對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料（14篇）對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料 怕慢假庸散個(gè)人對(duì)照檢查材料 饒玉斌根據(jù)要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身下面是小編為大家整理的對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料（14篇）,供大家參考。
篇一：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
怕慢假庸散個(gè)人對(duì)照檢查材料
饒玉斌根據(jù)要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。一、存在的問(wèn)題（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來(lái)，能夠堅(jiān)持主動(dòng)作為，以對(duì)___負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不說(shuō)任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，也滋生了一些問(wèn)題，有時(shí)存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級(jí)要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實(shí)上存在一定差距，遇到難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心，可能采取變通。（二）在“慢”方面。林場(chǎng)工作千頭萬(wàn)緒，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊，對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。（三）在“假”方面。在平時(shí)工作中，有時(shí)要兼顧單位和個(gè)人形象，說(shuō)的和做的存在一定差距。有些工作布臵時(shí)要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。（四）在“庸”方面。在林場(chǎng)有著多年的工作經(jīng)歷，形成固化思維，加之對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢?duì)當(dāng)前形勢(shì)把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。（五）在“散”方面。總的來(lái)講，自己在工作多年來(lái)都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對(duì)自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：（一）理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)
黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮模范帶頭作用，沒有時(shí)刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。
（二）政治自覺不夠主動(dòng)。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全場(chǎng)乃至全局發(fā)展的高度來(lái)看待，對(duì)抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著工作的時(shí)間增加，年齡的增長(zhǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)2
當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。三、努力方向和整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，做到___，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)期干部。（二）履職擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是。作為抓好分管工作就是對(duì)就是對(duì)全場(chǎng)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。（三）淡泊名利、心存敬畏。針對(duì)本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬。以上為我的個(gè)人剖析材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)。第二篇：“怕、慢、假、庸、散”___檢查材料___檢查材料尊敬的黨___：近期，我單位根據(jù)___省發(fā)展改革委黨組___《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》__通知，適時(shí)___開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題___生活會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的___重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對(duì)照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問(wèn)題。平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、整改提高措施1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，___，不斷提高工作水平。2、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。三、提高認(rèn)識(shí)，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”問(wèn)題通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“怕、慢、假、庸、散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”。1.以“怕?lián)?zé)”為恥，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。2.以“慢”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的潛力和素質(zhì)是透過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識(shí)、爭(zhēng)的勁頭、拼的勇氣，千方百計(jì)提高辦事效率、提升服務(wù)效能，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手。一方面，要透過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。3.以“假”為禁，以“實(shí)干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的___。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會(huì)做更多實(shí)在性貢獻(xiàn)。
4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問(wèn)題，抓住干部群眾___的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
篇二：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
,.
個(gè)人剖析材料
饒玉斌根據(jù)要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。一、存在的問(wèn)題（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來(lái)，能夠堅(jiān)持主動(dòng)作為，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不說(shuō)任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，也滋生了一些問(wèn)題，有時(shí)存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級(jí)要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實(shí)上存在一定差距，遇到難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心，可能采取變通。（二）在“慢”方面。林場(chǎng)工作千頭萬(wàn)緒，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊，對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。（三）在“假”方面。在平時(shí)工作中，有時(shí)要兼顧單位和個(gè)人形象，說(shuō)的和做的存在一定差距。有些工作布置時(shí)要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。
;.
,.
（四）在“庸”方面。在林場(chǎng)有著多年的工作經(jīng)歷，形成固化思維，加之對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢?duì)當(dāng)前形勢(shì)把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。
（五）在“散”方面。總的來(lái)講，自己在工作多年來(lái)都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對(duì)自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：(一)理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮模范帶頭作用，沒有時(shí)刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。
(二)政治自覺不夠主動(dòng)。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全場(chǎng)乃至全局發(fā)展的高度來(lái)看待，對(duì)抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著工作的時(shí)間增加，年齡的增長(zhǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)
;.
,.
當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。三、努力方向和整改措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作
來(lái)抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)期干部。
(二)履職擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是。作為抓好分管工作就是對(duì)就是對(duì)全場(chǎng)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。
(三)淡泊名利、心存敬畏。針對(duì)本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬。
以上為我的個(gè)人剖析材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)。
;.
篇三：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
個(gè)人對(duì)照檢查材料
尊敬的黨組織：
近期，我單位根據(jù)中共浙江省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知，適時(shí)組織開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對(duì)照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：
一、自身存在的主要問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、整改提高措施
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷
提高工作水平2、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗
目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。
三、提高認(rèn)識(shí)，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”問(wèn)題
