團結奮進心得體會9篇團結奮進心得體會 員工團結心得體會3篇 員工團結心得體會范文1 經過人事行政部半個多月以來的精心策劃和組織，公司一百多名員工一早就開赴拓展訓練中心下面是小編為大家整理的團結奮進心得體會9篇,供大家參考。
篇一：團結奮進心得體會
員工團結心得體會3篇員工團結心得體會范文1
經過人事行政部半個多月以來的精心策劃和組織，公司一百多名員工一早就開赴拓展訓練中心，進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的高度重視和支持，_總全程參加、指導了此次拓展培訓。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思考。
這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回顧拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。
這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展訓練項目的精心設計最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。
通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，
這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量!
員工團結心得體會范文2
大家都熟知的一首老歌《團結就是力量》，久唱不厭，每次高唱這首歌曲，都可以促人精神振奮、使人激情高昂，產生一種奮進的力量。
團結就是力量。團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出生產力、團結出干部。大到國家，小到地區(qū)，和平安定的政治環(huán)境可以使人民聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)也是如此，領導班子團結，職工隊伍穩(wěn)定，可以為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、提高、安全、效益、發(fā)展的良好環(huán)境。
目前，我公司已經進入跨越式發(fā)展的新階段，各項經濟技術指標超額完成，公司領導班子團結務實，中干隊伍銳意進取，職工群眾干勁高昂，上下緊密團結、一心共謀發(fā)展，全公司已經開始形成黨政工團齊動手，上下左右促發(fā)展的大好局面。
論天時，我們有改革開放的大好政策，有上級單位的大力支持，有黨的精神的正確指引;論地利，我們有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，有中原崛起大開發(fā)的戰(zhàn)略位置，有縣域經濟增長點的戰(zhàn)略轉移;論人和，我們有地方政府的大力支持，有優(yōu)質服務贏得的用戶，有堅強有力的領導班子，有共謀發(fā)展的職工群體。天時、地利、人和，我們全部具備，我們能夠做的，我們必須做的，只有解放思想、與時俱進，團結一心，加快發(fā)展。
機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，在看到優(yōu)勢的同時，我們還要清醒認識目前面臨的挑戰(zhàn)，大到電力體制改革使供電企業(yè)參與市場競爭已經成為供電企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，尤其是大客戶上劃、經營管控嚴格給供電企業(yè)的生存帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
不進則退。我們不能有絲毫麻痹大意的松懈思想，不能有四平八穩(wěn)的工作作風，不能有干好干壞一個樣的心態(tài)，時代賦予了我們挑起__
員工團結心得體會范文3
團結就是力量。團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關系黨的事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。正因為如此，我們黨歷來高度重視團結問題，始終堅持把加強和維護團結作為對各級領導干部的一條紀律要求。既然團結問題如此重要，那么，對于領導干部來說，主動加強團結、自覺維護團結就是一種責任。履行好這種責任，需要大力弘揚發(fā)揚民主、團結共事的良好風氣。
我公司員工來自井礦、汾西兩大礦業(yè)集團和左權當?shù)兀ぷ鹘洑v、認識水平各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。公司領導干部從自身著手加強黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。用寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流尊重和欣賞他人。用諒解和包容的態(tài)度看待他人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。正明煤業(yè)公司能否形成團結和諧的局面，與領導干部做到發(fā)揚民主、團結共事密切相關。如果領導干部注重團結共事、密切配合、相互支持，全體成員具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，正明煤業(yè)公
司就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上;如果領導干部在團結共事方面出了問題，必然導致人心渙散、內耗嚴重、工作受阻。因此，能否團結共事，既是衡量一名領導干部黨性觀念和領導素質的重要標準，也是衡量其精神境界和作風狀況的重要指標。領導干部既應當不斷提高“能干事”的本領，又應當努力培育“能共事”的作風。培育團結共事的良好風氣，關鍵在于發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、正確引導職工的必然要求，也是調動人力資源部全體成員積極性，齊心協(xié)力完成工作任務的必然要求。
團結共事應當建立在發(fā)揚民主的基礎之上，沒有民主就沒有團結。與公司領導干部共同帶領全體職工開展各項工作，就應當嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照有關議事和決策機制辦事，增強民主意識。自覺做到遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當然，真正的團結絕不是不講原則的一團和氣，講團結共事并非排斥批評與自我批評。正如恩格斯所說：“團結并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達到團結。沒有批評就不能互相了解，因而也就談不到團結”。懂團結是大智慧，會團結是大本事。在正明煤業(yè)公司里，不同的人有不同的利益訴求、個性特點和處事風格，要真正把大家團結起來共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我公司正處在資源整合的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，搞好團結的難度增大。這就要求公司全體領導干部
更加注重發(fā)揚民主、團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的局面，營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的氛圍。在團結中干事，在干事中團結，以良好的作風和形象推動公司事業(yè)全面發(fā)展，促進正明煤業(yè)全面、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。
篇二：團結奮進心得體會
學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”的精神心得體會通過學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神，使我深刻的領會到庫車精神的實質意義。這是縣委號召全縣各級黨組織和廣大干部群眾，站在新的起點上，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣和一往無前的勇氣，建設社會安定、經濟發(fā)展、文化繁榮、生態(tài)良好、富裕文明、團結和諧的新庫車。而作為一名組織部門的組工干部我們要帶頭認真學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”的庫車精神。一、深刻認識開展學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神的重要意義。深入開展學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神活動，是堅持以科學發(fā)展觀為指導，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的形勢需要，是面對新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面的戰(zhàn)略部署，是增強各族干部群眾凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要舉措，是推動庫車經濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展的強大動力。面對復雜局面和形勢，在當前開展學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神活動是一項及時而緊迫的工作任務。我們要準確把握精神實質與內涵，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風將“庫車精神”落實到各項工作和任務中，努力使之成為凝聚人心、鼓舞士氣的精神動力。
二、學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神提高自身的思想認識。學習弘揚“庫車精神”首先要領會“庫車精神”的實質、內涵要有全面的理解和把握，充分認識開展學習弘揚“庫車精神”活動的緊迫性與重要性，切實把思想認識統(tǒng)一到“庫車精神”的要求上來；充分認識到庫車經濟社會發(fā)展所面臨的巨大機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，正確面對和認真解決在推動經濟社會發(fā)展方面存在的突出問題，始終以高昂的斗志和更加飽滿的熱情，投入到“促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生”的工作中去，為推動全縣經濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展作出一定的貢獻。三、學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神堅定政治立場。通過學習弘揚庫車精神活動，全面理解了“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)”的重要含義，進一步堅定“愛黨、愛祖國、愛社會主義”的政治立場，自覺做到與分裂祖國、破壞民族團結的敵對勢力做斗爭，在維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂方面堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖；要堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委以及縣委的各項決策部署，在維護民族團結、維護社會穩(wěn)定方面積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅決做到“不利于民族團結的事不做，不利于民族團結的話不說”。四、學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神激發(fā)進取精神。
我們要堅決克服安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，牢固樹立艱苦奮斗為榮、鋪張浪費為恥的觀念以及開拓奮進、敢于爭先、勇創(chuàng)一流的意識，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)。要進一步增強機遇意識、責任意識、憂患意識，珍視和把握稍縱即逝的發(fā)展機遇，不斷深化對縣情和發(fā)展規(guī)律的認識和把握，自覺把庫車擺到地區(qū)、自治區(qū)及至全國大局中進行思考和定位，在推進庫車經濟社會發(fā)展的實踐中創(chuàng)造新的業(yè)績。五、學習弘揚“忠誠、團結、奮進、創(chuàng)業(yè)”庫車精神轉變工作作風。積極做好“庫車精神”的推動者和實踐者，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真解決群眾反映強烈的突出問題；嚴格落實“六步工作法”，不折不扣的貫徹執(zhí)行縣委安排部署的工作，進一步提高工作效率和質量；大力發(fā)揚求真務實、開拓奮進的工作作風，以昂揚的斗志和必勝的信心，面對改革發(fā)展中遇到的問題和困難，在困難中找出路，在逆境中求發(fā)展，把各項工作不斷推向前進。
篇三：團結奮進心得體會
團結就是力量心得體會_團結就是力量感悟團結就是力量。團結很重要,團結一致向前看,團結就是力量。下面是店鋪為大家準備的團結就是力量心得體會，希望大家喜歡!團結就是力量心得體會范文篇1：
“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”一曲多么激昂奮進的歌呀!
很多人都聽過這首童謠：一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進洞里”，正是團結協(xié)作的結果。在許多困難面前，一個人總是顯得單薄無力;可當我們團結起來，卻可以“人心齊，泰山移”
團結的力量是何等的巨大!只有團結的國家，才能永遠不受外來侵略。歷史上的清朝政府腐敗無能，貪官污吏內外勾結，賣國求榮，讓鴉片大量流入中國，使無數(shù)中國人民吸食鴉片，全國上下人心患散，因而八國聯(lián)軍乘機而入，吞占了我國大量的領土，掠奪了中國的巨額財產，中國人民處于水深火熱之中，成了亡國奴，多么慘痛的教訓啊!這罪惡的根源就是不團結造成的。然而在現(xiàn)在的中國，同樣是中國人，他們卻譜寫了不一樣的歷史，2008年5月12日，四川省汶川縣發(fā)生里氏8。0級特大地震，整個汶川被破壞得面目全非，僅僅三年，全國人民萬眾一心，眾志成城，支持汶川，幫助汶川，如今的汶川有“最漂亮的民房，最堅固的學校，最現(xiàn)代的醫(yī)院，最滿意的群眾”。這一重建震撼全世界，而1995年日本阪神大地震，重建用了近10年。2005年美國新奧爾良遭受風災，6年過去，還有大量災民流離失所。我們中國何以在這么短的時間里，創(chuàng)造出這樣的奇跡，這說是團結的力量!
