移民開發局對照檢查材料（11篇）移民開發局對照檢查材料　　對照檢查材料內容（共5篇）　　個人對照檢查整頓內容一、思想品德1、有沒有堅定不移、真心實意為了公司發展的奉獻思想？2、在拯救公司及公下面是小編為大家整理的移民開發局對照檢查材料（11篇）,供大家參考。

篇一：移民開發局對照檢查材料

　　對照檢查材料內容（共5篇）

　　個人對照檢查整頓內容一、思想品德1、有沒有堅定不移、真心實意為了公司發展的奉獻思想？2、在拯救公司及公司的發展中，自己想了什么、說了什么、干了什么、貢獻

　　了什么？按市場原則，捫心自問，自己的貢獻與報酬是否平衡？自己是公司發展的力量，還是公司發展的障礙？

　　3、在團結方面，是否存在說公司、領導、同事的壞話、閑話？是否有意去傷害同事？是否對公司、領導或同事至今還在怨恨？有沒有以公司大局、整體為重、放棄個人恩怨的思想？

　　4、在今后工作中，自己的目標是什么？是無所作為，還是有更大作為？是中途敗陣，還是勇往直前？是觀望、等待、攀比，還是堅定、主動、奮斗？是為公司抹黑，還是為公司增光添彩？是實現個人價值，還是實現個人與社會價值？是想個人奔波，還是與公司同步發展，為南充絲綢書寫光輝的歷史？

　　5、你堅信公司一定會發展嗎？公司發展了，你能為公司做什么？公司衰敗了，你會做些什么？

　　6、你認為企業是否只有不斷地改革才會充滿活力？你是支持改革、參與改革，還是想維持現狀、坐等花開？

　　7、你的人品如何？你對公司忠誠嗎？對同事友好嗎？有沒有主人翁思想？有沒有做過對不起公司、同事的事？你對家人、領導、同事、客戶、合作者有良好的心態嗎？

　　二、工作作風

　　1、有上班遲到、早退、嬉笑打鬧、中途離崗、曠工行為嗎？如果有，自己在找理由、找借口嗎？2、如果領導沒安排工作，你在想什么、在干什么？自己認真履行職責了嗎？工作有沒有主動性、自覺性、創造性？自己的工作效率如何？有沒有成效？3、領導安排工作，你自覺服從了嗎？有沒有怨言？對安排的工作不折不扣、按時自覺地完成了嗎？你是被動接受領導安排的工作，還是主動要求領導為自己安排工作？4、你業務素質如何？你現在的崗位適合自己發揮專長、干出成績嗎？客觀地評價自己：能干什么？能干出什么？需要公司給你提供什么樣的平臺和條件？5、你與同事比較，是比貢獻，還是比好耍？你的心態如何？你心安理得嗎？6、公司有你的用武之地嗎？你有公司所需的用武之德、用武之才嗎？7、你在公司奮斗的目標是什么？是領導、中干、管理者、還是一般員工？8、你想成功嗎？有沒有艱苦奮斗、開拓創新、吃苦耐勞的精神？你善于、敢于抓住機遇嗎？10你若有斤斤計較、說三道四、懶惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作習慣，能克服嗎？怎樣克服？多久能克服？第2篇：對照檢查材料內容規范格式（空一行）**x領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料（方正小標宋二號加粗，居中）（20XX年月）（方正楷體三號加粗，居中）

　　（空一行）導語。（方正仿宋簡體三號加粗，行距28磅）一、查找出的主要問題（方正黑體三號加粗）（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題（二級標題方正楷體簡體三號加粗）1.貫徹執行中央八項規定及省委省政府十項規定，轉變作風方面存在的問題（三級標題方正仿宋簡體加粗）；2.貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題（同上）；3.執行民主集中制方面存在的問題（同上）；4.干部選拔任用和干部管理監督方面存在的問題（同上）；5.落實黨建責任和黨風廉政建設方面存在的問題（同上）。（二）“四風”方面存在的突出問題（同上）1.形式主義方面存在的問題（同上）；2.官僚主義方面存在的問題（同上）；3.享樂主義方面存在的問題（同上）；4.奢靡之風方面存在的問題（同上）。（三）關系群眾切身利益方面存在的問題；同上。（四）聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題。同上。二、產生問題的原因分析（方正黑體三號加粗）同上。

　　三、今后的努力方向和改進措施。（方正黑體三號加粗）同上。結語。（方正仿宋三號加粗）頁面設置要求：紙張：A4；頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（方正小標宋二號加粗，居中）（20XX年月）（方正楷體三號加粗，居中）署名（方正楷體三號加粗，居中）（空一行）導語。（方正仿宋三號加粗，行距28磅）一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況（方正黑體三號加粗）（一）二級標題方正楷體三號加粗數字、字母TimesNewRoman二、“四風”方面存在的突出問題（方正黑體三號加粗）格式同上。三、產生問題的原因分析（方正黑體三號加粗）同上。四、今后的努力方向和改進措施。（方正黑體三號加粗）同上。

　　結語。（方正仿宋三號加粗）頁面設置要求：紙張：A4；頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中第3篇：對照檢查材料內容規范(0612)對照檢查材料格式規范一、頁面設置：紙張：A4頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中二、板式排版：大標題：方正小標宋簡體二號加粗，居中日期、署名：方正楷體簡體三號加粗，居中一級標題：方正黑體簡體三號加粗二級標題：方正楷體簡體三號加粗三級標題：方正仿宋簡體三號加粗正文：方正仿宋簡體三號其他：其他需要說明的幾個問題（這幾個字用方正仿宋簡體三號加粗）；正文第一段導語（方正仿宋簡體三號加粗）；結語（方正仿宋簡體三號加粗）；其他部分導語（方正仿宋簡體三號）；一級標題：一、二、

　　三、……；二級標題：（一）（二）（三）……；三級標題：……。行距：大標題行距35磅，正文行距28磅三、內容規范見后自來水公司領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料（20XX年6月）導語，字數控制在150字以內。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面情況導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文標題不能直接用XXX方面的問題，需要提煉總結，至少包括以下六個方面的內容：（一）…………主要寫遵守黨的政治紀律方面的問題；（二）…………主要寫執行民主集中制的問題；（三）…………主要寫執行干部人事紀律和干部管理監督方面的問題；（四）…………

　　主要寫推進基層黨的建設的問題（含聯系服務群眾“最后一公里”的問題）；（五）…………主要寫執行黨風廉政建設責任制方面存在的問題；（六）…………主要寫貫徹中央八項規定和省、市十項規定的問題。二、“四風”方面存在的突出問題導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文至少包括以下五個方面的內容：（一）形式主義方面存在的問題（二）官僚主義方面存在的問題（三）享樂主義方面存在的問題（四）奢靡之風方面存在的問題（五）關系群眾切身利益方面存在的問題正文要求：1.開門見山，直接說存在的問題；2.科學發展觀、政績觀上存在的問題融入“四風”問題中寫；3.問題必須要說透說到位，要有具體事例支撐，不能把文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題，作為重點問題查找。三、產生問題的原因分析重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………

　　四、今后的努力方向和改進措施整改措施要緊扣查找的問題，突出針對性和可操作性。對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具3體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內容寫成工作計劃或述職報告。（一）…………（二）…………（三）…………結語。字數控制在120字以內。（空一行）黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（20XX年？月）職務姓名（空一行）導語，字數控制在150字以內。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面情況導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文標題不能直接用XXX方面的問題，需要提煉總結，至少包括以下六個方面的內容：（一）…………主要寫遵守黨的政治紀律方面的問題；（二）…………

　　主要寫執行民主集中制的問題；（三）…………主要寫執行干部人事紀律和干部管理監督方面的問題；（四）…………主要寫推進基層黨的建設的問題（含聯系服務群眾“最后一公里”的問題）；（五）…………主要寫執行黨風廉政建設責任制方面存在的問題；（六）…………主要寫貫徹中央八項規定和省、市十項規定的問題。其他需要說明的幾個問題：（此部分需要對以下所有問題作出正面回答，不能漏項。）“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和個人住房、配備秘書、家屬子女從業，是否有插手項目工程招投標、陷入非法利益格局，為親屬謀取私利，出入私人會所，接受和持有私人會所會員卡情況，是否存在違規選撥任用干部、收受紅包、禮金行為等情況進行如實反映，逐項列出，作出詳細說明，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。比如，住房有幾套、多大面積、金額、資金來源，公車和私車購置時間、汽車排量、價格等都應寫實寫具體。二、“四風”方面存在的突出問題導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數控制在120字以內。正文要求：1.將“四風”方面存在的問題；關系群眾切身利益方面存在的問題；科學發展觀、政績觀上存在的問題進行歸納、提煉，形成5—8個突出問題進行闡述（必須涵蓋享樂主義和奢靡之風）；2.問題必須要直接說，并說透說到位。如，

　　“政績觀有偏差”“缺乏擔當精神”“對群眾切身利益重視不夠”“脫離基層和群眾”“追求物質享受”“官本位思想濃厚”等；3.不能把文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題，作為重點問題6

　　查找；4.班子和個人的問題要相互印證；5.要有具體事例支撐。（一）…………（二）…………（三）…………三、產生問題的原因分析要針對查擺出來的問題，認真分析產生問題的原因，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。要結合自身的思想狀況、工作（生活）實際、成長經歷，深刻剖析、深挖根源，讓自己的思想和靈魂受到警醒和觸動，不能大而化之、籠而統之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改進措施要聯系個人實際，突出針對性和可操作性。特別是對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內容寫成工作計劃或述職報告。（一）…………（二）…………（三）…………

　　結語。字數控制在120字以內7第4篇：對照檢查材料的結構和內容對照檢查材料的結構和內容標題：黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（換行標注單位職務姓名）開頭：從對活動的認識或參加活動的過程，用三到五行文字表述。一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》情況1、簡要寫明遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定情況，并標明態度。2、要對照講誠信、懂規矩、守紀律，查找貫徹遵守上述兩項中存在的問題及不足。3、要對用車、辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、住房、配偶及子女就業、是否出入過私人會所、接受或持有會所會員卡情況逐項細報，不能漏項。二、存在的主要問題（一）在形式主義方面（二）在官僚主義方面（三）在享樂主義方面（四）在奢靡之風方面這一部分具體要求：1、要一風一風的查，結合崗位和個人經歷查。注意詳略得當，既要有表現，又要有典型事例，要像自己。

