醫(yī)生講立嚴個人對照材料（15篇）醫(yī)生講立嚴個人對照材料 2022年度個人對照檢查材料(醫(yī)生版) ------*****---反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：下面是小編為大家整理的醫(yī)生講立嚴個人對照材料（15篇）,供大家參考。
篇一：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
2022年度個人對照檢查材料(醫(yī)生版)
------*****---反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一、存在的問題和不足1.思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；2.工作紀律方面：有時工作責任心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。3.業(yè)務能力方面：缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務理論學習松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。4.工作作風方面：工作作風不深入、不扎實，有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。對待工作不夠主動積極，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步做一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識已可以滿足目前工作的需要。5.工作標準方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。6.為人民服務宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終保持熱情
服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。
二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：
1.放松了政治理論學習。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務
知識和法律知識的學習，對政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。
2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了
自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。
3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得
過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
4.為群眾服務意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務
的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得
失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。
三、整改措施
1.加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、
方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2.振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意
3.自身做起，注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;
工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領導放心。
4.加強業(yè)務學習，堅持每天自學和查房時向同事學習，不斷
提高自身業(yè)務能力，更好地服務于患者。
按照上級黨委及醫(yī)院黨支部的統(tǒng)一部署，通過“六查六看”，我對照內(nèi)容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次科學發(fā)展觀學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)
造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成科學發(fā)展學習活動的各項任務，不斷在學習中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”，制定自己的整改措施：結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。
一、“六查六看”查擺問題的指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大和自治區(qū)、地、市的有關精神為主題，認真總結(jié)疾控事業(yè)不斷發(fā)展的實踐經(jīng)驗，正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措，促進我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、存在的主要問題：
1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。
4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細，與
領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。
5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關流調(diào)知識和公共衛(wèi)生方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
7、業(yè)余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提
高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
二、改進計劃
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：
2、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、
質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學習業(yè)務，不斷更新知識，并結(jié)合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。
3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用科學發(fā)展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中，確立學習主題、突出學習重點，深刻領會，融會貫通，固定學習時間，抓住一切學習機會，加強業(yè)務知識學習，提高用理論指導具體工作的能力；加強市場經(jīng)濟、計算機等方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。
要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習，制定學習計劃，開展理想、信念、職業(yè)道德教育；改進工作方法，實行“明晰、積極、主動、創(chuàng)新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質(zhì)量；進一步加強事業(yè)心、責任感的培育；不斷加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，一切從人民的利益出發(fā)，為人民的身體健康安全著想。
4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、思想教育與獎勵懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相
結(jié)合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務，以預防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點，以扎實的檢驗技術為基礎，總結(jié)經(jīng)驗，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大工作落實力度。
5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發(fā)展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發(fā)展的緊迫感和責任感；增強責任意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。
篇二：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
醫(yī)生黨員自我剖析材料篇一
通過醫(yī)院組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，全院各科室根據(jù)活動要求認真完成自查，對查找出的問題及整改措施上報院辦，我對此有了更深刻的理解。深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。縱覽黨多年的發(fā)展歷史，就是一部宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的歷史，歷史事實表明，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進。作為一名醫(yī)生，一名中層領導，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結(jié)合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析，排查政治，業(yè)務，服務，組織紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生關、價值觀的改造，沒有發(fā)揮好自己在領導班子中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、工作紀律方面：工作紀律渙散，沒有給科室做好表率，不能很好的起帶頭作用。有時發(fā)生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠?qū)掗煟率挂恍I(yè)務工作不夠協(xié)調(diào)。
3、業(yè)務能力方面：業(yè)務水平不高，又不能深刻的認識到業(yè)務水平的高低對醫(yī)療質(zhì)量起著致關重要的作用，自認為自己經(jīng)驗豐富，又不去鉆研業(yè)務，缺乏敬業(yè)精神，當一天和尚撞一天中，得過且過，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經(jīng)濟效益，忽視業(yè)務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規(guī)范操作，平時科室業(yè)務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。
4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、干與不干都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕?lián)熑巍６也荒馨压ぷ髯黾殹⒆鰧崱⒆魃钊耄袝r不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
5、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，職稱上已經(jīng)是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施：
開展這次黨員干部群眾路線實踐教育活動對黨員干部來說意義重大，對醫(yī)院的健康穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業(yè)，互學互尊。并時時處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;
2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務。
醫(yī)生黨員自我剖析材料篇二
按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：
一、學習情況及體會
按照學區(qū)"科學發(fā)展觀實施方案"的安排，通過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
篇三：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
醫(yī)生自我剖析材料,醫(yī)生自我剖析材料范文
全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中
的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己
的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的
思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同
時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的
持續(xù)性的一次重要機遇。
醫(yī)生自我剖析材料（二）
通過醫(yī)院組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，全院各科室根據(jù)活動要求認真完成自查，對查找出的問題及整改措施上報院辦，我對此有了更深刻的理解。深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去縱覽黨多年的發(fā)展歷史，就是一部宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的歷史，歷史事實表明，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進。作為一名醫(yī)生，一名中層領導，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結(jié)合才能滿足新
形勢下群眾工作的需要？通過認真的剖析，排查政治，業(yè)務，服務，組織
紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生
關、價值觀的改造，沒有發(fā)揮好自己在領導班子中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的
涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根弦繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、工作紀律方面：工作紀律渙散，沒有給科室做好表率，不能很好
的起帶頭作用。有時發(fā)生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠?qū)掗煟率挂恍I(yè)務工作不夠協(xié)調(diào)。
3、業(yè)務能力方面：業(yè)務水平不高，又不能深刻的認識到業(yè)務水
平的高低對醫(yī)療質(zhì)量起著致關重要的作用，自認為自己經(jīng)驗豐富，又不去鉆研業(yè)務，缺乏敬業(yè)精神，當一天和尚撞一天中，得過且過，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經(jīng)濟效益，忽視業(yè)務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規(guī)范操作，平時科室業(yè)務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。
4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、干與不干都一樣、多干不
如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去
解決問題，領導推推就動動。?對工作有畏難情緒，怕出問題，怕?lián)熑巍?/P>
而且不能把工作做細、做實、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
5、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多
年，拼也拼過，干也干過，職稱上已經(jīng)是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施：
開展這次黨員干部群眾路線實踐教育活動對黨員干部來說意義重大，對醫(yī)院的健康穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進
性、自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路
線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業(yè)，互學互尊。并時時處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風范來約束自己，
牢記自己肩上的責任；
2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，
牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中
的一點一滴，時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子,找準差
距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，
嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心
4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多
干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。
在
完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及
時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，
使單位的工作
效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去
完成每項為人民利益著想的任務。
篇四：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
醫(yī)務人員自我剖析材料
醫(yī)務人員自我剖析材料鮮明地體現(xiàn)特定的時代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和
積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。事
跡材料所要體現(xiàn)的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現(xiàn)。具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此
目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著
問題，是時候好好地記錄在自查報告中。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)務人員自我剖析材料（精選5篇），希望對大家有所幫助。
按照局黨委開展專題組織生活會的要求，結(jié)合學習“十九大”精神，展望十九大宏偉藍圖，聯(lián)系自身思想和工作實際，本人進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關情景匯報如下：
一、存在的問題總體來說，個人盡力工作，基本上能完成各項工作任務，但同時也暴露出一些問題和不足。一是修身不嚴，偶有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，工作中以自我行動說服職工、影響職工、帶動職工的表率作用發(fā)揮還不夠。二是對自我的要求不嚴夠，創(chuàng)新精神不足，開展工作有時存在保量不保質(zhì)的情景，必須程度上影響了工作效果。三是對全局性的工作，深入思考比較少，工作方式比較單一，忽視別人心理活動，極易得罪人。四是醫(yī)療技術可是硬，多年未參加進修及相關培訓，診療過程中心中無底，脫節(jié)于醫(yī)療科學發(fā)展及社會群眾需求。同時在工作中存在面子觀念，有問題不虛心請教他人，導致問題積累。五是生活中艱苦奮斗精神有所淡化，私人請客聚會時浪費現(xiàn)象突出，雖然花的是自我的錢，但總歸浪費的是社會資源；八小時以內(nèi)要求還能夠，八小時以外要求就相對放松，經(jīng)常參與朋友聚會，偶有醉酒；五音不全，但還存在有出入歌廳現(xiàn)象，與自身身份不符。六是工作中不注重輿論宣傳，活干了，但因不善于吆喝，導致正面效果減弱，負面效應放大。二、原因剖析對照黨員標準，剖析思想根源，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是工作方法存在必須的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，進取意識不一樣程度地出現(xiàn)淡化。三是放松了對自我的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我將針對自我存在的問題，認真反思，努力改善，全力推進各項工作落實。一是加強理論學習，提升自身水平。要用政治理論充實自我、提高自我，努力適應新醫(yī)改、新變化、新常態(tài)。做到學用結(jié)合，不斷提高理論和工作水平，加強業(yè)務知識的學習，爭取擠出時間進修培訓，全面熟悉掌握各項專業(yè)知識，努力提高技術水平，緩解部分科室人員緊張局面，為醫(yī)院發(fā)展盡自我的一份力量。二是牢記服務宗旨，爭創(chuàng)先進業(yè)績。在工作中，多傾聽職工和群眾的意見提議，把群眾滿意度作為
工作的出發(fā)點和落腳點，并以此評判自我。三是樹立創(chuàng)新意識，突破思想束縛。切實增強改革、服務、職責意識，全面提高工作效能和整體水
平。正視自身缺點，加強全方位監(jiān)督來鞭策約束自我，使自我各方面得到提高。四是學習廉政準則，筑牢廉潔防線。自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，
時刻以《黨章》從嚴要求自我，自覺拒腐防變，做到工作務實、勤儉節(jié)儉、生活正派。自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自我，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立廉政的黨員領導干部形象。
經(jīng)過此次認真深入的學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。進一步提高了思想認識，看到了自身存在的不足。在與身邊的同志談心、交流后，我及時認真自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自我。現(xiàn)就存在的問題剖析如下：
一是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，異常對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度去認識是理論功底不夠。針對上述問題，我將在今后的工作中加強學習，增強黨性性覺悟，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，并將學習貫穿始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上，與上級黨組織堅持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，使自我適應形勢發(fā)展的需要，進一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切做的事情做起，使自我思想上有更大的提高。二是工作作風不夠扎實。個別時候?qū)Υk事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，還做不到受理、咨詢一樣熱情，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾供給方便。針對上述問題，我將在以后工作中，吃苦在前享受在后，認真做好自我的本職工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。三是工作中沒有新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。對業(yè)務知識鉆研不夠。表此刻對待工作不主動，進取滿足于完成上級交級任務，在工作中遇到難題時不善于思考，動腦，等待領導指示，說一步、走一步，未能把工作做實、做細做深，滿足于過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”而不是自我去尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研精神。針對上述問題，在以后工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業(yè)務中去，做到“不遺余力”“狠下決心”自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。以上為本人在此次學習活動中個人自查，不妥之處，期望各位領導和同志本著治病救人的態(tài)度，對本人進行誠懇的幫忙，我也愿意經(jīng)過此次整頓來幫忙自身存在的不足。按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否貼合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事的落實情景，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的發(fā)展情景，看是否貼合協(xié)調(diào)發(fā)展的`要求；四查和諧醫(yī)院創(chuàng)立情景，看是否貼合和諧社會建設要求；
五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情景，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：一、學習情景及體會按照學區(qū)"科學發(fā)展觀實施方案"的安排，經(jīng)過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自我經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的期望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。二、個人存在的問題深刻剖析對照《六查六看》資料，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面：1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的資料，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自我雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處堅持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自我的要求和標準，滿足于過得去、差不多。2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自我這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發(fā)研究問題。3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自我參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，以往獲得幾次先進工作者，職稱上已經(jīng)是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自我的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。三、下一步整改措施開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自我進一步增強職責感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、堅持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自我全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自我的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自我傳達的任務的同時，也要去幫忙同事及時的完成
任務，并及時的去自覺的理解上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自我，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。
經(jīng)過前段時間的教育學習，我多次聆聽了領導的報告，原原本本學習黨和國家領導人的關于論述科學發(fā)展觀的重要文章和重要講話，進取開展了思想解放大討論，在黨小組會、中心組學習中緊緊圍繞院黨總支提出的要求，對照黨員的標準，對照先進典型，對照我黨的宗旨，認真開展了分析檢查。經(jīng)過這段時間的學習和討論，使我對科學發(fā)展觀有了更加明晰、更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局提出的重大戰(zhàn)略思想。經(jīng)過這段時間學習，在思想上受到了一次真正教育，使我在思想上、行動上都取得了必須的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，也看到了我身上存在著一些問題和不足，不管是在思想上、觀念上，還是在實際工作中，在諸多方面還不適應科學發(fā)展觀的需要，下頭從以下幾個方面剖析自我：
