組織部組織科工作總結8篇組織部組織科工作總結篇120_年前三季度,我們干部科工作主要是按照全市組織工作會議精神,圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排,以政府機構改革為契機,下面是小編為大家整理的組織部組織科工作總結8篇,供大家參考。
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組織部組織科工作總結篇1
20_年前三季度,我們干部科工作主要是按照全市組織工作會議精神,圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排,以政府機構改革為契機,切實加強各級領導班子建設和干部隊伍建設為主線,以提高干部隊伍整體素質為目標,不斷探索干部選拔任用工作新途徑,擴大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,強化干部基礎性工作,為縣委干部選拔任用工作提供了準確依據和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作:
1、配合市委組織部,順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調整。年初配合市委組織部,按照《全市縣處級后備干部集中調整工作方案》和《關于做好縣(處)級后備干部集中調整工作的通知》要求,做好了縣處級后備干部的推薦考察工作,15位同志被確定為副處級后備干部。
2、深化干部人事制度改革,圓滿完成了我縣鄉鎮黨委書記公推直選試點工作。為探索創新干部選拔制度,整體推進基層民主建設,堅持以貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為統攬,堅持德才兼備,以德為先,群眾公認,注重實績,公開、公平、公正、擇優為原則,開展了公推直選鄉鎮黨委書記試點工作,經過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程序,選拔出了兩名鄉鎮黨委書記,推進了干部民主化進程,激發了廣大干部學習實踐、爭先創優的熱情,提高了群眾對干部選任工作的滿意度。
4、加強科級領導班子和領導干部隊伍建設。根據省、市政府機構改革有關文件精神和市政府批復的《淮陽縣人民政府機構改革實施意見》,結合我縣縣直、鄉鎮領導班子建設的實際情況,本著“整體穩定、個別調整”和“先到位后理順、先運轉后完善”的原則,對縣直部分單位和個別鄉鎮領導班子進行了調整。本次調整共涉及科級干部96人,其中到齡改任非領導職務的有65人,調整改任職務的有31人。
在這項工作中,我們重點做好了以下幾個方面的工作:
(3)兌現了獎懲措施。根據淮發[__]11號《關于組建專業招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》,對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志,落實了正副科級待遇;根據縣委十屆第37次常委會議紀要精神,對在一年內沒有發生安全生產責任事故和非法生產事故的魯臺鎮政府兩名同志落實了正副科級待遇。
(4)落實了改任干部待遇。根據干部管理權限,依據周組發[20_]15號文件精神,結合我縣實際,對這次機構改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領導職務尚未達到退休年齡的副科級干部進行了澄底審查,并抽調組織部、紀檢會共15名人員組成了5個考察組,對其中任副科級領導職務滿13年以上的人員進行了考察,并經縣委常委會研究決定,其中符合條件的51名副科級干部享受了正科級待遇。
5、以提高素質為重點,加強了年輕干部的培養鍛煉。
(2)加大上掛下派干部的培養力度。為進一步加強年輕干部的培養鍛煉,建設高素質的后備干部隊伍,按照《黨政領導班子后備干部規定》的規定,加強了年輕干部的上掛與下派工作。市直機關4名科級年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務;我縣有4名同志按照市委組織部統一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規范化管理為目標,提高了干部基礎性工作水平。
(1)規范了干部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級干部檔案之外,今年,為規范干部檔案管理工作,把屬于黨群口一般公務員的檔案也統一管理起來,干部檔案管理工作進一步正規化、科學化、規范化。
(2)澄清了退居二線干部的底子。今年,我們經過查閱檔案和有關備案材料,徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級干部情況的詳細底子,為做好干部穩定和退休工作打下了良好基礎。
(3)加強了科級干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉鎮巡防隊員。干部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統招聘鄉鎮巡防隊員工作。
(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設評議工作。
存在主要問題
1、工作創新力度不夠,有等靠思想。
2、工作中責任意識不夠,有待進一步加強。
3、工作制度不夠健全,有待進一步完善。
4、深入基層調查研究不夠,特別是與實踐科學發展觀聯系點聯系的較少。
下步打算
2、進一步推進和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度,把群眾推薦、組織推薦、領導干部推薦、干部自薦等多種形式結合起來,切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔干部辦法,推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度,推進干部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔干部法,建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。
4、堅持從嚴管理干部。認真落實《關于進一步從嚴管理干部的意見》,加強對干部經常性教育和日常管理,開展談心談話制度,對干部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執行和不斷完善黨員領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度,完善黨員干部個人重大事項報告等制度。
5、完成市縣和部領導交辦的其它工作任務。
組織部組織科工作總結篇2
這一年來,總工會組織工作在市總的正確領導和大力支持下,強化組織領導,突出工作重點,嚴格組建程序,實施分類指導,加強工會干x隊伍建設等方面做了一些工作,進一步激發基層工會活力,充分發揮基層工會組織作用。特將縣總工會20__年組織工作總結如下。
一、要制定方案,規范程序,為基層工會組建提供支持。