通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“怕、慢、假、庸、散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”。
1.以“怕?lián)?zé)”為恥，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。
2.以“慢”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的潛力和素質(zhì)是透過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識(shí)、爭(zhēng)的勁頭、拼的勇氣，千方百計(jì)提高辦事效率、提升服務(wù)效能，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手。一方面，要透過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克
服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全
過(guò)程。
3.以“假”為禁，以“實(shí)干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會(huì)做更多實(shí)在性貢獻(xiàn)。
4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問(wèn)題，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
5.以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必須要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對(duì)待每一位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
辦公室是單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來(lái)就是通常所說(shuō)的“三服務(wù)”，
即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)，我深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時(shí)傳達(dá)，直接影響單位工作的效率。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要起模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。
2018
匯報(bào)人：**x年7月1日
篇四：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面比較檢查
最新資料歡迎閱讀
“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面比較檢查
依照市交通局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，以及此次“怕慢假庸散”問(wèn)題專項(xiàng)整改，現(xiàn)結(jié)合工作本質(zhì)，圍繞“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行比較檢查。
一、作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題（一）在“怕”的問(wèn)題方面。有時(shí)怕冒罪犯，特別對(duì)一些棘手難題，思想上存在忌憚，怕抓多了，大家厭煩，費(fèi)力不討好，影響大家積極性。有時(shí)怕引火燒身，特別是辦理一些利益問(wèn)題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動(dòng)全身，怕刮到這個(gè)、碰到那個(gè)，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時(shí)怕揭短亮丑，辦理一些人和事上還有手段不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，擔(dān)憂裸露出問(wèn)題，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。
（二）在“慢”的問(wèn)題方面。在落實(shí)工作要求時(shí)，我能夠盡責(zé)盡責(zé)，悉心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在做事效率不高，有事未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問(wèn)題。
（三）在“假”的問(wèn)題方面。盡管工作中堅(jiān)持腳扎實(shí)地的原則，但是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。與公眾交流不夠深入，有時(shí)滿足于做好上級(jí)交辦的工作，對(duì)公眾的期盼和要求考慮的不夠多，身臨其境的為公眾著想不夠到位。有時(shí)對(duì)公眾提出的建議建議，不能夠夠虛心傾聽。對(duì)公眾款待上客客氣氣，回復(fù)起來(lái)拖拖拉拉，總感覺多一事不如少一事。
（四）在“庸”的問(wèn)題方面。理念更新不快，還按老經(jīng)驗(yàn)辦理問(wèn)
1
1/4
“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面比較檢查
最新資料歡迎閱讀
題，沒有學(xué)習(xí)新方法，新理念。交通運(yùn)輸隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，情況變化萬(wàn)千，但是我們?cè)诠芾矸?wù)方面還老是用舊方法辦理新情況，存在思想保守，未能解放思想，創(chuàng)立性的張開一些工作。
（五）在“散”的問(wèn)題方面。工作只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，總認(rèn)為工作做得越多，錯(cuò)的就越多。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性、自覺性，方式方法比較單一。工作多工作重的時(shí)候不能夠夠靜下心來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)、思慮問(wèn)題。未能夠用科學(xué)的見解去解析解決面對(duì)的實(shí)詰責(zé)題。
二、存在問(wèn)題原因
一是思想改造還不夠自覺。腳扎實(shí)地地講，比較一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來(lái)衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會(huì)上講的與心里想的、理論上的認(rèn)同與實(shí)踐上的認(rèn)同不一致的時(shí)候。自己在改造思想、圓滿自我上存在的首要問(wèn)題不是學(xué)習(xí)少，而是思慮淺。
誠(chéng)然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，但由于缺少理性思慮的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認(rèn)識(shí)和不良心理，比方說(shuō)，或多或少存在認(rèn)為關(guān)系多是有能耐，吃點(diǎn)喝點(diǎn)是感情，重申些個(gè)人利益是人之常情等模糊認(rèn)識(shí)。
二是精業(yè)意識(shí)還不夠牢固。能力強(qiáng)、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進(jìn)性要求的根本表現(xiàn)。反思自己，感覺在工作中，思想見解與時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步、形勢(shì)的發(fā)展、實(shí)踐的深入，還存在著好多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思想多于創(chuàng)新思想，怕肩負(fù)風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)驗(yàn)套路多于理性的思路，怕否定自己；穩(wěn)中求進(jìn)
2
2/4
最新資料歡迎閱讀
“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面比較檢查
多于勇闖先進(jìn)，怕走彎路。工作主動(dòng)性與創(chuàng)立性不夠，還存在工作隨著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。總感覺自己在機(jī)關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深入不足，能力轉(zhuǎn)變不夠。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種詳盡顯現(xiàn)。從工作作風(fēng)的角度來(lái)反思自
己，深入檢查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層檢查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。關(guān)于有些工作，總感覺電報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，關(guān)于如何貫徹落實(shí)，詳盡指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決本質(zhì)困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的認(rèn)識(shí)上，總感覺自己手中無(wú)錢無(wú)權(quán)，解決不了什么困難，深入公眾中間不經(jīng)常，關(guān)心諒解幫助不夠。
四是自警自律還不夠嚴(yán)格。誠(chéng)然在大的方面能夠掌握住自己，但個(gè)別時(shí)候要求還是不夠嚴(yán)格，不同樣樣程度地存在攀比心理、偏執(zhí)心理和補(bǔ)償心理，自覺不自覺地放松了對(duì)自己要求。解析思想根源，還是沒有把小事看作大事來(lái)對(duì)待。在堅(jiān)持從小處做起，從小節(jié)嚴(yán)起，時(shí)辰注意防微杜漸，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴上做的還不夠。
三、下步整改方向及打算
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。牢固確立一世學(xué)習(xí)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)上要求新、求深、務(wù)實(shí)、求結(jié)合。在“真”字上下功夫、在“會(huì)”字上尋方法、在“行”字上有表現(xiàn)、在“忙”字上擠時(shí)間；真學(xué)、真信、真用、真下功夫；用創(chuàng)新理論武裝腦筋，開拓思想。學(xué)以致用，重視于實(shí)詰責(zé)
3
3/4
“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面比較檢查
最新資料歡迎閱讀
題的理性思慮，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決本質(zhì)中存在的問(wèn)題。二是的確轉(zhuǎn)變思想見解，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)模范。連續(xù)弘揚(yáng)
求真務(wù)實(shí)精神，加強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。三是向來(lái)堅(jiān)持嚴(yán)于律己，絕不含糊扛起自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求自
己，向來(lái)保持清醒腦筋，堅(jiān)決做到違規(guī)的事情不做、違規(guī)的事情不辦，違規(guī)的活動(dòng)不參加，從眼前做起，從小事做起，自覺接受黨組織的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以本質(zhì)行動(dòng)成立自己優(yōu)異形象。
4
4/4
篇五：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
個(gè)人對(duì)照檢查材料
尊敬的黨組織：近期，我單位根據(jù)中共浙江省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知，適時(shí)組織開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對(duì)照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問(wèn)題1.學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。二、整改提高措施1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷
1
