黨建營商對照材料（3篇）黨建營商對照材料 公司黨建經驗交流材料 圍繞經營抓黨建抓好黨建促發展湖北__科技飼料有限公司位于__市__工業園區，占地83畝，由農業產業化國家重點下面是小編為大家整理的黨建營商對照材料（3篇）,供大家參考。
篇一：黨建營商對照材料
公司黨建經驗交流材料
圍繞經營抓黨建抓好黨建促發展湖北__科技飼料有限公司位于__市__工業園區，占地83畝，由農業產業化國家重點龍頭企業海南__科技飼料有限公司投資興建，是一家集飼料研發、生產、銷售于一體的應用科技型民營企業，其中水產膨化飼料為企業最具特色和最具競爭力產品。公司建有國內一流飼料生產線5條，滿負荷年可生產各種飼料24萬噸，實現銷售收入10億元。公司于__年6月建成投產，同年8月黨支部成立，現有正式黨員10人，預備黨員2人，約占員工總數的10%。黨支部書記由行政總監擔任。黨員中高層管理人員1人、中層管理人員3人，專業技術人員3人，班組長2人；碩士3人，大專以上4人。公司黨支部成立以來，堅持“企業發展是黨建
成為擺在我們面前的一個非常迫切的課題。在隨后的一段時間里，我們在市區有關部門的指導下，配合開展了“五個基本”、“七個體系”建設活動，通過實實在在的創建工作，我們很快摒棄了非公黨建可有可無、可伸可縮的陳舊觀念，同時夯實了企業黨建工作基礎。但是客觀來講，企業黨建工作整體水平不高，黨組織發揮作用較難，其根本原因是黨建工作與企業生產經營中心工作結合不緊，黨組織發揮作用缺少支點，很多工作只停留在抓自身建設上，難以融入企業管理，難以做到圍繞企業生產經營開展工作。針對這些問題，我們在深入一線調研和征求董事會意見的基礎上，達成了以服務生產經營促進黨組織和黨員發揮作用的共識，提出了“立足崗位比貢獻、優質低耗創一流”活動這一總載體，精心設計并組織開展了符合實際、特色突出的創建活動，有力地促進了黨組織作用發揮，推動了非公企業又好又快發展。
二、做法與經過一是積極參與企業經營決策。由于__投產時間不長，生產經營都處于摸索、成長和發展階段。為確保公司重大決策的科學性和合規性，公司黨支部充分發揮支部班子成員是公司高、中層管理人員的優勢，憑借自己是人力資、技術、生產和采購部門負責人的身份，利用生產車間、會議室、辦公室等不同場合，通過會議、報告、電話等不同形式，在企業宗旨、技術創
新、產品質量、員工福利、績效考核等方面，積極為公司出謀劃策，在參與不干預、建議不強迫的前提下，以合法程序參加企業一些重大問題的決策，幫助企業健康發展。
二是積極開展主題實踐活動。公司黨支部號召廣大黨員開展“立足崗位比貢獻，[蓮山~課件]優質低耗創一流”主題實踐活動，努力成為各個崗位的排頭兵和推進企業發展的先鋒隊。在黨員技術骨干的帶動下，公司全體員工圍繞企業生產經營，敢吃苦，肯奉獻，勤鉆研，精業務，一面組織技術攻關，研發新產品，促進產品升級換代，降低生產經營成本，提高勞動生產率，一面奮力開拓市場，貼近養殖場和養殖戶，全心全意為客戶服務，不斷提升企業形象和市場占有率。從__年的小試生產到__年的全線出擊，__憑借已通過湖北科技成果鑒定的膨化飼料和顆粒飼料，已開始在鄂東乃至湖北嶄露頭角。
三是積極創建“黨員模范崗”。為了使黨員在各項工作中把先鋒旗幟樹起來，黨支部開展創建“黨員模范崗”活動，公司12名黨員在公司櫥窗、車間門口等顯要位置亮明黨員身份并公開承諾，公司中層領導黨員還在辦公桌上擺放“黨員模范崗”立牌，既公開接受員工監督，又隨時以黨員身份嚴格要求自己，鞭策自己，規范自己的行為和工作表現。通過創建“黨員模范崗”活動，公司構建起黨員直接面對廣大員工，接受群眾的監督，完善黨員發揮先鋒模范作用的長效機制，使每一個
黨員立足本職崗位，愛崗敬業、誠實守信、辦事認真、奉獻企業，既有力地推動了企業的生產經營，又在企業和社會中展現了共產黨人的精神風貌，塑造了企業形象，推進了黨建、企建和精神文明建設的和諧發展。
