對照檢查材料處級（8篇）對照檢查材料處級 個人對照檢查材料 按照市委市政府和局黨組關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排，通過前期的教育學習活動，我對群眾路線教育實踐活動的重要下面是小編為大家整理的對照檢查材料處級（8篇）,供大家參考。
篇一：對照檢查材料處級
個人對照檢查材料
按照市委市政府和局黨組關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排，通過前期的教育學習活動，我對群眾路線教育實踐活動的重要意義有了更深更新更全面的認識，特別是對“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的認識。對照西安市委書記魏民洲關于“四風”的二十四種具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，征求到20多條建議意見。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合自身實際，剖析自己在群眾路線特別是“四風”方面存在的不足和缺陷，并提出相應的改進措施。現將初步認識體會特別是對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定，轉變作風方面的基本情況長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的十一屆三中全會以來的基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒與之相違的行動。本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁護西安市委市政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，并以此嚴格
要示自己，切實轉變作風。積極踐行“十萬公仆下基層、三查一保轉作風”為主要內容的群眾路線教育實踐調研活動，今年五一過后，先后到秦嶺深山的周至老縣城大熊貓自然保護區、周至縣厚畛子林場、樓觀臺現代農業示范園、翠華山森林公園、朱雀森林公園、灃峪大峪深山區調研秦嶺野生動植物保護管理面臨的問題，研究解決對策。多次到臨潼區南王村藍狐養殖基地研究落實扶持方案。培養講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果的工作作風。今年中秋節前有些單位給我站全體職工送來土特產品、月餅，我堅決予以退了回去。在群眾反映強烈的“三公”經費支出過大、違規占用住房等方面，本人都沒有違規的現象和問題。但是，還沒有完全杜絕公務接待、還存在調研不深入、與干部群眾談心少、存在辦公材料和設備浪費、工作成績少宣傳多、陷于文山會海之中等等現象。二、“四風”等方面存在的突出問題通過認真深挖查擺，自己在“四風”等方面，存在以下五個突出問題。（一）在形式主義方面。我大部分時間都在參加各類會議、處理各類文件，而這會議和文件大多數都與我們的業務工作無關，疲于應付，影響了我市野生動植物保護管理業務工作的開展；內務性工作占用的時間多，業務工作占用的時間少，導致有些野生動植
物保護管理工作不到位；項目編制上報的多，下功夫協調落實的少，導致《中蜂養殖與秦嶺生物多樣性保護工程》等項目推動緩慢，沒有達到預期的效果；與專家聯系溝通多，解決實際問題少，很多項目議而不決，瞻前顧后；發文件多，督促檢查落實少，工作不扎實。（二）在官僚主義方面。我存在官不大、僚不小，與官一起僚的現象，在對外協調工作中：遇到推諉我也推諉，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作為我也不爭取，遇到不負責我也不關心等現象。我很少分析別的單位和干部推諉扯皮的原因和想法，不謀求解決那些推諉扯皮的問題，不積極的想辦法解決推諉扯皮的問題，往往造成某些程序性的問題影響了工作的順利進展，致使一些野生動植物保護案件無法得到及時處理，致使一些很好地生態保護項目無法落實。其二，窩在辦公室的時間多，到區縣和管理單位的時候少，不能及時發現區縣工作的困難和問題；在城里的時間多，進山的時候少，對于秦嶺生態保護的問題了解掌握滯后；聽的多，看得少，影響到全面、準確、客觀的應對和決策；在本地的時候多，到外地考察的時候少，滿足于書本理論、網絡消息，自我感覺良好，總是與省內的各個地市比較，不了解國內外的先進典型，造成固步自封的不良意識；電話聯系多，上門聯系少，協調落實不到位；見面寒暄多，業務溝通少，不能調動一切積極因素推廣推動本
職業務；自己對業務的學習思考多，對干部職工通報的少，造成干部職工在工作重心轉移、發展與轉型、政府與市場、管理與服務等方面的不解與困惑；對干部職工批評的多，表揚的少，不利于調動干部職工的工作積極性；項目框架設計中的政府行為多，市場行為少，沒有跟上社會發展進步的實際，影響了項目的持續發育壯大；工作中考慮法律法規和生態需求多，考慮群眾利益少，思想解放不夠，擔心犯錯誤。（三）在享樂主義方面。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識。特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。早些年，每年至少都有一二篇論文或調研報告公開發表；近幾年，基本沒有了，稍有一點的僅在博客上發點諸如學習十八大報告精神體會等的博文。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了；對全市野生動植物保護、生物多樣性保護、預防動物傷人、野生動物重大疾病監測等工作現狀問題對策的把握也就不如過去了。有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。（四）在奢靡之風方面。有時想到本單位沒有解決職工住房和職工食堂問題，心
存虧欠，遇到會議和公務接待，就把職工也叫上。有時到區縣面對接待，盡管向對方提出“吃簡單點”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。還是有公款超規格接待的現象，有時一次宴請下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農民情結開始還心生恨意，但久了也就麻木了。（五）其他方面存在的問題。有同志說我這人優點突出缺點也明顯，在我自己看來就是毛病多多。一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調查研究，廣泛密切聯系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是“調而不研”。今年的幾次調研，自己不動筆，只說提綱，安排分管的干部編寫。二是理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠；閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，瀏覽多記住少、學的多用的少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。三是宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀
念有所淡薄，在維護人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。同時，也由于宗旨觀念不夠牢固，就不能正確對待一些批評意見，如你拼命工作是“掙表現”、開博客是圖出名、加班加點會“不合群”、傳幫代就是“小圈子”等等，一旦遇到這樣的批評，就沉不住氣也就要反駁。四是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴；由于性格耿直，會議發言時，說話直截了當，容易挫傷同志等等。三、產生問題的原因分析從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”問題產生了一定的偏差，具體表現在以下“五個放松”上。（一）在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。自認為局黨組推薦于1987年至1989年脫產上了兩年中共西安市委黨校，系統的學習了《共產黨宣言》《科學社會主義》《黨史》《共產主義運動》《資本論》《自然科學史》《辯證唯物主義和歷史唯物主義》《反杜林論》《哥達綱領批判》《法蘭西內戰》《共產主義運動中的“左派”幼稚病》等馬列著作；從小就熟讀
《毛澤東選集》，全面領會了十一屆三中全會以來黨的基本路線、綱領和奮斗目標，作為一個中共黨員，對共產主義理想是堅定的。但是，在現實生活中，又覺得共產主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己屬于60后，吃盡了“左”的影響的苦果，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢單位、與一些強勢單位的差距心里又不是那么平衡，特別是從行政到事業單位后，才真正感到事業單位與行政單位差距大，看到同我在事業單位的同志房子個人自買、津貼補貼單位自找，可大家做的都是同樣工作，所以，替這些人員感到心里“委曲”。由此，戰勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。自己曾提出過黨員要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己出身農民，從小長在農村，災荒年代吃過樹皮草根觀音土，挨過餓、受過凍；5歲煮飯、7歲喂豬、9歲砍柴??春種秋收，樣樣農活、件件可做，自我感覺與農民群眾有深厚感情。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精
神狀態和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。特別是尚未完全做到樹立正確的權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力；沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。（三）在一定程度放松了黨性修養升華。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養的升華。自認為自己近30多年的工作經歷曲折不少但經驗也不少，且有林學、自然保護學、經濟學三個專業學歷經歷，勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。自己離這多個方面的黨性修養要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價
值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。（四）在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。另方面，“解放思想、實事求是”也做得不夠好。在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時，自
覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢？正是艱苦奮斗的精神淡化了，由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些；學習政治理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了些。
四、今后的努力方向和改進措施教育實踐活動使我深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動“是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。”具有十分重大而深遠的意義。同時，也使我深刻體會到，完成十八大確定的各項任務，奪取中國特色社會主義偉大事業的新勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動廣大人民的積極性、主動性、創造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。把生態文明建設融入中華民族偉大復興中國夢，切實改進自己在“四風”等方面存在的問題，特提出以下努力方向和改進措施。（一）努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，率領全站干部職工全力推進西安市野生動植物保護管理、生物
多樣性保護、野生動物重大疾病監測工作邁上新臺階，為我市生態文明建設作出新貢獻。（二）整改措施。一是加強理論學習，堅定“三個自信”。1、突出“三個重點”。始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、***同志關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以***同志為***的黨中央保持高度一致。2、堅持“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。3、做到“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。4、堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀
和價值觀，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創新。（三）提高黨性修養，扎牢宗旨意識。1、定時學習黨章。帶頭貫徹落實***同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，組織中心黨支部黨員每半年原文學習黨章一次，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。2、堅守理想信念。作為黨支部書記決心帶領全體黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。3、牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。4、深入調查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，一