仔細查擺存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：一、在政治學習上存在于片面的認識，學習目的性不夠。表此刻：在科學發(fā)展觀活動之前，我認為，科學發(fā)展觀對于我們最基層人員來說關系不大，科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想主要是領導層的事，在學習態(tài)度上不夠端正，學習有時流于形式，有完成任務的觀念，只為了應付檢查、敷衍了事，沒有將學習的資料進一步深化。二、缺乏全局意識，有本位主義思想對于自我的幫扶救助工作能盡心盡力，盡職盡責，可是對于周圍的其他條線工作只能幫他們聯(lián)系相關工作人員，政策不夠了解，不能夠及時答復居民。對困難家庭的走訪了解也不太夠，有些時候沒能夠從他們的角度研究問題。三、工作缺乏主動性，思想僵化保守，創(chuàng)新意識不強在一個相當長的時間里，我對自我的工作有一種盲目的滿足感，總認為只要服從上級安排，做好本職常規(guī)工作，沒什么差錯，比上不足，比下有余就能夠了。沒有向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然。沒有進取主動地想一些更好的辦法來幫忙困難家庭，工作方法陳舊，沒有創(chuàng)新，一向循規(guī)蹈矩，為人做事庸庸碌碌，沒有新的起色。究其實，這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。以上是我對自我工作種存在的思想問題的一個剖析，正是這些保守、落后的觀念的存在，使得工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平庸。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以下方面嚴格要求自我：一、明確學習的重要性。要深刻理解開展科學發(fā)展觀的重大意義和深刻內(nèi)涵，學習科學發(fā)展觀對提高自身素質(zhì)和指導工作實踐具有促進作用，在學習上要真學、下功夫?qū)W。所以，我們要認真學習好科學發(fā)展觀的基本資料，平時要養(yǎng)成良好的學習氛圍，進取參加黨組織的各項活動，不斷加強自身的修養(yǎng)和情操的培養(yǎng)，認真完成好領導交給的各項政治學習任務。平時養(yǎng)成良好的學習氛圍，把被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，有較強的學習緊迫感和職責感，把科學發(fā)展觀理論應用到實際工作中去。二、真正樹立全心全意為困難家庭服務的理念。我們的工作對象是生活在社會最底層的平民百姓，我們僅有設身處地的站在他們的角度去研究問題，為他們供給全方位的服務（如經(jīng)常和他們進行溝通，了解他們的生活情景，對力所能及的事情及時給予他們幫忙），并開展個性化的服務（如根據(jù)需求為生活實在困難的家庭定向捐贈等），才能使每個困難家庭有把社區(qū)街道當家的感覺。三、要以科學發(fā)展觀武裝自我的頭腦，向那些敬業(yè)、進取向上的同志學習，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，從而實現(xiàn)真正意義上的思想，不斷提高工作的進取性、主動性。要克服平時存在的依靠思想，要時刻意識到自我肩膀上的職責，要時刻堅持旺盛的工作斗志，不斷的提高認識問題、
分析問題、解決問題的本事，進取主動地去想一些更好的處理問題的辦，要時刻牢記自我的工作職責。經(jīng)過科學發(fā)展觀的學習，確實對我有很大的啟發(fā)，同時也使我有了進一步深刻的認識，僅有將理論
與實際相結(jié)合，才能有新的提高，才能在工作中揚長避短，更好的困難居民服務。反思自我一年來的工作，我感到自我主要在以下幾個方面還存在不足：一、存在的問題和不足1.思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強
對新問題、新情景的思考、研究和解決；在日常工作中過不了人情關，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律。
2.工作紀律方面：上班的時間有時不著裝；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退；有時工作職責心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
3.業(yè)務本事方面：缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務理論學習松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、進取，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4.工作作風方面：工作作風不深入、不扎實，有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就能夠把事情做好。對待工作不夠主動進取，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步做一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識已能夠滿足目前工作的需要。
5.工作標準方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
6.為人民服務宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終堅持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自我的情緒。
二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：1.放松了政治理論學習。反思自我，偏重于文化知識、業(yè)務知識和法律知識的學習，對政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為現(xiàn)有的理論知識，在此刻的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產(chǎn)主義夢想信念的弱化。2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自我的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作職責心不強，總認為不出大問題就行了。3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。4.為群眾服務意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自我得失衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時往往研究個人得失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。三、整改措施1.加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。2.振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自我全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應有的貢獻。
3.自身做起，注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領導放心。
4.加強業(yè)務學習，堅持每一天自學和查房時向同事學習，不斷提高自身業(yè)務本事，更好地服務于患者。
光陰似箭，我來到**醫(yī)院兒科工作快有十個月的時間了，在各位院領導和護理部領導的正確指導下，在護士長和科室各位同事的關心、支持下，我始終堅持以“患兒為中心”的護理理念，認真本分，踏實工作，并在個人的思想素質(zhì)和業(yè)務本事上都取得了必須的提高。可是，金無足赤，人無完人。我充分的認識到自身還有很多的缺點和不足，離兒科護士的要求還差很遠，需要學習的地方還有很多。
對標一流，自我剖析，我將自身存在的問題分析如下：一、政治學習方面，平時由于忙于工作上的事情，看書看報的時間就相對較少，參加政治活動的次數(shù)少，政治學習沒有跟上，政治理論相對缺乏。二、俗話說：活到老，學到老。社會在不斷的提高和變化，兒科的專業(yè)知識也在不斷的更新中，我在工作過程中遇到的問題缺少書本上理論的支撐，往往很多時候都僅憑個人的經(jīng)驗辦事，對患者產(chǎn)生的風險就相應的提高了。三、在業(yè)務本事方面，自我到兒科上班的時間不長，加之兒科的患者具有特殊性，新生兒居多，我在扎頭皮針和股動脈抽血方面的技術不夠熟練;書寫危重患者護理記錄不熟練;液體配制時的計量換算不夠快，導致速度變慢;工作安排不合理，致使自我疲于來回奔波;工作中缺乏創(chuàng)新意識。四、在與同事溝通方面，我的性格偏內(nèi)向，平時不太愛說話，缺少和同事之間必要的交流;性子比較急，愛鉆牛角尖，溝通的方式方法欠妥。五、在醫(yī)患溝通方面，有時工作中受到患者家屬的一些責罵，容易把不好情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，心理素質(zhì)不夠硬朗。針對以上的問題，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以兒科一流護士的標準，嚴格要求自我，加強政治學習、加強專科知識的學習，在與患者溝通方面注意溝通技巧，以理服人。循序漸進，改掉自身的毛病，做一名合格的護理工作者。
篇五：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
“講嚴立”心得體會
通過參加公司的“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，圍繞剖析反思警示教育材料、徽商集團窩案警示教育材料，通過對案例的深刻剖析，聆聽支部學習會的授課，認真學習****關于全面從嚴治黨系列重要論述、李錦斌書記批示、集團公司黨委相關通知精神以及華塑公司黨委趙書記在“講嚴立”專題警示教育動員會上的講話精神，重溫有關黨紀條規(guī)和輔導材料，思想上很受教育和觸動。聯(lián)系當前形勢和自己的工作實際，主要有以下的心得體會：
一、首先要始終把對黨的忠誠度體現(xiàn)在聽從指揮、維護核心上。對黨忠誠是最基本的政治品格，必須把忠誠銘刻在靈魂深處，來不得半點虛假。
做好自身廉潔自律工作，在工作中必須做到不吃請，不伸手，杜絕吃喝卡拿現(xiàn)象。自覺接受組織監(jiān)督，認真落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立用權受監(jiān)督的思想意識，把自覺接受監(jiān)督養(yǎng)成習慣。樹立勇于和樂于接受監(jiān)督的意識，自覺把自己置身于黨組織的有效監(jiān)督之下，決不凌駕于組織和群眾之上，決不游離于組織的監(jiān)督之外，防止出現(xiàn)錯誤和腐敗。
虛心接受群眾監(jiān)督。實踐證明，增強用權透明度，虛心接受群眾監(jiān)督，是杜絕濫用權力、以權謀私等腐敗現(xiàn)象的一種有效手段。要增強用權的透明度，讓群眾便于監(jiān)督；要健全公開辦事制度，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造條件，讓群眾敢于監(jiān)督。
二、其次要始終把行為的自由度體現(xiàn)在守好紀律、守好規(guī)矩上。警示教育反面教材中魯煒等人為了權和錢肆意踐踏法律，最終把自己關進
了法律的牢籠。現(xiàn)在看，遵紀守法才是最大的自由、最好的保護。從“克制私欲”抓起。公私分明，堅決抵制公款吃喝，絕不因公徇
私，不使用公司資源做自己的事，絕不侵占下屬的利益、貪圖下屬的便宜，不給腐敗違規(guī)提供機會。
從“克服僥幸”做起。從眾多貪官的懺悔中發(fā)現(xiàn)，從黨員到罪犯，常常只一步之遙，從公仆到貪官，往往僅一念之差。很多人都是懷著無人知曉的心理去作案，他們的懺悔中必定有一條，那就是僥幸。作為黨員干部必須老老實實做人、踏踏實實做事，千萬不能心存僥幸，否則，僥幸的背后就是不幸。
從“細小環(huán)節(jié)”嚴起。禍患常積于忽微。小事小節(jié)之中有政治、有方向、有形象、有人格，要時時處處以螻蟻之穴、潰堤千里的憂患之心，以如履薄冰、如臨深淵的謹慎之心對待自己的一言一行，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，決不能以“別人不知道”、“一次不要緊”原諒、開脫自己。
三、再次要始終把政德的純潔度體現(xiàn)在老實做人、求實做事上。學習的所有反面教材告誡我們，做事先要做人、修官德先要修政德。自覺做到言行一致、表里如一、真實坦蕩；做到為人真誠、處事坦誠，不呼悠、不虛偽、不做作；做到心境平和、善待名利，努力干好自己的工作。調(diào)子要低一點。堅持高調(diào)做事，低調(diào)做人。時刻提醒自己，不被成績沖昏頭腦，不因優(yōu)越忘記節(jié)儉，不為誘惑迷失方向，牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到得權時不忘法，得利時不忘義，得勢時不忘本，得意時不忘形。步子要實一點。恪守做事先做人的準則，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨慎行、潔身自好，做人一步一個腳印，做事
一步一個臺階，做到生活上不摔跤，道德上不濕鞋，政治上不閃腰。圈子要純一點。近朱者赤，近墨者黑。牢記“交往中有紀律、交往中有形象、交往中有政治”，時刻知所守、知所辨、知所拒，慎交、慎受、慎微，自覺建好工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈。
篇六：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
醫(yī)務人員個人對照檢查學習材料
醫(yī)務人員個人比較檢查資料
依據(jù)局黨委展開專題組織生活會的要求，聯(lián)合學習十八大精神，展望十九大雄偉宏圖，聯(lián)系自己思想和工作實質(zhì)，自己進行了深刻地自我解析。現(xiàn)將有關狀況報告以下：
一、存在的問題整體來說，個人全力工作，基本上能達成各項工作任務，但同時也裸露出一些問題和不足。一是修身不嚴，偶有遲到早走現(xiàn)象發(fā)生，工作中以自己行動說服員工、影響員工、帶動員工的楷模作用發(fā)揮還不夠。二是對自己的要求不嚴夠，創(chuàng)新精神不足，展開工作有時存在保量不保質(zhì)的狀況，必定程度上影響了工作成效。三是對全局性的工作，深入思慮比較少，工作方式比較單調(diào)，忽略他人心理活動，極易冒犯人。四是醫(yī)療技術可是硬，多年未參加深造及有關培
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醫(yī)務人員個人對照檢查學習材料
訓，診斷過程中心中無底，脫節(jié)于醫(yī)療科學發(fā)展及社會民眾需求。同時在工作中存在面子觀點，有問題不虛心討教他人，致使問題累積。
五是生活中奮發(fā)圖強精神有所淡化，個人請客聚會時浪費現(xiàn)象突出，固然花的是自己的錢，但總歸浪費的是社會資源；八小時之內(nèi)要求還能夠，八小時之外要求就相對放松，常常參加朋友聚會，偶有醉酒；五音不全，但還存在有進出歌廳現(xiàn)象，與自己身份不符。
