下面是小編為大家整理的2023年度在市總工會新年度工作會議上講話【優秀范文】,供大家參考。

同志們：

今天我們組織召開市總工會新年度工作會議。今年的工作主線是：要認真學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實***總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，以落實“三個著力”為遵循，緊緊抓住增強政治性、先進性、群眾性這一主線，牢牢把握時代主題，堅守一切為了職工、一切依靠職工的建家初心，堅持依法建會、依法治會，以職工滿意為標準，把握建家規律，明晰建家思路，找準發展方向，不斷增強工會組織力、凝聚力、影響力，充分發揮橋梁紐帶作用，推動新時代工會工作高質量發展。提以下五點意見：

一是提高政治站位，強化組織領導。要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實******關于工人階級和工會工作的重要論述，站在鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，把推進職工之家建設作為一項長期性、基礎性、戰略性任務，形成大抓基層的鮮明導向。要增強建家強會、建家興會的責任感使命感，切實加強組織領導，配好工作力量，形成一級抓一級、層層抓落實的有力局面。要緊緊圍繞服務黨和國家工作大局開展工作，積極融入黨領導下的社會治理大格局，堅持黨建帶工建、工建服務黨建，推動職工之家建設納入黨建工作的重要內容，做到組織、工作、陣地、隊伍、活動、資源統籌安排，實現同部署、同檢查、同落實。

二是把握建家要義，突出服務職工。把工會建設成為職工信賴的職工之家，是對工會的基本要求。工會要堅持以職工為中心，把增進民生福祉、維護職工合法權益作為一切工作的出發點和落腳點，同時在發展基層民主、參與社會治理、維護社會安全穩定等方面發揮獨特作用。要強化基層工會功能，突出服務職工，特別關注新就業形態勞動者、農民工、城市困難群體等，推進“會、站、家”一體化建設，切實為職工解決好“關鍵小事”，在“最可信賴”下真功夫，在增強“三性”下真功夫，讓職工群眾真切體會到家的關愛和溫暖。要不斷完善勞動三方協商機制、集體協商和集體合同制度、勞動爭議調解制度，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，保障職工民主政治權利，組織職工依法有序參與民主管理。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動深化產業工人隊伍建設改革，團結引領廣大職工群眾心往一處想、勁往一處使，在以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興進程中發揮主力軍作用。建設職工之家要注意明確其關鍵指標、核心要素和界限范圍，避免概念泛化、流于形式。要按照“黨政所需、職工所急、工會所能”的原則，對照職工的新需求、新期待、新向往，從硬件、軟件兩個方面不斷賦予建家新內涵。要積極推進職工之家服務陣地建設，明晰服務職責、規范管理制度、完善運行機制，把基層工會建設成為職工思想教育的課堂、維護職工合法權益的陣地、幫扶服務職工的平臺、技能素質提升的基地、職工文體活動的中心，建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴、辨識度高的名副其實的職工之家，不斷增強會員對工會認同感、歸屬感和黏合度。

三是創新工作方式，豐富建家載體。職工之家建設是一個動態過程，必須著眼于時代發展要求與時俱進，體現時代性、把握規律性、富于創造性，使建家工作永遠保持旺盛生命力。要創新建家工作模式，適應“三新”領域和新就業群體迅猛發展的形勢，積極探索建設共享職工之家、區域（行業）職工之家、聯合職工之家等，解決建家供給不足、力量薄弱問題，充分調動社會力量，借助社會資源，延伸新時期工會服務職工手臂，激發基層工會組織活力。要創新服務職工的理念和方式，以基層工會組織和會員實名制為基礎，建設網上職工之家，推進“互聯網+”工會普惠性服務，運用“互聯網+”重塑工會工作流程，降低職工參與門檻，讓職工隨時能夠在網上找到工會、享有更多工會服務，打通聯系服務職工的“最后一公里”。要積極開展模范職工之家創建活動，建立完善各級模范職工之家動態評估管理機制，探索建立基層工會兼職干部履職補貼制度，推動將職工之家建設情況與基層工會經費補貼、評選表彰等相結合，增強建家內生動力，使職工之家常建常新。

四是完善保障措施，加強分類指導。要加大向基層傾斜資源力度，堅持眼睛向下、面向基層，推動工會工作重心下移，做到力量配備、服務資源向基層傾斜，著力解決基層工會任務重、人手少、經費不足等實際問題。要強化對工會干部的教育、管理、監督，完善聯系職工群眾的制度機制，建立完善工會基層聯系點制度，以工會干部赴基層蹲點為牽引，引導工會干部經常深入基層一線、密切聯系職工群眾、加強調查研究、推動解決問題，加強對基層工會的指導服務。要壯大基層工會干部力量，加強工會積極分子和志愿者隊伍建設，積極穩妥推進社會化工會工作者隊伍建設，加強對基層工會干部教育培訓，努力打造信念堅定、政治過硬、能力突出、作風優良的基層工會干部隊伍。要突出重點分類指導，以“六有”為基準，因地制宜，有針對性地制定各類基層工會建家工作內容要求和評價標準，不搞“一刀切”、“大水漫灌”，有步驟、分層次推動職工之家建設提質擴面，實現由粗放型向精細化方向轉變。

五是典型示范引領，做實叫響品牌。要加強輿論宣傳，通過報刊、網站、微博、微信等全媒體，廣泛宣傳黨的二十大精神，宣傳黨中央和******關于工會工作的重要指示精神和對廣大職工的重視關懷，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，更緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍。要進一步擴大建家品牌影響，形成良好社會氛圍，提高職工之家的辨識度、知名度和美譽度。要注重典型引路，以模范職工之家創建為引領，推動基層工會加強自身建設，形成以點帶面、點面結合、整體推進的良性循環。要優化職工文化體育服務平臺，堅持公益性服務性方向，加強職工服務陣地建設，積極探索和規范職工服務陣地社會化市場化運作的實現途徑。要不斷深化改革，守正創新，務實進取，做實叫響職工之家品牌，在服務職工、服務黨和國家事業發展大局上發揮更好更大的作用。

同志們，黨章明確要求“不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎”。

基層工會直接面向職工、服務職工，是工會工作的基礎和關鍵。把基層工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，是工會組織深化改革創新、充分發揮橋梁紐帶作用的重要途徑。我們要深入學習貫徹黨的二十大精神，積極順應新時代新要求，全面推進職工之家建設，為實現高質量發展提供有力支撐。

推薦訪問:總工會 年度工作 講話 在市總工會新年度工作會議上講話