下面是小編為大家整理的學習領導講話心得體會【完整版】,供大家參考。

　學習領導講話心得體會 卷煙營銷科

　齊媛

　在近期召開的市局（ 公司）

　電視電話會議上， 市局（ 公司）

　領導傳達了孫公準局長來濰坊調研時的重要講話， 通過認真學習,我有深刻的認識,怎么才能形成自己的思想？ 這不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質,更為關鍵的是怎樣將思想與行動統一起來,勇于實踐,打破習慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題

　作為一名營銷崗位上的員工,我覺得更要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,來創新我們的卷煙營銷工作，使我們的工作具有創新性 解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,結合營銷工作實際,我談以下幾點體會。

　一、 要勤于學習。

　孫局長在講話中提到要建設一支高素質的企業管理干部隊伍和企業人才隊伍的迫切要求。

　實施人才戰略,企業優先是基礎,隊伍建設是根本 這就要求我們必須擁有一支高素質的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、 甘于奉獻、 積極進取、 勇于創新、 敢于開拓的企業人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度和企業文化。

　通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、 思想作風、 創新意識、 責任意識、 組織紀律、工作作風、 執行能力與執行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、 員工的個人素質等方面存在的突出問題,這是我們提高卷煙營銷發展的前提。

　解放思想的重點在實踐。

　領導是深化改革的組織者、 決策者、 實踐者。

　做為一名卷煙營銷人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質和營銷技能功底，又要把握企業文化的真諦,了解企業發展的規律,掌握現代企業信息技術,擔當起辦好每一項領導交代的重任。

　全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦 在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同事、 群眾學習,在實踐中學習。

　通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,從而創新工作思路,適應新時期工作的需要。

　二、 要善于思考。

　就一個公司而言,實現了人才、 產品、 企業三者的共同發展才叫真正的發展。

　員工是我們企業的一種特殊“產品”,“產品”的合格率高說明了企業的質量就高； 所以,以提高企業文化和員工個人素質為根本,去努力實現人才、 產品、 企業的同步發展。

　如何去實現？ 一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粗留精,轉化為自己的東西。

　在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。

　一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。

　要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。

　當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目 的是要促進發展。

　三、 要敢于轉變工作作風辦事要誠實、 堅持原則。

　我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養，

　同時,在工作中要能夠破除舊觀念,應經常深入市場，到零售客戶店鋪中去,與他們拉近距離,熱情周到的為他們做好服務。

　腳步達不到的地方,眼光可以達到； 眼光達不到的地方,思想可以達到。

　只要我們勤學習、 善思考、 勇實踐、 敢轉變,徹底解放思想、 更新觀念,將所學所思在實踐中運用、 在實踐中檢驗、 在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,濰坊煙草將一定會更強大、 更和諧。

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