下面是小編為大家整理的縣稅務局工作總結和工作計劃,供大家參考。

今年以來，在中共國家稅務總局**市稅務局委員會（以下簡稱“**市稅務局黨委”）和中共**縣委員會、**縣人民政府正確領導下，中共國家稅務總局**縣稅務局委員會（以下簡稱“**縣稅務局黨委”）堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，按照“帶好隊伍干好稅務”總要求，統籌推進黨的建設、組織收入、減稅降費等各項重點工作，工作取得了良好成效。現就**縣稅務局2021年工作總結和2022年工作計劃報告如下：

一、2021年工作總結

（一）黨的建設全面加強。

認真落實市、縣黨建目標考核要求，按照新縱合橫通強黨建機制，堅持和完善縣局黨委書記向縣直工委書記匯報黨建工作機制，受到縣委組織部和縣直工委充分肯定。扎實開展黨史學習教育，成立學習教育領導小組及辦公室，縣局黨委開展專題學習研討X次，各支部組織全體黨員深入學習《論中國共產黨歷史》等黨史資料，全員參與總局四輪黨史知識競賽，推動黨史學習教育入腦入心。豐富黨建文化，開展“傳承紅色基因、踐行初心使命”黨史學習教育、“百年風華廉心向黨”廉政教育等活動。將文明單位創建與“青蓮”文化品牌建設活動有機結合，堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，促進群團組織工作開展。上半年榮獲XX省衛生先進單位、**市五四紅旗團（總）支部、**市巾幗文明崗、全市工會經費稅務代收工作勞動競賽先進集體等榮譽，分別有X名同志榮獲**市優秀黨務工作者、**市優秀共青團員、**市推動經濟發展先進個人、**市五一勞動獎章和20XX年度全市工會經費稅務代收工作勞動競賽先進個人。

（二）稅費收入提質增效。

2021年，全縣稅務系統預計組織各項稅費收入XXX億元，同比增收XXX億元，增長XX％。其中：稅收收入XXX億元，同比增收XXX億元，增長XX％；
非稅收入X億元，同比增收XXX億元，增長XX％；
社會保險費收入XX億元，同比增收XX億元，增長XX％；
其他收入XX億元，同比增收XX億元，增長XX％。按財政口徑計算，共組織地方一般公共預算收入XX億元，同比增收XXX億元，增長XX％。全縣稅務系統落實各項優惠政策，全年預計征前減免稅款XX億元，辦理各項退稅XX億元。

（三）納稅服務高效便民。

啟動以“稅收惠民辦實事深化改革開新局”為主題的第XX個稅收宣傳月活動，聚焦“我為納稅人繳費人辦實事”，連續第X年開展“便民辦稅春風行動”，對XX大類XX個任務事項細化分工，實施精細服務。設計定制“便民服務袋”，開辟綠色通道，推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務，提供延時服務、預約服務等十項便民服務舉措，有效解決了納稅人“填表難”和“多跑路”問題。會同縣工商聯開展2021年助力小微企業發展“春雨潤苗”專項行動，通過納稅信用評價補評、復評，XX戶小微企業通過“稅融通”貸款XX億元（預計數）。以省局5Q考核為抓手，嚴格落實各項辦稅廳工作制度和納稅服務規范，不斷提升納稅服務質效。

（四）基礎建設不斷夯實。

持續夯實制度基礎，常態化開展“兩強化、兩提升”大討論活動，召開制度落實大檢視行動部署會議，廣泛征求干部職工意見XXX條，及時處理并回應。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育，制定警示教育暨作風紀律專項整治重點工作安排表，細化X個方面XX項具體內容。結合“萬名稅干進萬企”大調研大走訪等活動，開展作風紀律與明察暗訪X次。持續鞏固內部運轉效率，開展上級重大決策部署落實情況督查督辦，嚴格預算管理，嚴肅財經紀律，進一步壓減經費支出。加強機要、信訪、保密、檔案、政務公開、應急值守、國家安全和后勤服務等工作，確保機關運轉順暢。

