養老服務的工作總結10篇養老服務的工作總結 養老護理工作總結 提高護工的護理能力，改善養老院環境。今天我給大家為您整理了養老護理工作總結，希望對大家有所幫助。養老護理工作總結下面是小編為大家整理的養老服務的工作總結10篇,供大家參考。
篇一：養老服務的工作總結
養老護理工作總結提高護工的護理能力，改善養老院環境。今天我給大家為您整理了養老護理工作總結，希望對大家有所幫助。養老護理工作總結范文一：
在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。
一、院務管理工作堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內
務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。
二、服務保障工作一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案。二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理
搭配，飯菜力爭天天不重。八是積極開展衛生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛
生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現有7個老人成功戒煙。
三、生產經營工作在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。四、思想教育工作1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20**年元旦春節，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
五、其他工作在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。六、20**年工作計劃20**年，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最
大努力去完成每一項任務;(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗;(3)利用業余時間學習與行政管理相關的知識;(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。養老護理工作總結范文二：
20**年，我通過全縣公開招聘到蘆溪鎮敬老院，成為一名管理人員。一年來，在縣民政局的正確指導下，在當地黨委、政府的大力支持下，在敬老院班子帶領下，蘆溪敬老院的工作得到了極大的發展，我也逐漸完成了對敬老院工作不熟悉到熟悉的角色轉變，現結合本人實際，對這三個月來的工作小結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質自今年9月加入民政系統工作后，為了適應新形勢和工作需要，我堅持集中學習與自我學習相結合，先后學習了黨的**屆五中、六中全會精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論文章，及農村低保、五保、優撫、惠民等民政方面的法律法規及上級文件精神，同時認真學習經濟、歷史、地理、文化等領域的文化知識，不斷豐富學習內容，拓寬學習范圍，加快知識更新，力求在學習上做到求新求知求深，政治上敏銳堅定一致。通過學習，提高了理論水平和政治敏銳度，堅定了政治方向，始終和黨中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。樹立了開拓進取，勇于爭先，勤奮工作，在實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持理論聯系實際并指導工作，盡量避免工作中的失誤，有利地促進了工作的順
利開展。二、盡心盡責，努力做好本職工作敬老院位于蘆金公路右側，距蘆溪場鎮3公里，始建于1958年，
在各級政府和民政部門的關心支持下，20**年11月22日經省、市民政部門驗收，一舉創建成為省一級敬老院。敬老院現占地面積53畝，其中有山坡24畝，水塘1畝，耕地28畝，房屋建筑面積1800余平方米。災后重建后，擴建項目5600平方米，建筑面積2100平方米，新增住房64間，床位128個，總投資288萬元。項目建成后，床位共計208個，能基本滿足全鎮274名三孤人員入住敬老院。
我深知敬老院是廣大孤寡老人的歡樂園，孤寡老人的問題是社會重大問題，只要解決好敬老院的工作，對我們社會的安定和經濟的發展有巨大的推進作用。帶著這份責任，自從加入蘆溪敬老院工作后，我不敢有一絲懈怠，積極主動向同事和院長請教，1個月內對該院工作流程、職責、服務對象、人員分工及所涉法律法規做到了基本熟悉，3個月內徹底融入蘆溪敬老院，并發自內心的熱愛上了這么一份神圣而光榮的工作。主要是做了以下幾項工作：一是做好衛生秩序管理。每天早上8點30分對每間寢室及個人分管的公共區域進行衛生檢查，對衛生不合格的寢室做好記錄，以便月底評分使用。二是一日三餐安排。每周末制定第二周的食譜，坐到葷素搭配，營養搭配，讓每位老人吃得健康吃得放心。三是統籌安排好生產。充分利用好我院的28畝耕地，
#
統籌安排好各個季節該種的農作物，做到一年四季有菜吃;對家禽的看管責任，落實到人頭，盡量做到自給自足。四是做好老人病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不敢有絲毫怠慢。五是認真研究代養工作，做好宣傳策劃，為其他老人提供方便。六是做好新老院轉移工作。新入院的老人暫時住在老院，先對他們進行培訓，讓他了解我院的規章制度，待適應一段時間后，調整到新院。七是努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。逢年過節，組織老年藝術團到我院為我院老人進行表演，每年一次集體出游，為老人的晚年生活增添色彩。
三、廉潔自律，加強自身修養鍛煉作為新進敬老院管理人員，我深知養老敬老工作事關黨和政府的形象，事關孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服務的五保老人的監督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養和鍛煉。認真遵守工作紀律，學習有關廉政建設方面的規定政策，嚴格按照廉潔從政有關規定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，帶頭抵制和反對利用公款大吃大喝和鋪張浪費，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去。切實把為人民服務，為孤寡老人服務作為自己的行動指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。四、正視不足，積極奮發努力改進總結這三個月來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的
感激。在班子帶領下，我為民政事業的整體工作做出了一定的貢獻，但是距離黨和人民的要求還有一定差距。首先，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強;其次，在工作中應該進一步加強創新意識，使工作思路推陳出新，科學發展。在新的一年里，我將認真思考不足，總結經驗教訓，更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，求真務實，爭取在嶄新的一年做出新的貢獻。養老護理工作總結范文三：
為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員，龍南縣民政局面向全縣發布了招聘公告。采用了“公開招聘，擇優錄取”的辦法，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員。現將有關工作總結如下：
一、分工明確，組織規范化。為了規范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規范化的招聘體系。二、大力宣傳，廣納賢才。為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定，龍南縣民政局面向全縣發布了電視招聘廣告，并下發了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規定，要求報名人員符
合：1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的
責任心，熱愛老人事業，初中以上文化,男女不限;2、有一定的組織協調和工作能力，年齡在50周歲以下(優秀者
可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民。3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。三、全面測試，嚴格選拔。對符合條件的報名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人
員聘用審批表》，經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和
計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力，對老人的愛心關懷以及如何協調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨后，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據綜合測評分數，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅。
四、強化業務水平，做好過渡工作。為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務院《農村五保供養工作條例》和江西省實施《農村五保供養工作條例》
辦法，以及農村敬老院建設和服務管理規范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。
總的來說，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養、老有所樂。
篇二：養老服務的工作總結
養老服務中心工作總結七小區頤心圓養老服務中心，是石河子市首家公建民營居家養老服務中心，又是第一家養老與助殘相結合的綜合服務心，自2021年10月接管運營以來，在各級領導的關切下，我中心通過全部員工的不懈盡力和辛勤付出，得以健康有序的發展，制度不斷完善，業務不斷擴展，服務不斷提高，不僅受到各級領導及民政部門的肯定，而且受到新城街道七小區及周邊老人們的好評，收到了良好的社會效益和經濟效益，已成為石河子市居家養老的典范。中心的服務主題分為養老和助殘兩大模塊，現別離綜合性總結如下。
第一模塊：盡力打造一流的居家養老服務中心，樹頤心圓養老品牌。
一、目標明確優化服務七小區頤心圓居家養老服務中心主要服務于獨居、空巢的老年人，具體服務范圍有：日托、月托、日間照料、配餐、送餐、愛心早飯、夕陽紅小飯桌、家政服務、低償愛心5元理發、康復保健、文化娛樂等靈活多樣的養老服務方式，所有的收費均低于市場價20%，使養老服務內容形式加倍豐碩多彩，進一步知足了不同層次老人的需求，為社會減輕負擔，為家庭排憂解難。
二、建章立制規范檔案管理七小區頤心圓居家養老服務中心為規范管理，優化服務，成立健全了各項管理規章制度，如：目標管理和考核制度、員工福利制度、員工獎懲制度、消防制度、優質服務工作制度、老人安全預防、老人安全用餐制度、服務滿意度調查制度、陪餐制度等。為提高工作人員的文化素養和工作技術，堅持每一個月組織員工進行文化知識培訓和居家養老工作技術教育培訓。在工作中，咱們擁有一支優秀的服務團隊，配備專業工作人員，別離從事行政管理、文化娛樂、老年大學、心理咨詢、康復保健、營養配餐、護理清潔等工作，是一所設施一流，功能齊全，集休閑、娛樂、練習、療養、保健、配餐、送餐、居家護理等為一體，是一所適合各類層次中老年人休養生息、安享晚年的花園式老年服務中心。我養老服務中心成立一年以來資料保管完整齊全，養老與助殘檔案分類整理，別離規范保管，各項規章制度、服務滿意度調查表、圖片文字大事記等各項檔案資料，整齊有序寄存于檔案柜中，保證檔案的齊全完整，力爭達到標準化、規范化的要求。3、創社會效益樹良好口碑石河子市新城街道七小區頤心圓居家養老服務中心，一直把誠信、愛心、優質的服務理念，植根于每位員工心中，用一顆真心善心去為老
人服務，七小區66棟144室的張良忠老人對此深有感觸，他在寫給該中心的感激信中描述道：他早上吃早飯時，不小心把豆腐腦撒到了桌面和褲子上，正在擔憂受指責時，我中心工作人員二話沒說先給老人擦褲子，并親切地安慰老人，使老人感動不已。這件事情過去已經好久了，大家都已淡忘，老人卻一直記在心上，并送來感激信和自繪畫表示感激。
我中心還開通了老年人服務熱線，老人家中有困難時，打通熱線中心就會為他解決難題，老人獨自在家自己做飯困難時，打一個到我中心，我中心就會迅速派工作人員把熱騰騰的飯菜送到老人家中。今年一月中旬，七小區40棟312室涌連江老人胯關節剛動過手術，愛人腳踝又扭傷了，真是災患叢生，用飯就成了家里的最大困難，他就試著打通我中心熱線求助送餐，中心工作人員不畏酷寒，頂風冒雪，每日三餐把熱騰騰的飯菜按時送到老人家中。老人感動得逢人就夸：“七社區有個頤心圓居家養老服務中心太好了，真是太方便了。”而且還打向親友老友“炫耀”：“咱們小區有了頤心圓養老服務中心，有了困難也不怕”。
第二模塊：建陽光家園，獻愛助殘事業。一、充分發揮殘疾人陽光家園的作用，不斷提高服務質量。