年爭取到基層調研不少于60天，特別注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告。以此總結經驗教訓，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。（四）密切聯系群眾，切實轉變作風。1、踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，把群眾的難處當作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好野生動植物保護管理工作。2、努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為加生態文明建設做出應有的貢獻。3、認真辦好“三事”。牢記群眾利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事，帶頭樹立好我站親民愛民的良好形象。4、尊重首創精神。發自內心以基層群眾為師，在他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。尊重他們的首創精神，在他們中發現、挖掘和總結經驗，推動野生動物保護管理工作創新發展。（五）健全規章制度，權力關進籠子。1、健全規章制度。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關規章制度，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，絕不搞“一言堂”、個
人說了算，把權力關進制度的籠子。2、正確對待得失。堅持把“生態文明建設”融入中國夢，把個人的追求融入黨的事業之中。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業、任勞任怨，做好各項野生動植物保護管理工作。3、切實做到“五不”。嚴格遵守中央“八項規定”和市委市政府的規定，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。4、自覺接受監督。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監督，堂堂正正地做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。（六）改進工作方法，提高服務水平。1、努力鉆研業務。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。積極思考全市野生動植物保護管理工作的新思路、新舉措、新辦法，進一步做好傳幫帶。2、提高工作效率。一勤天下無難事，堅持科學的態度和求實的精神，求真務實、開拓創新地做好中心各項工作，
樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相關工作。3、發揮集體智慧。堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心領導班子一班人和全體職工的意見，發揮大家的智慧和力量，堅決克服偏激方式，全力推動我站的各項工作。4、筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待扶貧對象，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。密切黨群干群關系，和班子一道團結和帶領干部職工為的發展、為野生動植物保護管理事業做出貢獻。總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督！
篇二：對照檢查材料處級
三品德合格方面為人誠懇守信心懷坦蕩敢說敢做從不阿諛奉承拍馬溜須不拉幫結派不損人利己不損公肥私職業操守和素養較好立志為企業的進展奮斗終生懂得感恩和回報公德心強敢于批判訂正一些不良的風氣和行為與時俱進能緊跟時代步伐秉承做事先做人要求別人做到的自己先做到不能做的自己帶頭執行做表率意識敢于擔當精神不夠
中層干部個人對照檢查材料
中層干部個人對照檢查材料中層干部個人對照檢查材料
一、黨性分析（不是黨員的，就寫工作分析）
（一）政治合格方面
政治思想覺悟高，政治敏感性強。對黨忠誠，立場堅定鮮明，時刻保持與各級黨組織保持高度一致，響應號召，積極自覺學習黨的理論知識，關心黨內重大事務的動態和國家實時新聞，并帶頭購買并閱讀黨內相關文獻、書籍。長把黨徽掛在胸前，自覺接受群眾的監督，做到了言行一致，自然折射出一個黨員的本性，群眾反映口碑較好。2016年被評為公司“優秀思想政治工作者”。
（二）執行紀律合格方面
自覺遵守黨紀黨規、中建總公司八項規定和項目廉潔手冊“八要”“八不要”，堅決執行企業各層級的規章制度，嚴于律己，以身作則，身先士卒，沒有做任何違法紀律和出格的事情，沒給單位抹黑和添亂，起到了一定的模范帶頭作用。對自己要求不嚴，自我定位不準確，崗位職責理解不透徹，沒有帶好隊伍起到表率作用，出現一些紀律松懈的現象。
（三）品德合格方面
為人誠實守信，心懷坦蕩，敢說敢做，從不阿諛奉承、拍馬溜須，不拉幫結派，，不損人利己，不損公肥私，職業操守和素養較好，立志為企業的發展奮斗終生，懂得感恩和回報，公德心強，敢于批判糾正一些不良的風氣和行為，與時俱進，能緊跟時代步伐，秉承“做事先做人”“要求別人做到的自己先做到”，“不能做的自己帶頭執行做表率”意識敢于擔當精神不夠。作為項目班子，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現象，對棘手問
題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。
（四）發揮作用合格方面
在實際工作生活以身作則，嚴格要求自己，把自己當標桿樹立，希望大家監督并向我看齊，對分管的工作盡心盡力，為上司擔當，為下屬排憂，從不推諉，不當甩手掌柜，積極耐心地提出自己的意見和建議，本著培養鍛煉、幫扶傳授的原則帶領線條工作人員把分管的工作開展起來，不拖后腿，爭做最好。在最困難最艱辛的時候，亮出黨員的氣節，不講條件、不講個人得失，工作在一線，與一線群眾打成一片，真正了解群眾的需求，不斷改正提高，自覺發揮先鋒和模范作用。
二、存在的主要問題
（一）理想信念方面
一是學習程度不夠，主動性較差。沒有學深、學透、學精。只曉得大的原則和方向，說不出所以原來，所以顯得蒼白和空洞；
二是黨性修養的自覺性不嚴，得過且過，素質不高，站位不高；
三是理想抱負較膚淺。
（二）紀律規矩方面
一是對自己要求不嚴格，自己給自己找借口，以身作則做得不夠全面，有些時候只做表面工作。
二是對下屬要求嚴格，對制度執行、監督不嚴。
（三）工作作風方面
一是過于追求完美，對同事幫扶不夠，長期拿自己的思維來要求下屬，狂妄自大、自恃清高、獨斷專行，過于武斷和強勢。
二是凌駕于人，喜歡擺架子擺資格，工作方法比較急躁和粗暴，語言態度不容易讓人接受。
三是喜歡聽好話和表揚贊許，對自己的不足聽不進別人的建議和意見，涵養不夠高。
（四）擔當作為方面
一是敢擔當但不會責任分解和壓力傳遞，存在一定的好高騖遠和眼高手低的情況。
二是沖勁不夠，逐漸放低對自己的目標要求，上進心不夠，時常有些抱怨和抵觸情緒。
（五）組織生活方面
一是組織生活開展較少，形式主義較多，針對性不強。
二是對組織生活主動性不夠，切入點和深度不夠，未能有效地將實際生產生活與規定動作有機結合起來，對基礎工作做的不扎實。
三是為深入基層群眾，沒完全了解大眾的需求和想法，創新思維不夠，有計劃沒行動，有想法沒落實。
（六）落實從嚴治黨責任方面
一是礙于情面，原則性不強，不夠強硬。
二是自身對嚴格治黨學習不夠，沒有充分理解其精髓。對黨要管黨、黨管干部這方面做的不夠；
三是對從嚴治黨工作方面沒有制定切實可行的方案和目標計劃，方向感不強。
（七）個人重大事項方面
本人今年個人無重大事項，一切遵規蹈矩。配偶系中建系統員工，子女均在讀書，不存在經商辦企業情況，與本單位無任何關聯交易行為。2016年沒有接受任何上級組織的提醒、函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等情況。
三、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水
平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
四、努力方向和整改措施
1、解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題進行深入分析研究，
2、發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統、深入地學習業務知識，將自己的業務水平在提高一個層次。
3、進一步增強事業心和責任心，堅持科學態度和求實精神，兢兢業業地做好每一件事。堅持講實話、做實事，力戒浮夸，埋頭苦干。
4、加強學習，提高自身修養。特別注意在領導方法和藝術、溝通交流方面進一步改進。用“七成定律”來處理工作、生活事務，學會包容。
5、多開展組織生活會、員工座談會等組織生活，不拘一格地加強團隊建設，加強黨員干部的管理，充分團結、協調、凝聚內部資源，搞好服務保障工作，加強黨群務實工作，注重人才建設和黨員培養發展，充分發揮好超英系列活動平臺，成為員工的核心組織和主心骨、娘家人。
篇三：對照檢查材料處級
作為一名處級干部，要加強黨性修養，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下是精心搜集的處級干部黨性分析報告，希望對你有幫助!處級干部黨性分析報告篇一根據區委《關于在全區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》西發?最新?6號，######中心學校黨支部在教育局活動辦和局第三指導組的指導下，緊扣“為民務實清廉”主題，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴三實”標準和焦裕祿、楊善洲精神，聚焦“四風”問題，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式，深入查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析產生問題原因，提出今后的努力方向和初步整改措施，努力促進教育均衡發展，提升教育的核心競爭力。經學校黨支部委員會集體討論審議后，形成如下對照檢查材料：一、存在的問題8條1、學習不扎實。具體表現在：學校領導班子整體對理論學習抓的不扎實，鉆研不深。
1
比如：通過集中學習和自學有關文件精神，學也學了，看也看了，但理解僅僅停留在文字表面，只是將學習當成差事應付或完成任務，從而導致黨員干部學習的自覺性不高，學習的系統性不強，學習效果不佳。2、缺乏創新意識。具體表現在：思想上因循守舊，不注重理論學習和知識更新。比如：遇到出現的新情況、新問題，就手足無措，只能用過去的經驗和做法去解決，只求過得去，不求有突破，導致工作起色不大。3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現在：班子成員對教職工實際困難關心不夠，沒能真正沉下心來與教職工溝通思想，了解情況。比如：個別領導脾氣較大，說話辦事不注意方式方法，不顧及別人的感受，挫傷教職工的工作積極性。4、缺乏服務意識。具體表現在：主動為師生服務意識淡薄。
2
比如：沒有和群眾建立深厚的感情，不了解群眾所思、所想、所盼，缺乏主動關心群眾思想、生活的意識。即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響工作順利開展。5、缺乏吃苦精神。具體表現在：工作不積極主動，不敢擔當，有畏難情緒，遇到矛盾繞著走。對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行，或等上級決策，或不作為。比如：工作中，講主觀少，講客觀多，不愿多做工作，吃苦精神減退。6、不思進取。具體表現在：面對工作任務重、壓力大的現狀，業務能力提升意識淡薄,不求上進。比如：對工作缺乏激情,得過且過,文件轉發,工作照搬,等上級的指示,套別人的做法,懶得思考，怕承擔責任，碌碌無為。7、自律不嚴。具體表現在：容易受不正之風的影響。比如：自我約束不強，周末或假期間，會與親戚朋友聚會的現象。8、缺乏勤儉節約意識。具體表現在：對一些辦公用品不加珍惜。
3
比如：為了圖方便，可以雙面打印的材料只單面打印，不及時關電腦。二、產生問題的原因分析上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題研究分析，主要是以下幾個方面的原因：1、政治理論素養低。班子成員普遍認為，學校工作任務重、壓力大，大家都把時間和精力更多投入于業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性。2、群眾觀念、宗旨意識淡薄。班子成員認為，領導干部與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，沒能很好地、經常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經常對照自己。3、自律不嚴。班子認為，雖然大方向都遵守中央、省、市、區委的方針政策，但隨著社會環境、工作條件的變化，在遵守黨的紀律、工作紀律上有所松懈。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統有所淡化。
4
4、缺乏責任意識。個別同志認為，把自己份內工作做好就盡到了自己的責任，往往是考慮自己分管工作多一些，對分管以外的工作不管不問。把自己分管的工作部署好、任務分下去，面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少，缺乏責任意識和擔當意識。三、整改措施1、加強理論學習，并將學習成果實實在在應用到實際工作中，班子成員要通過集中研討交流的方式帶動整體學習的積極性和主動性，把求真務實作為一切工作的著力點和出發點。2、學校班子成員應該通過交流學習主動提高自身的管理創新意識，針對學校管理中出現的新情況、新問題，班子成員要靜下心來進行深入研究，追根溯源，通過集體研討，提出切實合理的解決方案，并在執行過程中進行不斷修正。3、班子成員要主動深入到師生的學習生活中去，虛心聽取師生意見，改進工作方式，堅持身體力行、求真務實、言行一致，實實在在地為師生辦實事，努力提高自己的工作成效。
5
4、班子成員要擺正自己和師生之間的位置關系，把維護好實現好師生利益放在工作的首位，把師生滿意不滿意作為檢驗自己工作成敗的標準，定期召開座談會，了解師生在工作學習中所遇到的棘手問題，并結合學校實際及時給予解決，提高服務水平。5、學校定期組織黨員干部收看傳統革命素材的影片，并通過撰寫心得體會等進一步對照自己在日常工作中的不足，提高自己艱苦奮斗，迎難而上的精神。對于日常工作中出現的問題和困難，一定要加以重視，多從主觀上找原因。6、班子成員應結合實際制定出合理的工作目標，并加以嚴格實施，建立相應的激勵措施，樹立先進典型，對于班子成員的考核應建立實效性考核機制。7、認清自己人民教師的角色定位，對社會生活中出現的各種不良行為，要嚴于律己，做學生和家長心目中的表率，并以此為突破口，將正能量傳遞到身邊的家人和朋友身上。
