農(nóng)村基層生活動會對照材料（17篇）農(nóng)村基層生活動會對照材料　　結(jié)合掛包幫活動開展該局堅持深化聯(lián)系村瓦切鎮(zhèn)德香村在走訪時群眾摸排沖突糾紛核實困難家庭狀況征集社情民意與村兩委班子一道圍繞該村夯實基層下面是小編為大家整理的農(nóng)村基層生活動會對照材料（17篇）,供大家參考。

篇一：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　結(jié)合掛包幫活動開展該局堅持深化聯(lián)系村瓦切鎮(zhèn)德香村在走訪時群眾摸排沖突糾紛核實困難家庭狀況征集社情民意與村兩委班子一道圍繞該村夯實基層黨建科學養(yǎng)殖技能提升制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃加快群眾融入現(xiàn)代社會步伐等多次進行探討收集到民生民計問題4個駕馭了村兩委急需得到的產(chǎn)業(yè)幫扶4項切實掌控了群眾急難愿盼明晰了村兩委發(fā)展思路意向為幫扶聯(lián)系村供應了參考依據(jù)進一步明確了幫扶方向和重點并在后續(xù)工作中主動與相關(guān)部門連接為助力聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己應有貢真幫實送惠一片夯實執(zhí)政之基

　　最新走基層活動典型事跡材料3篇

　　走基層活動典型事跡材料

　　牧點上進行沖突糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮村、社區(qū)兩委干部熟識狀況的特點，引領(lǐng)他們對各村、社區(qū)的沖突糾紛排查化解工作，充分發(fā)動群眾對本轄區(qū)內(nèi)隱形的沖突糾紛進行排查化解。強化群防群治工作組織領(lǐng)導，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的群防群治工作領(lǐng)導小組，各村、社區(qū)包村領(lǐng)導、干部和村、社區(qū)主要負責人為成員，抓好沖突糾紛排查化解和重點人員管控轉(zhuǎn)化，做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。走基層活動以來，排查沖突糾紛9起，化解8起。

　　三、推動助農(nóng)增收惠民生我鎮(zhèn)堅持把旅游發(fā)展作為拓寬農(nóng)牧民增收渠道，以村自駕游營地為中心，輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務業(yè)，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的快速發(fā)展，走基層開展后，我鎮(zhèn)與村村兩委成員一起探討村旅游發(fā)展思路，以公司+合作社+牧戶形式，發(fā)展藏區(qū)鄉(xiāng)村特色旅游，牧戶以入股形式加入合作社，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民致富思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，變更生活習慣，引領(lǐng)牧民群眾增收致富。下一步，我們將走基層活動與即將開展的黨的群眾路途教化實踐活動相結(jié)合，根據(jù)縣委的工作部署，堅持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)和支撐，團結(jié)奮進，為創(chuàng)建民族團結(jié)進步和諧福地做出主動貢獻。走基層活動典型事跡材料

　　柯開文1977年畢業(yè)于湛江農(nóng)業(yè)專科學校農(nóng)學專業(yè)，始終工作在農(nóng)業(yè)科技工作

　　產(chǎn)量普遍提高，均居全國之首。二、技術(shù)推廣，果農(nóng)受惠通過調(diào)查探討，柯開文發(fā)覺徐聞氣候相宜，坡地面積大，土

　　地產(chǎn)出值高，適應香蕉大面積種植。同時考慮到徐聞臺風期氣候，進行反季節(jié)種植試驗，變更傳統(tǒng)種植法，選在每年3D5月初種植香蕉，避開臺風期。這種做法取得了勝利，結(jié)束了徐聞縣無大田生產(chǎn)香蕉的歷史。全縣香蕉面積從零增長到現(xiàn)在的13.2萬畝，蕉農(nóng)總收入近3億元，成為大陸最大的反季節(jié)香蕉生產(chǎn)基地，農(nóng)夫收入大大提高。

　　九十年頭初期，芒果在果菜市場漸入佳境。柯開文又起先了芒果的推廣種植工作。柯開文帶著小組一班人，騎著摩托車、自行車到基層三送，一送種苗、二送資料、三送技術(shù)。本篇文章來自資料管理下載。科研小組對果農(nóng)進行實地指導：施用多效唑調(diào)整劑、限制花期、解決大小年摘果問題、指導群眾修枝整形……

　　經(jīng)過柯開文長期不懈的辛苦，他開拓了徐聞縣大面積種植芒果并獲高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的新局面，使徐聞有了50多戶芒果種植大戶，西部地區(qū)的貧困面貌得到肯定的改善。現(xiàn)在，全縣芒果種植面積已達到5.68萬畝，產(chǎn)值9088萬元。

　　三、重視科研，持續(xù)發(fā)展為了事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，柯開文非常重視科研工作，在多家科技雜志上發(fā)表了科技文章。在《廣東農(nóng)業(yè)科學》發(fā)表了《芒果商品化生產(chǎn)栽培技術(shù)》，在《廣東園藝》發(fā)表了《臺農(nóng)1號芒果引種試驗初探》和《臺農(nóng)一號芒果早結(jié)豐產(chǎn)栽培技術(shù)》，在《湛江科技》登載

　　了《反季節(jié)菠蘿豐產(chǎn)栽培技術(shù)》和《芒果高接換種技術(shù)》等論文，這些對全省水果高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)具有肯定的指導作用。

　　柯開文為徐聞這塊紅土地揮灑了汗水，傾注了心血，業(yè)績眾口皆碑，但他并不因此滿意。目前，他同時主持參加農(nóng)業(yè)部的旱作農(nóng)業(yè)、省政府的一鄉(xiāng)一品、省市的農(nóng)田改低、市芒果高接換種等項目試驗及技術(shù)推廣工作。

　　走基層活動典型事跡材料

　　么干和干的好的問題。秉承這一理念，縣公安局以大體檢、大調(diào)研、大探討活動為載體，一把手領(lǐng)先垂范，與局班子成員一道進村入戶、進寺入社，主動開展調(diào)研，立足執(zhí)法司法作風轉(zhuǎn)變、法律法規(guī)宣揚效果、社會治安環(huán)境滿足度等方面征集到看法建議4條，提出整改措施4條，全局上下仔細進行整改落實，用培樹起的高原警察新形象贏得了群眾廣泛好評。結(jié)合掛包幫活動開展，該局堅持深化聯(lián)系村(瓦切鎮(zhèn)德香村)，在走訪時群眾摸排沖突糾紛、核實困難家庭狀況、征集社情民意，與村兩委班子一道圍繞該村夯實基層黨建、科學養(yǎng)殖技能提升、制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、加快群眾融入現(xiàn)代社會步伐等多次進行探討，收集到民生民計問題4個，駕馭了村兩委急需得到的產(chǎn)業(yè)幫扶4項，切實掌控了群眾急難愿盼，明晰了村兩委發(fā)展思路意向，為幫扶聯(lián)系村供應了參考依據(jù)，進一步明確了幫扶方向和重點，并在后續(xù)工作中主動與相關(guān)部門連接，為助力聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己應有貢獻。

　　真幫實送惠一片，夯實執(zhí)政之基。結(jié)合掛包幫、雙聯(lián)工作，該局不僅注意平常走訪慰問聯(lián)系村困難群眾，局領(lǐng)導和包戶干警還充分利用平常辦案之余探望聯(lián)系群眾，剛好把行動不便群眾(困難老人等)托付辦理的證件(事項)和其它捎帶的生活物資送到家中，并與其溝通交心，了解所需所思，用實實在在的民心舉措不斷增進與群眾的緊密聯(lián)系，密切了警群情感。走基層活動以來，共與聯(lián)系村困難群眾結(jié)成幫扶對子84對86人，其中局長和政委各結(jié)對2人)發(fā)放慰問金和慰問物資總價值7萬余元，扶植群眾辦實事41件。切實貫徹《紅

　　原縣開展領(lǐng)導聯(lián)系、縣鄉(xiāng)結(jié)對、部門包寺活動推動藏傳佛教寺廟群眾工作廣覆蓋的實施方案》(紅委辦〔XX〕11號)文件精神，該局與麥洼寺尼爾金、成拉、尺波等3人結(jié)成了聯(lián)系幫扶對子，該局局長、政委多次深化該寺廟探望慰問他們，在交心談心中教化引導其持戒遵守法律、愛國愛教，在真誠慰問幫扶中建立情意、增進情感。尺波在一次走訪交談中動情地說道：真剛要感謝黨和政府，我們雖然出家了，但還是群眾，我們肯定會為維護紅原社會和諧穩(wěn)定不斷努力，守護好這片圣潔家園(翻譯語)。與此同時，該局于去年11月向縣敬老院捐贈燃煤20噸，為孤寡老人送上了冬日暖陽，尊老敬老愛老的傳統(tǒng)美德在紅色高原綻放出了更加絢爛的花朵。

　　同步統(tǒng)籌抓一體，增加工作實效。緊扣打擊違法犯罪、維護社會治安、促進社會和諧應盡之責，該局緊密結(jié)合走基層活動中征集到的社情民意進行匯總研判，就群眾反映劇烈的系列問題進行了梳理分類，形成了社會治安綜合治理和沖突糾紛排查化解的

　　以依法治理、加強監(jiān)管、重點整治、精確打擊為工作原則，集中開展整治電玩城和打擊黃賭毒兩項專項行動，搗毀冰河時代等電玩城賭博窩點3處，集中銷毀電玩設施16臺;關(guān)閉涉賭茶樓2家、停業(yè)整頓3家、收繳賭資370元;停業(yè)整頓1家賓館，對一家涉嫌賣淫嫖娼的歌廳責令停業(yè)整頓。專項行動的實施，切實根除了電玩設施賭博頑疾，有效凈化了社會風氣，促進了社會治平穩(wěn)定，平安紅原、法制紅原創(chuàng)建步伐加快邁進。

篇二：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　政治紀律意識還不夠強對黨的政治紀律認識不夠全面許多認識仍停留在表面上個性是對新時期黨的一些路線方針政策的深刻內(nèi)涵把握不夠雖然對黨的各項方針政策紀律規(guī)定能夠做到堅決嚴格執(zhí)行但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差個性是在廉潔自律方面?zhèn)€別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在小節(jié)無害的想法把自己等同于普通群眾在工作時間內(nèi)要求嚴格工作時間外就相對放松沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己

　　農(nóng)村委支部班子剖析對照檢查2021五篇剖析自查整改

　　克服困難，鋪通搬遷之路。寶山街道辦事處積極謀劃，發(fā)動兩委干部做好搬遷前的準備工作和穩(wěn)定工作。下面是小編為大家整理的農(nóng)村委支部班子對照檢查材料范例五篇，以供大家參考借鑒！農(nóng)村委支部班子對照檢查材料范例五篇【一】

　　依照中央、省、市、區(qū)各級黨委的部署，我支部認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動及三嚴三實專題教育活動。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領(lǐng)導班子是否對黨忠誠、是否個人干凈、是否敢于擔當，認真檢查支部班子成員中存在的不嚴不實問題，進一步深化作風轉(zhuǎn)變，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，透過學習教育、上黨課等多種形式，深刻理解三嚴三實內(nèi)涵及重要好處，現(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律狀況

　　**村黨支部多年來一向把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，絕不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，在任何狀況下都做到政治信仰不動搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上持續(xù)一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。

　　自覺學習遵守黨章，深進學習貫徹落實黨的十八大精神和***一系列重要發(fā)言精神，組織開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的專題學習。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設職責制，按照黨風廉政建設主體職責八個一時間推進表，切實開展相關(guān)工作，做到清廉從政、務實為民。

　　二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本狀況依照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結(jié)合我支部實際，從堅持群眾線路、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，切實做到落實八項規(guī)定有硬性束縛、有職責制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過學習教育，支部將八項規(guī)

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　　定內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改善文風會風，以更加務實扎實的作風，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會對照檢查材料村黨支部民主生活會對照檢查材料。

　　三、三嚴三實方面存在的突出問題一是在修身不嚴方面：個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，沒有深入細致的去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪；個別同志宗旨意識有所淡薄，沒有把群眾路線教育實踐活動所取得的成果長效持續(xù)。二是在用權(quán)不嚴方面。個別同志權(quán)力觀存在偏差，對權(quán)力的來源認識不夠，把崗位僅當作是組織對自己的肯定，對村為民所用的理解不夠透徹，工作中對組織負責多，對上級負責多，但對基層、對村民負責卻往往做的不夠到位；還有個別同志對權(quán)力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在有權(quán)不用的狀況。三是律已不嚴方面。政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到堅決、嚴格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個性是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在小節(jié)無害的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時間內(nèi)要求嚴格，工作時間外就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。四是在謀事不實方面。總體來看，領(lǐng)導班子存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對村長遠、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進經(jīng)濟發(fā)展和為民服務工作舉措；個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局；個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣按部就班，差不多就行，存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際狀況開展工作。

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　　五是在創(chuàng)業(yè)不實方面。領(lǐng)導班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下發(fā)展好農(nóng)村事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深，用心性、主動性不夠，

　　甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維；個別同志創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進村全面事業(yè)的緊迫感和職責感。

　　六是在做人不實方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展批評，樂于充當老好人，搞一團和氣，放下原則，隨大流，你好我好大家好；有的同志雙重標準，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反；還有的同志習慣于以自我為中心，缺乏團結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的一畝三分地，缺乏一盤棋意識。

　　針對上述這些不嚴不實問題，**村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照三嚴三實要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：

　　一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的壓艙石。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個總開關(guān)，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺鈣，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分證明，腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

　　二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領(lǐng)導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但此刻看來，領(lǐng)導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員為民務實清廉的思想有所退化，為農(nóng)服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導致在為民服務工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和職責意識，成效也自然打了折扣。

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　　三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正構(gòu)成良好的自覺意識，切實構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

　　四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來，領(lǐng)導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)沒有擰緊關(guān)牢。

　　四、整改措施及今后努力方向一是切實加強政治理論學習，進一步明確前進方向；只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題。理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力同樣會提高。將有效把三會一課、遠程教育學習、上網(wǎng)自學等多種學習方式相結(jié)合，使學習能有持續(xù)性、連慣性。二是在工作中要嚴以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期的工作需求。三是減少應酬，凈化三圈。堅持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動都影響著村委班子的公信力。務必要慎用手中的權(quán)利，以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，用心倡導健康向上的興趣愛好。加強對身邊親屬的教育管理，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。四是摒除貪念、修身務實，維護一心為民的恒心。在當今社會，物欲橫流，

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　　我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中的發(fā)財致富金鑰匙。應對誘惑，我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，透過學習發(fā)生在身邊的案例，學習黨紀黨規(guī)，始終持續(xù)頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執(zhí)政為民不動搖。

　　透過以三嚴三實為鏡，對支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，**村黨支部班子將會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

　　農(nóng)村委支部班子對照檢查材料范例五篇【二】支部安排我作個發(fā)言，這個任務上個星期就安排了，主題是實事求是闖新路。這幾天我都在想怎樣完成好這個任務。思考的過程中，聯(lián)想起前幾天與朋友關(guān)于中國發(fā)展了就應承擔更多國際職責的討論。對此我持保留態(tài)度，我認為我們還是發(fā)展中國家，這一點我們就應有清醒的認識。因此，我決定這天的發(fā)言就從認清中國是發(fā)展中國家這個最大的實事入手。然后再透過最近的熱點事件網(wǎng)約車合法化談談個人對實事求是推進改革的理解，最后結(jié)合工作實際談談如何實事求是、不斷創(chuàng)新、推動政協(xié)工作發(fā)展。（一）下面談第一個問題，認清中國是發(fā)展中國家這個最大的、最基本的實事。新中國成立以來，尤其是改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了巨大的成就。從成立之初百廢待興，到如今經(jīng)濟總量位居世界第二；從百姓溫飽不足，到進入世界中等收入國家行列；從物資短缺，到坐上全球貨物貿(mào)易頭把交椅我國綜合國力和國際影響力大大增強，我們的生活水平和父輩相比有質(zhì)的飛躍。我們?yōu)槿〉萌绱司薮蟮某删投院馈５牵覀兝潇o下來、認真思考就會發(fā)現(xiàn)，縱向比，我們確實取得了很大的發(fā)展；但如果橫向比，我們的差距就出來了。2021年，我國人均GDP約為8000美元，距離美國、日本、德國、英國等發(fā)達國家3.7萬美元能夠說差距很大。全世界大大小小170幾個國家，中國人均GDP世界排行73位。而人均GDP才真實反映了一個國家國民的生活水平。華為總裁任正非先生說過這樣一段話，他說：日本人和德國人并不比中國人更聰明，但日本人和德國人比中國人富裕不明白有多少倍。中國人如果不把這個聰明規(guī)范化起來的話，將是聰明反被聰明誤。任正非先生的這句話本意是批評我們國人愛耍小聰明，不把聰明才智放在扎扎實實干工作上，而放在走捷徑、取巧上。我們都明白，德國人、日本人

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　　工作勤勤懇懇是出了名的，他們的工業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)優(yōu)良也是在世界上出了名的。所以任正非先生的話是有道理的。但是，我關(guān)注任正非先生這段話的重點在于日本人和德國人比中國人富裕不明白有多少倍。作為一家國際化大公司的總裁，任正非先生的話是值得信任的。他的話說明了這樣一個事實：那就是我們與發(fā)達國家的發(fā)展水平還有相當大的差距。如果對這點還有懷疑的話，那么同志們能夠看黨章，黨章說：我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。社會主義初級階段是怎樣回事呢黨章明確指出：這個階段是在經(jīng)濟文化落后的中國建設社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。這個階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。對這種矛盾，大家就應都有切身體會，比如現(xiàn)實生活中買房的壓力，子女入學的焦慮，醫(yī)療食品安全的擔憂，等等。這些切身體會就真實反映了我們國家的發(fā)展水平。還是黨章所說：在新世紀新階段，經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是，，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到達中等發(fā)達國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。就是說，再經(jīng)過30多年，到2050年我們要努力到達的目標是中等發(fā)達國家的發(fā)展水平。我們還是發(fā)展中國家，這就是最大、最基本的實事，我們的一切工作和努力都要從這個事實出發(fā)。這也告誡我們共產(chǎn)黨人：松一松勁的思想不可有，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不能丟，奢侈浪費的行為更是就應堅決杜絕！

　　農(nóng)村委支部班子對照檢查材料范例五篇【三】根據(jù)中央、省委、縣委、市委和古郊新區(qū)黨工委要求，這次群眾路線教育實踐活動的主要任務，聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四風問題，并明確提出按照照鏡子正衣冠洗洗澡治治病的總體要求。四風問題對照檢查材料重點剖析四風問題及其根源，做到查擺問題準，原因分析透，危害后果明，整改措施實。聯(lián)系支部工作的實際，重點查找支部工作存在的問題和不足，并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析，提出整改措施。現(xiàn)將x村支部對照檢查情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風方面的情況㈠遵守黨的政治紀律情況

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　　近幾年來，村支部高度重視黨員的思想政治教育，經(jīng)常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線方針政策，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、黨的**大、**屆三中全會精神和****系列發(fā)言精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，加強全體黨員的黨性修養(yǎng)。

　　㈡執(zhí)行中央八項規(guī)定情況村支部召開黨員會議，組織全村黨員學習了《**屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，全體黨員一致認為，堅決擁護中央八項規(guī)定，對照中央八項規(guī)定，村支部存在二個方面的問題：一是作為支部領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾不夠，沒有做到將群眾的冷暖掛在心上，為民辦實事、做好事做得還不夠；二是例行勤儉節(jié)約、反對奢靡之風意識有待加強。二、四風方面存在的問題通過廣大群眾提，支部班子成員自己找，上級黨委點，黨員之間相互幫的辦法查找村支部在四風方面存在的問題，其具體表現(xiàn)在：㈠形式主義方面1、很多黨員組織觀念淡薄，沒有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面，特別是有些黨員干部在執(zhí)行政府政策時也大打折扣，欺騙上級。如：豬欄拆遷方面，有部分黨員甚至黨員干部不但不主動，而且在包村領(lǐng)導多次督促下還是拆一點留一點，導致我村豬欄拆遷工作無法按時完成，拖了全鎮(zhèn)的后腿。2、會做一些不適用的面子工程，只做給上級領(lǐng)導看。3、對村委會工作監(jiān)督不力，致使村財管理比較混亂，不能定期將村財務情況公開。㈡官僚主度1、村支部班子成員平時很少入戶了解民情，宣傳黨的方針政策，使村民不能及時了解惠農(nóng)政策。2、下去做工作時不聽取群眾的意見，我行我素，出了問題一味責怪群眾覺悟不高，有的做群眾工作只會通不通三分鐘用壓服代替說服。㈢享樂主義方面很多黨員對吃苦在前享、樂在后的思想有所變化，樂于現(xiàn)狀不求上進的思想。

