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生產安全教育月心得體會8篇【完整版】

時間:2023-08-01 15:40:03 來源:網友投稿

生產安全教育月心得體會8篇生產安全教育月心得體會篇1我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。2、自覺下面是小編為大家整理的生產安全教育月心得體會8篇,供大家參考。

生產安全教育月心得體會8篇

一份有意義的體會是建立在實際的感悟之上的,為了使自己的思想得到進步,我們可以將心得體會寫好,以下是小編精心為您推薦的生產安全教育月心得體會8篇,供大家參考。

生產安全教育月心得體會篇1

我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:

1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

7、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

承諾人:

工種:

承諾時間: 年 月 日

生產安全教育月心得體會篇2

不管是作為一名領導干部,還是安全生產管理人員、監督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領導干部、安全生產管理人員、監督人員要去管人家,要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習,熟練掌握安全生產法律法規及技術標準,自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規賦予了我們的工作職責,每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現場,勤檢查、勤分析、勤調研,掌握底數,查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。

二是“廉”?!俺匀思业淖燔?,拿人家的手短”。作為一名領導干部,要落實“一崗雙責”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養,又要言傳、身教、嚴管,領好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監督人員,要嚴格遵守中央八項規定,好好算一下經濟賬。

三是“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執法不能搞變通,要“零容忍”,嚴格執行法律法規及強制性標準,把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當老好人,害人害己;一定要嚴格,這才是真正地對事業、對同事、對朋友負責。

四是“實”。工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結,實行閉環管理;檢查時要填寫記錄,發現問題要發出整改通知書,發現違章行為要及時制止,相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發了整改通知書就要督促責任單位抓落實,每一個環節都要做好。

生產安全教育月心得體會篇3

從我記事起,就懂得,生命只有一次,如果我們不好好珍惜,上帝是不會白白的給我們第二次機會!

而現在,繁華的街市,水泄不通的馬路,卻時時刻刻都令我們心驚膽戰。紅綠燈發出的那微弱的光亮,不足以讓人們提起警惕。車禍大多是致命的`,而人們卻全然不顧、視而不見。一起一起的交通事故,其實,也在為我們敲響警鐘。

在報紙上,我目睹了一幕幕觸目驚心的畫面,我聽說過一起交通事故:有一天下午,陽光貪婪的吮著大地,有個年輕人,架著一輛小轎車,一只手握著方向盤,另一只手很悠然的搭在車窗外,紅燈亮了,他絲毫沒有察覺,車影一下子閃過了交界線,死神也不肯放過他,隨即降臨,一輛貨車從側面駛來,同樣,也是毫不相讓,刺——,一個急剎車,打破了原有的寂靜,想逃出死神的魔掌,哪有這么容易!駕駛員很快就倒在了血泊中,一命嗚呼。活生生的一條生命啊!因為誤闖紅燈,因為不遵守交通規則,因為那一剎那……

死神,有時也很不講理、很霸道,只要是不遵守交通規則的,它甚至連小孩都不會放過。有個例子可以實實在在的證明我所說的話,一天,有個男孩,騎著單車,飛速前進,一下子閃過身邊的行人,像一陣風似的,人們都說,他這樣下去,遲早會撞到人的,可是,他就是不聽,繼續他的“飛車”,人們見到都可怕,在責罵的同時,人們也在替那男孩擔心啊!但是,男孩不一為然,臉上不時帶著點得意的微笑,顯然,他自己也更不為自己的人生安全著想,這樣騎著“飛車”,對他來說,似乎是一種炫耀。人們是看在眼里,急在心上。一會兒,不出忽人們所料,“砰——”男孩出車禍了,刺耳的尖叫聲,凄涼的哭聲,都瞬間彌漫在了這個角落,死神將“恐怖”化為黑暗,籠罩著他,沉重的呻吟,一滴滴維持著男孩生命的鮮血,在這一刻,迫不及待的要流出來,它們似乎也要男孩為自己犯下——不遵守交通規則的罪禍負下責任。男孩的生命如一束炫爛的火花頃刻間出現在了上空,不過,這只是一時的,很快就熄滅。最傷心的就是男孩的父母了,他們辛辛苦苦把男孩養大,可是就是那一剎那…

我們作為小學生最基本要做到,就是過馬路要一站二看三通過,不要亂闖紅燈,這樣的后果是不堪設想的,過馬路還要走斑馬線,這樣才是安全的。

生命是寶貴的,它只有一次,別再讓交通安全事故再次發生,別再讓貪婪的死神一次又一次在馬路上勾走人們的靈魂,我們不要貪圖一時之快,而毀掉了自己的一生。值得銘記在心的是:自己的每一次出行,都深深牽系著家人的心。

文明出行,在我心!珍愛生命,警鐘長鳴!

