下面是小編為大家整理的政府機關黨支部書記度組織生活會檢查發言材料（四個對照）,供大家參考。
政府機關黨支部書記2021年度組Z生活H檢查發言材料（四個對照）
按照縣委組織部《關于召開2021年度基層黨組織組Z生活H和開展民主評議黨員工作的通知》要求，會前，我重溫學習了******在DS學習教育動員會上的重要講話、******“七一”重要講話、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等重要文件精神，深入學習了《黨章》《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規條例。在此基礎上，廣泛征詢聽取機關黨支部委員、工作和服務對象以及身邊黨員同事的意見建議，嚴格對照黨中央和******的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，緊密聯系實際進行黨性分析，認真查擺自己在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面存在的突出問題，并對存在問題的原因進行了深入剖析，明確了整改措施和努力方向。現對照JC如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題及具體表現
（一）在對照黨中央和******的號召和要求方面。一是政治理論學習熱度不夠。加強政治理論學習是黨中央對黨員干部規定的必修課題，是黨員干部提升政治素質和理論水平的必由之路。作為支部書記，我深知政治學習的重要性，但是由于自己在實踐中不能很好地處理工學矛盾，學習方式方法不夠科學，加之自身理論功底有限，在學習黨的創新理論方面取得的實效還不夠突出。比如，在學習***新時代中國特色社會主義思想方面，自己制定了學習計劃，列出了學習要點，明確鉆研了方向，但在實際執行中，往往是參加集體學習比較多，個人自學比較少，碎片化學習比較多，系統全面學習比較少，在學通弄懂做實上仍需持續發力。二是貫徹黨中央和******號召和要求力度不夠。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我始終保持旗幟鮮明、態度堅決、立場堅定、不打折扣。但是從嚴審視自己在推動上級決策部署落地見效方面，由于自己方法不夠多、措施不夠活、要求不夠嚴，導致有些工作落實的標準不高、效果不理想。比如，產業轉型升級是****對**提出打好四張牌中的其中一項重要工作，但在落實該項工作上，由縣政府牽頭，雖然下大力氣培育了**、**兩大主導產業，但總體看，我縣產業結構層次仍然偏低，轉型升級緩慢，發展的支撐能力不夠強，這些問題歸根結底還是說明我們在工作中，貫徹黨中央和******的號召和要求的力度不夠大、執行落實不夠到位。
（二）在對照新時代合格黨員標準方面。在黨的關懷和培育下一步步走來，自己雖然能夠時刻做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終做到與黨中央以及省、市委保持高度一致。但對照新時代合格黨員標準，還存在以下不足：一是調查研究不夠深入。雖然能夠遵守黨員干部聯系服務基層制度深入基層開展調研活動，一年來我本人到基層調研的次數有所增加，但大部分時候調研路線、調研內容都是提前安排好的，加上時間緊、趕得急，往往走馬觀花看一看，沉下心來與基層群眾面對面了解情況、解決問題少，沒有真正達到調研的目的和效果。二是改進作風不夠徹底。為了遏制“四風”問題蔓延，鏟除滋生“四風”問題的土壤，我著力探索建立了一些制度機制，雖然取得了一定成效，但由于對基層單位要求不夠具體，制度還有漏洞，監管還有盲區，導致“四風”問題禁而不絕。比如，在縣委巡察工作中就發現，政府系統仍有個別單位存在公款購買茶葉、三公經費超支、違規發放津補貼等現象。一些部門權力“中梗阻”、基層干部懶政怠政、為官不為還時有發生。
（三）在對照入黨誓詞方面。一是黨性修養嚴度不夠。對照入黨誓詞、對照黨章要求、對照“四個意識”，自己在堅持黨性鍛煉上有所放松，沒有意識到加強黨性修養是共產黨員應該一輩子堅持的事情，缺乏活到老、學到老、改造到老的決心和毅力。特別是在政治敏銳性方面，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭，對問題的嚴重性認識不足。二是為民服務標準不夠高。自己雖然能夠自覺踐行以人民為中心的發展思想，本著量力而行、盡力而為的原則，從面上著眼，和縣政府有關部門一道，著力研究謀劃實施了一批民生實事、民生工程，使廣大群眾得到了看得見、摸的著的實惠，但是認真反思，自己在工作中還是唯上多一點、唯民相對不足，在解決群眾具體利益訴求方面做得還不夠到位。比如，對群眾來信來訪反映的問題，雖然自己也高度重視，但往往及時匯報給有關領導、有關部門解決，但親自協調解決、親自督辦、親自落實的少，一些信訪群眾的問題解決不及時、處理不到位，致使信訪量居高不下。三是自律意識不夠嚴格。雖然平時注重個人修養和作風養成，但對自身在紀律、作風方面存在的苗頭性、傾向性問題，有時還不能及時發現并糾正，自律意識、慎獨意識、防微杜漸意識仍有待進一步增強。比如，在處理人情來往、風俗習慣上原則性還不夠強，有拋不開面子，隨大流的思想。
（四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是擔當克難意識不夠強烈。隨著年齡的增長，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勇氣有所減弱，對發展中產生的一些復雜纏手矛盾和多年來存在的一些違規問題，缺乏直面根源的勇氣和擔當。比如，國有企業改制，是全面深化改革的一項重要工作任務，上邊要求很嚴，限期完成，但因這項工作涉及多方利益，自己有求穩怕亂思想，僅選擇容易的、矛盾少的改，遺留問題一直沒有從根本上解決。再比如，省委巡視反饋指出的我縣政府機關有些干部存在**、**問題，給我的震動和警醒很大，雖然事后縣委進行了專項整治，對相關責任人員依規進行了處理，但作為黨支部書記，這也反映出了我本人在嚴肅紀律、對干部監管上擔當碰硬不夠。二是工作統籌擺布不夠科學。比如，作為黨支部書記，雖然能夠認識到抓黨的建設是自己的主業主責，但在實際工作中仍有重經濟輕D建的傾向，平時召開現場辦公會每周都在兩次以上，但幾乎全部都是經濟建設和城市建設中的重點項目推進，而在基層組織建設、平安建設、精神文明建設等工作上幾乎沒有組織召開過現場辦公會。反思以上問題的產生，主要還是由于自己政治站位不高、統籌工作的意識、能力還不夠強所致。