四是積極推進企業文化建設。黨支部以企業文化作為凝聚員工的橋梁，組織黨員開展文化活動，在實踐中幫助__形成獨特的企業精神、合理的經營之道、崇高的經營境界以及形成為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規范和行為準則，努力提升企業文化建設水平。如：黨支部根據企業遠離城區、員工業余生活較為單調枯燥的特點，利用公司籃球、網球及乒乓球等硬件設施，不定期組織員工訓練和比賽，與外單位進行系列友誼賽，今年還代表__工業園參加職工運動會。同時利用多媒體室，組織員工觀看企業宣傳片，不斷強化企業理念；有的黨員主動與青工交朋友，以“唱響__，你我共精彩”為主題，帶領員工卡拉ok，展示了__的勃勃生機和活力。
五是積極履行企業社會責任。在公司董事會的倡導和支持下，黨支部積極參與村企共建活動，堅定不移地履行企業的社會責任：__年海南遭受特大水災，黨支部號召員工為災區捐款16000元；每逢中秋和春節，公司堅持到鎮敬老院和孤寡老人家中進行慰問，已堅持三年為50多位老人送錢送物；為支持地方圖書出版一次捐贈30萬無；為弘揚地方戲曲文化，重金
聘請湖北省黃梅劇院國家級表演藝術家進行公演。公司創建三年來，已累計捐贈現金及物資近百萬元，對維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。
三、成效與反響一、企業黨組織從無到有、工作從被動到主動、基礎建設工作從弱到強。對照“五個基本”、“七個體系”要求，公司建立了黨組織網絡和工、青、婦群團組織網絡；各系統主動圍繞生產經營組織活動，為推進企業快速發展出力流汗、盡職盡責；公司全力保障黨建工作經費，有黨員活動室、有公開欄、有黨旗、有電教設備、有學習資料；根據公司生產經營的特點，形成了一套完整的工作制度和管理制度，并基本落實到位。公司黨建工作受到各級領導的肯定和媒體的重點關注。支部書記榮獲__市“我身邊的優秀共產黨員”稱號，__支部榮獲“全區創先爭優先進基層黨組織”。二、黨員的骨干帶頭作用突出，黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升。公司12名黨員中，有4名擔任部門“一把手”，負責人力資、生產、技術、采購工作，另有2名技術人員、2名班組長，都處在十分重要的管理和技術崗位，都能獨擋一面，都能率先垂范。在黨員的感召下，全體員工始終以“正義、克已、責任、分享”的企業精神陶冶自己的情操，以“立足崗位比貢獻，優質低耗創一流”的活動平臺激發自己的
篇二：黨建營商對照材料
2022年優化營商環境專題民主(組織)生活會對照檢查材料3篇
____年是縣區優化營商環境年，集團響應號召，積極組織開展優化營商環境、聚力國企改革主題學習教育活動，活動從把握政治方向，強化四個意識、堅定發展信心，聚力國企改革、堅決執行禁令，整治提籃子行為、堅持標本兼治，抵制商業賄賂、工程項目管理、轉變工作作風，優化營商環境六個方面進行了專題教育。根據《優化營商環境、聚力國企改革主題教育實施方案》，我將緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下：
一、存在的主要問題1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規黨紀，能自覺擁護共產黨的領導，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發出直言正論，最多只做到不轉發。2.主動學習不夠。政治理論不夠扎實，以工作忙為借口，沒有主動學習的意識，只要黨組織沒有要求，就不會自覺去學習政治理論知識，有的學習還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業務知識的學習也沒有及時跟上。3.業務工作不精，缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊，常常因為時間緊、任務重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現象，機械執行上級指示，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多，存在被動應付現象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒，工作壓力大的時候
