下面是小編為大家整理的2022年度單位黨組書記巡察整改個人對照檢查材料【完整版】,供大家參考。

按照巡察整改專題民主生活會的要求，我認真學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和******視察XX重要講話重要指示等，圍繞巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，結合干部職工、查檔群眾給我提出的意見建議，我從思想上、行動上對標對表，深查細找，切實把第一責任扛起來、把工作壓力傳下去，堅決把巡察發現問題的整改落實作為重大政治任務抓緊抓實抓好?，F將對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。

一、查擺問題

結合市委第二巡察組反饋意見，聯系本人思想和工作實際，通過自己找、群眾提、互相幫，現對照“四個方面”問題查擺自身問題如下：

（一）“在貫徹落實市委機構改革決策部署中存在政治偏差，在深化機構改革、實現高質量發展方面認識不到位，落實上級重大決策部署不夠堅決，行動遲緩”方面。

作為黨員領導干部，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行中央和省委、市委重大決策部署，經對照反饋問題，查擺還存在較大差距。一是在“學懂弄通做實”上下的功夫不夠。巡察所發現的問題，我作為班長負有主要責任。面對機構改革重大機遇，雖然深入學習了***新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話，但在學深學透、弄通做實、融會貫通方面做的很不夠，沒有最大限度發揮***新時代中國特色社會主義思想對實踐的指導作用，切實把理論學習上的收獲轉化為本部門改革發展的具體舉措，轉化為解決問題、推動工作、發展事業的實際行動。對事關檔案事業長遠發展的基礎性、根本性問題深入思考不夠，對檔案工作變革與轉型、創新與發展的問題認真研究謀劃不夠。二是發揮“頭雁”領航作用不夠。作為單位主要領導，負有總攬全局、協調上下的重要責任。在政治引領、謀篇布局等根本性、持續性工作中，“頭雁”發揮著主心骨、領航燈的作用。機構改革是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革，是關系黨和國家事業發展全局的重大政治任務。在這場變革中，我沒有精準迅速地把握好上級重大決策部署，沒有能夠結合我市檔案工作實際情況，站在全局的、戰略的、長遠的高度，從理論與實踐結合、上情與下情結合的角度分析思考問題、研究謀劃問題，引領班子做出科學決策。

（二）在“落實黨要管黨的政治責任不到位，沒有把黨的建設工作擺上重要議事日程，沒有把管黨治黨的主體責任扛在肩上、落實到行動中”方面。

抓管黨治黨，落實責任是“牛鼻子”，壓緊壓實管黨治黨的政治責任是“一把手”應有的政治擔當。館務會聽取黨總支、黨支部的工作匯報很不夠，對單位黨的建設和未來發展等重大問題也缺乏認真研究和深入思考；
出現了黨組織被弱化、邊緣化，落實“三會一課”制度不嚴格、質量不高，支部換屆工作不規范、不嚴謹，相關檔案資料不完整等問題，黨內政治生活也不夠嚴肅認真。所有這些問題，從我自身找原因:一是對黨建工作重視程度不夠。抓黨建工作只注重看日常工作和安排部署的任務干了沒有，對實際工作效果沒有深入察驗；
有時認為黨的建設是軟任務，黨建工作有黨總支書記重點抓就行，沒有擺到自己心中最重要的位置，對黨建工作的支持和指導力度不夠。把黨總支工作等同于一般科室的業務工作，沒有深入思考新形勢下如何落實管黨治黨的主體責任，沒有在“管”和“治”方面既掛帥又出征，把管黨治黨真正擺上突出位置，以上率下、明崗明責。二是抓黨建工作思維還未完全適應時代發展需要。黨建工作是黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭等方面的有機整體。中國特色社會主義進入新時代，黨建工作需要創新思維，需要融入經濟社會發展的方方面面。在帶領班子發揮黨組織把方向、謀大局的作用方面，我沒有做到通盤考慮、整體謀劃，而是就黨建抓黨建，在主動順應社會發展、回應群眾期待和黨員需求上做得不夠，在工作思路、工作機制等方面探索和突破的不夠。三是黨內政治生活發揮帶頭作用不強。民主生活會存在的征求意見不認真、批評和自我批評走過場的現象，我身為主要領導，缺少了一些糾偏糾錯的敏銳性。班子成員自我批評上沒有放下包袱、自戳痛處，相互批評也沒有達到敞開心扉、推心置腹的效果，沒有把批評與自我批評這把利器用好，黨內政治生活“爐溫”不夠，首先我的示范作用就沒有發揮好，沒有帶頭主動把“爐火”燒旺，在觸及靈魂剖析自己，指名道姓講問題、提意見上都欠火候。四是對單位的黨務干部關心不夠。黨建工作千頭萬緒，事務性工作很多，政治性任務也不少，而黨務干部都是身兼兩職或數職，他們還同時承擔著業務等工作，常常是哪方面催的緊，哪塊工作考核的嚴就把精力放在哪，沒有充分的時間和精力去落實好黨建工作任務。我本人對黨務干部關心指導不夠，沒有從機制上去解決這一突出矛盾，也沒有從方法上指導黨務干部做到兩者兼顧，存在官僚主義傾向。