6
8、從日常工作生活中做起，從小事做起，及時關閉電腦，紙張雙面打印，日常用餐應嚴格杜絕鋪張費，盡量做到每餐必光盤，學校定期開展勤儉節約宣傳教育活動。在今后的工作中，學校將緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這一主題，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為中心，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，提高做好新形勢下服務教師、服務學生的能力，保持與廣大干部群眾的密切聯系，推動我校教育事業科學發展，以高度的責任感和使命感，開拓創新、求真務實、銳意進取，為學校的健康發展、全面復興而不懈努力。另外，作為學校領導班子要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受監督，使我校黨的教育實踐活動取得實際成效。處級干部黨性分析報告篇二按照書記在全縣領導干部電視電話會議上的講話精神，特別是在對兩起案事件發生根源的分析時，指出的“思想認識不到位、機制落實不到位、工作措施不到位”的
篇四：對照檢查材料處級
警示教育對照檢查材料2022范文(通用4篇)
【篇一】警示教育對照檢查材料2022“講重作”警示教育個人對照檢查材料
【篇二】警示教育對照檢查材料2022廉政警示教育活動個人對照檢查材料
一、存在的問題和不足1、政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆
研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌2、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，
認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
3、工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。二、產生問題的原因分析
1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己
所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：1、加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習十八大和新一屆中央領導集體的各項重要論述，領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。2、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一
步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識。要認真執行黨的路線方針政策，多為基層、為群眾著想。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題。
3、加強自身修煉，提高服務能力。進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，協調發展。一是加快農業結構調整步伐，重點發展農業龍頭企業和設施農業建設，更好地實現農業增效、農民增收。二是統籌安排教育、衛生、民政、計劃生育等項工作，從整體上推進政府各項工作的協調發展。4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。時刻注意個人形象，謹言慎行，不接受任何影響公正執行公務的利益，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。【篇三】警示教育對照檢查材料2022反腐倡廉警示教育或領導班子剖析材料根據市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，**市***局黨組在認真組織全局干部職工開展警示教育活動的同時，按照*紀〔****〕4號文
件《關于召開全市反腐倡廉警示教育專題民主生活會的通知》的要求，于2022年2月27日上午召開了市***縣處級領導班子專題民主生活會，就市***縣處
級領導班子在思想作風、學風、工作作風、廉政等方面存在的問題，進行了深刻的查擺和剖析，對存在問題的原因進行了反思，并提出了切合實際的整改措施。
一、存在的主要問題
（一）班子學習抓得不緊。關于班子的學習問題，盡管年初也制訂了詳實的學習計劃，但在具體工作中沒有能夠完全按計劃進行，在學習計劃與中心工作沖突時，往往改變學習計劃或暫時取消，而事后往往又沒能及時補上，致使學習計劃落實得不好，中心組學習也存在類似的情況。同時，對業務學習重視不夠，科長講業務活動時斷時續，堅持得不好。
（三）宗旨意識有待進一步加強。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責地完成了各項工作，沒有辜負人民的期望和重托，但對照黨員條件，按照高標準、嚴要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位置，帶著濃厚的階級感情，把工作做得更細更好，水平更高，讓人民群眾的滿意度更高，對照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。
（四）黨風廉政建設要求標準不高，自律意識不強。盡管市***局領導班子沒有以權謀私、貪污腐化等嚴重的違法違紀行為，黨風廉政建設也沒有出現大的問題，但嚴格比照廉潔自律的有關規定和要求，也不能說沒有一點問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題，有時一些熟人朋友送點土特產，也拉不下臉來生硬地拒絕等。
（五）工作水平有待進一步提高。主要表現在黨組研究定下的意見，在具體執行過程中，個別領導干部有照顧部門和科室利益現象，有好處的積極性就高，有困難的就行動遲緩，班子成員的表率作用、大局意識表現不好。體現在日常工作中，工作效率、服務水平、工作質量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現象。
二、存在問題的原因
班子存在上述幾個方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個方面：
（一）對學習的重要性認識不足。班子在學習方面存在的這些問題，其根本原因在于班子對理論學習的重要性認識不足，沒有從領導干部肩負著重大的歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的重要性、緊迫性，滿足于既有的老經驗、老辦法，因而不能以高度的政治責任感去對待學習，并在學習中注重研究新情況、新問題，用以解決工作中出現的實際問題。
（二）對深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務圈，工作中聽匯報、看材料、要數字、催報表多，總歸于一個“浮”字，忽視了真知在基層、經驗在基層、典型在基層這一樸實的道理，沒有能夠抽出專門的時間沉下去，去發現挖掘基層的好經驗、好做法，來更好地促進和提高班子的工作。
（三）宗旨意識不夠強。個別領導干部片面認為自己也是農民出身，也來自于普通的人民大眾，自己從事的勞動保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務，忽略黨員干部尤其是黨的領導干部，不能等同于普通群眾，不能用自發的樸素的感情去代替領導干部的神圣職責的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識不夠強的問題。
（四）廉潔自律意識不夠強。作為領導班子，更應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時候也疏于小節，覺得一點土特產不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實際是作為領導干部、作為領導班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強的表現。
（五）工作上放松了要求。當前新形勢的勞動保障工作，新情況、新問題不斷出現，勞動保障工作任務復雜而艱巨。勞動保障局班子盡管也圓滿完成了各項工作任務，但還是放松了要求，降低了標準，創新意識不強，工作效率不高，服務水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現象也時有發生。總而言之是領導班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發揮不好。
三、整改措施
工作政策性強、任務重，在學習中必須堅持用科學發展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領導為人民服務的本領。
（四）遵紀守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，班子領導要遵守法律法規，帶頭執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監督，誠心接受組織監督，虛心接受群眾監督，嚴格接受制度監督。班子領導要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。
（五）積極向上，求真務實，努力實現工作的新發展。通過“講正氣樹新風”學習教育活動，市***局領導班子要以更加開拓創新、求真務實
的工作作風帶領全體干部勤奮工作，著力提高工作水平，為人民群眾提供優質服務。一是抓好政風行風建設，切實轉變工作作風，開展優質服務，爭創優質服務窗口，提高服務質量，進一步讓人民群眾滿意；二是抓好工作制度建設，使各項工作規范化、制度化。要實行首問負責制、限時辦結制，嚴格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長接待日制度、交辦轉辦制度等，強化工作紀律，簡化辦事程序，提高辦事效率；三是抓好工作落實。根據年初制訂的工作目標，制定工作進度表，進一步細化崗位職責要求和標準，細化目標管理考核制度，做到責任到崗到人，目標考質考量，獎懲兌現到位，確保全年目標任務的完成。
【篇四】警示教育對照檢查材料2022四對照四檢視警示教育對照檢查材料
一、政治上，能夠做到信念堅定，堅守黨的領導，堅持黨性原則，存在精神懈怠的跡象，相較于初入工作崗位時的激情所有退卻；
自己的政治敏銳性和自覺性不強，由于疏忽對自我的管理和要求，對社會的發展形勢和要求反應遲鈍，對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，對于重要精神和理論在增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺上不到位。
二、工作上，基本能夠做到盡職盡責，但存在得過且過，安于現狀的現象，由于目前工作時間緊工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求；
對于手頭上的工作能夠按時完成，但工作缺乏主動性，不能創新工作方式、主動解決工作上出現的問題。三、>管理上，基本能夠做到恪守法紀底線，但弱化了對自我的管理，存在執紀不嚴的行為，對于同事和朋友的詢問，有的時候會告知案件進度的信息，也存在偶爾對打招呼的案件先
做的現象。工作和生活上能注意自我廉政建設，但缺乏系統深入學習，積極提升的決心。
四、作風上，缺乏全局觀念，與群眾接觸、接地氣主動性差，深入群眾次數少、時間短，直接幫助解決實際問題不夠；
思想上，吃苦耐勞精神有所退化，有怕苦受累的思想；勤儉節約、艱苦奮斗的思想有所淡化，在機關單位上班久了，對節省紙筆、使用公共資源等等節約的細節不夠注重，有浪費的現象；上班時間偶爾有放松對自我的管理，存在玩手機的行為。
篇五：對照檢查材料處級
思想是行動的先行要在堅持黨的群眾路線方向上行為民服務之事不搞形式主義就必然要加強自身黨性修養深入領悟黨的群眾路線的涵義不斷學習黨的先進理論并逐步貫徹在自身工作生活中去不單單在工作中不搞形式主義更要經常走進群眾聽取群眾心聲了解群眾疾苦解決群眾困難堅決筑牢思想防線
對照檢查材料
個人對照檢查材料自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照鄉黨委、政府的部署，堅持以問題為導向，做到邊學邊改，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖“四風”方面存在的問題，做到認真查找和深刻剖析，在辦公室抓問題整改，認真開展談心活動。我利用一天的時間，同辦公室的同志進行交心談話，談心人數兩人，收到意見建議兩條，通過談心交心更深刻認識到自身存在的問題，現將對照情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神方面的情況。我于年月參加工作，先后在鄉機關后勤、土地所、司法所、民政辦工作，19年月加入中國共產黨。作為一名黨員，始終堅持擁護黨的領導，遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨在農村的各項路線、方針和政策。在政治上、思想上始終于黨中央及各級黨委保持高度一致，通過深入學習反思，在對照中央、省市委和各級黨委的工作要求，自身還存在一些問題和不是。1、政治敏銳性不強。對黨的理論觀點理解不深，導致運用理解分析解決工作中存在的實際問題的能力不強，不能從政治高度去思考和把握問題。用行動一致代替思想一致，針對存在的問題不能透過表象看本質，沒有認識到目前國內外的復雜形勢和嚴峻性，對社會上存在的各種不良的思潮沒有做堅定的斗爭。比如，對社會上流行的好多有害的手機短信等丑化我們黨的形象。這種現象沒能引起自己的高度重視和警覺，沒能及時站出來予以糾正、駁斥和制止。黨的先鋒持續帶頭作用沒有發揮好。對貫徹落實黨的政策和要求總是被動執行，缺乏思想的自覺性、工作的主動性。2、缺乏服務大局觀念。在服務大局上認識不足，習慣守攤子，主要精力集中在自己工作上，沒有能在全鄉大局的方面去考慮去研究。對自己辦公室的工作積極肯干，對本辦公室外的工作沒有思考，沒有
主動提出意見和建議，服務全鄉大局的觀念還需進一步提高。3、對黨內生活認識不足。作為一名黨員干部，對積極參與黨內組