　　2、對于從各種途徑查處的問題，做到回應全覆蓋。三、產生問題的原因分析寫個開頭段：主要對照三嚴三實，進行一下簡明扼要的總分析。然后再按專題分述。1、關于理想信念方面的原因分析2、關于宗旨意識方面的原因分析3、關于黨性修養方面的原因分析4、關于遵守紀律方面的原因分析（包括政治、組織、財經紀律等）這一部分的具體要求：1、要見人見事見思想；2、要多從主觀上分析、找原因；3、分析論述時，要特別注意前因后果、現象本質間的邏輯關系。否則，會出現敘述混亂、因果不清，讓人看不清問題到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施寫個開頭段，主要將今后努力的總的方向。然后再分列方面來展開。這部分的具體要求：1、寫每個方面時，一般分兩塊。第一塊先寫這方面的努力方向；第二塊寫出具體措施（一定要具體，不可喊口號和表決心）2、要與前面查擺的問題、分析的原因對應。一定要避免上下無關的隨意發揮。3、對個人不出入私人會所、不接受和持有會員卡的承諾寫在這部分。第5篇：關于規范對照檢查材料書寫內容對照檢查材料書寫內容和格式一、對照檢查材料內容

　　黨員領導干部的對照檢查材料要寫得實、畫得準，見人見事見思想。一般包括五個方面：遵守黨的政治紀律情況，個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，改進措施，重點是后三個方面。

　　一、二兩個方面可用一段作簡要表述，要清楚明確、實事求是。“存在的主要問題”要對“四風”突出問題逐一檢查，列舉具體表現和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。縣處級以上黨員領導干部還要對貫徹中央八項規定和省委十項規定、市委十二項規定、開發區十不準精神情況，特別是因公出國（境）、公務接待、公務用車、職務消費、人情消費、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題進行檢查。“原因分析”要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。“改進措施”要針對查找出來的問題，提出務實管用的整改措施。

　　對照檢查材料中要包括五個方面重點：政績觀、不敢擔當、拍腦袋決策、執行政策不嚴善于變通、信仰缺失精神懈怠。

　　二、對照檢查材料格式1、標題要求標題統一為“個人對照檢查材料”，字體為“方正小標宋_GBK”，二號字，行間距為30磅。標題下一行為寫對照檢查材料的時間，統一為“（20XX年5月）”，三號字，中文字體為“方正楷體_GBK”，數字字體為“TimesNewRoman”，行間距為30磅。個人署名位于日期下一行，字體為“方正楷體_GBK”，三號字，行間距為30磅。

　　2、正文要求正文統一使用三號字體，行間距為28磅。一級標題使用“方正黑體_GBK”字體，二級標題使用“方正楷體_GBK”字體，三級標題使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中數字和英文字母使用“TimesNewRoman”字體。3、頁面設置頁面設置為上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，頁腳3厘米。頁碼為“TimesNewRoman”字體，三號，居中設置，如“—2—”。請各級領導班子和個人嚴格按上述要求，認真撰寫對照檢查材料，并按規定時間報送區各督導小組。內部關系對照檢查材料對照《黨章》《準則》《條例》和第三次學習研討檢視內容對照檢查材料黨內專題民主生活會對照檢查材料嚴格黨內生活對照檢查材料黨內自我對照檢查材料（共8篇）

篇二：移民開發局對照檢查材料

　　發展思路對照檢查材料（共5篇）

　　第1篇：班子對照檢查材料思路班子對照檢查材料闡明背景意義……………………并對班子存在問題的原因進行了更深層次

　　的剖析，主要有以下幾個方面。一、領導班子存在的主要問題二、對照檢查存在問題的主要原因二、整改意見1、加強政治理論和業務知識學習。2、加強工作的規范性和計劃性。3、進一步明確班子成員的分工和責任。4、加強思想政治工作，提高職工的思想道德素質。

　　第2篇：優化發展環境對照檢查報告優化發展環境對照檢查報告在這次“優化發展環境”活動中，通過學習教育和深入思考，我個人對這

　　次活動有了更深刻的理解，對照上級提出的要求，我認真查找了自身思想觀念、工作標準、服務水平等方面存在的問題。向領導和同志們匯報如下：

　　一、對照查找出的問題1、思想觀念方面，理論知識掌握不深不透。對科學發展觀學習貫徹的不扎實、不深入，工作中遇到問題，常常等領導的指示，領導說一步就干一步，創新的沒有自主性。自己積極探索工作的主動意識不足，缺乏一種刻苦鉆研的精神。2、工作標準方面，還存在得過且過的思想。滿足于一般標準、說得過去、還可以，沒有把干出樣子、干出標準、干出水平作為工作的指導方針，缺乏果斷和膽量，存在畏難情緒，沒有把工作作為一項崇高的事業來干。3、服務水平方面，待人接物還有很大差距。在時間上，還存在拖拉、找客觀等現象。今后的改正措施：1、積極加強政治理論學習，不斷提高政治理論素質。學習是終身的事，要時刻不放松。要活到老，學到老。

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　　2、充分發揮主觀能動性，提高工作標準，講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，開拓創新，積極進取，

　　把自己的工作提高到一個新水平。3、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以高度的責任感、事業心，百折不撓、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。匯報人：***2021年3月16日個人發言：我認為，自己作為一名黨員就要在優化發展環境活動中帶好頭，起好步，要對照上級提出的問題，一條條查、一點一點找，要戴著放大鏡進行自身的對照檢查，發現問題及時改正。發現錯誤的思想苗頭認真反思整改。

　　第3篇：黨員對照檢查黨員對照檢查2021黨員對照檢查材料黨員對照檢查材料范文我于1994年11月光榮加入中國共產黨，至今已有19年時間，期間我一直

　　以黨員標準嚴格要求自己，在工作中認真負責，任勞任怨，一心一意撲在工作上，清正廉潔，為公司各方面工作作出了最大的努力;盡管自己嚴格要求，但離上級領導的要求仍存在一定的差距，需要進一步正視自身問題，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過我個人的近期學習，充分認識到四風問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

　　【一、遵守政治紀律和執行八項規定情況】(一)遵守政治紀律情況。我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，

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　　自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

　　存在的問題與不足：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他員工共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要有業務，違反公司的承保規定也要硬做，與公司員工及上級領導說話口氣太急燥。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對公司中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在公司之中，怕得罪人，怕損害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。(二)執行八項規定情況。通過學習深刻認識到要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面繼續從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。中央出臺八項規定和六項禁令及實施細則，是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優良傳統和作風的重要舉措，我認為具有現實意義，也是一個

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　　中層領導干部應該遵守的，因此，我認為這項活動有意義有價值，今后會按照這個準則約束規范自己的行為。

　　通過對《八項規定》的學習，要求招待客人吃工作餐、時間不超過半小時、不喝酒等等這些，我感到很舒心，不再畏懼吃飯了，不再擔心吃飯會浪費時間，不再覺著帶領客人去吃碗面很丟人。每次召開例會，都要在會議上強調每個人的材料打印格式，要求雙面打印，如果最后一頁只有幾行，可以調整行間距壓縮到一頁，總之，中央的《八項規定》順應民心，我十分擁護。

篇三：移民開發局對照檢查材料

　　開發區干部作風教育整頓對照檢查材料范文

　　存在的主要問題及表現一、解放思想和更新觀念有差距思想解放、觀念更新是時代發展的需要，是不斷推進開發區建設發展的需要，是把握工作全局、駕馭局勢，迎接挑戰，創新工作的需要。在西部大開發和中國入世的機遇面前，我們只有不斷解放思想，更新思想觀念，與時俱進，才能把握發展機遇，適應新形勢。開發區班子成員及干部職工，雖然通過“___”重要思想學習教育等活動，解決了一些思想觀念上的突出問題，也基本上形成了一種人心思干、思發展、思上進、齊心協力、眾志成城謀發展、促跨越的良好局面，但也存在著思想解放不徹底，觀念上仍然存在守舊落后的問題，與新時代發展的要求還有差距。一是開拓創新不夠，工作被動應付多，主動創新少，存在求穩守舊，固步自封的現象，攻堅破難的勇氣和決心不大。二是風險意識不濃，“敢試、敢冒、敢為人先”的思想不夠，存在求穩怕亂、按部就班，沖不破老框框的現象。三是全局觀念淡薄，站在全縣經濟發展大局上思考問題少。這些問題，歸根到底都是思想解放不夠、觀念陳舊落后而產生的。二、招商引資和加快發展有差距開發區是我縣對外改革開放的“窗戶”，是經濟發展的“特區”，是招商引資的“載體”。我們只有用優越的投資環境，優惠的政策，有效的資源，發揚“五千”精神，埋頭苦干，才能完成開發區建設發展的千秋大業。雖然開發區在招商引資促發展方面做了大量的工作，也取得了很好成績，但與縣上的要求、時代的要求相比，還存在差距。一是大型骨干項目、重點項目引進太少，沒有有效地培植出重點財源。開發區除了用低廉的土地吸引外資外，區位優勢作用不大，因而到開發區投資的小型企業、民營業主、個體戶相對較多，產業也主要以商貿、房地產業為主，較大的工業生產型企業引進難，難落戶。許多客商到區內談判的多，簽約的少；實地查看的多，落實的少。招商引資工作處于座等上門的被動景地。二是走出去請進來，主動出擊的少。面對各地都在搶奪信息、搶抓客商、爭上項目，我們應對緩慢，怕花錢引不回項目，怕上當受騙，怕冒風險，謹小慎微，邁不出大步

　　子。三是在招商引資談判上，對方條件太高，許多問題拍不了板，瞻前顧后，怕虧血本，怕向上向下無法交待，怕出亂子。這些都需在今后的工作中研究策略，穩住客商，增大招商引資成功率。由于招商引資沒有大的突破，因而區內發展緩慢，縣內項目在區內培植不出重點，培植不出重點稅源，經濟實現飛躍較難。