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　　㈣奢靡之風勤儉節(jié)約意識有所淡薄，來人招待有時會講排場，超標準接待。三、產(chǎn)生問題的原因分析通過查擺剖析找出了問題的原因所在，歸納起來有幾下以方面：1、政治理論學習不夠黨員學習的主動性積極性不夠，支部很少組織黨員召開民主生活會，平時學習主要靠看看電視了解一下國家大事、大方針政策就可以了，很少翻書看報。2、宗旨意識有所淡化全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠，想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發(fā)，與老百姓的關(guān)系漸行漸疏。四、今后努力方向和整改措施1、村支部將定期召開黨員民主生活會，加強黨員思想政治素質(zhì)教育，提高黨的思想政治覺悟，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、樹立以民為本的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念，加強與群眾的溝通，了解群眾所需，及時宣傳惠民政策，多辦實事，多做好事，切切實實為群眾排憂解難。3、自覺遵守中央八項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節(jié)約的意識，不鋪張，不浪費，做好村務財務定期公開，做到村務財務的透明度。對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請上級黨委掛村領(lǐng)導、村務監(jiān)督委員會和全村村民提出批評意見，我們會誠懇接受認真整改。農(nóng)村委支部班子對照檢查材料范例五篇【四】根據(jù)中央、省委、縣委、市委和古郊新區(qū)黨工委要求，這次群眾路線教育實踐活動的主要任務，聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四風問題，并明確提出按照照鏡子正衣冠洗洗澡治治病的總體要求。四風問題對照檢查材料重點剖析四風問題及其根源，做到查擺問題準，原因分析透，危害后果明，整改措施實。聯(lián)系支部工作的實際，重點查找支部工作存在的問題和不足，并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析，提出整改措施。現(xiàn)將x村支部對照檢查情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風方面的情況

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　　㈠遵守黨的政治紀律情況近幾年來，村支部高度重視黨員的思想政治教育，經(jīng)常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線方針政策，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會精神和***系列發(fā)言精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，加強全體黨員的黨性修養(yǎng)。㈡執(zhí)行中央八項規(guī)定情況村支部召開黨員會議，組織全村黨員學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，全體黨員一致認為，堅決擁護中央八項規(guī)定，對照中央八項規(guī)定，村支部存在二個方面的問題：一是作為支部領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾不夠，沒有做到將群眾的冷暖掛在心上，為民辦實事、做好事做得還不夠；二是例行勤儉節(jié)約、反對奢靡之風意識有待加強。二、四風方面存在的問題通過廣大群眾提，支部班子成員自己找，上級黨委點，黨員之間相互幫的辦法查找村支部在四風方面存在的問題，其具體表現(xiàn)在：㈠形式主義方面1、很多黨員組織觀念淡薄，沒有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面，特別是有些黨員干部在執(zhí)行政府政策時也大打折扣，欺騙上級。如：豬欄拆遷方面，有部分黨員甚至黨員干部不但不主動，而且在包村領(lǐng)導多次督促下還是拆一點留一點，導致我村豬欄拆遷工作無法按時完成，拖了全鎮(zhèn)的后腿。2、會做一些不適用的面子工程，只做給上級領(lǐng)導看。3、對村委會工作監(jiān)督不力，致使村財管理比較混亂，不能定期將村財務情況公開。㈡官僚主度1、村支部班子成員平時很少入戶了解民情，宣傳黨的方針政策，使村民不能及時了解惠農(nóng)政策。2、下去做工作時不聽取群眾的意見，我行我素，出了問題一味責怪群眾覺悟不高，有的做群眾工作只會通不通三分鐘用壓服代替說服。㈢享樂主義方面

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　　很多黨員對吃苦在前享、樂在后的思想有所變化，樂于現(xiàn)狀不求上進的思想。㈣奢靡之風勤儉節(jié)約意識有所淡薄，來人招待有時會講排場，超標準接待。三、產(chǎn)生問題的原因分析通過查擺剖析找出了問題的原因所在，歸納起來有幾下以方面：1、政治理論學習不夠黨員學習的主動性積極性不夠，支部很少組織黨員召開民主生活會，平時學習主要靠看看電視了解一下國家大事、大方針政策就可以了，很少翻書看報。2、宗旨意識有所淡化全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠，想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發(fā)，與老百姓的關(guān)系漸行漸疏。四、今后努力方向和整改措施1、村支部將定期召開黨員民主生活會，加強黨員思想政治素質(zhì)教育，提高黨的思想政治覺悟，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、樹立以民為本的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念，加強與群眾的溝通，了解群眾所需，及時宣傳惠民政策，多辦實事，多做好事，切切實實為群眾排憂解難。3、自覺遵守中央八項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節(jié)約的意識，不鋪張，不浪費，做好村務財務定期公開，做到村務財務的透明度。對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請上級黨委掛村領(lǐng)導、村務監(jiān)督委員會和全村村民提出批評意見，我們會誠懇接受認真整改。農(nóng)村委支部班子對照檢查材料范例五篇【五】自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，聯(lián)系支部工作的實際，重點查找支部工作存在的問題和不足，并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析，提出整改措施。**村黨支部對照檢查狀況如下：一、遵守政治紀律和作風建設相關(guān)規(guī)定狀況狀況**村黨總支在群眾路線教育實踐活動中把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上、政治上、行動上與以同志為***的黨中央持續(xù)高度一致.但對照要求，仍然存在政治思想上的不成熟，紀律管理松懈，規(guī)章制度

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　　執(zhí)行不到位等一系列問題，需要我們在今后的工作中繼續(xù)強化整改。二、四風方面存在的問題（一）、形式主義方面：1、搞面子工程、路邊工程。在千頭萬緒的的農(nóng)村工作中，做了很多只是為了

　　應付領(lǐng)導檢查、在公路沿線搞示范的工作，而那些切實關(guān)乎民生的工作，卻因為這樣那樣的阻力，難以實施或是實施進展很慢。如五洲自來水問題，很多村民都反映自來水渾濁、漂浮物多不能飲用，雖然村領(lǐng)導班子一向在協(xié)調(diào)各方，但進展依然很慢，直到最近水質(zhì)才有很大改善，群眾意見很大。

　　2、工作不實、落實不力。組織黨員學習制度落實不力，雖有三會一課制度但真正落實起來沒有幾次。重要表此刻學習中，政治理論知識學習還不夠深入開會主要是學習傳達文件、學習領(lǐng)導發(fā)言，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學習質(zhì)量不夠高。

　　（二）、官僚主義方面：1、不敢擔當，宗旨意識不牢。對待有的工作不敢擔當，對群眾提出一些具體問題關(guān)心少、重視程度不夠、解決問題不多，同時對個別群眾提出的問題缺乏耐心的解釋和答復。從根本上說還是服務群眾的宗旨意識在心中打的不夠牢固。如前期的高壓線下村民私自中樹現(xiàn)象，雖然有村民反映，但我們卻因為這樣那樣的原因，心中還存在怕得罪一些群眾，怕激起一些群眾的不滿情緒，一向沒有及時清理高壓線下樹木，導致在臺風來臨時，我們村停了一晚上的電。2、存在機關(guān)化現(xiàn)象。農(nóng)村工作有農(nóng)村工作的特殊性，需要村干部和村民經(jīng)常溝通。但是我們此刻很多的兩委干部存在關(guān)起門來辦公，只是忙于做臺賬、對業(yè)務、報材料，真正走下去、沉下去和村民應對面坐下來聊天的少，溝通的少，而坐等村民上門辦業(yè)務的多。（三）、享樂主義方面：艱苦奮斗意識淡化。近年來，隨著生活水平的提高，村干部的工作、生活條件逐步改善，但隨之也產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀，精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現(xiàn)象。如在搬到新村部之后配備了幾臺新辦公桌，在服務大廳配備了一臺柜式空調(diào)，（四）、奢靡之風方面：廉政自律防范意識不強。**村有很多船老板，那么在新船下水的時候，都會宴請親朋好友、村干部，大家在一齊熱鬧慶賀。以往都

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　　認為是習以為常、人之常情的的事情。三、聯(lián)系服務群眾方面1、制度建設不夠健全、落實不力。群眾工作的互動交流不夠完善，缺少聯(lián)系

　　群眾的制度，如我們村經(jīng)常召開老黨員及群眾座談會，但對征求到的群眾意見，有時候沒有及時認真梳理、深入分析，有時候就這么不了了之了。

　　2、工作潛力有待加強。在農(nóng)村工作的這個平臺，還有一部分兩委干部處理群眾工作的潛力較弱。雖然明白干群關(guān)系的重要性，但對上級政策把握不準，對基層狀況了解不深，個性是應對解決復雜性問題缺乏招法。如東埂的違章建筑事件，村民有建房的想法，建房報告已經(jīng)報上去了，但該村民等不及非要在建房報告批準之前就干，我們的村干部明白村民有那樣的想法，跟該村民戶進行了溝通，陳述了利害關(guān)系，但沒有一向盯著，結(jié)果該村民還是在建房報告下來前私自違章建設，結(jié)果被依法拆遷，不僅僅造成了自己財產(chǎn)上的損失，也造成村上工作的被動。

　　四、黨組織建設方面1、一把手黨建意識較弱。黨建意識較弱是我這個一把手的問題。平時把工作重心和主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了支部書記的職責，對支部建設和黨員管理用心不夠，存在黨建工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。2、三會一課落實不力。所謂三會一課是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。但在現(xiàn)實工作中，存在以其它會代替了三會，其它會上簡單的學習文件代替了黨課現(xiàn)象。五、存在問題的根源反思我們存在問題的根源，總結(jié)有以下幾個方面：1、從黨性意識上來說，政治上的堅定務必有堅實的理論做基礎，在日常工作生活中，我們放松了政治理論的學習，加之個人黨性修養(yǎng)還不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，必須程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導致了四風問題的存在。2、從自我要求上來說，是思想上有所放松。很多黨員沒有用新時期的黨員標準要求自己，自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。在實踐中注重自我鍛煉不夠，

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　　缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。3、從服務群眾方面來說，是堅持群眾路線不夠。這些年來，在具體工作中，

　　由于日常業(yè)務、瑣碎事務糾纏，真正及時收集群眾意見、推薦的機會少，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)。

　　六、努力方向和整改措施我村黨支部根據(jù)存在的問題和原因，今后努力方向和改善措施是：1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導駕馭全局的潛力。2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。在為廣大村民辦實事上下功夫。3、進一步推進工作創(chuàng)新。敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改善工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。4、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，強化群眾領(lǐng)導觀念，重大問題由群眾討論決定。增強民主意識和民主作風。注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，落實好村黨支部的決策。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。以上是我村黨支部班子的對照檢查材料，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！

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篇三：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　對照檢查材料、自評發(fā)言材料、批評意見（匯總）

　　專題組織生活會對照檢查材料、自評發(fā)言材料、批評意見材料匯編盤山縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室中共盤山縣甜水鎮(zhèn)委員會盤山縣甜水鎮(zhèn)九間村總支委員會聯(lián)合編制20年8月目錄一、九間村黨總支組織生活會籌備情況簡介············1二、發(fā)言材料······································21、九間村黨總支委員會對照檢查材料············22、村黨總支書記李長軍同志對照檢查材料·······103、支委對李長軍同志的批評意見···············184、村委會主任鄭桂斌同志自評發(fā)言材料·········215、支委對鄭桂斌同志的批評意見···············286、村委會副主任李長印同志自評發(fā)言材料·······307、支委對李長印同志的批評意見···············388、村婦女主任王玉芹同志自評發(fā)言材料·········409、支委對王玉芹同志的批評意見···············4610、村民兵連長孫曉光同志自評發(fā)言材料·········4811、支委對孫曉光同志的批評意見···············54

　　九間村黨總支組織生活會籌備情況簡介九間村，位于盤山縣甜水鎮(zhèn)，全村共有黨員29人，設有黨總支1個，支委5人，下設夕陽紅與種養(yǎng)業(yè)協(xié)會兩個黨支部，各設立支委3人。自

　　2、好憑經(jīng)驗辦事，進取意識不足。以為對村里的事情很了解了，總覺得憑以往的經(jīng)驗就能處理好村級事務，放松了班子的集體學習。平時的學習主要是靠看看電視、聽聽新聞，了解一下國家大事、大方針政策就可以了，很少翻書看報、靜下心來系統(tǒng)的學習，導致班子工作方法陳舊，面對新情況新問題的方法不新，這體現(xiàn)了班子不能夠與時俱進，缺乏進取精神。

　　3、工作語言粗俗、不講禮儀文明。有的班子成員在對待群眾時言語粗魯，“通不通三分鐘、再不通龍卷風”，甚至帶上“不當言語”，讓來辦事的群眾下不來臺、難以接受。在用廣播通知村里的事情時，有時態(tài)度生硬，嗓門大、脖子粗，用喊話代替通話，雖然群眾都知曉了，但心理上很不舒服，在一定程度上存在著“長官意志”，是典型的“衙門作風”。

　　（二）隊伍建設方面1、兩委班子傾向老化，整體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。村兩委班子成員中年齡最大的53歲，最年輕的45歲，平均年齡47周歲，學歷上普遍是初中畢業(yè)，最高的學歷才是中專。在班子的后備力量儲備上明顯滯后，在老中青相結(jié)合上明顯不足，班子的優(yōu)化程度欠佳。這說明在班子建設上還缺乏長遠眼光，體現(xiàn)了思想上的因循守舊。2、黨員隊伍嚴重老化，作用發(fā)揮有所減弱。全村29名黨員平均年齡56周歲，雖然黨員們熱情很高，但考慮年齡因素、身體狀況，一些工作無法分配給老黨員去完成，導致黨員隊伍從整體上發(fā)揮作用的力量減弱。近幾年雖然轉(zhuǎn)來了一名大學生黨員，發(fā)展了幾名年輕黨員，但沒從根本上解決黨員老齡化問題。在黨員隊伍日常教育管理上，雖然能夠堅持“三會一課”，但日常教育的方式方法不活，缺少創(chuàng)新舉措，對積極份子的日常考察培養(yǎng)上還跟得不夠緊，這從實質(zhì)上說是對黨建工作的重視程度不夠。（三）引領(lǐng)發(fā)展方面1、發(fā)展思路不寬，缺乏長遠規(guī)劃。只注重眼前發(fā)展，對長遠發(fā)展規(guī)劃缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖，如何開發(fā)利用好這一水域資發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，如何進一步發(fā)展壯大村里的設施農(nóng)業(yè)規(guī)模，還沒能拿出具體的思路。在發(fā)展規(guī)劃上，還沒能做到跳出九間看九間，雖然這幾年村里發(fā)生了明顯變化，但和江蘇

　　的華西村、丹東的大梨樹等這些先進村相比，還顯得遠遠落后，這些都說明班子思想上還不夠解放，思路上還不夠開闊，謀劃長遠意識缺乏，存在小富即安、安于現(xiàn)狀的思想。

　　2、對面上的工作關(guān)注高，對推動村民致富增收的辦法措施不夠靈活。把主要精力都集中在了完成鎮(zhèn)里下達的各項硬性指標上，放在了迎接上級檢查等重點任務的部署上，熱衷于搞達標、爭榮譽，忽視了村民致富增收等問題的具體部署和研究。如針對養(yǎng)蟹戶提出的扣蟹養(yǎng)殖還沒有過冬坑的問題，還沒有解決到位。對種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，特別是對畜禽養(yǎng)殖區(qū)與居住區(qū)的分離分建工作推進比較遲緩，限制了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，這說明班子注重面上的成績，在政績觀上出現(xiàn)了偏差。

篇四：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　對照檢查材料內(nèi)容（共5篇）

　　個人對照檢查整頓內(nèi)容一、思想品德1、有沒有堅定不移、真心實意為了公司發(fā)展的奉獻思想？2、在拯救公司及公司的發(fā)展中，自己想了什么、說了什么、干了什么、貢獻

　　了什么？按市場原則，捫心自問，自己的貢獻與報酬是否平衡？自己是公司發(fā)展的力量，還是公司發(fā)展的障礙？

　　3、在團結(jié)方面，是否存在說公司、領(lǐng)導、同事的壞話、閑話？是否有意去傷害同事？是否對公司、領(lǐng)導或同事至今還在怨恨？有沒有以公司大局、整體為重、放棄個人恩怨的思想？

　　4、在今后工作中，自己的目標是什么？是無所作為，還是有更大作為？是中途敗陣，還是勇往直前？是觀望、等待、攀比，還是堅定、主動、奮斗？是為公司抹黑，還是為公司增光添彩？是實現(xiàn)個人價值，還是實現(xiàn)個人與社會價值？是想個人奔波，還是與公司同步發(fā)展，為南充絲綢書寫光輝的歷史？

　　5、你堅信公司一定會發(fā)展嗎？公司發(fā)展了，你能為公司做什么？公司衰敗了，你會做些什么？

　　6、你認為企業(yè)是否只有不斷地改革才會充滿活力？你是支持改革、參與改革，還是想維持現(xiàn)狀、坐等花開？

　　7、你的人品如何？你對公司忠誠嗎？對同事友好嗎？有沒有主人翁思想？有沒有做過對不起公司、同事的事？你對家人、領(lǐng)導、同事、客戶、合作者有良好的心態(tài)嗎？

　　二、工作作風

　　1、有上班遲到、早退、嬉笑打鬧、中途離崗、曠工行為嗎？如果有，自己在找理由、找借口嗎？2、如果領(lǐng)導沒安排工作，你在想什么、在干什么？自己認真履行職責了嗎？工作有沒有主動性、自覺性、創(chuàng)造性？自己的工作效率如何？有沒有成效？3、領(lǐng)導安排工作，你自覺服從了嗎？有沒有怨言？對安排的工作不折不扣、按時自覺地完成了嗎？你是被動接受領(lǐng)導安排的工作，還是主動要求領(lǐng)導為自己安排工作？4、你業(yè)務素質(zhì)如何？你現(xiàn)在的崗位適合自己發(fā)揮專長、干出成績嗎？客觀地評價自己：能干什么？能干出什么？需要公司給你提供什么樣的平臺和條件？5、你與同事比較，是比貢獻，還是比好耍？你的心態(tài)如何？你心安理得嗎？6、公司有你的用武之地嗎？你有公司所需的用武之德、用武之才嗎？7、你在公司奮斗的目標是什么？是領(lǐng)導、中干、管理者、還是一般員工？8、你想成功嗎？有沒有艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的精神？你善于、敢于抓住機遇嗎？10你若有斤斤計較、說三道四、懶惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作習慣，能克服嗎？怎樣克服？多久能克服？第2篇：對照檢查材料內(nèi)容規(guī)范格式（空一行）**x領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料（方正小標宋二號加粗，居中）（20XX年月）（方正楷體三號加粗，居中）

　　（空一行）導語。（方正仿宋簡體三號加粗，行距28磅）一、查找出的主要問題（方正黑體三號加粗）（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題（二級標題方正楷體簡體三號加粗）1.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面存在的問題（三級標題方正仿宋簡體加粗）；2.貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題（同上）；3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題（同上）；4.干部選拔任用和干部管理監(jiān)督方面存在的問題（同上）；5.落實黨建責任和黨風廉政建設方面存在的問題（同上）。（二）“四風”方面存在的突出問題（同上）1.形式主義方面存在的問題（同上）；2.官僚主義方面存在的問題（同上）；3.享樂主義方面存在的問題（同上）；4.奢靡之風方面存在的問題（同上）。（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題；同上。（四）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題。同上。二、產(chǎn)生問題的原因分析（方正黑體三號加粗）同上。