（三）在“落實全面從嚴治黨主體責任不到位。領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，領導干部履行“一崗雙責”不到位，責任和壓力傳導層層遞減，存在著“中梗阻”及“末端神經麻痹”現象”方面。

落實全面從嚴治黨主體責任既是政治責任、政治擔當問題，也是政治態度、政治立場問題，主體責任落實不到位，說明班子的帶頭作用發揮得不夠好，我首當其沖負有第一責任。這段時間我也一直在自我反思，“一崗雙責”做得怎么樣？哪里不到位？我總結了三個不到位：一是持續加壓加碼不到位。雖然我對黨的理論創新、紀律要求、重大決策部署做到了第一時間學習領會、第一時間貫徹落實，但在壓緊壓實責任,一抓到底方面做得很不夠，在館務會、辦公會上做出安排部署后，對后續的貫徹落實情況跟蹤不到位，沒有持續加壓加碼，真正承擔起落實全面從嚴治黨主體責任的領導之責、示范之責、監管之責。二是找準重點突破不到位。對廉政風險防控的重視不夠，有時存在“清水衙門”出不了大事的麻痹思想。這次巡察指出的“檔案征集、稿費發放、詢價議價、項目招標等”工作領域就是我館廉政風險防控的重點和著力點，我們沒有結合工作實際找準防控重點，沒有進行針對性地教育和管理，說明廉政風險防控的弦沒有繃緊，沒有形成對“四風”問題“露頭就打”的高壓態勢。三是啟用追責問責手段不到位。不明確責任，不落實責任，不追究責任，管黨治黨、從嚴治黨就無法落地落實。這次巡察，暴露出我們存在重簽訂、輕督促，缺監督、無問責的現象。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，沒有大膽啟用追責問責手段，沒有真正起到制度應有的警示和威懾作用，我本人在抓責任追究上力度偏軟，沒有真正做到較真碰硬，真正對不作為不擔當不盡責的行為零容忍。

（四）在“監督檢查整改落實不到位”方面。

“監督檢查整改落實不到位”就是責任制落實不到位，沒有做到責任清晰、主體明確，沒有完善明責、定責、履責、考責、問責的制度機制。于我而言，對監督檢查中發現的問題存在“過關心態”，尤其對過去的遺留問題，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神，抓整改落實也是前緊后松，“一竿子插到底”的作風養成仍需持續強化。

（五）在選人用人專項檢查和意識形態專項檢查反饋的問題方面

落實選人用人主體責任和意識形態工作政治責任，關鍵在班子、責任在一把手，反思自己的問題，主體責任抓得不夠緊，政治責任扛得不夠實。干部隊伍建設是黨的事業發展的根本保證，選人用人上的有些問題，雖是“舊賬”，我不但要認真去“理”，更應該理好，應在立足長遠、謀篇布局上早謀劃、做文章。在意識形態工作上，首先從我開始，需進一步強化“一線”意識，花大力氣夯實基礎，下大決心整合資源，著力構建檔案宣傳工作的大格局。

二、剖析根源

（一）堅持學以致用的緊迫性不足，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠。

政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。***新時代中國特色社會主義思想是十九大的靈魂，是我們黨員干部用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想武器。落實上級重大決策部署不夠堅決，行動遲緩，出現政治偏差，究其根源是對以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的緊迫性認識不足造成的。這次巡察給我上了一堂生動的政治課，我深刻認識到，學習新思想，就是要運用新思想所蘊含的哲學方法、思路舉措、標準要求，研究解決新形勢下檔案工作的重難點問題，顯然我在這上面用力不夠、招法不多。學習新思想，更重要的是學出一份自覺、學出一份定力、學出一種視野、學出一身本領，讓自己具備始終保持正確方向的能力。

（二）堅持砥礪前行的沖勁不足，調動班子發揮集體引領作用不夠。

領導班子負有把握全局、主導決策、率先垂范、凝聚人心的重要作用，其“火車頭”作用發揮如何，直接影響到單位的發展方向和工作狀況。在準確把握深化機構改革決策部署、實現高質量發展問題上，在落實黨要管黨的政治責任、全面從嚴治黨的主體責任和選人用人、意識形態工作責任上，我就是“第一責任人”，既要知其責、明其職、盡其力，更應抓班子、帶隊伍、當示范。雖然深刻認識到肩負的使命重大，但仍有“求穩”心態，堅持砥礪前行的沖勁不夠足，帶領班子激流勇進謀新篇、奮楫揚帆再起航的步子還是慢了一些，革故鼎新的力度、速度都遠遠不夠，抓班子勇立改革發展潮頭的集體引領作用發揮不充分。