一個國家需要團結，一個民族需要團結，一個集體、一個家庭也需要團結!只有團結一心才會迸發(fā)出鋼鐵般的力量，大功告成。如不齊心協(xié)力就猶如一盤散沙，做什么則什么都不成!“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”。
團結就是力量心得體會范文篇2：想必，周五的主題班會讓每個人都記憶猶新吧!在本次主題班會上，我們每一位同學都深深體會到了團結的力量
是多么偉大。同時，這次主題班會也讓我們更加默契，更加團結成一股繩。
游戲過程中，同學們都能積極踴躍的參與，就說那個凳子游戲，非常考驗我們的默契程度以及對對方的信賴度。難能可貴的是，這個看上去簡單實際有些難度的游戲，我們都成功順利的完成了。而小品《聽誰的》則無疑是本次班會活動的一個高潮，全班都被代表和李振興他們幾個的表演給逗翻了，尤其難能的是，小品都是我們同學自編自導的原創(chuàng)作品，在笑聲中大家再一次體會到了團結協(xié)作對一個優(yōu)秀的團隊是多么重要!而由班委領唱全班合唱的一曲《奔跑》，更是響徹全班，激勵著每一個8班學子為了全班的榮譽而合力向前!
團結，在此刻顯得那么至高無上!雷鋒曾經說過：“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。”是啊，集體的榮譽遠遠高于個人的成功，我們每一個人都應做大海里的一滴水，而不是做那朵孤芳自賞的梅花!有首詩不正是這樣寫道嗎：“一枝獨秀不是春，百花齊放香滿園。”曾讀過螞蟻過河的故事，我想我們每個人都應放下自己的高姿態(tài)，融入大集體中，就像那一只只螞蟻一般，緊密的團結在一起。因為無論何時，無論何地，“眾人拾柴火焰高”的真理都不會改變。有時候，只有集體的力量才能克服一切艱難險阻。“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是剛，比鋼還硬，比鐵還強……”哈，這首歌唱的多好，這就是團結精神的最好體現(xiàn)吧!愿我們的同學在以后的學習生活中能更加默契，更加配合，就像一家人一樣，有福同享有難同當。記住：團結就是力量!團結就是力量心得體會范文篇3：短短一天的拓展訓練，給了我全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信
任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務，只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!在拓展訓練中我體會最深的有以下幾點：
一、團結就是力量，團結就是希望。古語云：“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”，集體的力量發(fā)揮得淋漓盡致當數(shù)“畢業(yè)墻”了，四米高的墻，不借助任何工具，一個人是無法完成的。我們33名隊員很快就商量好機策：幾名比較健壯的隊員自告奮勇地架起了人梯，有幾個膽大的一馬當先，她們借助隊友肩膀的力量，爬上了墻頂，勝利“逃生”后高聲地歡呼著。我們不甘示弱，勇當起了第二級人梯，墻上的隊員一起將我們拉上去，大家頓時激動地擁抱在一起。可見，集體力量是無窮的。從中我體會到：一個集體要有成績，需要全體同志的共同努力，如果有一位同志稍不努力或不配合、脫離群體或者獨斷獨行的話，工作是很難出成就的。所以，幼兒園要取得更好的成績，需要每位教師和阿姨的鼎立支持，齊心協(xié)力。每個教師都是大家庭中的一員，都得爭取為集體無私付出，毫無半點計較。正所謂“上下齊心，其利斷金”。二、做好計劃是成功的保證。“排雷探寶”項目中，我們有些操之過急，事先沒有策劃好，多次重復犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗，讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計劃，磨刀不誤砍柴工，多花時間做計劃是很有必要的，每項工作都要精心策劃，每個細節(jié)都要運籌到位，否則就會出亂子，甚至前功盡棄。三、彼此信任，才能得到他人真誠的幫助。在“信任摔背”項目中，當你從臺上后倒摔下時，其他同伴在下面用手接住你時，同伴之間的信任和責任是完成該項目的關鍵。對下面的同伴而言，是否有責任心，是否能精力集中，貢獻自己的一份力量是姓名悠關的事。對臺上后倒的人而言，由于看不到背后的情況而產生“我摔下去會不會受傷”的焦慮，此時能否調整自己的心態(tài)，相信同伴的力量，果斷、勇敢地向后倒下去，是取得成功的關鍵。它讓
我深切懂得：在平時的工作中，只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你，當你遇到困難時，大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你，得到人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。
四、做事、做人成敗與否，取決于自己在“飛躍自我”項目中，我們分別登上了8米高的柱子，如何能站起來，大家經歷了很復雜的思想斗爭，當時心里很痛苦，有一瞬間想放棄，當你向遠處望去，心胸頓時開闊起來，心跳也漸漸的平穩(wěn)，開始向你的目標努力。這個項目給了大家很大的啟發(fā)，在平時的工作中，我們會遇到各種各樣的困難，是知難而退，還是勇往直前，關鍵取決于個人，如果能保持良好的心態(tài)，全身心的投入，即時事情做得不是很完美，但你畢竟努力了，付出了，這個過程帶給你的喜悅是任何的語言都無法比抑的。所以在平時的工作中、生活中是否的順利、開心，不是別人給你的，而是自己去爭取的。要相信自己的命運是自己主宰的。雖然已離開了拓展基地，但一回想起拓展訓練的經歷，心里還是久久不能平靜，因為自始自終我們均為自己的順利過關而滿足，我們?yōu)橥榧佑投曀涣撸覀優(yōu)橥槌晒Χ鴼g呼雀躍，我們?yōu)槿w通過而擁抱而泣。所有的一切，是那么的真切、那么的具有合力，那么的讓人回味。在一天的訓練中，我們快樂著、合作著、前進著、幸福著，這種團結協(xié)作、催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作，我堅信，只要大家齊心協(xié)力，定能創(chuàng)造奇跡。團結就是力量心得體會范文篇4：去拓展訓練的日子一天天臨近了，心里既期待又忐忑的感覺也一天天與日俱增。期待因為終于可以去參加傳說中的拓展訓練了，忐忑因為充滿了挑戰(zhàn)性。終于，在一個陽光明媚的早晨我們出發(fā)了，開始了為期兩天的拓展訓練。到達訓練基地之后，教練要求大家換上統(tǒng)一的迷彩服，進行了一系列有趣的熱身游戲后，將大家分成了4個小隊。第一個任務就是每隊要在有限的時間內確定自己的隊名、口號、隊歌，經過激烈的討論，最終確定我們的隊名為“獵人隊”。當每隊列隊整齊地喊出自己的隊
名、口號，高唱自己的隊歌時，這一刻我們就像準備好了等待接受使命的戰(zhàn)士般英勇豪邁。
在兩天的拓展訓練中，我們進行了誰是外星人、電網逃生、珠行萬里、傳真機、搶灘登陸、畢業(yè)墻等項目，其中電網逃生、傳真機、畢業(yè)墻項目印象尤為深刻。
電網逃生是在兩棵樹之間掛著一個有很多洞的網，每個洞大小不一，游戲規(guī)則是要求整個團隊每個人都必須從其中一個洞中通過到網的另一邊，任何人不能碰觸到網，否則重新通過。剛開始大家躍躍欲試，你一言我一語，但都沒有通過。經過幾次實踐失敗后，大家冷靜下來，最終確定方案為先由一位隊友通過，其它隊友再由大家協(xié)助從大洞中托過去。整個過程大家井然有序，不再有人說話，我們很快的順利通過，圓滿完成了任務。這個項目讓我們體會到了計劃的重要性，如果事先沒有合理的安排，沒有確定正確的方案，就很難確定該從哪個洞中通過，以致無法完成任務。
傳真機是由教練告訴最后排一名隊員一個數(shù)值，大家依次傳達，最后由最前面的隊友寫出來，整個游戲過程中不能講話、不可以回頭。在最后一輪的游戲中，當最前面的同學將“0”這個數(shù)字寫到黑板上時，大家都將信將疑，這時最后面的隊友宣讀了答案，大家笑了。原來教練故意給了我們這個最簡單的數(shù)值，如果我們信任自己、信任隊友，那速度就會快很多了。“0”是一個新的開始。
在所有的項目中，最讓我感動的要數(shù)“畢業(yè)墻”了。在未通過之前我們叫它“障礙墻”，通過之后就叫“畢業(yè)墻”了。團隊的所有人不得借助任何器具，只能憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達4.2米的墻頂。首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上去，先上去的隊友負責拉人，接下來將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式，把所有隊員依次送上畢業(yè)墻。當最后一名隊友通過后，大家歡呼雀躍，我們畢業(yè)了!當我踏著隊友的的肩膀，勝利到達高墻上時，我從心底發(fā)出了深深的感激，感謝隊友們的幫助，感謝隊友們甘為人梯的犧牲精神。同時，使大家認識到團隊力量的偉大，感受到了濃厚的團隊氛圍所激發(fā)的高昂斗志，感受到團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛。
兩天的拓展訓練就要結束了，在總結會上我們滿懷感激、真摯而熱烈的鼓掌，把掌聲送給那些為了集體利益敢于犧牲奉獻的隊友們，送給認真努力付出的每一位隊員!我的心情久久不能平靜，感觸頗多，結合以后的工作，想到以下幾點：
一、明確的目標是成功的前提，即明確做什么。在教練布置任務時，首先要知道做什么，什么可以做，什么不可以做。在工作中，當接到一項任務時，一定要弄清楚做什么，然后才能以此為目標來把握做事的方向，有的放矢，才能避免少走彎路。
二、正確的方法是成功的途徑，即明確怎么做。在完成拓展的項目中，只有找到了正確的方法，項目才可能進行下去。正確可行的方法、方案，對明確方向、規(guī)范行為、指導實踐、完成任務將起到重要作用。正確的方法可以使我們的工作達到事半功倍的效果，反之則事倍功半。
三、嚴明的紀律是成功的保障。在進行拓展訓練的項目中，教練要求我們要遵守紀律，不能講話，剛開始大家不以為然，任務往往無法進行，當大家都自覺的靜下來，任務就可以很快的進行了。在工作中亦是如此，如果一個團隊的成員各行其是、我行我素，勢必一盤散沙，工作就無法順利完成。
四、團隊的力量是成功的根基。人心齊、泰山移，團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有成功可言。如果沒有團隊精神，所有訓練項目就無法完成。在工作中，一個任務的完成，要靠每個部門、每個成員的通力合作，如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響整個團隊的成功。
團隊的力量是偉大的、不可估量的，我為身在這樣的集體而感到驕傲、自豪，相信通過這次的拓展培訓，在以后的工作中大家一定會團結一致、齊心協(xié)力，為我們的團隊更強更大而努力!