　　三、學習和工作作風有差距近兩年來，開發區是既要應對巨額債務，又要籌措資金搞發展，還要集聚資金做好統征社群眾工作保穩定，工作任務十分繁重，加之單位人員少，我們忙于應付經濟工作事務，放松了對黨員、干部、職工的思想政治教育，放松了學習。一是干___伍理論學習和業務學習沒有做到經常化、制度化，有的同志缺乏業務知識技能，不適應現代經濟工作的需要，在處理具體問題上顯得束手無策。二是在職工教育方面正面說教比較多，針對性教育和個別批評少，交心談心、批評與自我批評開展得少。三是學習內容和學習要求不新不高，許多同志沒有養成學習的自覺性，滿足于一知半解，淺嘗輒止，系統掌握一門知識的少。由于學習上的差距，導致干部在工作作風上的不適應。有的同志工作積極性不高，四平八穩渡太平日，有的事不關己高高掛起，遇事躲著走，有的缺乏危機意識，事業心、責任感不強。還有的同志紀律松散，精神面貌不好，不同程度地個別同志身上存在___作風。這些問題都極大地阻礙了我們事業的發展。產生問題的原因及分析一、學習制度化，經常化堅持不夠近年來，開發區干部職工的學習有所松懈，學風不濃。一是學習興趣不夠高，思想上滋生了懶惰陋習，存在學習圖表面應付或重干輕學。二是理論學習系統性不夠，對___、___主義、__***、__***、“___”重要思想、___大精神、___重大決定、決議的學習不夠系統和全面，對理論掌握不全，理解不深透。三是學習內容不新、不全面，對市場經濟理論、經濟法則、法律以及對開發區建設發展密切相關的法律、法規、條例、細則、科技知識、實用技術學習較少，存在著膚淺了解而滿足現狀的心理。四是學習自覺性不強，業余時間大多數同志沒有刻苦自學的良好學風。五是學習與實踐結合不好，沒能做到理論與實踐相結合，___，不善于總結工作經驗，缺乏理性思維。

　　二、對新形勢、新任務思考不夠我們在思想和工作上存在的問題，究其根源是學習理解、貫徹落實“___”重要思想不夠，把“___”重要思想貫穿于工作的始終，特別是在改革開放和市場經濟條件下出現的新情況、新問題研究不夠，分析不透，在開發區建設問題上盲目樂觀，對開發區建設和發展缺乏系統的發展策略。因此，工作開發起來心中無數，目標不準，措施不力。三、實事求是的思想路線把握不夠實事求是，是我們黨的思想路線和小平理論的精髓，是我們開展一切工作的根本原則。在開發區基礎設施建設重大投資問題上，沒有根據自身的經濟實力量力而行，違背了實事求是的思想路線，盲目投資，貪大求洋，有限的資金沒有用在刀刃上，投資效益沒有得到很好發揮，優勢沒有得到體現，相反導致開發區債務沉重，負債運行，舉行維艱，制約了小區的經濟發展。四、自身建設抓得不夠近幾年來，開發區黨組在抓自身建設方面力度還應加大。首先，召開黨組會的時間必須保證，主任辦公會、黨員___會要經常化，多傾聽黨員干部的批評與建議。扎實抓好自身建設和作風建設。其次，堅持開發批評與自我批評，班子內，領導與干部要多開發談心交心活動，發現問題，正面幫助提高，共同進步。三是要充分發揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的價值觀、人生觀、榮辱觀，克服拜金主義、享樂主義，振奮精神，在群眾中的代表作用得到充分發揮。今后努力的方向一、以干部作風教育整頓為契機，切實轉變工作作風繼續深入學習實踐“___”重要思想，切實加強黨內___建設、干___伍建設，轉變作風，形成奮發向上，只爭朝夕的精神狀態。教育干部職工，找準自身在工作、生活中存在問題的原因，徹底拋棄舊思想、舊觀念，樹立良好的作風，增強緊迫感、壓力感，工作追求高效率。牢固全心全意為人民服務的宗旨，弘揚吃苦奉獻精神，真抓實干，完成崗位目標任務。二、不斷加強學習，努力提高政策業務水平

篇四：移民開發局對照檢查材料

　　個人對照檢查材料范文【三篇】

　　精心整理

　　【一】

　　這次黨的群眾路線教育實踐活動，對個人來說，是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。學校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學習，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升教學質量，促進學校健康、和諧發展。在此基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，現將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九條規定、婁底及我市相關規定精神，轉變作風方面的基本情況

　　近年來，作為黨員的我，個人在作風方面總體感到是求真務實、真抓實干，努力鉆研業務知識，各方面的能力都有很大提高。但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風等方面還存在很多問題和不足。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。

　　精心整理2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。(二)官僚主義方面在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上

　　好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

　　(三)享樂主義方面1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。

　　2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。(四)奢靡之風方面由于年輕人生活壓力比較大，我自認為在奢靡之風方面暫時沒有什么問題。

　　三、存在問題的原因剖析

　　以上問題的主要成因如下：

　　1、學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。2、對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。

　　精心整理3、作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己有時忽略

　　了這些方面。

　　4、人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

　　四、努力方向和改進措施

　　針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

　　1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

　　要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

　　2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

　　勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

　　3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

　　今后，我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。

　　精心整理【二】

　　根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

　　一、參加集中整治活動情況

　　自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

　　二、自查自糾情況

　　局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。

　　一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

　　二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。

　　三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。

　　精心整理四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的

　　事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

　　另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。

　　一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態好。

　　三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

　　(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

　　(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

　　(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。

　　通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

　　【三】

　　精心整理根據省**局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要

　　求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫楊善洲同志的先進事跡，個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章、廉政準則和中央的八項規定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將個人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。

　　一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況

　　(一)遵守黨的政治紀律情況。我于**年分配到省**局工作，**年入黨，先后在農村處、辦公室、離退辦工作。回顧**年的**生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。

　　但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。

　　(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況

　　本人堅決擁護**省委和**省政府關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望的思想。

　　二、在“四風”方面存在的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　一是工作作風不夠扎實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對老同志所思所想關注不夠，工作方法簡單。

　　精心整理二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關心老同志想

　　什么、盼什么、急什么，為老同志的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。

　　三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯系實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節。

　　(二)官僚主義方面

　　表現在創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創造性。另外，工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。

　　(三)在享樂主義方面

　　首先，進取精神有所退步。81年參加工作至今，已**年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機關各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有“求穩多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。

　　(四)在奢靡之風方面

　　一是艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識減弱了;

　　二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。

　　二、產生問題的主要原因

　　精心整理以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開

　　關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題，主要有以下幾點：

　　(一)改造主觀世界不夠自覺主動

　　*員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應始終帶著崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養作為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固

　　對黨的群眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。

　　(三)理論學習認識不到位

　　沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。(四)自我要求有所放松。認為自己工作**多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬。

　　(五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發現，自己在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，在與時俱進、求真務實方面也做得不夠，工作作風不夠深入，離黨章要求還有距離。

　　三、整改措施及努力方向

　　精心整理教育實踐活動使我深刻認識到，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。我將立足工作崗位，

　　切實改進自己在“四風”方面存在的問題。

　　(一)努力方向

　　在局黨組的領導下，按照黨員標準，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為離退休同志辦實事、辦好事，與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。

　　(二)整改措施

　　1.強化學習意識，進一步提高政治素養和業務素質。堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志，他們在長期的工作過程中形成了關心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣，大多數老同志，尤其是擔任過領導職務的老同志，都有扎實的理*底。

　　如果我們學習跟不上，知識面不夠寬，研究問題不深，就很難與老同志作深入的溝通交流，要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時，老干部工作是一項政策性很強的工作，需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策，豐富老干部管理相關業務知識，并在為老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結，達到充實自己，提高素質能力的目的。

　　2.改進工作作風,不斷提升老干工作管理與服務水平。貫徹執行中央八項規定，重要的著力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很復雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。

　　當前，離休干部普遍進入“雙高期”且人數逐年減少，退休干部數量則不斷增多，離退休干部隊伍實際狀況不斷發生變化，這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實老干部工作方針政策作為一種責任，自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，真抓實干，把心思用在老干部身上，以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去，自覺在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考慮老同志的實際需要，與離退辦同仁一道，切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好，把教育實踐活動成果轉化為提高老干部服務管理工作的內在動力。

　　精心整理3.保持清正廉潔，用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求，要有增強戰勝

　　自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，用黨員的標準約束自己，始終保持*人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態并以這樣的精神狀態搞好老干工作。在奢靡之風方面，著重解決有時存在的鋪張浪費現象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約。

　　老干部工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，要堅持服務第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用寬容的心善待老干部，以真情服務老干部，讓他們充分感受到組織的溫暖，充分感受到省**局這個大家庭的溫暖。

　　總之，在今后的工作中，要不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員干部。

篇五：移民開發局對照檢查材料

　　苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉鎮、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監管、督查、推進不力。

　　二、原因分析^p（一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經常學習的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很扎實深入。（二）擔當意識還不夠強。農業農村工作覆蓋面廣、任務重，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。（三）紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經常性的進行談心交心，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。三、整改措施（一）認真學習新理念，提高政治站位。帶頭學系列重要講話、相關論著，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，始終把政治建設擺在班子建設的首位，充分發揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。（二）強化擔當精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔當、勇于負責，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的

　　（三）完善規章制度，加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習，切實加強干部思想政治教育。嚴格領導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度，全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風督查，把作風建設貫穿到全部工作生活中，打造三農鐵軍隊伍。第2篇：巡察組反饋問題清單個人對照檢查巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料___黨組成員___

　　在_委第_巡察組反饋對__局黨組巡察情況后，_局黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見，仔細梳理，按照問題清單，查擺問題如下：

　　一、在黨的領導方面1.學習貫徹上級精神不深入。在“兩學一做”學習教育中，本人學習意識、理論素養明顯提升，取得了一定成效。但是具體到學習本身，仍然抓的不緊，存在學習形式單一，不能充分理論聯系實際，流于形式問題，多數時候以業務工作忙為借口，放松了學習。未能按照要求開展談心談話活動，對照查擺問題浮于表面，沒有觸及深處。對黨的十九大精神學得不透徹，不能牢記于心。

　　2.引領帶動黨員思想不足。作為黨組成員，我對基層黨員干部思想異動情況不能及時了解，沒有做好思想引導工作，造成部分黨員干部不能做到“四個服從”，在個人利益和大局利益發生沖突時過于追求個人利益。

　　3.黨政議事邊界不清。沒有把黨組領導核心地位放在首位。一是作為分管人事、財務的黨組成員，對涉及人事調整、大額資金使用等“三重一大”事項，應提交黨組會研究的，存在以局務會代替的情況。二是在黨組發文上沒有嚴格按照規范要求提前把關，對涉及黨風廉政、組織人事、表彰決定等應該黨組發文的，以行政發文代替。4.“三重一大”決策不科學、不嚴謹。在本人分管范圍內提交研究的重大事項有違反上級規定的問題。一是在大額資金使用上沒有做到使用前研究，多是事后匯報支出情況。

