下面是小編為大家整理的(2篇)學習教育專題民主生活會對照檢查材料,供大家參考。

專題MZ生活H對照JC材料、點評講話匯編

（2篇）

DS學習教育專題MZ生活H對照JC材料（一）

2021年，班子深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入開展DS學習教育，根據《關于認真開好2021年度黨員領導干部MZ生活H的通知》要求，認真對照JC，明確努力方向。現就有關情況報告如下：

一、對照JC找出的問題

會前，班子緊緊圍繞“學DS、悟思想、辦實事、開新局”和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，著重從5個方面認真開展對照JC，查找出的問題主要有：

（一）在感悟“兩個確立”，樹立正確DS觀方面

一是政治引領發揮不足。班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對“兩個確立”感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實到工作的全過程各方面。

二是干事創業熱情不高。班子成員不同程度存在“安于現狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；
還有的同志隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。

三是敢于擔當意識不強。面對發展任務繁重的形勢，個別班子成員對新常態不適應，總覺得工作不好做，辦法不多，拼勁不足，在謀劃、推進工作時存在瞻前顧后、等待觀望思想，抓發展不夠盡心，對項目“挑肥揀瘦”；
有的同志對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉發”，親自研究、督查落實不夠，導致市委一些決策落實的效果不好。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面

一是群眾立場不堅定。部分班子成員在為民服務、防范化解重大風險、切實解決群眾最關心最現實的利益問題的能力有欠缺，與人民群眾對美好生活的向往有較大差距，在落實“我為群眾辦實事”實踐活動中成效不同程度存在折扣問題。如，目前群眾反映較為強烈的教育、衛生等補短板項目進度偏慢，群眾看病難、城鄉教育資源不均衡等問題突出。

二是群眾意識不強。部分班子成員平時深入基層一線調查研究不多，有的同志進村入戶還停留在調研走訪、慰問談心上，幫助基層協調解決困難問題的較少；
有的同志為民服務宗旨不牢，下基層調研還存在走過場等形式主義問題，沒能很好地把基層情況和群眾思想吃準、摸透。

三是群眾感情有所疏遠。部分班子成員服務基層、服務群眾的意識不強,與群眾感情不夠深，黨群干群關系不緊密；
還有的同志對推進社會治理、化解矛盾糾紛等群眾工作力度不足，對于一些群眾信訪問題，更多是批示流轉，帶頭督促落實、化解的少。

（四）在保持戰略定力，勇于自我革命方面

一是斗爭精神仍顯不足。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭**突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。比如，仍然欠缺有效解決工業短腿難題、項目要素瓶頸制約的過硬辦法，市域優勢還未轉化為實際發展優勢。

二是開拓創新能力不足。部分班子成員開拓創新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關系，未能很好落實黨對經濟工作的領導，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。還有的同志面對發展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創新的少。

三是化解風險挑戰能力待提升。班子成員在工作中能夠認真落實“六穩”“六保”任務要求，但部分班子系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。比如，面對常態化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發公共衛生事件研判、領導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業、服務業紓難解困的思路辦法都有待加強。

（五）運用黨的成功經驗、全面從嚴治黨方面

一是黨內生活不夠嚴肅。部分班子成員落實黨內組織生活不嚴格，參加支部集體學習、黨日活動不夠經常，與黨員干部交心談心、溝通思想不夠；
班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態，不同程度存在“好人主義”思想，提醒建議多、直面問題少，聯系實際開展積極健康的黨內思想斗爭不夠，影響了黨內政治生活質量。

二是管黨治黨意識弱化。班子成員不同程度存在“重業務、輕D建”的思想，對基層D建重視不夠、抓的不實，導致個別基層D建工作標準化、規范化水平不高，黨支部組織力和政治功能發揮不突出；
推動全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力，對照中央和省委要求有差距，落實“一崗雙責”不到位，研究、部署分管領域黨風廉政建設偏少，聚焦主責主業不夠。

三是廉潔自律抓得不嚴。部分班子成員紀律規矩要求不嚴，有的認為只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標準，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除；
有的同志到基層調研沒有經常性做到輕車簡從，對基層超標準接待沒有及時制止；
還有的同志落實中央八項規定和實施細則精神沒有真正內化于心、外化于行，更多停留在強調上，動真格檢查不多，對一些問題高發頻發領域仍存在關注不夠、把關不嚴、執行不到位等疏漏。