篇四：團結奮進心得體會
我與祖國共奮進心得體會5篇1949年，一個新中國誕生了，毛爺爺升起了第一面五星紅旗，從此，美麗的五星紅旗在天空中迎風飄揚。下面是為大家收集的關于20XX我與祖國共奮進心得體會5篇。希望可以幫助大家。
在祖國即將迎來七十華誕之際，中央臺和教育部組織我們觀看了最牛的開學第一課《我愛你，中國》
長城腳下，名人班級，演繹了一曲愛國主義的經典。看了這一課，我們受到了深深的愛國主義教育。
長城是我們中華民族自強不息的象征，巍峨的長城，讓我油然而生敬意。我們就是要用愛，來建立新時期的長城。
在王小丫班主任、于丹老師的帶著下，喜羊羊班長，楊利偉同學、鄧亞萍同學、俞敏洪、李連杰等同學一起分享著愛的力量。
是啊，愛是用來分享的，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。現(xiàn)場有人宣揚為災區(qū)捐錢，同學們紛紛響應。
團結，是中華民族生生不息的法寶，你看，一個同學躺在凳子上，其它同學每人伸出兩概手指頭，就可以把他抬抬起來，這就是團結的力量，這就是合作的力量。中華十三億人口，每人伸出一個手指頭，就可以產生無窮的力量。
這個故事不禁讓我想起一根筷子和十雙筷子的故事，再一次提醒了我們團結一致的重要性，再一次告訴我們合作就會誕生興旺。
這次主題班會以太空人楊利偉的講述完畢，他在太空中看到我們的家園時，被深深打動，那是一種無法用語言來表達的心情。那種自豪之情也感染了我們。
看完這一課，我被一種偉大的力量震憾了，那就是愛。
這是一堂特殊的以“愛”為切入點的，讓我們受益一生的課《開學第一課》將從愛入手，進展愛的教育。以自尊之愛，親人之愛，朋友之愛，自然之愛。上至祖國之愛，家鄉(xiāng)之愛，從小愛到大愛。
愛是什么?愛是分享，愛是力量，愛是承當，愛是榮耀。愛不分長幼，不分民族，不分貧富。愛可以凝聚無窮的力量。就如臺灣受災，功夫李連杰和他的朋友陳巖和林海麗都去救災了。連S·H·E和李宇春還有楊利偉等知名人物都來到了《開學第一課》課堂上。令我最感動的是馬鵬飛。馬鵬飛8歲就開始挑起了家庭的重任，每天放學他都從校門飛奔出去，跑4公里的路到家里只要半個小時，回家給奶奶做飯。在馬鵬飛8歲那年的一天，是他奶奶的生日。馬鵬飛準備給他奶奶一個驚喜。就帶著奶奶上菜市場買了一條鯉魚和一根粉腸，先把鯉魚燒成湯，再把粉腸切成一片一片的。第二天早上，馬鵬飛把魚頭給自己吃，把魚肉給奶奶吃，由于奶奶的眼睛失明，是他喂奶奶吃的。馬鵬飛把一天的作息時間表安排的滿滿的，凌晨五點十分起床，再做飯，然后清掃衛(wèi)生······在臺上當主持人讀出他的作息時間表時，都快要哭出來了，在場的觀眾許多都熱淚盈眶了。大家都被馬鵬飛的行為所感動。今天是開學的第一天，所以支持人就把今天當作是馬鵬飛的生日給他準備了一個無糖蛋糕(因為馬鵬飛的奶奶有糖尿病)慶祝他這種無私的表現(xiàn)。馬鵬飛捧起蛋糕走向奶奶，這種親人的愛何不似稱偉大呢?是啊!愛是分享，愛是力量，愛上承當，愛是榮耀。
1949年，一個新中國誕生了，毛爺爺升起了第一面五星紅旗，從此，美麗的五星紅旗在天空中迎風飄揚。在**年，又一個新生命誕生了，那就是我，我熱愛著我親愛的祖國，祖國隨著科技在開展、進步，而我也在祖國母親的懷抱下一天天安康快樂地成長。
在我的記憶中，很小的時候經常能聽到電視里面的人們在唱國歌：“起來，不愿做奴隸的人們，把我們的血肉，筑成我們新的長城……”讀到小學時，我參加了少先隊，才讓我清楚的意識到“祖國”這兩個字的含義。記得XX年級的時候，老師經常和我們說：“你們是祖國未來的花朵，現(xiàn)在我們的國家雖然很富強，但在未來的歲月里，你們是祖國的希望，要好好學習，天天向上，等長大以后報效祖國，讓祖國更加強大!”不知道為什么，那時候覺得自己做為一名初中生特別自豪，因為自己身上肩負了重大的使命。
在今天，XX年，我已經是一名XX歲的XX生，祖國已變得繁榮興盛，科學家創(chuàng)造出了更多有趣，對人們極為有用的東西，比方：淘寶，人們省去了逛街的時間，翻開手機或電腦就可以在網上選擇自己喜歡的物品進展購置，科技的進步改變了人們的生活，方便了人與人之間的交流。辛勤的老師們培育出了一代又一代有用的人才，學生們認真學習，考上好的學校。農場果園的水果，經過果農科學的方法種植，變得比以前更加美味、新鮮，只要想吃，輕輕點一下手機，新鮮的水果就可以直接送到家門口。現(xiàn)在我的家鄉(xiāng)到處都是寬闊平坦的柏油路，拔地而起的農民住宅樓，時髦現(xiàn)代的家具，高檔豪華的電器，人們臉上洋溢著喜悅的表情。而我每天都可以坐在寬敞明亮的教室里學習，學習英語、計算機等課程，我們享受著國家義務教育的政策，吃著雞蛋加牛奶的營養(yǎng)餐，課余時間還可以去圖書室借閱自己喜歡看的圖書，六一兒童節(jié)還能進展文藝表演，參
加各種有意義的活動…媽媽告訴我，很多年以前，我的家鄉(xiāng)是另外一番景象，彎曲泥濘的小路，低矮陳舊的土房，臉朝黃土背朝天的人們，就連我讀書的學校也很。我們的祖國之所以發(fā)生著日新月異的變化，離不開祖國勤勞的人民，是他們創(chuàng)造了一個又一個震撼世界的奇跡。
今天，我長大了，也學會了思考，我因生長在這個國家而感到自豪。同時，我也很開心，我沐浴著改革開放的陽光幸福成長。我要認真學習，將來為國家、社會奉獻我自己微薄的力量，我相信，祖國一定會更加美好。祖國，你是我永遠的驕傲!
我們的祖國多么強大，我深深熱愛我們的祖國!小小的我現(xiàn)在可能不能像大人那樣用深刻豐富的話語表達我內心的喜悅和甜蜜，但我總會想起爺爺常跟我說起的話兒——
爺爺告訴我，20XX年，我國迎來了改革開放40周年，40年來，民始終艱辛奮斗，上下求索，與時俱進，改革開放創(chuàng)造了無數(shù)個奇跡，我們偉大的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化。當然我們家也不例外，也發(fā)生了大變化。爺爺說他們小時候，住的是草房子，經常吃不飽，穿不暖，出門都是靠走路、坐馬車、農用車。現(xiàn)在的我們可好了，住樓房奔小康，出門有高鐵回家還有大飛機。我們的生活似蜜甜，我們的幸福向陽開!
開學的第一天晚上，我觀看了全國中小學生《開學第一課》的教學視頻，讓我更深刻地認識到了改革開放40年我們科技的進步與開展，智能時代機器人可以同我們一起舞蹈，虛擬歌手可以同我們一起唱歌，無殼蛋生雞的創(chuàng)造，創(chuàng)造了生命的奇跡，這是不是意味著以后的我們——人類，也可以不經過媽媽的母體就能誕生了?同學們，你們好奇嗎?你們期待嗎?
國慶節(jié)放假的時候，爸爸媽媽帶我去了科技館，在科技館里，我體驗了偉大祖國科技開展帶來的宏大變化，天宮一號把宇航員送上了月亮，我在想是不是可以看到漂亮的嫦娥姐姐和小玉兔。蛟龍?zhí)柹詈］d人潛水器已經下潛到3700多米的深海，拍到了許多奇妙的海底生物。我猜測是不是也見到了龍王三太子，這是多么神奇的體驗，孫悟空上天入地的本領都變成了現(xiàn)實……
這一次次的聽到、看到、體驗到，讓我對未來更加好奇、期待，激發(fā)了我與祖國共奮進的強烈愿望和夢想。
“那我們小朋友該為祖國做些什么呢?”我問媽媽。媽媽說：“寶貝，你們現(xiàn)在雖然還小，不能像大人那樣報效祖國，但是你們能為祖國做的也很多啊。比方：認真學習，學好科學文化知識，將來把祖國建立得更繁榮富強;熱愛勞動，將來在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱;遵紀守法，在家里做個好孩子，在校做個好隊員，將來走入社會就是一個有用的人……”聽著媽媽的話，我似懂非懂的點點頭，不是都理解，但我卻深深明白，我要努力做一名品學兼優(yōu)的好學生，只要我努力去做，涓涓細流匯終將會聚成汪洋大海，以后的我一定會為我們祖國的繁榮興盛奉獻出我小小的力量!就像我們歌里唱的那樣：“黨的陽光照耀著，星星火炬指引著，***的話兒記心窩，努力去做的我。小小夢想憧憬著，中國夢里追求著，我們是圓夢新一代，一定成為的我……”
老師同學們，大家早上好。今天我演講的主題是“祖國開展我成長，我與祖國共奮進”。XX年對于所有來說都是一個特殊的年份，這一年我們不僅將迎來了期盼許久的北京奧運會，更迎來了改革開放30周年。30年前，我國邁出了改革開放的步伐，
改革之風隨即吹遍了中國的角角落落，把我國不斷推向開展的頂峰，成為世界矚目的新興經濟實體。30年來，我國保持了年均近10%的經濟增長速度，創(chuàng)造了世界經濟增長的奇跡!到XX年，我國gdp到達24.66萬億元，在世界上的排名上升到第四位，僅次于美國、日本和德國。看著祖國的開展，我們心中充滿著無比的自豪和驕傲。但我們是否曾經想過，祖國的開展對我們中學生來說意味著什么?