篇六：移民開發局對照檢查材料

　　個人的對照檢查材料學習心得體會（經典篇）

　　對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照省扶貧移民局“四風”具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，并在網上征求到20多條建議意見。在此基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定精神，轉變作風方面的基本情況

　　長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真

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　　務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，在某些場合，談了一些對現行政策的看法，比如說：國家應加大改革力度、著力解決民生、切實維護民權、穩步推進民主，從根本上解決腐敗猖獗、貧富懸殊、治安滑坡、司法不公、道德淪喪、誠信缺失、生態失衡等重大問題。同時，對原省扶貧辦和現扶貧移民局黨組的個別決定，也曾按程序提出過不同意見甚至反對意見。

　　本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁護省委省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。今年春節前，某市一部門給中心全體職工送來土特產品拜年，我堅決予以退了回去。特別是增加到貧困村、貧困戶調研次數、提高調研質量，自己撰寫了5篇調研報告。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務消費”“三公”經費支出過大以及違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。但是，在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報;特別是對局里去年底以來陡增的文山會海現象，雖然有些想法但沒有公開提出不同意見。

　　二、“四風”等方面存在的突出問題

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　　通過認真深挖查擺，自己在“四風”等方面，存在以下五個突出

　　問題。

　　(一)在形式主義方面。學風不夠端正，學用時有脫節;有時寫材料

　　重形式弱實效;代擬省領導講話或文稿或文件或上級所需材料，為了

　　達到創新或有新意好過關，有時沒有數據就推測、估算;沒有新意、

　　新詞就絞盡腦汁地想，結構、層次上就挖空心思地調，如搞段落控制、

　　字數對等、四言八句、排比對偶等。惟求上級欣賞、脫手過關，聯系

　　實際、力求實效不夠。因為長期“爬格子”，對“一稿二稿，搞了白

　　搞;三稿四稿，剛剛起跑;五稿六稿，還要再搞;七稿八稿，搞了再搞;

　　九稿十稿，回到一稿”的情景，深有感觸、體會入骨。到中心任職后，

　　時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看

　　個標題就簽字。自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至

　　隨波逐流，如上十年全省扶貧新村開始建設的那幾年，幾乎都建在城

　　邊、路邊、河邊，即便建在貧困村，“村內棄窮”現象也比較突出，

　　我雖反感但抵制不力。當時每個新村，還要立個碑，雖然口頭提出沒

　　有必要但是安排代擬碑的尺寸規格等，我還是按照領導安排做了。近

　　年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好

　　現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指

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　　導不夠;對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。

　　(二)在官僚主義方面。長期主要從事文秘工作，有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，又因深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部和扶貧對象呼聲不夠，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬省領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，如牽頭編制新十年扶貧綱要時調研少，僅有兩次且還是在零九年前的事。近年來，有時到貧困戶或困難職工家里，也是象征性地握個手、寒個暄、拍個照了事。任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少;任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。同時，嚴于律己不夠，早在讀初中時的校領導就書有“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”“嚴于律己，寬以待人”送我，但至今仍做得不夠好;還有驕傲自滿情緒，從當小學生時起，就存在這個毛病，直到前年局主要領導才當著國扶辦領導為我“摘帽”說，都說思鐵同志驕傲，我看沒有啊;而今又重新“戴帽”了。這頗為值得自己認真反省。早

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　　在20多年前我在擔任領導秘書時，領導就善意提醒我：你呀就是“勤

　　奮好學有才華，心直口快易自夸。”自那時起，我也時刻提防并克服

　　自己驕傲自滿情緒，下決心夾著尾巴做人。但是，不知不覺、一不小

　　心“尾巴”就露出來了。

　　(三)在享樂主義方面。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創

　　新精神。特別是近年來，僅對全國和全省經濟、物價走勢，影響經濟、

　　物價走勢的主要國內外因素，對四川經濟增長面臨的機遇挑戰，對貨

　　幣政策、經濟金融改革、房地產市場判斷等作一些初步思考提出概要

　　建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。到中心任職后，思想上存在“求

　　穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干

　　累了，歇口氣”的想法。早些年，每年至少都有一二篇論文或調研報

　　告在中央或省級報刊上公開發表;近幾年，基本沒有了，稍有一點的

　　僅在博客上發點諸如學習十八大報告體會等的博文。直白地說也就是

　　“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，

　　進而謀劃長遠少了;對全省乃至全國扶貧開發工作現狀問題對策的把

　　握也就不如過去了。特別是任中心主任后，有時也缺乏“踏石留印、

　　抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩

　　手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

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　　(四)在奢靡之風方面。有時到了真正的貧困村見到百廢待興、百業待舉，極為難受;走進真正的貧困戶目睹一貧如洗、家徒四壁，心酸難止。但是，回到縣城面對接待，盡管向對方提出“吃飽、吃好、吃得了”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，對扶貧對象疾苦、訴求重視、回應不夠。前幾年，自己還有個本本放辦公桌上，記錄扶貧對象的訴求、回復其電話或來信，近幾年連這本子也沒有了。任省扶貧辦調研員時，背個挎包就去貧困村調研，有時與貧困戶同吃火燒土豆就算一頓晚飯，打著手電筒記窮人掏心窩子的話，回到鄉上還要與扶貧干部交換情況到午夜;任省扶貧辦綜合處處長時，沒有公車也就不到基層了，即便去了也是聽當地干部的多聽扶貧對象的少;任中心主任后就完全以車代步了。任省扶貧辦處長時，還是有公款超規格接待的現象，有時一次宴請下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農民情結開始還心生恨意，但久了也就麻木了。

　　(五)其他方面存在的問題。有同志說我這人優點突出缺點也明顯，在我自己看來就是毛病多多。一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣

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　　泛密切聯系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是

　　“調而不研”。今年調研貧困村互助資金項目村多，但是僅動筆寫了

　　3個調研報告。工作中應付會議，忙于事務，走訪扶貧對象少，傾聽

　　他們的呼聲，為他們排憂解難更少。對中心一位重病在家**年的職

　　工，今年僅去看望一次，寒喧幾句就回單位了。

　　二是理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規定動作”，

　　看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思

　　主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展

　　觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少。在

　　學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

　　三是宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡

　　薄，在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到一些問

　　題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，

　　有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。同時，也由于宗旨觀念不

　　夠牢固，就不能正確對待一些批評意見，如你拼命工作是“掙表現”、

　　開博客是圖出名、加班加點會“不合群”、傳幫代就是“小圈子”等

　　等，一旦遇到這樣的批評，就沉不住氣也就要反駁。

　　四是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對干部職工要求

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　　過急、批評過嚴;由于性格耿直，會議發言時，說話直截了當，容易挫傷同志。比如說，還是處長時在幾次全局處級干部以上會上說，我們處以上干部不能當甩手掌柜，如果都這樣全局九十來個在編在崗干部，這里就坐了六七十個，工作怎么推進;如果誰到單位時間最短、年齡最輕，誰就寫東西、干事情，這怎么了得?!還有如：是要為下級單位營造和諧呢，還是要制造麻煩呢?!等等。

　　五是規章制度不夠健全。剛到中心就有“蕭規曹隨”的想法，在制度建設上嚴格執行落實局里制定的多，中心自身制定的少。沒有充分認識到“惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規曹隨”。經一些同志提醒后，才逐步淡化這方面的想法，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步、干部晉升、業務拓展、車輛購置、安全保衛等方面取得新的變化。但是，規章制度建設仍然沒有跟上。

　　六是工作匯報不夠主動。任省扶貧辦綜合處長后期，因扶貧辦、移民辦兩家機構撤銷而新組建扶貧移民局，致使辦公地點不在一起，按規章獨立處理事務多，向分管領導特別是主要領導匯報少;任中心主任后，向局分管領導甚至主要領導匯報工作更不夠主動，產生“獨立王國”傾向;在工作方法上，有時存在偏激現象。省委明確自己為

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　　副廳級領導后，仍然停留于中心本身的工作，沒有主動思考省扶貧移

　　民局全局性工作，沒有發揮好善于思考以及扶貧業務特別是寫作上的

　　優勢，繼續對局機關年輕同志開展傳幫帶。

　　三、產生問題的原因分析

　　從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世

　　界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定偏差，具體表現在以下

　　“五個放松”上。

　　(一)在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方

　　面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念

　　的堅守。自認為初中時就自學了《共產黨宣言》《反杜林論》《哥達綱

　　領批判》《法蘭西內戰》《共產主義運動中的“左派”幼稚病》《國家

　　與革命》《論國家》和毛選四卷等馬列毛著作以及《吶喊》《野草》《朝

　　花夕拾》等多部魯迅著作，自費訂閱《參考消息》《紅旗》(《求是》

　　前身)雜志等;自讀高中起寫了20多次申請書、填了幾回志愿書，歷經

　　10余年才于1986年入黨，而且已有近30年黨齡，對共產主義理想

　　是堅定的。但是，這次活動讓自己猛醒，理想信念是航標、燈塔勢必

　　須臾不離、堅定不移。可自己在現實生活中，覺得共產主義社會離我

　　們太遙遠，所以，堅守不夠。自己屬于50后，吃盡了“左”的影響

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　　的苦果，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢單位、處室與一些強勢單位、處室的差距心里又不是那么平衡，特別是從行政到事業單位后，才真正感到即便如中心這樣財政全額撥款事業單位與行政單位差距大，看到同與我調到省上來卻在中心工作的同志房子個人自買、績效工資單位自找，可大家做的都是同樣工作，所以，替這些人員感到心里“委曲”。由此，戰勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。自己曾要求過去的綜合處和現在的中心黨支部都要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。

　　(二)在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。出身農民，從小長在農村，災荒年代吃過樹皮草根觀音土，挨過餓、受過凍;5歲煮飯、7歲喂豬、9歲砍柴……栽秧打谷、春種秋收，樣樣農活、件件可做，自我感覺與農民群眾有深厚感情;參加工作在貧困縣，后來在省上的十七八年也從事扶貧工作。自己的理想就是“甘當扶貧人，終事扶貧業”，因而到省扶貧辦后曾放棄了3次調到省委組織部等好單位的機會;在單位加班最多、寫材料最多、睡辦