（五）隊伍建設持續加力。

扎實推進個人績效管理工作，完善《稅務系統數字人事實施辦法》等“1＋9”制度體系，精心編制個人績效共性指標、個性指標XXX條，明晰崗責、細化考核，充分發揮績效管理“指揮棒”作用。加強干部教育和管理，穩步推進職級晉升工作。簽訂《**縣稅務系統新進人員指導協議書》，明確人生和業務指導老師，著力引導和幫助新進人員提高政治素質，提升履職能力。落實青年理論學習提升工程要求，成立青年理論學習小組，建立夜校制度，采用線上授課、線下講解、定期測試等多種方式，開展政治理論和稅收業務學習。鼓勵青年干部參加在職學歷教育及專業技術職稱考試，2021年有XX人次報名參加稅務師等專業職稱考試，X人成功晉級省局崗位練兵比武決賽。

二、2022年工作計劃

2022年全縣稅收工作的總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務新發展格局，全面落實縣“十四五”規劃和市第五次黨代會、縣第十五次黨代會工作部署要求，堅持黨對稅收工作的全面領導，帶好隊伍、干好稅務，不斷提升稅收治理效能，為推進新發展階段稅收現代化和**經濟社會高質量跨越式發展作出新貢獻。

（一）聚焦黨的領導，涵養政治生態

強化政治理論武裝。按照新縱合橫通強黨建運行機制，堅持穩中求進，做實基礎。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立共產主義遠大理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。積極搭建平臺，多種形式開展學習教育活動，按照上級要求分批次完成黨員干部學習輪訓，鞏固深化主題教育成果，進一步加強黨對稅收工作的全面領導，強化黨員干部政治理論武裝。

完善黨建機制體系。認真落實稅務系統黨建工作規范，提高基層黨組織標準化規范化建設水平，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。落實“三會一課”制度要求，定期開展組織生活，班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活；
做好第四批非公兼職指導員工作，著力加強組織建設。進一步完善入黨積極分子考評管理辦法，促進培養和考察工作科學化、規范化和制度化，嚴格黨員發展。堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，積極參加總工會、團市委、團縣委等組織的各項活動，推進群團建設。

深化全面從嚴治黨。以全面從嚴治黨為保障，以強有力的政治監督保障黨委班子的領導和模范作用。健全和落實黨委中心組集中學習、班子成員自學、考勤登記和檢查督促等一系列制度，抓好黨委、黨建部門、黨支部、黨員四級聯動。深入推進黨委班子黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，進一步深化紀檢監察體制改革，認真落實領導干部重大事項報告、收入申報、廉政談話、任期考察和離任審計等制度，推動黨風、稅風持續向好。

（二）聚焦職能發揮，提升治理效能

依法依規組織稅費收入。始終堅持組織收入原則不動搖，從講政治、顧大局的高度，嚴明各項組織收入紀律，做好法定稅費正常征繳，不得自行對歷史欠費進行集中清繳，不得因社保費征收職責劃轉使企業特別是中小微企業增加繳費負擔。圍繞經濟、社會發展的熱點、政府部門關注重點，從稅收角度開展多層次的專題分析，發揮以稅資政作用。

不折不扣落實優惠政策。繼續抓實抓細延續實施和新出臺的各項稅費優惠政策落實，推動政策紅利直達市場主體、直接惠企利民?？偨Y完善減稅降費經驗做法，不斷完善數據會審、糾錯、校驗和抽查等工作制度，提高減稅降費核算質量。廣泛利用新媒體等載體，持續宣傳好減稅降費政策和落實成效，做到應退盡退、應享盡享，助推全縣中小企業快速健康發展。

全心全力服務地方發展。落實深化稅收征管體制改革要求，著力推進非稅收入劃轉、增值稅專用發票電子化、涉稅軟件升級等征管改革工作，構建嚴密規范的稅費征收體系。強化風險防范意識，綜合運用企業所得稅數據管理平臺等系統加強疑點數據整改。貫徹“生態立縣”、“工業強縣”、“文旅名縣”等發展戰略，持續做好稅務對接幫扶工作，為縣域企業發展助力，提升黨委政府和社會滿意度。

（三）聚焦集成規范，優化稅收執法

實施精細服務。落實深化“放管服”改革和優化稅收營商環境五年方案，開展“便民辦稅春風行動”，抓好營商環境評價輔導、納稅人滿意度調查、政務服務“好差評”工作。推進稅費服務智能化升級，深化包保服務，創新稅費服務個性化措施，提升納稅人繳費人滿意度。推進涉稅信息共享，建立稅收“紅黑名單”，依法依規落實各項守信激勵和失信懲戒措施。拓寬“銀稅互動”受惠面，充分激發市場主體活力。