（三）堅持一抓到底的韌勁不足，壓緊壓實管黨治黨“一崗雙責”不夠

改革開放四十年來我們的每一次跨越、取得的每一次成績，都是干出來的。任何工作，如果大而化之、蜻蜓點水，不跟進、不探究，問題永遠不會得到解決，小問題還有可能積累成大問題。所以說，最好的落實就是“一抓到底”，最大的公信就是“說到做到”?！爸泄Ｗ琛奔啊澳┒松窠浡楸浴眴栴}，就是缺少了堅持一抓到底的韌勁，管黨治黨“一崗雙責”壓的不夠緊不夠實，特別是在工作細節上。******曾先后六次就“秦嶺違建”問題作出批示指示，他“一抓到底”的工作作風，為全黨上了一堂生動的作風建設課。我作為單位“一把手“，工作中要善于抓住關鍵點位發力，及時督促班子成員履行“一崗雙責”，把管黨治黨的要求融入到各項業務工作中，傳導主體責任，要傳到每一部室，每一根神經末梢,要形成一個上下發力、琴瑟合鳴、同頻共振的齊抓共管局面，為做好新時期檔案工作提供堅強保障。

（四）堅持斗爭精神有所欠缺，創造性地推動檔案工作的進取精神不夠。

勇于負責、敢于擔當，是共產黨人應有的精神狀態和工作作風。當前改革發展任務艱巨，需要進一步提高政治站位，深入貫徹******考察XX重要講話重要指示精神和黨中央重大決策部署及省委、市委重要工作安排，切實圍繞“XXXXXXXXXXXXXX”總體思路和要求，著眼全面建成小康社會、轉型綜改大局，找準檔案工作圍繞中心、服務大局的著力點，主動開展資源收集、資政服務、文化開發、開放利用等工作，著力“讓歷史說話，用史實發言”。而我們存在的檔案管理服務數字化、信息化建設滯后，愛國主義教育陣地的特殊作用不明顯等問題，固然有長期歷史的原因，但究其根本，還是存在對標一流的進取心減弱了，調查研究的作風漂浮了，遇到困難畏懼了的思想苗頭，在謀劃檔案工作和研究制定決策時，缺少了一些敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力、攻堅克難的斗爭精神和進取精神。

三、整改措施

針對個人思想和工作實際，今后我要著重從以下幾個方面加以努力：

（一）注重思想改造。一切作風建設上的表象問題，根子在思想深處，只有重視加強主觀世界改造，才能標本兼治。下一步，我將以******視察XX重要講話重要指示為引領，緊跟形勢變化和任務要求，進一步增強理論學習和業務學習的責任感和緊迫感，在學懂弄通做實上下功夫，在學用結合上費心思，真正使***新時代中國特色社會主義思想成為舉旗定向、布局謀篇、開拓創新的思想引領，自覺運用新思想、新戰略、新理念指導自身的政治方向，回應新時代人民群眾對檔案工作的美好需要，解決當前檔案工作中的現實問題。

（二）狠抓問題整改。要進一步對照巡察反饋意見、對照干部職工反映的意見建議，對照班子成員提出的批評意見，以及自身剖析發現的問題，立言立行、全力整改。要以開放的姿態，把政治體檢、批評意見作為自我提升的有利契機，把解決問題舉措和整改情況，及時向機關全體通報，接受廣大干部職工的監督。堅持把作風問題和反饋問題一起抓，把思想建設和能力提升統籌推進，把建章立制和干部激勵共同謀劃，化解工作存在的運行不順暢、職責不明確、制度不嚴謹、獎罰不分明、激勵不到位等問題，打造更有創新力和戰斗力的干部隊伍。

（三）努力干事創業。時刻牢記黨的重托，把黨的建設擺在突出位置，發揮黨建工作龍頭作用。堅持全面從嚴治黨，做好巡察“后半篇文章，強化巡察成果運用，促進檔案館的改革發展。堅持人民優先戰略，努力構建覆蓋更大范圍的檔案資源體系，提供更為開放的檔案服務；
積極爭取上級支持，加快推進檔案管理服務數字化、信息化步伐和全市范圍的檔案數據平臺建設，年內實現全省范圍異地查檔、跨館出證；
搭乘鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的東風，全面夯實檔案服務民生基礎，做到蹄疾步穩、遠近兼顧，不斷推動檔案工作邁上新臺階。

（四）嚴格要求自己。作為領導干部，面對的外在考驗很多，必須要把握好自己，始終以良好的形象帶動全體黨員干部不懈奮斗。要以馬上就辦的責任感緊迫感，抓好問題整改落實，切實讓干部職工看到作風建設新變化、新成效。特別是對自身存在的問題，要認真搞好反思，找準癥結，從最急迫、最關鍵的問題改起，力求有新境界、新提高。要充分發揮集體領導作用，在任何時候、任何情況下，都要高舉旗幟、聽從指揮，不折不扣地貫徹執行黨中央的大政方針和省市委的決策部署。要嚴格按照黨組議事規則辦事，嚴格遵照紀律規矩行事，依靠集體智慧依法、科學、民主決策。

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