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　　公室最多、吃方便面最多、因而抽煙也最多，還因加班突發耳鳴、腦

　　干出血等病，所以，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次活

　　動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民

　　做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠;

　　考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干

　　部、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地

　　針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽

　　蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。特別是尚未完全做到樹立正確的

　　權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力;沒有認真去思考應該怎樣正確行

　　使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做

　　什么，將來身后應該留點什么的問題。

　　(三)在一定程度放松了黨性修養升華。剖析我在“四風”等方面

　　存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養的

　　升華。自認為自己從農村記分員、會計到公社農技員，從中學教師、

　　縣委政研室主任到財經領導小組秘書長……一步步走到今天的副廳

　　級，近40年的工作經歷曲折不少但經驗也不少，且有文史、經濟、

　　行政三個專業學歷經歷，勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都

　　是較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，

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　　只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。自己離這多個方面黨性修養要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。

　　(四)在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是

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　　沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀

　　和價值觀有所偏差。另方面，“解放思想、實事求是”也做得不夠好，

　　特別是到中心任職后，提出了“蕭規曹隨”，創新驅動做得不夠。在

　　實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，

　　久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研

　　究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，

　　“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手

　　的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少

　　一些。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，

　　按黨章規定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。

　　(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四風”等方面

　　存在的主要問題，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的

　　提升。從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重

　　品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、

　　以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道

　　德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤

　　勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德

　　品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流

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　　亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了，由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人利益多了一些，考慮人民群眾利益少了一些;學習政治理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，精神狀態和進取心也差了些。

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篇七：移民開發局對照檢查材料

　　個人對照檢查材料

　　根據...委和指揮部黨委的安排，我已于去年參加了第一批黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展各個環節步驟，取得了實實在在的成效。今年第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，按照中央、自治區黨委、地委的總體部署和行署黨組的要求，我結合援疆工作實際，對照“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習第二次中央**工作座談會精神、中央八項規定、自治區十條規定，把焦裕祿精神作為一面鏡子，結合****對領導干部作風建設提出的“三嚴三實”新要求，從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等方面查找自身存在的問題。通過梳理分析，深刻剖析了在政治堅強和“四風”方面的具體不足。現對照檢查如下：

　　一、政治上不夠堅強的具體表現一是政治堅定性不夠強。政治理論學習和黨性鍛煉不夠，對黨的理論、路線、方針和民族宗教政策的理解和落實不力。平時只注重黨員領導干部這一身份，而自身作為一名普通黨員的意識淡化，不能嚴格遵守黨的組織生活制度，甚至沒有主動提出過要參加所在支部黨的組織生活。如，對一些與中央、自治區黨委、地委決策部署不一致的反面言論和小道消息，未能做到堅決抵制

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　　批駁，有時反而人云亦云。“...主人翁”意識不強，認為自己是掛職干部，在宗教管理事務方面存在顧慮和畏難情緒，怕得罪人而影響團結，存在“三不管”問題。

　　二是政治鑒別力不夠強。對反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對當前反分裂斗爭“三期疊加”的嚴峻維穩形勢認識不到位，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動的鑒別能力差，不能正確區分民俗活動和宗教活動。

　　三是政治敏銳性不夠強。長期在內地工作，到...工作后對當地民族宗教政策相關知識的學習不深，對任由宗教無序發展、宗教極端思想滲透的嚴重后果估計不足。帶頭執行政治紀律，抓宗教事務管理一面旗幟作用發揮不充分。在對分管部門干部管理中，只是以干好工作為標準，對思想、政治方面過問得不多。

　　四是政治執行力不夠強。在援疆工作中缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，對中央、自治區和地委、行署的決策部署理解不全面、執行力不強，與上級的要求、群眾的期盼有一定差距，沒有很好的處理“交鑰匙”和“交朋友”的關系。在抓社會穩定和宗教管理上辦法不多、措施不力，認為敏感性強而縮手縮腳，存在一手硬、一手軟問題。

　　政治堅強方面需要說明的幾個具體問題:一是本人未參加過封齋、燒香拜佛、講經布道等宗教活動和

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　　算命、看風水等封建迷信活動。二是本人未利用職權為親屬及身邊工作人員朝覲創造條件、

　　提供便利。三是本人未默許身邊人員參與地下教（學）經、修道班、神

　　學班等活動。四是親屬及身邊工作人員沒有編造、散播謠言、虛假信息或

　　者散播其他對社會有害信息的行為。五是能旗幟鮮明地反對宗教極端思想滲透和非法宗教活動。

　　但在遏制宗教極端思想滲透、打擊非法宗教活動“三不管”方面做的不到位，認為是當地領導負全責，自己是援疆干部，也不分管此項工作，平時只是提意見建議多，但在管理方面抓得不緊、管得不夠。

　　六是本人能正確理解和正確釋放民族感情。但也存在學習“雙語”意識不強，民族團結作用發揮不明顯等問題。

　　二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面一是決策聯系實際不夠。行署分工中，我主要負責城建、科技、招商、人防等工作，工作初期，總拿在北京工作的慣性思維研究解決...的問題，決策不夠實事求是，沒有深入調研。比如在安居富民工作中，認為每戶3萬元解決80平方米安居項目不可能，為此還批評了住建局的同志。

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　　二是學習積極性主動性不高。到援疆一線后，我利用業余時間參加了城鄉規劃的專業學習，也看了很多書，但在政治理論學習方面自覺性不高，對宗教政策知識學習的不夠，存在“以干代學”的現象。當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后拖一拖，致使學習效率不高，學習的系統性不強，學習效果不佳。

　　三是學用結合關系處理的不好。在理論體系把握上，運用理論學習成果去指導實際工作的力度還不夠，忽視了理論對實際工作的指導作用，存在理論學習與實際工作脫節現象。對與自己分管工作相關文件、政策學得比較透，對其他方面的理論知識只求大體了解，存在“實用主義”。

　　四是文風會風不實。存在以會議落實會議、以文件落實文件，會議質量不高等問題。有時在開展工作中圖簡單化，就開開會、發發文，落實過程中指導不及時、不到位，監督檢查不力。指導工作主觀意志成份多，在為民辦實事上要求的多，想的少、做的少。

　　（二）官僚主義方面一是群眾意識不足，為民服務的宗旨不強。未能很好的做到“從群眾中來，到群眾中去”。認為自己是援疆干部，重點做好援疆項目就行了，對基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么知之甚少，沒有做到和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗

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　　旨意識不夠強。二是實干作風不硬，有些工作浮在面上。自治區要求“三年

　　內全面完成村莊以上規劃編制工作，五年實現規劃全覆蓋”。我接手這塊工作后，感覺工作任務量過大，存在畏難情緒，就著重抓了縣市、重點鄉鎮規劃編制，村一級的規劃沒有過多重視。平時重規劃輕管理，對后續規劃實施的監督管理不到位，致使有些規劃流于形式。于田“7.3”級地震發生后，災后重建規劃是重中之重，由自治區住建廳牽頭編制，認為上級沒有給我具體安排這項工作，就沒直接參與重建規劃，只作了一些表面指導。

　　三是調查研究不夠。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不夠廣泛，與基層干部職工談心交流的少，聽取基層群眾意見不及時，對基層干部思想狀況和生活情況了解不夠全面。如，在分管單位管理中，重視大部門、忽視小部門，到重要部門去的多，認為不重要的部門就去的少。來...工作近三年了，自己分管的地區建筑設計院沒有去過，在...哪個位置都不知道。

　　四是幫助解決基層困難少。深入基層一線幫助群眾解決實際困難少，對當地的社情、民意掌握不夠深、不夠細、不夠準。認為自己把援疆項目協調實施好，把分管工作做好就行了，解決群眾困難是當地領導的事。如在幫助村集體經濟發展上，協調北京援疆...指揮部為聯系點安排了織襪機項目，但到目前為止還沒實

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　　施，進展緩慢，自己也沒督促。五是工作中有急功近利，短期行為。招商引資也是我分管的

　　工作之一，對這項工作我認識上有些不足，感覺...地區區位優勢不足，地理位置偏遠，下多大功夫也招不來好企業、大企業，自治區和地委、行署給了任務，下點力氣完成數量就不容易，門檻別太高，因此有些引進的企業水平和質量不高。

　　（三）享樂主義方面一是勤儉節約意識弱化。隨著生活條件的改善，吃苦在前、享受在后的思想淡化了，勤儉節約的優良傳統被拋之腦后，對一些浪費現象見怪不怪。平時深入基層督導調研少，圖安逸、怕吃苦，下鄉怕臟、怕累，沒做到與老百姓同吃、同住、同勞動。二是進取精神不強。求穩不求進，缺乏強烈的事業心、責任感，吃苦耐勞、攻堅克難、開拓進取、狠抓落實的精神有所退化。來...援疆工作已經兩年多，認為快要結束援疆使命了，剛來...時創造業績的沖勁、奮斗意識弱化了，從而放松了工作要求，存在船到碼頭、車到站的思想。三是自身要求不嚴。工作生活中拿...與北京相比，認為...地處偏遠、經濟發展落后，條件艱苦，所以對超出規定的一些待遇心安理得，盡管特權不多但也習以為常，以維穩和自身安全為借口，把配備的公務用車當成了專車使用，未嚴格執行中央八項規定、自治區十條規定和地區《實施細則》。

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　　（四）奢靡之風方面一是未嚴格落實接待規定。有時陪同上級單位到基層檢查調研，沒有及時制止接待規格略高、陪同人員過多的問題，認為基層也是為了工作，別打擊積極性。特別是我分管的一些部門，上級經常有檢查調研，陪同客人到縣里時自己經常要求縣里同志要安排的好些，規格高些，助長了奢靡之風。二是有接受他人財物現象。對一些同事和部門送來的土特產沒有堅決拒絕，認為這也是結識當地朋友、開展工作的方式。三是下基層時總想借機看看風景，有點優哉游哉的思想。認為自己為基層建設和民生改善等方面做了不少實事、好事，到下面別總談工作，應該借機會看看，招待好一點也是應該的，沒能做到及時制止。需要說明的幾個具體問題:1、關于住房情況。我個人住房共兩處。一處位于...通州區怡樂西街巴克寓所小區，普通商品房，面積260平方米，復式住宅，因岳父腦中風，家中只有我妻子一女，為便于照顧，于2007年兩家共同購置。另一處位于...海淀區普惠北里小區，是我妻子單位集資建房，面積78平方米。2、關于辦公用房情況。辦公室、會客室共同使用，面積25平方米。3、關于公務用車情況。公務用車型號為豐田CA6510，排量

