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某集團公司班子成員參加學習培訓后的體會

7月25日，按照集團公司人事部的安排，我到XXXX黨校進行三個月的黨性知識及主題教育的培訓，目前課程已經過半。學校還組織了江西瑞金、福建古田的紅色教育之旅。通過近兩個月的學習培訓和紅色之旅，使自己愈發感到十九大以來黨中央所作出的一系列英明和高瞻遠矚的各項重大部署。現就黨員領導干部如何深入學習貫徹黨的XX大精神、積極爭做對黨忠誠、政治堅定精通管理、善于經營的領導干部談談自己的認識和想法。

一、加強黨性修養，爭做對黨忠誠的領導干部

***同志指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。作為國有企業黨員領導干部，要帶頭誦讀黨章、牢記準則、熟諳條例，按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，逐步達到理解、醒悟、領悟、覺悟。對黨絕對忠誠是對黨員干部的根本政治要求，也是黨和人民的事業順利發展的堅強政治保證。

（一）牢記黨員第一身份。我們從面對鮮艷的黨旗，舉起右手莊嚴宣誓的那一刻起，就成為這個組織有崇高“身份”的一員。也就是從這一刻起，就應該牢記自己的第一身份是共產黨員，時刻不忘維護黨的形象，始終要保持對黨的絕對忠誠，與黨同心同德。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。新形勢新征程下，黨員干部必須牢記***同志提出的“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。惟有如此，黨員干部對黨絕對忠誠才能成為最虔誠、最執著、最經得起考驗的忠誠，才能無論在任何時候任何情況下都不動搖信仰、迷失方向，把個人的生命價值與黨的事業發展高度融合在一起。作為國有企業黨員領導干部，要帶頭用******系列重要講話精神武裝思想，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在工作、學習和社會生活中勇于擔當作為，起先鋒模范作用。

（二）履行黨委委員職責。作為XXX黨委委員，一名黨的干部，必須深刻領會******的重要講話，堅決貫徹黨中央決策部署。強化黨要管黨、從嚴治黨的政治意識。認真履行“一崗雙責”職責，協助配合黨委主要領導做好黨務工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司黨委的決議、決定，做好加強工作D建的領導者、執行者、推動者。強化堅持原則、敢抓敢管的擔當意識。帶頭把紀律和規矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規黨紀的約束；
帶頭貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對和糾正“四風”，嚴格執行民主集中制，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，面對矛盾問題敢于挺身而出。強化開拓進取、狠抓落實的創新意識。切實抓好責任范圍內加強D建各項工作，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性教育管理，做到業務工作管到哪里，黨的建設就深入到哪里。明確加強黨的建設新任務新要求，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨的建設各項工作情況，推動D建工作呈現嶄新氣象。

（三）嚴格黨員道德標準。國無德不興，人無德不立。重視道德品行是我們黨的一貫要求。我們共產黨人要堅守精神高地，明大德、守公德、嚴私德，樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神境界，努力做到公私分明、先公后私、公而忘私、大公無私。一個合格黨員起碼應該是一個正直正派、誠實守信、忠誠擔當的人。正直正派，就是要坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，凡事能從人民利益出發，從黨和國家利益出發，做到于公對得起黨和人民、于人對得起自己良心。誠實守信，就是要敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人的不做的，自己首先不做。不失信于人，不出爾反爾，不陽奉陰違。忠誠擔當，就是要增強事業心和責任感，把工作當作事業來追求，兢兢業業，一絲不茍。黨組織分派的工作無論多么困難，多么險重，都敢于迎難而上，不講價錢，不打折扣，夙夜在公，殫精歇慮，用實際行動體現對黨的忠誠，對祖國的忠誠，對人民的忠誠。

（四）堅持對黨絕對忠誠。忠誠是人的一種優良品質，一個人對親人、朋友、組織都應做到忠誠。但與這些忠誠相比，黨員干部對黨的絕對忠誠是一種更為無私、更為可貴的忠誠。***同志指出：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”在實踐中，作為黨員領導干部做到對黨絕對忠誠，必須做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不斷強化對黨的認同感、歸屬感，在內心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起；
胸懷高度的責任感、使命感和擔當精神，努力為黨的事業多作貢獻，像珍惜自己的生命一樣珍惜黨的威望，絕不允許任何人以任何形式破壞、歪曲黨的形象。

