輪崗心得體會感想 輪崗心得體會感想5篇一、思維得到拓展，治理力量有所提升。此次在后稷中心幼兒園參加輪崗工作，讓我有時(shí)機(jī)走進(jìn)幼兒教育，使我對教育事業(yè)有了一個全新的嘗試，幼教的特點(diǎn)、下面是小編為大家整理的輪崗心得體會感想 ,供大家參考。
輪崗心得體會感想5篇
一、思維得到拓展，治理力量有所提升。
此次在后稷中心幼兒園參加輪崗工作，讓我有時(shí)機(jī)走進(jìn)幼兒教育，使我對教育事業(yè)有了一個全新的嘗試，幼教的特點(diǎn)、幼兒教育的方法，幼兒參加嬉戲活動的方式等都讓我頗感新穎又有些茫然。這就促使我不得不勤于鉆研幼兒教育模式和教育方法，為此我積極利用業(yè)余時(shí)間，常常性早上班、晚下班，自學(xué)《幼兒園章程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童進(jìn)展指南》等幼教書籍，使自己不管從思想上，還是業(yè)務(wù)上都有所提高。在每一個平凡的日子里，揮汗?jié)娔燎诟冻觯坏实赝瓿勺约悍止艿墓ぷ?更以高度負(fù)責(zé)的仆人翁精神，為同事們排憂解難，幫助園長做好一切工作。
二、關(guān)懷孩子、奉獻(xiàn)愛心，到達(dá)家園共育。
幼兒園的孩子天性活潑、好動。為了全面了解幼兒及家長特點(diǎn)，我堅(jiān)持每天在大門外接園、送園，時(shí)時(shí)面帶微笑，向孩子和家長問好，了解幼兒、關(guān)懷幼兒每天在園狀況，準(zhǔn)時(shí)向家長反應(yīng)信息，搭起溝通的橋梁，到達(dá)家園共育。在幼兒園活動中，我和帶班教師一起融入到孩子之中做孩子的伙伴;在午餐或午休時(shí)積極搭班照料孩子的生活，共享孩子的歡樂，把愛心、急躁、細(xì)心灑向每一個孩子，得到家長的贊譽(yù)與確定。特殊
是受到《中國教育報(bào)》記者的專訪與報(bào)道。
三、與同事處好關(guān)系，樹立效勞意識。
在幼教工作的歷程中，我常常在工作之余與教師溝通，了解教師的思想動態(tài)和教育孩子中存在的問題，捕獲教師工作亮點(diǎn)，賜予她們支持與鼓舞。遇到的疑難問題，提前攻關(guān)，為教師排憂解難。有時(shí)也把自己的教育教學(xué)心得與教師們共同共享，到達(dá)共同進(jìn)步，共同提高。
一年的輪崗工作是短暫的、勞碌的、也是充實(shí)的。這一年中我兩篇論文獲獎，自己也被評為“優(yōu)秀教師”。這一年，將是我人生道路上濃墨重彩的一筆，我將以此為契機(jī)，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。
輪崗心得體會2一個多月前我開頭在分理處不同的崗位上輪崗學(xué)習(xí)，在此期間我遇到了不同于儲蓄的業(yè)務(wù)也學(xué)到了珍貴的業(yè)務(wù)學(xué)問和閱歷，以下便是我這次輪崗學(xué)習(xí)的心得體會：
首先，這次的輪崗學(xué)習(xí)讓我接觸了更多的我們_的業(yè)務(wù)以及在不同崗位上應(yīng)當(dāng)做的工作，提高了辦理全方位業(yè)務(wù)的力量。
剛開頭我是在總出納的崗位進(jìn)展學(xué)習(xí)，眾所周知總出納對于一個分理處來說有多么的重要，她既是對外辦理各種儲蓄和對公業(yè)務(wù)的多面手，又是支配分理處頭寸的操控者。可見這個崗位對上崗者的業(yè)務(wù)水平有多么的苛刻，固然對于我們新人來說也是一個“聚寶盆”，由于它含蓋了對內(nèi)對外、大大小小、各種各樣的業(yè)務(wù)，我自己也是很看重這次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，仔細(xì)
虛心的拜師學(xué)藝，不懂的就問并隨時(shí)做筆記，固然了還要自己堅(jiān)持上崗實(shí)踐，任何事物光有理論沒有實(shí)踐是達(dá)不到熬煉的目的的，特殊是對于我們臨柜人員，一方面要熟識各種業(yè)務(wù)另一方面更要嫻熟辦理各種特殊是常見業(yè)務(wù)，這樣我們的效勞質(zhì)量才會跟的上去。通過學(xué)習(xí)，我逐步把握了許多業(yè)務(wù)，比方對公轉(zhuǎn)帳、電匯信匯、網(wǎng)銀、重要空白憑證如支票的出售、領(lǐng)頭寸及上解頭寸、單位個人貸款發(fā)放和還貸等，固然還有許多業(yè)務(wù)比方匯票的簽發(fā)托收、內(nèi)部帳戶的了解程度等等還有待于進(jìn)一步把握。