為七社區頤心園養老中心殘疾人日間照料站主要為智障殘疾人提供精神慰藉、心理疏導、日托照料，為智障殘疾人提供飲食保障、午休場所、文化娛樂、休閑健身和殘疾人康復訓練等服務，還為他們準備了籃球、毽子、跳繩、乒乓球、舞蹈、徒步等公益性活動。一年來共有20人接受日托服務。
二、殘疾人陽光家園力求創新，不斷拓展服務范圍。七社區頤心園養老中心殘疾人日間照料站成立以后，密切聯系殘疾人，保護其合法權益，在服務、康復、扶殘助殘等方面發揮了較好作用。一是加大了《殘疾人保障法》的學習宣傳，保護殘疾人的權利，踴躍營造一個理解、尊重、關心、幫忙殘疾人的社會氣氛，使殘疾人自信、自強、自立平等融入社區。二是在養老中心內舉行適合智障殘疾人的文體活動，是殘疾人彼此融入、平等參與。三是普遍開展社區內志愿者助殘扶殘服務，發動更多的黨員、職工群眾加入志愿者行列。七社區頤心園養老中心智障殘疾人辦了好事實事，幫忙殘疾人解決了實際困難，提高了生活質量。真正做到“托養一人、解放一家、和諧一方”，這也一直是咱們建陽光家園的盡力方向和服務宗旨。3、開展為殘疾人獻愛心免費送餐業務，七小區66棟121室的肢體殘疾人曹永明，父母雙亡，自己不能下樓，由體弱多病的表哥表嫂來照
料他，由于表嫂家離的遠，常常是饑一頓飽一頓的。當聽到這一情況后，中心負責人就主動派人上門溝通為其送餐。從2021年3月15日至今每日三餐從不中斷。每次給曹永明送餐時，他都會激動不已，并用不太清楚含著哭腔的話語不斷的說，“謝謝，謝謝”。其表嫂表哥也不斷的說,“真的是太感激了，解決了咱們的大困難，真不知怎么感激才好”。對服務中心的員工而言，這些小事太普通普通了。可是對那些需要幫忙的老人和弱勢群體而言，他們期盼的眼神和贊許的話語又是那么真誠，從而加倍激發我中心全部員工獻愛助殘事業的滿腔熱忱。
三、取得功效春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來。雖然我中心開業僅僅兩年多時間，可是已經使咱們這個愛心團隊深深地融入到石河子新城的千家萬戶居民心中,2021年為老人送餐8600多人次,為居民送餐1600多人次,共計送餐12000多人次。的點滴成績和社區老人對咱們的好評，目前已收到老人送來的感激信6封及錦旗七面，并受到自治區、兵團、師市、民政、街道等各級主管部門領導的表揚與認可。兵團副政委阿不力孜.尼牙孜來我中心考察后評價說：“這種方式很好，值得推行。”原兵團組織部部長呂剛、自治區專家委員會主任張耀華等老領導一行，在八師老干局長宋云鳴陪同下來我中心參觀后，自治區專家委員會秘書長鐘儒興感
嘆道：“這里做的很前端，咱們兵團的同志不用再去廣州、上海去參觀學習了，應該讓其他部門的同志也到這里來參觀學習。”領導給予如此高的評價，是對咱們的鼓勵和敦促，我中心也會加倍盡力把這一新穎養老模式做得更好更有特色。
雖然咱們工作中還存在著必然的問題和不足的地方，可是咱們將會在此后的工作中不斷探索、不斷改良、不斷總結、不斷提高。咱們還將走出石河子墾區，不斷向全國更先進的居家養老單位學習。咱們將加倍盡力做好居家養老服務和助殘工作。不斷創新，盡力進取，樹頤心圓居家養老品牌，創一流居家養老服務中心，咱們探索養老敬老孝老事業的步伐永無止境。
篇三：養老服務的工作總結
養老服務中心工作總結七小區頤心圓養老服務中心工作總結七小區頤心圓養老服務中心，是石河子市首家公建民營居家養老服務中心，又是第一家養老與助殘相結合的綜合服務心，自2014年10月接管運營以來，在各級領導的關懷下，我中心通過全體員工的不懈努力和辛勤付出，得以健康有序的發展，制度不斷完善，業務不斷擴展，服務不斷提高，不僅受到各級領導及民政部門的肯定，而且受到新城街道七小區及周邊老人們的好評，收到了良好的社會效益和經濟效益，已成為石河子市居家養老的典范。中心的服務主題分為養老和助殘兩大模塊，現分別綜合性總結如下。第一模塊：努力打造一流的居家養老服務中心，樹頤心圓養老品牌。1、目標明確優化服務七小區頤心圓居家養老服務中心主要服務于獨居、空巢的老年人，具體服務范圍有：日托、月托、日間照料、配餐、送餐、愛心早餐、夕陽紅小飯桌、家政服務、低償愛心5元理發、康復保健、文化娛樂等靈活多樣的養老服務方式，所有的收費均低于市場價20%，使養老服務內容形式更加豐富多彩，進一步滿足了不同層次老人的需求，為社會減輕負擔，為家庭排憂解難。2、建章立制規范檔案管理七小區頤心圓居家養老服務中心為規范管理，優化服務，建立健全了各項管理規章制度，如：目標管理和考核制度、員工福利制度、員工獎懲制度、消防制度、優質服務工作制度、老人安全預防、老人安全用餐制度、服務滿意度調查制度、陪餐制度等。為提高工作人員的文化素養和工作技能，堅持每月組織員工進行文化知識培訓和居家養老工作技能教育培訓。在工作中，我們擁有一支優秀的服務團隊，配備專業工作人員，分別從事行政管理、文化娛樂、老年大學、心理咨詢、康復保健、營養配餐、護理清潔等工作，是一所設施一流，功能齊全，集休閑、娛樂、鍛練、療養、保健、配餐、送餐、居家護理等為一體，是一所適合各種層次中老年人休養生息、安享晚年的花園式老年服務中心。我養老服務中心成立一年以來資料保管完整齊全，養老與助殘檔案分類整理，分別規范保管，各項規章制度、服務滿意度調查表、圖片文字大事記等各項檔案資料，整齊有序存放于檔案柜中，保證檔案的齊全完整，力爭達到標準化、規范化的要求。3、創社會效益樹良好口碑石河子市新城街道七小區頤心圓居家養老服務中心，一直把誠信、愛心、優質的服務理念，植根于每位員工心中，用一顆真心善心去為老人服務，七小區66棟144室的張良忠老人對此深有感觸，他在寫給該中心的感謝信中描述道：他早上吃早餐時，不小心把豆腐腦撒到了桌面和褲子上，正在擔心受責怪時，我中心工作人員二話沒說先給老人擦褲子，并親切地安慰老人，使老人感動不已。這件事情過去已經很久了，大家都已淡忘，老人卻一直記在心上，并送來感謝信和自繪畫表示感謝。我中心還開通了老年人服務熱線，老人家中有困難時，打通熱線電話中心就會為他解決難題，老人獨自在家自己做飯困難時，打一個電話到我中心，我中心就會迅速派工作人員把熱騰騰的飯菜送到老人家中。今年一月中旬，七小區40棟312室涌連江老人胯關節剛動過手術，愛人腳踝又扭傷了，真是禍不單行，吃飯就成了家里的最大困難，他就試著打通我中心熱線電話求助送餐，中心工作人員不畏嚴寒，頂風冒雪，一日
三餐把熱騰騰的飯菜按時送到老人家中。老人感動得逢人就夸：“七社區有個頤心圓居家養老服務中心太好了，真是太方便了。”而且還打電話向親朋好友“炫耀”：“我們小區有了頤心圓養老服務中心，有了困難也不怕”。第二模塊：建陽光家園，獻愛助殘事業。1、充分發揮殘疾人陽光家園的作用，不斷提高服務質量。為七社區頤心園養老中心殘疾人日間照料站主要為智障殘疾人提供精神慰藉、心理疏導、日托照料，為智障殘疾人提供飲食保障、午休場所、文化娛樂、休閑健身以及殘疾人康復訓練等服務，還為他們準備了籃球、毽子、跳繩、乒乓球、舞蹈、徒步等公益性活動。一年來共有20人接受日托服務。2、殘疾人陽光家園力求創新，不斷拓展服務范圍。七社區頤心園養老中心殘疾人日間照料站成立以后，密切聯系殘疾人，維護其合法權益，在服務、康復、扶殘助殘等方面發揮了較好作用。一是加大了《殘疾人保障法》的學習宣傳，維護殘疾人的權利，積極營造一個理解、尊重、關心、幫助殘疾人的社會氛圍，使殘疾人自信、自強、自立平等融入社區。二是在養老中心內舉辦適合智障殘疾人的文體活動，是殘疾人相互融入、平等參與。三是廣泛開展社區內志愿者助殘扶殘服務，發動更多的黨員、職工群眾加入志愿者行列。七社區頤心園養老中心智障殘疾人辦了好事實事，幫助殘疾人解決了實際困難，提高了生活質量。真正做到“托養一人、解放一家、和諧一方”，這也一直是我們建陽光家園的努力方向和服務宗旨。3、開展為殘疾人獻愛心免費送餐業務，七小區66棟121室的肢體殘疾人曹永明，父母雙亡，自己不能下樓，由體弱多病的表哥表嫂來照料他，由于表
嫂家離的遠，常常是饑一頓飽一頓的。當聽到這一情況后，中心負責人就主動派人上門溝通為其送餐。從2014年3月15日至今一日三餐從不間斷。每次給曹永明送餐時，他都會激動不已，并用不太清楚含著哭腔的話語不停的說，“謝謝，謝謝”。其表嫂表哥也不斷的說,“真的是太感謝了，解決了我們的大困難，真不知怎么感謝才好”。對服務中心的員工而言，這些小事太普通平凡了。但是對那些需要幫助的老人和弱勢群體而言，他們期盼的眼神和贊許的話語又是那么真誠，從而更加激發我中心全體員工獻愛助殘事業的滿腔熱忱。三、取得成果春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來。雖然我中心開業僅僅兩年多時間，但是已經使我們這個愛心團隊深深地融入到石河子新城的千家萬戶居民心中,2016年為老人送餐8600多人次,為居民送餐1600多人次,共計送餐12000多人次。的點滴成績和社區老人對我們的好評，目前已收到老人送來的感謝信6封及錦旗七面，并受到自治區、兵團、師市、民政、街道等各級主管部門領導的表揚與認可。兵團副政委阿不力孜.尼牙孜來我中心考察后評價說：“這種方式很好，值得推廣。”原兵團組織部部長呂剛、自治區專家委員會主任張耀華等老領導一行，在八師老干局長宋云鳴陪同下來我中心參觀后，自治區專家委員會秘書長鐘儒興感嘆道：“這里做的很前端，我們兵團的同志不用再去廣州、上海去參觀學習了，應該讓其他部門的同志也到這里來參觀學習。”領導給予如此高的評價，是對我們的鼓勵和鞭策，我中心也會更加努力把這一新穎養老模式做得更好更有特色。盡管我們工作中還存在著一定的問題和不足之處，但是我們將會在今后的工
篇四：養老服務的工作總結
養老院工作總結養老院工作總結范文（精選5篇）辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候在工作總結中好
好總結過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編收集整理的養老院工作總結范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
為了弘揚“傳承星火，辦事你我。”精力，增強年夜學生辦事社會心識，我校財會系“星火”辦事隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養老辦事中心開展運動。希望盡自己綿薄之力能給白叟帶來些許溫暖，我們源遠流長、博年夜精深的傳統文化中人倫道德、崇尚和藹是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上弗成省略的一頁華章。
一、運動歷程上午8:30辦事隊報名的志愿者在老食堂門口聚攏，年夜家列前往晚霞社會養老辦事中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開端熱火朝天的清理起養老院途徑兩旁綠化帶內的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲對照敏感，但年夜家都很認真完成任務，無人埋怨。年夜概在10點我們停止第一項工作，分小組到白叟的居所同白叟談心，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請白叟們到中央場地不雅看節目。10:30時我們在白叟面前表演了樂器、唱歌等節目。11點多時我們的節目都停止了，年夜家雖然不舍，然則時間不允許，只能和白叟道別。二、運動評估參加者許多是剛參加青協的新成員，有些照樣第一次和白叟們近距離接觸，然則年夜家的工作積極性都很高，熱情高漲的完成任務。不足之處在于：1、上午聚攏所消費時間過長。2、分開時軍隊散漫，沒有保持絕對寧靜。三、運動成果和意義1、運動的時間雖短,但意義深遠,年夜學的生活需要一種去做點什么的豪情，就像一陣風，吹落倦怠的塵，露出它內部的光。2、這次的運動有利于發揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲哀、歡快深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什么比愛和眷注更重要，更直接。3、這次運動有利于新參加青協的同學更好的了解志愿者的工作。錘煉和教導了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收需要的養分。為了弘揚“傳承星火，服務你我。”精神，加強大學生服務社會意識，我校財會系“星火”服務隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養老服務中心開展活動。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖，我們源遠流長、博大精深的傳統文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。一、活動過程上午8:30服務隊報名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會養老服務中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開始熱火朝天的清理起養老院道路兩旁綠化帶內的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很認真完成任務，無人抱怨。大概在10點我們結束第一項工作，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節目。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節目。11點多時我們的節目都結束了，大家雖然不舍，但是時間不允許，只能和老人道別。二、活動評估
參加者很多是剛加入青協的新成員，有些還是第一次和老人們近距離接觸，但是大家的工作積極性都很高，熱情高漲的完成任務。不足之處在于：