二、堅定理想信念，爭做政治堅定的領導干部

政治堅定是馬克思主義政黨的生命和靈魂所在，是黨員領導干部成長的基本素質和成熟的政治風范。對馬克思主義的信仰，對共產主義的理想，對社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人精神上的“鈣”，是每名黨員干部特別是領導干部最基本的政治素養。

（一）堅定政治信仰。就是要保持共產黨人本色，不忘初心。“人無志向不立，黨無信仰不興”。黨章總綱開宗明義，“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”作為黨員領導干部要帶頭把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信“，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

（二）嚴守政治立場。政治是統帥，是靈魂。講政治是對共產黨員第一位的要求。越是在國際國內形勢復雜多變的時候，越是在不同價值理念激烈較量的時候，越是在黨和國家事業發展的緊要關頭，政治上的考驗就越經常、越現實。講政治、有信念，就是要始終保持思想上的清醒、理論上的堅定，提高政治覺悟、增強政冶定力、牢記政治責任，做政治上的明白人。作為黨員領導干部要帶頭堅定正確的政治方向，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動、自覺向黨中央看齊、向***總書記看齊，堅決做到“兩個維護”，確保中央政令暢通。

（三）嚴守政治紀律。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。《黨章》新《準則》《條例》是黨員干部行為的尺子、正己的鏡子，是黨員領導干部的“緊箍咒”、“護身符”。作為黨員領導干部要認真遵守、模范遵守、嚴格執行。要把堅守政治紀律體現在維護黨的團結統一、維護黨中央權威上，嚴格落實民主集中制原則，自覺參加組織生活，嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評，重大問題集體討論，少數服從多數，勇于糾正工作中的缺點、錯誤，著力形成積極向上、健康純潔的黨內同志關系，堅決反對一切派別組織和小集團活動、陽奉陰違的兩面派行為和陰謀詭計，堅決反對和防止“跟人不跟黨”、搞“團團伙伙”“山頭主義”的不正之風和腐敗行為。

（四）筑牢拒腐防線。《黨章》第三十四條明確規定，黨的干部要“正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督。”《新準則》第十一條規定，領導干部必須加強自律、慎獨慎微，自覺檢查和及時糾正在行使權力、廉政勤政方面存在的問題，做到可以行使的權力按規則正確行使，該由上級組織行使的權力下級組織不能行使，該由領導班子集體行使的權力班子成員個人不能擅自行使，不該由自己行使的權力決不能行使。集團公司黨組《關于嚴守紀律嚴明規矩的若干規定》第八條明確規定，要“模范遵守黨紀國法，全面推進依法治企，帶頭落實黨風廉政建設主體責任，嚴格執行廉潔從業各項規定，旗幟鮮明反對腐敗，支持紀檢監察工作，堅守正道，秉公用權，管好親屬和身邊工作人員。”作為黨員領導干部要始終保持敬畏之心，敬畏職工群眾，敬畏黨紀國法，敬畏權力責任，在嚴格自律上下功夫，守住從政的廉潔底線，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住自己的政治生命線。在慎獨慎微上下功夫，在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍，在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。在正確對待他律上下功夫，堅持陽光用權，習慣于在監督下使用權力，在監督下工作和生活，自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督，不斷增強免疫力。

（五）弘揚XX精神。***曾高度評價“XX精神”，從全黨全國工作大局出發，把XXXX優良傳統高度概括和凝練升華為以“XXXX”為核心的“XX精神”，深刻闡述了新時期大力弘揚“XX精神”的重要意義，明確提出了挖掘“XX精神”的時代內涵、提振干部職工士氣等指示要求，寄托著對國有企業在新時期推動改革發展、做好各項工作的期望與鞭策，為我們振奮精神再出發帶來了新的重要機遇，必將對公司的改革發展產生深遠影響。公司秉承“務實、創新、爭優、和諧”為主要內容的爭先文化，積極踐行“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能擔當、特別能奉獻”為主要內容的四特精神，是XX作為“XX子弟兵”隊伍繼承弘揚以“XXXX”核心的“XX精神”的具體化，鼓舞和引領著我們砥礪前行、再創輝煌取。