　　三、今后的努力方向和改進措施。（方正黑體三號加粗）同上。結(jié)語。（方正仿宋三號加粗）頁面設置要求：紙張：A4；頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（方正小標宋二號加粗，居中）（20XX年月）（方正楷體三號加粗，居中）署名（方正楷體三號加粗，居中）（空一行）導語。（方正仿宋三號加粗，行距28磅）一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的情況（方正黑體三號加粗）（一）二級標題方正楷體三號加粗數(shù)字、字母TimesNewRoman二、“四風”方面存在的突出問題（方正黑體三號加粗）格式同上。三、產(chǎn)生問題的原因分析（方正黑體三號加粗）同上。四、今后的努力方向和改進措施。（方正黑體三號加粗）同上。

　　結(jié)語。（方正仿宋三號加粗）頁面設置要求：紙張：A4；頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中第3篇：對照檢查材料內(nèi)容規(guī)范(0612)對照檢查材料格式規(guī)范一、頁面設置：紙張：A4頁邊距：上下左右頁碼：TimesNewRoman小四號加粗居中二、板式排版：大標題：方正小標宋簡體二號加粗，居中日期、署名：方正楷體簡體三號加粗，居中一級標題：方正黑體簡體三號加粗二級標題：方正楷體簡體三號加粗三級標題：方正仿宋簡體三號加粗正文：方正仿宋簡體三號其他：其他需要說明的幾個問題（這幾個字用方正仿宋簡體三號加粗）；正文第一段導語（方正仿宋簡體三號加粗）；結(jié)語（方正仿宋簡體三號加粗）；其他部分導語（方正仿宋簡體三號）；一級標題：一、二、

　　三、……；二級標題：（一）（二）（三）……；三級標題：……。行距：大標題行距35磅，正文行距28磅三、內(nèi)容規(guī)范見后自來水公司領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料（20XX年6月）導語，字數(shù)控制在150字以內(nèi)。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面情況導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數(shù)控制在120字以內(nèi)。正文標題不能直接用XXX方面的問題，需要提煉總結(jié)，至少包括以下六個方面的內(nèi)容：（一）…………主要寫遵守黨的政治紀律方面的問題；（二）…………主要寫執(zhí)行民主集中制的問題；（三）…………主要寫執(zhí)行干部人事紀律和干部管理監(jiān)督方面的問題；（四）…………

　　主要寫推進基層黨的建設的問題（含聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題）；（五）…………主要寫執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面存在的問題；（六）…………主要寫貫徹中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的問題。二、“四風”方面存在的突出問題導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數(shù)控制在120字以內(nèi)。正文至少包括以下五個方面的內(nèi)容：（一）形式主義方面存在的問題（二）官僚主義方面存在的問題（三）享樂主義方面存在的問題（四）奢靡之風方面存在的問題（五）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題正文要求：1.開門見山，直接說存在的問題；2.科學發(fā)展觀、政績觀上存在的問題融入“四風”問題中寫；3.問題必須要說透說到位，要有具體事例支撐，不能把文風、會風、學風、調(diào)研等帶有普遍性的問題，作為重點問題查找。三、產(chǎn)生問題的原因分析重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………

　　四、今后的努力方向和改進措施整改措施要緊扣查找的問題，突出針對性和可操作性。對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具3體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內(nèi)容寫成工作計劃或述職報告。（一）…………（二）…………（三）…………結(jié)語。字數(shù)控制在120字以內(nèi)。（空一行）黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（20XX年？月）職務姓名（空一行）導語，字數(shù)控制在150字以內(nèi)。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面情況導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數(shù)控制在120字以內(nèi)。正文標題不能直接用XXX方面的問題，需要提煉總結(jié)，至少包括以下六個方面的內(nèi)容：（一）…………主要寫遵守黨的政治紀律方面的問題；（二）…………

　　主要寫執(zhí)行民主集中制的問題；（三）…………主要寫執(zhí)行干部人事紀律和干部管理監(jiān)督方面的問題；（四）…………主要寫推進基層黨的建設的問題（含聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題）；（五）…………主要寫執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面存在的問題；（六）…………主要寫貫徹中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的問題。其他需要說明的幾個問題：（此部分需要對以下所有問題作出正面回答，不能漏項。）“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和個人住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)，是否有插手項目工程招投標、陷入非法利益格局，為親屬謀取私利，出入私人會所，接受和持有私人會所會員卡情況，是否存在違規(guī)選撥任用干部、收受紅包、禮金行為等情況進行如實反映，逐項列出，作出詳細說明，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。比如，住房有幾套、多大面積、金額、資金來源，公車和私車購置時間、汽車排量、價格等都應寫實寫具體。二、“四風”方面存在的突出問題導語：先用三至五句肯定的話，再提出存在的問題，字數(shù)控制在120字以內(nèi)。正文要求：1.將“四風”方面存在的問題；關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題；科學發(fā)展觀、政績觀上存在的問題進行歸納、提煉，形成5—8個突出問題進行闡述（必須涵蓋享樂主義和奢靡之風）；2.問題必須要直接說，并說透說到位。如，

　　“政績觀有偏差”“缺乏擔當精神”“對群眾切身利益重視不夠”“脫離基層和群眾”“追求物質(zhì)享受”“官本位思想濃厚”等；3.不能把文風、會風、學風、調(diào)研等帶有普遍性的問題，作為重點問題6

　　查找；4.班子和個人的問題要相互印證；5.要有具體事例支撐。（一）…………（二）…………（三）…………三、產(chǎn)生問題的原因分析要針對查擺出來的問題，認真分析產(chǎn)生問題的原因，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。要結(jié)合自身的思想狀況、工作（生活）實際、成長經(jīng)歷，深刻剖析、深挖根源，讓自己的思想和靈魂受到警醒和觸動，不能大而化之、籠而統(tǒng)之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改進措施要聯(lián)系個人實際，突出針對性和可操作性。特別是對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具體辦法和改進措施，特別要防止把這部分內(nèi)容寫成工作計劃或述職報告。（一）…………（二）…………（三）…………

　　結(jié)語。字數(shù)控制在120字以內(nèi)7第4篇：對照檢查材料的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容對照檢查材料的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容標題：黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（換行標注單位職務姓名）開頭：從對活動的認識或參加活動的過程，用三到五行文字表述。一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況1、簡要寫明遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況，并標明態(tài)度。2、要對照講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，查找貫徹遵守上述兩項中存在的問題及不足。3、要對用車、辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、住房、配偶及子女就業(yè)、是否出入過私人會所、接受或持有會所會員卡情況逐項細報，不能漏項。二、存在的主要問題（一）在形式主義方面（二）在官僚主義方面（三）在享樂主義方面（四）在奢靡之風方面這一部分具體要求：1、要一風一風的查，結(jié)合崗位和個人經(jīng)歷查。注意詳略得當，既要有表現(xiàn)，又要有典型事例，要像自己。

　　2、對于從各種途徑查處的問題，做到回應全覆蓋。三、產(chǎn)生問題的原因分析寫個開頭段：主要對照三嚴三實，進行一下簡明扼要的總分析。然后再按專題分述。1、關(guān)于理想信念方面的原因分析2、關(guān)于宗旨意識方面的原因分析3、關(guān)于黨性修養(yǎng)方面的原因分析4、關(guān)于遵守紀律方面的原因分析（包括政治、組織、財經(jīng)紀律等）這一部分的具體要求：1、要見人見事見思想；2、要多從主觀上分析、找原因；3、分析論述時，要特別注意前因后果、現(xiàn)象本質(zhì)間的邏輯關(guān)系。否則，會出現(xiàn)敘述混亂、因果不清，讓人看不清問題到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施寫個開頭段，主要將今后努力的總的方向。然后再分列方面來展開。這部分的具體要求：1、寫每個方面時，一般分兩塊。第一塊先寫這方面的努力方向；第二塊寫出具體措施（一定要具體，不可喊口號和表決心）2、要與前面查擺的問題、分析的原因?qū)Ｒ欢ㄒ苊馍舷聼o關(guān)的隨意發(fā)揮。3、對個人不出入私人會所、不接受和持有會員卡的承諾寫在這部分。第5篇：關(guān)于規(guī)范對照檢查材料書寫內(nèi)容對照檢查材料書寫內(nèi)容和格式一、對照檢查材料內(nèi)容

　　黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料要寫得實、畫得準，見人見事見思想。一般包括五個方面：遵守黨的政治紀律情況，個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，改進措施，重點是后三個方面。

　　一、二兩個方面可用一段作簡要表述，要清楚明確、實事求是。“存在的主要問題”要對“四風”突出問題逐一檢查，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。縣處級以上黨員領(lǐng)導干部還要對貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、開發(fā)區(qū)十不準精神情況，特別是因公出國（境）、公務接待、公務用車、職務消費、人情消費、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進行檢查。“原因分析”要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。“改進措施”要針對查找出來的問題，提出務實管用的整改措施。

　　對照檢查材料中要包括五個方面重點：政績觀、不敢擔當、拍腦袋決策、執(zhí)行政策不嚴善于變通、信仰缺失精神懈怠。

　　二、對照檢查材料格式1、標題要求標題統(tǒng)一為“個人對照檢查材料”，字體為“方正小標宋_GBK”，二號字，行間距為30磅。標題下一行為寫對照檢查材料的時間，統(tǒng)一為“（20XX年5月）”，三號字，中文字體為“方正楷體_GBK”，數(shù)字字體為“TimesNewRoman”，行間距為30磅。個人署名位于日期下一行，字體為“方正楷體_GBK”，三號字，行間距為30磅。

　　2、正文要求正文統(tǒng)一使用三號字體，行間距為28磅。一級標題使用“方正黑體_GBK”字體，二級標題使用“方正楷體_GBK”字體，三級標題使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中數(shù)字和英文字母使用“TimesNewRoman”字體。3、頁面設置頁面設置為上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，頁腳3厘米。頁碼為“TimesNewRoman”字體，三號，居中設置，如“—2—”。請各級領(lǐng)導班子和個人嚴格按上述要求，認真撰寫對照檢查材料，并按規(guī)定時間報送區(qū)各督導小組。內(nèi)部關(guān)系對照檢查材料對照《黨章》《準則》《條例》和第三次學習研討檢視內(nèi)容對照檢查材料黨內(nèi)專題民主生活會對照檢查材料嚴格黨內(nèi)生活對照檢查材料黨內(nèi)自我對照檢查材料（共8篇）

篇五：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　村支書個人對照檢查材料（共5篇）

　　個人對照檢查材料（20XX年8月8日）李家村黨支部（黨總支）書記根據(jù)中央、省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的

　　安排部署，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真學習、廣泛聽取意見，對照“三嚴三實”本人認真查找，聯(lián)系思想、學習、工作、生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，個人主要存在6個方面的突出問題，班子查找出的7個方面的問題，我認領(lǐng)并負主要責任。現(xiàn)個人對照檢查如下：

　　一、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面1.落實不力。不認真學習法律法規(guī)及相關(guān)政策，用科學理論指導實踐、解決實際問題能力不強；傳達相關(guān)法律法規(guī)政策及惠農(nóng)政策，直接到村民小組群眾會上宣傳力度不夠，只在黨員、組長、代表會議上宣傳講解，群眾對政策不了解、不掌握。如：20XX年劉家小組XXX對低保落實政策不清楚，到處罵人造成不良影響。—1—2.流于工作安排，直接深入到村民小組、到群眾家中時間少，造成對群眾家庭情況了解不及時、沒有及時解決群眾困難。如：下李家小組XXX農(nóng)戶孩子住院費用報銷手續(xù)辦理上，沒有及時提醒，造成時間過長手續(xù)重新辦理，給他本人帶來

　　經(jīng)濟損失。（二）官僚主義方面1.高高在上。批評教育班子成員方式直接，不顧對方感受，影響班子團結(jié)。如：

　　對XXX主任主管的劉家組道路硬化項目，工作不主動、不積極，進行批評時方式直接，不注意對方感受，影響班子團結(jié)。

　　（三）享樂主義方面1.安于現(xiàn)狀，不思進取。不愛學習、不會電腦、業(yè)務水平低，造成為群眾辦理各種申請、證明時不會寫、不會說，辦理過程慢。如：養(yǎng)豬專業(yè)合作社申請辦理手續(xù)時，不懂申報程序，沒能得到及時辦理。2.奉獻意識不強。抱怨村干部待遇低，工作辛苦，工作條件差，沒有社會保障。如：20XX年上、下文崗道路硬化建設上，不主動、不親臨現(xiàn)場，不擔當責任。（四）奢靡之風方面1.講究排場，鋪張浪費。如：逢年過節(jié)，有親戚朋友在的時候講究吃好菜、抽好煙，造成浪費。二、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析—2—（一）理想信念出現(xiàn)波動。2000年12月進村開始擔任主任，20XX年起至今任職村黨總支書。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞，也陸陸續(xù)續(xù)獲得了“科技致福帶頭人；優(yōu)秀縣人大代表；“平安鎮(zhèn)沅”先進個人和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進個人；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“云嶺先鋒”工程優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；學科學用科學積極分子和省優(yōu)秀村黨組織書記”等稱號。作為一名老共產(chǎn)黨員，自認為理想信念是堅定的，但是隨著社會閱歷的增長、生活圈、交際圈的擴大，自以為是的思想滋生，

　　對馬列主義立場、觀點，世界觀、人生觀、價值觀、放松了學習和運用，導致了工作滿足于現(xiàn)狀，進取心不強，抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的思想根基不夠牢固。自己作為村一級黨總支書記，往往被社會上的一些表現(xiàn)迷惑，認為別人都這樣那樣自己也不必太認真、太嚴肅。如：平時接待講排場、愛面子，不注重節(jié)儉，明知浪費不對，卻不加以制止。

　　（二）宗旨意識不夠強。總認為自己有今天是苦出來的、是自己努力爭取來的，所以沒有以一名共產(chǎn)黨員、一名黨支部書記的標準去踐行好全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有真正的把群眾衣、食、住、行和冷暖、溫飽放在心上，沒有真正把群眾擺在最高位臵，淡化了于群眾同甘共苦的意識，做事情時沒有沒有真正把群眾的所需、所盼、所求放在首位。如：對三棵樹小組彭明鳳農(nóng)戶的生產(chǎn)生活口頭上過問多，上門服務少。

　　—3—（三）黨性修養(yǎng)不夠。雖然已入黨多年，卻對自己要求不高，沒把加強黨性修養(yǎng)經(jīng)常化、常態(tài)化，沒能及時、長期參照《黨章》的要求嚴格要求自己，對身邊的苗頭性、傾向性的問題不注重分析根源、對問題的危害性重視不足，忽視的應擔起的責任。只求不違法違紀，不求高尚情操的養(yǎng)成，學習焦裕祿、楊善洲等優(yōu)秀典型事跡只注重形式，沒能取其精髓，提升黨性修養(yǎng)。如：作為一名共產(chǎn)黨員，沒能抽空認真學習、研讀《黨章》，在生活、工作中沒能體現(xiàn)出應有的帶頭表率作用（四）紀律約束不嚴。在政治紀律上，盡管始終在思想、行動上與黨中央保持高度一致，在關(guān)鍵時刻始終堅定站在黨的立場，但卻怕得罪人，對身邊的謠言、損害黨的形象的政治謠言沒有勇敢的站出來制止。在組織紀律上，未能完全以一

　　名普通共產(chǎn)黨員的身份來要求自己、要求別人，會出現(xiàn)要求別人嚴格執(zhí)行的自己卻沒有去執(zhí)行。財經(jīng)紀律方面，一是監(jiān)管的具體措施不力，二是在資金使用上沒有都精打細算，造成不必要的浪費。如：平時要求別人嚴格值班制度，到自己值班時卻因為生產(chǎn)、生活忙而未到按時村委會、到辦公室。

　　三、今后的努力方向和整改措施（一）加強學習，以科學的理論武裝頭腦。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和******系列重要講話精神，再學習、再體會、在實踐，特別是以“三嚴三實”的標準匡正自己的言行舉止，切實增強擔當意識，—4—憂患意識，責任意識。通過學習焦裕祿、楊善洲等先進典型事跡，牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、價值觀和利益觀，堅定馬列主義的信仰和信心。積極參加各類培訓、自學與集中學習相結(jié)合，充分利用工作、生產(chǎn)之余的時間。擴大學習面，保證學習的數(shù)量、質(zhì)量。從各方面提升自己的知識文化修養(yǎng)。（二）牢固樹立宗旨意識，用心用情服務好群眾。一是牢固樹立“權(quán)為民說用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，以行使好群眾賦予的權(quán)力。謀人民群眾有利的事、做群眾所需的事、辦群眾所盼的事，充分相信群眾。二是堅持主動深入群眾。圍繞群眾所需、所盼、所求的熱點、難點問題，主動深入農(nóng)戶家中排查，與群眾面對面溝通，爭取一件一件抓好落實，用心用情服務好群眾。（三）加強黨性修養(yǎng)，提升協(xié)調(diào)領(lǐng)導能力。一是學習對照《黨章》增強黨員意識，努力用黨章規(guī)范自己的言行。二是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和******系列重要講話精神武裝頭腦，指導實踐，始終堅持黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，始終帶頭講黨性、重品

　　行、做表率。三是加強個人修養(yǎng)，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員的身份，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活、請示報告等制度，自覺接受組織監(jiān)督，加強對財務知識的學習，帶頭做到勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，養(yǎng)成良好的生活習慣和興趣愛好，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　—5—（四）嚴以律己，嚴守紀律。一是帶頭嚴格執(zhí)行《黨章》和中央、省委、市委、縣委一系列作風建設規(guī)定，堅持民主集中制和重大事項報告制度。二是嚴格遵守和執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，加強紀律檢查、督查、督導工作。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委四十二條規(guī)定，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，減少在日常接待中因大手大腳造成不必要的鋪張浪費。四是嚴格執(zhí)行村委各項制度，在管好自己同時，切實教育管好自己身邊的工作人員，做到不違法不亂紀。—6—第2篇：村支書對照檢查材料個人（材料）個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我圍繞“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展批評和自我批評，深入查擺自己存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：1、黨性意識不強。對村內(nèi)黨支部的組織生活抓的不緊，“三會一課”、主題黨員活動日等制度堅持不夠、落實不力，很多地方掛了“空擋”。2、黨員隊伍建設薄弱。帶隊伍、管干部失之于嚴，班子內(nèi)部，考慮班子團結(jié)多，滿足于有事商量、一團和氣，批評與自我批評少，管得不嚴。比如，大隊工作人員有時因下午需接

　　孩子放學、或家里來人，有早退情況發(fā)生，我想著家里有事回去就回去吧，沒有嚴格管理過，造成有時村內(nèi)有村民來辦事，找不到人情況。

　　3、有些具體工作不實、做過表面文章。自認為在工作中做點重形式、講效果的事情、不追求第3篇：村支書個人對照檢查村支書個人對照檢查材料村支書個人對照檢查材料個人對照檢查材料根據(jù)中央和省、市、區(qū)委和鄉(xiāng)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真踐行“三嚴三實”，對照中央和省、市、區(qū)列舉的“四風”各種表現(xiàn)和梳理出的各類問題，落實“三聚焦六檢查”、“三整治四突出五反思”等具體要求，從“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”等方面，聯(lián)系工作和生活實際，查找自己在遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面，結(jié)合“三整治四突出五反思”方面存在的突出問題，現(xiàn)對照檢查如下：一、存在的突出問題在任石龍村黨支部書記以來，我始終嚴格遵守《黨章》，自覺遵守黨的各項紀律，服從區(qū)委、鄉(xiāng)黨委政府的安排，在思想上和行動上與黨中央保持一致。作為黨支部書記，以為黨工作、服務群眾為1.政治理論水平不高。因自己文化水平不高，知識結(jié)構(gòu)淺，在平時學習中，我雖然也能積極主動的學習黨的創(chuàng)新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學過了，聽過了，對于內(nèi)容學習不深，理解不透，導致自身在學習和實踐結(jié)合上不夠緊密。同時由于黨的創(chuàng)新理論研究不夠深入，自身黨員模范作用有時做的不夠到位。