1、上午集合所花費時間過長。2、離開時隊伍散漫，沒有保持絕對安靜。三、活動結果和意義1、活動的時間雖短,但意義深遠,大學的生活需要一種去做點什么的激情，就像一陣風，吹落倦怠的塵，露出它內部的光。2、這次的活動有利于發揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，心得體會或許沒有什么比愛和關懷更重要，更直接。3、這次活動有利于新加入青協的同學更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養分。在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。一、院務管理工作堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。二、服務保障工作一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案。二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。八是積極開展衛生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證
了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的.清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現有7個老人成功戒煙。
三、生產經營工作在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。四、思想教育工作1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。4、組織豐富多彩的文娛活動。20**年元旦春節，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。五、其他工作在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。六、20**年工作計劃20**年，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務;(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗;(3)利用業余時間學習與行政管理相關的知識;(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。為了從多方面考核學生黨員、重點積極分子，以及關愛孤寡老人，臨床醫學院“紅爐園地”于20**年11月2日組織了部分學生黨員及入黨積極分子去同心養老院進行重陽節慰問老人活動，給老人們送去冬日的溫暖。現活動總結如下：一、活動時間：20**年11月2日二、活動地點：長春市二道區同心養老院三、參與對象：10級中醫學專業黨員、預備黨員以及重點積極分子四、活動形式：陪老人聊天五、活動流程：（一）分組和老人聊天、談心
（二）各學生黨員和老人們合影留念，全體參與對象合影留念。五、活動意義通過本次活動，使學生黨員更加清楚的知道了去同心養老院慰問老人這項社會實踐活動的意義，這不僅讓學生黨員把平時學的理論知識運用于實踐中，在實踐中提升自身思想素質，提高為人民服務的能力，同時也增強了他們對老人的關愛之心。同時也使同心養老院和“紅爐園地”之間的友誼更加長久。六、今后發展方向及做法實踐部將繼續努力，組織更多次的實踐活動，準備精彩的文藝活動，給老人們帶去更多的歡聲笑語。同時創新實踐活動方式，帶給大家更好的實踐活動、實踐經驗。20**年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實做好了20**年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：一、健全了制度，實行了規范化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。二、認真開展了“三項評比”活動在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。三、進一步規范了院民請銷假制度的落實院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中，堅持做到把好“兩關”，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目標。五、建立了自我管理機制我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領導小組，小組成員輪流值班，并負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務
一是親情護理從點滴做起。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。七、對上積極爭取，努力提高辦院條件針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。總之，20**年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。
篇五：養老服務的工作總結
敬老院工作總結（精選11篇）敬老院工作總結1為了弘揚“傳承星火，服務你我。”精神，加強大學生服務社會意識，我校財會系“星火”服務隊于10月10日8：30—12：00到晚霞社會養老服務中心開展活動。期望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖，我們源遠流長、博大精深的傳統文化中人倫道德、崇尚和諧是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。一、活動過程上午8：30服務隊報名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會養老服務中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開始熱火朝天的清理起養老院道路兩旁綠化帶內的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很專心完成任務，無人抱怨。也許在10點我們結束
2、離開時隊伍散漫，沒有保持肯定清靜。三、活動結果和意義1、活動的時間雖短，但意義深遠，大學的生活需要一種去做點什么的激情，就像一陣風，吹落倦怠的塵，露出它內部的光。2、這次的活動有利于發揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，哀痛、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什么比愛和關懷更重要，更直接。3、這次活動有利于新加入青協的同學更好的了解志愿者的工作。熬煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時汲取必要的養分。敬老院工作總結2自**鎮敬老院建立以來，敬老院堅持以人為本，服務老人，強化管理，逐步發展，不斷改善院民生活條件，提高五保老人的生活質量，敬老院建設全面發展，得到了社會的充分確定。一、鎮黨委政府高度重視敬老院建設敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又一屆，但每屆班子都非常重視敬老院建設，把敬老院建設作為黨委、政府一項非常重要的工作來抓。敬老院建成后，為了實現了標準化建設、科學化管理、人性化服務的敬老院，鎮上成立了以鎮長為組長，民政、武裝、財政、計生、團委等部門負責人為成員的敬老院建設小組，對敬老院的建設和管理進行監督和管理。現以鎮長孫全華為組長，李斌為副組長的敬老院建
設小組常常到敬老院視察、調研，實時了解敬老院的情況，解決院里的困難問題。鎮黨委政府的領導們還常常到敬老院探望老人，噓寒問暖。
夏天看熱不熱，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，幫忙敬老院解決建設和生活中遇到的困難。在冬天來臨的時候，領導們為他們送去煤炭，供他們生火取暖。每每逢年過節，領導們還專程為老人們送去禮品，和他們談心，讓他們感受政府的關懷，感受人間的溫暖。
二、倡導人文服務，弘揚敬老風尚敬老院成立開始，牢固樹立“全心全意為老人服務的思想”，把“百善孝為先”的中華傳統美德發揚光大，把自己當做老人的兒女，象孝敬父母、長輩一樣對待院里的老人，細心觀察老人的需求，貼心為老人服務。目前院里的老人都是由政府集中供給的農村五保戶，總共26人（其中肢殘3人、1人癱瘓在床，生活不能自理的老人），其余養員也均是高齡老人。敬老院工作人員自入院以來，他們放棄了照看家里老人、孩子的時間，放棄了節假日，全身心的投入到敬老、愛老的事業中。他們堅持以人為本，勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務。五保老人的冷暖他們時刻記掛心上，什么時候該添制夏衣冬被，他們提前作好了預備；五保老人有了病痛，請醫拿藥，忙過不停，對待五保老人賽過自己的親人。負責特護的服務員，對那些生活不能自理的老人，每天端水、喂飯、洗衣擦身、端屎端尿，經年累月，不怕臟、不怕累。他們
并沒有特別的津貼，僅僅是憑自己的責任心、愛心，悄悄奉獻、無怨
無悔的工作。
春節期間，服務員發覺幾個老人情緒有些低落。通過細心觀察得
知，原來老人看見別人都有親屬來探望，自己親人沒來，心里有點兒
不是滋味。服務員主動與其親人進行了溝通，在大年初三他們的侄兒
突然到來，老人欣喜異樣。
敬老院不僅在物資上滿意老人的需要，也時刻注重老人的精神需
求。在每個老人心中營造濃濃的親情氛圍，讓每個老人都能找到家的
感覺。有幾位老人剛入院的時候，因過不慣院里的生活，心里有抵觸
情緒，火氣特殊
大，并且假裝生活不能自理，每天躺在床
上讓服務員侍候。服務員知道老人的心結，就象對待親人一樣，每天
一日三餐喂給他吃，還給他洗臉、洗腳、剪指甲、端屎端尿。在服務
員堅持不懈的感召下，老人漸漸找到了家的感覺，不但站起來自食其
力了，還在院種植地斬草滅蟲，呵護蔬菜。
敬老院里有個“生日角”，院長把每位老人的生日都記了下來，
每當有老人過生日時，院長都預備豐富的飯菜，大家就圍坐在一起，
為老人燃起對美好生活的向往。敬老院為了豐富老人的業余文化生
活，給老人們買來了電視、二胡供老人們消遣。
三、完善規章制度，加強院務管理院內制定了管理規章制度。
成立了院務管理委員會，制定了院長任期責任、工作人員崗位責
任、院辦經濟責任制度，衛生、平安制度，敬老院里有個“生日角”，
院長把每位老人的生日都記了下來，每當有老人過生日時，院長都預
備豐富的飯菜，大家就圍坐在一起，為老人燃起對美好生活的向往。敬老院為了豐富老人的業余文化生活，給老人們買來了電視、二
胡供老人們消遣。四、完善規章制度，加強院務管理。院內制定了管理規章制度。成立了院務管理委員會，制定了院長
任期責任、工作人員崗位責任、院辦經濟責任制度，衛生、平安制度，會議學習制度，請銷假制度，財務管理制度，實物管理制度和院民守則；建立了院務管理記錄簿，會議學習記錄簿，院民工作情況記錄簿，請銷假記錄簿，環境衛生評比登記簿，五保老人健康情況記錄簿和五保老人花名冊。
敬老院不但將各種制度裝禎后掛在墻上，供大家學習，還常常組織院民交流遵章守紀的閱歷和體會。在財務上，實時報賬，實時監督，實時公開。敬老院的各項建設工程，一律向社會公開承包，接受群眾監督。由于實行了規范化管理，敬老院的各項工作和日常生活井井有條，深受社會的好評，他們的管理模式和閱歷已在全市推廣。
五、努力改善敬老院環境，不斷提高老人的生活質量為了改善敬老院環境，為老人們供應更平安更舒適的居住，在政府和廣闊群眾的努力之下，新的敬老院即將完工。新的敬老院將擁有寬敞光明的住房，干凈衛生的食堂，配套齊全的消遣室，滿院飄香的花園，便利舒適的浴室等優雅的環境。在新的敬老院完工后，他們將會搬進新居，安享晚年之樂。敬老院工作總結3
依據工程開工、施工至竣工階段歷經七個月時間，對工程質量按監理和施工程序進行的監理工作，主要采取事前、事中、事后的工作方法，并按國家規范標準要求，會同設計、建設、地質勘察、質檢、施工單位現場實地檢查，驗收該工程各分部分項工程的質量，其詳細情況如下：
國家工程質量驗收規范標準要求，對工程各分部分項工程質量進行檢查驗收，堅持“百年大計，質量
驗收規范標準要求施工，現場實地對鋼筋錨固長度、搭接長度、焊接頭錯位和焊接頭現場見證取樣送檢驗、試驗，并檢查驗收。
②砼工程：砼協作比按質檢部門試配比實施，墊層c15砼、基礎c30砼、柱、梁c30，現場對每盤用量用秤稱重量掌握。冬季施工水泥用量按協作比增加10%用量并用稻草蓋等防凍措施進行施工。砼澆筑時專人負責，固定砼工1組，組長及組員固定。
③材料2—4卵石經沖洗潔凈后方能使用，嚴格保證元石的清潔度。
④模板工程：木模制作安裝嚴格按施工土施工，木模尺寸、荷載必需滿意設計要求和保證荷載承受力，對平安、加固工作進行檢查。
3、主體工程：梁、柱、板為c30砼，協作比按質檢部門試配比施工，每盤用量用秤稱重量進行攪拌。鋼筋工程、模板工程，砼工程每道工序均按基礎工程全部基礎工程全部作法進行施工，砼試塊見證取樣按每個工程有無質量缺陷，對一般缺陷進行整改，嚴峻缺陷責成施工單位返工重做。磚砌工程按施工規范標準要求進行施工，砂漿協作比按質檢部門協作比施工，并見證取樣試塊送檢，砌體的表面平整、垂直度檢查、水平灰縫、由丁走縫、砂漿飽滿度等按規范標準檢查驗收，預埋管、線、預留門、窗洞口的現場檢查驗收。每道工序經檢查驗收合格后方能進行下道工序施工。4、屋面工程：按設計和建設單位同意設計方案并按圖集及規范要求進行施工
和檢查驗收，并關水試驗無滲漏和積水現象發生。5、裝飾工程：①室內外抹灰工程的表面平整、垂直度、陰陽角按規范標準要求
檢查驗收，對存在的問題書面通知施工單位進行整改。外墻涂料配色經建設單位同意選擇的顏色進行施工。