情緒比較急躁。二、整改方向及措施1.加強學習，不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習，強化個人
政治素養，用理論知識武裝自己，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習，積極了解和掌握財政相關政策，堅持缺什么學什么，不斷個提高人業務水平，彌補工作經驗不足的缺陷。
2.轉變工作作風。首先是端正工作態度，對待工作要有熱情和干勁，即使工作任務再多，也要從容處之，要有迎難而上的精神，工作中避免出現負面情緒。其次是改進工作方式，多多學習表達技巧，進一步提升溝通協調能力，科學統籌工作任務，分清輕重緩急逐一安排工作任務，對工作及時進行銷賬處理，提升工作效率。
3.樹立創新意識。進一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時俱進，學會利用大形勢推動工作發展;同時要強化學以致用，加強發現問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思，對工作進行主動思考、謀劃，保證工作的全局性和連貫性。
自己在服務社會組織上還有差距，沒有真正做到換位思考工作中還存在慣性思維，欠缺改變的意識這是6月18日共青團恩施州委機關黨支部召開的優化營商環境、激發市場活力專題組織生活會上發生的一幕。整個會議辣味十足，批評與自我批評直截了當、不遮不掩。
在組織生活會上，專題傳達學習了州直機關黨建工作暨抓黨建促優化營商環境工作動員會和恩施州優化營商環境電視電話會議精神。黨支部書記代表黨支部進行檢視剖析，提出正負面工作清單，并帶頭開展自我批評。
其他黨員逐一對照優化營商環境100項任務清單開展批評和自我批評，見人見事，相互批評辣味十足，開誠布公，達到了紅臉出汗的效果。
會議要求，黨支部和黨員要結合職能職責，真正把工作擺進去、把思想擺進去、把自己擺進去，做到理論大學習、思想大解放、作風大轉變、能力大提升，引導全州團員青年大力營造人人都是營商環境的良好氛圍，形成全州團員青年參與的工作格局。
據悉，為更好助力恩施州優化營商環境，共青團恩施州委機關黨支部緊扣優化營商環境、激發市場活力主題，堅持學、談、找、改四步走，從會前、會中、會后三方面精心組織、認真實施，把組織生活會開得有聲有色，有辣味、有效果。
____年，大為鎮以三個有利于原則為指導，以轉變職能、規范行為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現了經濟發展環境的全面優化。
一、主要做法(一)加強領導促優化。環境是區域經濟發展的生命線，是地區形象的總代理，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，鎮黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導組，一、二把手分別任組長和副組長。并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。(二)強化服務促優化。當前社會中，環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，新村鎮緊緊抓住優質服務這個牛鼻子，
不斷提升環境建設的層次，增強環境的競爭力。1、定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，
