下面是小編為大家整理的中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱,供大家參考。
《***談治國理政》第四卷出版發(fā)行，是黨和國家政治生活中的一件大事。全書集中展示了***總書記對關(guān)系新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大現(xiàn)實問題進行的新的深邃思考和科學(xué)判斷，進一步展現(xiàn)了馬克思主義中國化的與時俱進和堅實步伐。對于推動廣大黨員、干部和群眾深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，永葆“趕考”的清醒和堅定具有重要意義。我們必須深學(xué)細悟、學(xué)以致用，以“時時放心不下”的責(zé)任感忠誠履職，以“人一之我十之”的勁頭干事創(chuàng)業(yè)，以高質(zhì)量落實推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一、忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)一貫到底。******指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最根本的保證還是黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨確立***同志黨中央的核心、全黨的核心地位，我們才能成功有效應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨和國家各項工作的根本保證這一信條。做到真學(xué)真信。把學(xué)習(xí)貫徹《***談治國理政》第四卷與前三卷作為一個整體，一體納入主體班次，作為必學(xué)必考內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。做到真懂真用。深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實新時代黨的組織路線，把政治建設(shè)貫穿組織工作全過程、各方面，不斷強化組織建設(shè)的政治功能，干部選任的政治標(biāo)準(zhǔn)，人才工作的政治引領(lǐng)。做到真抓真管。強化政治監(jiān)督，綜合運用政治體檢、參加民主生活會和組織生活會、督促巡視巡察反饋問題整改，用好批評和自我批評武器，自覺遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。
二、始終堅持強基固本，把黨的組織一抓到底。******指出，嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。必須深入貫徹省委“五聚焦五落實”深化提升行動部署，樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，把黨員群眾團結(jié)起來，以一線黨旗紅引領(lǐng)發(fā)展“加速度”。構(gòu)筑堅實戰(zhàn)斗堡壘。突出政治功能，強化“兩個覆蓋”，按照“標(biāo)準(zhǔn)+示范”的原則，打破地域、行業(yè)、城鄉(xiāng)壁壘，通過區(qū)域聯(lián)建、結(jié)對共建、龍頭帶建等做法，動態(tài)清零軟弱渙散基層黨組織，創(chuàng)新行動支部、特色支部、區(qū)域性支部等設(shè)置，注重以“小切口”撬動“大改革”、以“微治理”帶動“大變化”，讓基層堡壘全面強起來。強化專業(yè)骨干力量。以分類、分崗、分級和提升素質(zhì)、提高待遇、提振動力“三分三提”為主要內(nèi)涵，全力推進以黨組織書記、社區(qū)工作者、“兩新”組織黨務(wù)工作者為重點的基層干部專業(yè)化體系建設(shè)。完善待遇保障機制。健全完善村（社區(qū)）經(jīng)費投入保障及正常增長機制，以及基層干部薪酬待遇自然增長機制，擴大“兩新”組織黨務(wù)工作者“紅領(lǐng)津貼”覆蓋面，推動人、財、物向基層匯聚。
三、建強配好班子隊伍，把黨的決策一落到底。******指出，我們要應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強。唯有打造高素質(zhì)的干部隊伍，才能高質(zhì)量落實黨中央決策部署。推動質(zhì)態(tài)更優(yōu)。統(tǒng)籌推進板塊開發(fā)園區(qū)和機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出抓好年輕干部工作，將“用好一個、激勵一片、帶動一群”作為干部選拔調(diào)配目標(biāo)方向，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用更多敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹懊蛯ⅰ⒏蓪ⅰ㈥J將”。推動能力更強。大力實施“服務(wù)‘532’發(fā)展戰(zhàn)略”專業(yè)化能力培訓(xùn)工程，有計劃、分批次選派干部到“兩湖”創(chuàng)新區(qū)等主戰(zhàn)場交流鍛煉，多經(jīng)幾次“風(fēng)吹浪打”，多捧幾回“燙手山芋”，不斷增強對事業(yè)“肩扛千斤、背負萬石”的責(zé)任感和使命感。推動管理更嚴(yán)。重點加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，讓紅臉出汗、提神醒腦成為常態(tài)。統(tǒng)籌平時考核、季度監(jiān)測和半年評估，堅持用結(jié)果交賬、用數(shù)字說話，推行“紅黃綠”三色預(yù)警，強化“爭”的志氣、“搶”的勇氣、“拼”的豪氣，推動重大決策部署落地見效。
四、大力集聚天下英才，把黨的藍圖一干到底。******指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。當(dāng)前，**正在建設(shè)國際化智造名城，必須擴大人才增量、用好人才存量，以更大力度集聚解決“卡脖子”難題的科技領(lǐng)軍人才。堅持強招引聚人才。精準(zhǔn)摸排產(chǎn)業(yè)需求和人才需求，深化“揭榜掛帥”“賽場選馬”等機制創(chuàng)新，“一事一議”“一人一策”，引進一批高能級戰(zhàn)略科學(xué)家落戶**。堅持強平臺育人才。全力打造龍城實驗室等高能級創(chuàng)新載體，研究出臺人才專項扶持計劃，重點支持培育應(yīng)用型基礎(chǔ)研究高層次人才，充分激發(fā)“帥才”排兵布陣、“慧才”出謀劃策、“將才”帶團作戰(zhàn)的巨大潛力。堅持強服務(wù)留人才。加壓推進3年10萬套人才公寓建設(shè)目標(biāo)，為科技領(lǐng)軍人才“帶來一個團隊、興辦一個企業(yè)、拉動一個產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)造條件。完善生活居住雙資助政策，同步建設(shè)一批未來人才社區(qū)，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項目對接、資金幫扶等全方位“一站式”服務(wù)，讓人才心無旁騖“安營扎寨”、全力以赴“施展拳腳”，真正實現(xiàn)“來時一個包、擁有一個家、共建一座城”。