提高工作水平。2、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。三、提高認(rèn)識(shí)，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”問(wèn)題通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“怕、慢、假、庸、散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”。1.以“怕?lián)?zé)”為恥，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。2.以“慢”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的潛力和素質(zhì)是透過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識(shí)、爭(zhēng)的勁頭、拼的勇氣，千方百計(jì)提高辦事效率、提升服務(wù)效能，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手。一方面，要透過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克
2
服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。3.以“假”為禁，以“實(shí)干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會(huì)做更多實(shí)在性貢獻(xiàn)。4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問(wèn)題，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。5.以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必須要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對(duì)待每一位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
3
辦公室是單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來(lái)就是通常所說(shuō)的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)，我深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時(shí)傳達(dá)，直接影響單位工作的效率。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要起模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。
匯報(bào)人：**x2018年7月1日
4
篇六：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
“怕慢假庸散”自查材料
根據(jù)局工作部署要求，本人對(duì)照“怕、慢、假、庸、散”等五個(gè)方面,就存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入查擺、深刻反思，并就整改問(wèn)題進(jìn)行了思考，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題（一）“怕”方面的問(wèn)題。一是怕做事越多，出錯(cuò)越多，二是怕得罪人、怕加班加點(diǎn)、怕犧牲休息時(shí)間，怕涉外法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識(shí)不夠用。（二）“慢”方面的問(wèn)題。自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)工作效率太慢。（三）“假”方面的問(wèn)題。有時(shí)會(huì)忽略實(shí)際，存在形式主義思想對(duì)待工作。（四）“庸”方面的問(wèn)題。安于現(xiàn)狀,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng);有時(shí)缺乏敢闖敢試的魄力,機(jī)械理解上級(jí)意圖,不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò)。（五）“散”方面的問(wèn)題。有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，不太注意小節(jié)，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說(shuō)話隨便。二、原因分析（一）思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，焦躁脾氣與煩躁心理時(shí)有發(fā)生。
第1頁(yè)
（二）理論學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距，甚至有時(shí)候?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也是淺嘗輒止。
（三）工作干勁還不夠足。平時(shí)工作主動(dòng)性、超前性還比較差，等待領(lǐng)導(dǎo)安排多、主動(dòng)開展工作的時(shí)候少，有些工作在領(lǐng)導(dǎo)不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。
三、整改措施
下一步，我將以“敢”治“怕”、以“快”治“慢、以“實(shí)”治“假”、以“優(yōu)”治“庸”、以“嚴(yán)”治“散”，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)整改，彌補(bǔ)自身不足。
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識(shí)，更兼顧各級(jí)政策文件、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識(shí)面。注重學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的自覺性，并積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以達(dá)到充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)的目的。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，所有工作都向前看、往前趕，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)權(quán)，做到高效服務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作流程開展工作，提高工作效率。
三是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。在今后的工作中，凡事多思考、多動(dòng)腦筋，不能再滿足于現(xiàn)狀，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流、探討工作
第2頁(yè)
中好的方法，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)取工作更進(jìn)一步，更上層樓。第3頁(yè)
篇七：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
怕慢假庸散個(gè)人對(duì)照檢查材料（范文5篇）
第一篇：怕慢假庸散個(gè)人對(duì)照檢查材料個(gè)人剖析材料
饒玉斌根據(jù)要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。一、存在的問(wèn)題（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來(lái)，能夠堅(jiān)持主動(dòng)作為，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不說(shuō)任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，也滋生了一些問(wèn)題，有時(shí)存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級(jí)要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實(shí)上存在一定差距，遇到難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心，可能采取變通。（二）在“慢”方面。林場(chǎng)工作千頭萬(wàn)緒，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊，對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。（三）在“假”方面。在平時(shí)工作中，有時(shí)要兼顧單位和個(gè)人形象，說(shuō)的和做的存在一定差距。有些工作布臵時(shí)要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。（四）在“庸”方面。在林場(chǎng)有著多年的工作經(jīng)歷，形成固化思維，加之對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢?duì)當(dāng)前形勢(shì)把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。（五）在“散”方面。總的來(lái)講，自己在工作多年來(lái)都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對(duì)自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：(一)理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有
持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮模范帶頭作用，沒有時(shí)刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。
(二)政治自覺不夠主動(dòng)。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全場(chǎng)乃至全局發(fā)展的高度來(lái)看待，對(duì)抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著工作的時(shí)間增加，年齡的增長(zhǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)2
當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。三、努力方向和整改措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)期干部。(二)履職擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是。作為抓好分管工作就是對(duì)就是對(duì)全場(chǎng)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。(三)淡泊名利、心存敬畏。針對(duì)本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬。以上為我的個(gè)人剖析材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)。個(gè)人對(duì)照檢查材料尊敬的黨組織：近期，我單位根據(jù)中共浙江省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知，適時(shí)組織開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對(duì)照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問(wèn)題1.學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有
做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理
具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、整改提高措施1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。2、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。三、提高認(rèn)識(shí)，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”問(wèn)題通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“怕、慢、假、庸、散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”。1.以“怕?lián)?zé)”為恥，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。2.以“慢”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的潛力和素質(zhì)是透過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識(shí)、爭(zhēng)的勁頭、拼的勇氣，千方百計(jì)提高辦事效率、提升服務(wù)效能，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手。一方面，要透過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。3.以“假”為禁，以“實(shí)干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會(huì)做更多實(shí)在性貢獻(xiàn)。