開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。
2、充分發揮證照代辦中心的服務職能，強化一站式辦公和一條龍服務體系，確專人、專職負責為企業辦理各種的證照，給企業吃上定心丸。今年落地的等十多家企業都是通過證照代辦中心辦理了土地、建設、環保等相關手續。
3、實行領導分包項目制。對項目實行蹲點服務，駐地指導，指導工作在一線，發揮作用在一線，出現問題就地協調，現場解決。為項目建設從前期洽談，選址征地、辦理證照，直至開工生產，全程提供貼身服務、保姆式服務，遇到特殊困難，鎮黨委書記、鎮長都親自參與解決，真正做到寧愿我們千辛萬苦，不讓客商一事為難。為支持企業發展，鎮政府在財政困難的情況下，多方籌措資金近700萬元為___科氏瀝青產品公司企業鋪路架橋，改造線路，并出資為科氏公司協調解決了建設初期的辦公用房及辦公用具;出資幾十萬元搬遷了處于優越地理位置的鎮敬老院，使眾康醫藥公司順利落地。真正把吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念落實到實處。
4、快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脫，需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題，為吉隆畜牧設備公司解決了圍墻糾紛問題，為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等，贏得了企業的
贊譽和信任。
篇三：黨建營商對照材料
在市縣鄉三級政務服務辦事大廳對**項與企業群眾生產生活密切相關的行政許可和公共服務事項開展延時錯時預約服務實行365天不打烊全面推行政務服務好差評工作
全市營商環境工作座談會上發言材料
在全市營商環境工作座談會上的發言材料根據會議安排，XX行政審批服務局作個匯報。近年來，我局以放管服改革為抓手，堅持改革創新，優化服務方式，提升服務效能，提高企業群眾滿意度，感恩奮進、真抓實干，取得了一定工作成效。聚焦改革關鍵環節，打造集成高效的服務鏈條。一是深化相對集中行政許可權改革。實行“一枚印章管審批”，對直接辦理的XX項審批事項按照要求進行了流程再造，審批處長直接審批辦結率達XX%。二是全面推行“一窗式”綜合受理。調整優化窗口設置，采取“全科綜合”和“分類綜合”方式，扎實推進政務大廳“一窗式”改革，“一窗受理”率達90%以上。三是深化“一次不跑、一次辦好”改革。分五批次共梳理公布市本級“一次不跑”和“一次辦好”事項XX項，占依申請類政務服務事項的XX%，并設立了EMS免費郵遞專窗。四是全面推進延時錯時預約服務。在市縣鄉三級政務服務辦事大廳，對XX項與企業群眾生產生活密切相關的行政許可和公共服務事項開展延時錯時預約服務，實行365天“不打烊”，全面推行政務服務“好差評”工作。
五是推動政務服務向鄉鎮、村延伸。在XX縣開展“就近辦”試點工作，與XX個社區統一簽訂“事項移交協議書”，下放XX項審批服務事項，社區直接辦理率達XX%，此項工
作得到了省辦高度肯定，下一步將在全市推廣。緊盯改革重點領域，創新利企惠民的服務舉措。一是開展“一鏈辦理”改革。選取開旅館、開超市等XX件與群眾生產生活息息相關的事項，通過“一表制”和“信息共享”等方式，減材料、縮環節、壓時限、優流程，提高群眾滿意度。二是開展企業投資項目“標準地++”改革。組建了重大投資項目代辦服務小組，為企業投資項目審批提供精準的綠色通道服務，第一、二期已建成標準廠房XX萬平方米。三是推進工程建設項目審批制度改革。創新“六多合一”集成審批模式，實現工程建設項目審批“四統一”，提高了審批效率。四是創新不動產“登記++交易++服務”改革。推行“交易+登記+稅務+銀行+水電氣”受理模式。新建商品房交易、二手房買賣事項從原來的XX個工作日壓縮到XX個工作日，改革舉措得到國務院肯定并推廣。五是優化企業注冊開辦時限。企業開辦精簡至企業登記、印章刻制、發票申領XX個環節，開辦時限由原來的XX個工作日縮減至XX