②門窗制作安裝工程均按規范標準要求施工和檢查驗收。③保溫工程規范標準要求施工和檢查驗收。6、給排水、電照安裝工程嚴格按規范標準要求和施工圖施工，接地電阻均按規范要求檢查驗收。平安文明施工：檢查、幫助施工單位嚴格按平安施工管理條例進行施工。加強對進場施工人員的平安教育宣傳工作，對違反平安條例作業的個別責任人進行懲罰和教育。施工現場平安設施的搭設，進場施工人員的平安帽佩戴，高空作業保險繩的佩戴。施工現場環境衛生的清潔檢查、材料分類按規定地點堆放。各樓層廢渣的清除工作。施工機械、設備的平安使用合格證的檢查和專人負責管理、修理等工作的檢查。依據施工階段的監理工作，質量、平安、文明施工情況良好，無質量、平安事故發生，凡關鍵工序、關鍵部位施工均24小時旁站監理。每道工序施工時均會同建設、設計、質檢、施工單位按規范標準和設計要求進行檢查驗收，經檢查對存在質量缺陷責令施工單位整改檢查后方能進行下道工序。敬老院工作總結4
10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動。同著溫暖的陽光，志愿者們帶了精彩的節目，衛生打掃工具，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院，探望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈愛的笑容，就似這個季節里最秀麗的菊花，溫馨、溫情、真誠，和善。和老人們談天是我最快樂的事，也是老人們最幸福的瞬間。看著老人們幸福的笑容，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光，志愿者們的心愿就是讓老人們快樂。秋風吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱忱。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來。當然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。潔凈整齊的庭院，一張張歡樂的笑臉，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們預備的文藝節目開始獻給老人們。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩篇《祖國啊，我友愛的祖國》讓老人們好像回到了那段活力燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新穎而感動，小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱，有時老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的進取響應和熱忱的回應，互動環節，溫情無限。一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神抖擻，饒有回味的給我們講
解放戰爭時期的歲月和她年輕時期的生活，告訴我們要珍惜今日的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志愿者們輕輕地為老人打著節拍，悄悄地聽老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協成員大合唱《明天會更好》的優美歌聲中結束了我們的文藝表演。
當我們的志愿者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水，看著老人們的笑容大家覺得很心酸，我們小小的’努力卻能夠讓他們那么感動，使我們更加堅決做為一名志愿者的職責和義務！我們答應他們必需會常去看看他們。
歡樂的時間總是那么短暫，2個小時靜靜地溜走ile幸福的時間，11點了，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌，囑咐老人留意身體，依依不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水。
經過這次活動，更加深化了關愛老人，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協會的團隊戰斗力和分散力。
敬老院工作總結5今年敬老院在社會各界的關心支持下，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，不斷努力改革創新。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切便利老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，以
下是今年的養老護理工作總結。一、引進社會志愿者募捐與企業贊助與護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。
引進助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進基金會為老人捐贈大米、油、衣服；志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜愛；公司捐贈防寒大衣。現全部物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食。
二、始終以人為本敬老院雖然是以集中供給為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工聘請與監管方面我們采取了就近聘請與委派輪崗的原則，就近聘請降低運營成本，經過公寓嚴格的培訓與學習上崗。護士與主班護理員均由委派原則，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。全部員工我們都定時培訓，并且每人每年必需到公寓參與公寓年度或季度護理技能競賽一次。對全部員工進行了月度考核。三、制定嚴格的管理制度為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關懷相互幫忙，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的平安。對于敬老院的管理方面我們準時的與
老人溝通，并準時聽取老人的意思做到集思廣益。總之，在今后的工作中，我們將連續嚴格執行五保供給方針、政
策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務設施，全面提高集中供給水平和服務質量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使五保老人老有所養，老有所為，老有所樂！為構建和諧社會做出我們的新貢獻！
敬老院工作總結620**年以來**x敬老院在鎮黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導下，針對院里各項規章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩定的前提下，還用心探究、大膽創新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。一、敬老院基本概況敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫務室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現有住院服務對象80人，其中五保供給人員14人，工作人員20人。二、找出差距和不足，研究確定創新發展的突破點敬老院本著保穩定，促發展的目的，計劃解決以下幾個問題，
度，用制度來管人；
四、確保穩定，狠抓管理，提高服務質量和水平敬老院要想各項工作都取得更好發展，關鍵是要保穩定、保平安、狠管理。春節過后，把6名服務員分組，每人一區，取消原先的服務區組長。每月輪換一次服務區，由于職責到個人，服務和衛生工作都有了很大轉變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內每天整齊潔凈，再沒怪味。敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們推舉之后，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質量，個性是帶給了養分餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統一采購之后，削減了中間商環節，每個月能為院里削減**元成本。三月份新老院長交接完手續，隨后就上馬數項整改工程，時間緊迫，任務繁多，要使各項工作順利進行，務必要保證全院人員思想統一，保證全院平安，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應干什么，其次是在原有分工的基礎上，把原有日常工作分為四個區，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區。最終，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到：院長管的狠，副院長、主任抓的準，員工干的真，工作保穩又創新。五、加強硬件設施建設和整改，解決實際問題為今后進一步發展打好堅實基礎
為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發展，透過鎮黨委、政府的關心和支持，我們做了以下整改：
1、新購飲水機一臺，緩解全院飲水難的問題；2、鋪設自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題；3、安裝新變壓器，克服電力不足現象；4、新架設10根電線桿，架線600米，裝上節能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。在整改過程中，我們嚴格掌握成本，力求用最小的投入獲得最抱負的成果。整改中：在施工上，我們全體工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。購置新設備時，全方位思考，本著實用、高效、節能的原則進行采購。整改后：與之前老舊設備相比，能源消耗有了大幅度的削減，同時也很大程度的節省了修理費用。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務對象住房的調整，有效的利用了現有房屋資源。那里指的一提的是，我們創新推出了高標房間，這樣一來既滿意了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經突破**x元，這樣以來**x敬老院會也必需會在社會上樹立良好的形象。敬老院工作總結720**年本院專心貫徹執行黨和國家的五保供給方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、
生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實做好了20**年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、健全了制度，實行了規范化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。二、專心開展了“三項評比”活動在全院范圍內專心組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣闊院民的爭先意識，增加了院民的集體榮譽感。三、進一步規范了院民請銷假制度的落實院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出丟失和院民在外出期間消失不測，能夠得到社會各
界的準時有效救助供應了便利條件。四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中，堅持
做到把好“兩關”，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件
的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面把握院民的各種信息供應了便利，也為因人服務管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用：一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，詳細把握伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了平安衛生后勤領導小組，小組成員輪番值班，并負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作樂觀性，保證了全院各項工作的有序運行。六、實行了分級護理，為老人供應了人性化，親情式服務
一是親情護理從點滴做起。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅決對生活的信念，揚起生活的風帆。七、對上樂觀爭取，努力提高辦院條件針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內全部房屋進行了粉刷和修理，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣闊院民安度晚年供應了舒適的生活、消遣條件。總之，20**年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了肯定成果，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成果只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將連續嚴格執行黨和國家的五保供給方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。敬老院工作總結820**年**鎮敬老院在**區委、區民政局、**鎮政府和社會各界的關心支持下，專心貫徹執行黨和國家的五保供給方針、政策和上級部門對集中養老工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以