織生活認識不到位。大多數情況下習慣于用業務工作代替黨內生活。在開展黨內民主生活會和黨內批評上，不能見真著實，討論問題也是避重就輕。主要缺乏敢于揭現實丑陋的勇氣，思想上有顧慮，怕得罪人。不能開展批評與自我批評，怕丟面子，工作時間多，與同志交心談心的時間少。追求表面的一團和氣，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的要求。
4、黨風廉政建設落實不到位。對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭認識不足，局限于參加廉政教育學習。還存在麻痹大意思想，認為自己所從事崗位不存在廉政風險點，主觀
的認為不會出現腐敗方面的問題。在落實廉政建設“一崗雙責”上也不到位，每有在完善防控措施和相關制度上主動思考。
5、貫徹落實中央八項規定不徹底。中央八項規定出臺后，一開始認為和過去大部分相關規章制度一樣，在執行中會打折扣或者“一陣風”，沒有在第一時間就及時轉變過去的觀念，主要是存在觀望心態，隨大流。隨著教育實踐活動開展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列強化措施的出臺和一批典型案例曝光之后，真正體會到了其堅定的決心和信心，自身思想認識上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作風轉變上還與群眾期盼差距頗大。
其他需要說明的問題：1、人情消費方面：同學之間、同事之間、親朋好友之間，正常的人情消費是有的，但不存在鋪張浪費的現象，沒有辦過大型聚會，沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居等借機斂財。2、工作規定，職務消費方面：我認真按照單位定制的工作制度開展工作，按時上下班；因工作性質特點，本人不經常出差、外出學習，職務消費在規定范圍內。3、“三公”經費開支方面：上級檢查等公務接待有辦公室統一安排，嚴格執行接待標準和審批程序，無超標準接待現象、無出國、購車等情況，更無高消費、亂消費或假公濟私的情況。4、秘書配備方面：不存在配備秘書情況。5、配偶子女學習工作方面：妻子張華愛，在鄉敬老院服務工作
人員；兒子孫英文，中天門景區工作人員。6、公務用車方面：本人沒有公車，上下班統一乘坐單位班車，有公務都是辦公室統一派車，更不存在公車私用現象。7個人住房方面：本人于年鄉團購房在購平米房子一套，總計萬余元。借親戚朋友萬元，加上自己積攢萬元。現正還沒交房。8、反對邪教入侵方面：從未加入任何邪教組織，從不參與任何邪教活動，堅決抵制邪教思想入侵，對邪教活動做最堅決的斗爭。9、辦公用房方面：鄉大院前排平房一間，面積15平方米，三人合用，符合相關規定。
二、“四風”方面存在的突出問題在這次教育實踐活動中，要敢于直面“四風”方面存在的問題，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須在思想上進行一次大洗禮。特別是結合領導談話提醒和分組討論反饋的問題，以及各種渠道征集到的對我本人的意見建議，更加清醒的認識到自己在“四風”方面存在的突出問題。（一）形式主義方面1、在政治理論和業務學習上不系統不透徹。業務學習的自覺性不強，不能始終做到抽時間和擠時間。學習不能做到學以致用，與實際工作結合還有差距。2、工作標準要求不高。只滿足于工作任務的上傳下達，將工作布置下去就行。工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。完成工作任務很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務沒有深入的思考3、工作作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意識、責任意識、擔當意識不強，只限于管好自己，對一些有損于景區形象地事沒有做到堅決抵制。（二）官僚主義方面1.群眾觀念淡薄，為人民服務的宗旨觀逐步淡化。對黨的群眾路線認識不清，沒有真正在思想上、行動上樹立樹牢全心全意為人民服
務的公仆意識。在工作中群眾觀念淡薄，沒有把人民群眾擺在突出位置，弱化了對群眾的服務意識。
2、管理工作不夠深入，工作方法不得當。工作中經常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事之間的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，包容心不強。工作中主動擔當不夠。工作當中，怕之當頭，能避則避，奉行“好人主義”，回避矛盾。遇到復雜疑難問題，不是勇敢承擔、盡全力解決，而是能拖則拖，致使問題越積越多，越發不易解決。特別是今年四月份，因檔案管理方面出現失誤，一些數據泄露了出去。造成群眾來信來訪。主要是沒按上級要求管好檔案，又沒有和同志們搞好關系。
（三）享樂主義方面1、安于現狀，積極進取不足。主動進取意識逐步弱化，滿足于工作都完成了，在工作成效上只求過得去，不求過得硬，只求不出事，不求工作出亮點、出經驗、出典型。工作熱情的減弱，產生惰性心理，對有些工作沒有在時間上作出要求，習慣于往后拖延，不能把工作做到前頭。2、貪圖安逸，艱苦奮斗不足。在艱苦奮斗的光榮傳統上堅持的不好，在工作上逐步追求安逸舒適，外出辦公首先考慮安排公車接送，如果公車沒有及時安排，就坐在辦公室內等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相關工作不能及時協調安排。在外面時也是考慮天氣情況較多，太熱太冷都不愿意外出。現正卻在工作中越來越講究享受，內心羞愧。3、創新精神體現不足。習慣于就工作論工作，靠老經驗干事，習慣于慣性思維，只局限于做好本職工作不出問題就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏運用新思想、新方法研究工作創新。（四）奢靡之風方面1、廉政自律防范意識不強。勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，愛面子、比闊氣、講排場的情況時有發生，工作中廉政風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。。2、制度執行不到位。錯誤地認為現在的整體條件要好于過去，生
活水平提高了，工作條件改善了，適當提高一下標準也是應該的，造成鋪張浪費嚴重。現在想一想這都是自
己立場不堅定，容易被外界環境干擾，沒有在政治紀律上嚴格要求自己，自我約束力不足造成的。
3、不能堅決抵制不良風氣。面對婚喪嫁娶等人情往來，礙于面子和便于以后開展工作，都會托人捎去禮金，沒有做到堅決抵制，存在從眾心理，沒有做到以身作則。
三、產生問題的原因分析自身“四風”問題的產生，雖然多半表現在行為習慣和言行舉止上，但根源卻在理想信念、黨性修養、宗旨觀念和紀律意識上。經過認真分析，產生上述問題的原因主要有以下幾個方面：（一）關于形式主義的問題工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經常走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。（二）關于官僚主義的問題1、在“對誰負責”的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務所在，這種負責是一種無形的契約關系，我要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關乎自己政治生命的“契約”。要在把群眾的監督當做“方向調節器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當行，做什么事當停。而我在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領導崗位是群眾信賴的結果，權力是人民賦予的，在這一認識上我還停留在“浮淺”的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權利全心全意地服務于人民群眾。
在行使權力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監督和評判。
2、工作作風不夠踏實和深入。工作方法不當，“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節奏的加快，使我感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。
（三）關于享樂主義的問題1、艱苦奮斗的思想淡化。安于現狀的思想使得進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。2、缺少敢于創新的精神和勇于創新的措施。在工作和生活中，總認為高檔的和高標準的，才夠氣派。結果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，沒有通過創新管理，提升對游客的服務來樹立單位的形象。（四）關于奢靡之風問題奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養、制度環境方面的原因，是多種因素綜合作用的結果。1、黨性修養欠缺。通過反思，特別是對照“三嚴三實”要求，發現這些年來自己在黨性觀念、黨性修養方面存在弱化的跡象。口頭上常常講在改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界，但實踐上重前者而輕后者，以事務工作代替黨性鍛煉。不自覺中，對自己的要求放松了，黨性修養減弱了，導致工作中有時考慮個人多，考慮他人少。2、規章制度執行不力。對制度的執行不力成為消極腐敗現象得以滋長蔓延的溫床，嚴重侵蝕單位的肌體，削弱單位的凝聚力戰斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。四、今后的努力方向和改進措施通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，
在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發現站在“鏡
前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：（一）繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養。用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議。通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）轉變工作作風，樹牢宗旨意識。今后的工作中，我將認真對照焦裕祿精神，結合工作實際，用更多的時間積極與同事之間多接觸、多交流，多聽聽來自他們的聲音，特別是不同的聲音，全面了解生產生活情況，深入了解員工的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意
見，隨時收集整理群眾的意見和訴求，搭建雙向溝通交流的信息平臺。
（四）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進單位健康發展。
（五）強化務實作風，積極錘煉黨性。始終牢記“我是誰、為了
誰、依靠誰”的黨性宗旨，把踐行群眾路線、落實“八項規定”、推進厲行節約作為對黨性觀念的“磨刀石”和“試金石”,不斷提升改造主觀世界的積極性、主動性。一是牢記黨的宗旨，切實擺正位置，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，慎獨慎微，永葆共產黨人的先進本色。二是緊緊圍繞工作重心，把景區游客滿意作為工作的第一標準，堅持工作從游客最不滿意的地方改起，從游客反映最強烈的突出問題抓起，切實維護好游客的切身利益。三是繼續弘揚艱苦奮斗的精神，樹立正確的價值追求，在任何環境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作風和吃苦耐勞、勤儉樸實的良好品質。
（六）真抓實干，提升能力。按照“四高”行為準則，進一步轉變作風，真抓實干，主動、熱情、認真的完成和做好各項服務性工作。堅持按原則辦事，恪盡職守，帶頭實干，身體力行，干一行愛一行，干一行專一行，做到精通業務，務求高效。
（七）克己奉公，廉潔從政。認真執行中央八項規定及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省、市貫徹實施辦法，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，繼續保持艱苦奮斗的優良作風。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，明明白白做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。
以上對照檢查還有不少欠缺，懇請領導和同志們批評指正。承諾：本人將認真貫徹執行中央、省、市有關黨員領導干部廉潔從政的相關要求，嚴格遵守各項紀律，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，并自愿接受廣大黨員干部群眾和社會各界共同監督。簽名：
篇六：對照檢查材料處級
對照檢查材料內容（共5篇）
個人對照檢查整頓內容一、思想品德1、有沒有堅定不移、真心實意為了公司發展的奉獻思想？2、在拯救公司及公司的發展中，自己想了什么、說了什么、干了什么、貢獻
了什么？按市場原則，捫心自問，自己的貢獻與報酬是否平衡？自己是公司發展的力量，還是公司發展的障礙？
3、在團結方面，是否存在說公司、領導、同事的壞話、閑話？是否有意去傷害同事？是否對公司、領導或同事至今還在怨恨？有沒有以公司大局、整體為重、放棄個人恩怨的思想？
4、在今后工作中，自己的目標是什么？是無所作為，還是有更大作為？是中途敗陣，還是勇往直前？是觀望、等待、攀比，還是堅定、主動、奮斗？是為公司抹黑，還是為公司增光添彩？是實現個人價值，還是實現個人與社會價值？是想個人奔波，還是與公司同步發展，為南充絲綢書寫光輝的歷史？
5、你堅信公司一定會發展嗎？公司發展了，你能為公司做什么？公司衰敗了，你會做些什么？
6、你認為企業是否只有不斷地改革才會充滿活力？你是支持改革、參與改革，還是想維持現狀、坐等花開？
7、你的人品如何？你對公司忠誠嗎？對同事友好嗎？有沒有主人翁思想？有沒有做過對不起公司、同事的事？你對家人、領導、同事、客戶、合作者有良好的心態嗎？
二、工作作風