生產安全教育月心得體會篇4

人生總有很多的第一次,當我進入實習學校開始我的教育實習,我的身份第一次變成了教師,當學生向我打招待說出那句“老師好!”時,心中說不出的美,但又有些心虛。我能否能夠勝任這個職業呢?我將會給學生留下怎么樣的印象呢?我需要用怎樣的態度去對待學生呢?

猶記得自己在沒有真正踏進__學校的校園的時候,我懷著一顆忐忑的心,不過經過將近兩個月的實習,這里的老師,這里的學生,這里的環境讓我感受到這里就如同家一般溫馨,我也學到了很多,也沉淀了很多。

之前一直以為那里的校長和老師們是屬于那種特別嚴肅,可是去學校實習的第一天,這些設想就都被否定了,這里的老師們都很和善,當我們到了實習學校的時候,校長幫我們拿東西,晚上吃飯的時候還問我們合不合胃口,而且老師們在生活中也很照顧我,這邊天氣比較冷,老師們囑咐我多穿點兒,每間辦公室里都回蕩著快樂的笑聲。這里的學生都很可愛,他們的業余活動也很豐富,可以說這就是真正的素質教育吧,幾乎每個學生都是全面發展,盡量的挖掘他們的潛能并將其發揮到極致。

一、適當的放下姿態,你可以走的更遠

在這里,我擔當了_年級的數學實習老師,四年級的班主任王老師也是一位很有經驗而又隨和的教師,在她的身上,我也學到了很多。猶記得王老師對我說的幾句話:世界上沒有一個十全十美的,不懂就不懂,隱藏也掩飾不了這些,有時候適當地放下自己的姿態,也許我們可以走的更遠。那一刻,我似乎懂得了很多。

二、臺上一分鐘,臺下十年功

_月_號來到__學校后,王老師就準備安排我第二天去上數學課,雖然心里有各種擔憂,但是還是很感謝王老師可以給我這個機會。于是,我就開始著手準備教案,這是一個需要“絞盡腦汁”的活,經過幾個小時的奮戰,教案也終于出爐了,下午很興奮地拿去給王老師審核,雖然在教案中存在許多問題,但是王老師還是很耐心很細心地給我講解,那個時候我才真正地體會到自己現有能力的不足。在今后我要學的實在是太多太多了。在跟王老師討論教案的過程中,我也逐步體會到有經驗的老師設計教案的思考方向。經過王老師的指導,教案也有了新的突破。

忐忑的日子的到來總是那么的快,我帶著滿滿的期待走上了講臺,剛站在講臺上講話的時候,我還是會有一點點的緊張,但想想這份準備齊全的教案便堅定了信心,緊張也就瞬間煙消云散了。我也很順暢地把這節課上完了,一切都在掌控之中,學生們也很積極的配合,雖然有些瑕疵,但是至少我盡力做到了最好,在接下來的日子里,我將更加認真地去研究教學,為走上講臺打下堅實的基礎。這次真正的體會到了“臺上一分鐘,臺下十年功”的真正涵義了。未來的自己,加油!

生產安全教育月心得體會篇5

20_年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生,全面落實安全生產責任制。20_年度未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為_x項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現將20_年度安全生產工作情況總結匯報如下:

一、工程概況

本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20_年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作后計劃于20_年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。

二、安全生產基礎建設和制度建設情況

1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。

2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,并正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。

三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況

1、安全教育培訓情況

項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。

并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先后于20_年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20_年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20_年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20_年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育情況

為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。

四、安全檢查及隱患排查治理情況

為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

五、安全活動開展情況

項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

六、安全事故情況

嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的年度安全生產目標。

七、職業健康管理情況

項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20_年6月25日下發了項目安字【20_】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。

八、特種設備及特種作業人員管理情況

本項目部施工范圍內的特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。

九、應急管理及演練情況

為防止施工現場發生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數57人次。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情況

項目部根據施工現場安全管理工作情況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元,實際投入1755484。97萬元,超支208660。6萬元,投入比例為2。27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916。87萬元;安全活動支出:13239。3萬元;勞動防護與職業健康支出:194207。85萬元;日常安全管理支出:188676。63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444。32萬元。