六是工作中不著重輿論宣傳，活干了，但因不擅長吆喝，致使正面成效減弱，負面效應放大。
二、原由解析
比較黨員標準，解析思想本源，仔細解析自己建設上存在問題的原由。一是對政治理論理解有誤差。把學習理論看作軟指標，沒有辦理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實質(zhì)的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論偏向。二是工作方法存在必定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度解析辦理問題做得不夠，進步意識不一樣程度地出現(xiàn)淡化。三是放松了對自己的嚴格要求，奮發(fā)圖強精神有所淡化。
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醫(yī)務人員個人對照檢查學習材料
三、整頓舉措
下一步，我將針對自己存在的問題，仔細反省，努力改良，全力推動各項工作落實。
一是增強理論學習，提高自己水平。要用政治理論充分自己、提高自己，努力適應新醫(yī)改、新變化、新常態(tài)。做到學用聯(lián)合，不停提高理論和工作水平，增強業(yè)務知識的學習，爭取擠出時間深造培訓，全面熟習掌握各項專業(yè)知識，努力提高技術水平，緩解部分科室人員緊張場面，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。
二是切記服務主旨，爭創(chuàng)先進業(yè)績。在工作中，多聆聽員工和民眾的建議建議，把民眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，并以此評判自己。
三是建立創(chuàng)新意識，打破思想約束。確實增強改革、服務、責隨意識，全面提高工作效能和整體水平。正視自己弊端，增強全方向監(jiān)察來鼓勵拘束自己，使自己各方面獲得提高。
四是學習勤政準則，筑牢清廉防線。自覺抵制形式主義、官僚主義、享福主義和奢侈之風的侵害，時辰以《黨章》從嚴要求自己，自覺拒腐防變，做到工作求實、節(jié)儉節(jié)儉、生活正派。自覺接受黨組織和民
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醫(yī)務人員個人對照檢查學習材料
眾的監(jiān)察，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，建立勤政的黨員領導干部形象。
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篇七：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
講嚴立對照檢查材料
通過以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題的系列學習，深刻反思___案件教訓，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認識，下步整改有了明晰方向。
一、存在問題1、理想信念有所淡化。隨著改革開放、市場經(jīng)濟不斷推進，面對___擴大，行業(yè)分配不公平，與我們黨共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比較和計較中淡化了自己的理想信念；對社會上一些錯誤的政治言論、牢騷、怪話，有時不能及時抵制，政治敏銳性不夠強。2、責任擔當不夠。工作中有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，3、群眾路線意識不強。本人不喜歡拉幫結(jié)派、搞小___，但工作中遇到問題時，沒能堅持群眾路線，具體問題具體分析，往往憑老經(jīng)驗、老辦法，不利于問題處理和思想統(tǒng)一。4、交流溝通能力偏弱。因本人不善言辭，有時不能準確表達自己的本意，不利于與身邊同事溝通。二、下一步整改措施通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。樹立終身學習的理念，認真學___規(guī)黨章、黨的基本理論，拓展自己的知識視野，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信“，踐行新時代特色__***，筑牢理想信念的基礎，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。
第二篇：講嚴立___“講嚴立”警示教育專題___會___檢查材料根據(jù)縣委《___在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》的要求和局黨委統(tǒng)一安排，我以___等案件為反面教材，聯(lián)系“陳、
楊、周”等案件，圍繞“六聚焦六整肅”，通過學**__系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像，開展相互談心談話，結(jié)合自己工作實際，進行全方位的回顧和反思，查找自身存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向，現(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在的問題（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題___對黨的政策理解不夠。雖學___的___大精神，但未能詳細、系統(tǒng)地研讀，對條文的理解不夠系統(tǒng)和全面，特別是對新時代中國特色__***的認識不夠全面，僅停留在字面意思，沒有真正的深入其中，沒有深刻理解其真正內(nèi)涵。。___朋友辦的企業(yè)，在辦稅的過程中，也存在一些___主義思想，會打招呼安排人___加塞辦理業(yè)務。。對全局性的工作，別的領導抽調(diào)自己分管部門人員集中辦公時會有抵觸情緒，認為自己分管的部門人少工作重，抽調(diào)出去后影響本職工作。（三）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題11.脾氣過于火爆，辦事雷利風行，但是有時候批評同事不注意場合，也沒有站在對方的立場上去考慮問題，導致有時候同志們不能接受。12.踐行___核心價值觀不到位，雖然嘴上強調(diào)多，對別人要求也多，但在自身的落實上打了折扣，存在言行不一的情況。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）學習意識有待提高在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學習，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，有時滿足于完成當前學習任務，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是在對___新時代中國特色__***和黨的___大精神學習的深入性和系統(tǒng)性還不夠。（二）理想信念不夠堅定。平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能
及時提升到適應新時代要求的高度。對政治理論的學習只滿足于記住重要論斷和重要講話，對黨章黨規(guī)黨紀、___新時代中國特色__***和___系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。
（三）黨性修養(yǎng)仍需加強黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風、不良傾向，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。（四）能力素質(zhì)有待提升踏上領導崗位時間短，工作經(jīng)驗不足，在學習和工作中積極性不夠、在業(yè)務領域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為，面對復雜的形式和新出現(xiàn)的問題，未能做好及時了解和應對，對一些特殊的業(yè)務處理上有所欠缺，政策把握不準，問題研究不深，風險防控不到位。三、今后努力的方向及措施（一）加強學習，堅定理想信念深入學**__新時代中國特色__***，系統(tǒng)學習新黨章、___系列重要講話，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，確保學有所思、學有所獲，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。（二）提高理論素養(yǎng)、加強黨性修養(yǎng)自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，要始終堅持不懈深入學**__系列講話精神，嚴格對照___的要求檢查自己的理想信念。
第三篇：講嚴立___“講嚴立”警示教育專題___會個人
發(fā)言提綱
根據(jù)上級黨___開展“講嚴立”警示教育專題活動要求和局黨組統(tǒng)一安排，本人認真學習了黨的___大文件精神和___新時代中國特色__***、與單位全體黨員一起___重溫了黨的誓詞以及《準則》《條例》、觀看了警示錄像等，力爭做到理論認識上再提高、思想覺悟上再提升。結(jié)合講忠誠、嚴紀律、立政德主題，圍繞六聚焦六整肅要求，本人以___、“陳楊周”等案件為反面教材，聯(lián)系本市近期發(fā)生的案件，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，全面對照、深刻反思，主動征求意見，廣泛談心談話，真正使個人受到了教育，下一步的工作改進也有了較為明晰的方向。
篇八：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
醫(yī)生黨員自我剖析材料
【導語】嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程。
醫(yī)生黨員自我剖析材料篇一
通過醫(yī)院組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，全院各科室根據(jù)活動要求認真完成自查，對查找出的問題及整改措施上報院辦，我對此有了更深刻的理解。深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。縱覽黨多年的發(fā)展歷史，就是一部宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的歷史，歷史事實表明，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進。作為一名醫(yī)生，一名中層領導，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結(jié)合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析，排查政治，業(yè)務，服務，組織紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生關、價值觀的改造，沒有發(fā)揮好自己在領導班子中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、工作紀律方面：工作紀律渙散，沒有給科室做好表率，不能很好的起帶頭作用。有時發(fā)生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠?qū)掗煟率挂恍I(yè)務工作不夠協(xié)調(diào)。
3、業(yè)務能力方面：業(yè)務水平不高，又不能深刻的認識到業(yè)務水平的高低對醫(yī)療質(zhì)量起著致關重要的作用，自認為自己經(jīng)驗豐富，又不去鉆研業(yè)務，缺乏敬業(yè)精神，當一天和尚撞一天中，得過且過，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經(jīng)濟效益，忽視業(yè)務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規(guī)范操作，平時科室業(yè)務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。
4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、干與不干都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來
處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕?lián)熑巍６也荒馨压ぷ髯黾殹⒆鰧崱⒆魃钊耄袝r不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
5、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，職稱上已經(jīng)是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施：
開展這次黨員干部群眾路線實踐教育活動對黨員干部來說意義重大，對醫(yī)院的健康穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業(yè)，互學互尊。并時時處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;
2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務。
醫(yī)生黨員自我剖析材料篇二
按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確
定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：
一、學習情況及體會
按照學區(qū)"科學發(fā)展觀實施方案"的安排，通過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內(nèi)容，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經(jīng)獲得幾次先進工作者，職稱上已經(jīng)是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇：
1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。
篇九：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
2018年“講嚴立”圍繞“九聚焦九檢查”黨性分析材料和個人對照檢查材料兩份合集
某黨員干部“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會黨性分析材料
這次專題組織生活會，圍繞“三嚴三實”要求，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題，深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓，既是革弊鼎新、整綱肅紀之舉，也是正本清源、固本培元之舉。幾天來，通過學習****系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認知識，下步整改有了明晰方向。下面，按照這次組織生活會主題，做個剖析發(fā)言。