服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，不斷努力改革創新。
**鎮敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人（其中五保戶**鎮五保：40人；靈山鎮五保：4人；演豐鎮五保：3人；大致坡鎮五保：6人；新埠島：1人；自理：29人；半護理人數17人；全護理人數8人）。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切便利老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，連續扎實做好了20**年的各項工作。
一、20**年我們主要是完善敬老院設施設備：1、裝修舊敬老院房間設立加強監控區建設（主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人），現收養了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人2、為庭院架設路燈（10盞），現在晚上庭院燈火輝煌二、引進社會志愿者募捐與企業贊助1、連續與海南醫學院國際護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。20**年基金會贊助了7000元的物資。3、20**年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣
服總價值約10500元；**共青團自愿者與海南省電視臺聯合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜愛；聯合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元；**區區長林剛為**區委區政府向敬老院捐贈5000元現金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約XX元等。合計20**年**鎮敬老院社會捐贈物資與現金總計約34400元。現全部物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、20**年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。5、大力發展院辦經濟，利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）三、工作中我們始終以人為本，**鎮敬老院雖然是以集中供給為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：1、對于員工聘請與監管方面我們采取了就近聘請與委派輪崗的原則，就近聘請降低運營成本，通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。2、護士與主班護理員均由海口委派原則，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。3、全部員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓，年培訓不低于12小時。并且每人每年必需到公寓參與公寓年度或季度護理技能競賽一次。4、參照“椰島之家”的考核標準對全部員工進行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關懷相互幫忙，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的平安。對于敬老院的管理方面我們準時的與老人溝通，并準時聽取老人的意思做到集思廣益。
五、對于20**年的整體管理思維方面我們計劃如下：1、傳承XX的管理模式，連續完善管理方案，樂觀進取，向全省模范敬老院的目標前進。2、樂觀引進愛心企業與人士捐贈以改善老人的居住與生活環境。總之，在今后的工作中，我們將連續嚴格執行黨和國家的五保供給方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務設施，全面提高集中供給水平和服務質量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮五保老人老有所養，老有所為，老有所樂！為構建和諧社會做出我們的新貢獻！敬老院工作總結920**年12月19日早上8時15分，衣領佩戴“中國青年志愿者“徽章，頭戴小紅帽的我們在B區集合完畢，乘著公交來到伍家崗民安老年公寓。一個個活潑的身影、一聲聲歡歌笑語，洗涮了白霧朦朧、寒風凜冽的早上，打破了敬老院的安靜與冷清。今天的我們化成了老人們眼中的天使，我們帶著笑容、懷著激情與真愛探望這些孤寡老人，為他們帶來溫暖與歡笑。進入敬老院，由
于天冷，許多老人都在房間里緊閉著門，我們沒有前去打擾而是各自拿起掃帚、鐵鍬等工具開始了院內打掃。一部分人在管理員的帶領下前去和老人們溝通，說明我們的來意。
然后，老人們也走出來加入了打掃行列。最終在敬老院阿姨的安排下，我們的工作又進行了調整，便開始了期盼已久的敬老院活動。有的志愿者幫老人疊被子、擦桌子、擦窗戶。讓雜亂的屋子瞬間整齊起來、窗明幾凈；有的和老人們談天，挽扶老人下床走路。對于我們的工作老人們贊不絕口；有的還到廚房幫忙擇菜，冬天的菜很臟、水也冷，但他們沒有退縮；還有的則是重新擺弄花盆，讓它們以最美的角度呈現在老人們面前；另一些人則在打掃院里的落葉。
也許11時我們的全部活動都結束了。當我們和老人們一一道別時，我看到了他們眼中的不舍和激動的淚光，嘴里還叨念著：你們要常來啊。我們很感動，這是對外我們最大的褒獎！雖依依不舍，但時間一不允許，這是我
伴終生的老人們，我們心中都有一個希冀，期望老人們有個幸福的晚年。
此次活動缺點：1、細節上有地方沒想全面，如：遺忘帶指甲刀、給老人清潔個人衛生等。2、有些同學在交流時不夠樂觀熱切，缺乏熱忱。3、有些人不知道自己該做什么。對于以上活動改良方法：1、以后活動會進行周密的計劃，把更多問題考慮進去。2、對會員進行敬老愛老的相關教育，講解敬老的意義。3、多組織類似的活動，從活動中發覺問題、解決問題敬老院工作總結10老人，一個社會弱勢群體，當他們為社會和家庭奉獻了青春，剩下的人生中，我們應當給予更多的關心和安慰。我校團委學生會經過半個多月的精心組織，在x月x號早上8點，有三個分隊分別是：文藝表演隊，義務勞勞動隊，健康宣傳隊組成，共計80多人。經過半個小時的車程，我們到達了愛心敬老院，那里很清靜祥和，大家激動不已。很快，我們開始投入工作中。我們英語學生會共有5人作為義務勞動隊伍在敬老院
聲表演，紅歌以及活力的健美操等等，老人們慈愛的臉上洋溢著幸福。健康宣傳隊在坐在老人們身邊急躁地陪老人談天。最終，院長為我院頒發了錦旗，我們為老人們獻上了慰問品，雖然禮品不算厚重，可是代表了我們的心意。
在最近的半個小時，我們英語學生會5個成員與兩位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感嘆著我們這一代的幸福，自我當年沒有機會去完成學業的遺憾，老奶奶緊緊拉著我們的手，贊揚著我們這次活動很讓他們感動和幸福，期望我們多看看他們，我們非常欣慰。
11點半，當我們活動圓滿結束，我們依依不舍的離開了30多位老人們所在的敬老院。天氣陰涼，但大家內心卻溫暖而酷熱。在此，我也感謝那些在敬老院工作的人們，以他們的急躁和熱忱來照看那些年過古稀的老人們。辛苦你們了！
“老吾老以及人之老”，他們的要求不會太高，關愛老人就是關愛以后的自我！溫暖，每個人都會喜愛，都不會拒絕，常懷感恩之心，你會發覺生活很完善。關愛鑄造溫暖，世界因關愛而溫暖。乃人之本；孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關注老人，關心老人，關愛老人，是我們做人的基本原則。讓我們攜手用關愛鑄造一個和諧社會吧！
敬老院工作總結11一、活動目的：“老吾老以及人之老”，尊老愛幼始終是中華民族的傳統美德。學校把敬老院作為學生實踐的場所，而我們的愛心者
協會正是秉承奉獻愛心的宗旨，讓學生參與實踐，一方面給老人送去了溫暖，另一方面，通過慰問服務，啟發了學生在公益活動中查找能使學生受到教育有所感悟的亮點，引導學生去了解社會、感受社會。
二、前期預備：1、由學校大隊部制定計劃，然后將任務詳細安排到各中隊。2、學校大隊部，把比如簽到、拍照、寫通訊稿、總結書、以及買水果等詳細任務再次安排到了各中隊。三、活動時間：10月23日四、活動地點：天寶鎮敬老院五、活動負責人：南汶西聯小大隊部六、參與人員：南汶西聯小大隊部、各中隊及各班部分少先隊員七、后勤：衛生工具、水果等小禮物等八、活動過程：10月23日上午，學校少先隊員在學校大隊部的組織下到天寶鎮敬老院進行慰問，我們買了橘子、香蕉等慰問品，大家的心情都無比的激動，大家早早的起床、吃過早餐就于9點鐘在學校集合，由于參與的人員多，所以我們分兩批走的，最終到敬老院門口集合，然后我們走進敬老院，慰問活動開始。活動
篇六：養老服務的工作總結
敬老院工作總結15篇敬老院工作總結120某某年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工
委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實做好了20某某年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、健全了制度，實行了規范化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。二、認真開展了“三項評比”活動在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。三、進一步規范了院民請銷假制度的落實院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中
堅持做到把好“兩關”，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領導小組，小組成員輪流值班，并負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務一是親情護理從點滴做起20某某年敬老院工作總結匯總20某某年敬老院工作總結匯總。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。七、對上積極爭取，努力提高辦院條件針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供
了舒適的生活、娛樂條件。總之，20某某年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到
了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。
20某某年，我院認真貫徹國家的五保供養方針、政策及市、區敬老院規范化管理實施細則等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下，在社會各界、各部門的關心和支持下，以服務五保老人為重點，收養寄養老人相結合，全院上下團結一心，扎實做好了20某某年各項工作，歸納起來主要表現在以下方面：
一、健全制度，實行規范化管理一是堅持以人為本，努力實現以制管院。健全各項規章制度，廣泛征求院民意見，制定了食堂，財務，衛生，醫療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。二是強化院務管理委員會作用，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內供養老人的熱點，難點問題，經常展開討論，商量對策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活干好。四是抓財務物資管理，為確保集體資產不流失，我院對全院的固定資產和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續齊全，加強了對院內的財產物資的管理。二、優化服務，全力營造和諧環境一是加大硬件設施投入，敬老院現有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統一標準套房。每個房間有衛生間，電視機，電風扇，櫥柜一應俱全，并有室內和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷，個人伙食每天不低于10元，并每月發放零花錢35元，保證了老人老有所樂，心情舒暢。二是竭力服務老人的生活起居，千方百計滿足老人的愿望，全
篇七：養老服務的工作總結
養老服務中心工作總結為使民政局領導更好的了解和指導新康養老服務中心的工作現將過去幾個月的進展匯報如下包括中心規劃、主要工作、典型服務、困難問題四部分。
一、中心規劃樹立發展目標：把握需求提供服務注重實效使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策開拓創新辦出特色創建省級品牌養老示范機構。明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位依托家庭（家屬）和社區有效運用政府購買服務資源組建高素質專業服務隊伍與社區緊密合作提供服務提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。理順服務關系：與老人：以老人需求和家庭支持為基礎老人和家庭充分參與；與社區：發揮各自優勢和資源與社區緊密合作開展有效服務；與政府：用好政府購買服務資源實實在在解決社會養老問題。規范服務流程：中心建立了規范的服務流程建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。