十一、安全生產工作自查情況

為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。

本次考核是對我項目20_年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20_年度工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作積極性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。

生產安全教育月心得體會篇6

保障人民群眾的生命安全與身體健康,是安全發展的本質要求,是科學發展的應有之義。12月1日,新的《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱新安法)正式施行。

新安法亮點頗多,如樹立了以人為本、生命至上的理念,堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線,貫徹“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,增加、完善了包括安全生產方針和安全生產工作機制等在內的15項法律規定,建立了事故隱患排查治理制度等10項法律制度,強化了以人為本、堅持安全發展等10項法律規定。

良法已備,善治何行?要使這些新規定、新要求落地,就必須建立完善安全生產方針和工作機制。新安法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”,按照這一要求,各級負有安全監管職能的部門需要不斷創新執法體制,完善執法計劃等制度和執法程序。同時,按照四中全會精神,推進安全生產領域綜合執法的探索,加大對非法違法行為的打擊力度。堅持“十二字方針”,就是要總結實踐經驗,新法明確要求建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制,進一步明確各方安全生產職責。做好安全生產工作,落實生產經營單位主體責任是根本,職工參與是基礎,政府監管是關鍵,行業自律是發展方向,社會監督是實現預防和減少生產安全事故目標的保障。

特別值得一提的是,新安法進一步明確了安監部門的執法地位和監管職責,并賦予了安監部門采取查封、扣押、停止供電供民爆物品、停產停業等必要強制性措施的權力。按照“三個必須”的要求,新法一是規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制,及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。二是明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。并將其統稱負有安全生產監督管理職責的部門。三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門,依法開展安全生產行政執法工作,對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。落實“三個必須”,就必須明確安全監管部門執法地位。

生產安全教育月心得體會篇7

安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學習,曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛的事故,都會給當事的親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓安全知識,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更是與生命財產息息相關,因此,安全操作既是每個人的責任也是義務。

我們要吸取安全事故的教訓,保持高度的警惕,時刻聯想到做為我們餐飲行業都應該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的知識學習,以及防范措施的實施操作演練,應做到人人熟知安全操作技能,應本著防范大于救災,責任重于泰山的"恪守理念。

然而,在現實生活中,一些人總體現出自己的小聰明,憑自己的一些經驗一次次的違規操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。

安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態度。因此,我們必須要從細節做起,嚴格重視到每一個環節鏈,應做到執行到人到位。規章制度不僅是讓人學,讓人記,更需要體現到實際工作中去。

總之,從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性。

生產安全教育月心得體會篇8

企業的安全生產,事關國家和職工群眾的生命財產安全。黨和國家始終給予高度重視?!救嗣慷啻沃赋觯喊踩a“人命關天”、“責任重于泰山”,并語重心長地告誡各級領導同志要“為官一任,保一方平安”。國務院副總理吳邦國在5月14日召開的全國安全生產電視電話會議上強調,安全工作要以“三個代表”重要思想為指導,以對黨對人民高度負責的精神,從改革發展穩定的大局出發,牢固樹立安全第一的思想,把安全生產作為當前和今后一個時期重中之重的工作,認清形勢,扎實工作,盡職盡責。因此,作為一名安全管理工作者,必須牢記自己肩負的責任,在與自然界的殘酷斗爭中,只有采用正確的方法,處理和協調好涉及安全工作方方面面的關系,才能抓住關鍵,把握重點,有效地促進安全生產,為廣大職工創造一個良好的工作環境。

1、 安全與改革的關系

我國進行了二十多年的改革,其目的是改革不適應經濟發展要求的上層建筑,各企業內部改革則有更加具體的方案。改革與安全同是兩個永恒的社會發展主題,他們是相互促進、相互作用、相輔相成的關系,改革離不開企業安全生產、社會安定團結的良好局面,企業安全生產又必須建立在改革所帶來的良性發展機制之上。但是,如果企業安全生產形勢十分嚴峻,又怎能保證各項改革方案尤其是安全管理方面的改革措施的順利實施?同樣,如果改革只是精簡人員為名撤安全機構、減安監人員,又怎能實現安全生產的穩定發展?