　　組織能力欠缺。因為年輕，也是1．怕得罪人，當和事佬。在制定村規(guī)民約以來，村里濫辦酒席依然存在，面對這種禮尚往來的習俗，只能是睜一只眼，閉一只眼，發(fā)現(xiàn)了沒有制止，甚至酒席比過去還多，影響村里的民風民俗，讓老百姓感覺吃酒是最大的經(jīng)濟負擔。比如：5月份火燒組常開榮家辦搬家灑，6月份莫海平家辦搬家酒，羅明平家辦月米酒，前幾天王正云家辦升學宴，我不但沒有帶頭抵制，還送禮去吃酒，身怕得罪了村民，心里想，當官又不是當一輩子，不知下一屆還干不干，不愿正面與村民發(fā)生矛盾。

　　2．怕惹麻煩，不敢擔當。自任石龍村黨支部書記以來，許多時候怕自己能力有限干不了或干不好工作。比如：村里面硬化石坎組長山機耕道，自己不主動去給村民協(xié)調(diào)，怕自己能力有限，干了之后村民們說是豆腐渣工程，說我這個支書沒有能力，最后只能將這件事交給村長常國林負責。

　　3．怕面對群眾，不敢面對矛盾和問題。就怕群眾反映一些我們目前解決不了的難事，多一事不如少一事。比如，前段時間石坎大洞口沙廠與大木廠組村民因土地糾紛一事，因雙方群眾意見不合，大木廠組村民還去堵工，反反復復的讓人感覺頭大，不想管不愿管，結(jié)果導致這事還沒有一個好的結(jié)果。再如：今年4月由于雨水過多，群眾的油菜在地里就壞掉一層，只是讓組長去查看災情，不愿面對群眾，怕群眾提更多的要求，要補助，或是油菜沒有受災的也故意找茬，沒有用心去體會群眾實實在在的困難。又比如，白巖組在搞新農(nóng)村建設，其它組的群眾就會問，我們組什么時候動工，有時心里就會瞎想，是在小看自己的能力，什么都干不了，沒有虛心接受別人提出的意見，有時還為自己做事不到位找理由。

　　附送：村支書主任培訓活動心得體會

　　村支書主任培訓活動心得體會有幸參加4月18日—29日為期12天的培訓班，我們帶著無限的責任，帶著對新社區(qū)建設本領(lǐng)的渴望，帶著對工作的牽掛，踏上專題培訓、學習、提高的履程。通過這次短時間的培訓、學習、耳聞目睹、體會多多。體會之一：首先市組織這次村支書、主任的全面培訓活動體現(xiàn)了黨中央到省市各級真正在重視“三農(nóng)”工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人，新農(nóng)村建設的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。體會之二：從蘇北到江南的目睹，感覺就是不一樣。不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，總體感覺應該承認有15年左右的發(fā)展差距，也就是發(fā)展理念的差距、科學發(fā)展的差距、實干的差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。體會之三：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及蘇州教授的演講和經(jīng)驗介紹，實地參觀，深受啟發(fā)，倍受鼓舞。蘇州真了不起，同時感到“三農(nóng)”工作的春天已經(jīng)來臨，基層村干部在新農(nóng)村建設舞臺上的作用發(fā)揮將更廣更大。體會之四：我們帶著對蘇州的敬佩，帶著羨慕，帶著回味，培訓結(jié)束回村后，將認真組織兩委班子成員進行學習，傳遞培訓的耳聞目睹，反復討論，結(jié)合本村204國道、平東大道貫通、土地資源整合的機遇，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前

　　工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！

　　第4篇：村支書個人對照材料村支書個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，通過組織村“兩委”干部會及上門走訪群眾征求意見、開展談心活動、自已找等方式，認真思考，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足。現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定情況存在的主要問題：1、學習上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；對農(nóng)村實用技術(shù)了解得不深不透；處理和解決農(nóng)村矛盾糾紛的辦法不多。2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，對省、州、縣及鎮(zhèn)黨委、政府部署的一些工作思想上重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本村工作，不主動抽出時間去多了解外面發(fā)生的事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。3、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在農(nóng)村工作任務多，壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，存在應付求過關(guān)的想法，導致工作中產(chǎn)生了一些爭躁情緒，致使工作不時出現(xiàn)失誤，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是創(chuàng)新意識不夠，主動性欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級部門和領(lǐng)導布置什么

　　1就做什么，有時產(chǎn)生的新想法因主觀上有一定的畏難心理或是擔心領(lǐng)導不接受，故只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；導致工作思路不開闊，工作方式方法按部就班，得到且過，致使有些工作達不到自己心目中的理想狀態(tài)。4、工作上發(fā)揮群體力量做得不夠好，自我批評的力度不夠。主要表現(xiàn)為和村民們的交流較少，溝通不深入，工作中有時認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務和本職工作就行，自己雖然能獨立做好一些工作，但和群眾們在互相學習、互相幫助、取長補短、發(fā)揮整體合力方面仍需不斷努力；對自己的不足和缺點認識不夠，有時受其它因素的影響，放松了對自己的嚴格要求，提高綜合素質(zhì)的進取心不如以前，沒有做到每日在內(nèi)心反省自己，有時甚至在一些問題上有驕傲情緒。二、“四風”方面存在的突出問題（一）在形式主義方面1、工作欠扎實。面上工作多，基礎工作少；活動重形式輕內(nèi)容。如計生工作，做應付檢查的工作多，進村入戶做群眾思想工作少。2、心態(tài)浮躁。抓工作想問題難以靜下心來，做不到專心致志、深入思考，存在憑經(jīng)驗辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。有時覺得基層工作啰嗦，懶得理。3、學習不深入。缺少對黨理論知識的學習，工作流于形式，存在應付差事現(xiàn)象。（二）在官僚主義方面1、存有一些官氣。把自己當作領(lǐng)導看待，與群眾交流溝通不多。例如群眾來咨詢，來問的多了就煩，聲量就大起來，態(tài)度不好，表情嚴肅。2、服務群眾不夠。開展工作考慮群眾利益不夠，深入基層了解群眾困難、幫

　　助群眾解決實際問題欠缺。對出現(xiàn)的困難的群眾沒有及時予以幫扶和向上級反2映。3、工作不深入。對于鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的思想性較強的工作虛以應付，缺少認

　　真研究、深入落實。（三）在享樂主義方面1、工作標準不高，進取精神不強。工作缺乏新思路、新目標、新舉措。很多

　　工作總是照著以前的老辦法做，即使有好的辦法也不愿意做出改變。2、存在惰性，不愿吃苦出力。對于村內(nèi)存在較麻煩問題的解決上缺少積極性，

　　滿足于現(xiàn)有水平，止步于眼前狀況。如村里出現(xiàn)的宅基地問題，群眾反映上來了就推拖，讓群眾到鎮(zhèn)里反映去。

　　3、逃避責任，缺乏擔當。把個人利益擺在相對重要的位置，缺乏奉獻精神。（四）在奢靡之風方面1、艱苦奮斗精神缺乏。認為條件好了，放松對自己的約束，吃穿行用都有所講究。如以前覺得牌子衣服性價比低，但現(xiàn)在一般喜歡買有品牌的衣服。2、勤儉節(jié)約意識淡薄。工作開會中對水電氣節(jié)約意識不足，節(jié)能降耗意識淡薄，有時空調(diào)開到二十度以下。3、攀比心理滋生。花錢不注意節(jié)制，盲目消費現(xiàn)象存在。三、問題產(chǎn)生的原因1、學習上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)的問題，究其原因，一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，自己雖然在學校時也學過政治、經(jīng)濟、歷史等知識，但對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表

　　面，主觀上學習自覺性稍差，重視程度不夠；二是在工作中只求過程和效果，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學習只滿

　　3足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，導致自己不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，用鄧小平理論認識問題，解決農(nóng)村問題能力不太高。2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強方面。這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)，主要原因是在思想認識上不到位，認為國家的大政方針和自己一個基層村干部距離太遙遠，關(guān)心國際國內(nèi)重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交談時的資料的需要，沒有提到一個共產(chǎn)黨員必須堅定政治立場、歷史使命、黨員意識等方面需要的高度，沒有認識到關(guān)心國際國內(nèi)大事、了解中央和國家方針政策是當代青年應具備的政治素質(zhì)。3、對工作作風方面的問題。一是缺乏艱苦奮斗的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格的原因。本人入黨以來，雖沒犯過錯誤，沒違反過國家政策和法律法規(guī)，但由于對基層工作任務多、責任重、壓力大、時間短的認識不深入，思想準備不充分，有時產(chǎn)生了馬虎應付的心理。特別是看到中存在的一些不良現(xiàn)象，便產(chǎn)生了不平衡心理和悲觀情緒；產(chǎn)生了隨波逐流的想法，破罐子破摔。二是未能全面地熟練地掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，對農(nóng)村工作實務的一些方面還需要不斷努力完善；三是沒有繼續(xù)保持以前開拓創(chuàng)新，無知者無畏的作風，思想上顧慮重重，怕得罪人，只局限于鎮(zhèn)怎樣安排就怎么做。沒有做到結(jié)合工作實際，向上級領(lǐng)導積極建言獻策，為領(lǐng)導搞好服務，為促進工作的良性發(fā)展發(fā)揮應有的

　　作用。

　　行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；

　　4、對工作發(fā)揮群體力量做得不夠好，自我批評的力度不夠的問題。主要原因

　　善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識；注意總結(jié)經(jīng)驗教

　　是自己的工作習慣和思想性格相對內(nèi)向，養(yǎng)成了獨立自主的習慣，雖能在工作

　　訓，深入實際，廣泛開展調(diào)查研究，使工作條理化、系統(tǒng)化、經(jīng)驗化。

　　4

　　3、積極主動地開展工作，高標準嚴要求地完成好各項工作。作為一名村級的

　　中做到以身作則，自省、自警、自勵，但有時也有一些下意識的“文人相輕”

　　領(lǐng)

　　的現(xiàn)象，因而群體意識和與他人互相幫助，取長補短的方面仍顯得不足。自我批

　　5

　　評不到位，主要原因是主觀方面，因自己興趣愛好相對廣泛，而沒有客觀認識到

　　導干部，本人將加強公仆意識，提高農(nóng)村工作業(yè)務水平；保持較高的工作熱

　　這只是一些膚淺的娛樂性的興趣愛好，對工作中取得的一些小成績有時沾沾自喜，情和飽滿的精神狀態(tài)，確保按時保質(zhì)完成村里各項工作任務。通過廣泛和全面地

　　而沒有經(jīng)常反思自已的不足和缺點，確定遠大的志向。

　　接觸群眾，豐富自己的農(nóng)村工作閱歷，鍛煉自己農(nóng)村工作經(jīng)驗。一是樹立無私奉

　　四、整改意見和今后努力方向

　　獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，

　　我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力

　　破除急躁情緒，心理不平衡情緒，迎難而上，積極工作。二是認真把握農(nóng)村的各

　　的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

　　項方針政策，根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，以解決思想和工作中存在的實

　　1、加強政治理論和科學文化知識的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的

　　際問題為出發(fā)點，不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效益。向上爭

　　工作和學習中，不斷積極主動地加強對政治理論和對現(xiàn)代科學技術(shù)的學習，牢固

　　取扶貧資金，加大扶貧開發(fā)力度，早日改變貧困面貌。

　　樹立一個共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體

　　4、謙虛謹慎，團結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作

　　系，在理論聯(lián)系實際，指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理

　　學習和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教，擴大自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗以彌

　　論與實際相統(tǒng)一。確定終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，適應飛速發(fā)

　　補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點；努力克服一些不足

　　展的社會需要；抓住農(nóng)村基層工作特點，廣泛學習與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有關(guān)的知

　　之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀和無

　　識，增強基層工作的實用性，盡快實現(xiàn)全面小康。

　　私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化

　　2、加強政治思想素質(zhì)，提高政治覺悟和思想認識，在大是大非問題上堅持原

　　和生活方式的影響，在工作作風上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以

　　則，始終與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高

　　在工作、學習和生活中注意處理好村里的各種矛盾糾紛，要善于對遇到的問題進

　　自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作，在工作中去體現(xiàn)共產(chǎn)

　　黨員應有的先進性。五、個人有關(guān)情況說明：１、本人在“三公”經(jīng)費支出方面，各類開支均由工作人員按規(guī)定處理，沒有

　　公款報銷個人開支行為，沒存在職務消費；２、公務接待方面，大部分統(tǒng)一安排在村委飯?zhí)糜貌停蛘叱院酗垼?、無公車使用；6４、辦公用房與其他“兩委”干部合用，破舊且沒有超標；５、住房方面，本

　　人住宅在333，建筑面積約為120平方米；本人鄭重承諾：不出入私人會所。7第5篇：16村支書對照檢查材料20XX村支書對照檢查材料作者：陳美德個人對照檢查材料---高坡村黨支部書記：秦興林(20XX年7月7日)自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持

　　黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨組織保持一致。我個人也認真開展自查自糾，密切聯(lián)系全村黨員干部和農(nóng)村工作實際，悉心聽取大家對我的意見和建議查找本人存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析個人存在的“四風”問題及根源，整理對照材料匯報如下。

　　一、在形式主義方面：

　　1、個人工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式輕效果，不能充分結(jié)合實際貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在組織學習上，存在要求數(shù)量，不要求質(zhì)量的現(xiàn)象。在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。有只要混過去就算了的心理，沒有把心放在工作上，存在等、靠的思想，不思謀求帶領(lǐng)大家狀大集體經(jīng)濟，安逸現(xiàn)狀，坐吃山空現(xiàn)象。

　　2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統(tǒng)學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實際。例如談到業(yè)務上的知識一竅不通，自已不會做，安排別人做了也不知道作得好不好;在學習上只知道參加學習，散會后根本不知道學了些什么;給老百姓解決和宣傳政策存在一知半解，不

　　能很好地開展工作。二、在官僚主義方面：1、對村民和兩委干部關(guān)心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深，關(guān)懷不到位。例如接到群眾的來訪敷衍了事，安排別人去做也不管做了沒有，辦好沒有。在管理上，老是做老好人，對某些干部上不上班、干不干事、干好沒有不進行過問和追責。遇事自已不著手辦理，有亂安排工作，亂攤派任務的現(xiàn)象。2、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。例如有些干部經(jīng)常不上班也不過問，所管工作做沒做好也不管，任由其自由散漫，不能把工作全面開展好。

　　三、在享樂主義方面：1、缺乏強烈的事業(yè)心、責任感。不把工作當回事，得過且過，混光陰;經(jīng)常不在村委會，總覺得累，老是在家休息，村委會有什么事、怎么發(fā)生的、怎么解決安排不重視。2、安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想。沒有為集體經(jīng)濟發(fā)展進行謀劃，總認為集體有錢的，做什么都用錢請人干，沒有考慮到錢用完怎么辦，連村委辦公樓都沒修建，以后集體沒有錢了怎么辦。四、在奢靡之風方面：1、存在鋪張浪費的現(xiàn)象，只要來人檢查工作或大家做好點工作就安排吃飯，講排場，任意揮霍集體資金。2、勤儉節(jié)約意識不夠強。喜歡高消費，豪吃豪用，購高檔車輛，不思進取。五、其他方面：工作作風不夠過硬，責任意識不強，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，不敢挑擔子。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調(diào)查研究，廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。利用工作之便，借集體拆除大棚的機會給兩委干部發(fā)補助，發(fā)福利。六、產(chǎn)生問題的原因分析反思本人在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾

　　和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　由于個人文化水平低，對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，認為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為是做實際工作，不是理論工作，沒

　　有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

　　主動性不強、不夠深入，只注重了解想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題深入研究，尋求解決問題的最佳方法途徑。

　　七、今后的努力方向和改進措施針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，決心在區(qū)、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領(lǐng)全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。加強個人文化素質(zhì)和政治理論的學習，提高自己各方面的能力，改掉以前不良的習慣，更好地組織和開展好村兩委工作。1、利用一系列的制度和管理規(guī)定提高個人的服務意識、工作態(tài)度、學習意識，

　　真正的走到群眾中去，為群眾辦好事、辦實事，為群眾做好服務工作。2、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所

　　急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。切實深入群眾、深入實踐，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關(guān)心的問題和熱點，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門反映。

　　3、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。隨著時代的進步，在開展工作時對文化知識的需求越來越大，本人一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，本人決定多進行對文化知識和政治理論的學習，要多向?qū)W習能力強的身邊榜樣請教學習，多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活習慣，讓自己提高對工作的能力和素質(zhì)，扎實地開展好群眾工作。4、埋頭苦干實干，造福一方百姓。樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財?shù)氖隆p害群眾利益的事。要實干，就要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，形成干群之間的良性互動;在互動中，摸到實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。——責任：陳美德——信息：高坡村

　　——信息所屬：貴陽白云區(qū)麥架鎮(zhèn)高坡村村支部書記個人對照檢查材料村支委個人對照檢查材料村支部個人對照檢查材料村黨支部書記個人對照檢查材料村黨支部書記(個人)對照檢查材料

篇六：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　村干部個人對照檢查材料

　　一、遵紀守法情況能夠以黨員的標準要求自己，遵守《黨章》。能自覺做到帶頭遵紀守法，帶頭勤勞致富，帶頭遵守村規(guī)民約。沒有參加任何違法亂紀和反動的___和活動。二、存在的突出問題：1、學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，沒有真正理解、深入系統(tǒng)地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學習了些業(yè)務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。2、業(yè)務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存在有依賴性。比如我身為遠教專干，應學習簡單維修及維護，但時常會因為一點小毛病就喊維修部，增加了小部分不必要的開銷。3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后。自己主動學習了群眾路線的有關(guān)理論知識，但在思想上并未引起高度重視，只從字面上理解群眾路線，沒有將理論運用于實際。比如以村委資料多，沒有時間于群眾接觸，對群眾所需了解少。4、作風有待加強。我個人性格比較內(nèi)向，遇到實際容易急躁，說話沒有一定的方式方法，心直口快，不顧別人感受，一定程度上影響了與群眾的交流。作表率的意識不強，總覺得管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，工作特點不突出，成績不夠明顯。比如遇到群眾咨詢征地拆遷等問題時，認為自己不了解情況，不敢面對。自己只管聽領(lǐng)導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。二、產(chǎn)生問題的原因分析。

　　1、理想信念動搖，理論修養(yǎng)不高。由于整天忙于具體事情，學習抓得不夠緊，未在思想上引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變成形式化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養(yǎng)的缺乏。

　　2、缺乏擔當精神、工作成效欠佳。在工作上，認為凡是都有領(lǐng)導安排，我只要從旁協(xié)助就行了，甚至有時安排的工作，我也有疏漏。

　　三、改進措施通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。1、加強學習，提升業(yè)務素質(zhì)。要以學習和實踐相結(jié)合，通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，改善工作方式，學習相關(guān)政策和業(yè)務知識，努力讓自己成為基層工作的行家里手。2、深入群眾，改進工作作風。今后我將在完成村具體事務的同時，抽出時間與群眾多接觸，了解群眾所需，勁量幫助群眾解決實際問題，不怕群眾煩，不怕群眾找，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務村民。3、積極進取，提升工作成效。我將今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以實際行動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷為村經(jīng)濟建設，改善群眾生活條件出微薄之力。

　　村主任___檢查材料我于___年參加工作，任l村村委會主任職務，w年n月加入中國___黨___。自從黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，自己通過深入學習，廣泛征求意見，對照___要求，對照四面鏡子，認真查擺自身四風方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和措施。現(xiàn)形成如下___：一、存在問題（一）黨性意識方面1、政治理論學習不堅持。對學習重視不夠，平時多忙于工作任務落實，抽時間學習較少，多數(shù)時間是現(xiàn)學現(xiàn)用，用到才學，缺乏鉆和擠的精神。比如，在這

　　次教育實踐活動中，自己通過認真學習規(guī)定篇目，才感覺到自身知識的匱乏，以前也只是對黨的___大、___屆___中全會精神、___系列講話精神等略知皮毛而以，導致學習層次淺、面不寬，理論聯(lián)系實際不夠，指導實踐、指導工作方面有一定差距。

　　2、政治敏銳性不強。長期的農(nóng)村工作經(jīng)歷，有時感到村干部這個層面，講政治的一個重要標準是看執(zhí)行力的強弱。因而，在緊緊張張抓工作落實上投入的精力多，在思想政治建設上用力不夠。比如，對個別人手機發(fā)來的一些所謂的政治段子、政治笑話等，明知有害，自己不傳不信，但主動回擊、嚴肅批評、及時制止還不夠。