二、產生問題的原因分析

通過認真查擺，查找出來的問題根源在于思想和認識。為此，市委班子對查擺出來的問題進行了深入的剖析，認為上述問題產生的原因主要有幾個方面：

一是政治站位高度不夠。部分班子成員主觀上重視強化理論學習，但學習經常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習工作中不自覺變成實用主義和功利主義。尤其是對***新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，沒有深入學習黨的十九屆六中全會精神，對如何發揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，有時不能從政治、從全局角度去考慮，導致對“兩個確立”和“兩個維護”的政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不夠全面，履行政治責任還不到位。

二是理想信念未能堅守。班子成員大多是從基層一步步成長起來的黨員干部，有的同志自認為理想信念堅定、工作經驗豐富、能力較強，從而在黨性鍛煉上產生了懈怠心理，忽視了加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，不知不覺地放松了自我凈化、自我完善、自我升華，致使理想信念出現了松動。

三是政績觀存有偏差。深刻反思班子在精神狀態方面存在的不想為、不愿為、不敢為問題，主要是在政績觀、權力觀和利益觀存有偏差，黨員的先進性和“領頭雁”的意識淡化了，示范帶頭作用發揮不夠，平時工作中，更多的是想著如何完成上級的指標任務，滿足于“不出事、能交差”就行，因而放松了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，求穩心態滋長。

四是為民務實精神減弱。班子成員總體仍缺乏高標準、嚴要求的自覺性，在工作中存在思想保守、創新能力不足問題，攻堅克難、開拓進取的精神有所減退；
有的同志還存在經驗主義的傾向，為民務實精神不足，在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，有時還依賴開會、考核、問責等手段，一定程度上助長了搞突擊、報喜不報憂等不良工作方式，形成了不良風氣。

五是紀律意識沒有繃緊。對照新時代新常態下的紀律規矩要求，個別班子成員紀律規矩意識缺失，沒有從政治高度、價值觀層面對自身紀律執行提出更嚴要求，沒有時刻繃緊拒腐防變這根弦；
有的同志落實“一崗雙責”力度不夠，仍存在“老好人”“舉得高、放的輕”現象，對一些不良傾向主動警示、教育、提醒不夠；
有的同志認為只要守住廉潔自律的底線就可以了，降低了自律的標準，放松了紀律的要求，面對社會的不良風氣，有隨大流、從眾思想。

三、努力方向和主要措施

針對查找出來的問題,市委班子將堅持即知即改、立行立改的原則，真心實意的改、真刀真槍的改，逐項抓好整改落實，以全面從嚴治黨的新成效促進各項工作再上新臺階。

（1） 提高政治站位，把牢正確方向。堅持把政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央的決策部署。堅持問題導向，充分發揮班子的政治功能和政治作用，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

（二）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持自學與集中學習、理論學習與實際工作相結合，進一步完善市委理論中心組學習制度，打造“學習示范班”，豐富學習載體，積極舉辦專題講座和主題研討，全年安排不少于12次的理論中心組學習會，帶頭深入學習***新時代中國特色社會主義思想，持續在學懂、弄通、做實上下更大功夫，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到內化于心、外化于行。深入鞏固拓展DS學習教育成果，掀起理論學習新的熱潮，引導廣大黨員干部加強黨性錘煉，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。同時，帶頭落實“三會一課”、談心交心、雙重組織生活等黨內生活制度，帶頭開展批評與自我批評，加強黨員干部隊伍黨性錘煉和實踐鍛煉，提升素質和能力，凝聚正能量，提振精氣神，使之更加適應新時代改革開放的新要求。

（三）強化宗旨意識，改進工作作風。堅持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，敢于直面問題、迎難而上，以“釘釘子”的精神推動改革開放各項舉措落地落實。堅持改進作風，帶頭偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統和優良作風，每月帶著問題深入基層一線開展走訪調研、現場辦公3次以上，幫助解決實際問題。堅持以造福人民為最大政績，持續深化“我為群眾辦實事”實踐教育成果，加快補齊教育、醫療衛生、養老和城鄉民生基礎設施等領域短板，切實把民生實事辦實辦好。堅持強化社會治理，及時化解各類矛盾糾紛、信訪問題和社會風險隱患，持續抓好社會穩定、安全生產、食藥品安全工作，確保全市社會大局和諧穩定。

