下面是小編為大家整理的2023年銀行行長年末專題民主生活會黨組成員對照檢查材料（五個帶頭）,供大家參考。
銀行行長年末專題MZ生活H黨組成員對照JC材料（五個帶頭）
按照本次DS學習教育專題MZ生活H有關要求，我作為黨組書記，帶領班子成員深入有關精神，認認真真地從五個方面查找自己存在的問題和不足，制定了整改措施，明確了今后努力的方向?，F將本人對照JC的情況匯報如下，懇請上級行領導和班子成員批評指正，提出寶貴意見。
一、2020年度MZ生活H整改措施落實情況
2020年度MZ生活H共查找出5個方面11個問題，截至目前已全部整改完畢，具體如下：
（一）充分發揮領導干部先鋒模范作用，不斷加強政治思想學習教育。一是不斷完善黨組中心組學習機制，以開展DS學習教育為契機，充分發揮領導班子“關鍵少數”的示范引領作用，帶頭做到先學一步、深學一層，帶動黨員干部學起來，全年開展黨組中心組學習12次、專題研討4次，完成領導干部調研3篇；
二是作為黨組書記我堅持既掛帥又出征，實行“一把手”負總責，全員“一崗雙責”，建立責任清單，堅持D建與業務工作同部署同檢查。不斷增強政治自覺、履職盡責，把DS學習教育開展情況作為政治監督的重點，帶頭抓好黨組班子、分管領域和全行的黨員政治理論學習教育工作。
（二）全面加強黨的領導，不斷強化黨組織政治功能。一是繼續加強政治理論學習，認真學習黨的重大理論、方針、政策，不斷用政治理論武裝頭腦，努力提高黨員政治理論水平和政治素養，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合工作實際，切實做到因地制宜、因勢利導，加強隊伍規劃建設，不斷增強黨支部凝聚力、向心力、戰斗力；
二是不斷加強學習思考，緊跟黨和國家發展大勢，牢固樹立問題意識，堅持問題向導，先后20余次帶隊黨組班子深入轄內銀行和保險網點開展對接，解決企業常態化疫情防控中存在的困難，服務知曉率和對接率達到100％，得到縣營商局和企業的一致認可。
（三）強化D建對業務工作引領，不斷提高履職盡責質效。一是以DS學習教育為契機，不斷加強黨性教育，堅定理想信念。充分利用政治、業務學習制度和其他學習教育活動，深入開展政治理論教育、黨風廉政教育和科學文化教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和“公仆意識”，以實際行動踐行“金融為民”初心使命，投入到黨的偉大事業中；
二是以DS學習教育為引領，以D建融合業務為抓手，多部門、多條線積極協同開展“永遠跟黨走”“我為群眾辦實事”實踐活動，建立13個“我為群眾辦實事”動態項目清單，全年累計開展為群眾辦實事30余件。
（四）立足長遠科學謀劃，有效推動金融支持實體經濟發展。一是進一步加強學習，解放思想，深入貫徹落實黨中央和上級行各項政策舉措，通過學習深化思想認識，推動履職進步。全年發放支再貸款5.5億元，支小貸款500萬元，發放綠色貸款0.28億元，金融服務實體質效不斷提升；
二是著力發揮法治在人民銀行重大決策、依法履職和風險防范中的重要作用，豐富法治教育培訓形式，加大教育培訓力度，持續提升干部職工金融法治意識、依法履職能力和執法實務水平。三是不斷加強分支機構行為監管，積極會同上級行開展地方法人分支機構流動性風險現場評級，不斷深化同縣財稅服務中心、公檢法等部門聯防聯動，持續提高金融監管與風險防控能力。
（五）落實全面從嚴治黨，不斷提高黨內政治生活的水平。一是持續糾治“四風”和正風肅紀不放松，積極營造廉潔金融氛圍。盯緊元旦、春節、五一等重要時間節點，向支行干部職工轉發廉潔自律提示300余條，全年開展警示教育3次，廉政黨課1次，開展廉政學習教育12次；
二是充分發揮黨支部書記第一責任，先后4次主持黨組會研究部署DS學習教育。全年共組織12次主題黨日活動，開展紅色金融史學習教育活動3次；
組織7次講黨課，舉辦知識競賽、攝影、征文等實踐活動20余次。
二、會前準備情況
（一）會前學習情況。突出政治引領，持續強化理論學習教育對頭腦的武裝，在提前學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想基礎上，不斷通過中心組集體學習、自學等方式，認真學習******系列講話，認真研讀《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等內容，為開好MZ生活H打好思想基礎。
（二）談心談話情況。在提前學習研討、征求建議和對照查擺的基礎上，在全行上下開展班子成員、班子成員和分管部門、班子成員與支行干部職工之間開展一對一、面對面、點對點談心談話活動，充分交換意見，交流思想，做到把問題談透，把思想談通，并最終形成共識。