　　3、大局意識上還有差距。在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，考慮不全，盯著自己的一畝三分地，對其他工作做的不好。比如，認為只要群眾得實惠、l村能發(fā)展的事，就去積極爭取，而從全鎮(zhèn)、全區(qū)以及本村長遠發(fā)展上考慮得少。對上面安排部署的工作，與本村關(guān)聯(lián)度不大的，重態(tài)度、輕實效，有時還打折扣、搞變通。

　　（二）服務群眾方面1、聯(lián)系服務群眾不緊密。平時多忙于日常工作，主動深入群眾了解情況較少，特別是到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去得少，有時矛盾大的問題處置不及時，解決不到位，工作中有脫離群眾現(xiàn)象。比如，遷入我村的___戶移民，分別編入我村各小組，思想上總感覺移民群眾是外人，平時也很少走訪移民群眾，因此對他們的家庭、生產(chǎn)生活等情況了解的不是很全面，在利明惠民政策落實方面很少考慮到他們。2、抓工作落實力度不夠。由于居住工作兩邊扯，考慮到自身的實際情況，工作安排上大多電話通知，在推進工作抓落實上的措施不夠具體，致使有些工作停留在安排層面，工作落實不夠有力，成效不顯著。比如今年夏季，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府三令五聲告誡村干部___小時堅守工作崗位，嚴防放火點麥茬，雖然及時召開組長會，傳達了會議精神，自認為安排了就行，其結(jié)果發(fā)生了幾次火情，還好沒有受損失。就此說明，工作監(jiān)督落實不到位，沒有激發(fā)起群眾人人防火，禁燒麥茬的意識，工作停留在表面。

　　3、工作方法簡單，標準不高。上面千條線，下面一根針，上面每個部門的工作部署都要從村級這個針眼中過，工作十分繁雜。面對這樣的情況，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，抱著差不多就行了的心態(tài)。比如今年的玉米保險工作，只給組長通知，沒有認真分工負責，放棄機會，使村民受到損失。

　　（三）為民辦事方面1、工作缺乏創(chuàng)新，干勁不足。工作中沒有創(chuàng)新、只求過得去，能完成上級分配的任務，把自己的事情做好就行了，沒有創(chuàng)新理念。比如今年在我村開展的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動中，我們先后___了多次清理整治，特別注重人面前衛(wèi)生整治，但是在平時工作中，不注重抓長效，沒有建立長效的治理機制，導致全村的環(huán)境衛(wèi)生時好時差，不能長期保持干凈整潔。2、化解疑難問題辦法不多。工作上努力做到實事求是、認真負責，但面對一些難纏事、復雜棘手問題擔當不夠，有畏難情緒，得過且過、拖拉等待。比如我村___組村民b因?qū)偕鎽?zhàn)涉核人員，對其養(yǎng)老補貼不滿多次___，究其原因，關(guān)鍵是自己沒有把解決問題與思想疏導，維護穩(wěn)定與維護權(quán)益很好地結(jié)合起來，存在工作不細，辦法不多，落實不力的問題。（四）自我要求方面1、黨風廉政建設抓得不緊。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對班子成員存在的問題指出不多、批評不夠。在一些重大事項決策上，不能充分征求黨員群眾意見。2、自我約束不嚴。在日常工作中有時好面子，也有超標準接待現(xiàn)象，無形中增加了村級負擔。有時自己遇到___、朋友婚喪嫁娶、子女升學慶祝等，也經(jīng)常隨禮參加，無形之中助長了奢靡之風。二、整改措施深入反思，出現(xiàn)四風問題，根子還是黨性修養(yǎng)不強，宗旨意識不牢固，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題沒有解決好。針對存在的問題，我將在今后的工作中，從以下四個方面整改和提高。

篇七：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　如何撰寫對照檢查材料

　　根據(jù)教育實踐活動總體要求,各單位都已進入了查擺問題、開展批

　　評環(huán)節(jié)工作.在這個環(huán)節(jié)中,撰寫對照檢查材料是最難的,也是最關(guān)鍵的.

　　根據(jù)中央領(lǐng)導講的,對照檢查材料寫好了,專題民主生活會就成功了一

　　半.所以,大家一定要高度重視

　　,認真撰

　　寫對照檢查材料.最近,有很多單位問怎么寫對照檢查材料,我結(jié)合最

　　近中央、市委和縣委的有關(guān)要求,對這方面給大家講一下：

　　一、要寫好對照檢查材料,首先要找準問題.

　　問題是教育實踐活動的“靶子〞,找準問題才能有的放失,解決問

　　題才能真見成效.從我們掌握的情況看,有的同志覺得生活在群眾中,不

　　存在脫離群眾的問題.實際上,工作生活在基層,不見得心里裝著群眾；

　　天天見群眾,不見得群眾立場就站得穩(wěn),要不然損害群眾利益的問題怎

　　么會發(fā)生？中央和市委屢次強調(diào),找不到問題本身就是問題,所以大家

　　必須堅持問題導向,在深挖細找存在問題上下功夫.

　　一是“自己找〞.應該明白,查找問題需要征求群眾意見,但我們

　　能夠聽到多少真實的聲音,有的事情還是沒有征求上來.所以說自己的

　　問題還是自己找,不能手電筒只照別人不照自己.查找問題要真正把自

　　己擺進去,認真查找和剖析自身存在的問題.不能以班子問題代替?zhèn)€人

　　問題,以工作問題代替作風問題,以下級問題代替本級問題.

　　二是“對照找〞主要對照黨章,對照中央、市委和縣委改進作風要求,對照****列舉的“四風〞問題25種表現(xiàn)、中

　　央活動辦梳理的37項共性問題同,對照群眾期盼,對照廉政準那么,對

　　照先進典型和“三嚴三實〞要求,一風一風的查,一個問題一個問題的

　　找.機關(guān)和企事業(yè)單位要對照?厲行節(jié)約反對浪費條例?及有關(guān)規(guī)定找

　　問題,鎮(zhèn)村還要對照?農(nóng)村基層干部廉潔履行責任假設干規(guī)定〔試

　　行〕?查找問題.

　　三是“上級點〞.也就是班子主要負責同志要對班子成員存在的

　　問題,直接點出來,幫助查找存在問題.

　　四是“集體議〞.也就班子成員坐在一起,從群眾提的意見、自身

　　查找的問題中,議一議班子和個人到底存在什么問題,

　　明確

　　班子要解決的突出問題.集體議就不要評功擺好了,主題就一個,到底

　　有沒有問題、什么問題突出.這是經(jīng)驗,許多單位都采取這一個方法,

　　查找到了問題.

　　二、怎么撰寫對照檢查材料

　　首先,先講一下寫對照檢查材料的根本要求：一是開門見山,直面

　　問題,直奔主題.鋪墊和自我表揚的局部不要.虛話、講道理的話要刪掉.

　　二是見事見人見思想.就是列舉的每一個具體事例,都要與事接茬、與

　　人見面,都要從內(nèi)心思想上檢查問題和不足,不能泛泛舉個列子就行了.

　　三是采取夾敘夾議的方式撰寫,即舉例說明,又要議論思想熟悉問題.

　　下面,具體講一下撰寫方法.

　　對照檢查材料的內(nèi)容一般包括四個局部：一是遵守黨的政治紀

　　律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況,二是“四風〞方面存在的突出

　　問題,三是產(chǎn)生問題的原因分析,四是今后的努力方向和改良舉措.

　　第一、開頭序言局部

　　這局部主寫自己在教育實踐活動中,怎么學怎么查怎么找問題的

　　情況.點明主要情況就可以了.如：

　　“黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,根據(jù)縣委邊學邊查邊改

　　的要求,在深入學習、認真聽取意見的根底上,對照****系列講話

　　精神,對照“三嚴三實〞要求,對照焦裕祿精神這面鏡子,對照春蘭書記

　　來薊調(diào)研重要指示,對照先進先輩,緊密聯(lián)系自身實際,深入查找“四風〞

　　問題,深刻剖析思想根源.現(xiàn)對照檢查如下：〞

　　第二、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況

　　這局部主要分三塊寫.

　　第一塊,遵守黨的政治紀律情況.

　　首先應理解什么是“黨的政治紀律〞.

　　黨的政治紀律是黨依據(jù)不同時期政治任務的要求,對黨的各

　　級組織和全體黨員的政治活動和政治行為確定的必須共同遵守的行為

　　準那么.它是保證全黨在政治上、思想上、組織上、行動上

　　統(tǒng)一的根底.其核心是要求各級黨組織和全體黨員在政治原那么、政

　　治立場、政治觀點上必須與黨中央保持高度一致,

　　絕不允許自行

　　其是.在新的歷史時期,黨的政治紀律就是堅持黨的根本理論、根本路

　　線、根本綱領(lǐng)和根本經(jīng)驗,果斷走中國特色社會主義道路的信念,果斷

　　貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策.這是黨的政治紀律對各級黨組織和

　　全體黨員的根本要求.所以在這方面剖析時,就要圍繞這些要求,重點在“政治意識強不

　　強、宗旨意識有沒有,政治敏銳性夠不夠、大局觀念強不強、民主集中制堅持的好不好、執(zhí)行上級政策果斷不果斷、抓黨建責任落實沒落實〞等方面去寫.同時,對查找出的問題,要典型舉例說明.如

　　在遵守黨的政治紀律上主要存在三個方面問題：一是政治敏

　　感性不強.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜性熟悉不高.2021年6月30日,

　　縣萊德商廈發(fā)生重大火災,造成10人遇難、16人受傷,財產(chǎn)損失近億元.火災發(fā)生后,當時自己只想著如何第一時間做好善后處置工作,對事故引發(fā)的廣泛關(guān)注度、敏感程度估計缺乏、重視不夠,沒有及時采取有效舉措把控輿情動態(tài),給個別造謠生事、別有用心的人提供了可乘之機,給全市帶來負面影響,自己深感內(nèi)疚和自責.二是貫徹落實中央和市委的決策部署不自覺.近年來中央一再強調(diào)要轉(zhuǎn)變增長方式,

　　但自己對調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的要求理解不深,在執(zhí)行落實中,仍把投資拉動作為“法寶〞,開展速度雖然上去了,但經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍處于較低水平,質(zhì)量效益仍不高.三是執(zhí)行民主集中制不嚴格.作為一班之長,有時為了加快決策部署,快速推開工作,先行表態(tài),先入為主,集思廣益不夠,聽取班子成員意見不充分,一定程度上影響了班子成員的積極性和創(chuàng)造性；沒有帶頭使用批評與自我批評這個有力“武器〞,同志之間你好我好大家好,團結(jié)有余,批評缺乏,致使民主生活會質(zhì)量不高,“好人主義〞盛行.

　　第二局部,貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況中央八項規(guī)定大家都學過,但對我們基層來說,最主要的還是第

　　一項和第八項,即調(diào)查研究、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定等這方面查找.簡

　　單舉一個例子,大家參考一下,但還是結(jié)合自身實際來查找.

　　“在執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在以下問題：一是對政府系統(tǒng)

　　作風建設抓的不緊,認為縣委對八項規(guī)定要求已經(jīng)很嚴格、提的很多

　　了,而我抓落實的力度比擬差,致使政府系統(tǒng)一些部門落實規(guī)定的標

　　準不高.比方,在“三公〞經(jīng)費壓縮上,還有自覺執(zhí)行不夠的問題.二是

　　有的工作整改不徹底,比方,局部政府部門辦公用房清理在去年的整改

　　中搞變通、

　　打折扣,今年教育實踐活動

　　“回頭看〞,又查出了不少問題,說明自己在這項工作上,重視不夠,抓

　　的不實.三是用會議貫徹會議的問題依然存在,會議多的問題沒有得到

　　根本解決,在會風整治上沒有帶好頭.“

　　第三局部,主要說應該明示的重點內(nèi)容

　　主要包括9個方面：即公務用車、住房和辦公用房、人情消費、

　　職務消費、“三公〞經(jīng)費開支、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及承諾

　　不出入私人會所和不持有私人會所會員卡等.

　　對這9個方

　　面,要正面回應,逐一做詳細具體說明,不能缺項.有問題就是有問題,

　　不要找理由為自己開脫.寫這局部內(nèi)容,忌諱過多的表白和解釋,把情

　　況說清也就到達了目的,多余的話都是畫蛇添足.舉一例如下：

　　根據(jù)上級要求,需要說明的幾個問題：一是公務用車是

　　XXX

　　牌XX排量,符合規(guī)定要求.二是辦公用房XX平米,符合規(guī)定要求.三是

　　自參加工作以來,沒有出過國.四是自己有住房一套,在XXX小區(qū),面積

　　XX平方米,是自己貸款購置.五是愛人XX在XXX部門任XX職務,兒子

　　XXX正在XXX讀書,沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)；六是近五年來,自己家里沒有

　　操辦紅白事.七是沒有配備秘書.八是自己從未出入過并承諾以后也不

　　出入私人會所和不持有私人會所會員卡.

　　第三、“四風〞方面存在的突出問題

　　查擺“四風〞方面的問題,是對照檢查材料承前啟后的最重要局

　　部.它前承“真實的情況〞,后啟“深刻的熟悉〞,“努力方向和整改

　　舉措〞都要從查擺出的“四風〞問題中來引中對接.最根本的寫法就

　　是一風一風的查,一個問題一個問題地找.

　　要寫好這一點,最重要的是查擺問題要準確具體.在這方面應

　　從以下幾理解：一是問題是對照檢查材料的核心.寫對照檢查材料,

　　一定要有強烈的問題意識,找準問題的切入口,圍繞問題逐項梳理,針

　　對問題深挖根源和提出整改舉措.有意回避問題的材料是不合格的材

　　料,問題不具體的材料要“返工〞重寫.二

　　是查找問題要真正把自己擺進去,緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實

　　際和個人成長經(jīng)歷,以事實作支撐,從具體事例中反思問題,把思想活

　　動、內(nèi)心活動表達出來,力求把準脈、像自己、有深度.同時對班子查找

　　出的問題,班子成員根據(jù)分工認賬領(lǐng)賬,在個人對照檢查材料中要有所

　　表達.

　　三是問題的條理要清楚,分

　　類要科學準確.比方,屬于形式主義的問題,就不能放在官僚主義這一類.

　　每類問題還要細分為假設干個小條目,

　　最好是一個方面

　　的具體事,或者是一個問題的具體表現(xiàn).四是點題要準確,可以

　　狠一點.要預防濫用一些“八股詞〞.比方“不夠〞、“缺乏〞、

　　“不深〞,“進一步〞、“更加〞這些詞語,在材料中可以適當使用一

　　些,但要有節(jié)制,不能一串一串地用.要預防說一句正面的話,又“兜〞

　　一句反面的話；說一個反面的事,又“兜〞一段正面的事,這會讓人疑

　　心對照檢查的誠意.

　　五是每一個問題,都

　　要舉1-2個典型事例進行說明.適當用一些“比方〞句式,有利于把問

　　題寫具體.諸如這樣的句式：〞會議多、文件多.比方,有時一個會議

　　剛開完,另一個會議的通知又來了；有的部門領(lǐng)導,一天要參加三四個

　　會,疲于應付.〞

　　每一風每一個問題都找到了,但往深層次深挖細找,最根本的還

　　要見到思想熟悉,看思想熟悉是不是深刻實在.有些問題司空見慣地

　　擺在那里,如果不加分析、不管是非、不講黨性,也許就會被認為沒有

　　什么了不起.在這種情況下,思想熟悉的上下深淺,決定著對照檢查材

　　料的品位和境界.所以,要特別注重思想熟悉的提煉,把前段學習收獲

　　的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和熟悉自省.要做到思想熟悉的深刻實在,離不

　　開自我反思、自我批評的精神.對個人“四風〞問題的熟悉,要在思想

　　深處尋找原因,特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源.以

　　此角度分析產(chǎn)生問題的原因,就不會局限于就事論事,而是會很好地

　　就事論理和以理論事.在全黨反對“四風〞的形勢下,任何材料都要不

　　得空話套話虛話,個人對照檢查材料更是如此.泛泛地講道理,抽象地

　　說問題,從概念到概念,不管在哪個局部都夸夸其談,即便是說出

　　“花〞來也不會有人相信.有的同志寫對照檢查材料時,可能會出現(xiàn)一

　　個誤區(qū),那就是在說情況和問題局部,沒有思想認識；在講思想熟悉

　　時,又沒有結(jié)合情況和問題.這種“兩層皮〞寫法的不良結(jié)果是,情況

　　和問題“干干巴巴〞,思想熟悉就會“生生硬硬〞.鑒于此,對照檢查

　　材料中的思想熟悉,最好采取“夾敘夾議〞的寫法,從問題中引發(fā)出熟

　　悉,會顯得更實在,也有助于思想熟悉深刻性的表達.需要注意的是,思

　　想熟悉不能長篇大論,惜墨如金為好.有時,盡管思想熟悉僅一句話、

　　半句話,但能起到畫龍點睛的作用.

　　要把問題寫具體、把熟悉寫深刻,一要消除顧慮,拋棄“面子思

　　維〞；二要全面系統(tǒng)反思,對自己身上的“四風〞問題進行一次大清理；三要與班子對照檢查材料查擺出的問題“對號入座〞,該“認

　　領(lǐng)〞的“認領(lǐng)〞.更重要的是,敢于正視問題和成認錯誤,切不可有得

　　過且過的消極應付心理.

　　如果問題找的不準,對照材

　　料材料肯定過不了關(guān).每位同志都要有一個艱苦的熟悉過程,

　　要

　　反復修改、反復提煉、反復提升,只要不召開專題民主生活會,對照檢查材料的修改就沒有完成時.套用一句中央領(lǐng)導的話：問

　　題越查越具體,越查越深入,每一次修改都是進一步聚集、剖析、反

　　思的過程,都是一次對標、一次洗禮、一次提升.

　　下面一風一風的給大家講一下：

　　一是形式主義方面,重點查找“搞形象工程、工作浮于外表、工作

　　虎頭蛇尾、工作流于形式、搞路邊工程做外表文章、上有政策、下有對

　　策,執(zhí)行上級政策搞變通〞等方面.其實每一風的問題都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么問題,然后查找這方面有什么問題,思想

　　上有怎么熟悉.舉一例：

　　搞形象工程,干“面子活〞.干工作不肯下真功夫,花大力氣,只考

　　慮領(lǐng)導快樂不快樂,不想群眾滿意不滿意,做外表文章.搞好環(huán)境整治一

　　直是我們重點工作之一.

　　但多年來,我們把大部

　　分精力都放在了主干道路兩側(cè)環(huán)境的打造,對村內(nèi)里巷街道和一

　　些非主干道路兩側(cè)的環(huán)境關(guān)注的不多,投入的比擬少,臟亂差問

　　題比擬突出,群眾戲稱“驢糞球子外表光〞.特別是領(lǐng)導來檢查工作前,

　　我們都要搞環(huán)境整治大突擊,一些群眾已經(jīng)掌握了規(guī)律,形象地說：“清

　　理馬路邊,就要來大官〞.群眾的評價是面鏡子,說明我們在謀事、做事

　　上還不夠?qū)?雖然我們熟悉到環(huán)境與開展鄉(xiāng)村旅游的密切關(guān)系,但從內(nèi)

　　心深處,沒有真正把群眾生活環(huán)境改善擺上位置.

　　在這里提醒一點：在形式主義方面,大家多在文風、會風、學風、

　　調(diào)研等方面進行查找.根據(jù)中央和市委的要求,文風、會風、學風、調(diào)研

　　等帶有普遍性的問題不作為重點問題查找,

　　也就

　　是不在題目中出現(xiàn).比方“理論學習不夠〞、“調(diào)查研究不深入〞等,

　　都不能有.

　　二是在官僚主義方面,重點查找：政績觀偏差、決策隨意性大、

　　漠視群眾疾苦、官本位意識濃、基層基層工作抓得不牢、群眾工作水平

　　缺乏、群眾工作方法簡單、機關(guān)化現(xiàn)象嚴重等方面.