之后的一個星期，我在系統(tǒng)治理員這個崗位上進(jìn)展學(xué)習(xí)。雖然系統(tǒng)治理看上去遠(yuǎn)離了臨柜，但其工作面還是挺大的：他要維護(hù)整個分理處的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行進(jìn)而保障對外辦理業(yè)務(wù)的連續(xù)性;每天打印報(bào)表和各類回單，報(bào)表定期裝訂成冊;每天接近中午做交換帳;負(fù)責(zé)維護(hù)ATM機(jī)，一天至少兩次;單位代發(fā)工資時(shí)做好工資清單數(shù)據(jù)的整理上傳至系統(tǒng)，保證簽約單位代發(fā)工資的準(zhǔn)時(shí)精確;做好個人及單位網(wǎng)上銀行注冊(還需進(jìn)一步把握);做好庫房重要空白憑證的治理等等。可見系統(tǒng)治理的崗位也要求我們必需把握許多業(yè)務(wù)學(xué)問，一個星期的上崗實(shí)踐使我大致了解了這個崗位和要做的工作，增進(jìn)了對分理處整體運(yùn)行狀況的熟悉。其次，這次的輪崗學(xué)習(xí)讓我熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。單純的儲蓄業(yè)務(wù)相比于對公業(yè)務(wù)來說獨(dú)立性較大，業(yè)務(wù)比擬單一辦理也比擬流暢，而對公業(yè)務(wù)卻比擬繁雜，一天要處理各種各樣的業(yè)務(wù)，而往往都是同時(shí)要處理，假如遇到辦理時(shí)間較長的業(yè)務(wù)或者自身要處理的工作勢必會在
一段時(shí)間里暫停對外效勞，這時(shí)其他臨柜人員要勇于挑起重?fù)?dān)把可以辦理的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移過來，準(zhǔn)時(shí)幫客戶處理。雖然對公不同于儲蓄但是假如自己仔細(xì)的學(xué)習(xí)其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于你想不想學(xué)，遇到不會辦理的業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)覺得是自己學(xué)的不夠應(yīng)準(zhǔn)時(shí)請教四周同事，并做好筆記，下次再遇到時(shí)要自己頂上去還有疑問的再問要完整的學(xué)到腦子里去，到第三次了爭取不要再說“不好意思，我這里不會辦理請到其他柜辦理”，真正做到“一柜通”。
再者，這次的輪崗學(xué)習(xí)激發(fā)了我自我思索解決問題的力量。“不恥下問”這句話固有道理，不過并非任何狀況都適用。輪崗學(xué)習(xí)期間有時(shí)需獨(dú)立上崗，臨柜也好系統(tǒng)治理也好，確定會遇到一些師傅沒交代清晰其他同事也不知如何處理的狀況，這時(shí)有兩種選擇：一、直接打電話問領(lǐng)導(dǎo)。二、仔細(xì)思索，認(rèn)真想想以前有無遇到類似狀況、有無參照資料可參考、借助可利用的資源自己摸索解決。有些狀況完全是可以自己去思索查找到解決方法，假如忘了不懂隨時(shí)就叫出來該怎么辦，不恥下問也就失去了它原來的意思了。固然萬事要敏捷機(jī)動，假如確是自己無法解決的問題或者是緊急狀況就必需第一時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，這時(shí)就不能拖延時(shí)間，耽擱了客戶還可能給單位帶來損失。
總之，這次的輪崗學(xué)習(xí)對我的幫忙很大，不僅業(yè)務(wù)學(xué)問得到了擴(kuò)大對分理處的整體狀況有了更深的理解，還在自信念方面得到了加強(qiáng)。輪崗學(xué)習(xí)這個傳統(tǒng)會連續(xù)下去，我們西周分理處臨柜人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)也會進(jìn)一步的得到加強(qiáng)，從而更好地供應(yīng)一流的效勞!