二、問題產生的原因分析
（一）理想信念有所弱化。面對新形勢、新任務和新要求，自己對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、***新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，缺少長期規劃，缺乏擠勁鉆勁，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面，導致精神上缺鈣，理想信念出現滑坡。
（二）宗旨意識有所淡化。雖然自己對基層的疾苦、困難感同身受，但有時對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識產生一些偏差，工作中強調抓典型、抓顯績工程較多，對事關群眾切身利益的民生項目關注不夠。下基層調研，與干部接觸交流較多，與群眾促膝談心、交流思想較少，對群眾訴求和期望了解不清，沒有做到從群眾中來、到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。
（三）擔當精神有所減退。隨著工作時間越久，面對改革發展任務，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩定是一個地方發展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
（四）紀律規矩有所松懈。平常總認為自己的道德修養是過硬的，自我要求也是嚴格的。但是對照革命先輩和先進典型、對照《黨章》和“四講四有”要求、對照“兩準則三條例”，還存在不小差距。隨著職務升遷，生活水平的提高，不由自主降低了自律標準，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
針對自身存在的突出問題，我將本著即知即改、立行立改的原則，堅持真改、實改、徹底改，不圖形式、不走過場，以實實在在的整改成效取信于民。
（一）強化政治意識，做對黨忠誠的表率。自覺以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，把堅定維護******黨的領袖和核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以***同志為核心的黨中央集中統一領導，堅定跟著黨中央令旗走，始終做到對黨絕對忠誠。同時，建立完善“不忘初心、牢記使命”常態長效機制，不斷鞏固拓展DS學習教育，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，用好學習實踐成果。特別要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和黨的創新理論、重大戰略部署，教育引導黨員干部深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺經常同中央和省委、市委、縣委對表，校準自己的思想和行動，找到自己行為的準星。
（二）強化服務意識，做轉變作風的表率。深入貫徹以人民為中心的發展思想，樹牢全心全意為人民服務的根本宗旨，切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使黨委各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實分包企業、重點項目制度，進一步優化營商環境，提高政務效率，強化跟蹤問效，針對重點工作、重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責追責。
（三）強化擔當意識，做推動發展的表率。一是端正工作態度。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一，樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作，腳踏實地的投入到工作中去。二是增強克難勇氣。把忠誠履職盡責作為自己的政治使命，遇到棘手工作任務不甩手、不上交、不推脫，做到戰略上藐視、戰術上重視，凝聚智慧、想法設法克服阻礙工作推進的一切瓶頸制約，以高度的責任感和事業心做到對組織負責、對崗位負責。三是謀求工作突破。帶頭深入到基層一線、產業項目現場調查研究，幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
（四）強化規矩意識，做從嚴治黨的表率。一是狠抓“兩個責任”落實。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行第一責任人的職責，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，在落實黨風廉政建設主體責任上當表率作示范。強化對“兩個責任”推進落實情況的督導檢查，從嚴從實，嚴格問責，層層傳導壓力，確保“兩個責任”落到實處。二是堅持民主集中制。堅持和完善“三重一大”事項集體決策程序，對涉及人民群眾利益的重大決策事項，充分聽取“兩代表一委員”、基層群眾等意見，進行社會穩定風險評估；
進一步完善黨務、政務公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。三是加強制度建設。修訂完善一批符合**實際的規章制度，用制度管人、管權、管錢、管事，把權力關進制度的“籠子”。四是強化自我約束。帶頭遵規守紀。管好自己，管好部門，管好親屬和身邊工作人員。慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律、經常自律、嚴格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。