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黨支部與基層工作總結6篇(完整)

時間:2023-07-07 08:35:03 來源:網友投稿

黨支部與基層工作總結6篇黨支部與基層工作總結篇120**年,黨支部在縣局黨委的正確領導和關心指導下,在全體黨員干部密的切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學下面是小編為大家整理的黨支部與基層工作總結6篇,供大家參考。

黨支部與基層工作總結6篇

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黨支部與基層工作總結篇1

20**年,黨支部在縣局黨委的正確領導和關心指導下,在全體黨員干部密的切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學習和領會十九大精神,突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支部工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下:

一、認真學習和領會十九大精神,深入開展群眾教育實踐活動。

黨支部始終把學習十九大精神的作為各項工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效,更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。

1、認真學習領會十九大精神

為進一步抓好黨的十九大精神的貫徹落實,今年來,支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。

一是積極參加專題培訓。9月,我所支部書記參加了省局的人才庫培訓,結合工作實際,深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習,能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局,堅定了走中國特色社會主義道路的決心,堅定了全面落實依法治稅,為地方經濟建設和地稅事業可持續發展的信心。

二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的**屆四中全會精神導讀》,支部書記要求黨員,要深入學習貫徹黨的十九大精神,把依法治國的重大戰略思想落實到稅收征管實踐中,把學習貫徹黨的十九大精神與組織稅收收入結合起來,不斷創新工作思路,用黨的**屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。

三是召開納稅人座談會。組織各行各業的納稅人代表,召開專題會議,學習宣傳黨的十九大精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來,從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。

2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。

一年來,根據縣局黨委的工作安排,支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十九大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。

一是召開了黨員干部專題會議,查擺問題,明確方向,統一思想,提高認識。二是召開了納稅人座談交流會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情*。三是交心談心。以印發征求意見表的形式,傾聽群眾對地稅的意見、要求,了解群眾內心的需要和期盼,幫助群眾解決實際困難,夯實群眾路線教育實踐活動的*基層。四是建立健全了聯系群眾、服務群眾的長效機制,鞏固主題教育的各項成果。

通過活動的開展,樹立全體干部群眾的觀點,改進了工作作風,提升了工作的熱情,黨員先鋒模范作用進一步發揮,支部戰斗堡壘作用明顯增強,得到了縣局黨委的“全縣”的高度評價。

二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰斗堡壘。

一是加強組織建設,為支部發展增添后勁。由于今年基層領導調整,為進一步增加支部的決策力、執行力和戰斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序產生新的支部書記,為支部發展注入了活力,增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實“三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業素質和職業操守,維護單位和行業形象。在今年黨委政府的行風評議活動中,取得第三名的優異成績。

二是充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規劃部署,大額物資的采購、維修,建筑、房地產涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部會議集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。

三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。

四、緊緊圍繞收入中心,堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發展。

以組織收入為中心,堅持依法治稅,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共組織入庫地方稅收500多萬元,占計劃的105%,在公興連續幾年未完成任務的情況下,在今年全縣、全鎮收入形勢異常嚴峻的情況下,全體黨員干部發揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風,奔波于稅收征管第一線,夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作,終于打贏了這場翻身仗。

五、以創建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。

黨支部以創建文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,以創建省級精神文明單位為契機,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。一年來,建立了職工活動室,與第八稅務所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會,舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽,均取得了優異成績。

六、明年的工作方向:

一是要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發揮民主,要充分發揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持,提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重,組織全體黨員干部集中學習機會不多或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。

黨支部與基層工作總結篇2

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20**年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20**年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定提供參考依據。

5、依法辦學,規范招生。規范學校各項資金運行程序,規范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園。

1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業余活動,不斷提升學校內部活力。

多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

黨支部與基層工作總結篇3

20**年我村黨總支較好的完成了各項任務目標,為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證,為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20**年黨建工作狀況總結如下:

一、完善各項制度,進一步加強村兩委班子建設。

一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會,學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依托黨員活動室、黨員中心戶,組織廣大黨員干部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備,定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規,始終以科學發展觀武裝自己。

二是進一步規范村級事務流程化管理制度,規范四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法,對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度,黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開,村務嚴格按季度公開,涉及村民切身利益的事項,即時公開,堅持公開、透明,確保敏感工作的透明度。