輪崗心得體會3一個月來的輪崗學(xué)習(xí)是我參與工作以來經(jīng)受熬煉、增長學(xué)問、提高工作力量的一段難忘經(jīng)受，如今回頭看看，此次輪崗學(xué)習(xí)感受頗深。
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)力量
為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，無論是在工作中，還是在日常生活中，我努力通過學(xué)習(xí)來不斷提升自己的綜合力量與水平。辦公室的同事們都很優(yōu)秀，輪崗學(xué)習(xí)期間，我在他們身上看到了許多優(yōu)良的品質(zhì)，都是值得我學(xué)習(xí)的。我覺得只要能做到多聽別人說，多看別人做，多汲取他們的閱歷，那么很多我們不懂的東西，就會從別人的口中、手中輕松的學(xué)到不同的工作理念、工作模式、工作方法，從而拓寬了思維領(lǐng)域，改良了思維方式，提高自身綜合素養(yǎng)力量。
2、積極開展工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)力量
這次輪崗學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)來之不易，所以我倍加珍惜。在輪崗學(xué)習(xí)期間，我始終保持昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，快速轉(zhuǎn)換角色，積極投入到新的工作中去。一方面查看精細(xì)化治理文件，不斷充實(shí)自己，并留意學(xué)習(xí)其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取養(yǎng)分，另一方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過在干中學(xué)、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互溝通學(xué)，以最快速度地適應(yīng)新環(huán)境以及提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、嚴(yán)格要求自己，通過總結(jié)學(xué)會創(chuàng)新
在工作中，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。我認(rèn)為向別人學(xué)
習(xí)，不肯定要完全照搬別人的東西，只要肯專心，就能從學(xué)習(xí)中獲得靈感，發(fā)覺解決問題的方法。通過學(xué)習(xí)，開拓視野，或許我們不僅是學(xué)到別人的方法，還可能在別人的根底上想出更好的方法。
這次輪崗學(xué)習(xí)的過程，讓我總結(jié)出，做好辦公室工作要做到“五勤”，即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話來總結(jié)就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局，有敏銳的眼光和洞察力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有淵博的理論學(xué)問和過硬的本事，用標(biāo)準(zhǔn)的制度和行為，高效率地做好效勞工作。對比要求，我深感自身的差距還很大，在今后的工作中，我將著力培育自己的綜合素養(yǎng)，不斷完善自我，超越自我。
通過一個月的輪崗學(xué)習(xí)，自己在工作中暴露出了不少缺點(diǎn)和缺乏。一是眼界比擬狹窄，工作思路不夠新;二是工作思路不夠開放，缺乏制造性思維;三是業(yè)務(wù)還是沒有足夠熟識，影響了自身的工作效率。在今后的工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)這次輪崗學(xué)習(xí)的閱歷，努力彌補(bǔ)自己的缺乏和差距，連續(xù)全身心地投入到工作中，克制缺乏，努力把工作做得更好，真正到達(dá)學(xué)有所成、學(xué)有所獲的目的。
一個月的輪崗學(xué)習(xí)在我人生長河中雖然只是一個短暫的時(shí)段，但對我來說，卻是成長道路上邁開的堅(jiān)實(shí)一步。在學(xué)習(xí)過程中，我得到了很好的熬煉，工作力量得到了提高，各個方面更加成熟，此次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)難得，學(xué)習(xí)的收獲將使自己受益終身。借此時(shí)機(jī)，我想對輪崗期間賜予我關(guān)懷照看的領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深的感謝，感謝大家的關(guān)懷和照看!輪崗學(xué)習(xí)完
畢后我將回到自己的崗位上。我堅(jiān)信，只要滿懷信念、專心付出，我肯定能用自己的才智和努力去做好每一項(xiàng)工作，而無愧于單位的培育，無愧于自己!
