下面是小編為大家整理的2023年市委政法委度法治政府建設工作總結,供大家參考。

市委政法委2021年度法治政府建設工作總結

2021年度，市委政法委認真貫徹落實上級法治政府建設有關文件，全力做好法治政府建設的各項工作，取得了良好成效。
　　一、工作開展情況
　　（一）提高政治站位，夯實思想基礎
　　市委政法委著力加強干部職工的法治思維和法治能力建設，理論學習中心組和集體學習定期學法，不斷強化干部職工的法治基礎。2021年度，理論學習中心組集體學習了《中華人民共和國民法典》和***法治思想，《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《XX省重大行政決策程序規定》和***總書記重要文章《推進全面依法治國，發揮法治在國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用》等法律法規和理論文章。同時，堅持高點站位、頂層設計，召開會議抓落實，強化工作合力。由市委常委、政法委書記牽頭的司法協調小組召開4次會議，中共XX市委全面依法治市委員會辦公室召開會議2次。
　　（二）認真對照清單，扎實開展工作
　　一是扎實開展社會風險評估工作。今年，開展風險評估的項目共有X個，已全部進行了審查備案。二是建立民事糾紛多元化解工作機制。市委政法委根據相關法律規定和司法解釋，結合實際，牽頭制定了《XX市民事糾紛多元化解操作規范》。組建調解隊伍。市法院、市司法局共聘任專職調解員X名；
兼職調解員由司法所工作人員、公檢法司退休人員、社會性質的人民調解員；
包括律師、法律工作者以及其他社會工作者組成；
組建了XX市道路交通事故糾紛人民調解委員會、XX市消費者協會、XX市衛生健康局、XX市社會矛盾糾紛調處中心、XX市勞動仲裁委員會、XX奮斗法律服務所、XX眾星為民律師事務所、XX市總工會、XX市金融調解中心等九個特邀調解組織。采用“指導法官+調解員（調解組織）”的團隊模式對案件進行訴前調解，指導法官對訴前調解程序的各個環節給予指導、規范和監督，必要時可以參與調解。三是創新矛盾糾紛非訴解決機制。市委政法委出臺了《XX市網格化多元化解矛盾糾紛工作方案》，結合我市實際，創新“1+1+N”（1個社區干部+1個網格員+n個相關職能部門人員）糾紛化解模式，通過多種渠道收集事件信息，由市綜治中心統籌，根據屬地分流到各鎮街綜治中心，將事件納入網格化解，充分發揮了網格員作用，加強了綜治中心實體化建設。
　　二、存在的問題及下步打算
　　雖然，市委政法委在法治政府建設方面取得一定成績，但是還存在著干部職工法治素養不高、工作機制有待落實、社會風險評估工作程序不規范等問題。
　　接下來，市委政法委將進一步深化法治政府建設工作，切實做好以下幾點：一是繼續強化理論學習。通過開展理論中心組學習和集體學習，不斷夯實干部職工的法治素養，提高干部職工的法治思維和法治能力。二是繼續開展各項工作。及時與聊城及評估第三方做好結合，進一步規范相關程序，發揮好政法委在風險評估工作中的作用。充分發揮民事糾紛多元化解工作機制及矛盾糾紛非訴調解機制的作用，將矛盾糾紛化解在基層，扼殺在萌芽。

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