下面是小編為大家整理的年度縣（區(qū)）稅務(wù)局“一把手”述責(zé)述廉情況報(bào)告,供大家參考。
2022年度縣（區(qū)）稅務(wù)局“一把手”
述責(zé)述廉情況報(bào)告
2022年是不平凡的一年，疫情肆虐，經(jīng)濟(jì)下行，退稅減稅降費(fèi)和組織收入壓力巨大，工作有難度、有挑戰(zhàn)、有風(fēng)險(xiǎn)。在市局黨委和區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不講條件、不提困難、不打折扣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工踔厲奮發(fā)、勇毅篤行，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)突破。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、履責(zé)及遵守廉潔紀(jì)律等情況
（一）狠抓政治建設(shè)，做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化政治理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的20D精神作為首要政治任務(wù)，落實(shí)好集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)、規(guī)定學(xué)習(xí)與自選學(xué)習(xí)、上級(jí)安排與對(duì)下部署“兩結(jié)合”的要求，開展集中學(xué)習(xí)**次，專題研討*次。精心組織“稅收現(xiàn)代化服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化”大討論和“我為明年工作獻(xiàn)一策”活動(dòng)，整理研討成果**篇，收集意見建議**條。堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)貫徹黨的20D精神作為提升工作的法寶，確保疫情防控嚴(yán)密有效、征期運(yùn)行有序平穩(wěn)、政策落實(shí)精準(zhǔn)到位、組織收入圓滿收官，實(shí)現(xiàn)了市局黨委和區(qū)委區(qū)政府雙滿意。二是強(qiáng)化政治責(zé)任落實(shí)。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩紅線，聚焦政治責(zé)任、重點(diǎn)工作和巡察整改，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。對(duì)市局巡察指出的3類24條問題進(jìn)行全面梳理檢查，做到既改事，又建制，做好巡察的“后半篇文章”。三是強(qiáng)化D建品牌創(chuàng)建。拓展“揚(yáng)帆領(lǐng)航”D建品牌，實(shí)施黨支部“強(qiáng)基工程”，搭建稅企共建“連心橋”，積極投身疫情防控等志愿服務(wù)，榮獲市級(jí)先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建“日晾曬、月總結(jié)、季述評(píng)、年問效”工作機(jī)制，以“晾曬評(píng)比”促“比學(xué)趕超”，在全局掀起提質(zhì)增效、奮勇爭(zhēng)先熱潮。嚴(yán)肅落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，*次聽取專門匯報(bào)，*次召開分析研判會(huì)，*次召開青年干部座談會(huì)，匯聚起向善向上的正能量，D建工作先后獲得區(qū)委及區(qū)直機(jī)關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示7次。
（二）扛牢“第一責(zé)任”，推出“三項(xiàng)舉措”。一是夯實(shí)基礎(chǔ)保推進(jìn)。改選機(jī)關(guān)黨委，對(duì)全局19個(gè)支部選優(yōu)配強(qiáng)支部書記、支部委員，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。選配一名35歲以下優(yōu)秀青年干部擔(dān)任黨委紀(jì)檢組副股級(jí)職務(wù)，改選機(jī)關(guān)紀(jì)委書記*名、委員*名，平均年齡33歲，全面煥發(fā)紀(jì)檢隊(duì)伍生機(jī)活力。二是清單管理保落實(shí)。對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法，逐條逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、責(zé)任事項(xiàng)，列出清單，一項(xiàng)一項(xiàng)照著做，一項(xiàng)一項(xiàng)接著干。三是跟蹤督辦保效果。認(rèn)真聽取黨委委員履行“一崗雙責(zé)”及支部D建情況匯報(bào)，指導(dǎo)黨委與紀(jì)檢組建立會(huì)商機(jī)制，年內(nèi)向市局及地方黨委、紀(jì)委監(jiān)委專題匯報(bào)*次。責(zé)成區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢組對(duì)責(zé)任清單落實(shí)情況跟蹤檢查，做到按時(shí)推進(jìn)、按質(zhì)完成、按量落地。
（三）深化黨內(nèi)監(jiān)督，抓實(shí)“三個(gè)推進(jìn)”。一是推進(jìn)政治監(jiān)督。確保全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革在區(qū)局落地落細(xì)，圍繞黨中央重大決策部署、省局市局工作要求，跟進(jìn)督、全程查，先后開展減稅降費(fèi)、征管改革等專項(xiàng)監(jiān)督檢查**次。二是推進(jìn)日常監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督，通過專項(xiàng)督查、列席組Z生活H、廉政談話等途徑，管住關(guān)鍵事，管到關(guān)鍵處，管在關(guān)鍵時(shí)。緊盯“兩權(quán)”運(yùn)行，落實(shí)市局稅收風(fēng)險(xiǎn)一體化監(jiān)督舉措，風(fēng)險(xiǎn)、法制、紀(jì)檢等部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，年內(nèi)追究責(zé)任人*人。緊盯糾治“四風(fēng)”，持續(xù)拓展作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，嚴(yán)查推諉扯皮、冷硬橫推等納稅人反映強(qiáng)烈的問題。三是推進(jìn)以案促治。按季開展專題警示教育，組織觀看警示教育片**場(chǎng)，組織談心談話**人次，開展酒駕醉駕專項(xiàng)檢查**余次。