1、有上班遲到、早退、嬉笑打鬧、中途離崗、曠工行為嗎？如果有，自己在找理由、找借口嗎？2、如果領導沒安排工作，你在想什么、在干什么？自己認真履行職責了嗎？工作有沒有主動性、自覺性、創造性？自己的工作效率如何？有沒有成效？3、領導安排工作，你自覺服從了嗎？有沒有怨言？對安排的工作不折不扣、按時自覺地完成了嗎？你是被動接受領導安排的工作，還是主動要求領導為自己安排工作？4、你業務素質如何？你現在的崗位適合自己發揮專長、干出成績嗎？客觀地評價自己：能干什么？能干出什么？需要公司給你提供什么樣的平臺和條件？5、你與同事比較，是比貢獻，還是比好耍？你的心態如何？你心安理得嗎？6、公司有你的用武之地嗎？你有公司所需的用武之德、用武之才嗎？7、你在公司奮斗的目標是什么？是領導、中干、管理者、還是一般員工？8、你想成功嗎？有沒有艱苦奮斗、開拓創新、吃苦耐勞的精神？你善于、敢于抓住機遇嗎？10你若有斤斤計較、說三道四、懶惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作習慣，能克服嗎？怎樣克服？多久能克服？第2篇：對照檢查材料內容規范格式（空一行）**x領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料（方正小標宋二號加粗，居中）（20XX年月）（方正楷體三號加粗，居中）
（空一行）導語。（方正仿宋簡體三號加粗，行距28磅）一、查找出的主要問題（方正黑體三號加粗）（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題（二級標題方正楷體簡體三號加粗）1.貫徹執行中央八項規定及省委省政府十項規定，轉變作風方面存在的問題（三級標題方正仿宋簡體加粗）；2.貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題（同上）；3.執行民主集中制方面存在的問題（同上）；4.干部選拔任用和干部管理監督方面存在的問題（同上）；5.落實黨建責任和黨風廉政建設方面存在的問題（同上）。（二）“四風”方面存在的突出問題（同上）1.形式主義方面存在的問題（同上）；2.官僚主義方面存在的問題（同上）；3.享樂主義方面存在的問題（同上）；4.奢靡之風方面存在的問題（同上）。（三）關系群眾切身利益方面存在的問題；同上。（四）聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題。同上。二、產生問題的原因分析（方正黑體三號加粗）同上。
三、今后的努力方向和改進措施。（方正黑體三號加粗）同上。結語。（方正仿宋三號加粗）頁面設置要求：紙張：A4；頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（方正小標宋二號加粗，居中）（20XX年月）（方正楷體三號加粗，居中）署名（方正楷體三號加粗，居中）（空一行）導語。（方正仿宋三號加粗，行距28磅）一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況（方正黑體三號加粗）（一）二級標題方正楷體三號加粗數字、字母TimesNewRoman二、“四風”方面存在的突出問題（方正黑體三號加粗）格式同上。三、產生問題的原因分析（方正黑體三號加粗）同上。四、今后的努力方向和改進措施。（方正黑體三號加粗）同上。
結語。（方正仿宋三號加粗）頁面設置要求：紙張：A4；頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中第3篇：對照檢查材料內容規范(0612)對照檢查材料格式規范一、頁面設置：紙張：A4頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中二、板式排版：大標題：方正小標宋簡體二號加粗，居中日期、署名：方正楷體簡體三號加粗，居中一級標題：方正黑體簡體三號加粗二級標題：方正楷體簡體三號加粗三級標題：方正仿宋簡體三號加粗正文：方正仿宋簡體三號其他：其他需要說明的幾個問題（這幾個字用方正仿宋簡體三號加粗）；正文第一段導語（方正仿宋簡體三號加粗）；結語（方正仿宋簡體三號加粗）；其他部分導語（方正仿宋簡體三號）；一級標題：一、二、
三、……；二級標題：（一）（二）（三）……；三級標題：……。行距：大標題行距35磅，正文行距28磅三、內容規范見后自來水公司領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料（20XX年6月）導語，字數控制在150字以內。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面情況導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文標題不能直接用XXX方面的問題，需要提煉總結，至少包括以下六個方面的內容：（一）…………主要寫遵守黨的政治紀律方面的問題；（二）…………主要寫執行民主集中制的問題；（三）…………主要寫執行干部人事紀律和干部管理監督方面的問題；（四）…………
主要寫推進基層黨的建設的問題（含聯系服務群眾“最后一公里”的問題）；（五）…………主要寫執行黨風廉政建設責任制方面存在的問題；（六）…………主要寫貫徹中央八項規定和省、市十項規定的問題。二、“四風”方面存在的突出問題導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文至少包括以下五個方面的內容：（一）形式主義方面存在的問題（二）官僚主義方面存在的問題（三）享樂主義方面存在的問題（四）奢靡之風方面存在的問題（五）關系群眾切身利益方面存在的問題正文要求：1.開門見山，直接說存在的問題；2.科學發展觀、政績觀上存在的問題融入“四風”問題中寫；3.問題必須要說透說到位，要有具體事例支撐，不能把文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題，作為重點問題查找。三、產生問題的原因分析重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………
四、今后的努力方向和改進措施整改措施要緊扣查找的問題，突出針對性和可操作性。對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具3體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內容寫成工作計劃或述職報告。（一）…………（二）…………（三）…………結語。字數控制在120字以內。（空一行）黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（20XX年？月）職務姓名（空一行）導語，字數控制在150字以內。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面情況導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文標題不能直接用XXX方面的問題，需要提煉總結，至少包括以下六個方面的內容：（一）…………主要寫遵守黨的政治紀律方面的問題；（二）…………
主要寫執行民主集中制的問題；（三）…………主要寫執行干部人事紀律和干部管理監督方面的問題；（四）…………主要寫推進基層黨的建設的問題（含聯系服務群眾“最后一公里”的問題）；（五）…………主要寫執行黨風廉政建設責任制方面存在的問題；（六）…………主要寫貫徹中央八項規定和省、市十項規定的問題。其他需要說明的幾個問題：（此部分需要對以下所有問題作出正面回答，不能漏項。）“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和個人住房、配備秘書、家屬子女從業，是否有插手項目工程招投標、陷入非法利益格局，為親屬謀取私利，出入私人會所，接受和持有私人會所會員卡情況，是否存在違規選撥任用干部、收受紅包、禮金行為等情況進行如實反映，逐項列出，作出詳細說明，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。比如，住房有幾套、多大面積、金額、資金來源，公車和私車購置時間、汽車排量、價格等都應寫實寫具體。二、“四風”方面存在的突出問題導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文要求：1.將“四風”方面存在的問題；關系群眾切身利益方面存在的問題；科學發展觀、政績觀上存在的問題進行歸納、提煉，形成5—8個突出問題進行闡述（必須涵蓋享樂主義和奢靡之風）；2.問題必須要直接說，并說透說到位。如，
“政績觀有偏差”“缺乏擔當精神”“對群眾切身利益重視不夠”“脫離基層和群眾”“追求物質享受”“官本位思想濃厚”等；3.不能把文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題，作為重點問題6
查找；4.班子和個人的問題要相互印證；5.要有具體事例支撐。（一）…………（二）…………（三）…………三、產生問題的原因分析要針對查擺出來的問題，認真分析產生問題的原因，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。要結合自身的思想狀況、工作（生活）實際、成長經歷，深刻剖析、深挖根源，讓自己的思想和靈魂受到警醒和觸動，不能大而化之、籠而統之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改進措施要聯系個人實際，突出針對性和可操作性。特別是對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內容寫成工作計劃或述職報告。（一）…………（二）…………（三）…………
結語。字數控制在120字以內7第4篇：對照檢查材料的結構和內容對照檢查材料的結構和內容標題：黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（換行標注單位職務姓名）開頭：從對活動的認識或參加活動的過程，用三到五行文字表述。一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》情況1、簡要寫明遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定情況，并標明態度。2、要對照講誠信、懂規矩、守紀律，查找貫徹遵守上述兩項中存在的問題及不足。3、要對用車、辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、住房、配偶及子女就業、是否出入過私人會所、接受或持有會所會員卡情況逐項細報，不能漏項。二、存在的主要問題（一）在形式主義方面（二）在官僚主義方面（三）在享樂主義方面（四）在奢靡之風方面這一部分具體要求：1、要一風一風的查，結合崗位和個人經歷查。注意詳略得當，既要有表現，又要有典型事例，要像自己。
2、對于從各種途徑查處的問題，做到回應全覆蓋。三、產生問題的原因分析寫個開頭段：主要對照三嚴三實，進行一下簡明扼要的總分析。然后再按專題分述。1、關于理想信念方面的原因分析2、關于宗旨意識方面的原因分析3、關于黨性修養方面的原因分析4、關于遵守紀律方面的原因分析（包括政治、組織、財經紀律等）這一部分的具體要求：1、要見人見事見思想；2、要多從主觀上分析、找原因；3、分析論述時，要特別注意前因后果、現象本質間的邏輯關系。否則，會出現敘述混亂、因果不清，讓人看不清問題到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施寫個開頭段，主要將今后努力的總的方向。然后再分列方面來展開。這部分的具體要求：1、寫每個方面時，一般分兩塊。第一塊先寫這方面的努力方向；第二塊寫出具體措施（一定要具體，不可喊口號和表決心）2、要與前面查擺的問題、分析的原因對應。一定要避免上下無關的隨意發揮。3、對個人不出入私人會所、不接受和持有會員卡的承諾寫在這部分。第5篇：關于規范對照檢查材料書寫內容對照檢查材料書寫內容和格式一、對照檢查材料內容
黨員領導干部的對照檢查材料要寫得實、畫得準，見人見事見思想。一般包括五個方面：遵守黨的政治紀律情況，個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，改進措施，重點是后三個方面。
一、二兩個方面可用一段作簡要表述，要清楚明確、實事求是。“存在的主要問題”要對“四風”突出問題逐一檢查，列舉具體表現和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。縣處級以上黨員領導干部還要對貫徹中央八項規定和省委十項規定、市委十二項規定、開發區十不準精神情況，特別是因公出國（境）、公務接待、公務用車、職務消費、人情消費、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題進行檢查。“原因分析”要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。“改進措施”要針對查找出來的問題，提出務實管用的整改措施。
對照檢查材料中要包括五個方面重點：政績觀、不敢擔當、拍腦袋決策、執行政策不嚴善于變通、信仰缺失精神懈怠。
二、對照檢查材料格式1、標題要求標題統一為“個人對照檢查材料”，字體為“方正小標宋_GBK”，二號字，行間距為30磅。標題下一行為寫對照檢查材料的時間，統一為“（20XX年5月）”，三號字，中文字體為“方正楷體_GBK”，數字字體為“TimesNewRoman”，行間距為30磅。個人署名位于日期下一行，字體為“方正楷體_GBK”，三號字，行間距為30磅。
2、正文要求正文統一使用三號字體，行間距為28磅。一級標題使用“方正黑體_GBK”字體，二級標題使用“方正楷體_GBK”字體，三級標題使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中數字和英文字母使用“TimesNewRoman”字體。3、頁面設置頁面設置為上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，頁腳3厘米。頁碼為“TimesNewRoman”字體，三號，居中設置，如“—2—”。請各級領導班子和個人嚴格按上述要求，認真撰寫對照檢查材料，并按規定時間報送區各督導小組。內部關系對照檢查材料對照《黨章》《準則》《條例》和第三次學習研討檢視內容對照檢查材料黨內專題民主生活會對照檢查材料嚴格黨內生活對照檢查材料黨內自我對照檢查材料（共8篇）
篇七：對照檢查材料處級
個人對照檢查材料最新