一、談一談對魯煒嚴重違紀案的認識與反思
魯煒身為黨的高級干部，理想信念缺失，黨性原則缺失，對黨中央極不忠誠，“六大紀律”項項違反，是黨的十八大后不收斂、不知止，問題嚴重集中，群眾反映強烈，政治問題與經(jīng)濟問題相互交織的典型，性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、教訓極為深刻。他的所作所為，嚴重動搖了忠誠信仰，尤其對黨陽奉陰違，欺騙中央，目無規(guī)矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領導干部威信；嚴重污染的了政治環(huán)境，不擇手段為個人造勢，拉幫結(jié)派、搞小團伙、小圈子，破壞了黨內(nèi)健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；嚴重踐踏了法紀尊嚴，把個人凌駕于組織之上、特權凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀，無法無天，胡作非為，使法紀的尊嚴和權威受到嚴重削弱。身為黨員干部，深刻汲取魯煒嚴重違紀案件教訓，清除其流毒影響，必須按照“三嚴三實”要求，改造自我，做好表率。
在堅守黨性之要上，與“堅強”的標準要求有差距。雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。參與黨委議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個別涉及全局的重點工作，還需要大家指導點撥。
部里研究重大事項，能自覺按程序、按規(guī)則辦，但有時帶有行政味道、領導權威、個人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，也沒有在部里的民主生活會上開展過嚴肅批評，組織賦予的監(jiān)督管理職能沒有得到有效發(fā)揮，黨員身上應有的黨性、原則性也沒有認真堅持。再一個是組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實隨意化的傾向，例如，黨費交納不及時，雖然每月都能按金額交納，但有時還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費了；開展批評與自我批評，有時還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個人沒有從行政領導職務轉(zhuǎn)向普通黨員，對開展組織生活的重要意義認識不夠。
在常懷敬畏之心上，與“從嚴”的標準要求有差距。****告誡黨員干部“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”。這些年，自己始終把嚴守紀律規(guī)矩視為忠誠老實，能夠聽從號令、步調(diào)一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個別時候還不夠主動堅決。主要有三種表現(xiàn)：放松隨意的自由傾向，
總體上能夠守住政治規(guī)矩，但對一些熱點敏感問題，如反腐肅貪、機構(gòu)改革等，仍有猜測、議論甚至疑慮，有時還偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有做到自覺隔離，實際也是一種自由主義表現(xiàn)。左顧右盼的觀望心理，有時對上級規(guī)定要求，落到什么標準、做到什么程度，有所顧慮、思前想后，怕搞過了遭埋怨，也怕落單了挨批評。部門利益的本位思想，有時單純從部門“小圈子”考慮問題，存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。比如清理機關超占人員，潛意識認為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個別時候不夠主動。上述傾向，是全局觀念、紀律意識不強的表現(xiàn)，往深挖是講不講政治、講不講紀律的問題，必須從思想根源克服糾治。
在強化從政之德上，與“嚴實”的標準要求有差距。透過魯煒嚴重違紀案件警示我們，做官只是一陣子，做人才是一輩子，不修品德必會喪失官德。****也反復強調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。這些年，自己致力追求樸實純真的本色人生，自覺當老實人、說老實話、做老實事，力求無愧于黨、無愧于心。但對照“嚴”和“實”要求，自己還需要加強和改進。一是學習改造還要抓緊。這些年來，一直
在組織關心下成長，思想在不斷學習中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的，但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實證明，人的大腦，真理不去占領，謬誤就會侵入；陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。對此，必須活到老，學到老，改造到老。二是精神狀態(tài)還要振作。隨著職務提了、年頭多了，不自覺地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：進取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想，要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴格遵守規(guī)定，但有時還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理，往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動。三是遵規(guī)守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”，甚至一些“潛規(guī)則”影響，觀念仍沒有完全轉(zhuǎn)過來，還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節(jié)”、“有些變通無所謂”的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。這說明，自己沒有完全把執(zhí)行規(guī)定上升到講政治、守紀律、保本色的高度來
對待。今后，必須嚴于修身律己、嚴于遵章守紀，切實樹立良好形象。
2018年“講忠誠、嚴紀律、立政德”圍繞“九聚焦九檢查”個人對照檢查材料范文一、九聚焦九檢查一是聚焦理想信念，檢查“不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？”：二是聚焦“兩個責任”，檢査管黨治黨寬松軟問題；三是聚焦規(guī)矩規(guī)范，檢萱黨內(nèi)政治生活“四性”不強問題：四是聚焦文化自信，檢査封建腐楊文化侵蝕危害性問題；五是聚焦黨內(nèi)監(jiān)督，檢查監(jiān)督特別是同級監(jiān)督不到位問題；六是聚焦作風建設，檢查“四風”禁而不絕問題；七是聚焦査腐反腐，檢査十八大后不收不收手問題：八是聚焦擔當作為，檢查能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題：九是聚焦政德操守，檢查品行不端、情低下問題二、參考資料“九聚焦九檢査”個人對照檢査材料一、存在的問題
（一）聚焦理想信念，檢查“不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢問題方面黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔優(yōu)，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力満足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份譽感、自豪感、責任感有所下降。大局意識、服務意識、群眾觀念有所戒退，不能保持高昂的工作熱情和飽的精神風貌。（二）聚焦“兩個責任”，檢査管黨治黨寬松軟問題方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督
比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。（三）聚焦規(guī)矩規(guī)范，檢查黨內(nèi)政治生活“四性”不強問題方面。對組織生活有思想缺位，重要性識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、景工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明?，在組織生活的策劃和內(nèi)窨設計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不淮興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。四）聚焦文化自信，檢查封建腐朽文化侵蝕危害性問題方面。官本位文化、特權文化、拜金文化、“圏子文化”和“碼頭文化”等9種表現(xiàn)還一定程度存在。“六破六立”要求還需進一步堅持：即：破除信仰迷茫、樹立忠誠文化：破除官場術、樹立猜正文化：破除“潛拠則”、樹立法紀文化：破除權錢交易、樹立“親”“清”政商文化；破除亦官亦商、樹立公仆文化：破除奢靡享樂之風、樹立艱苦奮斗文化、最大限度地放大“正能里”、擠壓“負能里”。
五）聚焦黨內(nèi)監(jiān)督：檢查監(jiān)督特別是同級監(jiān)督不到位問題方面完善黨內(nèi)監(jiān)督辦法，支持紀委監(jiān)督工作。但是一定程度上還存在好人主義，對紀委的一些查案件還存在能松就松不要過于苛求單位三重一大事項向紀委報告不及時等問題。（六）聚焦作風建設，檢查“四風”禁而不絕問題方面存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確?但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面：深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到予盾多、困難怒的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。（七）聚焦查腐反腐，檢査十八大后不收斂不收手問題方面。認為民風淳樸黨員干部思想樸實，加上本地區(qū)經(jīng)濟水平有限，在心底里想當然，放松警惕性，認為不太可能岀現(xiàn)像衡陽破壞選舉案、湖南高速公路系統(tǒng)腐敗案那樣涉案金額大、波及范圍廣、暴向惡劣的大案要案，對日常監(jiān)督執(zhí)紀提要求多，對暗存的新風險敏感度欠缺，防控措施欠力度。比如大量縣工程項目廉政風險防控措施欠具體。鄉(xiāng)村信訪軍大
幅度增加；下級紀檢監(jiān)察機關案件辦理質(zhì)里下降，縣級派駐機構(gòu)設置尚未完善，巡察制度尚未建立等。這些工作都嘔需加強。（八）聚焦擔當作為，檢查能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺之長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題、想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的拠點難點問題、苗頭性、傾向性和替在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。（九）聚焦政德操守，檢査品行不端、情祕低下問題方面。日常工作生活中；線略了以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)；放松了對黨性煉的要求：放松了對保持黨員先進性和潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
二、產(chǎn)生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熱的基礎，只有在理論上分青是非，才能做到政治上的青醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置、學習存在片面性，缺?對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實的證唯物關系，對政治理論的學習只蕷足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時要改造自己的主觀世界但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)珹弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，満足于面上不出問題，創(chuàng)新意識濙化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導致群眾觀念濙莫了?指導工作主觀意志成份多了；為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫
的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢査落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃上絜政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓。也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的央心和力度不夠。只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。三、今后努力方向和整改措施（一）加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會******系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實
誌、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用不斷增雖“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。（ニ）強化宗旨意識。黨委班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾。做到從群眾中來、到群眾中去，詞政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)硏，力硏究新情況，解央新詞題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。（三）健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重
大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克雅的堡莖。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風亷政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。（四）強化麥任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)白的基礎、把?實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實酉強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敏擔當?shù)母刹繐敚畲笙薅日{(diào)動廣大千部的積極性、主動性、創(chuàng)造性?