　　工作方法簡單,官本位意識濃.安排部署任務,有時只計結(jié)果、不

　　問過程,對工作完成不好的,不是積極幫助基層出主意、想方法,而是

　　往往以指責代替指導.去年“兩違〞整治,對沒有限期完成任務的鄉(xiāng)

　　鎮(zhèn),一味埋怨指責,甚至拍了桌子,沒有注意批評的方式方法.事后反

　　思,

　　“兩違〞問題的發(fā)生,特別是農(nóng)民

　　違法建房問題,與宅基地長期得不到解決密切相關(guān),不少群眾幾代同堂,

　　一些家庭急需用房,而我在整治過程中,只是用強迫命令的方法要求加

　　快進度、完成任務,沒有考慮工作根底和復雜程度,也沒有幫助研究有

　　針對性的舉措和對策.捫心自問,自己在農(nóng)村長大,深知農(nóng)村宅基地是老

　　百姓的“命根子〞,但自己始終沒有把這個問題真正擺上位置,一直沒

　　有下力解決,不管客觀上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓.

　　三是在享樂主義方面,重點查找：干事創(chuàng)業(yè)精神弱化、擔當精神

　　缺乏、艱苦奮斗意識不強,求穩(wěn)怕亂思想、進取精神不強等等.

　　缺乏擔當精神.對一些開展中的重點難點問題,有畏難情緒,缺乏

　　動真碰硬的勇氣.比方,行路難、飲水難、用電難、就醫(yī)難等問題,市委

　　關(guān)注、縣委重視,群眾也提了多少年,但現(xiàn)在仍然有XX個村群眾出行比

　　擬困難,有XX個村局部群眾吃水困難,還有X個村線路老化、用電頂

　　峰時經(jīng)常斷電,影響了群眾的生產(chǎn)生活.反思這些,主要是我們沒有擔起

　　“為官一任、造福一方〞的責任.

　　四是在奢靡之風方面,重點查找：鋪張浪費、接待超標、講排場要

　　面子、生活方式庸俗化、忙于應酬、辦事不公、優(yōu)親厚友、自我約束不

　　嚴等等

　　自我約束不嚴.對不正之風有從坐心理,對逢年過節(jié)個別下屬送

　　的禮品沒有做到果斷拒絕；把組織上配的工作用車當作專車用,不少

　　時候還有公車私用現(xiàn)象.一些同學、朋友來看望我根本是公款接待,有

　　時安排檔次不高心里還不舒服；平常看望老領(lǐng)導、瞧個病號、紅白喜事隨個禮,有時也用公款支出；在機關(guān)食堂吃飯交錢標準也很低.

　　特別注意的是,在檢查享樂主義、奢靡之風方面問題時,不能簡單地列舉迎來送往、送收土特產(chǎn)等一般性問題.

　　第五、產(chǎn)生問題的原因分析第六、今后的努力方向和改良舉措這兩局部我一起講.

　　在剖析產(chǎn)生問題原因時,要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修

　　養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實〞要求等方面分析

　　原因.在撰寫過程中,也要舉一些典型的事例進行說明.

　　今后的努力方面和改良舉措,主要是寫自己準備怎么做,在這方

　　面,也要落實到具體事上,要有可操作性,不能空對空.

　　特別強調(diào)的是,努力方向和改良舉措要對應查找問題、剖析

　　原因進行思考和撰寫,做到前后照應,預防前后脫節(jié)、指向不明.不能前

　　邊有問題,后面沒整改.

　　最后,還有三件事值得注意：〔1〕對照檢查材料一定要自己動手

　　寫.別人代替寫的東西,難逃“水貨〞的命運.自己的事情自己做,個人

　　的對照檢查材料親自寫,那才是對自己負責.〔2〕可以參考借鑒對照檢

　　查材料的樣本,

　　但不能被局限住,更不能照

　　抄照搬.要畫自己的像,洗自己的臉,清理自己的思想.吃別人嚼過的饃,

　　不會有什么好滋味.〔3〕要分清班子問題和個人問題.

　　以上我所講怎樣撰寫對照檢查材料,也是督導組在審核過程中應

　　該把握的重點,在審核過程中,要做到“四不放過〞：查擺“四風〞問

　　題不聚集的不放過,突出問題沒有回應的不放過,自我剖析不深刻的不

　　放過,沒有見人見物見思想的不放過,整改措施不到位的不放過.如果

　　不符合要求,就要推倒重來.希望各督導組要切實負起責任,把好班子和

　　個人的對照檢查材料關(guān).

　　下面,再講一下近期教育實踐活動的一些重點工作

　　一是深化學習思考,認真學習中央和市委、縣委領(lǐng)導的有關(guān)講話精

　　神,要緊密聯(lián)系思想實際深入思考,

　　自覺克服厭戰(zhàn)畏難情

　　緒,消除“秋后算賬〞思想顧慮,放下心里包袱,進一步提升認識,切實

　　增強查擺問題、改良作風的思想自覺和行動自覺,以更嚴的標準、更高

　　的要求,扎實推進教育實踐活動深入開展.

　　二是要深入開展談心交心.領(lǐng)導干部要做到“五必談〞,班子主

　　要負責同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與

　　分管部門主要負責同志之間必談,

　　班子成員與身邊干

　　部和聯(lián)系點群眾必談,督導組與班子成員必談.通過談心交心,切實把問

　　題談透、思想談通、意見談好,到達溝通思想,消除隔閡,增進了解,促進

　　團結(jié)的目的.

　　三是要形成書面批評意見.對擬在專題民主生活會上批評的意

　　見,要充分溝通,達成共識,在此根底上形成書面意見.相互批評意見要

　　具體、明確,開門見山,直面問題,真正紅臉出汗,有辣味,戳到麻骨.不

　　能用建議角度提問題,不要用“應該〞、

　　“不夠〞、“雖然…但是…〞等詞語,預防“臉譜化〞.單位主要負責

　　同志要對班子成員的相互批評意見認真把關(guān),

　　經(jīng)縣委督導

　　組審核后,于6月25日之前,分別報分管和聯(lián)系點的縣級領(lǐng)導、縣活動

　　辦審核.

　　四是要嚴格履行對照檢查材料審核把關(guān)程序.鄉(xiāng)鎮(zhèn)局級領(lǐng)導

　　班子和主要負責同志的對照檢查材料,經(jīng)縣委督導組審核把關(guān)后,于6

　　月15日之前,報分管和聯(lián)系本單位的縣級領(lǐng)導審閱,然后分別送縣紀

　　委、縣委組織部、縣活動辦審核.修改后,報縣委主要領(lǐng)導和市委督導

　　組審定.縣委常委會將集中安排2天時間,聽取不少于20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)局級

　　單位領(lǐng)導班子和主要負責同志對照檢查材料的匯報.其他班子成員的

　　對照檢查材料,

　　經(jīng)班子主要負責同

　　志審核把關(guān)后,報縣委督導組審核,修改后,分別送縣紀委、縣委組織部、

　　縣活動辦審核,然后報分管和聯(lián)系點的縣級領(lǐng)導審定.

　　縣級領(lǐng)導要對分管和聯(lián)系的單位領(lǐng)導班子和成員對照檢查材料嚴

　　格把關(guān),堅持高標準、嚴要求,做到思想熟悉上不去、不真正把自己擺進

　　去的不放過,查找問題不聚焦、走神散光的不放過,自我剖析不深刻、

　　沒有觸及思想靈魂的不放過,整改舉措不到位、大而化之的不放過.對

　　照檢查材料未按規(guī)定程序?qū)忛喭獾?不能召開專題民主生活會.

　　五是要開好查擺“四風〞問題專題分析會議.6月20日前,各單

　　位要召開領(lǐng)導班子查擺“四風〞問題專題分析會議,集體查找班子問

　　題,共同會診個人問題.會議由單位主要負責同志主持,首先通報班子

　　“四風〞問題剖析情況,并帶頭查擺自身“四風〞方面的突出問題,其

　　他班子成員進行點評.然后,其他班子成員依次查擺,逐人點評.要堅持

　　一風一風查擺,深入實在,具體到事、具體到人,敢于觸及深層次問

　　題、實質(zhì)性問題.縣委督導組要全程參加“四風〞問題專題分析會議并進行點評.可以把遵守政治紀律和執(zhí)行八項規(guī)定一同查擺.

　　縣級領(lǐng)導要增強對分管單位和聯(lián)系點查擺“四風〞問題專題分析會議的指導,并全程參加,提出點評意見.對查擺問題不深刻、準備不充分的,不要急于召開會議.這就要求,在召開會議前,要邀請縣領(lǐng)導參加.

　　關(guān)于召開專題民主生活會,市委縣委還將專門下發(fā)通知.在此階段,就要做好召開專題民主生活會的各項準備工作.

篇八：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　村對照檢查材料范文

　　通過開展這次黨的群眾路線教育實踐活動對于我個人而言，這既是一次用群眾觀點、群眾立場審視自我、解剖自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強群眾立場、提高自身素質(zhì)、提升管理績效、促進工作發(fā)展的重要契機。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一遵守黨的紀律和____區(qū)、____市、____鎮(zhèn)配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況

　　(一)遵守黨的政治紀律的情況

　　黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為一名擁有十多年黨齡的黨員，從宣誓入黨之日起，我就以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己。十幾年來，我一直嚴于律己，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養(yǎng)，在工作中做到以法律法規(guī)為依據(jù)，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。

　　在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的各項重大決策。深入學習黨的精神，不斷貫徹落實中央、自治區(qū)等有關(guān)文件精神，并在基層黨務的各項工作中，大力推進村民經(jīng)濟的全面發(fā)展打好基、導好向、服好務。

　　(二)貫徹中央八項規(guī)定及____區(qū)、____市、____鎮(zhèn)配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況。

　　在中央八項規(guī)定及規(guī)定出臺以后，我村黨委班子高度重視，積極擁護黨的決

　　定，并立即傳達學習中央、____區(qū)的相關(guān)文件精神，并根據(jù)我村的具體情況，制定了相關(guān)制度、文件。

　　個人方面，我嚴格遵守中央八項規(guī)定及____區(qū)、____市、____鎮(zhèn)配套規(guī)定。首先，堅持務實作風，深入工作一線。作為一名村基層作者，我經(jīng)常深入群眾群體，聽取和反映他們的意見與要求，自覺接受監(jiān)督，履行黨員職責。經(jīng)常深入群眾中，堅持與村兩委班子和村民談心。第二，厲行勤儉節(jié)約，減少紙張有浪費。(三)轉(zhuǎn)變作風屑霜的情況第一，更加注重村務管理。自擔任____村主任以來，積極推行科學、民主管理方式。第二，更加注重務實工作。堅持服務群眾。第三，更加注重虛心學習。堅持在學習中提升，在提升中發(fā)展，在發(fā)展中進步。第四，更加注重改革創(chuàng)新。二、存在的突出問題(一)“四風”方面存在的突出問題1、形式主義方面

　　第一，學習不嚴，理論不深。在理論學習上，常常對自己要求不高、要求不嚴。一是讀得不太多，二是讀的過程中，沒有深挖掘、細推敲。常常因為工作忙，時間緊，放松了理論學習和水平提升，導致個別時候缺乏理論與實際的有機聯(lián)系。

　　第二，工作欠深，落實不細。因為兼顧村支部工作頭緒繁雜，事務繁多，有時難免出現(xiàn)顧此失彼、忙于事務的現(xiàn)象。

　　第三，創(chuàng)新不夠。作為一名基層黨務工作者，只有創(chuàng)新意識和前瞻意識才能使村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展與時俱進。但由于日常工作繁瑣，也很難靜下心來仔細研究、以致在工作中前瞻不足、創(chuàng)新不夠。

　　2、官僚主義方面

　　交流上與兩委班子成員有距離。有時不和“兩委”成員商議來決定，深入接觸黨員群眾還是不夠。了解黨員群眾還不夠，主動深入群眾中還不足。

　　3、享樂主義方面

　　第一，懶惰心理作祟，工作細致不夠。隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。

　　第二，吃苦精神不足，工作深入不足。

　　4、奢靡之風方面

　　奢靡之風在我個人身上雖然不甚明顯，但從主觀上來講，日常工作仍然存在著“工作少些、工資多點、環(huán)境布置好一點”的思想。

　　三、存在問題的原因分析

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我堅持仔仔細細找問題，認認真真聽意見，雖然找出了些“四風”的突出問題，但只是一部分。針對上述問題，現(xiàn)將產(chǎn)生問題的可能原因分析如下：

　　(一)政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，有限的理論學習又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進。

　　(二)理想信念有所淡化，黨性修養(yǎng)不夠深入。自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現(xiàn)，關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。人生觀、價值觀的追求;樹立了具體目標、最低目標，忽略了共產(chǎn)黨人的最終目標：做到了在思想上、行動上入黨，忽略了在思想上、行動上緊跟黨。

　　(三)主觀世界改造不主動，客觀能力提升不刻苦。主觀世界改造的不主動，在現(xiàn)實情況下具體體現(xiàn)在對群眾路線的認識不深入，沒有從思想上弄清楚“我是誰，為了誰，依靠誰”，有時候認為，我為村民操了心，辦了事，沒有將馬克思主義與具體實踐相結(jié)合，保持工作樣子。

　　四、努力方向和改進措施。

　　(一)進一步加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。

　　(二)進一步加強創(chuàng)新意識，努力提升群眾工作水平。以“一心一意謀發(fā)展”為宗旨。

　　(三)進一步加強聯(lián)系群眾，始終保持務實作風。

　　(四)進一步加強自律意識，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　(五)進一步加強黨員模范意識。繼續(xù)堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，做好表率。

　　通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過“四風”問題的深入剖析，我深刻意識到群眾路線在保持共產(chǎn)黨員先進性中的重要作用。在今后的日子里，我將在上級領(lǐng)導的幫助下，在相關(guān)同事的幫助下，在廣大群眾的監(jiān)督下，進一步加強學習，提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，積極推動問題解決，為全我鎮(zhèn)各項事業(yè)做出更大貢獻!

　　村對照檢查材料范文

　　按照旗委、鎮(zhèn)黨委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、享樂主義、享僚主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

　　一、存在的主要問題

　　1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

　　一是學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，可以往后推一推，而導致學習自覺性不高，學習效果不佳;

　　二是學習制度堅持不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大，缺乏持之以恒自覺學習政治理論精神;

篇九：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　領(lǐng)導班子對照檢查材料

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導按照省、市、縣委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

　　（一）遵守黨的政治紀律情況。我鄉(xiāng)黨政班子自覺遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，認真落實縣委的各項工作部署，確保重大決策部署得到落實。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，貫徹民主集中制；在廉政建設方面，積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任；在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。但審視自身，仍然存在如下問題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在；三是在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。（二）落實中央八項規(guī)定精神情況。中央八項規(guī)定出臺以來，XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子堅持從自身做起，從群眾關(guān)注的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情

　　1

　　抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是建章立制，為切實轉(zhuǎn)變工作作風，專門下發(fā)了《XX鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤請假及督查制度》、《XX鄉(xiāng)機關(guān)公務接待和公車管理辦法》等一系列規(guī)章制度。三是領(lǐng)導班子在控制“三公”經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。存在的不足主要有，一是會議質(zhì)量有待提高。會議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少，還需進一步壓縮會議時間，繼續(xù)糾正會風、文風；二是機關(guān)開銷管控力度不夠，審批程序還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

　　二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)（一）形式主義方面

　　1、思想政治建設流于任務化。領(lǐng)導班子及全體干部學習制度的建立存在著完成任務的觀點，在上級有學習要求時，抓緊時間學幾天，讀書筆記寫幾篇，存在不勤學、不深學、不善學等傾向，沒有濃厚的學習氛圍。雖有相應的學習制度和計劃，但學習時間和效果難以保障。學習方法和內(nèi)容單一，重視程度和自覺性、主動性不強，影響領(lǐng)導班子能力提升。2、日常管理工作流于表面化。有的制度多年沒修訂，為修訂而修訂，不適應形勢變化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成為“年畫”，如：早退現(xiàn)象時有發(fā)生；八點過后還

　　2

　　在吃早餐等違反勞動紀律的現(xiàn)象仍然存在。尤其是落實上級政策要求、會議精神等的過程中，會出現(xiàn)以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話等現(xiàn)象。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級大多數(shù)要求都落實在了辦公桌上。要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不夠，推進不力，如新農(nóng)保工作也是事關(guān)百姓生活的一項重要措施，但是平時開會研究、督促落實等推動措施就少。3、扶貧幫困舉措流于活動化。在對干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導致幫扶效果不盡如人意。例如，我們在與困難群眾進行結(jié)對子時是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災難病患時送錢送物慰問，平時的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒有落實到位，而對本鄉(xiāng)的留宿干部普遍反映的宿舍樓生活配臵等問題也一直沒有全面解決。在進行“送溫暖”等活動時，形式隆重，提前打招呼，刻意做準備，入戶慰問層層陪同，現(xiàn)場大張聲勢，興師動眾、浩浩蕩蕩，只為送點大米送桶油，成為華而不實的擾民添亂之舉，我們對此應當認真反思。4、創(chuàng)新求效舉動存流于口號化。我國正面臨深化改革的攻堅期，如何加快轉(zhuǎn)變政府職能是從上至下都在認真思考和探索的一項重大課題，這其中就需要身處一線的我們在日常工作

　　3

　　中開拓思路、尋找出路。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號，全鄉(xiāng)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善，和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也沒有突出和更高效的管理模式。這說明我們領(lǐng)導班子在深謀遠慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)崳仨毶羁谭此肌?/P>

　　（二）官僚主義方面

　　1、解決群眾問題時，簡單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別班子成員工作方法簡單，不善于運用說服、教育、引導、服務、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進一步疏遠干群關(guān)系。2、集體決策時，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。拍腦門決策是與科學民主決策完全對立的不正之風，是不負責任的官僚主義。但是有的制度制訂缺少前期調(diào)研，缺少充分征求基層意見，沒有結(jié)合實際情況，不求實效。有的決策雖然也有征求意見，但是以點代面、以偏概全，把個例、個體、個別區(qū)域的經(jīng)驗情況主觀的理解為全體、全區(qū)域的情況，造成了決策的思慮不深、謀劃不密。3、具體工作中，大局意識薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠的傾向，認為落實領(lǐng)導指示比落實群眾要求重要，

　　4

　　沒有做好工作中的相互兼顧。如在項目確定實施上，錦上添花的多，雪中送炭的少，領(lǐng)導去的多的地方，施工簡單的地方，如XX、XX、XX村等，項目就相對較多，而XX、XX等村的項目就偏少。

　　（三）享樂主義方面

　　1、艱苦奮斗精神弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績”，認為自己勞苦功高，安于現(xiàn)狀，于是勇爭一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務等因素，認為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認為自己的素質(zhì)能力足以應對工作，不立新目標，不思進取，小富即安，缺乏新動力。甚至部分干部連值班制度都不能落實到位，碰上好天氣就想著回家舒服舒服，只有天氣不好時，才很勉強的堅持通宵值守。2、甘于奉獻精神弱化。按貢獻索酬、正比例回報等思想正在一些領(lǐng)導干部心理上滋長，個別黨員干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一些同志喜歡和別人攀比，同效益好的兄弟單位比，同壟斷企業(yè)高管比，同私營企業(yè)老板比，比位子、比票子、比房子、比車子，總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。3、苦干實干精神弱化。滋長了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽不進不同意見，受不得委屈，遭遇一點小挫折便怨天尤

　　5

　　人。個別干部生活情趣不高，吃吃喝喝、拉拉扯扯，不是以工作實績求進取，而是以人緣關(guān)系鋪路子，在群眾中造成了不好的影響。

　　（四）奢靡之風方面

　　1、對奢靡之風的危害認識不深刻。對奢靡之風的危害認識不深刻，思想防線不牢固，導致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。比如，干部在履行職務時接受吃請的現(xiàn)象仍然存在，我們認為這是社會普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動上漠然處之，一定程度上助長了歪風邪氣。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀念也增長了，認為請客送禮、吃吃喝喝是部門對外交往必要措施，對超規(guī)格超規(guī)模接待的也只是提出批評，沒有嚴加制止，導致前些年揮霍浪費與日俱增，奢靡之風漸成風氣。2、辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全做到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風扇的習慣。宣傳牌、制度牌跟隨檢查更換，浪費嚴重。公車管理使用上，維修費用過高，嚴格管理不夠。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念方面