個人對照檢查材料自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習了____***系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規定，個性是反復學習了____***到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領導、分管領導、鎮班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和三嚴三實要求，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面，就這些問題進行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。一、遵守黨的政治紀律狀況本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走__特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統、不全面、不扎實。二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。
貫徹執行中央八項規定狀況：中央《八項規定》頒布實施以來，我反復學習規定原文，深刻領會精神實質，認真執行調查研究、厲行節約等規定要求，三公經費支出嚴格按照財經制度執行，帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業等方面，都沒有違反規定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執行政策機械，關心弱勢群眾不到位。
二、四風方面存在的主要問題(一)形式主義方面一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大。總認為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態度不夠端正，應付學、被動學的時候多，扎實學、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現學、現學現用，沒有做到學以致用、學用結合，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮被市里列為特色小城鎮發展重點鎮以來，需要對全鎮重新進行發展規劃，這就需要我這個鎮里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統學習，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應對這么一個全新的環境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮建設工作經驗確實還不相適合，都與鎮的未來發展有很大差別。二是在農村基層組織建設上，用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對
村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現象，導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經常越級上訪，最后導致搶地，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現象，導致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發村幾百畝大片地的任務落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領，而其它的任務就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現象會越來越重，行政效能也越來越低。
(二)官僚主義方面一是深入基層調研少，聯系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務性工作，導致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，
即便是下去，大多為了應付檢查，調研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談談話，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應對面談心、心貼心交流，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務群眾的職責心。自己在謀劃發展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關經濟發展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少，導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產、生活，又影響了鎮政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調個人的
主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務重的工作時，直接表態多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發言、定調子，然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務，沒有養成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認為自己在鄉鎮工作這么多年，論經驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領導溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰，保證完成任務。任務雖然完成了，但是轉年有個別群眾找上門，由于人少監管質量把握不到位，個別戶出現了質量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現，需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)享樂主義方面一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現過干累了、歇口氣的想法，導致在精神上有所懈怠，小進則滿、安于現狀，在工作中求真務實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細致、跑粗，必須程度上影響了工作質量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累;第二方面思考，自己在農村干這么多年了，差一不二就
行了，向上面簡單的報些數，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。二是存在求穩怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達
目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過;有時還存在安于現狀、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認為農村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創新精神，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯產承包以后30多年，雖然在____年實行了第二輪土地重新發包，但有一部分村也是延續第一輪發包數字，根本沒有進行重新發包，其復雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮土地清查工作滯后，給工作帶來嚴重影響。
三是艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的弦慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
(四)奢靡之風方面一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現已按規定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現象時有發生，造成了資源的浪費和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規定出臺前，對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動，個性是接待上級領導時，還有超標準接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產品。自己也理解過熟人或關系好的同事過年、過節贈送的土特產品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。
三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關干部形象，損害了干群關系，無形中給同志們帶了不好的頭。
三、產生問題的根源深刻剖析上述問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：(一)理想信念不堅定，在總開關上出現了偏差。總覺得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經濟工作、輕理論學習，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個總開關上出現了偏差，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現象，出現了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態，出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性
不強，不能做到防微杜漸。(二)宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉到北部重鎮，覺
得自己手中權力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮域經濟發展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，譜和架子有些大了，慢慢的養成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰、依靠誰、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，四風問題也在不知不覺中出現了。
(三)黨性修養有所放松，政績觀出現了錯位。實事求是地講，多年來，受職業習慣和工作經歷的影響，不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了，只重視排行了;平時也愛講排場了，好面子了，在不經意間沾染了四風方面問題。尤其是擔任鄉鎮主要領導后，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領導表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，四風問題也就隨之而來了。
(四)自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流;對一些由來已久的陳規陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執行黨風廉政建設各項規定時，不堅定、不徹底而不自警，出現了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。
四、今后努力方向和整改措施針對查擺出的問題和癥結，我將按照為民、務實、清廉和三嚴三實的要求，從嚴要求自己、規范自己，堅持經常照鏡子，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。(一)強化黨性修養，加強三觀改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續高度一致，堅決貫徹執行中央八項規定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實三嚴三實要求。二是加強理論學習。每周要拿出半天的學習時間，系統學**__***、三個代表重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和____***一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質上下功夫，學習筆記要到達1萬字以上。帶頭弘揚理論聯系實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決復雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養內化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身四風問題。針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現象發生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發，注意說話的態度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究，切實了解和掌握群眾關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規章制度，從節約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費等現象的發生。
(三)以講認真的態度，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法，大力發揚崇尚實干、注重落實的務實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。三是統籌做好鎮域工作。圍繞市委、