三、堅持實事求是，爭做精通管理的領導干部

新的形勢、新任務、新要求，對黨員領導干部的理論素養、知識儲備和綜合能力提出了更高的要求。作為黨員領導干部就必須要自覺從全局高度謀劃推進工作，做到實事求是、求真務實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔當，親力親為、抓實工作。

（一）“學習＋實踐”。“學習”，就是要積極參加黨委中心組學習、培訓學習，主動抓好自學，認真學習馬克思主義理論這一看家本領，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習工作需要的經濟、政治、文化、科技、管理等方面的知識，依靠學習提高知識化、專業化水平，依靠學習克服本領恐慌，依靠學習走向未來。“實踐”，就是要主動融入到市場開發、生產施工、科技攻關、經營管理等具體工作中，實實在在干活，勤勤懇懇做事，向職工群眾學習，與職工群眾緊密團結在一起，研究新情況、解決新問題、創造新成果。學習和實踐是一個有機的整體，是認識和實踐的對立統一，是領導干部加強黨性修養、堅定理想信念、提高工作水平、取得良好業績的必由之路。作為黨員領導干部要帶頭學習，帶頭實踐，帶頭創造。特別是要堅決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，中央號召的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕；
要堅決落實中央的重大決策部署，第一時間傳達貫徹，確保政令暢通、決策落地；
要絕對忠誠黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題相信和依靠組織。

（二）“民主＋法治”。“民主”，主要是堅持民主集中制，落實職工代表大會制度，遵循全心全意依靠職工群眾辦企業的方針。黨員領導干部要認真遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，持續提高領導班子依法、科學、集體、民主決策水平。要認真做好廠務公開、黨務公開、職工代表巡視等工作，認真落實職工的民主權力，維護和發展職工的根本利益，凝聚干事創業的強大合力。“法治”，主要是嚴格遵循黨紀國法，按照企業規章制度、議事規則和決策程序進行企業管理工作，做到依法合規運行。作為黨員領導干部要牢固樹立遵章守紀、依法合規的理念，修訂完善各項制度，依法合規行使權力，維護制度的剛性，維護管理的公平，制度允許的認真辦、抓緊辦，努力辦好；
制度不允許的堅決不辦，存在特殊情況及時向上級請示報告。我們的權力來自職工群眾的重托、上級組織的信任，做到秉公用權，絕不搞權力尋租、權錢交易；
做到為民用權，多辦順民意、解民憂、暖民心、保民利的實事；
做到依法用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。

（三）“理論＋實際”。“理論”是系統化的知識，是關于事物本質及其規律性的認識，是具有邏輯性、實踐性的思想，理論的重要性體現在“思想是行為的先導”“理論指導實踐”等方面。我們謀劃工作、認識事物的本質，光有理論還不行，還必須有實踐。就是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。“實際”是客觀存在的事物與情況，實際的重要性體現在實際是真實的而不是虛假的、是具體的而不是抽象的，是實踐的而不是想象的。我們謀劃工作，必須要堅持“理論聯系實際”的優良作風，達到主觀和客觀、理論和實踐、知和行的統一。***同志指出：“堅持實事求是，就是堅持一切從實際出發來研究和解決問題，堅持理論聯系實際來制定和形成指導實踐發展的正確路線方針政策，堅持在實踐中檢驗真理和發展真理。”作為黨員領導干部，作為公司的謀事者，要做到“務實”，就要特別注重深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究，尤其是要多到困難大、問題多、矛盾突出的基層去，把事實的來龍去脈搞清楚，把事物的內部和外部聯系弄明白，把職工群眾的意見和建議聽清楚，從中找出能夠解決問題、符合群眾要求的辦法來。要特別注意在學習和運用西方的管理理論和國外企業、其他企業的管理經驗時，認清公司自身的實際情況，認清所處的發展階段，認清國有企業的使命擔當，可以分析、研究并借鑒其中于我們有益的成分，但決不能離開具體實際、離開職工群眾的根本利益而盲目照搬照套。

