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2024年度鄉賢助力鄉村振興工作匯報

時間:2024-10-02 12:45:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的2023年度鄉賢助力鄉村振興工作匯報,供大家參考。

2023年度鄉賢助力鄉村振興工作匯報

鄉賢助力鄉村振興工作匯報

近年來,**縣深挖鄉賢人才資源“富礦”,大力開展“百名鄉賢建家鄉”活動,著力引導廣大鄉賢回歸鄉里、反哺桑梓、振興鄉村,為鄉村振興注入強勁動力。  

一、筑巢引賢,把鄉賢資源匯聚好。注重鄉賢人才的發現和挖掘,吸引鄉賢人才回鄉“筑巢”、回報桑梓。一是摸清底子識鄉賢。通過單位推薦、基層摸排、網絡收集等方式,全面收集有威望的退休干部、有影響力的經商人士、有手藝的技術人才、有知識的高學歷人才、有經驗的創新創業人員等**籍在外優秀人才信息,建好“本土鄉賢人才庫”,共收集鄉賢信息1500余人,實行動態管理,確保鄉賢能人數據信息實時準確、及時更新。二是鄉情感召引鄉賢。以鄉情鄉愁為紐帶,充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體,積極宣講我縣職業技能培訓補貼、失業保險穩崗返還補貼、創業補貼、創業培訓補貼等優惠政策,深入開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”“智匯**·鴻雁之約”系列活動,講好家鄉故事、傳遞好家鄉聲音,以家人的牽掛、鄉親的期盼、家鄉的前景、黨委政府的信任為牽引,感召鄉賢能人返鄉創業、回報桑梓,去年來共回引返鄉212名青年人才回鄉創新創業。三是規范程序選鄉賢。按照個人自愿和組織選派相結合的原則,采取個人申請、單位推薦、組織考察的方式,從縣直機關事業單位正常改任非領導職務在職干部中,試點選派8名政治上靠得住、農村工作有經驗、產業指導有技術的優秀干部到村擔任“名譽村主任”,助力村級集體經濟發展。從村里老黨員、老教師、老干部等影響力強群體,以及從熱心本地公益事業的發展致富能人、優秀外出人員中,按照品行優、威望高、口碑好、熱心腸、有意愿的標準,通過“群眾推薦、個人申請、支部審查、黨員群眾代表大會表決”的方式選任鄉賢會成員,做好信息登記,報所在鄉鎮備案,由村“兩委”發放上崗證,積極引導他們投身村級事務管理,促進鄉村振興發展。目前,我縣共有在冊鄉賢人才596人。  

二、固巢留賢,把鄉賢人才服務好。有賢來棲,更需要固巢留賢,讓鄉賢安心安居安業。一是創造良好環境。出臺《**縣鄉村“育才聚才行動”實施方案(2021-2025年)》《**縣建立健全營商環境評價指標管理機制工作方案》《招商引資優惠政策十五條》等優惠政策,設立企業服務“幫代辦”中心,開展“走流程、解難題、優服務”和干部聯企“送政策、解難題、優服務”行動,持續完善農村道路交通、生活設施、衛生條件等公共基礎設施,創造良好的工作、生活、創業環境。二是強化貼心服務。建立鄉鎮黨政領導班子、村支“兩委”成員掛鉤聯系本籍鄉賢制度,加強同鄉賢的溝通交流,定期走訪慰問鄉賢,充分聽取意見建議,做到政治上引領、工作上支持、思想上重視、生活上關心。成立鄉鎮人才聯絡站11個、村級鄉賢會85個,建立鄉賢微信服務群,為鄉賢返鄉創業開展“綠色通道”、提供便捷服務。三是注重激勵保障。建立榮譽表彰機制,每年評選、推介一批優秀鄉賢人才先進事跡,對作出重要貢獻的鄉賢優先推選為人大代表或政協委員,提高回歸鄉賢的榮譽感和成就感,近年來,***、***、***等返鄉創業鄉賢人才優秀事跡在中國新聞網、學習強國等媒體上宣傳報道。落實返鄉人才創業補助,按每人2000元、小微企業每家1萬元的標準落實創業補助,提供免息貸款,同時,積極開展領軍企業申報評選活動,對評選達標的個體工商戶、企業、合作社給予5-10萬元的資金扶持。三年來,共發放創業補助684萬元、創業貸款3846萬元,25個創業主體獲得獎補資金395萬元,全縣新增返鄉創業實體458個。  

三、精準用賢,把鄉賢作用發揮好。鄉賢引得來,關鍵要用得好,充分發揮鄉賢作用優勢,全力助推鄉村振興。一是涵養鄉風文明“有溫度”。發揮鄉賢德高望重的優勢,指導制定《村規民約》,成立紅白理事會,建立“紅黑榜”制度,有效整治農村高額彩禮、鋪張浪費、厚葬薄養等陳規陋習,培育文明鄉風。如都岐村鄉賢帶頭破除喪葬陋習,在村西規劃6畝殯葬墓地,實行集中統一安葬,成為***率先推行集中安葬的村。同時,積極開展慈善公益活動,弘揚中華傳統美德,引領社會良好風尚。如**鎮鄉賢***,致富不忘回饋桑梓,投身“萬企興萬村”活動,先后捐資600多萬元用于慈善公益和農村基礎設施建設。二是培育特色產業“有力度”。發揮鄉賢在經濟發展中的示范帶頭作用,引導他們辦企業、抓產業、促發展,以鄉賢創業引領鄉村產業發展、帶領群眾增收致富。如鄉賢***返鄉成立***新能源科技有限公司,成為**高新技術企業的一張“名片”,企業的“同心車間”帶動村民在家門口實現就業,由于其突出貢獻,2021年12月榮獲“新**貢獻獎先進個人”稱號。鄉賢***2018年返鄉創辦**眾誠茶葉農民專業合作社,帶動全縣11個鄉鎮發展白茶產業1.83萬畝,年干茶產量可達1.5萬多公斤,產值可達3000萬元,實現了“小茶葉”撬動富民“大產業”。三是賦能基層治理“有深度”。依托黨支部、院壩會、座談會、道德講堂等平臺,暢通鄉賢建言獻策、服務社會、反映社情民意渠道,讓鄉賢積極參與到新時代農村“互助五興”“五樹五建”基層治理中。建立以鄉賢為主的矛盾糾紛排查隊伍,活用“熟人”優勢,推動鄉賢將調解陣地拓展到田間地頭,及時參與矛盾糾紛的處置、化解,成為基層穩定的“減壓閥”,今年通過鄉賢化解鄰里矛盾糾紛236個。如**鎮**村鄉賢積極投身鄉村治理,在矛盾調處、鄉風文明、美麗鄉村建設中發揮優勢,使該村成為遠近聞名的“**省美麗鄉村示范村”“**省同心美麗鄉村”。  

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