生活中，我們常常提到“感恩”二字，學校每年也舉行感恩教育的相關活動。我們都十分清楚，要感謝父母對我們的養(yǎng)育之恩，感謝學校給我們提供的良好學習條件，感謝親朋好友對我們的支持和鼓勵，但我們卻很容易忘記了一個感恩的對象——就是我們的祖國，忘記了祖國給我們的成長成才提供了多么優(yōu)越的條件。過去，人們吃的是粗糧淡飯，而今天，我們吃著新鮮的蔬菜，有魚有肉;過去，人們住的是設施簡單的平房，而今天我們住著寬敞明亮的樓房;過去大多數(shù)人只能承受中等教育，而今天的我們有很多時機讀大學，考研究生，讀博士。祖國的繁榮給我們提供了我們的父輩沒有享受過的優(yōu)越物質條件。祖國就像母親一樣，我們都是她的子女，如果你已經認識到我們確實需要感恩祖國母親的話，那么，你會怎么做呢?
我認為有五個方面值得大家思考。一是心中有愛。愛祖國，愛人民，愛生活，把自己滿腔的激-情投入到身邊的生活中去，懷著一顆愛心對待周圍的人和事;二是肩頭有擔。要有歷史使命感和社會責任感，要力求個人的成長和祖國的開展相融合;三是胸中有識。要有膽有識，能堅持正確方向，明辨是非黑白，有自己的見解;四是腹中有墨。要在青年時期認真讀書，要在精力的時期多讀書，拓展知識
視野和文化胸襟，培育自己的創(chuàng)新意識;五是目中有人。在社會中要學會尊重他人，虛心向周圍的同學朋友學習，努力培養(yǎng)自己的協(xié)作精神。總之，祖國的命運也就是每一個的命運，祖國的開展與富強要靠我們每一個的奉獻與奮斗。讓我以今天的主題來完畢我的演講：“祖國開展我成長，我與祖國共奮進”!
篇五：團結奮進心得體會
【最新】員工團結心得體會3篇團結就是力量.團結是做好一切工作的根底,團結在一定程度上關系黨的事業(yè)興衰成敗.下面是為大家準備的員工團結心得體會,希望大家喜歡!
員工團結心得體會范文1大家都熟知的一首老歌>,久唱不厭,每次高唱這首歌曲,都可以促人精神振奮.使人激情高昂,產生一種奮進的力量.團結就是力量.團結出凝聚力.團結出戰(zhàn)斗力.團結出生產力.團結出干部.大到國家,小到地區(qū),和平安定的政治環(huán)境可以使人民聚精會神搞建設,一心一意謀開展.企業(yè)也是如此,領導班子團結,職工隊伍穩(wěn)定,可以為企業(yè)創(chuàng)造一.平安.效益.開展的良好環(huán)境.目前,我公司已經進入跨越式開展的新階段,各項經濟技術指標超額完成,公司領導班子團結務實,中干隊伍銳意進取,職工群眾干勁高昂,上下緊密團結.一心共謀開展,全公司已經開始形成黨政工團齊動手,上下左右促開展的大好局面.論天時,我們有改革開放的大好政策,有上級單位的大力支持,有黨的精神的正確指引;論地利,我們有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,有中原崛起大開發(fā)的戰(zhàn)略位置,有縣域經濟增長點的戰(zhàn)略轉移;論人和,我們有地方政府的大力支持,有優(yōu)質效勞贏得的用戶,有堅強有力的領導班子,有共謀開展的職工群體.天時.地利.人和,我們全部具備,我們能夠做的,我們必須做的,只有解放思想.與時俱進,團結一心,加快開展.機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,在看到優(yōu)勢的同時,我們還要清醒認識目前面臨的挑戰(zhàn),大到電力體制改革使供電企業(yè)參與市場競爭已經成為供電企業(yè)生存和開展的必由之路,尤其是大客戶上劃.經營管控嚴格給供電企業(yè)的生存帶來了前所未有的挑戰(zhàn).不進那么退.我們不能有絲毫麻痹大意的松懈思想,不能有四平八穩(wěn)的工作作風,不能有干好干壞一個樣的心態(tài),時代賦予了我們挑起__電力事業(yè)開展的重任,我們只有團結起來,形成一股合力,共同筑起一道電力事業(yè)的彩虹.作為供電公司的職工,我們一定要樹立起團結共事的意識,樹立起相互合作的思想,要把公司的事情看做是自己的事情,把企業(yè)的前途看做是自己的命運,我們的企業(yè)才能夠興旺興旺,我們的職工也才能夠得到實惠.作為公司各級干部,既
要堅持政治原那么的嚴肅性,又要有〝海納百川〞的寬闊胸懷.要容人.容事.容氣,容不同的意見;要容得.忍得.諒得.讓得.與人相處,大事講原那么,小事講風格,求同存異,和衷共濟,處處以〝責人之心責己,恕己之心恕人〞,要更加緊密團結,加強溝通,加強交流,相互信任,我們堅信,在不久的將來,祥符電力兒女一定能夠在豫東平原上描繪出一幅電力事業(yè)開展的宏偉藍圖.
員工團結心得體會范文2經過人事行政部半個多月以來的精心籌劃和組織,公司一百多名員工一早就開赴拓展訓練中心,進行為期一天的拓展訓練.此次活動得到了公司領導的高度重視和支持,_總全程參加.指導了此次拓展培訓.這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓.有研究說明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經歷過的大約可以記住80%.一天的訓練,使平時耳熟能詳?shù)抹攬F隊精神〞變得內容豐富.寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考.這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富.在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊工程,它的最大特點就是群策群力.在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織.協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫〝團隊〞.回憶拓展訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分表達了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神.沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力.如果沒有團隊精神,這次的所有訓練工程就無法完成.如果一個團隊的組成人員各行其是.我行我素.自私自利.違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅決信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的此岸.這次拓展訓練的全程中,所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用.正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節(jié),一絲不茍.自動自發(fā).拒絕借口,才順利地完成了任務.這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同
時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷.這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動工程就能夠到達理想效果的,通過對拓展訓練工程的精心設計最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的開展?jié)摿?證明了自己,超越了自己.
通過這種拓展訓練工程也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職.各負其責,在拓展訓練工程中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在工程進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式.沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡.
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷.我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不管我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
員工團結心得體會范文3,工作.生活在一個矛盾重重.關系緊張.彼此猜忌的環(huán)境里,就會心情壓抑.精神沮喪,難以凝神聚力投入工作,自然也就無法成就一番事業(yè).正因為如此,我們黨歷來高度重視團結問題,始終堅持把加強和維護團結作為對各級領導干部的一條紀律要求.既然團結問題如此重要,那么,對于領導干部來說,主動加強團結.自覺維護團結就是一種責任.履行好這種責任,需要大力弘揚發(fā)揚民主.團結共事的良好風氣.
我公司員工來自井礦.汾西兩大礦業(yè)集團和左權當?shù)?工作經歷.認識水平各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰.公司領導干部從自身著手加強黨性修養(yǎng),以高尚的人格魅力營造心情舒暢.和諧共處的良好環(huán)境.用寬廣的胸襟,虛懷假設谷,從善如流尊重和欣賞他人.用諒解和包容的態(tài)度看待他人的缺點和缺乏,做到容人.容言.容事.堅持大事講原那么.小事講風格.在大是大非面前不模糊.不和稀泥;在一般問題上講感情.講友誼,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.正明煤業(yè)公司能否形成團結和諧的局面,與領導干部做到發(fā)揚民主.
團結共事密切相關.如果領導干部注重團結共事.密切配合.相互支持,全體成員具有凝聚力.戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,正明煤業(yè)公司就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力,工作和事業(yè)開展就會蒸蒸日上;如果領導干部在團結共事方面出了問題,必然導致人心松散.內耗嚴重.工作受阻.因此,能否團結共事,既是衡量一名領導干部黨性觀念和領導素質的重要標準,也是衡量其精神境界和作風狀況的重要指標.領導干部既應當不斷提高〝能干事〞的本領,又應當努力培育〝能共事〞的作風.培育團結共事的良好風氣,關鍵在于發(fā)揚民主.充分發(fā)揚民主,是凝聚各方面智慧.正確引導職工的必然要求,也是調動人力資源部全體成員積極性,齊心協(xié)力完成工作任務的必然要求.
團結共事應當建立在發(fā)揚民主的根底之上,沒有民主就沒有團結.與公司領導干部共同帶著全體職工開展各項工作,就應當嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,嚴格按照有關議事和決策機制辦事,增強民主意識.自覺做到遇事虛心聽取各方面意見,善于和同志們團結共事,自覺接受黨組織.黨員和群眾的監(jiān)督.當然,真正的團結絕不是不講原那么的一團和氣,講團結共事并非排斥批評與自我批評.正如恩格斯所說:〝團結并不排斥相互間的批評,沒有這種批評就不可能到達團結.沒有批評就不能互相了解,因而業(yè)公司里,不同的人有不同的利益訴求.個性特點和處事風格,要真正把大家團結起來共同干事創(chuàng)業(yè),并不容易.特別是在我公司正處在資源整合的關鍵時期,利益關系復雜,矛盾問題增多,搞好團結的難度增大.這就要求公司全體領導干部更加注重發(fā)揚民主.團結共事,形成心齊氣順.風正勁足的局面,營造聚精會神搞建設.一心一意謀開展的氣氛.在團結中干事,在干事中團結,以良好的作風和形象推動公司事業(yè)全面開展,促進正明煤業(yè)全面.和諧.穩(wěn)定的開展.