（三）征求意見情況。聚焦和緊扣MZ生活H主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學DS、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，對照五個方面，通過群眾提、自己找、發放征求意見函、組織召開座談會等方式，多次向4個部室、全體黨員干部職工、分支機構廣泛征求意見，并進行分類匯總，深入剖析問題根源，找準問題整改方向。
三、圍繞會議主題，重點從五個方面查擺存在問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確DS觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。
1.政治理論學習成果應用不夠。雖然對***新時代中國特色社會主義思想和DS學習教育等方面政治理論學習較為全面，但是在學習百年DS中汲取前進智慧力量上還有差距。比如，過去一年主持黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”等學習中，存在組織學習領會較多、安排交流感悟偏少等問題，在學史力行和指導具體工作方面還有差距。
2.法治銀行學習認識有待加強。全面依法治國是***新時代中國特色社會主義思想中的重要內容之一，近年來上級行黨委也愈發重視法治銀行建設。雖然能夠主動學法普法，做到依法行政，但在謀劃法治銀行建設方面前瞻性、緊迫性不強。比如，2021年是八五普法的開局之年，從中央到地方都出臺了八五普法規劃，我只是進行了學習領會，沒有結合金融工作實際及時部署開展相關工作。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。帶頭貫徹落實上級行黨委工作部署，落實年度工作會議要求，圍繞中心、服務大局，真抓實干，有效履行職責方面存在的問題。
3.疫情防控存在薄弱環節。過去一年，雖然我高度重視疫情防控，但存在著工作重心集中在縣城內各支行級分支機構問題，要求支行負責人逐級傳達較多，實地下鄉走訪了解具體情況較少，在一定程度上忽視了鄉下網點疫情防控存在的短板。比如，去年秋季，多個鄉下銀行網點被市紀委督導組檢查發現問題。
4.落實員工行為排查不徹底。雖然能夠認識到員工八小時之外管理的重要性，但在排查手段上還比較傳統、單一，仍以自查為主，缺乏有效的抓手。比如，在去年年初開展的持有非上市公司股份和經商辦企業排查期間，自查無此情況上報后，被上級行通過技術手段排查反饋部分聘用制職工仍有股份和退休職工經商辦企業等行為。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，踐行金融為民理念，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面存在的問題
5.解決人民群眾急難愁盼不夠迅速有力。雖然能夠時刻牢記黨的宗旨，樹牢為民情懷，把人民群眾的需求放在心上，但在解決具體問題的能力和本領仍需進一步增強。比如，今年為冷冬，受供熱公司、管路設計不合理等因素影響，導致室內溫度一直偏低，日間溫度僅有16℃左右，甚至在元旦期間衛生間水箱發生冰凍，影響日常辦公。
6.深入基層聯系群眾不夠。受疫情、經費等因素影響，在實際深入基層考察調研過程中，通過線上調查問卷的方式了解群眾需求較多，直面群眾開展調研較往年有所減少，聽取來自基層的“沾泥土”“帶露珠”的意見不夠。比如，在開展普惠金融素養問卷調查中，主要通過線上調查問卷開展調查，在一定程度上影響了抽樣樣本的全面性和隨機性。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面存在的問題。
7.落實意識形態工作責任制有偏差。在新形勢下，對意識形態領域潛在的風險認識不夠充分，意識形態工作規章制度學習和執行不夠細致到位。比如，黨組會未專題記錄研究意識形態工作等問題被上級行DS學習教育巡回指導組檢查發現。
8.落實安全“三防”要求不到位。系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。雖然高度重視安全生產的重要性，但執行過程中沒有有效識別潛在的風險隱患，開展檢查排查工作中還有一定盲區。比如，2017年發行庫改造后，庫區內監控一直存在死角，直到今年上級行現場檢查才發現。
（五）帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面存在的問題。
9.履行從嚴治黨仍需改進。有時由于人員少、任務重，辦文、辦會、辦事節奏快要求高，平時比較辛苦，所以鼓勵打氣的多，批評教育的少，在履行從嚴治黨、從嚴治行方面中，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，導致個別工作一定程度上存在上熱下冷的現象。比如，能夠帶領黨組班子加強學習強國的學習，人均學習積分超過45000分，但對黨員、職工、青年的學習督促有所降低，個別同志學習積分已經掉隊。