　　理想信念淡薄是“四風”產(chǎn)生的根本。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本，沒有理想信念精神上就會缺“鈣”，就會得

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　　“軟骨病”。作為XX鄉(xiāng)的領(lǐng)導核心，我們領(lǐng)導班子用于學習的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉；也有個別班子成員有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進取精神有所缺失，自我要求開始放松。這為“四風”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。

　　（二）宗旨意識方面

　　宗旨意識不牢削弱了干群之間的血肉聯(lián)系。我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因是宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位臵，導致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。首先，對“一切依靠群眾”的認識還不深刻，個別同志隨著職務的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻大，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導致解決難題的辦法不多。其次，對“一切為了群眾”的理解還不透徹，干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，導致照顧小團體以及個人利益，而忽視群眾利益。再次，“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調(diào)

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　　查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。

　　（三）黨性修養(yǎng)方面

　　黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風有所下降。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。口頭上講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。思想根源上在于領(lǐng)導集體對領(lǐng)導干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的憂患意識缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不夠?qū)崱Ｋ氖瞧D苦奮斗的本色退化。接待講排場，標準掌握不嚴，隨大流、顧情面，造成超標準接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。

　　（四）政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律方面

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　　紀律意識松懈為“四風”滋生提供了溫床。講政治、顧大局、守紀律是黨中央對各級黨員領(lǐng)導干部的嚴格要求。近年來，我鄉(xiāng)黨政班子堅持團結(jié)協(xié)作、和衷共濟。但是局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。一些人紀律意識不夠強，總是從本人本部門的角度出發(fā)想問題、辦事情，只顧局部不顧全部，只顧小團體利益而不顧全鄉(xiāng)的整體利益。有些同志雖然也常講要在大局下行動，但是一觸及到個人或小團體的利益，就會產(chǎn)生各種各樣的想法，最終還是千方百計地維護局部利益。

　　（五）踐行“三嚴三實”要求方面

　　上述問題存在的深層次原因，還是在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導干部沒有嚴格踐行“三嚴三實”。“寬于待己，嚴于律人”的思想心態(tài)，必然會造成“謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實”。從而造成我們工作上精神萎靡，進取心不強，缺乏進取向上、吃苦奉獻的追求精神，自身修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)也失去了標桿。

　　四、整改方向和措施

　　“四風”問題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我鄉(xiāng)作風建設工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗。

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　　（一）整改方向

　　1、牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。首先要切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節(jié)的問題。著力完善學習機制，制定和落實班子成員日常學習制度和留宿制度。其次要進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，深入開展走轉(zhuǎn)促活動，以實干的精神贏取工作的實績。下決心減少文山會海，改進會風文風。2、牢固樹立正確的權(quán)力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題。健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進一步完善政務公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，促進大家都在職責范圍積極謀劃和推進民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效辦法。嚴格政治紀律、工作紀律，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關(guān)存在的紀律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。3、牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社

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　　會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立“三嚴三實”的思想。加強對先進典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。重點圍繞我鄉(xiāng)2014年重點項目建設規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮斗不止的合力。4、牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決奢靡之風方面存在的突出問題。加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。逐步規(guī)范完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定。對公務接待中存在的一些不計成本、鋪張浪費現(xiàn)象，進一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規(guī)范審批程序，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

　　（二）整改措施

　　1、加強班子思想理論武裝。下一步，我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關(guān)要求，結(jié)合班子成員的知識結(jié)構(gòu)和部門職能要求，制定我鄉(xiāng)班子理論學習長期規(guī)劃，明確學習型班子建設目標，作出系統(tǒng)的理論學習安排。同時，開展更多的研討性學習和討論，要

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　　求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點、難點，分析原因，提出對策措施，確保理論學習與實踐相結(jié)合。2、加強干部隊伍建設和管理。進一步加強領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員和下屬干部之間的思想溝通和交流，增進隊伍凝聚力和工作協(xié)調(diào)性。加強干部隊伍思想政治工作，引導和促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為民服務意識，提高為民服務主動性和積極性。建立健全內(nèi)部管理制度，加強對黨員干部黨紀、法紀、政紀監(jiān)督。3、加大“十大整治”工作推進力度。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情，把“十大整治”重點放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場秩序差等問題上，力爭“十大整治”活動短期見效長期管用，讓群眾在活動開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。4、穩(wěn)步推進“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證”工作。對我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)田歸屬情況進行一次全面深入的摸底排查，將可能存在的矛盾糾紛隱患解決在最初階段。針對工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進措施，切實研究出行之有效的工作方式，在此基礎上，穩(wěn)步扎實推廣這一試點工作。5、進一步抓好八項規(guī)定落實。認真貫徹中央八項規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務用車管理辦法細則，進一步嚴格機關(guān)財務紀律，擴大財務公開，切實把好“三

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　　公”消費關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強化辦公用品管理，切實減少不辦公浪費現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項財務支出合規(guī)合法。6、抓好各項規(guī)章制度完善。對近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，進行一次認真清理，結(jié)合現(xiàn)實情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補的及時增補，努力形成以制度管人管事的長效機制。

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篇十：農(nóng)村基層生活動會對照材料

　　但在工作中多數(shù)是處于奉命行事落實任務不能做到想領(lǐng)導之未想超前思考提前預測工作的全局性前瞻性還不夠并且在與團支部的溝通和院系老師之間的溝通沒有形成一個良好的機制出現(xiàn)過班級團支部不理解院系老師的意圖在部門發(fā)展上我應該也鼓勵干事自己去敢想這樣才能在今后的團組織生活的改革和部門的進步中他們發(fā)揮更好的作用

　　如何寫組織生活會個人對照檢查材料（精選6篇）

　　如何寫組織生活會個人對照檢查材料在深入學習實踐活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。下面是小編為大家收集的如何寫組織生活會個人對照檢查材料（精選6篇），希望對你有幫助！如何寫組織生活會個人對照檢查材料1各位領(lǐng)導、黨員同志們：首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認識，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M作用。首先進行自我批評：一是理論學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導致有些時候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強大，受不良風氣影響，存在干多干少一個樣的消極思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識。三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。組內(nèi)教師存在的問題：由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學習意識淡薄，盡管工作中積極主動，但是有時工作缺少創(chuàng)新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。原因分析及下步打算：我認為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認為

　　自己讀書學習不夠，沒有扎實的理論基礎就沒有一個健全的世界觀，也就不能夠形成一個成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時思想境界不高，工作作風不積極，學習自然就沒有動力，所以下一步我要以讀書學習為突破口，并帶動組內(nèi)教師加強學習，努力提高自己和團隊的綜合素質(zhì)，力爭使團隊工作更上一層樓。如何寫組織生活會個人對照檢查材料2

　　各位領(lǐng)導、黨員同志們：在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進措施。一、存在問題及原因分析一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學習等活動積極性不高。

　　四是學習知識鉆研業(yè)務精神缺乏。隨著職務的變遷及業(yè)務職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學習氛圍不濃，還未能達到學習型醫(yī)院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫(yī)務人員特別是青年醫(yī)務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務發(fā)展的制約因素。

　　五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標也達到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

　　二、改進措施1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面；堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關(guān)系。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務等方面的探索與改進，努力加強在嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術(shù)、新業(yè)務的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導滿意。3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務人員的努力學習及工作的積極性，加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務。我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。如何寫組織生活會個人對照檢查材料3各位領(lǐng)導、黨員同志們：今天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。

　　民主生活會是指黨員領(lǐng)導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。

　　1937年毛澤東在《矛盾論》中指出，“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復強調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風》的報告，強調(diào)了要進行批評與自我批評，“批評是批評別人，自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為領(lǐng)導者，對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng)，其中包括“要有堅持黨內(nèi)團結(jié)、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)”。在中共七大上，發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的內(nèi)容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產(chǎn)黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產(chǎn)黨應該用批評和自我批評的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和干部，并及時糾正自己的錯誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

　　縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經(jīng)驗告訴我們：

　　1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我，才能最終戰(zhàn)勝敵人。

　　2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從

　　怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。

　　3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之，不愿接受批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會、不善于批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。

　　會前我們之間進行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流，作為共產(chǎn)黨員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫助同志，發(fā)揮團隊作風的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢于面對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)。

　　讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。如何寫組織生活會個人對照檢查材料4

　　各位領(lǐng)導、黨員同志們：根據(jù)民主生活會的要求，結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，本人將近期的工作進行了全面總結(jié)，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向在這次民主生活會上作簡要的匯報，講得不夠的地方請在座的各位批評指正。一、自己存在的一些問題1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得

　　到提高。2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，科學文化知識等

　　鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。

　　3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　4、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。

　　二、存在上述問題的根源經(jīng)過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的`后果，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。三、今后努力的方向1、是要加強學習，特別關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平。2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，

　　努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量的完成本職工作。總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡

　　職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。如何寫組織生活會個人對照檢查材料5

　　各位領(lǐng)導、黨員同志們：在昨天，我們管理科學支部進行了批評與自我批評的會議。在會上我針對自己的問題作了一定的分析。在這里我需要針對自身存在的問題進行了自查自糾，使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因，努力做到自我檢查，以期達到自我管理、自我提高、自我完善目的。一、個人存在的.問題1）我們系統(tǒng)地學習理論方面比較欠缺，大二下的學習壓力明顯增加，但這不能成為我沒有深入學習黨的理論知識的借口，這學期自己擠時間去學的自覺性比較差，導致學習理論知識的學習比較散亂。對于時政新聞也只是簡單的瀏覽，兩會的報告雖然去聽了呂校長的報告，但是仍然還是不夠關(guān)心我們社會的發(fā)展，目光不夠遠大，這最根本的原因就是缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握，更不能好好的將那些理論知識中國化。2）對于群眾基礎不夠牢固。作為一個學生我首先應該扎根于班級當中。自己這學期在這方面做的不是很好，特別是跟男生之間的交流，在工作上主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持冷靜的態(tài)度，遇到困難和挫折的時候，有時會影響自己的思想及工作情緒。這是作為一個學生干部做的不好的地方，更是一個黨員學生干部的大忌。3）思想觀念仍需解放。本人這學期努力的去轉(zhuǎn)變學生會本部門的職能，希望能夠更好的服務各團支部。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考，提前預測，工作的全局性、前瞻性還不夠，并且在與團支部的溝通和院系老師之間的溝通沒有形成一個良好的機制，出現(xiàn)過班級團支部不理解院系老師的意圖，在部門發(fā)展上，我應該也鼓勵干事自己去敢想，這樣才能在今后的團組織生活的改革和部門的進步中他們發(fā)揮更好的作用。我們和黨支部的溝通也不夠，組織部的工作涉及團建，而黨建帶團建，團建

　　促黨建要求我們多跟各黨支部溝通，這樣才能在發(fā)展新的黨員過程中做到更加公平公正公開，為黨的發(fā)展做出自己的努力。

　　二、產(chǎn)生問題的根源1）就是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習。2）對辯證唯物主義歷史觀理解不深、不透。一切依靠群眾、放手發(fā)動群眾，一切為了群眾，自己在這方面的理解還不夠深入，導致自己的群眾基礎還不夠扎實，有一些模糊認識，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。3）思維方式不夠科學。在分團委書記和副書記的支持和幫助下自己的思維方式和工作方式有了一定的進步，但仍然還有問題。比如沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。三、努力方向1）通過自查自糾，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我會在老師的號召下好好的從黨史一步步看起，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，提高學習理論的自覺性。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫。二是要關(guān)注時政新聞外，還要多思考，對自己周圍的正是社會環(huán)境和中國的時政新聞有一個更好的了解，這樣才能持一個更正確的觀念。2）深深扎根于班級，不斷改進工作作風，牢固樹立干部良好形象。深入群眾，深入基層，傾聽各團支部的聲音，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務，增強工作透明度，及時召開會議研究解決實際問題。同事統(tǒng)籌安排及時與黨支部和院系之間進行溝通。做好上傳下達的工作，并及時的讓院系知道各支部團建的發(fā)展狀況。遇到困難和挫折的時候，要看到光

　　明，堅定勝利的信心。3）進一步解放思想。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種

　　問題，因此，在今后還需要多向有經(jīng)驗的人請教工作方法，并且在實踐中不斷地解放自己的思想，在部門發(fā)展上能夠看得更遠，在院系的團建工作上能夠起到帶頭作用，為院系的建設減少一點困難，處理問題是更好的統(tǒng)籌兼顧，把握好主次，這樣才能培養(yǎng)更好的部門接班人，在之后組織部發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。

　　這是這段時間的一個自我反思，我還有許多的不足，希望組織繼續(xù)對我嚴格要求，讓我不斷完善自己。如何寫組織生活會個人對照檢查材料6

　　各位領(lǐng)導、黨員同志們：根據(jù)我行黨的群眾路線教育實踐活動的安排，在"查擺問題、開展批評"環(huán)節(jié)中要求黨員領(lǐng)導干部在前階段深入學習、思考的基礎上，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，繼續(xù)深入學習，結(jié)合"正風肅紀提效能、強力履責促發(fā)展"活動主題，認真查擺"四風"方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的努力的方向向各位領(lǐng)導和同志作簡要的匯報：1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。2、工作中膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。3、在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為學生服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的情緒也隨之增長，只安于做好學校交代的任務和自己份內(nèi)的工作不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

　　5、工作作風還不夠扎實。有時，對學校、領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

　　今后努力的方向：1、把全心全意為學生服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在業(yè)務業(yè)務上狠下功夫，增強工作的責任感和使命感，一創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，做一名讓學生、家長滿意的教師。2、轉(zhuǎn)變工作作風，積極工作。要貫徹落實科學發(fā)展的精神，腳踏實地的做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三四而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，用最短的時間完成學校布置的每項工作。3、提高標準嚴于律己。在工作和生活中藥嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各項活動，時刻用黨員的標準要求自己，永葆黨的先進性。克服工作中的煩躁情緒，進一步增強工作的積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。4、加強學習提高素質(zhì)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦動手，要學以致用，理論纖細實際，解決生活和工作中的新問題、新困難。

篇十一：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　在活動開展期間我通過認真學習貫徹系列重要講話精神黨的和十八屆四中五中全會以及第二次中央**工作座談會自治區(qū)黨委八屆八次全委擴大會議精神學習中央自治區(qū)關(guān)于深化四風整治鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見學習黨章和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定學習中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定及馬學軍部長在督導工作部署會上的講話精神等深刻認識到開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求是保持黨的先進性和純潔性鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求更是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保證

　　民主生活會三嚴三實對照檢查材料3篇

　　開展三嚴三實專題教育民主生活會,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心。本文是店鋪為大家整理的民主生活會的三嚴三實對照檢查材料，僅供參考。

　　民主生活會三嚴三實對照檢查材料一：****在2014年參加安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我們黨在奮斗歷程中，圍繞不同歷史時期的中心任務，針對存在的突出問題，先后開展了一系列活動。黨的以來，新一屆中央領(lǐng)導集體著眼新的形勢和任務，審時度勢作出的重大決策，部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署。在活動開展期間，我通過認真學習貫徹系列重要講話精神，黨的和十八屆四中、五中全會以及第二次中央**工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議精神，學習中央、自治區(qū)《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，學習黨章和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及馬學軍部長在督導工作部署會上的講話精神等，深刻認識到開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。通過認真學習中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定，對照“四風”深刻檢討了自己的不足之處，制定了整改措施和整改期限，并虛心接受全體群眾的監(jiān)督。現(xiàn)結(jié)合群眾路線查擺問題整改落實情況以及對弘揚焦裕祿精神和落實“三嚴三實”(樹立和發(fā)揚好的作風，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。)要求，對照“7個有之”

　　等，做個人剖析如下：一、嚴守政治紀律、堅決同民族分裂勢力斗爭到底作為一名黨的

　　干部，我能夠充分認識到遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。自覺實踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

　　二、改進作風，強化政治擔當，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難情況

　　(一)改進作風情況。中央和省委從貫徹黨的精神的高度，站在全黨工作大局，作出密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風的“八項規(guī)定”和“十條規(guī)定”后，本人堅決擁護，堅決貫徹執(zhí)行。一是及時認真學習、深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識。二是轉(zhuǎn)變會風，提高會議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎上召集會議研究。三是從簡接待，降低業(yè)務招待費。嚴格控制接待費用，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現(xiàn)象。四是精簡文件，節(jié)約辦公費用。堅持少而精，突出重點的原則。五是壓縮差旅費，降低運行成本。嚴格

　　執(zhí)行出差審批制度，嚴控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴格按照預算指標控制差旅費。六是按照中央和省委要求，對照需要明示的事項進行了認真自查。自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在控制“三公”經(jīng)費方面，自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”現(xiàn)象，切實做到了廉潔從政。

　　(二)盡職履責、敢于擔當。敢于擔當是我們黨先進性的重要體現(xiàn)和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。責任和擔當是領(lǐng)導干部講黨性的根本要求。黨性，永遠由責任來承載，由擔當來體現(xiàn)。一個人要成就一番事業(yè)，沒有昂揚向上的精神，沒有干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，沒有無私奉獻的付出，是不可能的。在工作中，不管遇到任何艱難險阻，我堅持做到面對困難敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，把履職盡責、敢于擔當作為基本要求，不回避矛盾，不推卸責任，擔當起該擔當?shù)呢熑巍Ｈ⒋嬖趩栴}(一)對照“三嚴三實”要求以及落實群眾路線教育實踐活動整改方案、措施情況，查擺出自身仍然存在的問題。學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，與解決“四風”突出問題是有機統(tǒng)一的整體。聯(lián)系思想和工作實際，我以焦裕祿為鏡，重點學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。緊緊圍繞“三嚴三實”的要求，剖析“四風”方面存在的問題和不足，爭取做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一是沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急，沒有做到始終一心為民，沒有真正做到把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發(fā)點、立足點。二是知難而進、迎難而上、銳意進取做得不夠，有畏難情緒，有時求穩(wěn)定、求太平，得過且過，對于一些基層

　　反映的問題，如職稱評聘、績效工作、考核分配問題缺少主動調(diào)研分析，缺少主動與基層同志面對面征求意見，從而尋求相對合理方案，往往滿足于平息矛盾。三是缺乏艱苦奮斗的精神，認為現(xiàn)在社會文明了，進步了，生活舒適一點、安逸一點，也是正常的，淡忘了生于憂患，死于安樂的古訓，放松了對自己世界觀的改造。四是嚴于律己、嚴以修身、嚴以用權(quán)做得不夠。工作上對自己要求不夠嚴格，心態(tài)浮躁，滿足于一般的布置、監(jiān)督、落實、檢查、反愧問責，總結(jié)做得不夠，工作沒有深挖、細究。五是對于前期黨的群眾路線教育實踐活動中制定的整改方案和整改措施，執(zhí)行的不是很到位，有些問題還沒有很好的解決。如學習力度仍然不夠，自身能力有待進一步提高。

　　(二)對照“七個有之”情況。1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。2.搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發(fā)現(xiàn)的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關(guān)系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現(xiàn)象能夠及時制止，并進行批評教育。3.搞匿名誣告、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩(wěn)定，同時也侵犯了公民的合法權(quán)益，這是沒有正確行使公民權(quán)利的表現(xiàn)，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發(fā)、傳播不利言論;不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己;不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結(jié)。4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照;也從不參與或者幫助他人拉票賄選。

　　5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話;對下不封官許愿，不以權(quán)謀私;對同級不討好賣乖，不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。

　　6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數(shù)情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。

　　7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。

　　民主生活會三嚴三實對照檢查材料二：按照這次民主生活會議的要求，我認真學習了關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導匯報如下：一、存在的問題一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。(一)修身不嚴的具體表現(xiàn)。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往

　　往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領(lǐng)導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關(guān)注的問題總是以黨建工作不是經(jīng)濟工作，難以解決問題為由，產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。三是道德修養(yǎng)有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領(lǐng)導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

　　(二)用權(quán)不嚴的具體表現(xiàn)。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數(shù)還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，

　　不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

　　(三)律己不嚴的具體表現(xiàn)。一是存在“官本位”思想。總以為自己參加工作多年，沒有功勞，也有苦勞，到今天領(lǐng)導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現(xiàn)了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象。二是存在“怕?lián)煛币庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發(fā)生矛盾糾紛時，有些需要自己協(xié)調(diào)的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業(yè)務部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。