?人名】告誡我們“在當前經濟改革中,許多工作都要放寬搞活,但是安全工作卻要從嚴、強化,這是一個用鮮血和生命換來的教訓”。因此,我認為不管企業如何改組、改制、改造、都不能對安全工作有絲毫的放松和厭戰情緒,應該始終堅持做到:一是安全第一的思想不能變,要始終把工作重點放在以預防為主上來。二是“一把手”作為安全生產第一責任人的責任不能變,要始終堅持思想、精力、工作三到位。三是行之有效的安全規章制度不能變,要始終堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格檢查、嚴明獎懲。四是科學、嚴肅地查處事故的態度不能變,要始終堅持“四不放過”的原則。不能大事化小,小事化了。五是逐級落實安全生產責任制不能變,要始終堅持黨、政、工、團齊抓共管。六是緊密依靠廣大職工搞好安全生產的好傳統不能變,要始終堅持以人為本,不斷加強安全意識和責任教育,提高全體職工的安全文化水平。我們只有做到這“六個不變”、“六個堅持”,才能使廣大職工處在一個安全的環境中,更好地工作和生活,為企業的改革,穩定和發展做出貢獻。

與此同時,我們要充分認識到,改革是發展的必由之路,良性的改革必然促進安全生產機制的健全、職工安全意識的增強,進而促進安全生產上水平。但安全是一個永恒的目標,在抓好安全工作的同時,必須轉變思想觀念,積極投身于安全管理的改革實踐,搞好安全生產。

2、 安全與穩定的關系

企業安全生產事關廣大職工的基本人權和根本利益。工傷事故和職業病對職工群眾生命與健康的威脅得不到很好解決的時候,會使職工群眾感到不滿,嚴重時可能使其對社會主義的優越性,對黨為人民服務的宗旨和對改革的目標產生懷疑或動搖。當這些問題積累到一定程度和突然發生震撼性事件時,有可能成為影響社會安全、穩定的因素之一。據有關統計資料表明,某省在日益增多的勞動爭議案件中,涉及勞動安全衛生和工傷保險的已達50%,在全國各地也多次出現因上述問題激化而發生集體請愿和上街游行等事件,安全生產可能直接影響到國家的政治、經濟穩定和發展。

3、 安全與生產的關系

安全與生產的關系,可以說它們是相互促進、相互制約、相輔相成的關系,即生產是企業的目標,安全為生產服務;安全是生產的前提,生產必須安全。一方面企業如果停產,安全工作便無從談起;另一方面安全管理水平提高了,就可以保證生產不間斷地進行,進而順利和完成生產計劃。因此,只有正確的處理好安全與生產的關系,落實好各項安全制度,才能保證安全生產。

在實際工作中,既要克服盲目追求高產、高速、忽視安全的錯誤做法,又要防止為安全而抓安全,脫離生產經營實際,一停了之、一罰了之的錯誤做法,各級安全管理人員要把安全真正當作一種責任,恪盡職守,嚴把關隘,要做到嚴格管理重落實,安全教育不松懈,警鐘長鳴查隱患,積極主動抓現場,及時發現和消除不安全隱患,研究和解決生產過程中出現的新情況、新問題,為安全文明生產創造一個良好的環境。

4、 安全與效益的關系

企業生產的目的就是用最少的勞動消耗生產最多的符合社會需要的勞動產品,即企業生產的目的就是在生產產品的同時,獲取一定的經濟效益,而穩定可靠的安全環境則可以促進和保證這個目標的實現?!救嗣吭浿赋觥叭魏纹髽I都要提高經濟效益,但必須服從安全這個前提?!薄救嗣康木僬摂酁榘踩c效益的關系做了明晰的詮釋。那就是安全生產可以促進企業的良性發展,為企業創造良好的生產環境;安全生產可以避免和減少事故造成的各項損失,增進潛在效益。重大傷亡事故的發生,不但影響企業正常的生產經營,給職工造成巨大的精神傷害,還會影響企業方方面面的工作,給企業帶來一定的經濟損失。試想一個隱患大量存在事故頻繁不斷的企業,還能談的上提高經濟效益嗎?因此,我們要按照【人名】指示,把安全這個前提抓實、抓深、抓細,為企業提高經濟效益,創造一個安全生產的良好環境。

5、 安全與創新的關系

目前,安全管理工作正在經歷著深刻的變化,在從計劃經濟向市場經濟過渡,經濟結構進行重大調整,機構改革不斷深化的過程中,特別是經濟成份的多樣化,經濟利益的多元化,勞動用工形式的多樣化和生活方式的多樣化都對安全工作提出了新的課題。尤其是隨著企業改革的深入和發展,在大型的企業集團內部,出現了許多經濟成份不同的子公司、分公司、專業廠,他們在體制和機制上有所不同。所以,我們在實際工作中,不能也不可能再拿老的框框去套,要注重安全管理的創新,要根據這些企業的具體情況,制定不同的安全管理措施和制度并加以落實,這樣才能保證企業集團的安全生產。毛**曾教導我們說,人類總得不斷地總結經驗,有所發現,有所發明、有所創造,有所前進。那種停止的論點,因循守舊、不思進取和驕傲自滿的觀點都是錯誤的,同與時俱進的時代精神是完全相悖的,因此,安全管理工作只有實事求是,不斷創新,才能不斷前進,不斷發展。安全與創新的關系可以說是創新保安全,安全促創新。

