下面是小編為大家整理的2023年關于年度機構編制重要事項報告【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

關于2022年度機構編制重要事項的報告

根據(jù)《機構編制報告制度實施辦法（試行）》要求，現(xiàn)將XXXX2022年度機構編制重要事項報告如下：

一、貫徹落實***總書記關于本領域機構改革、重大體制機制和職責調整的重要指示批示精神情況

XXXX始終堅決貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，將******關于機構編制工作重要論述作為XX編制工作的根本遵循。堅持以黨的XX大精神為指引，聚焦黨管機構編制，明晰XX權責邊界、劃分條塊事權、理順職責關系，踔厲奮發(fā)，持續(xù)鞏固XX行政管理體制改革成果，管理制度更加完善、機制更加順暢、效能更加凸顯，有力地推動了黨中央、市委、區(qū)委重大決策部署在基層的落地。

二、執(zhí)行機構編制黨內法規(guī)、法律法規(guī)及相關政策規(guī)定情況

XXXX深刻認識、高度重視機構編制工作的重要性和嚴肅性，嚴格學習執(zhí)行《中國共產黨機構編制工作條例》《機構編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機構編制評估管理辦法（試行）》《機構編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則（試行）》《關于加強機構編制違規(guī)違紀違法行為預防教育的指導意見》等機構編制黨內法規(guī)、法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，嚴格遵守機構編制紀律。

嚴格按照規(guī)定履行機構編制聯(lián)審程序，始終堅持按照民主集中制和XXXX議事規(guī)則及決策程序，執(zhí)行機構編制動議、論證、審議決定、組織實施等程序規(guī)定，落實機構編制請示報告制度，按時準確報送機構編制統(tǒng)計、實名制信息和核查數(shù)據(jù)。

三、執(zhí)行“三定”規(guī)定、權力清單和機構編制批復情況

嚴格按照“三定”方案和XXX機構編制委員會辦公室相關批復設置機構、配備人員。根據(jù)系列批復文件的規(guī)定，XXXX設置有……。無擅自設立、撤銷機構情況。

核定XXX編制XX名，截至2022年12月底，實有XX人；
核定XXXX編制XX名，實有XX人，核定X級領導職數(shù)X正X副，實有X正X副。無超編、超職數(shù)情況。

嚴格按照《XXX權力清單》和《XXX行政檢查事項清單（XX級）》開展工作，明確主責領導和主責部門，完善工作流程、明確工作標準、強化社會監(jiān)督，將日常檢查和行政檢查相結合、日常走訪和行政執(zhí)法相促進，解決一些了原來的“看得見的管不了、管得了的看不見”的問題，不斷加強XX工作流程化、標準化、規(guī)范化。

四、對機構編制違紀違法行為查處以及所涉問題整改情況

無機構編制違紀違法行為。

五、機構編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經驗做法和意見建議

重心下移力量下沉，打通基層“神經末梢”。XXX、XXX、XXX全部實行屬地化管理，進一步下沉了工作力量。XXXX兼任XXX，處級領導包社區(qū)，與社區(qū)直接聯(lián)系溝通，減少了中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了扁平化管理。

基層治理顯著提升，社區(qū)治理不斷優(yōu)化。推進“接訴即辦”向“未訴先辦”轉變，在充分發(fā)揮網格化管理優(yōu)勢的基礎上，建立快速響應機制，推動為民辦事常態(tài)化、機制化。

優(yōu)化服務激發(fā)活力，守正開新打造品牌。率先打造XXXX工作品牌，建立“XXXX”服務體系，帶動XXXX感受社區(qū)溫暖、融入社區(qū)治理。

六、其他應報告的重要事項

2022年XXXX招聘XX編制X人，已于2022年X月入職。XX工勤事業(yè)編制實有XX人，實行實名制管理，隨自然減員逐步核銷，其中X人將于2023年X月退休。

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