4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問(wèn)題，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
5.以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必須要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對(duì)待每一位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
辦公室是單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來(lái)就是通常所說(shuō)的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)，我深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時(shí)傳達(dá)，直接影響單位工作的效率。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要起模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。
匯報(bào)人：_______年7月1日“怕慢假庸散”個(gè)人檢查材料根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市開展“怕慢假庸散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》精神和市紀(jì)委監(jiān)委派駐工作組要求，對(duì)照專項(xiàng)整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，作出如下檢查。一、存在問(wèn)題（一）在“怕”方面。本人能夠堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)作為，盡職盡責(zé)。但是，工作中仍存在怕麻煩、怕得罪人的思
想，有些上級(jí)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在具體工作落實(shí)上存在一定差距，遇到難事缺乏堅(jiān)持到底的勇氣。
（二）在“慢”方面。新農(nóng)村建設(shè)工作千頭萬(wàn)緒，黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村工作任務(wù)更加繁重艱巨。上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，留給基層的時(shí)間更加緊迫，再加上體制機(jī)制原因，導(dǎo)致工作任務(wù)的完成會(huì)存在拖延現(xiàn)象。
（三）在“假”方面。本人能夠堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的正確事業(yè)觀。但是，在上級(jí)較高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求下，工作中偶爾會(huì)有只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的思想，干工作習(xí)慣于和自己比、和過(guò)去比，缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。
（四）在“庸”方面。較長(zhǎng)一段時(shí)期的“三農(nóng)”方面工作經(jīng)歷，容易形成思維固化，加之工作任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充分，對(duì)當(dāng)前宏觀形勢(shì)把握不夠精準(zhǔn)透徹，需要更多時(shí)間多角度、全方位的學(xué)習(xí)充電，提升個(gè)人綜合能力水平，更加能夠承擔(dān)起新時(shí)代的工作任務(wù)。
（五）在“散”方面。總的來(lái)講，本人能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)工作規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但偶爾存在遲到現(xiàn)象，本人將以此次“怕慢假庸散”問(wèn)題專項(xiàng)整治為契機(jī)，更加嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工作紀(jì)律要求。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：（一）理論學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有能夠持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上仍有差距。（二）擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著年齡增長(zhǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。（三）與時(shí)俱進(jìn)不夠。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異，在工作生活中仍然存在用經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思想處理具體事情，需要更好地立足實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)。三、努力方向和整改措施（一）更加與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代，就要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升
自身政治理論業(yè)務(wù)水平，不斷適應(yīng)新時(shí)代的對(duì)人才綜合素質(zhì)的要求，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)代的人民公仆。
（二）更加積極擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代要有新作為，要以更加飽滿的熱情，更加積極主動(dòng)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。
（三）更加嚴(yán)于修身。要以全市開展“怕慢假庸散”問(wèn)題專項(xiàng)整治為契機(jī)，更加嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工作紀(jì)律要求，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬。
“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。在思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員，我始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，思想上始終和黨中央保持一致。經(jīng)常用馬列___***、___***相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，辯別是非的能力。在“怕”方面：對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在“慢”方面：對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己認(rèn)真上好課就不錯(cuò)了，對(duì)于學(xué)校或教研組里的其它工作雖然也能完成，但比較拖延。在“假”方面：不存在這方面的問(wèn)題。教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不弄虛作假。在“庸”方面：對(duì)于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)。對(duì)于學(xué)校或教研組里的其它工作雖然也能完成，但努力程度明顯較低，總覺得應(yīng)是各盡其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事做的很少，認(rèn)為多一事不如少一事，忽視了“整體的”這一全局第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。在“散”方面：開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個(gè)太平人就行了，“高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭(zhēng)先進(jìn)”這些都與己無(wú)緣，入黨時(shí)
那種敢為人先的精神，而今已大不如前。透過(guò)這次學(xué)習(xí)和自查，我充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，我要根據(jù)工作的要求加強(qiáng)自
我約束，執(zhí)行政策不走樣，把國(guó)家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國(guó)家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。
“怕、慢、假、庸、散”個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)要求，對(duì)照__提出的作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。一、存在的問(wèn)題（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來(lái)，能夠堅(jiān)持主動(dòng)作為，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不說(shuō)任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，也滋生了一些問(wèn)題，有時(shí)存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級(jí)要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實(shí)上存在一定差距，遇到難人、難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心，可能采取變通。（二）在“慢”方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，上面千根針，下面一根線，樣樣工作都要做。作為__干部，可以說(shuō)是“飽經(jīng)洗禮”，由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊，對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。（三）在“假”方面。在平時(shí)工作中，有時(shí)要兼顧單位和干部形象，說(shuō)的和做的存在一定差距。有些工作布置時(shí)要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。（四）在“庸”方面。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，有著多年的基層工作經(jīng)歷，隨著年齡的增長(zhǎng)和工作習(xí)慣形成固化思維，加之對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢?duì)當(dāng)前形勢(shì)把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。（五）在“散”方面。總的來(lái)講，自己在工作多年來(lái)都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對(duì)自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：(一)理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，沒有時(shí)刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。(二)政治自覺不夠主動(dòng)。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來(lái)看待，對(duì)抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。三、努力方向和整改措施作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動(dòng)在前、以上率下，認(rèn)真制定個(gè)人整改方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行扎實(shí)整改，力爭(zhēng)早日去掉思想包袱，輕裝上陣。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)期干部。(二)履職擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是。作為立抓好分管工作就是對(duì)廣大干部職工負(fù)責(zé)、就是對(duì)全場(chǎng)群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。(三)淡泊名利、心存敬畏。針對(duì)本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬。以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)。