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　　4.5L，購置時間2005年11月15日，購置金額57萬元。4、關于親屬和子女從業情況。妻子張亞男，在...南水北調

　　辦公室任會計。女兒在美國西雅圖社區大學讀書。5、關于配備秘書的情況。服從行署辦公室安排，在工作需

　　要的前提下由辦公室協調工作人員。6、關于操辦婚喪喜慶事宜情況。嚴格按照相關規定操辦婚喪

　　喜慶事宜，未出現違規問題。7、關于“三公經費”、“人情消費”、“職務消費”情況。一

　　是“三公經費”：在公務接待方面要求不嚴，有超標準接待的問題；車輛使用方面服從辦公室安排，不搞特殊要求；到...工作以來未出國（境）。二是自己在人情消費方面要求不是很嚴，因為是援疆干部，在遇到宴請或接受一些土特產時沒有拒絕。三是在出差、會務、辦公等費用支出方面能嚴格遵守相關規定。

　　8、出入私人會所和收受會員卡情況。本人沒有出入私人會所和收受會員卡現象，今后也將堅決杜絕。

　　三、產生問題的原因分析一是理論武裝不夠。對黨的十八大以來新時期、新階段學習的重要性和緊迫性認識不足，對...面臨的宗教氛圍濃厚、極端思想滲透、民族隔閡加深、暴力恐怖頻發等嚴峻維穩形勢心理沒底，對中央**工作座談會開展新一輪對口援疆的重大意義理解不深，在援疆工作中有應付差事的思想。究其原因，是自己忽視了

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　　政治理論的學習教育，沒有深刻認識到做好**工作在黨和國家工作全局中特殊重要的戰略地位，缺乏政治責任感和歷史使命感，沒有把思想和行動統一到中央對**工作的決策部署上來。

　　二是宗旨意識弱化。近些年，職務晉升了、待遇提高了、工作生活條件好轉了，全心全意為人民服務的宗旨意識卻淡化了。對“四風”問題的嚴重性認識不足，從而產生“四風”問題種種表現。特別是到...工作后，下基層調研不深入，以語言不通、生活習慣差異為借口，同老百姓坐不到一條板凳上，吃不了同一口大鍋飯，結果離群眾越來越遠，與群眾感情淡化，也不知道群眾想什么、要什么。沒有把...當作第二故鄉，頭腦中還有“臨時工”、“外來人”思想。

　　三是黨性鍛煉不夠。自己入黨二十多年了，黨齡逐年在增加，但自身對黨性修養卻越來越不重視，總是以工作忙為由放松了這門必修課，造成黨性退化，降低了政治標準，放松了作為黨員領導干部的要求。對社會上存在的不正之風和不良習氣，對黨和政府妄加評論的錯誤言行，沒有本著在黨憂黨、對黨忠誠的負責態度去抵制批評。忽視了黨性鍛煉，放松了主觀世界改造，對黨性修養、鍛煉、提升缺乏主動性、自覺性，對社會主義核心價值體系和三個自信的認識不深刻，導致自己在政治堅定性、政治敏銳性、政治鑒別力方面還有很大差距。

　　四是奮斗精神和進取意識退化。對照新一輪對口援疆和第二

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　　次中央**工作座談會新要求，自己思想還不夠解放、創新意識還不夠強，用創造性的思維方式開展工作不夠，對新形勢、新任務和援疆工作中遇到的新情況、新問題進行深層次的分析研究不透，在推進產業援疆、培育壯大特色優勢產業，突出抓好就業、教育、人才等方面措施辦法不多。缺乏艱苦奮斗、銳意進取的精神，變化變革、敢于擔當的精神不強。

　　四、今后努力方向和改進措施一是加強理論學習，做到學以致用。要把學習作為自己終生的必修課使之經常化，進一步提高對黨的路線、方針、政策和依法加強宗教事務的理解力、執行力的認識，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。協調好援疆與受援地之間的關系，合理安排好工作，加強督促檢查，確保援疆項目與地委、行署的決策部署落到實處。二是強化宗旨意識，化解基層難題。緊密結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“民生優先、群眾第一、基層重要”的執政理念，牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾的意見建議，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，把分管事關群眾利益的民生工程抓好。牢記援疆使命，不負組織重托，扎根邊疆，以最大的工作

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　　熱情為群眾服務，進一步密切黨群干群關系、加強工作溝通聯系。時刻擺正自己的位置，清醒認識援疆是一種責任、一種使命，更是一種義務，是中央加快**發展、維護**穩定的重要舉措。作為組織培養起來的黨員干部，要責無旁貸地完成好組織賦予的援疆使命。

　　三是堅持求真務實，改進工作作風。堅持講真話、辦實事、求實效，不搞形式主義。大力弘揚艱苦奮斗、求真務實之風，努力做到籌劃工作重實際、調查研究摸實情、解決問題出實招、檢驗工作看實效，不斷強化自身的宗旨觀念和公仆意識，加強分管部門管理，帶頭轉變工作作風，徹底解決個別部門“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。充分發揮援疆工作優勢和自己的主觀能動性，堅持用戰略的眼光、開闊的視野和創新的思維來審視各項工作，不斷創新工作方法，認真履行自身職責，努力推進各項事業發展。

　　四是堅定理想信念，維護社會穩定。牢固樹立穩定壓倒一切、民族團結大于天的思想，把各項工作的著眼點和著力點放到維護社會穩定和長治久安上來，在大是大非問題上，始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，堅決維護祖國統一和民族團結。在分管部門管理中，在抓好業務工作開展的同時，把民族團結教育、宗教事務管理和維穩措施落實作為重點督導檢查內容，切實克服抓經濟發展和民

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　　生建設理直氣壯，抓社會穩定和宗教管理畏難顧慮的思想。五是堅持嚴于律己，筑牢拒腐防線。認真貫徹中央八項規定，

　　牢固樹立立黨為公、執政為民、依法行政、廉潔從政的思想，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執行個人重大事項報告制度，堅持勤政廉政，不斷提高自身拒腐防變能力。嚴格執行厲行節約、制止奢侈浪費行為的規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立清正廉潔的良好形象。

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篇八：移民開發局對照檢查材料

　　某局機關作風整頓個人對照檢查材料（問題清單與整改措施）

　　開展機關作風整頓活動以來，按照局里統一安排，通過學習，深刻認識整頓機關作風是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動，作為機關支部的一名成員，自身體會最大進步就是克服自我，解放思想，更新觀念，增加發展的緊迫感和壓力。對照文件精神，查找個人問題清單，明確目標措施，建立了整改臺賬。

　　一、問題清單（一）發展意識需進一步增強。個人認為整天忙忙碌碌，工作也比較主動，并且力所能及的認認真真干好自己的工作，但是自從學習活動開展以來，我發現了自己有滿足現狀的現象，進一步發展的意識還需提高。（二）開展批評與自我批評不夠。之前我沒有很好的反省自己的思想、工作，也沒有及時、經常的開展批評與自我批評，沒能虛心、主動地征求領導、同志們對自己的一些看法，及時發現自己的不足，以更好的發展、提高。現在，我深深認識到，工作忙只是一個方面，有時成為掩飾自己批評與自我批評不夠的一個借口。（三）學習不夠深入。#、學習時間少。由于整天忙于常規

　　性、事務性工作，這樣，除單位組織的集體學習外，個人自學的時間相對來說較少，再加上學習的主動性不強，又沒能及時的把茶余飯后時間利用起來，學習的時間就較少。#、學習形式、途徑單一。由于手頭掌握的材料較少，可以學習借鑒的東西相對來說也較少，這樣也就決定了學習的形式、途徑比較單一。#、學習的效果有限。學習的目的是為了應用，為了更好的指導實踐，但由于學習時間少，學習的形式、途徑單一，這就影響了學習的質量，因此學以致用就很有限，面對教育教學管理中出現的一些新問題、新矛盾，洞察的不及時，認識的不全面，處理起來不能得心應手。

　　（四）聯系群眾不夠經常。由于分管信訪維穩和辦公室等工作，常常瑣事纏身，明顯感到接地氣、親近群眾的時間少，習慣于在辦公室里聽取匯報，或忙于參加各種會議，深入一線的時間有限，導致對個別工作了解得不深、不透，沒有做到工作一竿子插到底，服務群眾一公里問題做的不到位。例如，對包村下鄉工作，沒有真正為百姓帶去更多實惠。對待分管科室，總習慣于布置工作，沒有考慮職工的困難與感受，談心交流少、關心關懷少、解決困難少。

　　二、目標措施：（#）堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創一流的

　　信念，努力做到自重、自查、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵御不良傾向和風氣。

　　（#）高標準、務實效，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，按照年度工作目標，抓實招生考試工作，全面落實崗位目標責任制，強化服務意識。

　　（#）加強監管，服務群眾，建立健全貧困生救助長效機制。切實維護好教職工的利益，積極籌措資金，幫助有困難的教職工和學生，確保不讓一名學生因貧困而失學。

　　（#）盡心盡力，盡職盡責，以大局為重，以集體利益為重，不斷加大查處和化解信訪矛盾糾紛的力度，從源頭、基礎、治本、預防上化解信訪工作的難點和敏感問題。

　　三、整改臺賬#、努力提高學習自覺性。學習無止境，帶頭做“學習

　　型”公務員，做學習型局班子成員，增強學習的自我約束，運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題，自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗，以提高自身的科學決策水平和組織協調能力。自我加壓，強化學習，做到與時俱進。

　　#、積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在領導方面要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，努

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　　力改造世界觀，淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。要嚴格執行各項廉政規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，以實際行動做表率、帶好頭。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領導干部的責任。

　　#、進一步轉變工作作風。要做到深入基層，深入群眾，與群眾打成一片，大膽地開展批評與自我批評。要以誠待人，注意溝通團結同志一道工作。要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，為教育工作的發展多作貢獻。

　　#、堅持身體力行，廉潔自律。身為黨員領導干部，要進一步加強《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定的學習，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動做表率、帶好頭，做到政治堅定、精通業務，堅持原則，清正廉潔，樹立黨員干部勤政廉政的領導形象。