市政府全力推進六化攻堅工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產業培育，全力推進重點民生工程，用心解決關系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。
(四)以身作則，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。二是繼續以焦裕祿等先進典型為榜樣，經常反思自己律己、修身、用權是否嚴格，謀事、創業、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務群眾。三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業不懈奮斗中實現自己的人生價值。
以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，認真學習了____同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯系實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人從政治紀律問題、四風問題、廉政建設問題方
面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查狀況匯報如下。
一、存在的突出問題按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生四風、兩問題的根源，把自己真正擺進去，做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了，到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什么文件就起草什么，落實什么工作就落實什么，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙于臺賬資料，工作效率不高。2、官僚主義方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮，脫離實際，衙門作風，服務較差。3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，
安于現狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節假日時心里不高興。
4、奢靡之風方面的問題及表現。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。隨著經濟社會飛速發展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。
5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為，黨風廉政建設主要是主要領導干部的事，過去在基層當一把手時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以后，覺得與自己關系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。
二、問題產生的原因分析上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更
關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。
一是由于整天忙于事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，個性是對__特色社會主義理論體系、____***系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對四風、兩問題的嚴重性、危害性認識不足，意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。
二是公仆意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，為了誰，依靠誰，我是誰的問題還沒有從根本上解決好。
三是存在黨性修養問題，沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。
四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公，勤政廉政，持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力;學習上，滿足于現有學識
和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。五是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還
不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表此刻工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。
三、整改方向及主要措施本人對存在的四風問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。(一)切實加強黨性鍛煉，深入持久學**___***一系列講話精神，切實用***重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對__特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把群
眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績扎實抓好招生就業工作。一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業政策，了解群眾對職業教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民持續密切聯系的法寶。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，要始終堅持兩個務必，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。
(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央八項規定和自治區約法十章、九項要求。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰斗力、凝聚力。
(六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學習，日三省乎己，虛心對待他人的意見和推薦，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
去年3月，****先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。三嚴三實是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政潛力的標尺。我認真的學習了三嚴三實，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體狀況匯報如下。
一、思想認識充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實要求的重要好處。焦裕祿
精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現為為民務實清廉，為民是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，務實指明了焦裕祿精神的實踐路徑，清廉鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做三嚴三實的表率，三嚴三實既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以三嚴三實為標尺，切實解決四風突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。****在蘭考縣調研指導時指出：教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。
二、自身存在的問題圍繞三嚴三實要求，查準四風方面突出問題。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，群眾組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習資料不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規，工作創新還不夠。
三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現象。五是奢靡之風方面。對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現象;以前出現過公車私用現象。
三、產生問題的原因分析(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作就應沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的潛力不夠強。(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是思考個人的利
益多了一些，思考群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑
四、下一步整改措施學習焦裕祿精神，按照三嚴三實的要求為人做事。一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。黨員干部要想不缺鈣、不得軟骨病，就務必排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。二是切實糾正個人四風問題。個人要帶頭糾正四風。一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入群眾。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正、干事創業的良好風氣。三是抓好民主集中制和班子建設。一要帶頭貫徹執行民主集中制，不搞一言堂。尤其是要完善民主決策機
制，推行副職分管、主要領導監督、群眾領導、民主決策的權力運行機制，三重一大事項務必堅持群眾研究、會議決定。班子主要負責同志末位發言，群眾表決確定。同時，要嚴格決策和工作程序，依法、依紀、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權管人管事。
二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致，堅決落實中央和省市委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律個性是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。
三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創業上。四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的四風問題，提高服務水平和潛力，真正贏得群眾的擁護和信賴。五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設職責制，強化對權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。嚴是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。實是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。只要有謀事要實、創業要實、做人要實的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當職責，才能更好的做好本職工作，為醫療保險事業的發展做出應有的貢獻。我的匯報完畢，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!
篇八：對照檢查材料處級
對照檢查思想匯報材料書寫內容和格式(精選多篇)
第一篇：對照檢查思想匯報材料書寫內容和格式一、對照檢查材料內容第一部分：基本情況主要指遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的情況。第二部分：“四風”方面存在的突出問題主要是結合履行職能職責，對照中央群眾路線活動領導小組印發的黨員干部在作風方面存在的22種表現，以及市委群眾路線活動領導小組印發的我市黨員干部在作風方面存在的20種表現，列出個人“四風”問題。特別要把群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大、違規占用辦公用房等問題作為重要內容。第三部分：產生問題的原因分析主要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源。形式主義問題：重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源。官僚主義問題：重點從思想認識上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀不正確上深挖根源。享樂主義問題：重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。奢靡之風問題：重點從不良生活方式上認清實質，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。第四部分：今后努力方向和改進措施主要是針對查找出來的問題，認真提出務實管用的整改措施。特別是要圍繞貫徹落實中央八項規定，對文山會海、節慶泛濫、濫建樓堂館所、辦事效率低下、損害群眾利益以及群眾反映強烈的一些具體問題，逐一提出整改措施。同時，對個人重要事項作出說明，認真搞一次自清，做到自己清、家屬清、親屬清、身邊清。“四清”情況參照年初個人事項報告情況，有變化或新增的在材料中進行說明，予以報告。二、對照檢查材料格式標題單位或姓名正文：仿宋小二內文一級標題：黑體頁面設置：紙張大小：a4
