下面是小編為大家整理的2023組織生活會國企財務崗個人對照檢查材料,供大家參考。

2021年組Z生活H國企財務崗個人對照JC材料

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，《中國共產黨黨章》《中國共產黨支部工作條例》等黨內規章制度，對照貫徹落實黨中央和***總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型四個重點方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現對照JC如下：

一、存在的問題及表現

（一）在對照黨中央和******的號召和要求方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對***新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；
對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以干代學”“先干后學”的情況。學習僅限三會一課集體學習，自學的少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料。二是政治敏銳性不高，對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面。一是對分管業務工作的系統思考還不夠全。主要表現在：對于經營隊伍業務能力建設工作不夠，集中在預算、成本、投資等重點崗位，機關和各所經營人員的能力提升指導不足，仍在開展“阻擊戰”，未形成“陣地戰”的斗爭能力。二是財務轉型推進力度還不夠大。主要表現在：生產經營團隊整體業財融合進度不夠，工作期間分析了業融財、財融業的缺點，也制定了業財融合推進工作計劃，忙于應付各種日常工作，關注不夠，實際還是工作計劃操作性不強，未能將業財融合作為推進財務轉型工作的這一有力抓手落實到位。達到著力**突出矛盾和問題，激發高質量發展活力，爭創卓越企業的需求履職方面仍有差距。

（三）在對照入黨誓詞方面。

一是工作能力不夠。做事淺嘗輒止，流于表面，不認真不細致。主要表現在：工作方法簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次的思考不夠，對工作方法的完善會帶來工作上的便利認識不深刻。

二是開拓進取精神不足。主要表現在：工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高，個人創新不夠，所以導致工作效果體現的不明顯，在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。主要表現在：無數革命先輩和先進典型為了黨和人民的事業奉獻他們的熱情、青春乃至生命，為著他們心中為人民服務的信念，攻堅克難，一往無前。對比自己，時常會因為工作中遇到的困難而退縮，抱怨工作太多太繁瑣。

二、產生問題的原因分析

（一）理想信念不夠堅。從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

（二）品德修養不夠強。重業務工作輕思想政治教育，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。

（三）發揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進取意識出現一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾，謀事創業存在不實。

三、今后的努力方向

針對自身存在的問題，重點從以下幾方面作努力，抓整改：

（一）加強理論武裝，加強黨性修養鍛煉。從要我學，變為我要學。

（二）加強業務學習，發揚勇于擔當精神，提高創新意識和責任意識。要勇于擔當作為，不斷增強責任意識，能擔當、善擔當，會作為、善作為，全面完成各項工作任務。

（三）抓實細節管理，著力強化價值引領。認真梳理存在的問題，積極探索財務管理工作的新思路、新途徑、新方法，提高財務人員的創新意識。多與先進黨員和優秀前輩交流，多向其請教工作中的先進經驗和建議，要內化于思想覺悟，外化于實踐行動。

以上是我的發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

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