　　這次機關作風整頓，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，通過學習討論和對照檢查不足，我更加清醒地認識到自己

　　存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用新思想新理念，提高自己素質，為加快我縣教育發展做出努力。

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篇九：移民開發局對照檢查材料

　　個人對照檢查材料5篇(一)

　　第一篇：___檢查材料___檢查材料

　　二級教師劉成華本人嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：一、存在的問題及表現1、責任意識不夠強由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，認為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。2、學習的要求和動力不夠對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。3、教學工作創新不夠因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。4、對工作的熱情度不夠教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。二、產生問題的原因分析1、平時疏于學習在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的

　　教學工作崗位上，我認為只要能把美術課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

　　2、為學生服務的觀念弱化我們的一切出發點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。3、思維局限，認識落后思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的___與勇氣。4、缺乏積極進取精神總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，等改過來時已經退休了。或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰，何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話，恐怕也還要幾年時間，到那時自己可能已到退休年齡了。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關資料，而是尋求捷徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業務知識疏淺。三、努力方向

　　1、加強理論學習，提高政治素質。今后我不僅要認真學**_***、“___”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。進一步提高工作能力和專業水平，力爭早日成為一名優秀、專業的教育教學工作者，真正做到全心全意為人民服務。

　　3、進一步密切聯系同事。要繼續對得起領導和同事的信任，要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續提高與人溝通交流的能力。積極與家長溝通交流，促進學生的發展和學校的有關工作的開展。

　　總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力成為一名合格的教育工作者。

　　第二篇：___檢查___檢查材料根據中央、省委、市委和區委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，認真學習了新黨章以及《___在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神，學習了___一系列重要講話精神，學習了中央八項規定等材料，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務實清廉為主題，以?___‘四風’、服務群眾?為重點，認真解決___、___主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的?四風?問題，并結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。一、遵守黨的政治紀律和貫徹改進作風要求的基本情況（一）遵守黨的政治紀律的情況本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執行黨風廉政建設方面的各項規定，特別是能夠嚴格執行中央八項規定，本人都能自覺遵照執行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅

　　游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面，嚴格執行規定，沒有違犯情況。

　　（二）貫徹中央八項規定和省委實施辦法的情況—1—中央八項規定和省市區委有關規定出臺之后，我認真履行職責，認真學___?八項規定?、省委、市委和區委的規定要求，并結合我局實際促進工作落實和工作作風轉變。我能夠帶頭執行各項規定，自覺抵制吃喝風、紅包風、___風、走讀風，并從不踏入私人___，以身作則、率先垂范，保持務實嚴謹的工作作風。雖然本人總體上能夠認真執行中央?八項規定?，但在貫徹落實上遲緩。中央八項規定出臺后的一段時間，有觀望、從眾心理。（三）踐行“___”要求的情況本人按照?嚴以修身?的要求，提升品德修養。認真學___的基本理論、路線、方針、政策，堅定理想信念，增強政治素質；自覺踐行___核心價值觀。按照?嚴以用權?的要求，堅持用權為民。視權力為責任，用好公權，一絲一毫都不能私用。按照?嚴以律己?的要求，規范自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政準則》和中央、省市__關于改進作風的各項規定，一切按規矩來、一切按規定辦；堅持用領導干部的規范來約束自己，從嚴要求自己，主動接受各方面監督；鞏固各類專項清理工作成果，務求取得實效。按照?謀事要實?的要求，堅持求真務實。一切從實際出發，敢于擔當，敢破難題，深入推進改革攻堅，不斷開創發展新局面。對自己分管的工作緊盯不放、撲下身子、一抓到底，努力創造經得起實踐、人民、歷—2—史檢驗的實績。（四）需要說明的問題。本單位公車車型為福特翼虎（白色，車牌號云sd1312），購車時間是___年___月，購買價格為___萬元，排量為2.0t，并未超標，并未懸掛特殊車牌。。本人只有___處辦公用房，面積約___平米，并未超標。。個人有住房一套（自建房），___平方米，位于忙令路___號。建房價格___萬元，全額貸款。。妻子艾懷，臨翔區幼兒園教師；___孔昭正，鳳翔小學四年級學生。不存在利用個___利和影響為親屬牟利等情況。

篇十：移民開發局對照檢查材料

　　按照的分局要求，召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和實際工作的能力，更好地指導自己的工作。本人本著實事求是的態度現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

　　一、存在的主要問題。1、思想解放方面。思想解放不夠，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學開展觀，但在具體的實踐中，想問題、做工作、辦事件還是存在沿襲老方法、老套路的情況，創新工作法師方法缺乏;工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。2、能力提升方面。在提高自身素質上，對業務能力、道德品質等素質抓的緊一些，對實踐能力素質抓的松一些，與本職業務有關的學的多一點，與本職業務聯系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯系實際的方法來研究思考問題。一年來，我認為自己能夠堅持理論學習，在重大問題面前，立場堅決，態度鮮明，在言行上和局黨組保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的稅務干部形象。但是在有意識的培養自己的組織協調能力還需要加強鍛煉。3、工作作風方面。工作勁頭缺乏，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易

　　產生畏難情緒，缺乏想方法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能到達理想的成效。工作方法不當，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。

　　4、關心職工生活不夠批評與自我批評的原那么以及他所創造的系列處理上下級關系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關心保護等，都是我們今天在工作中調整人際關系，關心職工生活應遵循的準那么。今年以來關心職工生活不夠主要表現在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動少，對有困難和問題的職工關心過問少等問題，從而沒有最大地調動職工的積極性。5、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按?中國共產黨員領導干部廉潔從政假設干準那么?去做，但在具體的工作中，自律意識不夠強，雖然能夠遵守廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，但在工作和生活上一些細節上還存在需要改進的地方。二、存在上述問題的原因分析。通過深刻反思，認為個人存在以上問題的原因以下幾個方面：1、理論學習不夠。平時忙于工作、忙于事務，真正用于學習的時

　　間和精力很少，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個代表〞重要思想學習不夠深入，不系統。作為一名稅務干部，需要學習的地方很多，要學習業務知識，還要學習黨和國家的政策以及作為一名領導干部的藝術，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

　　2、宗旨觀念、大局意識和效勞意識不強。尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學開展觀理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

　　3、未能自覺的運用黨的根本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。思想解放不夠，創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位開展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的根本要求。創新力缺乏，必然影響整個工作的進行。

　　三、針對自身存在的問題和發現的缺乏，我將在以下幾個方面做出努力：

　　1、進一步樹立開展的理念，既要立足實際，又要勇于創新，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實際，謀化開展;開動腦筋，著力研究解決問題的新方法、新舉措;發揮優勢，突出重點;要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力將自己打造成一名優秀的稅務干部。

　　2、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志，共創和諧地稅。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。3、進一步強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表〞重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的根本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習稅收業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。4、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵抗腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。5、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要

　　經常深入科室，切實幫助科室和職工解決實際問題，同時多聽取干部群眾對管理工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待群眾的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工疾苦，主動調動職工的工作積極性，創造更好的業績。

　　總之，針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為分局的開展做出自己應有的奉獻。以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

篇十一：移民開發局對照檢查材料

P>　　個人對照檢查材料【五篇】根據縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，結合同志們提出的意見和建議并聯系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：

　　一、貫徹加強作風建設規定措施的情況

　　（一）貫徹落實的基本情況

　　嚴格執行?中央八條?、?軍委十條?、?軍區十二條?和?省軍區八條?的規定，認真學習領會****關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作為一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員，從我在連隊入黨宣誓起，我就嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上始終同黨中央保持高度一致。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話，不折不扣貫徹落實工作安排部署，認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央?八項規定?等作風建設意見規定出臺以后，我及時學習，認真

　　改進，在工作中、生活中嚴格執行，基本杜絕了自我要求松懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行為，時刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行動上清白。

　　（二）存在的不足

　　政治理論、軍事理論學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推，放一放，從而導致學習的系統性不強，理論素質提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套，上級安排什么就做什么，落實硬性指標為完成任務而落實，軟件建設沒有深入細致，忽視了痕跡管理。對政策法規學習不夠深入，理解不夠透徹，有些認為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題，只注重了及時上報，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在著等靠上級的依賴思想。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　（一）形式主義方面

　　1、學習態度不夠自覺。學習自覺性不高，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推。學習習慣不能持之以恒，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持續自覺學習的精神。學用結合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了軍事理論對武裝實際工作的指導作用，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合

　　起來。

　　2、工作重顯績輕潛績。干工作習慣于出成績、見效快的方面，對常規性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙于完成政府重點任務、中心工作，而忽視武裝系統性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質的訓練。

　　（二）官僚主義方面

　　1、做事擺姿態、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經驗多，對自己分管的工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不愿聽取他人意見，對

　　自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應急排訓練時，我沒有親自參加訓練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導。

　　2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實，下基層轉的不多，一般都是只看點、不看面，有情況打個電話問問、不深入一線查看，有時為了落實縣人武部部署的硬性任務，非得到基層去，才下去轉轉，去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經常性深入到群眾中認真的傾聽意見和建議，有時到群眾家中，多半是去看望幾個生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點走形式、表姿態的味道。

　　（三）享樂主義方面

　　學習上不愿吃大苦，不愿意花時間，在黨校進行集中學習時，有時會因事忙而請假，進行網上學習時，為了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習內容；平常工作和生活中艱苦樸素、節約勤儉的傳統發揚的不夠好，存在貪圖安逸、不思進取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習慣安于現狀，遇有復雜問題時不愿積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位，總想著隊伍不好組織、訓練要吃苦，想著民兵是編外隊伍，抓的太緊大家受不了，導致訓練規程、訓練計劃得不到完全落實。

　　（四）奢靡之風方面

　　有時開展武裝工作勤儉節約不夠，過度使用標語、宣傳資料，對可以重復使用的沒有長期保持，對一些不實用的資料沒有進行精簡；民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現象，如隨手不關燈、短暫離開不關空調、浪費紙張，下村檢查工作經不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統。

　　三、產生問題的原因分析

　　（一）政治理論學習不夠深入，理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領導崗位，一直對黨充滿信心，但是隨著社會經濟的繁榮發展，特別是看到社會上的一些不公、不良現象，如貧富差異，投機鉆營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認識到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在

　　后，把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求，這是在政治理論上學習不深，理想信念不夠清醒和堅定的具體表現。