篇八：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)兩篇
篇一：怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)
自開展治“怕、慢、假、庸、馓”活動(dòng)以來(lái)，本人嚴(yán)格按照要求，積極參與活動(dòng)，進(jìn)行自查自評(píng)，以自我教育、自我提高、自我完善為目的，對(duì)照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問(wèn)題和不足，在內(nèi)心深處對(duì)自己有了深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將存在的主要問(wèn)題、思想根源和整改措施具體情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題（一）“怕”方面的問(wèn)題。一是怕做事越多，出錯(cuò)越多，二是怕得罪人、怕加班加點(diǎn)、怕犧牲休息時(shí)間，怕法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠用，三是怕分管工作過(guò)多勞心傷神和承擔(dān)責(zé)任，怕追責(zé)。（二）“慢”方面的問(wèn)題。自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。（三）“假”方面的問(wèn)題。有時(shí)會(huì)忽略實(shí)際，存在形式主義思想對(duì)待工作存在功利型心理。（四）“庸”方面的問(wèn)題。面對(duì)創(chuàng)新存在太平型思路。有時(shí)頭枕已經(jīng)取得的成績(jī),裹足不前,安于現(xiàn)狀,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng);有時(shí)缺乏敢闖敢試的魄力,怕?lián)?zé)任,機(jī)械理解上級(jí)意圖,不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò);有時(shí)沖不破客觀條件的限制,坐等政策,不求進(jìn)取。（五）散方面的問(wèn)題。有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，將自己混同于普通人，總認(rèn)為自
己沒壞心眼致使說(shuō)話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。二、原因分析（一）思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。（二）理論學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距，甚至有時(shí)候?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也是淺嘗輒止，說(shuō)不清、道不明。（三）工作干勁還不夠足。平時(shí)工作主動(dòng)性、超前性還比較差，等待領(lǐng)導(dǎo)安排多、主動(dòng)開展工作的時(shí)候少，有些工作在領(lǐng)導(dǎo)不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。三、整改措施下一步，我將以“敢”治“怕”、以“快”治“慢、以“實(shí)”治“假”、以“優(yōu)”治“庸”、以“嚴(yán)”治“散”，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)整改，彌補(bǔ)自身不足。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識(shí)，更兼顧各級(jí)政策文件、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識(shí)面。注重學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的自覺性，并積極參加辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以達(dá)到充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)的目的。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，所有工作都向前看、往前趕，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)權(quán)，做到高效服務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作流程開展工作，提高工作效率。
三是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。在今后的工作中，凡事多思考、多動(dòng)腦筋，不能再滿足于現(xiàn)狀，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流、探討工作中好的方法，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)取工作更進(jìn)一步，更上層樓。
篇二：怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)
尊敬的黨組織：近期，我單位根據(jù)中共XX省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知，適時(shí)組織開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對(duì)照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問(wèn)題1.學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。二、整改提高措施1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的
行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”。1.以“怕?lián)?zé)”為恥，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計(jì)、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。2.以“慢”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的潛力和素質(zhì)是透過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識(shí)、爭(zhēng)的勁頭、拼的勇氣，千方百計(jì)提高辦事效率、提升服務(wù)效能，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手。一方面，要透過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。3.以“假”為禁，以“實(shí)干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會(huì)做更多實(shí)在性貢獻(xiàn)。4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問(wèn)題，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
篇九：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
本文共有3613字，如對(duì)您有幫助，可購(gòu)買打賞
個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照渝水區(qū)人社關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的安排部署，我對(duì)照針對(duì)“怕、慢、假、庸、散、貪”為主題的活動(dòng)要求，對(duì)自身進(jìn)行了深刻的剖析和反省，認(rèn)真查擺自己在工作、生活方面存在的問(wèn)題和不足。反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明晰了問(wèn)題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查。
一、存在的問(wèn)題1、“怕”的方面怕?lián)?zé)、怕追責(zé)、怕得罪人，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后。從我個(gè)人實(shí)際來(lái)看，有時(shí)還存在抓細(xì)抓實(shí)的問(wèn)題，比如在工作中有時(shí)會(huì)怕犯錯(cuò)誤，不敢擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于墨守成規(guī)，涉及到改革創(chuàng)新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”。同時(shí)，工作中也還會(huì)存在怕?lián)?zé)的問(wèn)題，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的問(wèn)題。2、“慢”的方面在落實(shí)工作要求過(guò)程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有時(shí)未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問(wèn)題。3、“假”的方面盡管工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，但在工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。與群眾交流不夠深入，有時(shí)滿足
第1頁(yè)
于做好上級(jí)交辦的工作，對(duì)群眾的期盼和要求考慮的不夠多，設(shè)身處地的為群眾著想不夠到位。有時(shí)對(duì)群眾提出的意見建議，不能虛心傾聽接受。對(duì)群眾接待上客客氣氣，回復(fù)起來(lái)遙遙無(wú)期，總覺得多一事不如少一事。比如精準(zhǔn)扶貧方面，有時(shí)候走訪貧困戶走馬觀花，沒有坐下來(lái)談心交友，對(duì)群眾反映的部分突出問(wèn)題也沒有及時(shí)解決。4、“庸”的方面理念更新不快，干工作還存在靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的情況，沒有及時(shí)學(xué)習(xí)新方法、新理念。醫(yī)療監(jiān)督方面一直沒有創(chuàng)新，存在思想保守的問(wèn)題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。5、“散”的方面工作只求過(guò)得去，不求過(guò)硬，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，總認(rèn)為工作越做越多，風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、自覺性，方式方法比較單一。工作多工作重的時(shí)候不能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)、思考問(wèn)題，未能夠用科學(xué)的觀點(diǎn)去指導(dǎo)分析解決面臨的實(shí)際問(wèn)題。6、“貪”的方面停留在自己的舒適地帶，沒有憂患意識(shí)，貪圖享樂。天氣寒冷或炎熱就不愿意下基層。面對(duì)困難的工作總是想辦法逃避。
二、產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因自我分析1、理想信念不強(qiáng)，理論武裝不夠緊實(shí)。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的思想，有時(shí)間就學(xué)，沒時(shí)間就不學(xué)，或者學(xué)得不深透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。對(duì)思想建設(shè)重視不夠，缺乏剛性
第2頁(yè)