個工作日。夯實改革平臺基礎，構建集約智能的服務載體。一是完善網上中
介服務超市平臺。創新“多評合一”的中介服務新模式，中介機構已入駐XX家，審核通過資質XX個，可為XX類中介服務類型提供中介服務，累計成交項目XX個，成交額XX萬元。目前正在起草
《關于規范市本級政府投資項目中介服務的若干規定》，按照“行業監管、協會自律、市場競爭、平臺規范”的原則，進一步促進中介服務市場健康發展。
二是優化政府服務熱線平臺。積極助力企業復工復產，開通防疫審批“綠色通道”，設立熱線中心“復工復產專席”和“營商環境專席”，幫助企業解決生產經營難題XX個；先后開展了市容市貌、房屋拆遷、高考噪音等專項整治行動；規范熱線訴求工單辦理流程，有效提高了熱線訴求工單響應速度和辦理效果。
四是規范公共資源交易平臺。開展遠程異地評標試點工作，完成了全省首個遠程異地評標項目，截止目前共完成XX個遠程異地評標項目；啟動不見面開標，按省公管辦要求制定不見面開標系統建設方案，通過不見面開標系統，大大縮短開標時間，提高交易效率。
雖然工作取得了一些成效，但對照市委市政府要求和企業群眾期盼還有較大差距。下一步，我們將堅決貫徹市委市政府決策部署，以
此次座談會為新起點，傾力打造“四最”營商環境，重點從以下幾方面努力。
堅持“便利化”的工作重心，力求審批服務更加高效便捷。。一是繼續深化相對集中行政許可權改革。按照應劃盡劃的原則劃轉行政審批服務事項，深入推進流程再造，精簡審批環節，壓縮審批時限，推動行政審批服務提速增效，確保“一枚印章管審批”發揮最大效用。二是繼續深化“一鏈辦理”改革。圍繞高頻多發事項，繼續梳理公布“一鏈辦理”事項清單，不斷優化事項辦理流程。對已公布的“一鏈辦理”事項抓好跟蹤代辦，不斷擴大“一鏈辦理”影響力，增強企業群眾獲得感。三是繼續深化“一次不跑、一次辦好”改革。繼續梳理公布“一次不跑、一次辦好”事項清單，凡法律法規沒有規定必須到現場辦理的事項一律做到“一次不跑”，凡法律法規明確要求必須到現場辦理的事項也要做到“一次辦好”。堅持“透明化”的工作原則，力求交易運行更加陽光規范。一是完善公共資源網上交易系統。嚴格按照“網上全公開、網下無交易”的要求，推進電子化公共資源交易平臺建設。二是不斷規范平臺管理。加強交易各方特別是交易代理機構和評
委的場內管理，加強數據統計分析，規范投標保證金收退和審核工作。三是大力推行遠程異地評標工作。對遠程異地評標工作中遇到的
問題，會同技術方對系統進行優化，完善系統功能，并運用大數據加強對公共資源交易的監督，著力解決圍標串標問題。
堅持“高站位”的目標導向，力求熱線中心更加暖心貼心。一是加強日常監管。及時發現、分析和解決運行過程中出現的問題，確保服務熱線系統高效順暢、平穩運行。
二是加大工作創新力度。做好與省12345政務服務熱線平臺系統對接，著力推進“12345+網格化”、“12345+應急隊伍”建設。
三是全面推行“一號預約”。繼續優化延時錯時預約服務機制，在推行12345“一號預約”基礎上，適當增加預約服務比例，切實增強預約服務的針對性。
堅持“勇爭先”的目標定位，力求干部隊伍更有力量更有作為。一是大力推進“三化”建設。按照基層黨建“三化”建設“四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體”總要求，抓實抓細各項工作。二是開展“政務服務效能提升年”活動。通過解放思想大討論等舉措，引導干部職工進一步解放思想、擔當實干、開拓創新，全面提升政務服務效能。
三是強化制度建設。健全完善行政審批、公共資源交易等11項工作制度，構建完備的制度體系，確保各項制度落到實處，進一步保障局機關健康、規范、高效運行。
四是加強干部。隊伍建設。深入推進學習型黨組、學習型機關建設，開展崗位大練兵、業務大比武，強化爭先創優意識，營造比學趕超濃厚氛圍；引進高層次、專業化人才，激發干部隊伍內生動力，努力爭創“第一等工作”。