打造專業團隊：中心建立專業的工作隊伍開展服務目前全體工作人員15名其中行政2人社工3人康復師2人養老護理員6人財務1人廚師1人。
二、主要工作1、中心建設夯實基礎設施方面在建筑面積有200㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置安裝了電風扇、電視機配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室鋪設了地板增加了戶外健身設備各種防火防電設施一應俱全能同時容納幾十人共同活動；制度方面健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等初步建立健全了居家養老網絡系統。2、考擦學習厚積薄發過去四個月中心工作人員中心為探索居家養老服務工作打造特色養老工作在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色根據本區和本中心的資源優勢努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習并邀請為員工開展培訓。3、員工培訓建設隊伍
新康養老服務中心與長沙市陽光新青年職業技術學校于20__年10月30日起按教學大綱實施實行全日制養老護理員培訓組織了46名下崗、失業人員進行了120個課時統一專業居家養老護理培訓。培訓結束后統一考試95%通過考核統一發放職業資格證書為給所服務的老人們提供優質的養老服務工作做好充分的人員儲備工作為養老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
4、摸底調查分類建檔中心與開福區九個街道簽定了合作協議與各社區達成了友好合作關系對開福區符合標準的244位老人進行了統一上門摸底分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務另14位老人因不在家等原因待繼續跟進對其余156位老人簽署了服務協議并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解對調查結果進行了整理匯總登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中工作人員耐心負責詳細對
中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重如長年臥病在床服務很有挑戰；老人聾啞不方便溝通；老人精神不正常工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下努力克服困難為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
三、典型服務在過去兩個多月實際的服務中工作人員進行了大量的拜訪走進了社區老年人的真實生活看到了老人生活的艱辛和不易明白了自身工作的使命和職責中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題涌現出許多感人的點點滴滴。1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人馬建國提供了服務該老人情況特殊要20__年1月3日才滿60歲但老人很可憐現重病臥床不起大小便失禁且沒有人照顧在社區的協調下中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛生并將老人的臟衣服臟被子全部洗廚房、臥室全部消毒并發起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被看著煥然一新的家以及清爽干凈的衣物老人拉著中心工作人員的手期待地追問什么時候會再去探望。2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好下班后回到家中親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條為連升街社區江玉英老人軒轅殿社區譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷久不見陽光中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時看到老人家中堆起的臟衣服、被套主動向老人提出要求將衣服帶至自己家中清醒干凈烘干為老人送去。
4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜老人舍不得吃了一個多星期都長霉了工作人員在上門時發現從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜無論刮風下雨從未間斷準備直送到老人完全康復為止。
6、中心從10月份開始開放娛樂室每天都有附近的老人到中心免費娛樂打牌、下棋、看書、讀報、聊天豐富了老年生活解決了老人生活孤苦困擾。
四、困難問題新康養老中心在民政局領導的關心和指導下在社區和老人的支持下在全體員工的共同努力下在短短的時間內探索了清晰明確的服務體系建立了結構合理、素質優良的專業工作隊伍開展了卓有成效的一線服務實實在在解決了部分老人的困難問題取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道要真正實現我們“爭創示范性養老機構”的目標還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結工作中存在的明顯不足具體表現如下：一、宣傳工作不夠深入
篇八：養老服務的工作總結
社區養老服務總結范文社區養老服務總結(一)XX社區總人口4865人，其中老年人259人，占全區人口的5.3%。我社區從開展社區居家養老試點工作以來，在縣、鎮領導的高度重視和大力支持下，采取一系列扎實有效的措施，穩步推進居家養老服務工作有序開展。現將社區居家養老服務工作總結如下：一、領導高度重視，制定試點工作方案居家養老工作是一項全新的工作，是和諧社區建設的重要組成部分，我社區把試點工作當作一項政治任務，提上重要議事日程。組織兩委成員對本區18個小組進行了一次全面調查摸底，對需要幫扶的老年人進行造冊建檔。同時明確政府援助服務對象補貼標準、落實社區啟動資金，確定服務項目及標準，公開具體的援助程序。通過宣傳欄、宣傳冊開展大量的宣傳工作，為居家養老服務工作的扎實開展營造濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。其次是各有關部門互相配合，從組織領導、設施建設、資金投入、政策扶持等方面加大對社區居家養老服務工作投入力度，形成了抓好社區居家養老服務的強大合力。二、著手抓好社區服務站建設根據縣、鎮政府《關于進一步推進和諧社區建設的若干
1
意見》及鎮政府和諧社區建設工作會議要求，社區針對現有狀況，進一步整合社區資源，牢牢抓住為社區居民便民服務這個工作核心，并以此為特色品牌，深入開展社區服務工作。
1、成立班子：成立居家養老領導班子。以社區書記為組長、主任為副組長、兩委為成員的班子;成立居家養老服務站，各居民組長、老年協會會長為居家養老服務工作的具體聯絡人。
2、成立志愿者隊伍：成立了3支(共30人)為社區服務專職人員、社區服務兼職人員、志愿者義務工服務隊伍。設立1個社區居家養老服務聯系點。
三、采取有效措施扎實推進居家養老工作1、深入調查研究，全面掌握老年人需求為全面掌握社區老年人的生活狀況和需求，有計劃、有步驟的開展社區居家養老服務工作，確保工作取得實效，組織兩委成員入戶調查，切實掌握老年人的基本情況：60歲以上的老年人有259人。(60-79歲老年人有249人，80-89歲老年人有9人，XX歲以上的老年人1人)其中低保老人8人，低償老人11人，有償7人，部分自理能力老人129人。2、整合社區資源，完善養老服務設施根據社區居家養老服務工作的具體要求，充分利用社區用房的實際情況對試點社區進行規劃，六樓劃出來作為老年人學校培訓學校，同時設有老年人文化娛樂場所;在城區中心
2
地帶依托居民家庭辦起南音學校。印發XX社區服務手冊500本，提供助餐、助潔、助醫、助急，同時提供文化娛樂、學習教育、代購代辦，倡導鄰里間互幫互助，結對子，老年人日間照料依托社區衛生所。現已投入了10萬元，社區居家養老服務基礎設施建設基本完成。
3、加強為老服務隊伍建設加強社會化居家養老管理人員與服務人員的培養，建設專業化的工作隊伍。進一步加強與屬地職專學校、衛生院校聯合協作，對現有的管理與服務人員進行有計劃的培訓。其次是大力發展志愿者隊伍，努力造就一支由黨員、干部、學生等組成的專、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務隊伍，提高為老服務水平。4、全面開展上門服務。社區日托服務場地有限，居家養老服務活動的關鍵是做好上門服務。采取靈活的服務方式，上門服務人員要隨叫隨到。服務要能滿足老人多方面的需求，如清掃、購買、護理、康復、入浴，以及精神方面的需要，如陪同游覽、購物，陪同讀書、看報、看電視，甚至是陪同聊天。四、下一步工作打算1、進一步加大宣傳力度。針對老年人的服務需求意識不強，自愿來社區參加活動的老年人少，要求上門服務的老年人更少的情況，我社區要進一步加大宣傳力度，充分報道
3
社區居家養老服務工作的好處，積極營造社會敬老、社區助老、家庭養老的良好風氣。
2、充分整合社區資源。社區要充分利用轄區人力、物力、財力資源，充分整合，與駐轄區單位、開發園區簽訂為老服務協議，免費為老年人提供服務。
4、進一步開展上門服務。切實解決老年人學習、生活、生理上一些急于解決的不便問題。
以上是我社區近年來居家養老工作的一些做法，雖取得了一定成績，但離市、縣、鎮的要求還有很大的距離，我社區要本著以人為本的原則，積極探索社區服務及居家養老工作的新思路，充分發揮社區服務功能，力爭把我社區建設成宜家、宜居、宜樂的和諧社區!
社區養老服務總結(二)為順應社會老齡化發展趨勢需要，更好地為轄區老年人辦好事、辦實事，2021年社區在渭陽西路街道辦事處的指導下，積極探索，大膽嘗試，整合轄區單位資源，成立社區居家養老服務中心，為老年人提供各類服務項目。社區自成立居家養老服務中心至今，我們從調查摸底、健全體系、健全制度、建立臺帳、成立隊伍、開展活動、特色服務開始，使社區居家養老工作的服務質量和服務水平得到進一步提升，現就我社區居家養老服工作開展情況做一總結：一、深入調查研究，明確服務對象
4
為了了解轄區內養老對象的基本情況，社區開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，社區從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務項目、收費標準等方面著手展開調查，并收集裝訂成冊。據統計，轄區內的60歲以上老年人為536人，其中60-69周歲的307人，70-79周歲的153人，80-89周歲的50人，XX-100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名。現享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對于開展居家養老服務持贊成態度的有750人，占老年人總數比例的71%。
二、建立健全各項制度第一，成立領導小組。社區成立了專門的居家養老領導小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負責調查養老需求、受理申請、簽訂協議、派工服務、監督工作，充分發揮志愿者作用。社區居家養老工作人員平時通過網絡、上培訓班，系統學習養老護理員的職業道德、老年心理學、食品營養與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓加強了服務人員的業務水平，對居家養老服務中心的服務水平有很大提升。第二，建立服務網絡。為使居家養老服務系統化，社區成立了以居委會為中心，四家醫療、衛生服務機構，7家餐飲服務店面、三家超市，兩家足療，四家美發在內的以及娛
5
樂活動中心等于一體的居家養老服務網絡，并且與這些服務機構簽訂協議，采取就近原則，為轄區的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務。
第三，建立七大臺賬。為了對社區居家養老工作有一個統一的管理，建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬，對老年人按照年齡、身體狀況和經濟狀況分類下設三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含黨員、大學生、醫療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構信息臺賬。包含助老人員信息，服務單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務和有償服務兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。
三、搭建服務平臺為了更好地為轄區的廣大居民服務，社區成立了五支服務隊。一是黨員志愿者服務隊。社區黨員志愿者服務者，牢記黨的宗旨，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，使社區凝聚力得到顯著增強。通過開展“一助一”扶貧幫困活動，緩解困難家庭的后顧之憂，感受黨組織的溫暖;通過開展定期綜合服務活動，為社區居民提供便利;通過開展文藝活動，滿足社區居民精神生活的需要;二是老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“心連心藝術團”。藝術團從開始組
6
建的10人左右先發展為30人左右的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，真正實現了老有所樂!