（四）強化擔當精神，推動發展超越。堅決貫徹落實新發展理念，全面加強黨對經濟工作的領導，圍繞譜寫“x篇章”、市第x次黨代會確定的重點任務，繼續全面深化改革、全面擴大開放，加大推進“x”建設。重點是充分發揮主導產業優勢，實施科級創新驅動工程，全面推動食品加工、制造業、不銹鋼等傳統產業的轉型升級，加快x、x等項目建設，大力發展物流商貿、電子商務等新業態，積極推進全域旅游發展，提升現代服務業發展水平。帶頭開展“一把手”招商，聚焦食品精深加工、新能源、新能源汽車等重點領域，著力引進一批“強鏈”“補鏈”“擴鏈”項目。突出生態環保，大力實施大氣污染、水污染、土壤污染防治行動，認真做好環保督察反饋問題整改和“回頭看”工作.

（五）強化黨的建設，從嚴管黨治黨。認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭嚴格落實領導干部重要情況報告和個人有關事項報告制度，認真貫徹民主集中制，嚴格執行常委會議事規則和程序，提高民主決策、科學決策水平。二是加強黨的組織體系建設，大力實施“領航聚力”工程、“基層D建保障力”工程，加強D建示范典型培育，加強各基層黨支部標準化、規范化建設，抓實各領域基層D建工作，強化黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。三是強化正風肅紀，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，嚴肅查處頂風違紀行為和“四風”隱形變異問題，開展形式主義、官僚主義綜合整治，持之以恒正風肅紀反腐。四是深入推進紀檢監察體制改革，深入抓好巡察工作，深化標本兼治，加快構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。五是扎實做好巡視整改“后半篇”文章，堅持問題導向，強化政治擔當，從嚴從實推進，不折不扣、逐條逐項抓好整改落實。六是堅持嚴格自律、廉潔從政，注重管好親屬和家人，尤其要以案為鑒，深刻吸取教訓，認真反思、引以為戒，真正做到警鐘長鳴，過好權力關、金錢關、人情關，自覺提高拒腐防變的能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的良好政治生態。

DS學習教育專題MZ生活H對照JC材料（二）

根據XX關于召開DS學習教育專題MZ生活H的要求，我緊緊圍繞“學DS、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，認真學習DS、積極參加主題活動，對黨的光輝歷程、偉大建黨精神、黨的重大理論成果進行了再研讀。為開好這次專題MZ生活H，聯系個人思想和工作實際，深入開展談心談話，結合征求意見情況，我從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行問題查擺，深刻剖析原因，明確了努力方向，制定了整改措施，形成個人檢視剖析材料。  

一、查擺的主要問題  

（一）學習***新時代中國特色社會主義思想不深不實  

1.理論學習不深不實沒有學懂弄通做實。對照“往深里走、往心里走、往實里走”要求，理論學習欠賬很多，主要表現在：學習態度不端正，客觀上以工作忙為借口而忽視了理論學習，主觀上學習不系統、不全面，工學矛盾解決不好，組織紀委監委領導班子專題學習次數偏少，滿足于讀原文，交流探討少，存在學習淺表化零散化、以業務學習代替政治學習的現象。對“學什么、怎么學”要求不嚴格，存在“應付學、草率學、將就學”等問題，比如學習十九屆五中全會精神、中紀委全會精神，只停留在用手機看公報、看解讀上，沒有系統的、深入的、結合工作學習，沒能用科學的理論武裝自己的頭腦。  

2.思考領會上沒“弄通”。學習體會不深刻，對***新時代中國特色社會主義思想領會不深，在“精學細讀”上下功夫少，學習、思考浮在表面，用科學理論指導實踐結合不好。理論學習表面上轟轟烈烈，實際運用***新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界的本領不強。比如在監督執紀問責中，沒有深刻理解從嚴治黨的重要性和緊迫性，在工作中存在政治站位不高，對監督重視不夠，問責多集中在基層，以精準問責推進工作落實做得不好。  

3.學以致用上沒“做實”。對照“知信行合一，學思用貫通”要求，不善于聯系實際去感悟理論學習的深層次含義，“學”與“做”嚴重脫節，沒有將理論知識轉化成**難題的“鑰匙”。比如學習貫徹******關于從嚴治黨將監督挺在前面做的不好，存在不會監督、不敢監督等問題，尤其在履行監督的再監督上與辦公室、督查室等部門協調配合不好，沒有形成監督合力。  