規(guī)范的制度和有力有效的舉措。馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所弱化。2、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。從嚴(yán)要求、追究問(wèn)責(zé)不夠，自我約束力不強(qiáng)。3、學(xué)習(xí)不夠。習(xí)慣于學(xué)習(xí)的功利性和實(shí)用性，沒有對(duì)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神學(xué)深悟透，沒有學(xué)以致用，結(jié)合本職工作，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺存在作風(fēng)問(wèn)題的根源。4、主動(dòng)作為精神不足。工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老方法解決問(wèn)題推進(jìn)工作。自我加壓、持之以恒的盡頭不夠。
三、下一步的整改落實(shí)我將對(duì)照***關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，著重從以下幾個(gè)方面抓好整改。1、注重理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，努力擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，做到堅(jiān)持不懈、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈魂運(yùn)用，著眼于實(shí)際問(wèn)題的理性思考，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際中各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。2、切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。一是在抓好落實(shí)上狠下
第3頁(yè)
功夫，今后我將以更加飽滿的工作熱情做好醫(yī)療監(jiān)督工作。三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，牢記兩個(gè)務(wù)必，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，用良好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)、干好事業(yè)。3、始終堅(jiān)持嚴(yán)于利己，毫不含糊扛起自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻做到自重自警自勵(lì)，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說(shuō)，違規(guī)的活動(dòng)不參加，從眼前做起，從小事做起，從手中的職責(zé)做起。努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好的形象。
個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照渝水區(qū)人社關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的安排部署，我對(duì)照針對(duì)“怕、慢、假、庸、散、貪”為主題的活動(dòng)要求，對(duì)自身進(jìn)行了深刻的剖析和反省，認(rèn)真查擺自己在工作、生活方面存在的問(wèn)題和不足。反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明晰了問(wèn)題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查。
一、存在的問(wèn)題1、“怕”的方面怕?lián)?zé)、怕追責(zé)、怕得罪人，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后。
第4頁(yè)
從我個(gè)人實(shí)際來(lái)看，有時(shí)還存在抓細(xì)抓實(shí)的問(wèn)題，比如在工作中有時(shí)會(huì)怕犯錯(cuò)誤，不敢擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于墨守成規(guī)，涉及到改革創(chuàng)新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”。同時(shí)，工作中也還會(huì)存在怕?lián)?zé)的問(wèn)題，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的問(wèn)題。2、“慢”的方面在落實(shí)工作要求過(guò)程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有時(shí)未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問(wèn)題。3、“假”的方面盡管工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，但在工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。與群眾交流不夠深入，有時(shí)滿足于做好上級(jí)交辦的工作，對(duì)群眾的期盼和要求考慮的不夠多，設(shè)身處地的為群眾著想不夠到位。有時(shí)對(duì)群眾提出的意見建議，不能虛心傾聽接受。對(duì)群眾接待上客客氣氣，回復(fù)起來(lái)遙遙無(wú)期，總覺得多一事不如少一事。比如精準(zhǔn)扶貧方面，有時(shí)候走訪貧困戶走馬觀花，沒有坐下來(lái)談心交友，對(duì)群眾反映的部分突出問(wèn)題也沒有及時(shí)解決。4、“庸”的方面理念更新不快，干工作還存在靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的情況，沒有及時(shí)學(xué)習(xí)新方法、新理念。醫(yī)療監(jiān)督方面一直沒有創(chuàng)新，存在思想保守的問(wèn)題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。5、“散”的方面工作只求過(guò)得去，不求過(guò)硬，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，總認(rèn)為工作
篇十：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)兩篇
怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)兩篇篇一：怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)自開展治“怕、慢、假、庸、馓”活動(dòng)以來(lái)，本人嚴(yán)格按照要求，積極參與活動(dòng)，進(jìn)行自查自評(píng)，以自我教育、自我提高、自我完善為目的，對(duì)照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問(wèn)題和不足，在內(nèi)心深處對(duì)自己有了深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將存在的主要問(wèn)題、思想根和整改措施具體情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題（一）“怕”方面的問(wèn)題。一是怕做事越多，出錯(cuò)越多，二是怕得罪人、怕加班加點(diǎn)、怕犧牲休息時(shí)間，怕法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠用，三是怕分管工作過(guò)多勞心傷神和承擔(dān)責(zé)任，怕追責(zé)。（二）“慢”方面的問(wèn)題。自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。（三）“假”方面的問(wèn)題。有時(shí)會(huì)忽略實(shí)際，存在形式思想對(duì)待工作存在功利型心理。（四）“庸”方面的問(wèn)題。面對(duì)創(chuàng)新存在太平型思路。有時(shí)頭枕已經(jīng)取得的成績(jī),裹足不前,安于現(xiàn)狀,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng);有時(shí)缺乏敢闖敢試的魄力,怕?lián)?zé)任,機(jī)械理解上級(jí)意圖,不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò);有時(shí)沖不破客觀條件的限制,坐等政策,不求進(jìn)取。（五）散方面的問(wèn)題。有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，將自己混同于普通人，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說(shuō)話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。二、原因分析^p
（一）思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。
（二）理論學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距，甚至有時(shí)候?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也是淺嘗輒止，說(shuō)不清、道不明。
（三）工作干勁還不夠足。平時(shí)工作主動(dòng)性、超前性還比較差，等待領(lǐng)導(dǎo)安排多、主動(dòng)開展工作的時(shí)候少，有些工作在領(lǐng)導(dǎo)不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。
三、整改措施下一步，我將以“敢”治“怕”、以“快”治“慢、以“實(shí)”治“假”、以“優(yōu)”治“庸”、以“嚴(yán)”治“散”，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)整改，彌補(bǔ)自身不足。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識(shí)，更兼顧各級(jí)政策文件、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識(shí)面。注重學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的自覺性，并積極參加辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以達(dá)到充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)的目的。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，所有工作都向前看、往前趕，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)權(quán)，做到高效服務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作流程開展工作，提高工作效率。三是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。在今后的工作中，凡事多思考、多動(dòng)腦筋，不能再滿足于現(xiàn)狀，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流、探討工作中好的方法，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)取工作更進(jìn)一步，更上層樓。篇二：怕慢假庸馓個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)尊敬的黨組織：近期，我單位根據(jù)______省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知，適時(shí)組織開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)
建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對(duì)照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：
一、自身存在的主要問(wèn)題1.學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析^p狀況、處理問(wèn)題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。二、整改提高措施1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的
強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。
3.以“假”為禁，以“實(shí)干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的形式。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會(huì)做更多實(shí)在性貢獻(xiàn)。
4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問(wèn)題，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
篇十一：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