員工團結心得體會3篇
篇六：團結奮進心得體會
員工團結心得體會3篇大家都熟知的一首老歌《團結就是力量》，久唱不厭，每次高唱這首歌曲，都可以促人精神振奮、使人激情高昂，產生一種奮進的力量。
團結就是力量。團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出生產力、團結出干部。大到國家，小到地區(qū)，和平安定的政治環(huán)境可以使人民聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)也是如此，領導班子團結，職工隊伍穩(wěn)定，可以為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、提高、安全、效益、發(fā)展的良好環(huán)境。
目前，我公司已經進入跨越式發(fā)展的新階段，各項經濟技術指標超額完成，公司領導班子團結務實，中干隊伍銳意進取，職工群眾干勁高昂，上下緊密團結、一心共謀發(fā)展，全公司已經開始形成黨政工團齊動手，上下左右促發(fā)展的大好局面。
論天時，我們有改革開放的大好政策，有上級單位的大力支持，有黨的精神的正確指引;論地利，我們有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，有中原崛起大開發(fā)的戰(zhàn)略位置，有縣域經濟增長點的戰(zhàn)略轉移;論人和，我們有地方政府的大力支持，有優(yōu)質服務贏得的用戶，有堅強有力的領導班子，有共謀發(fā)展的職工群體。天時、地利、人和，我們全部具備，我們能夠做的，我們必須做的，只有解放思想、與時俱進，團結一心，加快發(fā)展。
機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，在看到優(yōu)勢的同時，我們還要清醒認識目前面臨的挑戰(zhàn)，大到電力體制改革使供電企業(yè)參與市場競爭已經成為供電企業(yè)
生存和發(fā)展的必由之路，尤其是大客戶上劃、經營管控嚴格給供電企業(yè)的生存帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
不進則退。我們不能有絲毫麻痹大意的松懈思想，不能有四平八穩(wěn)的工作作風，不能有干好干壞一個樣的心態(tài)，時代賦予了我們挑起___電力事業(yè)發(fā)展的重任，我們只有團結起來，形成一股合力，共同筑起一道電力事業(yè)的彩虹。
作為供電公司的職工，我們一定要樹立起團結共事的意識，樹立起相互合作的思想，要把公司的事情看做是自己的事情，把企業(yè)的前途看做是自己的命運，我們的企業(yè)才能夠興旺發(fā)達，我們的職工也才能夠得到實惠。作為公司各級干部，既要堅持政治原則的嚴肅性，又要有“海納百川”的寬闊胸懷。要容人、容事、容氣，容不同的意見;要容得、忍得、諒得、讓得。與人相處，大事講原則，小事講風格，求同存異，和衷共濟，處處以“責人之心責己，恕己之心恕人”，要更加緊密團結，加強溝通，加強交流，相互信任，我們堅信，在不久的將來，祥符電力兒女一定能夠在豫東平原上描繪出一幅電力事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。
員工團結心得體會范文
經過人事行政部半個多月以來的精心策劃和組織，公司一百多名員工一早就開赴拓展訓練中心，進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的高度重視和支持，x總全程參加、指導了此次拓展培訓。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住___%，對看到的大約可以記住___%，對親自經歷過的大約可以記住___%。一天的訓練，使平時耳
熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思考。
這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”。
回顧拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。
這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展
訓練項目的精心設計最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。
通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量!
員工團結心得體會范文
團結就是力量。團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關系黨的事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。正因為如此，我們黨歷來高度重視團結問題，始終堅持把
加強和維護團結作為對各級領導干部的一條紀律要求。既然團結問題如此重要，那么，對于領導干部來說，主動加強團結、自覺維護團結就是一種責任。履行好這種責任，需要大力弘揚發(fā)揚民主、團結共事的良好風氣。
篇七：團結奮進心得體會
勤學、務實、奮進心得體會（二）團結奮進務實拼搏努力開創(chuàng)米坪初中教育事業(yè)發(fā)展新局面老師們、同學們：大家好。度過了喜悅、祥和、幸福的寒假，我們懷著美好的回憶，載著對新春的憧憬和新學期的向往，迎來了一個新的學期。今天我們隆重舉行新學期開學典禮暨___年秋期總結表彰大會。在此，我謹代表學校向全體師生致以新年的問候與祝福。今天會議的議題是：全面總結_年秋期教育教學工作；部署謀劃___年春期重點工作；動員全體師生進一步統(tǒng)一思想，團結奮進，備實拼搏，推動我校教育教學工作持續(xù)健康發(fā)展。下面我講三個方面的問題：一、___年工作回顧___年，是“__五”規(guī)劃開局之年，也是我校教育發(fā)展___階的一年，我們堅持以縣局開學會議工作精神為指導，緊緊圍繞“由穩(wěn)定走向發(fā)展”的辦學目標，狠抓工作落實，使學校各項工作齊頭并進。___年中招成績創(chuàng)歷史新高，一高直升___人，二高直升___人，教育質量躋身于南陽市第___名，受到市教育局的通令嘉獎，良好的成績鼓舞士氣，振奮人心。總結_年秋期重點工作主要有以下特點：（一）___年秋期各級考試成績優(yōu)異___年秋期期末考試中，我校九年級總評獲全縣___所初中第___名，且擺脫了九年級全縣___名以后的學科。其中九年級政治居全縣第七名，九（4）班張柳、賈中翔總成績特優(yōu)，參照全縣成績，全縣前___名我校有___人，優(yōu)秀___人，特別是政治、物理、數(shù)學、語文四個學科在全縣有相當優(yōu)勢，九年級英語進步較大，七（4）班余傳舟總成績也達到特優(yōu)。（二）常規(guī)教學工作扎實有效
我校班子成員團結一心，共謀教育教學發(fā)展大計，制訂了切實可行的常規(guī)教學管理細則，切實做到把“常規(guī)”做好，把“細節(jié)”抓嚴，把“過程抓實”，把眼光盯在質量上，把功夫下在備課上，把基礎放在個人素質提高上，把關鍵放在教學方法改革上，把目標放在臨界生輔導和全體學生的成績上，把效率顯現(xiàn)在___分鐘的課堂上。
一是自覺落實好教學常規(guī)，扎扎實實地做好備課、上課、輔導、作業(yè)布置與批發(fā)、檢測等常規(guī)教學工作，注重實效。特別是作業(yè)與輔導，推行月檢與抽檢優(yōu)秀教案與作業(yè)評獎制度及學期教師輔導獎勵制度。
二是抓好教研組工作常規(guī)，考評先進教研組，激發(fā)了教研組的工作積極性與創(chuàng)造性，挖掘了校本資源，減輕了教務處的工作量。
三是全面落實學生學習常規(guī)，做好六方面的工作。1、指導學生預習、聽課、做筆記、復習鞏固方法。2、引導學生學會自主高效的學習，提高學習效率。3、制定學習目標，使學生逐步進入適度緊迫、自我加壓的最佳學習境界。4、培養(yǎng)學生建構知識網絡，養(yǎng)成積累好題、錯題再現(xiàn)的好習慣。5、養(yǎng)成善于觀察、注重探究、樂于思考；善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的思維習慣。6、重現(xiàn)視對學生仔細審題——規(guī)范書寫——完善答題——認真檢查的考試習慣的訓練。（三）加強學生思想道德建設，重塑米坪初中新形象德育工作居于育人工作之首，我校始終重視加強德育工作，建立以班主任為骨干，任課教師為幫辦、學科滲透為主線，以晨會、隊會、班會、課堂教育學為主陣地，以豐富多彩的活動為載體的工作格局，有序長期的對學生進行道德、校紀、法規(guī)、文明習慣的養(yǎng)成教育。秋期一開學，政教處便將《學生一日常規(guī)》印發(fā)給全體學生背誦；并創(chuàng)造性的挖掘校本資源，開展“學習張曉翠，做張曉翠”的主題教育活動，通過開班會，寫心得，搞演講，制版面等教育，張曉翠的“矢志不瑜，敢為人先，至善仁愛”精神已在全體學生心中生根，學生違紀現(xiàn)象明顯減少，以集會
的快、靜、齊，學生衣著整潔，語言文明爭先創(chuàng)優(yōu)的行動為標志，我校的思想道德建設重塑了米坪初中的新形象。
（四）加強學校安全管理我校牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全穩(wěn)定發(fā)展的觀念，安全教育長期有序，善始善終，上學期總體上在安全上未出太大的問題，但是學生之間不計后果，推推搡搡，摔傷的事件還是有的。同時團隊工作、衛(wèi)生工作、后勤工作、宣傳工作等也取得了較好的成績。二、___年工作新任務、新要求回首過去，成績來之不易，凝聚著大家的心血與汗水，展望未來，我們豪情滿懷，新的起點，新的要求，___年是實現(xiàn)我校“一年穩(wěn)定，二年發(fā)展，三年___階”規(guī)劃的關鍵之年，要努力克服妄自尊大和妄自菲薄兩種傾向，與先進相比，正視工作成績，努力總結經驗，查找不足，加快我校各項工作又好又快發(fā)展。結合縣局和中心校春期開學工作會議精神，___年我校教育教學工作的指導思想和基本方略是：堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作方針不動搖，按照“夯實基礎，提高質量，內抓管理，外樹形象，保三爭二”的工作思路，堅持以中三復習備考為重心，以安全穩(wěn)定為抓手，促進我校各項工作協(xié)調健康發(fā)展。為此希望大家始終保持昂揚的斗志，爭先的___，創(chuàng)新工作思路，凝心聚力，真抓實干，突出做好下列五項工作：（一）全力以赴抓好畢業(yè)班復習備考工作，全面提高教育質量一是牢固樹立質量意識。教育靠質量立業(yè)，學校靠質量立校，教師靠質量立身，這是一條不容置疑的道理，面對全鎮(zhèn)人民的殷切期望，面對社會各界的壓力，老師們要明確自己肩負的擔子和責任之重，從新學期的第一天、第一節(jié)課起，樹立爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，攻堅克難的意識，扭住質量不放松，奔著目標不停步，以搶分奪秒、只爭朝夕的態(tài)度，一開學就全身心投入到教育教學工作中。二是切實做好中招復習備考工作老師們，要切實增強九年級復習備考工作的責任感和緊迫感，要求你們：
1、結合本班實際，認真研究制定出內容具體、切實可行的復習備考工作計劃，計劃到每一周、每一天、每一節(jié)課，保證我們的復習穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，使整個復習有章可循，有條不紊。