（二）貫徹落實黨中央決策部署和******重要指示批示精神不到位  

1.在落實上級重大部署不深入與紀檢工作結合不緊密。在貫徹落實******視察XX重要講話精神、全市“XX”工作體系、爭創XX區各項重點工作中，發揮的不好，特別是與黨風政風監督工作結合不緊密。比如雖然今年開展了“擔當作為、狠抓落實”工作落實年相關工作，但監督主要停留在要求各相關單位報送工作進度及開展情況，實地檢查少，沒有及時發現問題及時進行糾正。  

2.在落實中央八項規定精神方面工作開展不平衡。在落實中央八項規定精神整治“四風”問題上，存在對奢靡之風抓得比較緊，特別是重要時間節點、重要人、重要事上按照逢節必查，逢事必報備開展工作，但是對形式主義、官僚主義問題抓得不緊不實，缺乏創新性的開展工作，比如今年開展的整治形式主義、官僚主義問題專項行動，只是通過自查、抽查等傳統形式開展，沒有達到預期效果。  

（三）宗旨意識不強，落實民生保障不到位  

1.為民服務意識不強。以人民為中心的發展思想樹得不夠牢，工作中考慮完成工作的時候多，考慮群眾實際需求少，比如在處置某信訪積案化解中，雖多次與信訪人見面，只停留在解釋核查情況，重點是業務內工作開展情況，沒有深入與信訪人談心交心，沒有了解信訪人真正的想法和實際困難，導致業務內信訪積案已經化解，但是該信訪人又提出其他信訪訴求。  

2.為民解憂的辦法不多。工作實績與***要求的“抓民生之本、解民生之急、排民生之憂”方面差距大，宗旨意識樹得不牢，以人民為中心的發展思想落實的不好，沒有把群眾的小事當作工作中的大事來辦，對群眾關注的重點難點問題解決得不夠。比如雖然與區熱線辦建立了每半月報送12345市民熱線辦理情況的聯系機制，但是對多次重復投訴部門推諉扯皮問題，只是停留在提醒督促上，沒有持續跟進落實問題是否解決到位。  

3.密切聯系群眾差距大。踐行群眾路線不到位，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”沒有真正成為行動自覺，個別工作脫離了群眾。比如在開展掃黑除惡專項斗爭宣傳工作中，只停留在發放明白紙，公布舉報電話等方式，沒有真正深入基層、深入群眾宣傳解讀掃黑除惡專項斗爭相關要求，群眾的參與度不高。  

（四）思想解放不足，干事創業缺乏闖勁  

1.對標先進差距大。對標先進模范，在弘揚新時代奮斗精神上做得不到位，缺乏敢于斗爭的精神、敢于拼搏的勁頭、干事創業的精神。比如在XX工作上，只是停留在調度各單位核查情況，沒有深挖每個線索背后的問題，導致數據上報數量較少，XX工作沒有在全市中走在前面。  

2.解放思想不大膽。在開展整治“四風”問題上，缺乏深入思考，在于不正之風作斗爭中，斗爭精神不強，沒有拿出紀檢干部的擔當精神進行堅決斗爭，對隱形變異四風問題研究的不深不透，缺乏創新手段及時監督發現，及時提醒糾正。  

（五）整治形式主義、官僚主義不徹底  

1.形式主義依然存在。習慣以會議、文件推進工作。接到上級下發的通知，雖然能根據XX實際進行修改和思考，但是推進工作主要還是靠下發文件，后續跟進不夠。工作思維與服務大局的要求還有差距，往往就項目論項目，特別是面對“爭創XX”的發展目標，在監督檢查上跟進慢、措施軟。  

2.經驗主義傾向明顯。自己在鄉鎮、街道辦事處工作X年，自認為對基層工作比較了解，在處置群眾信訪、問題線索核查和監督檢查中往往用老思想、老辦法解決新問題的情況，傳統思維的痕跡明顯，認識問題不全面、不深刻、不透徹，思想解放的力度不大，進取意識、創新意識淡化。  

3.作風轉變不實。對形式主義、官僚主義整治力度不夠，轉變作風不夠徹底，比如在監督中對發現的問題沒有嚴抓嚴管，只是停留在要求口頭整改，面對相關單位的整改表態，有時“睜一只眼閉一只眼”，監督的“硬手段、嚴辦法”不多，對后續整改沒有跟進監督。  