二、以活動為載體,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是按照西津街道黨工委相關要求,深入展了開農村黨員干部主題教育活動。**村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題,制定了活動方案并成立領導小組,透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式,加強對黨員干部的學習培訓。在學習培訓的基礎上,同時開展了走訪座談,把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向群眾進行了宣傳,同時也收集整理了群眾的意見推薦,并進行了整改,為日后黨總支開展工作指明了方向。

二是開展“弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動。村黨總精心部署,周密安排,組織黨員干部進行集中教育學習,并結合20**年度黨員冬春訓百日播放活動,組織黨員觀看電影《第一書記》,進一步增強了黨員干部的思想覺悟、政治素質,加強了對黨員的教育。

三是按照西津街道黨工委要求,結合本村實際,制定了“一村一特色”黨建工作計劃。為增強黨員的歸屬感與榮譽感,增強黨員服務群眾的自覺性和主動性,增強黨組織服務群眾的潛力,全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍,不斷加強黨的建設,經村黨總支研究,決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用,建立**村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來,村兩委多次對村范圍內困難黨員、困難群眾進行摸底調查,確定了幫扶對象。

四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務,變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式,做到管理服務全方位,實現工作精細化,有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫,全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況,有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項,村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。

三、關心弱勢群體,構建和諧鳳形。

我村黨總支延續一貫傳統,在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村干部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等,將關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。

下一步工作:

繼續加強黨員隊伍建設,以提高黨員干部隊伍素質為著眼點,認真做好黨員發展工作,抓好黨員教育管理,用心開展黨員遠程教育;用心探索,大膽實踐,進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。

黨支部與基層工作總結篇4

在縣委的堅強領導下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風,重服務、促落實,健機制、強保障,保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度,班子成員每人聯系1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員,每組包掛1名村干部和1名機關黨員,實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。

思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學,提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員,今年發展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產業典型63名。

2.抓載體,促創新,夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動,建成先鋒富民產業基地6個,黨員示范戶145戶,結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理臺賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元,進一步改善村組基礎設施條件。

二、存在的主要問題及原因分析

村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發展思路不寬,應對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統的規劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導,重硬件改善,輕功能發揮,教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網,為應付考核消耗資源,運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺,只是發會議通知、天氣預報,在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。

認真剖析存在問題的原因,主要有:

一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短,統籌工作仍未能把準要害關節,尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀,只想把經濟發展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。

二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。

三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發。

四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規范化建設抓得不牢,制度運行常態化監督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20**年,我鄉將緊扣從嚴治黨主線,深化服務型黨組織建設,狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經濟社會更好更快發展。

強化理論武裝,聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十九大精神,全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質。

2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點,建設遠程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產業新樣板。

3.創新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動,構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”,村組黨建“三帶三爭”,隊伍建設“三比三促”,黨群聯動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動),打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障,促進工作作風轉變。落實村組聯系“五個一”機制,構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查,完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組干部績效考核管理機制,提高制度執行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經費5000元。

5.鞏固活動成果,營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

黨支部與基層工作總結篇5

根據學院黨委20**年工作計劃安排,于20**年4月11日—5月23日,利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓,現總結如下。

一、學習新黨章、**大報告中有關“黨建”及“三個代表”重要思想

黨的**大通過的黨章對黨的性質的完整表述為“中國*是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。”科學地表明了我們黨的一個重要主張:世界的發展是不平衡的,各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的,各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣,沒有也不可能有適合各國情況的統一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合,走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對*執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律有了更為深刻的認識和把握。

作為黨支部書記,就是要認識到廣大知識分子在內的中國工人階級,仍然是中國社會先進生產力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來。

二、認識加強黨支部建設的重要性。

黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎,同時又是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現,又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明,黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托,是實現黨的領導不可缺少的重要環節。

三、黨支部書記要當好班長,發揮黨支部的整體功能

在培訓課上,我們聽取了《黨支部書記要當好班長,發揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規律性的東西進行了講解。

支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長,同時又是一名要接受黨組織監督的普通黨員,要用自己的政治水平、思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員,發揮黨支部的戰略堡壘作用。

黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協調工作關系和人際關系,凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發展黨員的職責;講政治,抵御與凈化不良思想行為的職責。

四、注意領導藝術和工作藝術,準確定位角色

黨支部書記要把握規律性,改進工作方式,注意領導藝術和工作藝術,就是要把握好角色定位,辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位,辨證地把握好繼承和創新的關系;就是要把握好績效定位,辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位,辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質定位,辨證處理好學歷和能力的關系。