（四）堅(jiān)持服務(wù)大局，聚焦“三項(xiàng)內(nèi)容”。一是高質(zhì)量組織稅費(fèi)收入。研究制定“六個(gè)一”舉措，做好“兩個(gè)借力”，發(fā)揮工作專班作用，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入質(zhì)優(yōu)量增，全年組織稅費(fèi)收入****億元，區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我局的工作給予極大肯定。二是高站位落實(shí)組合式稅費(fèi)支持政策。全年共為**萬(wàn)戶次納稅人（繳費(fèi)人）辦理退稅降費(fèi)***億元，實(shí)現(xiàn)了宣傳輔導(dǎo)有溫度、紅利落袋有速度、以稅資政有深度。《河南日?qǐng)?bào)》等**家媒體報(bào)道我局做法，收到**戶納稅人感謝信及錦旗。撰寫退稅減稅簡(jiǎn)報(bào)，*篇獲得區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示。三是高品質(zhì)優(yōu)化納稅服務(wù)。升級(jí)“智能納稅服務(wù)中心”，日均接聽咨詢電話***余次，智能語(yǔ)音解答占比達(dá)***％，節(jié)省納稅人辦稅時(shí)間，降低納稅人辦稅成本，極大地提高了納稅人滿意度。
（五）做好廉潔自律，把好“三個(gè)關(guān)系”。一是處理好為官與用權(quán)的關(guān)系。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)辦公用房、公車使用、公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定。二是構(gòu)建好“親、清、輕”的稅企關(guān)系。正確對(duì)待手中權(quán)力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)與廉潔意識(shí)，親情服務(wù)、清廉執(zhí)法，輕松辦稅，與企業(yè)共同打造依法、誠(chéng)信、廉潔、和諧的稅收征納環(huán)境。三是協(xié)調(diào)好工作與生活的關(guān)系。在單位當(dāng)好局長(zhǎng)，以身作則，在家里當(dāng)好家長(zhǎng)，修身齊家，嚴(yán)格遵照規(guī)定向組織如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)情況。
二、存在的問題及不足
一年來，本人的政治思想及工作等各方面均取得了一定成績(jī)，與此同時(shí)，經(jīng)過認(rèn)真檢視，還存在一些短板和不足：
一是政治建設(shè)上還有不足。學(xué)習(xí)上還不夠全面系統(tǒng)，特別是以黨的20D精神指導(dǎo)稅收工作，在學(xué)以致用上還不夠，解決實(shí)際問題和為群眾辦實(shí)事的措施還有待加強(qiáng)。另外，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作韌勁有時(shí)不足，斗爭(zhēng)精神還有欠缺。
二是隊(duì)伍建設(shè)上還有不足。個(gè)別干部仍存在不作為、慢作為、亂作為等問題，個(gè)別年長(zhǎng)同志有“躺平”傾向，個(gè)別年輕干部“有學(xué)歷缺能力、有經(jīng)歷缺實(shí)踐”問題突出。
三是D建創(chuàng)新上還有不足。在D建和業(yè)務(wù)融合上方法較少，創(chuàng)新點(diǎn)不多，在D建品牌建設(shè)上支撐點(diǎn)不足，在宣傳和延伸上做的不夠。
三、下一步改進(jìn)措施
重點(diǎn)做好“五個(gè)再加力”。一是在政治建設(shè)上再加力。把學(xué)習(xí)貫徹黨的20D精神作為頭等大事，發(fā)揮帶頭作用，學(xué)習(xí)新理念、研究新舉措，重點(diǎn)在提升政治“三力”，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人繳費(fèi)人等方面下功夫。二是在夯實(shí)管黨治黨責(zé)任上再加力。進(jìn)一步確保黨委主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和黨委委員“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)、合力運(yùn)行。重點(diǎn)在思想認(rèn)識(shí)協(xié)同、在政策導(dǎo)向協(xié)同、在責(zé)任目標(biāo)協(xié)同、在方法舉措?yún)f(xié)同上下功夫。三是在D建品牌建設(shè)上再加力。持續(xù)加大“揚(yáng)帆領(lǐng)航”D建品牌建設(shè)，抓準(zhǔn)品牌建設(shè)支撐點(diǎn)，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，打造專屬D建空間，提升品牌質(zhì)量，不斷厚植干部干事氛圍。四是在一體化綜合監(jiān)督上再加力。大力推進(jìn)綜合監(jiān)督一體化集成，不斷凝聚監(jiān)督合力，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督體系，確保各項(xiàng)權(quán)力在陽(yáng)光下、在正確的軌道上運(yùn)行。五是在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上再加力。加大“日晾曬、月總結(jié)、季述評(píng)、年問效”工作機(jī)制的拓展使用，厚植“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。以智慧稅務(wù)建設(shè)為動(dòng)力，擬構(gòu)建“遠(yuǎn)程幫辦為主、智慧辦稅為輔、人工業(yè)務(wù)為補(bǔ)”的全新辦稅服務(wù)新模式，打造全省領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的5G智慧辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
以上述責(zé)述廉，敬請(qǐng)?jiān)u議！