頁邊距：上下左右都為3cm字間距：標準間距行間距：32磅一般采用雙面印刷請各級領導班子和個人嚴格按上述要求，認真撰寫對照檢查材料，并按規定時間報送區各督導小組。第二篇：關于規范對照檢查材料書寫內容對照檢查材料書寫內容和格式一、對照檢查材料內容黨員領導干部的對照檢查材料要寫得實、畫得準，見人見事見思想。一般包括五個方面：遵守黨的政治紀律情況，個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，改進措施，重點是后三個方面。一、二兩個方面可用一段作簡要表述，要清楚明確、實事求是。“存在的主要問題”要對“四風”突出問題逐一檢查，列舉具體表現和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。縣處級以上黨員領導干部還要對貫徹中央八項規定和省委十項規定、市委十二項規定、開發區十不準精神情況，特別是因公出國（境）、公務接待、公務用車、職務消費、人情消費、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題進行檢查。“原因分析”要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。“改進措施”要針對查找出來的問題，提出務實管用的整改措施。對照檢查材料中要包括五個方面重點：政績觀、不敢擔當、拍腦袋決策、執行政策不嚴善于變通、信仰缺失精神懈怠。二、對照檢查材料格式1、標題要求標題統一為“個人對照檢查材料”，字體為“方正小標宋_gbk”，二號字，行間距為30磅。標題下一行為寫對照檢查材料的時間，統一為“（2014年5月）”，三號字，中文字體為“方正楷體_gbk”，數字字體為“timesnewroman”，行間距為30磅。個人署名位于日期下一行，字體為“方正楷體_gbk”，三號字，行間距為30磅。2、正文要求正文統一使用三號字體，行間距為28磅。一級標題使用“方正黑體_gbk”字體，二級標題使用“方正楷體_gbk”字體，三級標題使用“方正仿宋_gbk”加粗，正文中數字和英文字母使用“timesnewroman”字體。3、頁面設置
頁面設置為上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，頁腳3厘米。頁碼為“timesnewroman”字體，三號，居中設置，如“—2—”。
請各級領導班子和個人嚴格按上述要求，認真撰寫對照檢查材料，并按規定時間報送區各督導小組。
第三篇：黨員對照檢查材料思想匯報格式及重點內容一、遵守黨的政治紀律情況重點對照以下幾個方面進行查擺：1、是否堅持黨的領導，與中央、省委保持高度一致，自覺維護中央權威;2、是否按照社會主義政治家、教育家的要求加強自身建設;3、是否堅持社會主義辦學方向，實行黨委領導下的校長負責制，健全集體領導和個人分工相結合制度，以及團結協作、履行職責;4、是否加強師德建設，強化廣大教師教書育人責任意識，對青年教師進行思想政治教育;5、是否堅持“立德樹人”，深入開展社會主義核心價值體系教育，促進學生全面發展;6、是否存在政治紀律方面的其他問題。二、貫徹中央八項規定精神和省委常委會實施辦法、轉變作風方面的基本情況重點對照以下幾個方面進行查擺：1、是否存在對中央出臺八項規定的重要意義認識不到位，或片面強調學校情況特殊被動應付的情況;2、是否存在對中央、省委的規定要求執行不嚴、推行不力，或搞變通的情況;3、是否在貫徹中央八項規定、轉變作風方面起到了示范帶頭作用，在師生中樹立了良好形象;4、是否在嚴肅黨內生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、落實黨風廉政建設責任制等方面存在不到位的情況。對群眾比較關注的有關領導干部的職務消費，車子、房子及配偶、子女工作學習情況，做簡要介紹和說明。對教育實踐活動中，上級點、群眾提的比較具體的問題做出寫實說明。三、“四風”方面存在的突出問題重點對是否存在以下問題進行查擺：形式主義方面1、教育理論研究不深、教育規律把握不準，盲目提出一些違背教育規律、超越實際的發展目標，只重表面形象不重內涵發展;2、文山會海、形象工程、面子工程，只重部署不重落實的情況;3、調查研究走馬觀花、淺嘗輒止，只重聽取不重采納的情況;4、慶典、論壇、研討會過多過濫，只重場面熱鬧不重學術價值;
5、“校風、學風、教風”不正，功利短視、學術浮躁;6、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。官僚主義方面1、貫徹落實民主集中制不到位，重大決策不規范、不民主、不科學，唯我獨尊，朝令夕改，甚至造成重大損失;2、官本位思想，不以教學為中心，不以師生為主體，服務意識差，態度生硬，效率低下，門難進、臉難看、事難辦;3、教學、科研、人事等管理不到位、評價不科學、發展不平衡，影響教師工作積極性發揮;4、學生管理不到位，獎助學金評審不公平、學生黨員發展不公正等影響教育公平，甚至影響學生正確價值觀形成;5、高高在上，脫離師生，脫離實際，不關注群眾冷暖，不關心教師發展和學生成長，不及時回應群眾關切;6、利用行政權力獲取學術資源，與一線教學科研人員爭利，自身學術研究與學校管理時間分配不當，對學校管理投入精力不夠、研究不深，影響學校發展;7、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。享樂主義方面1、理想信念不堅定，宗旨意識淡薄，精神懈怠、不敢擔當，不正視問題和矛盾，遇事繞著走，推諉扯皮;2、安于現狀、不思進取、求穩怕事，刻苦鉆研、開拓創新、敬業作為的意識和能力衰退;3、貪圖享受，追求浮華，攀比虛榮、講究排場，辦公條件超標、公車私用等;4、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。奢靡之風方面1、公務接待、公款出國、公車消費超標，違反“三公經費”有關規定;2、吃吃喝喝、拉拉扯扯，情趣低俗、奢侈浪費，自我要求不嚴，甚至違反廉潔自律有關規定;3、公款私報或變相私報，以滿足個人消費，違反財務制度使用科研經費;4、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。四、產生問題的原因分析對查擺出的“四風”方面存在的問題，要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源。比如放松政治理論學習，主觀世界改造不夠;群眾觀點不牢，宗旨意識有所淡化;黨的意識不強，黨性修養有所放松;堅持原則不夠，政治紀律性有待加強;世界觀、政績觀、權力觀改造不徹底等等。對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責
任心缺失上深挖根源。對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源。對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。
五、今后的努力方向和改進措施個人在確定今后的努力方向和整改措施時，要把握好幾個原則：一是體現針對性，針對個人“四風”方面的問題逐一明確努力的方向，體現高校特點，從加強和改進學習、增強黨性修養、強化群眾觀念、廉潔自律等方面入手，落實整改措施。二是體現時效性，對存在的問題，能整改的要立說立行、立即整改;不能立即整改的，也要承諾具體的整改時限，分步實施，接受監督。三是體現可操作性，要言之有物，實實在在，不能大而化之，泛泛而談。第四篇：思想匯報的書寫格式和內容思想匯報的書寫格式和內容要求入黨的積極分子應當經常向黨組織匯報自己的思想，這對入黨積極分子來說，是增強組織觀念，主動爭取黨組織教育幫助的需要。對黨組織來說，則是及時了解入黨積極分子的思想、工作等情況，加強對他們培養、教育的需要。思想匯報可分為口頭匯報和書面匯報。口頭匯報是要求入黨的同志面對面地向黨組織進行匯報；而書面匯報則是常用的形式。一、書寫格式和內容1．標題。一般在第一行居中寫“思想匯報”。2．稱謂。一般在第二行頂格寫“敬愛的黨支部”或“敬愛的黨組織”，后面加冒號。3．正文：這是思想匯報的主要部分，一般寫以下內容：①對當前和一個時期黨的一個時期黨的中心任務或黨的路線、方針、政策的看法、態度，闡明自己的觀點，寫清楚自己的認識或自己還有什么疑慮和理解不清的問題等。②參加重要活動或學習重要文章、文件所受的啟發、教育和體會，把自己的認識、體會和收獲向黨組織匯報。③本人在政治、思想、學習、工作、作風等方面的主要表現情況。④對照黨員的標準，找出存在問題及今后努力的方向，表明自己要求進步的決心和信心。4．結尾。在思想匯報的最后部分，可寫上自己對黨組織的請求1和希望，一般用“懇請黨組織給予批評、幫助”或“希望黨組織加強對我的培養和教育”等作為結束語。5．落款。在結尾的右下方要寫上匯報人的姓名,并注明匯報的年月日。二、寫思想匯報應注意的問題1．一定要匯報自己的真實思想，自己怎么想的就怎么匯報。
2．一定要言之有物，不能光講大道理，也不要追求文章寫得好而硬湊材料。3．一定要及時。匯報的一定要是自己最新的思想動態。4．要注意匯報后的反饋。對黨組織根據自己匯報反饋的給自己的意見一定要認真對待，并在今后的學習工作中很好的落實。三、思想匯報參考例文思想匯報尊敬的黨組織：歡送2014，喜迎2014。中國這艘巨輪在十七大精神的指引下正以自已內在的韻律健康快速地前進著。我們須以寬廣的限光來看待這個世界、了解這個世界、參與這個世界。和平與發展是當今時代的主題。在這一主題之下，我國由受到外部封鎖到走向對外開放，由實行計劃經濟到實行社會主義市場經濟，我國已經融入世界經濟一體化的潮流當中，參與日益激烈的國際經濟競爭，形勢逼人，不進則退，抓住機遇，加快發展，是我黨執政興國的第一要務，也是保持黨的先進性的必然要求。黨的先進性是具體的、歷史的，離開發展，黨的先進性就無從談起。我黨歷經革命、建設和改革，在每一個階段都推動了中國的發展，因此黨才能不斷發展壯大。民主革命時期，黨領導人民推翻了三座大山，解放了嚴重束縛中國生產力發展的舊的生產關系和上層建筑，推動了中國社會歷史向前發展，黨才贏得了全國各族人民的擁護，取得了執政地位。新中國成立后，黨領導人民勝利完成了“三大改造”，進一步解放了生產力，初步鞏固了黨的執政地位。“三大改造”完成以后，黨領導人民進行了社會主義建設道路的艱辛探索。由于“左”傾錯誤使我國國民經濟遭受巨大損失，但仍然取得進展。十一屆三中全會以后，黨糾正了“*****”的錯誤，把黨和國家的工作重心轉移于到經濟建設上來。黨順應了和平與發展的時代主題，實行改革開放，極大地促進了我國生產力的發展、綜合國力的增強和人民生活水平的提高，使黨和國家煥發了蓬勃的生機和活力。當前，我們外部面臨著發達國家在經濟科技等方面占優勢的壓力，內部存在著一些深層次的矛盾和問題，如加快發展的任務仍十分迫切，同時，還存在著影響發展的思想觀念、體制弊端、做法和規定，因此，我們必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想，深化改革，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，改變一切束縛發展的做法和規定。只有堅持以經濟建設為中心，立足中國現實，順應時代潮流，不斷開拓促進先進生產力和先進文化發展的途徑，才能永遠保持黨的先進性。黨的十七大報告提出了實現全面建設小康社會備斗目標的新要求，如增強發展協調性，努力實現經濟又好又快發展；擴大社會主義民主，更好保障人們權益和社會公平正義；加強文化建設，明顯提高全民族文明素質；加快發展社會事業，全面
改善人們生活；建設生態文明，基本形成節約能源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費方式，為此，我們必須堅定信心，埋頭苦干，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。為全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會打下更加牢固的基礎。
十七大報告指出，改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。黨的十一屆三中全會以來，特別是十四大提出建立社會主義市場經濟體制改革目標以來，我國經濟體制改革在理論和實踐上都取得了重大進展，極大地促進了生產力發展和社會進步。同時也要看到，我國建立的社會主義市場經濟體制還是初步的，經濟體制還不完善，生產力發展仍面臨諸多體制性障礙。這些體制性問題的存在，不適應全面建設小康社會的要求，也不適應經濟全球化趨勢和我國加入世貿組織的新形勢。本世紀頭20年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰略機遇期。要抓住機遇，奪取全面建設小康社會新勝利、加快推進社會主叉現代化，就必須繼續堅持改革開放，進一步完善社會主義市
場經濟體制，只有這樣，才能進一步解放和發展生產力，才能使我國在日益激烈的國際競爭中立于不敗之地。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對于一個積極要求入黨的當代大學生來說，我經常作自我批評，反思自己。深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
我渴望成為一名光榮的中國共產黨員，這絕不是為了光宗耀祖，絕不是是為了憑借執政黨的地位為自己謀私利，而是為了更直接地接受黨的領導，為共產主義事業奮斗終生!
請黨組織給予批評幫助!申請人：******×年×月×日注意：思想匯報不用寫“此致敬禮”！轉證書和入黨申請書才要寫第五篇：思想匯報的基本書寫格式及內容思想匯報的基本書寫格式及內容通常如下：（1）標題。居中寫“思想匯報”。（2）稱謂。與寫入黨申請書相同，一般寫為“敬愛的黨組織”，頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。（3）正文。寫思想匯報，是結合自己的思想、學習和工作，向黨組織反映自
己的思想情況。匯報大體可以分為四個方面：思想、學習、工作情況及存在的不足和今后的努力方向。思想方面匯報，主要講自己是如何學習黨的基本路線、基本理論、基本知識的；通過學習黨的路線、方針、政策有哪些新的認識；自己的入黨動機是怎樣不斷得到升華的搜索；在重大是非面前自己的認識、態度和立場。學習方面，主要是講清楚自己對學習目的的認識，學習態度及學習效果；工作方面，作為學生，主要是談參加學校各項活動的認識、態度、效果以及從中受到的教育等。學生干部也可談協助學校、老師開展工作方面的情況。
（4）結尾。思想匯報的結尾可以寫上自己對黨組織的請求和希望。一般用“懇請黨組織給予批評、幫助”或“希望黨組織加強對自己的培養”等作為結束語。在思想匯報的最后，要署名和注明匯報日期。一般居右書寫“匯報人**x”，下一行寫上“****年x月x日。