10.反“四風”、樹新風仍需加強。能夠持續用力反對“四風”，堅決反對形式主義官僚主義，但在具體工作中“重結果、輕過程”等問題。比如，督導分支機構疫情防控、創建現金服務示范區等工作中，為保證工作質效落實落細，有時存在要求過度留痕，貫徹為基層減負精神還有差距。
四、問題產生的原因分析
（一）思想方面，思想境界需要提高。雖然能夠深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及******系列重要講話精神，但是對深層次的問題研究得還不夠，距離真正學懂弄通做實上還有差距，在加強理論聯系實際、指導實踐工作方面仍需要進一步加強。
（二）政治方面，黨性修養需要增強。雖然在工作中能夠很好的完成各項政治理論學習，都能帶頭組織參加各種政治實踐活動，但是黨性修養沒有止境，必須持之以恒、久久為功，自己的黨性修養的自覺性應該做到與時俱進，精神狀態應該做到積極進取，銳意進取、攻堅克難的意識仍需加強。
（三）能力方面，責任擔當需要提升。在實際工作中，能夠切實推動建黨與業務工作同頻共振、相互促進，能夠落實好上級行各項支農惠企政策，落實金融支持實體經濟發展責任，但是在面對復雜問題，解決突發問題時，攻堅克難的精神和開拓進取意志方面仍顯不足，需要進一步加強敢闖敢試的魄力。
（四）作風方面，進取意識需要強化。開展工作過程中，有時習慣延續過去工作經驗和方式方法，解放程度不夠，對安于現狀、滿足于現狀的心理抵制還不夠。思想還不夠解放，敢想敢干、銳意進取的精神狀態需要加強，距離上級行黨委的要求和人民群眾的期盼還有差距。
（五）廉政方面，監督落實需要加強。能夠做到落實主體責任，強化責任擔當，做到嚴以修身、嚴以律己，清正廉潔、忠誠擔當，但是在加強黨性鍛煉上有待進一步加強。在落實“一崗雙責”的過程中，對分管業務抓得緊，抓得實，在人員管理上，監督落實力度還必須進一步加大。
五、今后努力方向和整改措施
（一）繼續在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想方面下功夫。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆X中X會精神，通過讀原著、學原文、悟原理等學習方法，充分認識***新時代中國特色社會主義思想的原創性貢獻、歷史性貢獻、世界性貢獻，進一步增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。充分運用黨組中心組、黨支部、黨員學習等方式方法帶動黨組班子成員及全行黨員干部深入推進黨的政治理論學習實踐，切實做到學深悟透、學懂弄通，內化于心、外化于行，把學習成果轉化為**難題、推動高質量履職的實際能力。
（二）不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任。認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴守黨章和黨的各項紀律，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真貫徹執行民主集中制，嚴格落實“三重一大”議事規則，加強機關紀律和作風建設，嚴肅規范MZ生活H和支部組Z生活H制度。盯緊中央八項規定精神和人民銀行正風肅紀“十條禁令”不放松，教育引導廣大黨員干部自覺把紀律規矩挺在前面，始終做政治上的明白人、老實人，始終保持共產黨人的政治本色。
（三）鞏固和拓展DS學習教育成果。充分利用黨組中心組學**臺，在學習教育中發揮以上率下作用，帶動黨員干部壓茬跟進，繼續在學好用好***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。進一步深入基層、群眾和市場主體，圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，加大調查研究廣度和深度，真心實意聽民意、摸實情、找問題、謀對策，努力解決人民群眾“急難愁盼”，不斷鞏固和深化DS學習教育成果，創新和改進本職工作，切實推動履職高效發展。
（四）不斷提升自身高效履職能力。充分發揮基層銀行職能作用，指導轄內各分支機構貫徹落實好黨的金融政策，持續引導分支機構加大金融支持實體經濟力度。用好用實各項貨幣信貸政策工具，指導分支機構用好支農貸款、小額信貸扶貧、降準釋放流動性等資金，加大對“三農”、中小微企業和金融精準扶貧等重點領域和薄弱環節的支持力度。積極推動地方政府建立綠色金融激勵機制，提升分支機構投放綠色信貸積極性。深入貫徹落實上級行各項“放管服”政策，持續優化金融營商環境，加大金融招商力度，提升金融服務鄉村振興能力和水平。
六、需要向組織說明的事項
（一）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等情況
2021年度不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等情況。
（二）個人有關重大事項情況