一是下發了《總工會20__年工會組建月活動實施方案》,縣總工會研究成立工會組建領導組,細化了工作措施,明確了工作職責和任務。積極采取先大后小、先易后難,大小并舉、整體推進的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》,嚴格執行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序。“三告知”即企業組建工會之前要向企業黨組織、行政和職工分別送達“依法建會法律告知文書”;“兩報告”即企業組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業工會代表大會選舉結果要向同級黨組織和上級工會報告;“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。
二、要明確職責,建章立制,為基層工會組建提供制度保障。
為深入開展全縣“工會組建月”活動,縣總制定了具體措施,突出建會重點,明確建會職責,堅持主要負責同志親自抓、分管領導具體抓,整合機關力量共同抓,努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機制。縣總領導班子成員對重點組建單位進行分片包干,建立工作聯系點制度,堅持分類指導和有針對性的服務,對工作中存在的問題現場研究制定措施。
三、統籌兼顧,注重實效,為基層工會正常運轉打下基礎。
__縣總注重把工會組建與職代會建制有機結合,同步推進在昱順達熱力有限公司我們按照八有標準嚴格要求,“三告知”,“兩報告”,“一宣誓”程序組建工會,并要求企業同時建立職工大會制度,做到了同步推進,制作版面時融入了新誓詞等新內容。
全年組建昱順達熱力有限公司、新華書店、第三小學、紅紅藝術團、日升昌牧業有限公司基層工會5家,其中4家企業,1家事業單位,發展會員__人,在原有住建系統聯合會基礎上,新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達的組建月目標任務。
組織部組織科工作總結篇3
一 清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。
二 加強干部隊伍建設,以干部帶團員,以團員促群眾。
通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。
推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。
落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
與時俱進修改完善各項規章制度,使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依,違章必究,切實提*部隊伍素質,讓個干部收獲更好的工作效果。
另外,緊密聯系各班團支部,切實引導各班團支部的工作,既堅持我院的工作大局又體現各自特色。同時進一步完善自身,為各班創造更為有利的工作環境。
三 完善組織發展壯大工作。
堅持原則發展壯大團組織的同時,進一步完善推優入黨工作,令推優工作具有條理性,規范性,使工作有制度可依、有制度必依。
四 為今后的干部隊伍做好儲備工作。
加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度,以提高工作效率、加強班級團支部的團結。
五 開展豐富而有意義的團日活動。
以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則,緊跟時代脈搏,把握大學生思想動態,加強各班團支部的交流與合作,開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規模方面改進,即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。
六 加強與兄弟學院組織部的聯系。
與外系組織部加強聯系,增加交流,廣泛獲取經驗,打開更為廣闊的工作局面。
組織部組織科工作總結篇4
20**年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在**年——**學年上半期的工作。
一、完善組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室,是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在認真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其注重對07級委員的工作技能的培養,使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監督、鼓勵先進
新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則,歷史學院團員推優細則等,以明確各種評優評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外,我們還加強同各年級團支部的監督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同學的政治面貌進行統計,制成詳細的團員資料匯編,明確了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活
本學年,在團委老師的指導幫助下,我們制定了青春之歌主題團日活動迄今為止,共舉辦了三期,分別為青春與夢想征文活動,青春之歌走進河南省博物院活動,青春之歌走進中原區康樂養老院。制定活動內容時,團委各部室之間進行廣泛的討論,分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統一的領導和組織,以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。
四、加強對干部隊伍的培訓和監督
新一屆團委學生會成立以后,吸收了大批的07級新生,這為我們的團學工作注入了新鮮的血液,但是眾多新成員的加入,使我們面臨著艱巨的引導任務;同時,眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此,我們舉辦了幾期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點,并播放相關的視頻資料,收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用,我們為每位學生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,幫助學生干部全面的了解自身特點,提高工作能力。同時,為了檢驗上學期的工作,我們還針對07學年下半年進行了測評,幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。
五、組織黨課
中國共產黨是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。