篇十：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
“講忠誠、嚴紀律、立政德”主題組織生活會發(fā)言材料
這次組織生活會，圍繞“三嚴三實”要求，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題，深刻反思魯煒嚴重違紀案件和徽商集團窩案教訓，既是革弊鼎新、整綱肅紀之舉，也是正本清源、固本培元之舉。通過學習****系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認知識，下步整改有了明晰方向。下面，本人按照這次組織生活會主題，做個剖析發(fā)言。
魯煒案和徽商集團窩案，屬于典型的理想信念缺失，黨性原則缺失，對黨中央極不忠誠，“六大紀律”項項違反，是黨的十八大后不收斂、不知恥，問題嚴重集中，群眾反映強烈，政治問題與經(jīng)濟問題相互交織的典型，性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、教訓極為深刻。
本人雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止。
****告誡黨員干部“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”。這些年，自己始終把嚴守紀律規(guī)矩視為忠誠老實，能夠聽從號令、步調(diào)一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個別時候還不夠主動堅決。
透過魯煒嚴重違紀案件和徽商集團窩案警示我們，做官只是一陣
子，做人才是一輩子，不修品德必會喪失官德。****也反復強調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。這些年，自己致力追求樸實純真的本色人生，自覺當老實人、說老實話、做老實事，力求無愧于黨、無愧于心。但對照“嚴”和“實”要求，自己還需要加強和改進。一是學習改造還要抓緊。這些年來，一直在組織關心下成長，思想在不斷學習中成熟，世界觀在不斷改造中端正。
針對查擺出來的現(xiàn)實問題，結(jié)合個人思想和工作實際，本人以后將在三個方面下功夫：
1.加強黨性修養(yǎng)，從嚴修身律己，切實廉潔為官、干凈做事。總的就是用“三嚴三實”校正靈魂坐標，錘煉政治品行，增強黨性覺悟。
2.嚴守各項紀律，切實改進作風。嚴守政治紀律，做務實清廉的引領者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規(guī)，時刻牢記秉公用權、廉潔從政，牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念。
3.提升宗旨意識，踐行群眾路線。一是要增強宗旨意識，樹立為民服務精神。把維護和實踐人民利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2018年6月28日
篇十一：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
P> 2021年“講嚴立”班子對照檢查材料(二)“講嚴立”警示教育專題___會個人發(fā)言提綱根據(jù)上級黨___開展“講嚴立”警示教育專題活動要求和局黨組統(tǒng)一安排，本人認真學習了黨的___大文件精神和___新時代中國特色__***、與單位全體黨員一起___重溫了黨的誓詞以及《準則》《條例》、觀看了警示錄像等，力爭做到理論認識上再提高、思想覺悟上再提升。結(jié)合講忠誠、嚴紀律、立政德主題，圍繞六聚焦六整肅要求，本人以___、“陳楊周”等案件為反面教材，聯(lián)系本市近期發(fā)生的案件，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，全面對照、深刻反思，主動征求意見，廣泛談心談話，真正使個人受到了教育，下一步的工作改進也有了較為明晰的方向。一、上次___會整改情況在今年___月份召開的___會上，本人通過自我剖析和征求意見方式，查擺出學習、思想和作風方面的六個問題，提出了整改措施，現(xiàn)逐條報告落實情況。（一）在學習貫徹___新時代中國特色__***方面，學習不夠深入，理解不夠透徹。上次___會后，本人不僅加強了黨組和支部的___學習，而且進一步強化了自覺學習意識，個人增加了學習的頻次，對黨的___大文件再次通讀了一遍，以學**__大《報告》為中心，全面學、深入學、系統(tǒng)學。（二）在認真執(zhí)行中央決策部署和請示報告方面，存在著全面落實報告制度有不到位現(xiàn)象，有時可能導致領導對本單位情況掌握不夠。上次___會后，再向領導匯報本單位工作時，既匯報成績，也會把單位目前存在的客觀困難如實向領導報告，以便于領導通盤考慮，更好地推動工作。（三）在對黨忠誠老實方面，存在著為引起領導重視，向領導匯報工作時談問題談隱患偏多的情況。上次___會以來，基于全市安全生產(chǎn)形勢和特點，再向領導匯報安全生產(chǎn)工作時，不僅匯報問題和隱患，同時把解決問題的多種建議同時向領導報告，供領導決策時選擇。
（四）在履行全面從嚴治黨責任方面，存在著對班子成員要求和單位內(nèi)部管理上有時存在“寬”、“軟”情況。上次___會以來，主持召開了局黨組會議，對存在問題進行了總結(jié)，參考有關單位的做法，專題研究出臺了考勤等規(guī)章制度，爭取做好以制度管人、管事。
（五）在糾正“四風”方面，存在著思路不夠開闊、調(diào)查研究不夠深入等問題。上次___會以來，多次深入企業(yè)調(diào)研檢查走訪，針對一些企業(yè)存在的安全隱患，安排相關部門及時跟進處理。
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，存在公務應急用車有時調(diào)用單位私人車輛問題。上次___會后，遇到短途需公務用車，非緊急情況時，盡可能不拉用私人車輛。
二、個人重大事項報告情況本人于___年___月按照要求如實、詳細填報了《領導干部個人有關事項報告表》，至今沒有變化。愛人系___工作人員，___在___工作，___員。辦公用房和住房方面，沒有違規(guī)使用、超標準使用辦公用房情況，對本單位所有辦公用房的配備使用情況嚴格把關，單位沒有辦公用房因超標準使用被通報整改情況發(fā)生；個人房產(chǎn)在___年___月如實申報至今沒有變化。___支出方面，能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律要求，每項重大資金使用均經(jīng)過局黨組會議___討論研究，經(jīng)費使用手續(xù)完備、支出符合標準；嚴格按照相關規(guī)定進行公務接待，堅決執(zhí)行公務接待標準，不上高檔酒水香煙，不上高檔菜，同城不相互宴請，不搞迎來送往。職務消費方面，嚴格按照相關規(guī)定發(fā)放各項津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放情況，沒有違反規(guī)定用公款為親屬、子女支付各項費用，或者用公款支付應當由個人承擔的其他費用情況；沒有超標準報銷差旅費、交通費、通信費等情況；沒有違反財經(jīng)制度，安排私設小金庫現(xiàn)象。人情消費方面，能夠做到自覺抵制講排場的奢侈虛榮之風，自覺抵制盲目攀比、跟風宴請；盡量不請客、少請客，不送禮、不收禮；在本單位的黨員中以身作則，做好表率，做到不大辦宴席，帶頭拒絕參加各種不必要的宴請、酒席；沒有借婚喪嫁娶辦酒席___、借生病住院收禮___等情況。此外，未曾因私出國（境）；配偶和子女無違規(guī)從事商業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或受聘于企業(yè)等情況，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，無黨員領導干部禁止的其他事項。
三、“六聚焦六整肅”對照檢查情況（一）聚焦絕對忠誠，是否存在陽奉陰違表里不一。___指出，“對黨絕對忠誠”，就是徹徹底底、無條件、沒有任何水分的忠誠。活動以來，本人再次剖析學習了___案、“陳、楊、周”及“韓--___”案件，___等人作為黨的級領導干部，理應___、為民謀利，但他們卻將權力當成攫取利益的工具，玩弄___、操控規(guī)則，將個人利益擺在首位，把黨和國家的（范本）事業(yè)拋在腦后，無視黨紀國法的存在，無視規(guī)矩紀律的約束，最終走向了犯罪道路。細致分析他們的思想蛻變歷程，可以看得出，如果當初能夠自始至終保持對黨的絕對忠誠，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，就不會一步步滑向違法犯罪的泥潭。聯(lián)系自己，結(jié)合談心談話和征求的意見，主要存在：1.學習意識不夠強，學習理論不到位。平時雖然也學___章黨規(guī)黨紀，但學習不夠系統(tǒng)和全面，學習的連續(xù)性不夠，零散化、碎片化現(xiàn)象比較突出，對___系列重要講話精神，特別是新時代中國特色__***認識得不夠全面，沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。2、個人黨性修養(yǎng)不夠深。認為只要自己在行動上與___保持一致就可以了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到具體行動當中去。（二）聚焦初心使命，是否存在理想動搖信念滑坡。___指出，“理想信念不堅定，思想上就會缺鈣，就會得軟骨病”從___案等一系列案件中，我們看到，他們已經(jīng)完全忘記了___人的初心和使命，忘記了___人的理想和信念，只想著貪圖享樂、以國家利益換取個人私欲。作為安監(jiān)部門的領頭人，本人的初心和使命就是想方設法為美好新明光的經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的保障環(huán)境。但是，面對著過去薄弱的安全基礎和復雜的安全生產(chǎn)環(huán)境，本人存在著：3、開拓創(chuàng)新意識不夠強。隨著年齡的增長，思想上就有了求穩(wěn)、喘口氣、歇歇腳的念頭，工作上有時候安于現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬。特別是走上主要領導崗位以后，肩頭上擔子重了，擔心干不好出問題、捅婁子，工作中不敢邁開步子，責任擔當和進取心都有所弱化。這些都是理想信念有所滑坡的前期表現(xiàn)。
篇十二：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
P> 醫(yī)生六查六看自我剖析材料醫(yī)生六查六看自我剖析材料自我剖析材料自查報告匯報材料批評與自我批評對照檢查材料醫(yī)生六查六看自我剖析材料按照落實科學發(fā)展觀和六查六看的總體要求，對照六查六看：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：一、學習情況及體會按照學區(qū)科學發(fā)展觀實施方案的安排，通過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大
作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析對照《六查六看》內(nèi)容，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面：1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根弦繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的
了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭
一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到
一、醫(yī)患關系現(xiàn)狀及存在問題的主要原因醫(yī)患關系從總體上看，是基本和諧之中存在著局部的不和諧，和諧是主流，不和諧是支流。醫(yī)患關系成因復雜，有醫(yī)療資源不足，群眾“看病難”、“看病貴”，患者有意見；有醫(yī)療質(zhì)量不高、服務態(tài)度不好，群眾不滿意；也有更復雜的社會因素。既有體制、機制上的問題，也有思想觀念方面的問題，還有管理監(jiān)督不力等原因，主要原因有以下幾個方面：
篇十三：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
P> 思想是行動的先行要在堅持黨的群眾路線方向上行為民服務之事不搞形式主義就必然要加強自身黨性修養(yǎng)深入領悟黨的群眾路線的涵義不斷學習黨的先進理論并逐步貫徹在自身工作生活中去不單單在工作中不搞形式主義更要經(jīng)常深入基層走進群眾聽取群眾心聲了解群眾疾苦解決群眾困難堅決筑牢思想防線個人對照檢查材料