五、加強學院黨建工作,發展思路提出新要求

按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設,就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統一、作風端正、組織嚴密,經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基,提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力。“理論建設是黨的建設的根本,理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂”。持續不斷地提高黨支部書記的政治思想水平,增強解決實際問題的能力,是黨支部體現先進性,不斷增強凝聚力和戰斗力的根本要求。強化民主集中制意識,靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則,是黨的凝聚力、戰斗力的制度來源。認真堅持這一原則,是實現黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風,在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設,很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。

黨支部與基層工作總結篇6

**鎮位于**縣城東面,轄**個村**個村民組,有x.x萬人;設x個黨委,**個黨支部,有黨員**x名。2020年以來,鎮黨委嚴格按照推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的總要求,加強領導,突出重點,強化措施,切實抓好了鞏固提高年活動的五大項目25項重點工作,進一步提升基層黨建工作的科學化水平,加強了農村基層組織建設,為推動**經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。

1、強化領導,周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展,鎮黨委成立了以黨政一把手任組長、黨委班子為成員的領導小組,及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式,將鞏固提高年活動的各項工作任務作為2020年度黨建工作重點,細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等五大項目及其25項重點工作,認真實施。

2、強化保障,落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點,配備相應的辦公設施,年初預算了4萬元的黨建工作經費,在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書,細化工作要求,明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任,要求每個黨委成員聯系幫扶1—2個黨支部,選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作,抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組,加強了督查指導工作,確保規范動作不走樣。

3、強化宣傳,營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作總結,認真制定《**鎮黨建工作宣傳方案》,并結合創先爭優、四幫四促和五個建設年的新要求,及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會,認真組織鎮村干部和廣大黨員參加,統一廣大黨員的思想,在全鎮形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度,借助**廣播電視臺、《今日**》報刊、政府網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇,在**電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、三八節、慶七一等節慶活動深入宣傳。6月30日,鎮黨委以創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范為主題,舉辦了**鎮第五屆文藝匯演,進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義,擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期,懸掛橫幅20條,書寫永久性標語21條,宣傳展板26余塊,張貼大、小標語400余條,印發宣傳資料1000余份,為活動開展營造濃厚氛圍。

我們堅持以創先爭優活動、四幫四促活動和作風建設年活動為載體,以五好基層黨組織建設為目標,突出抓好基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障五大項目25項重點工作,促進我鎮黨建工作再上新臺階。

1、以黨委自身建設為核心,努力打造三型鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗,充分發揮黨內民主,認真組織民主生活會,加強班子成員交心談心活動,自覺開展批評與自我批評,廣泛征求改進工作的意見建議,使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見,形成團結、民主、和諧的戰斗集體,推進團結型班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成員按照鎮黨委的統一部署,親臨一線,與廣大群眾一起抗擊旱魔,實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被縣委評為抗旱先進基層黨組織。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度,將黨委中心組學習作為提高本領,改善工作的重要舉措,每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系,以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識,切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領,推進學習型班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設,組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題,由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研,提出了城鎮化和工業化發展戰略,將**建設為黔中強鎮的奮斗目標,統一了科學發展共識,有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展,全年工農業總產值越7億元,同比增長24%。

2、以農村支部建設為基礎,充分發揮戰斗堡壘作用。一是抓支書,建好村班子。采取兩推一選、公推直選和海選,順利完成14個村黨支部與村委會換屆,選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲,比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人,比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉,加強村干部廉潔自律建設,在支部書記、村主任和副主任任職前,皆要組織任前談話,為村干部提前打預防針。預算1萬余元經費,組織對村干部進行培訓,合理安排參加上級組織的輪訓,支持村干部提升學歷,適時組織外出參觀學習,拓寬視野,提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的選、育、管、用工作機制,儲備了43名德才兼備的村級后備干部,暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中,有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子,所占比例為37%。三是注重村室建設,推進四有工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準,認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準,積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險,激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設,先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建,使全鎮14個村級活動場所均在120㎡以上,其中12個村級活動場所在200㎡以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設,指導做好設備的維護及更新,加強江西遠程教育培訓示范基地建設,積極促進學用轉化,發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。