2、畢業(yè)班的老師們要認真領會課程標準的新理念，研究中招試題的指導思想，明確備考的要求和方向，及時參加復習研討會，總結經驗教訓，把握考試試題方向，提高課堂復習效益。
3、要特別___學生的思想動態(tài)（范本），使同學們安心學習，輕松學習，輕松備考，走“輕負高效”之路。目前，已敲響體育強化訓練的戰(zhàn)鼓，希望大家集中精力，打好復習備考硬仗。
篇八：團結奮進心得體會
今天的廣匯已經不再是只有幾十個人的小微企業(yè)而是一個總資產和經營收入均突破千億元擁有萬名員工涵蓋三大產業(yè)的跨國企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展全體員工必須齊心協(xié)力凝聚人心思想統(tǒng)一明確廣匯人的奮斗目標即我們共同的愿在一心求發(fā)展的同時我們也不能忘了安全紅線安全是企業(yè)的立業(yè)之本安全環(huán)保工作必須排除一切可能這也是體現(xiàn)了對企業(yè)員工的關愛齊心協(xié)力心得體會
【篇一：團體活動心得體會】
打造高效團隊活動的心得體會苗會2013年2月22日我有幸參加了學校組織的體驗式訓練，訓練的時間雖短，收獲卻很大。訓練雖然結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。整個過程把妙趣橫生的游戲不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪??在體驗中，每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，在一開始設計自己團隊的隊名、隊徽、隊歌，就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。短短的一天的時間，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！下面從認知和心里感觸來談談自己的感觸。一、學會溝通交流，是加強團隊建設的重要保證。顧名思義，團隊，是團結的隊伍。沒有團結，加強團隊建設只能是紙上談兵。千年修得同船渡，萬年修得同室坐。能在同在一所學校共事確實是緣分。由于性別差異、性格差異、情緒差異、工作思路差異等因素，在工作中難免發(fā)生爭論和摩擦，甚至出現(xiàn)暫時的不快。一旦出現(xiàn)這種情況，首先要進行換位思考，學會站在對方的位置上思考問題，體諒對方當時的心境和難處，反省自身存在的不足和問題，把雙方的矛盾和問題想得簡單化，避免復雜化，力爭大事化小、小事化了。堅決避免無事生非、上綱上線，芝麻小事演變成矛盾糾紛。溝通動道歉也無妨。二、加強互動，協(xié)作支持“為工廠創(chuàng)收”活動中讓我明白了，優(yōu)秀的團隊首先應該有一個優(yōu)秀的領導者，有一個
共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標必須要制定計劃。有了共同的目標，有了計劃，就需要每一個人用心的全力以赴，密切配合。所有成員在工作中做到有分工有協(xié)作，能夠相互支持，是加強團隊建設的關鍵所在。首先，要發(fā)揚團隊的協(xié)作精神。協(xié)作精神是團隊精神的重要內涵，團隊每位成員在日常工作中，要正確處理好分管工作與全校工作的關系，處理好本職工作與其它工作的關系。在做好本職工作的同時，加強與其他成員的配合和協(xié)作，切實將分工與協(xié)作有機結合起來，積極營造良好的團隊協(xié)作氛圍。其次，強化成員間的支持和配合。我室工作頭緒多、任務重，工作中經常會出現(xiàn)難以應對的局面，出現(xiàn)失誤和紕漏也在所難免。因此，在日常工作中，要積極主動配合同事們的工作，借用先前的一句話叫“相互補臺、共同上臺；相互拆臺、共同下臺。”三、責任，團隊成功的保障每個人都應該學會去承擔屬于自己的責任。如果你是國家的領導，你要承擔起祖國繁榮富強的責任；如果你是公司的老總，你要承擔起這個公司興衰成敗的責任；如果你是單位的員工，你要承擔在自己工作中失誤造成單位損失的責任；如果你是孩子的父母親，你要承擔養(yǎng)育兒女的責任；如果你是兒女，你要承擔贍養(yǎng)父母的責任；一個優(yōu)秀的團隊，更需要每個成員擔負起自己的責任，才能高效完成目標任務。一個感人的場面更能引人深思：兩隊體驗活動時，二對的隊員手機響了，違反了規(guī)定，教練要求二隊隊長承擔被罰的責任，當二隊隊長邊做俯臥撐便喊出：“承擔責任”這句話時，我感到了他是多么敢于擔當，我被感動了。此時無聲勝有聲，每個隊員都深深地理解了什么是自己肩負的“責任”。學校的發(fā)展，需要每位老師盡職盡責地完成自己的本職工作，整個團隊才會成為一個優(yōu)秀的教育群體。四、合作，不抱怨、不埋怨團隊成功的基石一個優(yōu)秀的團隊需要彼此之間用心合作，形成團隊的合力，才能完成共
同的目標任務。看似簡單的“過呼啦圈”體驗活動，我們卻經歷了一次次失敗，用了30多分鐘的時間完成，隊員與相鄰的隊員將腿綁在一起，然后，這一隊的成員必須在不犯規(guī)的情況下渡過大小不一的呼啦圈才算成功。難度很大，它需要我們每個成員靜下心來，擺正心態(tài)，心無旁騖，同心協(xié)力向著我們共同的目標努力才會成功，如果有一位隊員分心或沒有按要求去做，所有的努力都會前功盡棄。學會合作，不彼此抱怨埋怨，才會達到成功的彼岸。作為一名教師，每個人的工作都不是孤立的，需要彼此之間的合作交流和共享，排除一切雜念，守住我們心靈的那塊凈土，靜下心來鉆研業(yè)務，耐下心來教育孩子，這才是我們永恒的追求。這次培訓除了認知方面得到提升外，自己最大的收獲還是來自心理層面。第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓我對自己的工作崗位有了更深層次的認識，有了全新的定位。原來總感覺學校工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然學校工作涉及項目多，內容復雜，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。應該說通過培訓，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識：換位意識，合作意識，高效意識，團隊意識，協(xié)調意識，應變意識，主動和創(chuàng)造意識。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形，讓自己成形。通過訓練，我們每個人都有不同的感悟和收獲，我想最重要的不是我們通過拓展訓練學
到了多少知識，而是我們以后能夠應用多少，只有將感悟和認知應用到工作和生活中去才是我們真正的收獲。篇二：公司集體活動的意義樂而有儀——寫在公司集體活動之后詩篇中有句‘即見君子，樂而有儀。’說的是有幸見到好的老師，心里感受到快樂，并且有了以后學習的楷模和榜樣。在我公司的集體活動中就有這種感覺，在活動中，放松的心情、熱烈的氣氛成為快樂的源泉。同時，在活動交流過程中，團隊凝聚力與協(xié)作力得到了鍛煉，每個人的心中都有了以后工作學習的榜樣，公司的企業(yè)理念也得到了加強和鞏固。這的確是一個‘樂而有儀’的過程，值得紀念。本次員工集體活動讓大家開闊了視野，活躍了公司團隊氣氛，加強了員工之間的溝通與協(xié)作，把團隊精神融入到活動中，營造出團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。大規(guī)模的集體活動讓全體員工和基層管理人員陶冶情操、放松心情、減輕壓力、激發(fā)熱愛生活、熱愛崗位的工作熱情，更讓大家進一步了解我公司良好的發(fā)展態(tài)勢，增強熱愛創(chuàng)業(yè)勞務的感情，堅定和公司同步成長、同步發(fā)展的信心。同時在活動過程中大家增進同事之間的溝通交流、增進友誼，加強了解，交流工作管理心得，激發(fā)團隊精神。在活動中大家心相通、情相融，這樣的活動既豐富了大家的精神文化生活，同時也是公司企業(yè)文化良好體現(xiàn)。公司發(fā)展到今天，已經初步建立了一整套較為完整的文化體系。這種集體活動便是公司企業(yè)文化中的一部分，在這個過程中企業(yè)文化得到了開拓，同時還能夠增進感情、相互了解、開闊視野，為以后的工作也提供了支持。在新形勢下，企業(yè)文化建設要與時俱進、開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新企業(yè)文化的內容和載體，創(chuàng)新企業(yè)文化的建設方法，要圍繞建立學習型企業(yè)，培養(yǎng)員工的工作方式方法，增強員工之間的合作，營造濃厚融洽的工作氛圍，開展一些內容豐富、寓教于樂、形式多樣的文化活動，
既達到鼓舞工作思想斗志，豐富工作精神生活，使企業(yè)步入持續(xù)發(fā)展的軌道。這種情況下集體活動便成了一種與時俱進，使企業(yè)文化建設與基層聯(lián)系更近、與職工貼得更緊的方式。篇三：拓展活動心得體會拓展活動心得體會雖然只有短短兩天時間，拓展訓練所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。我相信無論是何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里，讓我感受最深的有以下三個方面：一、大家目標一致、互相信任、團結協(xié)作。無論是訓練一開始的拍手、背摔、盲陣、電網、幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。最難忘的是，在“背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人，而不是每個人都有自己的小九九。雖然在活動中，大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌，有人認為影響團隊的效率，但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結一致求取勝利的表現(xiàn)，也是大家群策群力的表現(xiàn)，如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應當制定好執(zhí)行紀律，在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧，我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。
二、集體合作，合理分配資源一張大的網中有很多個大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事，在團隊面前就能轉化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、聯(lián)系地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題。三、突破創(chuàng)新、迎難而上在訓練中有一個很好安排就是，在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。以前我也不太敢在這種場合發(fā)言，但是在大家的鼓勵下我站了上去，我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我，充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。在學會團隊精神，信任，和溝通的同時，我們還收獲了許多東西：學會挑戰(zhàn)自己；學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處；學會鼓勵他人；學會欣賞他人。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝我們的教練、學校領導和可愛的同事。此次拓展訓練是非常成功的，每個人都收獲了許多。我愿意和同事們一起探討，一起努力，去完善我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的事業(yè)進行得更好！篇四：團隊活動心得體會陽光之行