此外,最為歷史學院團委學生會的一個部門,我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院運動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展中,三名委員擔任講解員工作,其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神,為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里組織部的工作, 我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯系,與其他部門的溝通合作等問題。總的來說,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持為團員青年服務的精神,繼續在團學工作的道路上前進。
組織部組織科工作總結篇5
期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作。下面將我組織部在**年下學期的工作總結如下:
一、基本工作的開展:
(1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;
本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
(2)配合學校運動會的開展工作
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作,全體部員在這學期的工作中表現地積極認真,沒有一絲埋怨,并獲得良好的成績。
總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發的體現出組織部的凝聚力,也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。
二、在的不足和主要問題
(1)新成員由于工作經驗不足,分工不明確等多方面因素,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動;
這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭在團學會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動,努力把每一個活動做到最好。
四、展望明天;
本學期已經結束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
組織部組織科工作總結篇6
四月份是比較忙碌的一個月份,我們部門的工作也是很多,還好大家安排的比較有序,部門的工作進展的還算順利。下面是我們部門四月份的總結:
一、向各個團支部下發團課匯報材料樣式
在這個月初,我們下發了新的團課總結材料的樣式模板。大家也都收到了這個模板,但是還有許多的團支書對此有些不理解,這個問題需要抽出適當的時間來召集所有團支書開會說明。
二、活動開展
1。我們部門原計劃在四月中旬開展一次黨團知識、國防知識競賽的,結果由于系部的一項活動被取消了。但是我們在組織這項活動的過程中我們還是存在一些問題的,在活動選址、開展安排的問題上我們做的還不夠成熟。
2。我們部門四月份的團課主題與青春有關,對于這一次的團課我們開展的還是比較順利的,大眾評委起到了很大的作用。但是還存在一些問題:部分班級時間安排不夠準確,導致我們安排的評比人員存在問題。
三、團費收取
本月我們收取了系部所有團支部的團費,大部分班級的團費收取還是比較及時的。這其中部分大二班級的團支書的聯系方式做了更改,在聯系他們的過程中我們遇到了一點點問題。
四、強化部門工作機制
一個部門要想把工作徹底做好,那么就需要一個很好的工作機制來適應,我們部門的工作機制就是由大家向個人轉變,每件事情我們要確保由專人負責。現在我們對于團課活動開展、大眾評委安排、材料收取都已經有專門人員進行管理了。
組織部組織科工作總結篇7
20**年,我校共青團工作在上級團委和學校黨委的正確領導下,通過全校師生團員青年的共同努力,取得了一定的成績,現將我校本學年共青團工作總結如下。
一、總體目標
結合我校本學年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作,以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、 具體工作
(一)加強團隊組織建設,推進團組織的穩定發展。
1、組建團結務實的團委會,努力提高學校團委工作效率。充分調動優秀青年團員的作用,讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己,為開展各項工作提供了保證。 經過九月份的宣傳發動,十月份的競選審議,挑選了20位素質高、能力強的優秀學生團員組成20**級團委會,并于十月份成功舉辦了永興一中20**年團干培訓講座,端正團干部思想,提高團干部綜合素質,從而為廣大團員提供更優質的服務。
2、加強政治理論學習,努力提高青年團員思想道德素質。加強團員思想教育,嚴把團員入口關,發展團員程序走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,需經個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦,經團委審核公示后,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20**年12月,我校共青團共吸收300多名優秀青年加入共青團,并對新團員進行了團的知識培訓,讓其進一步掌握團的基本知識,明確入團動機。
3、召開團支部書記例會,及時了解學生情況,做到上情下達,下情上饋,為我們制定新的工作措施提供理論依據。
(二)、狠抓團委日常活動,促進學生良好習慣養成
1、充分發揮了校園廣播站、電視臺,班級文化走廊等的宣傳陣地的作用,做好學校各項宣傳工作。本學期,在團委會宣傳部的統一部署下,學校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結”、“感恩父母”、“慶元旦,迎新年”等為主題的班級文化走廊,為學生健康成長提供了良好的育人環境。
2、堅持不懈的培養了學生的良好行為習慣。團委會分別在校門口和學校書吧設立了兩個文明監督崗,倡導全校學生“做文明人”。使同學們的自律、自治、自強能力得以加強,逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。
4、制定《永興一中“星級團支部”考評方案》,認真考核了各團支部的工作情況,并進行了評估和表彰。
(三)、積極開展德育活動,全面提高學生綜合素質。
本學期,校團委積極響應學校的德育活動,讓學生在活動中受到關注,讓學生在活動中展現個性,讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動,培養學生的集體觀念和集體責任感,鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。本學期開展的活動有:
1、培養學生的社會實踐能力,組織了學生義務植樹、清理學校周邊的垃圾、義務打掃學校等社會實踐活動。