三是建立了醫療志愿者服務隊。志愿者服務隊定期為轄區內老年人進行醫護服務;社區衛生服務站的醫務工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務;社區還與咸陽市中心醫院、咸陽市第二附屬醫院聯合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經常性地來社區免費為患者贈送藥品。
四是建立了法律志愿者服務隊。由社區法律顧問和司法所轄區退休工作者組成，志愿者服務隊利用自己的法律知識，切實維護被害人的合法權益。支持起訴損害賠償，維護了司法正義，彰顯了司法人文關懷。發揮余熱，為轄區的老年人排憂解難。
五是建立大學生志愿者服務隊。社區與高校聯合，組織大學生志愿者有目的、有計劃、有組織地在社區開展內容豐富、形式多樣的精神文明創建活動。它既推動了社區精神文明建設的發展,同時,也提高了大學生自身的綜合素質,對于加強社區精神文明建設具有十分重要的意義。
四、開展活動，服務于民(1)文體活動異彩紛呈今年6月2日，為紀念建黨XX周年，社區組織了一場
7
特色的文藝表演。社區黨員、居民代表和老年人歡聚一堂，在輕松友好的氣氛中表達各自的喜悅和節日祝福。社區工作人員以《歌唱祖國》為座談會拉開了序幕，居民代表一邊品嘗粽子，一邊對社區工作建言獻策。談起端午節和建黨XX周年，大家共同感慨時代的變遷，現代生活的幸福。粽米飄香，談意濃濃，許多居民代表在互動交流中，情不自禁地唱起了經典紅歌，最終在《沒有共產黨就沒有新中國》中結束。
(2)義務服務活動如火如荼一是社區居家養老服務中心與咸陽市中心醫院取得聯系，為轄區內的困難老人免費義診，為居民群眾量血壓，進行健康咨詢;而且定期為社區患者免費贈送藥品;社區衛生服務站建立了居民健康檔案，經常看望慰問特困老人和困難殘疾人;二是社區居家養老服務中心組織的紅色電影進社區活動，不但讓居民觀賞了經典愛國主義影片，更讓居民在“桑拿天”享受著文化的“清爽”。社區居家養老服務中心通過群眾喜聞樂見的老電影，不但加強了社區與居民之間的溝通交流，而且把最樸實的民族情感融入到社區服務中來;三是社區居家養老工作人員走訪轄區內正在接受居家養老服務的家庭。通過入戶走訪，了解老人目前的生活狀況，幫助老人解決實際生活困難。在走訪中，居家養老工作人員和老人談心聊天，聽取老人對居家養老服務工作的意見和建議，時時處處讓老人倍感社會大家庭的關愛和溫暖。四是為老年人制作生日賀
8
卡，使老人感到親人般的溫暖;為空巢老人制作互助聯系卡，以便老人巢空而心不空。此外，社區還為廣大老年人提供家政服務，免費開設日常保潔、保姆介紹和親情陪護等項目服務。
(3)結對活動高效開展1、結對生活護理服務。社區服務中心提倡低齡老年人自愿或低償幫助高齡老年人的居家養老服務形式。轄區內的王幼濤雖已過花甲之年，但有繼續工作的愿望、愿意付出公益事業和良好的身體狀況，社區就積極牽線搭橋協調王幼濤與轄區內兩戶獨居、體弱多病的尚玉蘭和吳宜媛老人開展“結對服務”。王幼濤常常上門為她們購買日常生活用品等服務。有效地解決了她們的生活難題。尚玉蘭和吳宜媛兩位老人高興地說：“社區居家養老服務中心真好”。2、結對精神慰藉服務。XXX社區開展了“做您一日的兒女”居家養老社區志愿服務活動，活動由社區工作人員和社區大學生志愿者共同組成，服務對象主要為社區空巢獨居老人，活動為同學們搭建了很好的鍛煉與成長的舞臺。作為社區大學生志愿者，同學們將用自己的青春熱情與朝氣為社區老人送去親情、關愛與溫暖，同時用自身的行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。如吳宜媛老人70多歲了，因子女長期在外工作，子女每月回來看望她幾次，其余時間只有老人住在家中，家里平時很冷清。這次，4名志愿者的到來
9
使原本冷清的小屋一下熱鬧了起來，又是陪奶奶聊天，又是搶著做家務，吳阿姨非常高興。她說，自己最怕寂寞了，就喜歡和人說說話，孩子們來了，家里一下就熱鬧了。社區居家養老志愿服務活動，將居家養老與志愿服務工作相結合，既豐富了社區志愿服務工作內容，壯大了社區志愿者的隊伍，為社區志愿者發揮作用搭建了平臺同時，又有效提升了居家養老服務工作的質量和水平。讓“老有所養”因志愿服務而更加溫馨和幸福。
(4)十佳老人評選活動以促進居家養老為基礎、社區服務為依托、構筑養老為補充的養老服務體系建設，為轄區樹立一批孝親敬老的先進典型，弘揚社會正氣。社區進行了十佳老人評選活動，用“生活方式文明、健康，群眾威望高。老有所為，志在奉獻。在科研、教育、文化、衛生、體育、生產、經營、服務等領域，取得顯著成績，事跡感人。熱心社會公益事業，在加強思想道德建設、弘揚傳統美德、關心下一代、維護社會和諧穩定、保護資源環境、參與社會志愿服務、助老、助殘、助學、助困等社會公益行動方面做出突出成績”等標準來評判，經過居民的選舉，最終選舉出了轄區內最“公益”的老人—冀德;最“堅強”的老人—尚玉蘭;最“智慧”的老人—王幼濤;最“快樂”的老人—李彥榮;最“善良”的老人—樊濟民;最有“愛心”的老人—吳宜媛;最有“才藝”的老人—時彩習;最有“激情”的老人—任德
10
寶;最受“尊敬”的老人—馬德永;最“幸福”的老人—張興元。五、總結經驗創新發展確保養老工作建設作為“居家養老”工作的試點社區之一，XXX社區做了一
些探索，但離上級對我們的要求、老年人對我們的期望還有一定的差距。因此，在今后的日子里，我們充分利用多種宣傳渠道，進一步廣泛宣傳提高對居家養老服務工作重要性的認識，充分發揮新聞媒體、網絡的導向作用，把宣傳焦點集中在社區內樸實平凡的服務者身上。營造全社會關注老年人養老問題的良好氛圍，立爭把該項工作做大做實!充分整合社會資源，壯大服務隊伍，拓展服務項目。進一步加強專業化與志愿者相結合的服務隊伍建設，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務隊伍。邀請一批德高望重的老同志加入到居家養老服務工作中，利用老年人同老年人容易溝通的優勢，自己管理自己，自己服務自己。
今后XXX社區繼續本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長的物質和文明需求為出發點，運用多種形式，建立服務周到、安全保障的養老服務網絡，使轄區的老年人能夠真正“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”
社區養老服務總結(三)自居家養老服務工作開展以來，我們本著讓老人生活安心、舒心，讓老人子女放心、省心的服務思想，認真地對社
11
區老人提供上門服務，現就今年的工作做如下總結：一、工作完成情況上半年度我們完成了調查摸底、建立信息平臺、開展慰
問活動、啟動服務等工作。我們對老灣社區35名老人做了初步調查并建立基本信息檔案，在服務對象之中，有癱瘓、殘疾人，也有患慢性病長期服藥的，其中大多數老人的子女都不在身邊，不能給予他們很好的照顧。我們對這些老人的信息和基本情況一一了解并做好記錄，以便更好地為他們服務。
5月x日啟動上門服務工作以來，我們定期上門為服務對象講解老年人保健知識、與老人談心，以排解他們的心理孤寂。服務對象過生日，我們送去生日禮物和祝福;服務對象住院時，我們送去營養品和問候，使他們感受到了政府無微不至的關懷。節日開展的慰問演出活動，則豐富了老人的文化生活，使他們的心理得到慰藉。
二、工作中的困難及解決方法1、在調查摸底的工作中，由于老灣社區距屬于典型的老企業型社區，人員流動性較大，在走訪中存在一定的難度。但是，我們不畏困難，盡量選擇他們在家的時間上門服務，沒有因此漏掉一家。2、在工作開展初期，有部分老人不理解我們的工作性質和目的，
12
認為只是走“過場”。我們耐心地給服務對象講解，讓他們了解政府的這項優惠政策。“路遙知馬力，日久見人心。”真心付出終于贏得社區群眾的充分信任。
3、在交流上也存在一些困難。癱瘓在床的老人獨自在家時沒辦法給我們開門，家里人中午送飯時才在家，又沒有通訊工具，很多時候都吃閉門羹。對不能給我們開門的老人，我們就在特定的時間去走訪。
從事居家養老服務工作以來，我們對遇到的困難一個一個克服，讓這些獨居和行動不便的老人充分享受到了政府對他們的關懷。實踐證明，居家養老服務工作的推進，讓越來越多的空巢老人真切地體會到“愛老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來的工作提出更高的要求，為了讓老人安心、舒心;讓老人子女放心、省心，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，依托社區居家養老服務平臺，不斷完善工作機制，繼續進行服務品質的提升，努力為更多的老人創造良好的居家養老環境和提供優質服務，不斷提升老年人對居家養老服務的滿意度，使居家養老服務工作更上一個新的臺階。
13
篇九：養老服務的工作總結
養老服務中心工作總結時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，是時候仔細的寫一份工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編收集整理的養老服務中心工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基于我們南苑社區的實際情況，在上級部門的指導下，在社區居民的大力支持下，我南苑社區居家養老服務中心自20XX年11月份開業以來，運行情況平穩有序，得到了社區老年朋友的一致認可。
我們南苑社區居家養老服務中心，占地面積250多平方米，建筑面積1000多平方米，一樓為食堂、醫療保健場所，二樓為老年人休息室和多功能活動室，三樓為健身室、書畫室、報刊閱覽室、電子閱覽室，娛樂室等，四樓為乒乓球室、臺球室等。是目前義烏市規模最大的居家養老服務中心，也是江東街道首個居家養老服務中心，總投資50多萬元。
為使居家養老中心的工作真正落到實處，我們將從以下幾個方面開展工作。
一、居家養老中心的服務
就是在社區建立一個社會化的養老服務體系，以家庭為核心、以社會為依托，以政府為推動，以社區為互助，以專業化服務為依靠，為居住在家的老年人開展的以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務。
居家養老的服務項目，將按照社區內老年人的服務需求，充分利用和發揮社區內各種資源和潛力因地制宜的為老年人提供生活照顧、家政服務、醫療康復、保健護理、休閑娛樂、文體健身、文化教育等內容的服務，并逐步向精神慰藉和法律維權等領域拓展。居家養老的服務對象是全社區60歲以上的有服務需求的老年人，重點是特困老人、特殊貢獻老人、高齡老人和空巢獨居老人。
居家養老的形式：以專業人員上門服務和社區日托服務為主要形式，引入養老機構專業化服務。
居家養老的收費：采取有償、低償、無償三種方式。政府為特困老人、特殊貢獻老人、高齡獨居老人提供部分資助，并通過購買服務和安排公益性崗位的形式為救助老人提供補助。
二、居家養老中心的管理。
服務中心管理，以老年協會為基礎，施行服務中心主任負責制。服務中心的服務項目分為八大項，每個項目都有專人負責，并建立了服務中心監督小組制度。真正實行以老年協會會長為監督小組組長的民主管理制度，力爭把服務中心建成健康的、有序的、環境優美的服務中心。
三、老年人用餐目前只有中餐，將逐漸發展早餐、晚餐。
每餐的就餐標準為5元錢。為了做到有計劃的用餐，要求預先買票早一天放牌后用餐。食堂炊管人員要嚴格執行廚房衛生制度，認真搞好廚房和餐廳的清潔衛生。
居家養老服務中心自開業以來服務宗旨明確，工作制度健全，得到了居民的一致好評。
社區進入老齡化以后，老年人的生活與健康受到了黨和政府及社會各界的關愛。為此，我們在區和街道老齡辦公室的幫助指導下，于20XX年成立了社區居家養老服務中心，建立了一支由黨員、老年協會骨干、社工人員組成的居家養老志愿者隊伍，同時，又在今年初成立了居家養老志愿者俱樂部，對80歲以上老人開展以人為本，從實際出發，因人制宜，講求實數，從生活照料，家政服務和精神慰藉等方位的服務活動。從而得到了老人們的滿意、老人子女的感謝和周圍居民的好評。具體情況總結如下：
一、社區居家養老服務中心的組織建設，管理制度已經逐步完善。