——參加旗“關注課前準備，實施有效教學”團隊活動心得在大力提倡實施有效課堂教學的今天，很多教師很注重對教材的研究、對教學有效性目標的制定、對教學方法的探討、對教學手段的革新等，力求提高課堂教學效率，優(yōu)質高效地完成教學任務。但是，很少有老師關注課前準備對實施課堂有效教學的重要性，使得課堂的“有效性”在上課伊始就打上了折扣。為此我旗在：“關注課前準備，實施有效教學”上進行研修，開展了“新一輪新理念下中小學教師基本功訓練----關注課前準備，實施有效教學”活動。主要是以團隊的形式進行準備，以集體備課的方式開展。我有幸成為旗教研室組建的“陽光”團隊的一員，與來自不同學校的其他六位同仁開始“陽光之行”。我們團隊針對《扁鵲治病》一課從六個板塊即：“課標解讀與教材分析——學習者特征分析——教學目標的確定——學生最近發(fā)展區(qū)的分析與教學流程的確定——教材處理與教學策略的選擇——編制教學預案”集體備課，做課前準備，并將研討過程呈現(xiàn)給參加繼續(xù)教育培訓的所有老師做范例。同時我們深入被培訓老師們組成的各個團隊中，邊學習邊指導。針對不同年級的教材的三種課型（識字課、精讀課、略讀課）與被培訓教師共同進行課前準備，研磨中有了新的認識和理解，現(xiàn)把備課中自己及一些老師們在這六個板塊中易出現(xiàn)的誤區(qū)與問題呈現(xiàn)給大家，與各位同仁交流、共享，以使大家今后備課少走彎路。一、教材分析與課標解讀1、太重人文性，對語言文字本身關注的不夠，沒有語文味。王尚文老師在《語言?言語?言語形式》一文中說“其他課程學的是言語內容，即教材‘說了什么’，而語文課學的是言語的形式，即教材是‘怎么說的’，我們要把教材和教學內容兩個方面分撥開來，因為語文
課真正的教學內容是隱含在教材中的‘言語形式’”。而我們總是忽視了語文教學的語文性，過渡關注人文性。如：在我們指導被培訓老師們備二年級上冊的《識字7》一課時，老師們把重點放在了教育學生保護動物上，而使得識字課要重識字這一特點沒凸顯出來。2、沒體現(xiàn)不同課型的不同特點。我們團隊在第一次備《扁鵲治病》一課時就忽略了寓言的特點，忽視了揭示寓言的定義。沒能把寓言這一課型的特點注意到。我們在指導老師們備三年級上冊的《一幅名揚中外的畫》時，也出現(xiàn)了這樣的問題，這篇課文是略讀課，應重在抓略讀課特點，而老師們沒有關注課文前的導讀，對課標分析的過多，把略讀課分析成了精讀課。3、分析教材沒深入文本。在分析教材時，老師們有些被框住，分析中形式多內容少。對文章的結構形式、重點段、識字訓練點、語言訓練點、朗讀訓練點抓的少。4、對教材的橫向與縱向分析流于形式。經過這次活動，大家都知道我們分析教材還應該從橫向與縱向上作分析。只是，我們分析時應該注意單元內容文與文或相關文章間的差異，如備《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》我們應該注意這一單元的內容都是圍繞“人間真情”這一主題展開的。而其它幾篇課文的各自特點應該拿出來分析，與本首古詩比較。還有就是我們以前學過的關于送別的文章或古詩，也應該與這首古詩比較。但老師們沒區(qū)分，比較。另外與本文無關的可不提。比如：在備《一幅名揚中外的畫》時我們有些老師提到了學過的《畫家和牧童》也是寫名畫家畫畫的事，這就是多余的。二、學習者特征分析這一部分出現(xiàn)的主要問題是老師們對學生的起點水平分析沒結合教材特點分析，分析的過于理論化，沒從學生的實際水平、現(xiàn)有能力與情況出發(fā)，分析的沒有針對性。如備二年上冊《識字7》的拍手歌，對于拍手歌孩子們并不陌生，因為游戲中就玩過。這一點老師沒提到。還有我們在分析時不能說學生“應該”達到什么水平，而應該說“已經”達到什么水平。
三、教學目標的確定1、確定目標沒有依據(jù)，沒有理由，目標、重難點確立不準。我們在確定教學目標時要以課標為依據(jù)，要符合教材的編者意圖，要以教材分析和學習者特征分析為基礎，以教參為輔。而很多老師則按教參照抄照搬。2、目標的確定與教材體裁特點不相符。如：在備《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》時，很多老師把入情入境的朗讀古詩這一目標定為正確、流利、有感情地朗讀古詩，這一目標就與古詩特點不相符。3、目標的行為動詞使用不準確。為了體現(xiàn)教學以學生為主體，我們應該注意使用行為動詞。比如“培養(yǎng)學生自學能力”應改為“學生自學能力得到提高”。4、教學目標，重難點過于人文性，缺少工具性。我們的語文教學應凸顯語文教學的特點，而不能把語文課上成思想品德課。所以教學目標的確定應多關注語言，多關注文本自身的特點。四、學生最近發(fā)展區(qū)分析與教學流程的確定。我們搭建的小臺階要為實現(xiàn)教學目標服務。而我們老師搭建的小臺階過于容易或過于復雜難以實現(xiàn)。并且沒能體現(xiàn)出教學重點。教學流程與最近發(fā)展區(qū)不相符。五、教材處理與教學策略的選擇1、老師們不能依據(jù)教材分析使用教學策略，使策略與教材分析脫節(jié)。2、沒注意針對不同課型使用不同策略。如備《識字7》把其當成了朗讀課，把文本內容處理太多，《一幅名揚中外的畫》一課，老師們把生字詞以及文本的學習處理的太細。《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》沒把握古詩特點，沒結合圖畫、注釋、背景理解詩意。3、沒把學法融入策略中。比如針對略讀課應多用自主、探究的學習方式等。六、教學預案的編寫教學預案要以以上五大板塊為基礎，與之相符。而我們老師做的有些肢解。總之，以上各個環(huán)節(jié)都是相輔相成，環(huán)環(huán)相扣的，不是獨立存在的，我們在集體備課時
要將課標要求內化于心，要以以上六大板塊為切入點，使“課前準備”真正服務于“有效教學”。我們的活動暫時結束了，但我們的行動才剛剛開始，我們的各個團隊將不斷努力，不斷探索，使我們的小語教學像“陽光”一樣燦爛。“陽光之行”將永不停息！篇五：團隊協(xié)作訓練營活動心得體會團隊協(xié)作訓練營活動心得體會—笑看冰云2月16日至2月19日，為期短短三天的團隊軍事化訓練營活動很快就結束了，回想這三天我們整個團隊的活動，可謂給我留下了深刻的印象。作為一名退伍軍人的我，這個不算是吃苦；但是，三天的培訓課程下來，讓我領悟到了在軍隊里面所不曾學到的東西。以下，是我的幾點感悟：一是團隊活動要積極參與、勇于擔當，領導要做表率。部門是一個小的團隊，公司就是一個大的團隊。團隊的各項工作和活動，團隊里面的每一份子都要以追求更好的結果為目的，積極參與、通力協(xié)作。在團隊協(xié)作過程中，可能會遇到這樣或那樣的困難和挫折，我們的團員難免會出現(xiàn)失誤，在這個時候作為團隊領導就要勇敢的站出來，帶領團隊成員糾正好偏差、處理好每一個環(huán)節(jié)的誤差，才能更好的完成任務；同時，團隊領導還要勇于承擔團員失誤所帶來的領導責任，這就體現(xiàn)了作為領導的表率作用。二是“一人生病、全家吃藥”。方老師的這句話寓意深刻，“一人生病、全家吃藥”這句話從字面意義去理解，感覺是不合乎邏輯；但是，從他的字里含義去思考，可謂寓意深刻。它的內在教育意義在于：在一個團隊當中，一個團員犯錯，那么團隊成員就要集體受罰，我們可以理解為負連帶責任。這就要求我們的每一個團員在完成團隊任務時，必須高姿態(tài)、零失誤進行成員間的協(xié)作，把握好每一個細節(jié)，力求萬無一失、盡善盡美。三是人生在世，要懂得感恩。
【篇二：拓展心得體會：畢業(yè)墻,齊心協(xié)力勇往直前】
畢業(yè)墻，齊心協(xié)力勇往直前
兩天的“突破自我,磨練團隊”的主題訓練已經結束,但在訓練中的每一個細節(jié),仍然一次又一次回蕩在我的記憶里。這次在明陽天下拓展公司的培訓讓我有很多的真實感受和理解,雖然只有兩天,但是,我受益很多。培訓教會了我，團隊的真正含義,讓我知道團隊合作是一種工作態(tài)度的實踐和應用。每一個團隊,為了共同的目標,需要每個團隊成員的共同努力。團隊的共同努力可以讓整個團隊更快地到達勝利的彼岸。明陽天下拓展培訓項目讓我深深意識到團隊合作的重要性,在任務執(zhí)行的過程中,也學會了如何突破自己的精神狀態(tài),這是一種十分罕見的經驗。這種心理極限的突破不是字面上說說就可以做到的,需要長期的磨練才能做到。明陽天下拓展培訓公司可以實現(xiàn)真正的個人在某些心理障礙的突破,而且可以實現(xiàn)個人能力的潛力發(fā)展。通過拓展訓練讓每個團隊成員可以有一個真正認識自己的機會。每個人都做好自己的本職工作,,找到合作項目的重要點,不斷形成一種默契培養(yǎng)。這種關系從松散的個體組合,變成堅固的橋梁。只有擁有團結的力量，克服困難的信心和勇氣,才能提高面對困難的決心。毅力的鍛煉有利于每個成員的成長,勇氣的鍛煉有利于每個成員的提升。有時克服思維向的感覺是很好的解決問題的方法。總的來說沒有什么是不可能克服的，只要自己努力了，就可以創(chuàng)造奇跡,“畢業(yè)墻”項目是一個很好的例子。與實際工作相關的明陽天下拓展培訓公司的培訓,我也覺得很多,隨著社會的發(fā)展,一個人來完成的所有任務的可能性小,因此,團隊的整體效率是非常重要的。團隊是最好的解決難題的良藥。員工們必須增進相互了解,加強彼此間的信任，才能更快更好地完成任務。這個項目的結果在每個人的心中都深有體會,這是應用于具體工作,團隊協(xié)作等方面的項目，使人知道團結將大大提高辦事的效率和質量。明陽天下拓展培訓公司培訓已經結束,但在訓練營中的精神繼續(xù)留在我們的在心中。它將永遠伴隨著我們的生活和工作，使我們更加知道人生的意義和工作的意義。本文轉自明陽天下拓展官網，轉載請注明出處
【篇三：心得體會】
廣匯集團企業(yè)文化手冊心得體會——劉喆廣匯歷經25年，在孫廣信的帶領下，從最初的萌芽成長為現(xiàn)在的民營企業(yè)巨頭之一，憑借的是孫**所確立的企業(yè)核心價值觀——認真、用心、激情、信念、決心。全體廣匯人也一直秉承
著這樣的價值觀，使得廣匯快速的發(fā)展、壯大，在2014年位列“中國企業(yè)500強”第125位，“中國民營企業(yè)500強”第6位。廣匯在能源、汽車、房產三大產業(yè)上都取得了優(yōu)異的成效，創(chuàng)造了一個又一個的行業(yè)奇跡，這些都離不開孫**的領導方針和每一個人的努力。在現(xiàn)有的成績上，我們全體廣匯人還想有更進一步的愿景，就是晉身“世界500強”，這個目標離我們并不遠。只要我們一直保持著把事情認真做好，用心把事情做對，工作保持著激情，有著一股堅定不移的信念和沒有什么能難住我們的決心，這個愿景很快就會實現(xiàn)，這也是我們全體廣匯人的使命。今天的廣匯已經不再是只有幾十個人的小微企業(yè)，而是一個總資產和經營收入均突破千億元，擁有8萬名員工，涵蓋三大產業(yè)的跨國企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，全體員工必須齊心協(xié)力，凝聚人心，思想統(tǒng)一，明確廣匯人的奮斗目標，即我們共同的愿景——廣匯夢。在一心求發(fā)展的同時，我們也不能忘了“安全紅線”，安全是企業(yè)的立業(yè)之本，安全、環(huán)保工作必須排除一切可能，這也是體現(xiàn)了對企業(yè)員工的關愛。廣匯在體育和公益事業(yè)上也有著很大的投入，廣匯飛虎男籃是一支有朝氣，敢打敢拼的隊伍，也是展示**精神和廣匯形象的一張靚麗明信片。公益事業(yè)我們廣匯也不甘落后，廣匯能有今天，也離不開社會廣大群眾的支持，做公益也是對社會最好的回饋。作為員工的我們，我們要嚴格要求自己，堅決履行廣匯員工的行為準則，著裝禮儀上要整潔、得體、大方，從這些細節(jié)體現(xiàn)出我們廣匯人的不同，在為公司多做貢獻的同時也體現(xiàn)出我們的價值。