3、以黨員隊伍建設為重點,著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用,進一步加大對農村黨員的培訓力度,著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年,組織集中培訓2期,其他各類培訓10次,培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標,堅持發展黨員十六字方針,注意在一線發展黨員,全年發展黨員34名,全鎮黨員增加至683名,其中,具有高中(中專)學歷的黨員為122人,大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳,鎮38名流動黨員全部持證外出,各支部定期或不定期與他們聯系,了解他們的生活、工作情況,做到流動黨員去向明、情況清。

4、以創新機制為保障,增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠,科學制定黨建工作5年規劃,并根據需要及時進行更新完善,以此指導制定年度計劃和各項工作,促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制,定期召開黨委會研究部署黨建工作,使黨建工作例會制形成長效機制,落實了村級組織三會制,推廣四議兩公開工作法,實現黨建工作制度化。三是落實一崗雙責和黨委成員包村制掛點責任制,健全考核辦法,落實目標獎懲,使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制,獎勤罰懶,獎優罰劣。2020年度,鎮黨委拿出5.6萬元,采取以獎代補的方式,對成績突出的村進行獎勵,進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制,加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用,切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在七一及春節期間,對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展四幫四促活動為契機,采取支部結隊和黨員結隊幫扶的方式,落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員,結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員,推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。

5、以黨建活動開展為載體,切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范,并將五大項目25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中,引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨,扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯諾和黨員因人定諾活動,引導黨員立足崗位,自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機,加強黨員干部隊伍廉潔自律建設,制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生三個規范和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌三牌辦公制度,設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個,有效整治了機關拖、推、散、懶、慢等不良風氣,促進干部作風轉變,優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創五好基層黨組織和爭做優秀黨員的要求,健全獎勵激勵機制,加強示范帶動,促進創先爭優。一年中,共有5名黨員獲得縣級以上表彰,11個黨支部被縣委命名為五好基層黨組織,其中,橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為五好基層黨組織。鎮黨委表彰了先進基層黨組織3個,表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。

鎮黨委始終圍繞中心,加快轉型,加快推進城鎮化、工業化進程,進一步實現了抓基層,打基礎,促發展的要求,努力開創了**經濟社會加速發展的新局面。

1、圍繞小城鎮建設,推進城鎮化。堅持小城鎮、大戰略的城鎮化建設方針,抓住了**鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢,積極籌集資金落實鄉鎮八個一工程。通過大項目引資,進一步完善了小城鎮水、電路、通信和**新區等基礎設施建設,通過市場招資,加快銀星**綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐,小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強,實現了紅湖機械廠、**農場、**工業園聚集區與**集鎮融為一體,拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展,發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。

2、圍繞園區建設,推進工業化。堅持工業化帶動戰略,充分利用交通和區位優勢,積極配合縣委、縣政府抓好**工業園區建設,圓滿完成**工業園聚集區1萬畝的二期工程,搭建優良的招商平臺,使**在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策,加大招商引資力度,引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐,拉動第三產業快速發展,推進城鎮化進程,提供更多的就業崗位,擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶,個體工商戶700余戶,全年非公經濟總產值為6.4億元,占全鎮工農業總產值的90%。

3、圍繞結構調整,推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路,始終將三農工作作為鎮黨委政府的重中之重,爭取項目資金近1000萬元,投入對水利、交通為主的基本農田建設,進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口,著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、**灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目,新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝,占地8畝的蔬菜交易市場1個,形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜,使**鎮成為黔中菜都的之一。

4、圍繞民生工程,推進為群眾辦好事、實事日常化。以四幫四促為主抓手,扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設,推進14個村的便民利民站(點)建設,完善相關管理制度,簡化辦事程序,推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策,扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作,讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設,改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪ww工作五個制度,積極化解各類矛盾糾紛,以深入開展平安**、十無模范村和三無三有示范村等創建活動,切實提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來,我們雖然在抓基層、打基礎、促發展等方面取得了一定的成績,但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬,在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化,黨員結構有待優化,黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務加速發展、加快轉型、推動跨越的使命感和責任感有待加強。

針對上述存在的問題,我們今后將在以下幾個方面下功夫:一是以鎮黨委爭創省級五好基層黨組織為目標,帶動全鎮各黨支部創先和黨員爭優。二是繼續抓黨員發展和培訓工作,優化黨員結構,進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持發展為上、快速為先、民生為本,圍繞聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮的總要求,全面落實各項黨建工作部署,為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。

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