1、成立了由社區黨總支書記、居委會主任為主要負責人的社區居家養老服務中心和由35人組成的居家養老志愿者俱樂部，有組織、有分工，服務體系完善。
2、健全了居家養老服務中心章程、職責、工作人員守則。家政服務員工作職責、服務內容等制度，并上榜公布。
3、組建了一組比較穩定、樂于奉獻的居家養老志愿者隊伍，并且活動經常。
二、居家養老服務內容務實、服務形式多樣。
1、開展以“十個一”為內容的“一幫一”單個結對服務。即對現有34位80歲以上老人（20XX年是18位獨居老人）已全部與就近的志愿者結成對子，這樣結對，老人看得見、叫得應、服務也不同形式，貼近老人生活所的'老人滿意、有親情感。如86歲朱杏梅老人，她是獨居高齡老人，子女都在海外，遠在海外的子女老是惦記著老人的生活和健康，自從老人與志愿者王亞芬、虞中式結對以來，他倆就成了老人家里的常客。他們不定時地去走訪、陪老人聊天、打掃衛生、買菜、陪同看病。為了方便，他們還把自己的電話號碼寫給了老人，24小時開通，隨叫隨到，解決了老人一系列生活難點，老人與之子女相當感激。去年5月份，朱老人扭傷了腿，去先鋒村親戚家調養的那段時間里，王亞芬、虞中式關心老人，他們特意雇車前去探望，正如王亞芬說：“我們已習慣了，幾天沒看到她，心里老惦記著，今天來，看到了，也就放心了。”想他們那樣“一幫一”的結對幫扶事例在我們社區時常在發生著。
2、開展幫扶小組定期進行上門服務。在對34位老人的服務活動中，我們根據老人各方面狀況，服務工作也有側重和不一，如對其中5位子女不在身邊的獨居老人，他們需要更多的照料。為此，我們分別組成了“敬老關愛家庭”，其家庭成員由社區黨員、協會骨干、社工人員和學生57人組成，老人平時受結對志愿者聯系幫扶外，我們分別在四個傳統節日（立夏、端午、重陽、除夕）進行以“家庭形式”去老人家里，如：打掃衛生、整理衣被、聊天，既幫老人解決一系列因缺乏勞力而帶來的困難，也為老人帶去了精神慰藉。
3、開展重大節假日期間，社區統一組織集體活動。
①、每年春節期間組織部分骨干對85歲以上及患病老人上門拜歲、慰問。祝他們在新的一年里，健康快樂，并拍張照片作為留念，老人和子女非常高興滿意，這一活動已連續7年，已成為制度。
②、四月十四日，我們召開了“關愛獨居老人傳遞世博溫情”座談會。把老人請來，與志愿者一道敘敘舊，講講家務。街道老齡辦馬主任也參加了會議并講了話。在匯報介紹社區開展居家養老工作情況后勤懇地征求老人們對我們幫扶活動的意見建議。會議開得和諧成功，反映很好。
③、端午節是我國的傳統節日，是敬老人、孝順老人的節日。為此，我們舉行了集體活動，去年端午節我們特有創意，在大千公園舉辦了一次“端午粽飄香，敬老愛綿長”的敬老活動。用三輪車把老人請來，與志愿者一道圍坐在圓桌旁，一邊品味粽子，一邊聊聊家常，還一邊觀看文藝骨干的說說唱唱小節目，使老人們感受到社區大家庭溫馨祥和，至今老人們仍感念念不忘。今年端午節，我們組織志愿者開展了“端午相約，棕禮相見”的敬老活動，去34位結對老人家里聊聊天，問問好，打掃打掃衛生，拍幾張照片，深感親情和諧，不是一家親如一家的高田王社區人。
總之，在上級黨和政府的重視幫助下，我們高田王社區居家養老工作出現了活動形式與內容擴展的越來越多，受到關愛幫扶的老人越來越多，參與服務活動的志愿者也越來越多的好勢頭。今后我們將在上級老齡辦公事的具體指導下，認真總結經驗、拓寬服務網點和服務項目，進一步提升服務水平和服務質量，讓社區每一位老年朋友老有所養，老有所樂，老有所為。
篇十：養老服務的工作總結
關于養老院服務工作總結范文關注老人，關懷老人，關愛老人，是我們做人的根本原那么。讓我們攜手用關愛鑄造一個和諧社會吧!下面是為大家整理的關于養老院效勞工作總結范文，供大家參考。
關于養老院效勞工作總結范文
20**年以來，在區老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，踴躍開展老齡工作，努力為廣闊老人辦實事、辦好事。老年人是黨和國家的珍貴財產，讓老年人都能實現老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，形成敬老、愛老的良好氣氛。回憶過去的一年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：
1、辦理老年證XX個，〔60歲XX個、70歲XX個〕
2、統計空巢戶XX戶、孤寡XX人。
3、辦理80歲高齡津貼XX人。
4、上報90歲高齡老人XX人，其中X人死亡。
5、調查60歲以上老年人狀況：60歲69歲XX人、7079歲XX人、8089歲XX人、90101歲XX人6、春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品〔XX戶〕7、居家養老代金劵在我街作為試點。〔每人XX元〕8、我街居家養老XX戶。9、區老齡委在萬米社區成立老年學校。10、每月走訪居家養老戶，逐戶了解效勞狀況，解決生活中的難題。11、每月XX日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養老月報表。12、在九九重陽節降臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問品，送上我們對他們的節日祝愿。
13、踴躍參與街道組織的各項活動。
關于養老院效勞工作總結范文
在**敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同此時此刻的我比起來判假設兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃干凈的院舍，不一樣的是多了幾分熟識；一樣的是勤勞樸實奮勉向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建立模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。
這一年中，我在領導的關懷、造就下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務學問，努力提高理論學問和業務工作水平。遵紀遵守法律，努力開展工作，謹慎完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關懷、支持和協助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、熬煉、充溢、提升。從實踐中吸取經歷，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的實力，不斷創新效勞群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導賜予指責指正。
一、院務管理工作
堅持以人為本，注意從完善制度入手，努力實現以制管院。先后參加制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，五好院民評比制度、文明院民小組評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項標準、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。幫助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素養，理順了院務管理秩序。
二、效勞保障工作
一是組織支配醫務人員定期為老人檢查身體〔甲肝、乙肝和心臟病等〕，特地為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進展日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發覺早治療工作奠定了根底，并建立了個人安康檔案。
二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。
三是剛好催促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。
四是組織其他人員協助殘疾老人清掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化消遣用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時踴躍組織老人參與義務勞動，整理花園、去除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝合力。
六是手把手教老人正確運用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
七是為老人供應可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，養分合理搭配，飯菜力爭每天不重。
八是踴躍開展衛生先進評比活動，并組織了一系列全員參加的衛生活動，清掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等，現有7個老人勝利戒煙。
三、生產經營工作
在全力做好效勞的根底上，依據敬老院擁有耕地x余畝，蔬菜大
棚x座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們踴躍探究適合工程，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、踴躍創收、以副養院的開展經營路子。經過一年多的開展，我院已開展種植各類農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖工程。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達x頭，羊可**只，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖工程年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。
四、思想教育工作
1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個華蜜祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了x元壓歲錢，評比表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評比表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。**年元旦春節，從元旦到十五，在文體小組的建議下，老人們打算了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充溢融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
五、其他工作
在全面圓滿完本錢職工作的同時，還踴躍參加各級領導及其它部門支配的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了根底。在今年x月份就曾參加全國第六次人口普查，歷時x個多月，順當完成了安排的人口普查任務。得到了相關部門及領導的相同好評。
六、20**年工作打算
20**年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人實力：
〔1〕樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不管大小，謹慎對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；
〔2〕工作中，向書本學習，向四周的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經歷；
〔3〕利用業余時間學習與行政管理相關的學問；
〔4〕注意與領導、同事之間的溝通，同大家一起締造融洽、踴躍向上的工作氣氛。