****醫(yī)院、衛(wèi)生院****
按照中央和省市區(qū)委部署，帶頭參加學習教育，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，對照“三嚴三實”標準，進行了深入剖析檢查。6月17日至6月18日，在不同時間分別與班子成員分管科室負責人6人在辦公室談心談話，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，征求到20多條建議意見。進一步找準了自身存在的問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面的情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。
1、政治意識不強。一是政治敏銳性不強。遇事不善于從政治上思考和把握，對社會上的不良思潮和言行
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斗爭不堅決，對黨員干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少。對一些似是而非的東西辨別不清，對社會上的歪理邪說、小道消息抵制不力，比如，在某些場合，談了一些對現(xiàn)行政策的看法，比如說：國家應加大改革力度、著力解決民生、切實維護民權、穩(wěn)步推進民主，從根本上解決腐敗猖獗、貧富懸殊、治安滑坡、司法不公、道德淪喪、誠信缺失、生態(tài)失衡等重大問題。同時，對區(qū)衛(wèi)生局的個別決定，也曾按程序提出過不同意見甚至反對意見。
2、民主集中制執(zhí)行不到位。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不嚴，比如有時通過院長辦公會商量研究代替院委會集體決策，沒有廣泛征求各方意見建議。
3、落實黨風廉政建設責任制不堅決。執(zhí)行落實廉政制度不嚴格，重業(yè)務工作，輕廉政建設，要求不嚴格，沒能使廉政意識真正讓黨員干部入心、入腦。比如，本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經(jīng)費支出過大以及違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但是，在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得還有差距，還撰寫了
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幾則“可發(fā)可不發(fā)”的簡訊。4、貫徹中央八項規(guī)定精神跟進慢。中央八項規(guī)定
出臺后，一開始認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作屬于最基層，而八項規(guī)定更多是針對上級。在貫徹執(zhí)行上，一段時期內(nèi)存在觀望和從眾心理，認為只需要等著上級制定出臺關于會務、接待制度后，再嚴格貫徹落實就行了，在一定程度上影響了八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行效果。比如開會不積極，筆記潦草等。
其他需要說明的個人重要事項：1、關于公務用車情況。公務用車為集體使用，未超標，無公車私用情況。2、關于個人住房。1套房產(chǎn)，房產(chǎn)地址***3.關于辦公用房。辦公用房，辦公用房面積12.45平米，未超標，無豪華裝修。4、關于人情消費。主要是正常朋友和親屬之間的婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等方面，有時存在人情消費情況。5、關于職務消費。沒有利用職務便利報銷各種費用等。6、關于“三公”經(jīng)費開支。主要是控制“三公”經(jīng)費開支情況，沒有超標準支出，沒有違反財經(jīng)紀律等情況。7、關于配備秘書。沒有配備秘書。
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8、家屬子女從業(yè)。*******9、關于無會所會員卡，對“會所中的歪風”做出公開承諾，并簽署承諾書。二、“四風”等方面存在的突出問題（一）形式主義方面1.以開會發(fā)文的方式抓工作、促落實，層層開會、層層發(fā)文、多層傳達部署。對待政治學習，忙于應付；對待業(yè)務工作，不勤學、不求精，經(jīng)常以日常工作繁忙為由，導致業(yè)務知識不深、不精，知識水平和工作能力跟不上形勢需要，遇到具體業(yè)務問題吃不準，滿足于吃老本，工作簡單粗糙。缺乏“釘釘子”精神，對工作抓而不實、抓而不緊，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。具體表現(xiàn)：不認真抓落實，在文字上下功夫，文過飾非，學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；寫材料重形式弱實效，為了達到創(chuàng)新或有新意好過關，沒有數(shù)據(jù)就推測、估算；沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想，結(jié)構(gòu)、層次上就挖空心思地調(diào)，如搞段落控制、字數(shù)對等、四言八句、排比對偶等。發(fā)個文件就算落實，工作不扎實。要精簡會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量和會議決策效率。進一步加強各類文件、簡報統(tǒng)籌和精簡合并。文風應更為務實，增強可操作性。片面認為“說到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明
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顯。工作中忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
2.部署停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強。會議多、文件多。存在以會議落實會議、以文件落實文件，會議和文件重復，內(nèi)容空洞、照抄照搬、照轉(zhuǎn)照發(fā)現(xiàn)象普遍。
具體表現(xiàn)：有些任務，用心不夠，責任心不強，停留在會議文件層面，方案缺乏針對性，操作性不強，造成工作不力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，機械地貫徹上級工作部署，工作只求過得去、不求過得硬。深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，缺乏思考。完成工作時，僅僅按照上級的活動方案和部署要求進行宣傳，沒
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有創(chuàng)新動作，疲于應付。3.愿意聽順耳的話，對有不同意見和建議則不愿聽
或很少聽。時有“學而不習”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對其抵制也不嚴、甚至隨波逐流。近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。
具體表現(xiàn)：對一些自己反復調(diào)研考察，傾注心血的項目、決策等，一旦有人提出不同意見或建議就覺得心里不舒服，比如食堂管理，無論別人提出的建議是否正確、合理，潛意識里都會有一種抵觸的情緒，不能做到靜下心來認真分析來自不同角度的意見。如公共衛(wèi)生宣傳，有些條幅、展板本來可以重復利用，或者沒有必要做得太過高檔，造成浪費，我雖反感但抵制不力。
（二）官僚主義1.工作中過多強調(diào)領導分工，不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。存在“事不關己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。工作計劃不夠明確，工作中溝通協(xié)調(diào)少，對基層提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強調(diào)個人感受，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。聯(lián)系關心
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基層不夠，主動性不強、不夠深入。有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。職能轉(zhuǎn)變、簡政放權不到位。存在管得過多、過細、過死。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志。
具體表現(xiàn)：遇到職工反映問題，不屬于自己分管分管范圍內(nèi)的事，比如職工反映的公共衛(wèi)生工作和后勤管理工作，以不是自己分管范圍為理由推脫，不解決，甚至發(fā)脾氣。服務效率低，對基層請示事項存在回復不及時，甚至長期擱置、不解釋不批復的問題。服務態(tài)度和服務水平亟待提高。要進一步優(yōu)化管理，減少不必要的環(huán)節(jié)。有些本來是科室內(nèi)部的事，自己解決就行，沉不住氣，管得太多，插得太深，給下屬工作帶來干擾。
2.深入基層與員工溝通較少，關心基層員工不夠，對基層員工的想法和述求知道不多，幫助他們解決實際問題不夠。沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的
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現(xiàn)象。具體表現(xiàn)：有些職工提出的問題和困難，應該可以
解決，能夠解決，怕麻煩，沒有及時研究處理，比如職工要求調(diào)整科室設置等。布置工作不注意給科室留出合理工作時間。布置工作時間要求過急，剛收到通知就要求上報情況和材料，疲于應付。近年來，有時到貧困戶或困難職工家里，也是象征性地握個手、寒個暄、拍個照了事。
3.決策前調(diào)查研究、決策中民主討論、決策后考核和責任追究的配套銜接不夠緊密。
具體表現(xiàn)：對于工作中看到的不合理、不合適、不符合醫(yī)院發(fā)展需要的事情，沒有勇敢站出來反對，沒有將醫(yī)院發(fā)展高于一切的認識貫徹好。對于一些事情的問責沒有堅持原則，聽之任之。
4.對分管部門工作指導不夠，沒有經(jīng)常性了解分管部門工作情況。
具體表現(xiàn)：沒有能夠完全調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性；工作指導方法比較簡單，溝通不夠，沒有讓他們充分認識布置工作的實質(zhì)內(nèi)容和具體要求，沒有很好地做到不僅要交任務，更要交方式方法，致使工作開展比較困難；對分管部門人員的工作能力和工作方法認識不夠，有時過嚴，有時放任。
（三）享樂主義方面
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工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神不足。不主動，少作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬。擔當精神需要進一步增強。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的主動性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，有時存在“干累了，歇口氣”的想法。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。
具體表現(xiàn)：工作創(chuàng)新乏力，業(yè)務發(fā)展不穩(wěn)定，比如近幾年來自己分管的業(yè)務工作提升不明顯，業(yè)務范圍原地踏步，業(yè)務收入增長過慢。對上級交辦的工作，不認真研究判斷，敷衍了事，重部署輕執(zhí)行，造成工作被動。改革勇氣不足、動力不夠，攻堅克難力度還不夠大，要進一步增強緊迫感、責任感、使命感，敢于攻堅克難，采取有效措施，取得實質(zhì)性突破。有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。
（四）奢靡之風樂于高規(guī)格接待，迎來送往，覺得這樣才有面子。
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日常工作，不注意節(jié)儉，物品追求高檔，不切實際，華而不實。鋪張浪費，工作講排場，追求高規(guī)格，為了所謂的“好事辦好，亮事辦亮”，不計成本，小事大做，追求奢華。
具體表現(xiàn)：追名牌，要高檔，重面子，不切實際，有些一次性的用品質(zhì)量一般就好，不注意節(jié)約，要高檔要美觀，造成浪費。不追求健康的生活情趣，不愛學習，愛比穿戴、比汽車、比住房。開展工作不講究節(jié)儉辦事，開會不注重節(jié)儉，機關公文印刷發(fā)送存在浪費現(xiàn)象，應盡量通過電子政務系統(tǒng)、網(wǎng)絡等形式傳遞文件簡報，減少紙質(zhì)公文。在公務接待中，受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）關于形式主義的問題1.工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養(yǎng)，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決