6、 安全與落實的關系

在企業的安全管理工作中,安全規章制度的落實與否是關系到國家和職工群眾生命財產安全的大問題,是企業能否持續發展的重要因素之一。國有大型骨干企業集團,經過幾十年的建設和發展,在安全管理方面,已經形成了一整套比較健全的管理保障體系和規章制度。但在運行的過程中,往往存在著落實不到位的現象,其原因:一是個別領導干部安全意識不強,沒有真正認識到自己所擔負的安全責任,不能正確處理安全與企業發展的關系。二是一些安全管理人員責任心不強,疏于管理。三是部分職工沒有牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念、心在存僥幸、“三違”現象時有發生。這些問題如果長期得不到解決,安全生產則無安寧之日,給國家、企業和職工群眾生命財產帶來得損失是不可估量的。因此,要搞好企業的安全管理,必須抓好安全規章制度的落實,這樣才能保證和促進安全生產。

安全規章制度的落實,是實現安全生產的首要條件。反過來講,在落實安全規章制度的過程中,可以不斷地發現新問題、研究新問題、制定新措施,以此來不斷完善和補充安全規章制度。因此,它們之間存在著相互促進,相互完善的關系。

7、 教育與處罰的關系

安全教育是增強廣大職工安全意識和提高職工安全技術素質的一種重要手段,它是以倡導職業道德、加強精神文明建設為其思想基礎的;處罰則是把行政的、經濟的、法律的手段納入管理工作,對違反安全管理制度或事故責任人實行強制性懲罰的一種手段。它們的關系可簡單歸納為:教育是處罰的目的,處罰是教育的補充。

在實際工作中,存在著重處罰、輕教育的不良傾向。如對“三違”人員,往往是一罰了之,這是一種以罰代管、不負責任的做法,有時還出現________的現象,長此以往,勢必會削弱安全管理力度,嚴重的還會造成安全管理人員和部分職工對立情緒。我認為,安全教育比處罰具有更為重要的作用,安全教育是一種積極主動的管理方式,處罰則是相對被動的。實際操作中,要把教育和處罰緊密結合起來,平時注重對職工的安全教育,使其牢固樹立安全意識;一旦發現有“三違”現象,則要對照條款,進行嚴肅處理,同時還要不失時機地對其進行安全教育,使其真正從思想深處認識到安全的重要性,認清其危害性,從而達到教育人的目的。鑒于此,我們要堅決反對那種把教育和處罰割裂開來,只強調教育的作用或一味地進行處罰的片面性做法,既要扭轉安全教育平乏無為,走過場的現象,又要堅決改正只認處罰,一罰了之的做法,處罰要堅決掌握好“度”的問題,避免因此而激發不穩定因素和造成不利影響。

8、 科學預防和“亡羊補牢”的關系

安全生產方針“安全第一、預防為主”。安全管理中要把“預防”放在重要位置上,要把一切預防手段和措施落到實處。可以說安全管理就是圍繞預防事故這一目標而進行的,預防是針對事故而言的,在要求將安全生產工作的重心轉移到以預防為主的今天,應把事故隱患的管理作為當前安全管理的重點、難點和關鍵來抓,將事故消滅在萌芽狀態,真正實現預防為主。要積極引起無隱患管理技術等先進的預防科學理論,引進必要的先進安全防護設備和檢測儀器,完善基礎設施,提高技術含量,在防止事故發生的同時,做到防塵、防毒、防噪音和職業病。

未雨綢繆不為早,亡羊補牢未為晚。“補牢”并非是一種“亡羊”后被動的補救措施,而是一種積極的預防手段。此時的“補牢”可以使日后更多的時間做到“牢”不可破,進而達到不再“亡羊”的目的。當前,我們對事故嚴格按照“四不放過”原則進行查處,同時認真吸取事故教訓,制定防范措施予以落實,舉一反三預防各類事故的發生,其實就是一種“補牢”、一種積極的預防措施。

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