（六）抓D建沒有聚焦聚力，黨員教育管理“寬松軟”  

1.管理基層黨組織寬松軟。在嚴抓嚴管上壓力傳導不到位，對“三會一課”、主題黨日等要求落實不認真，黨員先鋒模范和戰斗堡壘作用發揮不好，黨小組政治生活更多的是按照黨支部要求讀一讀相關文件和書籍，沒有進行深入討論，批評和自我批評辣味不足，流于形式。  

2.黨內政治生活抓得松。發展健康向上的黨內政治生活工作不力，有“好人主義”思想。對個別黨員干部存在的問題，該開口的時候不開口該批評的時候不批評，直面問題、敢于批評的責任意識不強，造成黨內政治生活紀律不嚴、規矩松散。  

3.抓班子帶隊伍力度不強。對干部隊伍建設重視不夠，對下屬交任務、壓擔子多，對大家的愿望訴求關注不夠，談心談話少，幫助指導少，思想交流少，“暖心”實事辦得少。有時工作忙，容易急躁、控制不好自已的脾氣，影響了團結。  

4.廉潔自律情況。作為一名紀檢干部遵紀守法、清正廉潔的素質是堅定的，但是隨著經濟社會發展，保持艱苦樸素意識有所弱化，抵制不良風氣的意志不堅定。工作上和生活上放松了對自身的要求，比如，有時礙于情面也參加個別同學、朋友的飯局。  

二、問題產生原因剖析  

（一）理論學習、境界修煉力度不足。在理論學習上有所放松，加強思想建設和理論學習做的不到位，主動擠時間學習不夠。理想信念的“總開關”擰得不緊，陳舊觀念沒有破除，認識水平、境界標準、覺悟層次與守初心擔使命要求還不相適應。  

（二）思想覺悟、政治素養提升不快。理想信念樹的不牢，黨性修養標準不高，黨性錘煉力度不大，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，從而使自已的黨性修養減弱了，放松了自我教育、自我鍛煉、自我革命和自我完善。  

（三）干事創業、作風轉變發力不強。勤政為民的進取意識有所淡化，思想上存在自滿、松懈情緒，擔當作為的自覺意識不強，不自覺有了求穩怕亂、不求有功、但求無過的想法，時不我待、只爭朝夕的勁頭弱了，趟水過河、干事創業的精氣神衰減了。  

（四）為民盡責、服務基層本領不硬。群眾觀念弱化了，政績觀、價值觀有了偏差，沒有真正從思想上相信群眾、感情上貼近群眾、作風上深入群眾，把群眾的感受作為評判工作成效的“標尺”。在抓工作部署和落實的過程中，考慮得更多的是如何貫徹上級要求，如何與上級保持高度一致，沒能真正站在群眾立場考慮。  

三、努力方向和整改措施  

（一）強化思想武裝，做理論學習的“領頭雁”。帶頭學習***新時代中國特色社會主義思想，把個人自學與黨支部理論學習中心組學習緊密結合起來，制定專題學習計劃，學深學透***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，往深里知、往心里信、往實里行，切實做到學懂弄通做實。  

（二）堅定政治信仰，做對黨忠誠的“好表率”。堅決保持政治定力，全面增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。加強黨性鍛煉，始終堅定理想信仰，做到堅守內心、初衷不改，用革命斗爭精神不斷錘煉黨性修養，用紅色革命教育不斷提高黨性覺悟。  

（三）強化宗旨意識，做為民服務的“貼心人”。站穩群眾立場。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨和初心，在群眾面前永遠是小學生，自覺拜人民為師，認真做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，誠心接受群眾監督。熟練運用群眾方法，堅持間政于民、問需于民、問計于民，想問題、定思路、做決策都廣泛征求群眾意見。  

（四）加強廉潔自律，做剛正明德的“代言人”。堅持嚴字當頭、以身作則、率先垂范，嚴守信仰、嚴守操守、嚴守底線，自覺把黨的紀律和規矩當成“戒尺”，嚴格遵守黨章黨規黨紀和廉潔從政各項規定。時刻牢記自已的職責使命，時刻注意自己的形象，時刻注意自己的影響，慎獨慎微、做到清清白白從政、堂堂正正做人、干干凈凈做事。

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