篇九：團結奮進心得體會
員工團結心得體會3篇團結就是力量。團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關系黨的事業(yè)興衰成敗。下面是美文網為大家準備的員工團結心得體會，希望大家喜歡！
員工團結心得體會范文1
大家都熟知的一首老歌《團結就是力量》，久唱不厭，每次高唱這首歌曲，都可以促人精神振奮、使人激情高昂，產生一種奮進的力量。
團結就是力量。團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出生產力、團結出干部。大到國家，小到地區(qū)，和平安定的政治環(huán)境可以使人民聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)也是如此，領導班子團結，職工隊伍穩(wěn)定，可以為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、提高、安全、效益、發(fā)展的良好環(huán)境。
目前，我公司已經進入跨越式發(fā)展的新階段，各項經濟技術指標超額完成，公司領導班子團結務實，中干隊伍銳意進取，職工群眾干勁高昂，上下緊密團結、一心共謀發(fā)展，全公司已經開始形成黨政工團齊動手，上下左右促發(fā)展的大好局面。
論天時，我們有改革開放的大好政策，有上級單位的大力支持，
有黨的十八大精神的正確指引;論地利，我們有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，有中原崛起大開發(fā)的戰(zhàn)略位置，有縣域經濟增長點的戰(zhàn)略轉移;
論人和，我們有地方政府的大力支持，有優(yōu)質服務贏得的用戶，有堅
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強有力的領導班子，有共謀發(fā)展的職工群體。天時、地利、人和，我們全部具備，我們能夠做的，我們必須做的，只有解放思想、與時俱進，團結一心，加快發(fā)展。
機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，在看到優(yōu)勢的同時，我們還要清醒認識目前面臨的挑戰(zhàn)，大到電力體制改革使供電企業(yè)參與市場競爭已經成為供電企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，尤其是大客戶上劃、經營管控嚴格給供電企業(yè)的生存帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
不進則退。我們不能有絲毫麻痹大意的松懈思想，不能有四平八穩(wěn)的工作作風，不能有干好干壞一個樣的心態(tài)，時代賦予了我們
挑起**電力事業(yè)發(fā)展的重任，我們只有團結起來，形成一股合力，
共同筑起一道電力事業(yè)的彩虹。作為供電公司的職工，我們一定要樹立起團結共事的意識，樹
立起相互合作的思想，要把公司的事情看做是自己的事情，把企業(yè)的前途看做是自己的命運，我們的企業(yè)才能夠興旺發(fā)達，我們的職工也才能夠得到實惠。作為公司各級干部，既要堅持政治原則的嚴肅性，又要有“海納百川”的寬闊胸懷。要容人、容事、容氣，容不同
的意見;要容得、忍得、諒得、讓得。與人相處，大事講原則，小事
講風格，求同存異，和衷共濟，處處以“責人之心責己，恕己之心恕人”，要更加緊密團結，加強溝通，加強交流，相互信任，我們堅信，在不久的將來，祥符電力兒女一定能夠在豫東平原上描繪出一幅電力事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。
員工團結心得體會范文2
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經過人事行政部半個多月以來的精心策劃和組織，公司一百多名員工一早就開赴拓展訓練中心，進行為期一天的拓展訓練。此次活
動得到了公司領導的高度重視和支持，x總全程參加、指導了此次
拓展培訓。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具
有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明：人類對聽到的大約
可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內
容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思考。這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神
上的財富。在這次拓展培訓中，安排的拓展訓練注重團隊項目，它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中，每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是某個隊員自
己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身！
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回顧拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這
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次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。
這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展訓練項目的精心設計最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。
通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量！
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團結就是力量。團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關系黨的事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。正因為如此，我們黨歷來高度重視團結問題，始終堅持把加強和維護團結作為對各級領導干部的一條紀律要求。既然團結問題如此重要，那么，對于領導干部來說，主動加強團結、自覺維護團結就是一種責任。履行好這種責任，需要大力弘揚發(fā)揚民主、團結共事的良好風氣。
我公司員工來自井礦、汾西兩大礦業(yè)集團和左權當?shù)兀ぷ鹘洑v、認識水平各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。公司領導干部從自身著手加強黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。用寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流尊重和欣賞他人。用諒解和包容的態(tài)度看待他人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風格。在大
是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不
利于團結的話不說，不利于團結的事不做。正明煤業(yè)公司能否形成團結和諧的局面，與領導干部做到發(fā)揚民主、團結共事密切相關。如果領導干部注重團結共事、密切配合、相互支持，全體成員具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，正明煤業(yè)公司就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工
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作和事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上;如果領導干部在團結共事方面出了問
題，必然導致人心渙散、內耗嚴重、工作受阻。因此，能否團結共事，既是衡量一名領導干部黨性觀念和領導素質的重要標準，也是衡量其精神境界和作風狀況的重要指標。領導干部既應當不斷提高“能干事”的本領，又應當努力培育“能共事”的作風。培育團結共事的良好風氣，關鍵在于發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、正確引導職工的必然要求，也是調動人力資源部全體成員積極性，齊心協(xié)力完成工作任務的必然要求。
團結共事應當建立在發(fā)揚民主的基礎之上，沒有民主就沒有團結。與公司領導干部共同帶領全體職工開展各項工作，就應當嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照有關議事和決策機制辦事，增強民主意識。自覺做到遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當然，真正的團結絕不是不講原則的一團和氣，講團結共事并非排斥批評與自我批評。正如恩格斯所說：“團結并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達到團結。沒有批評就不能互相了解，因而也就談不到團結”。懂團結是大智慧，會團結是大本事。在正明煤業(yè)公司里，不同的人有不同的利益訴求、個性特點和處事風格，要真正把大家團結起來共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我公司正處在資源整合的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，搞好團結的難度增大。這就要求公司全體領導干部更加注重發(fā)揚民主、團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的局面，營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的氛
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圍。在團結中干事，在干事中團結，以良好的作風和形象推動公司事業(yè)全面發(fā)展，促進正明煤業(yè)全面、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。
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