（四）“繼承＋創新”。“繼承”，主要是保持戰略定力，繼承公司發展的物質成果和精神成果，繼承經過實踐檢驗的、符合我們公司實際的、對將來具有指導意義的戰略思想，堅持XXXX公司“建設優勢突出的XXXXXX公司”的戰略定位，堅持走“管理技術型”的發展道路，堅持“全產業鏈一體化競爭、全價值鏈協同性創效”的競爭策略，堅持“爭當XX子弟兵”的隊伍形象，堅持“打造XXXX第一軍”的品牌追求。“創新”，主要是著眼于推進公司的發展戰略，著眼于實現公司的有質量有效益可持續發展，以改革創新精神創造性地開展工作，研究新情況，解決新問題，創造新業績。作為黨員領導干部，我們要主動擔當起創業的責任，把繼承和創新有機結合起來，堅持問題導向，用活用好“問題管理法”，創造性地解決公司發展中的實際問題。要自覺加強學習和實踐，進一步提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維的能力，不斷提高領導管理水平。要帶頭苦干實干，出實招、辦實事、求實效，不搞形式主義、不做表面文章、不搞短期行為，多干打基礎、利長遠的事，多干職工群眾歡迎的事，多干有益大局的事。要大力發揚“釘釘子”的精神，一張藍圖繪到底，不動搖、不懈怠、不折騰，一以貫之抓落實，踏石留印、抓鐵有痕，言必信、行必果，團結帶領廣大黨員和職工群眾，繼續艱苦奮斗、持續奮斗、不懈奮斗。

（五）“個體＋群體”。個體不是孤立存在的，而是生活在群體之中的，個體和群體是密切聯系在一起的。個體做的好，會有益于群體；
做的壞，會有害于群體；
反過來，群體對個體有著重要影響。我們黨員，是黨組織從群眾這個群體中選撥出來的；
我們黨的干部，是黨組織從黨員這個群體中選撥出來的。作為黨員領導干部，要牢記我們的根基在群眾，所以，我們不能忘本，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持群眾路線這條生命線，絕不能脫離群眾，把自己孤立起來。作為黨員領導干部，要牢記權力是公器，是雙刃劍，是人民的，始終秉公用權，謹慎用權，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要帶頭發揚“XXXX”優良傳統，老實做人，坦蕩做人，正派做人。

四、立足本職崗位，爭做善于經營的領導干部

作為XXXX負責財務資產管理、成本控制、經營分析與預測等工作的主管領導，首先要有“知識恐慌”、“本領恐慌”的緊迫感，對財務工作中的新發展、新變化、新情況、新問題要始終心中有數，增強工作的預見性、主動性和實效性。其次，要善于總結經驗，吸取教訓，把握規律，未雨綢繆，分清輕重緩急，突破重點難點，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。第三，要始終堅持“真抓實干、有位有為”的理念，用心干事、狠抓落實、攻堅克難，以實實在在的作風，抓好具體工作的落實。

（一）加強預算管理，提升管控能力。堅持預算引領，有效發揮預算管控作用，將預算管理延伸到生產經營的各個方面。

（二）加強資金管理，保障生產經營需要。本著“審慎”管理的原則，堅持資金緊平衡策略，強化資金安全性、收益性和流動性管理，統籌安排經營活動、投資活動和籌資活動現金流量，確保資金安全規范高效。

（三）加強成本管理，強化降本增效能力建設。在當前長期XX的情況下，實施低成本戰略，堅持低成本發展是公司應對挑戰、戰勝困難的必然選擇。持續組織開展“節支降耗、控本增效”活動，加強成本管控能力建設，為實現XXXX質量效益發展夯實基礎。

（四）加強合規管理，強化財務監督力量建設。深入貫徹落實上級關于全面推進依法經營與合規管理的各項要求，提高合規經營意識，促進公司平穩健康發展。

（五）加強財務系統黨的建設，培養高素質財務人員隊伍。加強職業操守教育。強化財會隊伍的思想和作風建設，堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，著力培育財務人員敬業愛崗、誠實守信、廉潔自律，進一步提高服務意識，不斷改進服務效果，樹立財會隊伍的良好形象和精神風貌。

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