文｜通訊員 閆立強 張娜
2023 年2 月8 日,中國電子信創產業基地項目開工儀式
為深入學習***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，山東公用控股有限公司（以下簡稱“山東公用”）堅持強根鑄魂，以高質量黨建引領企業高質量發展，認真落實濟寧市委、市政府和市國資委工作部署，始終堅持將企業改革發展和黨的建設重要論述作為深化提升行動的首要任務，拓展創新思維，推進轉型升級，強化工作措施，錨定“爭一流、爭第一、爭唯一”總目標。2023年資產總額達到675.01億元，同比增長15.68%；
全年實現營業收入150.02億元，同比增長24.50%；
上繳稅金11.19億元，同比增長53.29%，整體發展呈現穩中向好、進中提質的良好局面。
堅定不移大抓產業、大抓先進制造業，圍繞寧德時代重大產業項目落地，實施新能源產業“嵌鏈工程”，成功推動漁光互補、重卡換電、電池銀行等項目合資合作加快落地。聯合中國電子打造總投資超過51億元的信創新興產業基地，吸引十余家企業入駐，不斷壯大新能源產業新業態。成功招引國內汽車巨頭廈門金龍，投資50億元開工建設零碳交通產業園，圍繞整車制造、三電裝備、無人駕駛等領域，探索突破關鍵核心技術，形成產業集群優勢，實現互利共贏。
積極開展與社會資本及外資的股權合作提高資源的利用效率，成功與法國蘇伊士權屬中法水務合資投資建設運營曲阜陵城污水處理項目，完成任城、兗州等10座城鎮污水處理廠的提標改造，4449個農村生活污水治理工程全部完工，助推全市“兩個清零、一個提標”圓滿收官。大力實施“走出去”戰略，與普賽通信在甘肅慶城縣設立合資公司運營當地集中供暖項目，邁出了供熱市場對外拓展的第一步，持續開展“冬病夏治”“訪民問暖”和“雙十零投訴小區創建”活動，切實提升群眾的獲得感和幸福感。
實施研發機構提質升級計劃和產學研合作三年行動計劃，加速推進高分子材料無害化處理、碳纖維回收再利用等一批新興產業項目。深化與北京化工大學、上海海洋大學校企合作，實現“人才共通、項目共建、要素共爭、資源共享、難題共解”，著力培育高質量發展的強大動力。加快數字化轉型，啟動“數字公用”建設，充分利用5G、大數據等前沿技術推動水務、熱電、環衛、排水等領域數字化場景應用。新建省級院士工作站1個，2家權屬企業順利通過高新技術企業認定。獲批專利161項、省市級技術創新項目8項，開展技術交易19項，參與制定標準25項，首臺套技術裝備研發及應用2項。
2023 年9 月9 日，濟寧市內環高架及連接線項目楊柳互通立交地面道路通車
組織推動改革深化提升行動，鞏固國企改革三年行動成效，企業活力效率得到有效提升。開展尋標對標爭創一流行動，深入分析制約價值創造因素，為下一步打造專精特新和瞪羚企業奠定深厚的資源基礎。權屬公司金水科技成功入選國務院國資委“科改示范企業”名單。健全虧損治理長效機制，扎實開展虧損企業治理和壓縮層級專項整治活動，完成29戶虧損企業治理，全面實現虧損面、虧損額雙下降。強化制度建設，規范企業管理水平，對47項規章制度進行修訂完善，進一步推動各項工作制度化、規范化、科學化發展。嚴格落實“一利五率”指標體系，持續完善權屬公司經營業績考核和季度綜合考核，一企一策確定考核目標。
持續推進市場化用工，鞏固提升經理層成員任期制和契約化管理，加快建立市場化經營機制。嚴格執行工資總額預算管理，全面推行全員績效考核，實行以績效為導向的薪酬管理體系，真正建立起薪酬向技術含量高、勞動強度大、個人貢獻突出的關鍵崗位及勞動一線崗位傾斜的有效激勵約束機制。進一步拓寬選人用人視野，積極實施高層次人才引進方案，構建全鏈條人才“引、用、育、留”機制，推動管理人才、科技人才等向公司各板塊聚集。
把黨的理論和路線方針政策與完善公司治理統一起來，推進黨的領導融入公司治理全過程各環節。嚴格落實“第一議題”制度，規范推進“黨建入章”，形成規范化、常態化、全覆蓋的理論武裝良好格局。多種形式開展教育培訓，領導班子成員和各基層黨支部書記到所在支部講黨課，帶頭宣講***新時代中國特色社會主義思想。積極實施“支部建在項目上”黨建品牌創建活動，深入探索黨建融合“三在一線”工作法。壓實管黨治黨責任，牽頭**企業基層黨建工作中的重點難點堵點問題。通過“黨委統籌調度、支部組織推進、黨員先鋒示范”三級聯動，搭建黨建產業融合共建平臺，實現基層黨建和生產經營相互促進。
2024年，山東公用將在濟寧市委、市政府和市國資委的堅強領導下，主動參與“九大戰略”，打造成為千億級產業集團和全國一流的城鄉綜合服務商，聚焦創新驅動發展，在“促改革”上構建新優勢；
聚焦制造強企，在“育產業”上搶占新賽道；
聚焦人才強企，在“育人才”上再上新臺階；
聚焦凝心鑄魂，在“強黨建”上取得新成效；
創新實干、事爭一流，以企業穩健發展助力全市經濟平穩運行，為新時代現代化強市建設作出新貢獻。