P> 個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)委直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)的通知要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的問(wèn)題（一）在“怕”方面。本人一直以來(lái)能夠以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，力求做到盡職盡責(zé)。但當(dāng)感覺工作任務(wù)過(guò)多過(guò)重地過(guò)難時(shí)，會(huì)出現(xiàn)怕麻煩、怕?lián)?zé)的想法，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣。（二）在“慢”方面。因自身工作能力的限制，加之有時(shí)常對(duì)部門職工的能力不放心，當(dāng)工作任務(wù)繁重時(shí)會(huì)出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象。日常工作中，往往對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。（三）在“假”方面。因擔(dān)心撕破臉面，當(dāng)部門少數(shù)職工工作出現(xiàn)錯(cuò)誤或工作能力的缺乏，不能實(shí)事求是地直接批評(píng)或指出，而是自己直接沖上去修正或承擔(dān)，未能正確表達(dá)自己的想法，一定程度上存在口是心非的情況。（四）在“庸”方面。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作習(xí)慣形成固化思維，加之對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢?duì)當(dāng)前形勢(shì)把不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。
1
（五）在“散”方面。自己在工作多年來(lái)都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，夠做到有令就行、有禁就止。但在業(yè)余時(shí)間里，有時(shí)工作、學(xué)習(xí)勁頭不足，樂于享受休閑生活。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：(一)理想信念不夠堅(jiān)定。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
(二)政治自覺不夠主動(dòng)。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，沒能把抓好工作上升到關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來(lái)看待，對(duì)抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著工作的時(shí)間增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。
三、整改措施下一步，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行扎實(shí)整改。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工
2
作來(lái)抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)期干部。
(二)履職擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是。抓好分管工作就是對(duì)廣大干部職工負(fù)責(zé)、就是對(duì)用戶單位負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。
(三)清正廉潔，拒腐防變。繼續(xù)以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)。
3
篇十二：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
P> 老黨員的“怕、慢、假、庸、散”對(duì)照檢查材料從去年底***就新華社關(guān)于《形式、官僚新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，到全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議的隆重召開，無(wú)不昭示：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”不是空談，糾正“四風(fēng)”必須馳而不息。作為一名已經(jīng)有22年工齡、19年黨齡的黨員干部，我一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，正視自身存在的不足和短板;一定要拿出自我革命的勇氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、清除作風(fēng)積弊;一定要壓實(shí)責(zé)任，帶頭建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面，我就對(duì)照“怕、慢、假、庸、散”五大作風(fēng)頑疾具體表現(xiàn)，深入查擺自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施。
一、正視“怕”的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。工作性質(zhì)決定了我們是幕后工作者，造成了我們片面理解為“不求有功但求無(wú)過(guò)”，所以一期工程建成運(yùn)行后,更多的是想著按部就班“守好攤子”，不出重大事故就行了;同時(shí)，想到身為事業(yè)編制人員，現(xiàn)在每月拿到手的工資才3000來(lái)塊錢，加上事業(yè)單位分類改革和公車改革、新一輪黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等涉及自身利益的重要事情接踵而至，難免患得患失，沒能全身心投入到工作中。這些都是怕?lián)?zé)、怕吃虧的具體體現(xiàn)。針對(duì)這些問(wèn)題，我必須警醒起來(lái)，進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感，做到敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，心無(wú)旁騖、真抓實(shí)干，把本職工作做實(shí)做好。
二、正視“慢”的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化效能意識(shí)。比如：應(yīng)急工作流程不夠完善，應(yīng)對(duì)突發(fā)故障處理不夠迅速;規(guī)章制度上墻進(jìn)度偏慢;工作調(diào)度不力，有的工作滯后;等等。針對(duì)以上問(wèn)題，主要采取以下整改措施：一是完善優(yōu)化應(yīng)急工作流程，盡快實(shí)現(xiàn)故障響應(yīng)、處置流程化專業(yè)化;
二是嚴(yán)格按照“一刻不能停、一分不能斷”的要求，抓緊合作營(yíng)運(yùn)企業(yè)的線路問(wèn)題整改，加大對(duì)現(xiàn)有線路巡檢工作力度和密度，及時(shí)消除隱患;
三是及時(shí)做好制度上墻和入心入腦工作;四是加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)隊(duì)伍管理，強(qiáng)化對(duì)合作運(yùn)營(yíng)企業(yè)的合同履約責(zé)任監(jiān)管。
三、正視“假”的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)。主要是杜絕應(yīng)付了事、報(bào)喜不報(bào)憂等不良傾向，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)。
四、正視“庸”的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。所從事的工作吃的是專業(yè)飯、干的是技術(shù)活。但專業(yè)技術(shù)恰恰是我的最大不足和短板，甚至感到本領(lǐng)恐慌。雖說(shuō)到崗后我惡補(bǔ)了一些基本業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握了一些淺顯技術(shù)，但技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)，主要整改措施是自身要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型專業(yè)化干部。
五、正視“散”的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。主要表現(xiàn)在工作紀(jì)律松弛，有遲到早退現(xiàn)象，特別是因機(jī)房日檢工作需要，我局值班人員應(yīng)較上午正常上班時(shí)間提前10分鐘到達(dá)機(jī)房，但也存在值班人員有時(shí)未能提前到崗問(wèn)題;也存在工作統(tǒng)籌不到位的問(wèn)題。當(dāng)前正值機(jī)構(gòu)改革展開的關(guān)鍵時(shí)期，我們一定要按照上級(jí)有關(guān)“人員不亂、人心不散、工作不斷”的要求，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，立足崗位履職盡責(zé)。
篇十三：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
P> 麥檔網(wǎng)文庫(kù)www.maidoc.com“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面對(duì)照檢查
一、作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題（一）在“怕”的問(wèn)題方面。有時(shí)怕得罪人，特別對(duì)一些棘手難題，思想上存在顧慮，怕抓多了，大家反感，費(fèi)力不討好，影響大家積極性。有時(shí)怕引火燒身，特別是處理一些利益問(wèn)題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動(dòng)全身，怕刮到這個(gè)、碰到那個(gè)，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時(shí)怕揭短亮丑，處理一些人和事上還有手腕不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，擔(dān)心暴露出問(wèn)題，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。（二）在“慢”的問(wèn)題方面。在落實(shí)工作要求時(shí)，我能夠盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有事未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問(wèn)題。（三）在“假”的問(wèn)題方面。盡管工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，但是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。與群眾交流不夠深入，有時(shí)滿足于做好上級(jí)交辦的工作，對(duì)群眾的期盼和要求考慮的不夠多，設(shè)身處地的為群眾著想不夠到位。有時(shí)對(duì)群眾提出的意見建議，不能虛心傾聽。對(duì)群眾接待上客客氣氣，回復(fù)起來(lái)拖拖拉拉，總覺得多一事不如少一事。（四）在“庸”的問(wèn)題方面。理念更新不快，還按老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，沒有學(xué)習(xí)新辦法，新理念。交通運(yùn)輸隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，情況變化萬(wàn)千，但是我們?cè)诠芾矸?wù)方面還老是用舊辦法處理新情況，存在思想保守，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。（五）在“散”的問(wèn)題方面。工作只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，總認(rèn)為工作做得越多，錯(cuò)的就越多。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、自覺性，方式方法比較單一。工作多工作重的時(shí)候不能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)、思考問(wèn)題。未能夠用科學(xué)的觀點(diǎn)去分析解決面臨的實(shí)際問(wèn)題。二、存在問(wèn)題原因一是思想改造還不夠自覺。實(shí)事求是地講，對(duì)照一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來(lái)衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會(huì)上講的與心里想的、理論上的認(rèn)可與實(shí)踐上的認(rèn)同不一致的時(shí)候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問(wèn)題不是學(xué)習(xí)少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認(rèn)識(shí)和不良心理，比如說(shuō)，或多或少存在認(rèn)為關(guān)系多是有能耐，吃點(diǎn)喝點(diǎn)是感情，強(qiáng)調(diào)些個(gè)人利益是人之常情等模糊認(rèn)識(shí)。二是精業(yè)意識(shí)還不夠牢固。能力強(qiáng)、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進(jìn)性要求的根本體現(xiàn)。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步、形勢(shì)的發(fā)展、實(shí)踐的深化，還存在著許多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)驗(yàn)套路多于理性的1頁(yè)--下載文檔就上www.maidoc.com