　　（二）缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。*員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，為人民服務的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于實際工作不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　（三）居安思危意識減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強，在**制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。

　　（四）放松了廉政勤政要求，紀律約束不嚴。在思想上，個人認為現在經濟發展了，各方面條件好了，標準也提高了，人情禮往是傳統，認為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什么問題。看到周圍有人怎么做，自己也跟著那樣做，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節約、

　　過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對‘四風’、服務群眾?的重點，嚴肅認真整改到位。

　　（一）加強學習，增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統地學習馬列主義、*思想、*理論和?三個代表?重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點，學習重點軍事理論、習**重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到?多學習、少應酬，接地氣、干實事，多奉獻、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。

　　（二）改變作風，強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意識，深入實際，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到

　　克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。

　　（三）加強自身修養，增強拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，模范遵守社會公德和職業道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持*員的良好形象。

　　（四）傾注國防事業，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意為人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規范達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。

　　以上是我的個人對照檢查情況，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今后的工作中，我將加強學習，認真改進，努力提高工作能力，提高自身修養，努力成為一名組織放心、群眾信服的優秀專武干部。

　　第二篇

　　***支部書記***

　　一、存在問題及具體表現

　　1、政治理論知識學習得不夠。由于自己平時忙于本村事務，閑暇時間未能很好的去學習黨章內容，沒有養成勤看黨報黨刊的習慣，對一些法律政策沒有做很好地吃透或研究。

　　2、一些問題停留在嘴上，執行力還是不夠。村里不少事情經兩委討論決定后，自己不能立即帶頭去執行，會拖延；有些項目、矛盾問題遇到困難能推則推，不能很好的執行下去。

　　3、工作經驗還是有所欠缺。因為第一次做村干部，而且是村里的主職干部，與以前做的行當完全兩樣，且對另外兩個自然村村情不是非常熟悉，所以在處理不少事情上還顯得不夠全面、老練。

　　二、問題根源剖析

　　1、理想信念方面。認為學習理論知識只要粗略知道就行，在實際工作當中用不到，是形式主義。

　　2、執行力方面。說明我對自己的要求還不夠嚴格。為便宜行事，在思想上懈怠；或者這個事情不是太急，緩一緩，一緩兩緩就把事情拋到腦后了。

　　3、學習動力不足，走村訪戶不勤。雖然平時也主動向村里老干部老黨員，駐村指導員請教學習，但還是做的不夠；走訪群眾時而兩天打魚，三天曬網，腳頭沒有剛選上書記時跑的勤，出現了松懈心理。

　　三、努力方向和整改措施。

　　1、認真學習怎樣做好支部書記這堂“課”，深入學習黨章和相關黨的理論知識，培養看報刊看新聞的習慣，研習關于農村土地、財務、計生等各塊政策法規業務。

　　2、提升自己的執行力。對于上交的民情，要抓緊解決，不能解決的，做好解釋回復工作；對于村內的項目工程如五水共治、安置房項目等要經常實地查看督查；在各類矛盾上，既要講原則又要人性化，做到公正公平，使自己站得直、干得硬。

　　3、好好積累經驗，多走訪村民。以鎮民情通網下標準為指導，使自己走訪常規化生活化。多汲取老干部的一些經驗，多記錄村民反映的一些問題。

　　第三篇

　　根據中央的統一部署要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，以整風精神開展批評和自

　　我批評，自我提高，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守黨的紀律和執行中央八項規定的自查情況（一）遵守黨的政治紀律情況。回顧我入黨五年來，努力工作，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上堅決同以*為***的黨中央始終保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖，堅持學習中央決定的重大方針和政策問題，擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》并嚴格落實。認真反思認為自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。（二）貫徹落實中央八項規定情況。針對中央在改進調查研究、精簡會議活動、減少文件簡報、簡化公務接待、嚴控慶典活動、規范出訪考察、厲行勤儉節約、加強公車管理、嚴守工作紀律、加強監督檢查等方面的明確要求，我切實做好中央“八項規定”和市委“八條

　　禁令”的貫徹落實。但也存在著深入實際調查研究少，工作方法守舊，工作標準低等問題。

　　二、“四風”方面存在的突出問題隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自己認為黨性有了增強，作風在轉變，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之后又有有時不到位、不徹底的情形，通過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正，以利本人今后的學習和工作。（一）學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系

　　統，聯系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。（二）宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，為人民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，為此在環保執法工作中，思想滯后，跟不上當前環保工作需要。（三）廉潔自律的要求太低。自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。

　　三、存在問題的原因剖析

　　通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業務知識全面深入的學習，對環保事業發展的特點和規律研究不夠深、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺

　　遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。

　　四、今后努力的方向和改進措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：

　　（一）加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、****重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研消防工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的能力。（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工

　　作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和群眾的監督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，干干凈凈地做好各項本職工作。

　　通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認識到了自己在“四風”方面存在的不足，落實具體的改進措施需要持之以恒，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責，在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項工作任務，為環保事業的發展作出更多的貢獻。

　　第四篇

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過學習調研和廣泛征求群眾意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格剖析自己“四風”方面存在的突出問題，明確努力方向和改進措施，積極整改落實，請同志們批評監督。

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的基本情況遵守黨的政治紀律情況本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。但深刻反思起來還存在以下不足：一是自覺不自覺地出現忽視黨的組織紀律的想法，出現了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去附和追隨，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止。二是民主意識不夠，很多事情沒能廣泛聽取各方面意見建議，就按上級要求決定了，導致有脫離實際的情況。

　　二、產生問題的原因分析

　　深入分析產生以上問題的原因，主要是自己理論學習不夠、黨性鍛煉減弱，放松了對自己的要求，導致在理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面沒有達到組織的要求。

　　第五篇

　　根據縣委的統一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉內容，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加集體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題。現就對照檢查情況報告如下：

　　一、堅持黨的領導，遵守黨的紀律，執行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委保持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系，一直把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

　　二、堅決執行中央八項規定、落實省、市、縣委有關規定對照中央八項規定和省30條、市委、縣委有關規定，我嚴格遵守用車住房、“三公”經費，職務消費等規定，沒有違規使用公車，沒有違規公款消費，沒有違規使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務必”克己奉公，清正廉潔，堅守節約光榮、浪費可恥，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風。在工作中，端正作風學風，改進文風會風，在大是大非面前，維護黨的，敢于擔當，堅持原則，把心思用在**工作的事業上。辦公室作為**的辦事機構，是溝通上下的橋梁，

　　聯系左右的的紐帶，肩負著參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心，認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好，針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入、管

　　理不夠規范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務機關、服務群眾。為**工作提供有力的保障。

　　三、“四風方面”存在的突出問題

　　作為**，我主要分管**工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結協作，共同推動工作開展。通過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領導點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

　　（一）在形式主義方面

　　在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：一是在推進發展中，調研不深。為進一步拓寬合作的領域，開展面對社會相關單位的調研，幫助相關單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團隊、重點項目進展情況不夠，直接幫助解決實際

　　問題不多，而是通過會議了解基層情況，更多的是通過協調有關科室幫助解決實際問題，具體“服務群眾”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

　　二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執行規范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

　　（二）在官僚主義方面

　　在工作中存在官僚主義表現，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優良傳統“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

　　一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早表明自己的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關官僚作風、有長官意識的傾向。面對薄弱的實際情況，推進建設過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，

　　未能實事求是地整體系統解決問題，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯系群眾不足。

　　二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中，處理質量與數量關系時，戰術上有“數量快上、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

　　三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

　　（三）在享樂主義方面

　　在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優良傳統淡化，實際上是一定程度上黨性修養存在偏差，存在問題的主要表現為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。

　　二是責任感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩進、防止出錯”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的責任感有懈怠傾向。

　　三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多，親歷親為地解決困難次數有所減少，認為只要安排好任務，下級具體解決就可以了。

　　（四）在奢靡之風方面

　　在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情況和實際能力。存在問題的主要表現有：

　　一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發展，擴大影響力，為了辦

　　成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自己退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

　　四、存在問題和原因分析

　　通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認識和開展群眾工作能力方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改進：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統鉆研理論不夠深入，近年來，社會經濟發展出現了很多的新情況，要求黨員領導干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上，結合實際，把認知轉化為措施，創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題，我理解不深入，理論水平沒有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯系起來。

　　二是仍需進一步提高聯系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自己認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解，因此就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

　　三是思想仍不夠解放，開拓創新積極探索的能力需要進一步加強。日常忙于事務性的工作，而忽略了謀發展、促創新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創新力度需要加強。

　　五、今后的努力方向和改進措施

　　（一）自覺根植群眾觀念，當好人民的公仆。群眾觀點是我們黨的出發點與歸宿點，新時期新問題層出不窮，只有緊緊地依靠群眾，密切地聯系群眾，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，

　　代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發，才能出實招見實效，完成好各項任務。要加強責任意識、強化公仆意識、服務意識，帶著深厚地感情服務群眾，為群眾利益謀發展干事業，更加牢固樹立以人為本的理念，發揮黨員干部的表率作用，通過加強作風建設，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

　　（二）深入研究群眾工作的新情況，更好地為群眾服務。經濟發展帶來了社會的巨變，群眾工作出現了各種新情況新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們一定要立足實際，深入調研，把握新時期群眾工作的特點和規律，勇于開拓，積極創新，對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現為了人民，代表人民。

　　（三）提升素質，提高群眾工作的水平和能力。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作能力：一是提高有針對性地做好思想政治工作的能力，善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發展的形勢和任務；二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善于使群眾通過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導思想文化陣地的能力，善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍；四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和*員模范作用的能力，善于組織群眾推進科學發展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

　　（四）心里裝著群眾，實實在在為群眾辦實事。面對新形勢下群眾工作的新特點和要求，更要在密切聯系群眾上下功夫，要深入基層，深入群眾，深入淺出宣傳黨的路線方針政策，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上，不斷創新，綜合運用法律、政策、行政、教育、協商等手段，了解群眾疾苦，了解群眾所思、

　　所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規定或規定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決；對群眾提出應該解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時積極爭取創造條件適時解決；對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，積極引導，切實做好解釋疑惑、疏導情

　　緒、化解矛盾的工作。切實把幫助群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導群眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發展穩定的大局。要發揮人大優勢，增強法制觀念，主動向群眾宣講法律知識和政策規定，依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部內容，中國夢歸根到底是人民夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。

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