下面是小編為大家整理的2022年度在作風整頓工作會議上講話【完整版】,供大家參考。
剛才29位同志的發言都很好，雖然發言時間不長，但是說的都很實在。
今天的會議讓我想到當年的延安整風運動，這次運動是中國共產黨歷史上第一次大規模的整風運動。1941年5月，毛澤東同志在延安高級干部會議上作了《改造我們的學習》的報告，標志著整風開始；
1945年4月20日六屆七中全會通過《關于若干歷史問題的決議》為止。四年的整風運動取得了非常大的成果，那就是思想高度統一。在這四年的艱苦歲月中，中共各個戰區特別是延安總部從未放棄過改造思想、統一思想，也把中國共產黨領導的這支隊伍打造成了強勁精干、思想統一的民族解放力量。而后，抗日戰爭結束，這些軍政干部遍布解放區去戰斗、工作，真正發揮了巨大作用，這也就解釋了與國民黨反動派軍隊相比，我們的隊伍聽從指揮、整體配合、步調一致、能打勝仗！而國民黨的軍隊也是政令不一、軍心渙散。可見，延安整風運動在中國共產黨歷史上具有深遠的意義。
而我們國家一直沒有放松這方面的宣傳。前幾天，我在辰信集團群里轉發的視頻，來自澳門的全國政協委員張宗真宣講全國兩會精神時，講的內容非常全面，也一再強調思想統一，號召為中華民族之振興和完成中國偉大復興夢而不懈奮斗。作為我們企業來講，多年來也形成了自己的企業文化，但還有不少欠缺之處，我們的隊伍并沒有達到走出去就能做出一番事業的程度。我們這十幾年在外面也做了不少項目，反思一下，有的也確實感到非常吃力，做的不夠好。為此，我希望通過這次意義非凡的作風整頓運動為起點和契機，立足當下，放眼長遠，打造出一支作風過硬的隊伍，為企業的長足發展打下堅實的基礎。希望大家回去之后能夠好好的回顧一下，體會這次會議的深遠意義，總結一些啟發性的東西。
針對這次會議，我提出兩點要求：
一、有的放矢，分段實施，總結經驗，反哺工作
要將作風整頓目標分成階段，有的放矢，采取可操作性的措施。不但要達到上級部門的標準要求，更重要的是要實現我們自己的工作目標。思想高度圍繞工作進行，思想改造和工作并舉，每個階段完成后要總結成績和教訓，為下一步怎么干做準備。蔣介石曾問毛澤東：你們共產黨的軍隊發展迅速，制勝的法寶是什么？毛回答兩個字：總結。我們通過電視劇等途徑，也可以觀察到每次大的戰役后，共產黨的大大小小的戰斗單位都會總結戰斗戰術的經驗，像我們熟知的地道戰、地雷戰、麻雀戰等。領導班子對一個時期的工作做到心中有數，總結要有方向性，不要為總結而總結，開展運動目的是為了提高員工素質，為了企業更好的發展，這個不能忘掉。
二、善于發現，相互交流，改進方法，激發效能
要善于發現整風運動中的一些好的做法，相同相似工作崗位要相互交流、相互借鑒，俗話說：三個臭皮匠頂一個諸葛亮。古城礦剛開始用綜采的時候綜采設備出現咬架子的故障，請專業人員幫忙后，仍反復出現，當時的管總在井下說：咱礦上誰解決掉這個問題就獎勵誰。這樣一來，調動了一線工人的積極性，工人的智慧是無窮的，不出多久問題徹底解決了，同樣創造的價值也是巨大的。所以一定要發揮各級管理人員和工人的主動性、積極性，在工作過程中總結好的方法、經驗，互相學習，互相交流，目的還是培養好我們的隊伍。對于工作的方式方法，還是以表揚為主，善于發現工人的創造性，有的管理人員脾氣急躁，粗暴式管理，現在少了，但是還有，時代變了，人也要變。管理是無止境的，積沙成丘，我們也要一點點的改變，與時俱進，這樣我們的企業才能行穩致遠。
今天的參加會議的人員不少，開的也很好，以后有時間我還要參加。