2、豐富學生課余生活,給學生一個才藝展示的舞臺,成功主辦了“點亮夢想”挑戰主持人大賽。
3、培養學生感恩之心,開展了“教師節”系列活動,創辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進團隊友誼,成功組織了永興一中20**年團干聯誼晚會。
(四)、貫徹獎勵資助政策,確保優秀貧困學子順利完成學業
全面貫徹國家、省、市、縣及我校對家庭經濟困難學生的各項資助政策,通過獎、助、補、免等形式開展資助工作,確保每一位家庭經濟困難學生都能順利完成學業
1、九月份,在全校建立了詳細的《郴州市家庭經濟困難學生》數據庫,確保每一個家庭經濟貧困學生不被遺落。
2、十月份,按照《國家助學金實施方案》和《永興一中家庭經濟困難學生資助實施方案》等文件精神,堅持公平、公正、公開的基本原則,在全校評定出了600多位家庭經濟困難學生享受20**-20**學年度國家助學金。由于學校領導的正確指導以及班主任的細致評選,團委將600多位受助學生名單公示后,無一人有異議反饋。
3、本學期,高考獎學金、萬綠獎學金、高新創投獎學金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排,每一次大會秩序井然,氣氛熱烈。
三、問題與不足
1、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中,我們見到的都是積極分子,而大部分團員同學參與的機會很少,今后將努力改進,為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
2、盡全力完善各種學生社團的組織建設,指導各社團開展活動,為學生提供更多展示自我的平臺。
3、少數學生拿到資助后有亂花錢的現象,因此資助工作方面還有待更細致,以提高信息報送的質量和效率。
總之,共青團的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。我們相信:在校黨委的正確領導下,我們團結一心,銳意進取,永興一中共青團事業一定會蒸蒸日上。
組織部組織科工作總結篇8
時光飛逝,眨眼間我的大一生活已經過去了一半,回首這幾個月,我們是忙碌的、彷徨的,但也是充實的。作為藝術系學生會的一員,我們的生活應該是如此的。
當初,入選學生會時,我曾說過。我進入學生會,一是為了鍛煉自己,磨練自己,提升自己的能力。二是借助學生會這個平臺結交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下,經過半年的工作學習,學到了不少的知識和技能。更結交了很多好朋友。這有利于我在今后的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務。
這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,我系學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期個人工作總結如下:
一、早晚自習的督察
在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位,與我系學生會其他成員積極配合,努力落實我院和我系領導的方針政策,為我系學生營造良好的學習氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難,但我們本著為我系師生服務的態度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看,我們的早晚自習取得了良好的戰績。但是還存在著一些不足,例如:我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部,影響到了學習部的考勤統計和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中,努力配合體育部和**團的工作,積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽。但由于開始對工作的了解不夠透徹,在組織過程中出現了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位,影響到了隊員的心情。
三、冬運會
20**年冬運會如期而至,我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,一展風采,而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威、吶喊、加油!為冬運會參賽同學做好后勤保障!但由于此時正值由團學工作部開展的“活力節拍——民族健身操比賽”活動也正在開展,我又是負責組織我系的比賽,因此不能隨時組織**級學生做后勤工作。
四、第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動
由我們組織部組織開展的的第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養的有關知識,與此同時在全院范圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下,我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題,要有完整的計劃實施方案等等。
五、活力節拍——民族健身操比賽
為提升全院學生的身體素質,我院開展了活力節拍——民族健身操比賽,也為展示我們系學生風采提供了平臺。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我系同學進行訓練,在比賽過程中我們還請09美術學的四位同學作為后勤人員,為參賽同學保管衣物、手機等。功夫不負有心人,我們藝術系取得了二等獎的良好成績,但由于我們的工作不細致,出現了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,這是我們的遺憾,也是我們應當吸取的教訓。
除此之外,我們還配合學習部進行了藝術系文明修身辯論賽活動、會刊的制作和其他一些活動。
通過這一學期的工作學習,豐富了我的閱歷,增長了知識,結交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然,也意識到了自己的不足,為以后的成長積累了經驗。
在下學期的工作學習中,我將合理的調配學習和工作的時間安排,克服自身的缺點,以飽滿的熱情投入到學習和工作中。繼續努力,盡自己的努力為我系師生服務。
同時,做為一名學生會大家庭的一員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高自己。總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我會一直發揚團結協作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是的,要做就得做的!
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