麥檔網(wǎng)文庫(kù)www.maidoc.com思路，怕否定自己；穩(wěn)中求進(jìn)多于勇闖先進(jìn)，怕走彎路。工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性不夠，還存在工作跟著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。總覺得自己在機(jī)關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深化不足，能力轉(zhuǎn)化不夠。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。從工作作風(fēng)的角度來(lái)反思自己，深入調(diào)查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層調(diào)查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。對(duì)于有些工作，總覺得電報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對(duì)于如何貫徹落實(shí)，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實(shí)際困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無(wú)錢無(wú)權(quán)，解決不了什么困難，深入群眾當(dāng)中不經(jīng)常，關(guān)心體貼幫助不夠。四是自警自律還不夠嚴(yán)格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個(gè)別時(shí)候要求還是不夠嚴(yán)格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補(bǔ)償心理，自覺不自覺地放松了對(duì)自身要求。剖析思想根源，還是沒有把小事當(dāng)做大事來(lái)看待。在堅(jiān)持從小處做起，從小節(jié)嚴(yán)起，時(shí)刻注意防微杜漸，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴上做的還不夠。三、下步整改方向及打算一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。牢固確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)上要求新、求深、求實(shí)、求結(jié)合。在“真”字上下功夫、在“會(huì)”字上尋方法、在“行”字上有表現(xiàn)、在“忙”字上擠時(shí)間；真學(xué)、真信、真用、真下功夫；用創(chuàng)新理論武裝頭腦，開拓思維。學(xué)以致用，著重于實(shí)際問(wèn)題的理性思考，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際中存在的問(wèn)題。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。三是始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，毫不含糊扛起自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)決做到違規(guī)的事情不做、違規(guī)的事情不辦，違規(guī)的活動(dòng)不參加，從眼前做起，從小事做起，自覺接受黨組織的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。
更多好文檔就上：麥檔網(wǎng)www.maidoc.com
2頁(yè)--下載文檔就上www.maidoc.com
篇十四：對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料
P> 文檔從互聯(lián)網(wǎng)中收集，已重新修正排版，word格式支持編輯，如有幫助歡迎下載支持。“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面對(duì)照檢查
一、作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題
（一）在“怕”的問(wèn)題方面。有時(shí)怕得罪人，特別對(duì)一些棘手難題，思想上存在顧慮，怕抓多了，大家反感，費(fèi)力不討好，影響大家積極性。有時(shí)怕引火燒身，特別是處理一些利益問(wèn)題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動(dòng)全身，怕刮到這個(gè)、碰到那個(gè)，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時(shí)怕揭短亮丑，處理一些人和事上還有手腕不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，擔(dān)心暴露出問(wèn)題，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。
（二）在“慢”的問(wèn)題方面。在落實(shí)工作要求時(shí)，我能夠盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有事未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問(wèn)題。
（三）在“假”的問(wèn)題方面。盡管工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，但是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。與群眾交流不夠深入，有時(shí)滿足于做好上級(jí)交辦的工作，對(duì)群眾的期盼和要求考慮的不夠多，設(shè)身處地的為群眾著想不夠到位。有時(shí)對(duì)群眾提出的意見建議，不能虛心傾聽。對(duì)群眾接待上客客氣氣，回復(fù)起來(lái)拖拖拉拉，總覺得多一事不如少一事。
（四）在“庸”的問(wèn)題方面。理念更新不快，還按老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，沒有學(xué)習(xí)新辦法，新理念。交通運(yùn)輸隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，情況變化萬(wàn)千，但是我們?cè)诠芾矸?wù)方面還老是用舊辦法處理新情況，存在思想保守，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。
（五）在“散”的問(wèn)題方面。工作只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，總認(rèn)為工作做得越多，錯(cuò)的就越多。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、自覺性，方式方法比較單一。工作多工作重的時(shí)候不能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)、思考問(wèn)題。未能夠用科學(xué)的觀點(diǎn)去分析解決面臨的實(shí)際問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題原因
一是思想改造還不夠自覺。實(shí)事求是地講，對(duì)照一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來(lái)衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會(huì)上講的與心里想的、理論上的認(rèn)可與實(shí)踐上的認(rèn)同不一致的時(shí)候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問(wèn)題不是學(xué)習(xí)少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認(rèn)識(shí)和不良心理，比如說(shuō)，或多或少存在認(rèn)為關(guān)系多是有能耐，吃點(diǎn)喝點(diǎn)是感情，強(qiáng)調(diào)些個(gè)人利益是人之常情等模糊認(rèn)識(shí)。
二是精業(yè)意識(shí)還不夠牢固。能力強(qiáng)、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進(jìn)性要求的根本體現(xiàn)。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步、形勢(shì)的發(fā)展、實(shí)踐的深化，還存在著許多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)驗(yàn)套路多于理性的
1如有幫助歡迎下載支持
文檔從互聯(lián)網(wǎng)中收集，已重新修正排版，word格式支持編輯，如有幫助歡迎下載支持。
思路，怕否定自己；穩(wěn)中求進(jìn)多于勇闖先進(jìn)，怕走彎路。工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性不夠，還存在工作跟著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。總覺得自己在機(jī)關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深化不足，能力轉(zhuǎn)化不夠。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。從工作作風(fēng)的角度來(lái)反思自己，深入調(diào)查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層調(diào)查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。對(duì)于有些工作，總覺得電報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對(duì)于如何貫徹落實(shí)，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實(shí)際困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無(wú)錢無(wú)權(quán)，解決不了什么困難，深入群眾當(dāng)中不經(jīng)常，關(guān)心體貼幫助不夠。
四是自警自律還不夠嚴(yán)格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個(gè)別時(shí)候要求還是不夠嚴(yán)格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補(bǔ)償心理，自覺不自覺地放松了對(duì)自身要求。剖析思想根源，還是沒有把小事當(dāng)做大事來(lái)看待。在堅(jiān)持從小處做起，從小節(jié)嚴(yán)起，時(shí)刻注意防微杜漸，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴上做的還不夠。
三、下步整改方向及打算
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。牢固確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)上要求新、求深、求實(shí)、求結(jié)合。在“真”字上下功夫、在“會(huì)”字上尋方法、在“行”字上有表現(xiàn)、在“忙”字上擠時(shí)間；真學(xué)、真信、真用、真下功夫；用創(chuàng)新理論武裝頭腦，開拓思維。學(xué)以致用，著重于實(shí)際問(wèn)題的理性思考，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際中存在的問(wèn)題。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
三是始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，毫不含糊扛起自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)決做到違規(guī)的事情不做、違規(guī)的事情不辦，違規(guī)的活動(dòng)不參加，從眼前做起，從小事做起，自覺接受黨組織的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。
2如有幫助歡迎下載支持
推薦訪問(wèn):對(duì)照“怕、慢、假、庸、散材料 對(duì)照 材料