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群眾困難，堅決筑牢思想防線。2.由于理論學習造成政績觀錯位，重經(jīng)濟指標、重
對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態(tài)度。雖說在道理上也知道，要想把醫(yī)院做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實際履職過程中，在“對誰負責”的問題上還是出現(xiàn)了認識方面的偏差。
3.在工作中通過會議傳達會議，整天沉湎于文山會海，沒有時間深入實際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子。造成許多工作的安排達不到落實。
（二）關于官僚主義的問題1.水能載舟，也能覆舟。一心關注指標完成，從履職的角度來講是沒有錯的。但在利益所得方面，如有明顯的失偏也是很危險的。這就要求我們，作為領導干部，要樹立正確的政績觀和利益觀，在“對誰負責”的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務所在，這種負責是一種無形的契約關系，我們要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關乎自己政治生命的“契約”。要將對上負責和對群眾負責有機地結(jié)合在一起，使其產(chǎn)生相向力一致的力量，把對上負責當做“發(fā)動機”，在產(chǎn)生壓力的同時，產(chǎn)生更大的前行動力。要在把群眾的監(jiān)督當做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指
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示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當行，做什么事當停。
2、由于工作作風不夠踏實和深入，工作方法不當，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速決斷只能起到一時一事的快，而解決不了“質(zhì)”的提升，而更多的時候還會由于自己的“急躁”處事而給醫(yī)院管理行為留下“暗傷”。這點今后需加自我時常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”。
（三）關于享樂主義的問題1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中，總認為高檔的和高標準的，才能樹立單位形象，才夠氣派。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和企業(yè)的意志品質(zhì)。（四）關于奢靡之風問題
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奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。
1、在思想上存在認識誤區(qū)和攀比心理，認為艱苦奮斗過時了，實際上，這是一種陋習。唯恐落后于人，趕不上潮流和時尚，力圖通過超規(guī)格、超標準接待拉近距離、聯(lián)絡感情、協(xié)調(diào)關系，從而獲得上級領導的支持。
2、制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求，對超規(guī)格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風沒有引起足夠的重視。另一方面對制度的執(zhí)行不力又大量浪費寶貴錢財，而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長蔓延的溫床。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。
四、今后的努力方向和改進措施通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：
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（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
（二）積極參加黨的民主生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）在今后的工作中，一定與一線員工多接觸、多交流，多聽聽來自一線員工的聲音，特別是不同的聲音，深入了解員工的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（四）在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對醫(yī)院管理和未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相
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溶，更側(cè)重與情感方面的融合，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
（五）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進醫(yī)院健康發(fā)展。
（六）重視文化建設，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關愛奠定事業(yè)的基礎。醫(yī)院文化不僅體現(xiàn)在有形的方面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將醫(yī)院發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎。在此方面，不僅關注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康，把關愛體現(xiàn)在實際作為上。
（七）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、
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不敢肆意揮霍的制度體系，制度設計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴密的制度體系，制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行，以維護制度的權威性。違反制度規(guī)定的行為，是對制度權威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過。
最后，我對整治“會所中的歪風”，再次公開承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，請組織和同志們監(jiān)督。
以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請大家給予批評幫助。我都虛心接受，認真整改。
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篇十四：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
P> 2021年“講嚴立”班子對照檢查材料(三)“講嚴立”___通過以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題的系列學習，深刻反思___案件教訓，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認識，下步整改有了明晰方向。一、存在問題1、理想信念有所淡化。隨著改革開放、市場經(jīng)濟不斷推進，面對___擴大，行業(yè)分配不公平，與我們黨共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比較和計較中淡化了自己的理想信念；對社會上一些錯誤的政治言論、牢騷、怪話，有時不能及時抵制，政治敏銳性不夠強。2、責任擔當不夠。工作中有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，3、群眾路線意識不強。本人不喜歡拉幫結(jié)派、搞小___，但工作中遇到問題時，沒能堅持群眾路線，具體問題具體分析，往往憑老經(jīng)驗、老辦法，不利于問題處理和思想統(tǒng)一。4、交流溝通能力偏弱。因本人不善言辭，有時不能準確表達自己的本意，不利于與身邊同事溝通。二、下一步整改措施通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
篇十五：醫(yī)生講立嚴個人對照材料
P> 金家律師修訂“講忠誠、嚴紀律、立政德”講嚴立個人對照查擺材料
根據(jù)黨委文件精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，圍繞“三嚴三實”原則，結(jié)合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料如下。一、存在的問題（一）平時關注事務性工作較多，對黨建工作不夠深入，對政治思想學習不夠系統(tǒng)和全面，還沒有真正的做到“內(nèi)化于心、外化于行”。（二）隨著年齡的增長，產(chǎn)生了懈怠心理，工作上安于現(xiàn)狀，經(jīng)驗主義，只求四平八穩(wěn)完成任務，沒有開拓進取精神。（三）存在執(zhí)行民主集中制不夠徹底，聽取意見時忽視了有些干部職工不敢提意見、只等領導下決定。（四）自己要求不夠高，布置安排多，督促檢查少，工作中存在經(jīng)驗主義，停留在完成日常工作上，沒有完全做到深入細致。（五）本人與同事之間不搞“小圈子”，不拉幫結(jié)派，公私分明。但存在認為該問題離自己很遠，對不良文化辨識不夠清晰、不夠重視。（六）本人能夠做到廉潔自律，謹慎用權，嚴守底線。但認為只要自己不違法違紀，完成工作任務就可以，沒有始終繃緊廉潔自律這根弦，從而放松了警惕，沒有時刻自省。二、問題產(chǎn)生的根源（一）、是放松了嚴格的政治理論學習。忙于事務性工作多，靜
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金家律師修訂
下心來學習黨建理論、思考問題少，學習不深、不透、不到位。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。（二）、是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。隨著年齡增長和環(huán)境變化，艱苦奮斗精神有所淡薄；工作標準不夠嚴重，經(jīng)驗主義的思想導致工作中循規(guī)蹈矩，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。（三）、是放松了嚴格的紀律觀念。在日常的生活和工作中，總覺得腐敗這樣的犯罪行為距離自己很遠，沒有常思貪欲之害、常懷律己之心，只知道被動響應，缺少警惕之心。三、今后努力方向及整改措施通過對照檢查，自我剖析，深刻認識到自身存在的問題和產(chǎn)生問題的根源，也切實找到了今后改進的方向與重點。在今后的工作中，我將從以下幾方面做好提升。（一）、講忠誠是黨員干部一切行動的出發(fā)點。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)。（二）、堅定不移“嚴紀律”。自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范行使權力，堅決做到不放縱、不越軌、不逾矩。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實營造風清氣正的良好風氣。
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金家律師修訂
（三）、立政德，要堅定理想信念。理想信念是一個人的精神靈魂，是力量之源，是前進之燈。明大德，鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定；守公德，竭忠盡智、清正廉明，不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務；嚴私德，嚴格約束自己的操守和行為，戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權力用來造福于人民。
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