構建新型執法。認真貫徹《關于進一步優化稅務執法方式的意見》，加強法治稅務建設，進一步統一稅務執法標準。用好稅務行政執法信息公示平臺，持續優化內控監督平臺，依靠風險導向推進精確執法。強化執法任務統籌，堅持無批準不進戶，避免重復入戶、多頭檢查。嚴厲打擊涉稅違法行為，大力推進行政執法科技化、精準化和協同化，持續形成對虛開騙稅等涉稅違法行為嚴厲打擊的高壓態勢。

推進全面監管。全面推廣應用稅收征管質量5C監控評價系統，完善“5＋3”評價模型。實現電子稅務局、增值稅發票快速反應、內部監督等系統對接，完善動態“信用＋風險”監控體系，逐步建立以實名驗證、信用評價、監控預警、風險應對為核心的新型監管方式。

（四）聚焦管理創新，強化基礎建設

制度執行有力。持續有針對性夯實制度基礎，把基礎工作抓在日常，確保制度執行有力。按照省、市局部署常態化開展“兩強化、兩提升”大討論活動，領導干部帶頭，統一思想觀念。開展制度落實大檢視行動，廣泛征求干部職工意見，制度的科學性、合理性。理順相關機構分工，明晰相關崗位職責，確保工作對接高效、業務銜接順暢、制度執行規范。

內部運轉有效。深入貫徹上級重大決策部署督查督辦，強化監督問責。嚴格預算管理，嚴肅財經紀律，厲行節約，反對浪費，進一步壓減經費支出。落實疫情常態化管理要求，規范政務服務和后勤管理工作。落實黨管保密原則，依法依規做好信訪、輿情、應急管理工作，持續加強和改進檔案工作。實行機關效能建設目標責任制，加大檢查考核力度，對推諉扯皮、工作散漫、態度蠻橫等現象，堅決糾錯糾弊，改善機關作風，提升工作效能。

智慧稅務有成。深化稅收數字化轉型，推進數據共享，提高數據分析運用效率。發揮稅收大數據優勢，提升數據服務大局能力。加強網絡安全防護和數據安全保障，確保數據安全。建立健全數據質量源頭治理、系統治理、持續治理長效工作機制，逐步推行智能辦稅，優化電子稅務局功能，推進增值稅專用發票電子化試點，實現“以數治稅”目標要求。

（五）聚焦培養選育，提升隊伍建設

注重思想教育。加強干部理想信念教育和職業道德建設，領導班子充分發揮引領示范帶動作用，帶頭學、帶頭干。充分利用道德講堂，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，增強干部職工的大局意識、法治意識、執行意識和紀律意識。定期開展警示教育，引導干部樹立正確的榮辱觀、良好的家庭觀，廉潔自律、廉潔治家、廉潔從稅。注重文化引領，厚植向上向善氛圍，打造一支政治堅定、業務熟練、作風優良、勤政廉潔的干部隊伍，提升隊伍形象。

注重能力提升。抓好新錄用人員初任培訓，建立導師工作室，通過雙向選擇，選拔優秀青年干部“拜師學藝”，促進新錄用人員盡快適崗履職。深入推進常態化練兵比武，支持各類別崗位練兵工作室開展互學活動，突出抓好青年干部培養。積極推動學習興稅平臺應用，鼓勵青年稅干積極參加“三師”、會計、計算機職稱等考試，以考促學，全面提升青年干部綜合素質。

注重結果運用。逐步建立容錯糾錯機制，對工作實績突出、勇于負責、敢于擔當、清正廉潔、群眾公認的干部在選拔任用上予以傾斜，讓能干事、會干事的干部有舞臺，調動干部干事創業積極性。貫通推進公務員績效管理試點、數字人事和績效考核，完善領導班子、組織績效和個人績效“三位一體”考核機制，對在崗位練兵、業務比武中取得優異成績的團體或個人在評先評優方面優先考慮，積極為其提供學習培訓機會，綜合運用精神鼓勵和物質鼓勵相結合的手段調動干部爭先創優、比學趕超的積極性。

，

推薦訪問:稅務局 工作計劃 工作總結 縣稅務局工作總結和工作計劃 縣稅務局2022年工作總結和2022年工作計劃 稅務局2022年工作總結和2022年工作計劃