下面是小編為大家整理的退役軍人事務局領導班子黨史學習教育專題民主生活會對照材料（完整文檔）,供大家參考。
退役軍人事務局領導班子黨史學習教育專題民主生活會對照材料
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根據省委、市委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的有關要求，本人對照此次民主生活會主題，在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，認真對照“五個方面”內容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施。現將本人對照檢查情況匯報如下：
一、對照檢查查擺出來的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
能夠認真貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹以***同志為核心的黨中央和省委、市委的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是學習領會不夠透徹。雖然能夠認真學習貫徹***總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。如自己對“兩個確立”的重大歷史意義把握不夠全面，覺得自己只要按照中央部署要求去做好工作就行了，對這些重大政治問題沒有去進行很深入全面的思考。二是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中央決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對上級督查反饋的黏土磚廠拆除、農村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩等因素，推進不快不力。另外，自己有時候規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是為民宗旨“最初之心”樹立不夠牢。認為自己在基層工作多年，對基層了解比較透徹，不缺少與群眾的感情。雖然常說“別把自己當官”，但實際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認知上的偏差，導致對基層和群眾的實際困難了解的還不及時、回應的還不迅速、解決的還不到位，為民意識有所淡化。二是理想信念“思想之舵”把控不夠穩。自己從參加工作開始一直身處基層，負責的具體事務多，總覺得必須以實干為本，只有撲下身子埋頭苦干，事業才能干得好，群眾評價才能高，對于理論知識的學習也就時緊時松，沒有將強化思想武裝，堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關”擰的不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性降低。三是黨性修養“精神之鈣”補充不夠足。缺乏一以貫之嚴格黨性鍛煉的誠心，缺乏一以貫之改造“三觀”世界的恒心，缺乏一以貫之自我反思的耐心，沒有以最大的決心和毅力發現問題、解決問題。用科學態度指導實踐，用兢兢業業良好作風克服自身不足的意識還不夠強烈，不自覺降低了主觀世界改造標準，出現了“鈣流失”的現象。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是為民用權意識還需加強。在工作決策部署和精力投放上，偏重招商引資、項目建設等經濟工作，對民生改善、社會事業投入精力偏少；
在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，設身處地為群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。比如，對鄉村振興工作，也明確了工作領導小組，但更多的是協調分管同志或縣直部門解決問題，親自深入農戶家中實地走訪不多、幫助欠發達戶提升收入的舉措不多，這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情。對全縣困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數是安排有關部門按政策搞好救助，逢年過節走訪慰問，深入跟蹤幫扶少，“群眾提出要求、黨政解決問題、群眾進行評價”的機制還需進一步完善。二是堅持群眾路線踐行不足。調查研究不夠深入，雖然也經常深入村居，但是由于調研時間限制，與群眾溝通交流不深入細致，有時候只注重自己想要了解的問題，沒有關注群眾所思所想所盼，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。同時，群眾立場出現偏差，對群眾反映比較強烈的問題用心用力不夠，設身處地考慮群眾意見不到位，特別是對拆遷搬遷工作的關注力度還需進一步強化，覺得搬遷涉及群眾多、工程體量大，與工程進度與時間要求相比有差距，真正站在群眾需求和實際情況看待問題、謀劃工作、推動落實做得不夠好。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是意識形態方面斗爭精神不足。經過去年市委巡察組對意識形態領域的巡查，我深刻認識到當前意識形態領域的嚴峻形勢和挑戰，增強了做好意識形態工作的緊迫性。但是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。二是難點問題方面**還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性；
怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身；
怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。三是黨的建設方面憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的危險、考驗認識不深，對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
還有三個方面不足：一是議事決策質量不高。由于換屆到現在才X個月，班子成員磨合不夠，有的班子成員議事角度不高，對自身業務工作講得多，對其它工作思考得少，抓中心議大事能力不強，在民主議事中參與集體領導還不夠好。有的對一些重大問題提交黨委集體討論缺乏內動力，結合實際認真研究不夠，有時自己還云里霧里，造成工作比較滯后。二是能力素質還需提升。現在，我們班子的整體素質和形象都不錯，大家是勝任本職的，但由于有幾個班子成員都是剛剛進入黨委班子，有的不熟悉黨委議事規則，有的未經過系統的培訓，黨務知識掌握不透，對黨委工作的方法、要求、標準還把握不準。三是組織生活不夠嚴肅。有的同志參加組織生活走形式，拍拍照，留個像，沒有敞開心扉談思想、講問題，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
二、產生問題的原因剖析
深入剖析反思自己產生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下四個方面:
一是理論學習有所懈怠。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，常常是急學現用、淺嘗輒止、零敲碎打，導致對自身存在的問題看得不清，嚴重危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。
二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移，加之黨內一些消極腐敗現象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業奮斗終身的政治責任，從而導致自身偶爾出現了一些不良習氣。
三是群眾觀念有所淡化。自己在機關呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。
四是律己標準有所下降。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自己原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自己不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執行《黨章》《準則》《條例》等規定還有不到位的地方。
三、努力方向和整改措施
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次民主生活會為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續改進作風，抓好工作落實。
（一）切實加強學習，提高理論素養。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的路線、方針、政策，學習黨十九大和十九屆中央歷史全會精神，學習******系列重要講話精神，學習黨的法規政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學決策等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）強化責任意識，提升敬業精神。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為全縣工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。加強世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。有針對性地管理好黨員干部，促進干部開拓思路、勇創實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神。
（三）堅持與時俱進，提升業務能力。面對新時代各項工作的新要求，堅持改革創新、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升業務本領。堅持新發展理念，堅持高質量發展，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。始終圍繞XX發展和年度重點任務，不斷創新發展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務實的態度大力抓好年度重點工作的落實。
（四）堅持風清氣正，樹立良好形象。黨委班子堅持做到“講看齊、見行動”，不斷鞏固黨史學習教育的成果。嚴格落實中央八項規定，養成習慣、形成制度，并定期開展對照檢查、開展落實情況分析，對實施效果不好或不完善的內容要組織制定措施、及時改進，確保各項機制健全到位。推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康生活方式。深入推進基層正風反腐，營造風清氣正的良好政治生態。抓好黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
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