輪崗心得體會4隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行供應(yīng)著日益多元化的效勞，以解決人們生活中很多瑣碎的問題，人們光臨銀行的次數(shù)也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員，我們的一舉一動代表著銀行的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會給客戶留下最直接的印象。首先，要注意細(xì)節(jié)。例如我行規(guī)定的“柜員七步法”看上去簡潔易操作，但是貴在堅(jiān)持，貴在標(biāo)準(zhǔn)，貴在養(yǎng)成習(xí)慣。并且，也恰恰是在這樣的細(xì)節(jié)處，更能給客戶以良好的效勞體驗(yàn)，讓客戶體驗(yàn)到更加溫馨、更加標(biāo)準(zhǔn)快捷的金融效勞。標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)禮貌效勞，不僅僅是一種規(guī)章制度，更是呈現(xiàn)一個大行精神狀態(tài)、員工素養(yǎng)的窗口，適宜的禮貌用語、標(biāo)準(zhǔn)的效勞動作，不僅僅可以給客戶舒心的效勞體驗(yàn)，也可以表達(dá)我行優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，從而讓客戶更加信任我行，更加認(rèn)同我行的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)渠道。
其次，在做好這些細(xì)節(jié)的根底上，要做到以客戶為中心的效勞。效勞要因人而異，視狀況而定。要精確快速的分析每一位客戶最直接烈的訴求——有的客戶要求的就是快速精確的辦理業(yè)務(wù);有的就要求更全面更徹底的金融效勞。只有了解了每個客戶最直接烈的訴求，以此為根底進(jìn)展有針對性的效勞，才能到達(dá)事半功倍的效果。就比方，有的客戶趕時(shí)間，那就
需要柜員更高效的辦理業(yè)務(wù)。而有的客戶不趕時(shí)間，卻有許多的金融業(yè)務(wù)和金融學(xué)問需要詢問，那就需要柜員有足夠全面的業(yè)務(wù)學(xué)問，并且有足夠的急躁。而不管是哪種效勞，都離不開過硬的業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。
現(xiàn)在銀行業(yè)興旺，同行業(yè)的競爭對手林立，行業(yè)間競爭劇烈。在金融業(yè)務(wù)范圍相差無幾的狀況下，效勞的力氣就不言而喻了，毫不夸大的說，可能員工的一個眼神一個手勢一句話就能帶來一個客戶，也可能損失一個客戶。所以說，做好效勞，是我們最根底的一環(huán)，也是最重要的一環(huán)，是一切業(yè)務(wù)拓展的基石，也是維護(hù)客戶的保障。
輪崗心得體會5時(shí)至今日，我在_制造(_)有限公司實(shí)習(xí)的時(shí)間已x個月，在我的實(shí)習(xí)期馬上完畢之際，回想起在公司走過的日子，在無限感慨的同時(shí)覺得收獲頗豐。現(xiàn)把我在這段時(shí)間的心得體會記錄如下。
承受完公司較為系統(tǒng)的培訓(xùn)后，我們被安排到公司測試工程部進(jìn)展輪崗實(shí)習(xí)。其目的是讓剛進(jìn)入公司的職員能有一個充分了解_產(chǎn)品測試流程的時(shí)機(jī)，同時(shí)也為實(shí)習(xí)完畢的崗位選擇供應(yīng)參考。x月份中旬，我被分到runin測試和ort測試的操作崗位。我學(xué)的專業(yè)是通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備，對我接觸的測試設(shè)備的學(xué)習(xí)有很大的幫忙，加上仔細(xì)去學(xué)，專心去領(lǐng)悟，使我很快的就對兩個測試工站熟識起來，給我的工作帶來的極大的便利。
所謂的runin測試就是我們常說的老化測試，ort測試就是在線牢靠性測試，是成品出貨前必需的測試，目的是為了保證我們的產(chǎn)品送到客戶
的手上時(shí)能夠得到一個質(zhì)量的保證，使得不良產(chǎn)品能夠準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺，為客戶制造更大的市場競爭力，從而獲得更多的定單。
從我的實(shí)習(xí)過程來看，我有以下心得體會：
剛接觸一樣新東西，要有信念把它做好，不要退縮。其實(shí)再難的事只要有信念，肯專心，積極主動就肯定能做好!我剛接觸理貨這項(xiàng)工作的時(shí)候，也感覺什么都不懂，什么都難，經(jīng)常都摸不著頭緒。但我認(rèn)真地想了想，萬事開頭難嘛，消失這種狀況是很正常的事情，我不是在為自己找借口，而的確是這樣。所以，我熟悉到自己的缺乏便開頭了實(shí)際的行動，努力地學(xué)，有不懂的就問，有不清晰不明白的就通過各種途徑去弄明白，根本就不怕別人笑話，由于我知道，剛從學(xué)校出來的我就像一張白紙，我要用各種顏色的筆去描繪它。
實(shí)踐才是活生生的東西，通過實(shí)踐，許多事情就會變得很簡單甚至比理論上的更簡潔。條條框框的理論看起來很乏味，有時(shí)也難以理解，但自己親身去實(shí)踐，去操作，漸漸地就會變得很嫻熟，大有一種豁然開朗的感覺。剛開頭看到那測試流程時(shí)，覺得很煩瑣，許多東西都是一頭霧水。但當(dāng)我真正獨(dú)立去操作，去體驗(yàn)的時(shí)候，我突然發(fā)覺：原來那么簡潔!所以，我現(xiàn)在覺得，單純理論上的東西，沒有經(jīng)過自己的親身實(shí)踐，是無法真正透徹理解它的真正含義的，就算你把它背得滾瓜爛熟也不起什么作用!不把死的東西變成活的東西就等于沒有真正的東西。
初涉社會，要學(xué)會獨(dú)立思索問題，獨(dú)立解決問題。外面的世界與學(xué)校
有太多的不同，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)校簡單得多，所以在外面假如還存在較強(qiáng)的依靠心理的話就會使自己處處碰壁。在學(xué)校，有一個在各方面都很接近的群體，許多問題都比擬簡單溝通、較簡單理解和能得到較好的解決。但在外面可不一樣，你要面對各種各樣的人，你要面對形形色色的事，孤獨(dú)無助的你必需要發(fā)揮自身的主觀能動性去想方法，去尋求一切可能的途徑去解決。
在這幾個月的實(shí)習(xí)時(shí)間里我所獲得的最為深刻的體會就是以上幾點(diǎn)，固然還有許多許多。最終，我用一句話來總結(jié)我的心得體會：外面的世界是簡單的，但你必需去面對，即使你有過太多的苦悶和不適應(yīng);學(xué)會做事，學(xué)會做人，學(xué)會生活!
輪崗心得體會感想