　　(四)謀事不實的具體表現(xiàn)。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺。二是調(diào)查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大農(nóng)牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所

　　淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

　　(五)創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)。一是工作方法不多。總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調(diào)研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓不夠。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。

　　(六)做人不實的具體表現(xiàn)。對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調(diào)任現(xiàn)職后，開始產(chǎn)生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。

　　二、原因剖析對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政

　　治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

　　三、整改措施下一步，我將以此次會議為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己，學精管理業(yè)務;廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情

　　上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求

　　是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。

　　民主生活會三嚴三實對照檢查材料三：參加開展的三嚴三實民主生活會活動，通過黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農(nóng)戶，廣泛征求意見和建議，對照縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定，對照“三嚴三實”和七個有之的要求，對照學習弘揚焦裕祿精神，緊密自己的思想實際和工作經(jīng)歷情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。一、遵守黨的政治紀律情況我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的基層干部，中國共產(chǎn)黨政治紀律是我政治生命中的明燈，指引我做人做事準則。一直以來，我牢記入黨誓詞，深入學習黨的各大會議精神，堅定“永遠跟黨走”的政治信仰，表里如一地擁護黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上，同縣委、鎮(zhèn)黨委保

　　持一致。雖為一名普通干部、普通黨員，但遵守黨的紀律上嚴格要求自己，將自己放在更高的層面嚴要求。鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針，在工作中、生活中能堅定黨委立場，敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭，及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排，不向組織討價還價。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。

　　二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我個人的作風發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。

　　在公務接待方面：一是陪同所分管工作的縣級下鄉(xiāng)干部進餐，特別是晚餐，在拉近感情，促進工作易于對接前題下，大改前幾年狀況，控制自己的情緒，即要表現(xiàn)出熱情，又要體現(xiàn)出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶，雖工作一忙就易疏忽，但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說，現(xiàn)在也能將群眾意見、建議記錄在冊，對于不是自己分管的份內(nèi)事務，能做到“AB”崗，將群眾的牛鼻子牽住，交到相關(guān)人員手上。

　　在節(jié)儉方面：工作中一些難改變的習慣有了變化，如在紙張打印中，原先僅用一面，字體較大，現(xiàn)在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時，電腦多處于待機狀態(tài)，回辦公室就用習慣得到改變。在開會方面：每周召開的例會，能長話短說，用簡短的語言說出上周所做工作，幾點點明本周工作，對需要同事協(xié)調(diào)的工作上喜好開門見山。會前找時間對上周工作回顧，總結(jié)上周工作存在的問題，對本周工作圈圈點點，對于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析，探究問題根源。

　　在用車方面：一是有時因車輛專業(yè)師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領(lǐng)導干部不能開公車規(guī)定，但對用車后的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業(yè)師傅，有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有時幾華里路也懶得叫車，不急時走走路，辦事也是挺好的。在調(diào)研方面：鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅持“駐村夜訪”制度，每月下村2次，每次1個村民組不少于3個農(nóng)戶，對此項調(diào)研工作減少應付態(tài)度，對群眾提出來的問題，在目前無力解決的情形下，善做群眾的解釋工作，少了搪塞行為，或?qū)?/P>

　　題拿回后，分析事務本質(zhì)，形成調(diào)研材料，向領(lǐng)導匯報，提出多種解決方案，讓領(lǐng)導參考解決途徑，利于事務盡早解決。

　　在生活作風方面：生活作風檢點低調(diào)，不參與賭博，不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置，堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規(guī)定，舉辦私人宴席收受他人財物行為。

　　在領(lǐng)導作風方面：雖為副科級領(lǐng)導，按現(xiàn)行操作，即是領(lǐng)導又是辦事人員，如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規(guī)定的事情，所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權(quán)的領(lǐng)導的做風。

　　通過這次對照八項規(guī)定、六項禁令以及省市縣有關(guān)規(guī)定精神，我個人的作風發(fā)生了很到的轉(zhuǎn)變，不斷返回到一個共產(chǎn)黨員應該的身份，重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題，有問題就思考如何去改進，是執(zhí)行“八項規(guī)定、六項禁令”最有力的保障。

　　三、對照“七個有之”情況對照檢查情況1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。2.搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發(fā)現(xiàn)的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關(guān)系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現(xiàn)象能夠及時制止，并進行批評教育。3.搞匿名誣告、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩(wěn)定，同時也侵犯了公民的合法權(quán)益，這是沒有正確行使公民權(quán)利的表現(xiàn)，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發(fā)、傳播不利言論;不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己;不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結(jié)。

　　4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照;也從不參與或者幫助他人拉票賄選。

　　5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話;對下不封官許愿，不以權(quán)謀私;對同級不討好賣乖，不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。

　　6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數(shù)情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。

　　7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。

　　(三)需要報告的個人情況住房情況，辦公用房情況，公務用車情況，親屬和子女從業(yè)情況，配備秘書情況，操辦婚喪喜慶事宜情況，“三公經(jīng)費”、“人情消費”、“職務消費”情況，出入私人會所和持有會員卡情況。

　　四、“四風”方面存在的突出問題在活動期間，通過走進基層群眾互動座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導的點評指正。經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領(lǐng)導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：

　　(一)在形式主義方面

　　1、理論學習不夠。雖按時參加黨組織組織的集中理論學習，參加干部在線自學課程，但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。尤其是對上級所發(fā)的各類文件，閱讀時多為走馬觀花，只求文件內(nèi)容的大概，要求干什么工作，什么時候干，什么時候報，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意義，很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意，將文件精神貫穿到實際工作中，對工作進行創(chuàng)新，反饋工作意見。

　　2、工作作風不扎實。鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當二傳手，交給村里去做，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。重點工作，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。

　　(二)在官僚主義方面1、大小是個副科干部。官本位的思想時有嚴重，不自覺地在工作接觸上體現(xiàn)出來，將自己所分管的工作，國家的項目做為對村組、群眾的恩賜，感覺是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時，有時接待過于簡單，不能深入聽取群眾心聲，沒有很好的解決方式和方法，用老經(jīng)驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。2、存在分管領(lǐng)導作風。所分管工作的站所工作，業(yè)務上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式干，有時愛發(fā)無名火，造成上下間有隔亥，工作難于推進。(三)在享樂主義方面1、安于現(xiàn)狀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經(jīng)驗干事，不圖上進，不圖創(chuàng)新，只要維持在正常的工作水平上，就得過且過，安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。2、創(chuàng)新不夠。如在桃源美好鄉(xiāng)村建設過程中，一切都按領(lǐng)導意圖辦，盡量不去自己想，這樣干好干壞，都是領(lǐng)導安排的。對自己不同于領(lǐng)導的新想法，因不能全面對領(lǐng)導闡述，只是點到而止，缺少書面

　　上說明，一遇到領(lǐng)導否定，就打退堂鼓，不再提起，有創(chuàng)新的工作方案，易缺少堅持、缺少執(zhí)行力度。

　　3、有些畏難情緒。具體工作中，如閃箬公路改造，在征地、廁所拆除上，因所干工作，大多手下沒人，只是一人埋頭去干，一碰到麻煩事，就愛先放下，或匯報，將困難暫時放下，形成了工作效率低下，工作難以順利開展，工作中畏難情緒嚴重。(四)在奢靡之風方面

　　1、廉潔自律方面做得不是很好。很近的下鄉(xiāng)路，愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段，就愛蹭飯。喜歡對比，如箬坑、新安鄉(xiāng)組織干部外出學習考察，就聯(lián)想到閃里多年沒有出去，工作進取心受到打折。2、對公務接待尺寸掌握不準。所聯(lián)系的工作中，有縣里干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或村里的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就積極安排工作餐，積極去陪同，有時易于突破鎮(zhèn)政府規(guī)定的“四菜一湯”標準，晚上還有愛喝點酒的不良習慣。

　　五、產(chǎn)生問題的原因分析(一)關(guān)于形式主義的問題1、消極思想在做怪。思想上不能與時俱進，被動接受新事物、新觀忥，學習上不上進，頭腦簡單。愛看文件辦事，愛聽領(lǐng)導話辦事，人處于一種消極狀態(tài)，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產(chǎn)生的根源。2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務重，工作時間長，所得收入與縣直同事、其它區(qū)縣同學相比，待遇上要少得多，積極性受到影響，做事存在敷衍，這也是產(chǎn)生形式主義的一個原因。(二)關(guān)于官僚主義的問題一件工作事務，深入基層調(diào)查研究少，只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求，對農(nóng)村現(xiàn)實需求了解甚少，對群眾想法、意見聽取少，粗操執(zhí)行工作程序，不計工作實效，對群眾反映的問題，疏于引導，說話簡單，難做到群眾的心聲。(三)、在享樂主義方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規(guī)工作，就愛吃工作老底，老生常談，干工作安于現(xiàn)狀，保持穩(wěn)定，不愿花費時間、精力將工作干到群眾得實惠、

　　滿意為準。(四)、在奢靡之風方面。一是因為在基層，大家工作辛苦，領(lǐng)導體

　　諒職工，管理上寬松。二是公車只要不私用，代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易于溝通;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少，有時公車使用、公務接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。

　　六、今后的努力方向和改進措施通過開誠布公的“四必談”，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，剖析問題存在根源，收益良多。在觸及思想靈魂深處，自己的問題還是滿多的。針對存在的問題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：(一)加強學習。繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用學習英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強政治理論學習，提高個人的執(zhí)政水平，才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;二是自覺利用干部學習城平臺，把學習看成一種接受新事物的平臺。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭，在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。(二)多聽群眾意見。在今后的工作中，如森林防火，計生工作等宣傳材料發(fā)放上，多參與，接觸可能多的群眾，換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲，將群眾所需所想，用具體落實來完成群眾心愿，自覺接受群眾的監(jiān)督。(三)為人處事。增強工作的可塑性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。將同事、群眾當成自己的親人，做每件工作就是做自己的私事一樣，去為人處事。(四)勤匯報、多溝通。工作中出現(xiàn)的難題勤匯報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議，思想上不解之處，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下，多曬太陽、剔除霉菌，易于創(chuàng)新，集全體智慧與力量，將閃里工作開

　　展得更好。以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

篇十二：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走基層活動情況匯報材料

　　為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，推進項目建設，促進經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照縣委、縣政府的部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效。現(xiàn)將活動情況匯報如下：一、強化組織領(lǐng)導安排部署迅速在縣委、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導高度重視，于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。一是領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導小組，制訂出臺了《鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促

　　！謝正指出請敬處之足不有范質(zhì)優(yōu)供提戶用大廣為力致們我，文本覽瀏迎歡

　　發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導的帶頭作用，領(lǐng)導班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民意調(diào)查和群眾幫扶。二、強化制度建設工作指導有力成立領(lǐng)導小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和旅游開發(fā)、鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生

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　　活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。三、強化措施落實工作成效明顯在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪，掌握社情民意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾

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　　工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動，鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

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篇十三：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　最新個人對照檢查材料【專題組織生活會個

　　人對照檢查材料模板】

　　“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會對照檢查材料職務姓名（2020年6月日）按照……一、個人需報告的事項（一）是否存在信教和涉黑涉惡相關(guān)問題。

　　可參考：1.根據(jù)已明確的黨員信教參教的4個具體情形：（1）公開宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒，成為宗教教職人員或擔任宗教活動場所管理人員；（2）組織、參與宗教活動，按照宗教儀規(guī)受戒、持戒或經(jīng)常性參與拜佛、誦經(jīng)、摸頂、講經(jīng)、法會、祈禱、彌撒、禮拜、朝覲等活動；（3）主動為修建宗教活動場所和開展宗教活動募集資金、捐款捐物；（4）參加邪教組織或參與邪教活動等問題。本人在此向黨組織和同志們鄭重說明，沒有存在以上4種形象，始終只信仰馬克思主義。承諾如有其他黨員同志有信教參教方面的問題或線索，我將及早及小提醒告誡，并按照程序向組織報告。2.根據(jù)已明確的黨員涉黑涉惡的12個具體情形：

　　（1）黨員組織參與威脅政治安全活動；（2）把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)；（3）利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓；（4）在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事；（5）在建筑工程、交通運輸、礦產(chǎn)資源、漁業(yè)捕撈等行業(yè)、領(lǐng)域強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采；（6）在集貿(mào)市場、批發(fā)市場、車站碼頭、旅游景點等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費；（7）操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動；（8）非法高利放貸、非法集資、暴力討債；（9）查收民間糾紛、充當“地下執(zhí)法隊”；（10）組織或雇傭網(wǎng)絡“水軍”在網(wǎng)上威脅、恐嚇、侮辱、誹謗、滋擾；（11）參與境外黑社會入境發(fā)展?jié)B透活動；（12）充當黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”等問題。本人在此向黨組織和同志們鄭重說明，本人沒有存在以上12種情形，始終只信仰馬克思主義。承諾本人嚴格遵守黨紀國法，對配偶和子女嚴格要求，不存在涉黑涉惡問題，如若面對

　　黑惡勢力時，將堅決按照組織要求和群眾期盼，與其堅決斗爭到底。承諾如有其他黨員同志有涉黑涉惡方面的問題或線索，我將及早及小提醒告誡，并按照程序向組織報告。

　　（2.其他方面。）二、存在的問題和不足一是二是三、產(chǎn)生問題的原因一是；

　　二是。四、努力的方向和整改的措施一是二是

篇十四：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動在我村開展以來，我支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的精神和村級活動實施方案的要求，召開黨支部大會3次，群眾代表會議2次，在督導組的指導下，做到會上黨員互相提，會后主動請群眾提，認真查擺問題，深刻剖析問題的根源，找準努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子的對照檢查情況匯報如下：

　　一、基層組織標準化建設有差距1、年輕黨員外出，在家黨員年齡老化。整個支部有正式黨員30名，預備黨員2名，其中80歲以上的黨員2名，70歲以上的黨員2名，50歲以上的黨員11名，年輕黨員13名，大部份黨員只能當口頭革命派，對村上工作不太負責任，個別黨員不但不支持村上工作，還處處招爛。2、村干部不能獨當一面開展工作，效勞意識和能力不強。村干部熟悉和掌握黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)不強，一般的糾紛矛盾不能單獨解決，必須搞大兵團作戰(zhàn)。3、黨員意識不強，不能履行黨員義務。個別黨員村上不開工資就不參加會議，黨員王謀石、李干秀、肖利、肖松堂是流出黨員，長期不參加黨的組織生活，不履行黨的義務。4、有的工作流于形式。比方為了迎接上級的整建工作檢查，重點放在公路兩旁，并配備了保潔員，但對那些背灣地方就放松了。5、上有政策，下有對策。有令不行，有禁不止，出土政策，虛報浮夸，報喜不報憂。比方方案生育工作實際是有缺口，每當上級抽查時，村上要求育齡戶、檢查對象關(guān)緊自家的門不讓進，管好自己的嘴

　　不亂說，讓上級查不出問題，不講真話，不說實情。黨支部對照檢查材料6、不勤儉節(jié)約，講排場。村干部和黨員家有紅白喜事，攀比之風盛行，大操大辦。

　　二、存在問題的原因1、沒有重視基層組織建設，未能充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，放松了對黨員的政治教育。2、理想信念不堅決，革命意志衰退，全心全意為人民效勞的宗旨意識不牢。3、黨性修養(yǎng)不好，人生觀、價值觀出了偏差，沒有艱苦創(chuàng)業(yè)精神。4、紀律約束不力，沒有用制度管理好黨員干部和黨員，不注重細節(jié)，四風作怪。三、努力方向1、加強學習，努力提高黨員素質(zhì)和干部的領(lǐng)導水平，樹立正確的人生觀、價值觀，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。2、加強黨的基層組織標準化建設，對黨員全面實行設崗定責，推選積分管理，加強后備力量的培養(yǎng)，真正實行黨務、政務、村務公開，搞好四議兩公開。3、在今年的黨員冬訓中對不參加組織生活、不履行黨員義務的黨員依黨紀程序嚴格處置，從而保證黨組織的純潔性和先進性。4、切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持一切從群眾的實際利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，村干部聯(lián)系組，黨員聯(lián)系戶。

　　5、緊密聯(lián)系實際，求真務實，反對形式主義。密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)戶，杜絕官僚主義，艱苦奮斗，自力更生，遏制享樂主義，嚴守黨紀、政紀、法律、法規(guī)，遏制奢靡之風，改良工作方法，提高效勞水平。

　　6、充分發(fā)揮集體智慧，把查擺的問題分期分批整改到位，把今年我村的重點工程環(huán)村公路的硬化和水利建設搞好。

篇十五：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　對照材料民主生活會

　　對照材料民主生活會.民主生活會對照材料

　　篇1在這次整頓中,我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在問題的嚴重,如果不加以改正,將勢必影響部隊的工作成績,影響到自己的成長進步。現(xiàn)在,我就存在的問題作如下匯報:

　　一、政治理論學習方面

　　1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時,總是混日子,不把心思真正用在學習上,總是想這是必要的形式,沒有實在的內(nèi)容,總是不把聽課放在心上,學習都是被動式地接受,而不主動學習,在平時的生活中更沒有自學的習慣,不重視理論知識的自學,甚至不愿意安排時間自學。

　　2、學習動力不足。在平時的學習中,缺乏學習興趣,總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用,只要自己學習好了專業(yè)知識就行了,沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

　　3、沒有端正的學風,不能理論聯(lián)系實際。由于學習風氣不是很好,在學習中總是不能靜心學習,看到別人在玩自己也玩,不能正確對待學習,不會把學到的知識用在解決問題上,不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用,不能用

　　學到的知識指導自己的工作。因此,我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。

　　二、政治意識方面

　　1、政治意識有所淡化,對國家的大事不關(guān)心。對國家的政策不了解,看報,看新聞的時間較少,不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系,只要自己干好平時的工作就行了,沒有意識到作為軍人應該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關(guān)心國家的大政方針。

　　2、政治紀律意識不強,落實條令條例的意識不強。在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經(jīng)常,學習條令條例的自覺性和積極性不高,總認為自己當兵這么多年,對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了,沒有必要經(jīng)常學習,只要自己不犯錯誤就行了,不能高標準地要求自己。

　　3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想。落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落實上級的指示精神做在表面,不注重檢查,不注重工作效果,不講求工作成績。

　　三、日常工作方面

　　1、對工作沒創(chuàng)造性的意見。沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài),不思進取,感覺這樣的工作沒意思,工作只求沒問題不求出成績。

　　2、工作積極性不高。沒有主動地工作,只是被動地接

　　受任務,對工作中存在的問題不是主動解決,而是主動回避,對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

　　3、在工作中沒有高標準地完成任務。履行職責不嚴,工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,對工作不能兢兢業(yè)業(yè),在工作中,總是不能嚴格要求自己,對工作的標準不高,不能按照職責完成任務,不能積極、主動地工作。

　　四、作風紀律方面

　　1、有時作風松散,對自己的要求時緊時松。不能堅持一貫性,認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢?作風不實,只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定,影響工作的順利進行。在管理中原則性不強,對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁,自我要求不嚴格,造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

　　2、嚴格遵守部隊紀律。但在一些細節(jié)上不注意,在小事不嚴格要求自己,認為犯點小錯誤,對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中,亂傳播小道消息,不負責地亂議論。

　　以上是我對照自身查找出來的問題,雖然自己存在不少的問題,但請大家相信,我會在今后的工作中不斷地加以改正,同時對自己沒有查找到的問題,請大家給予指正。

　　篇2

　　去年3月,習XX先后強調(diào),各級領(lǐng)導干部都要樹立和

　　發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。三嚴三實是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了三嚴三實,并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報如下。

　　一、思想認識

　　充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為為民務實清廉,為民是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,務實指明了焦裕祿精神的實踐路徑,清廉鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做三嚴三實的表率,三嚴三實既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以三嚴三實為標尺,切實解決四風突出問題,加強黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。在蘭考縣調(diào)研指導時指出:教育實踐活動的主

　　題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。

　　二、自身存在的問題

　　圍繞三嚴三實要求,查準四風方面突出問題。

　　一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,與工作關(guān)系不大的學的少。

　　二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

　　三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自

　　以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經(jīng)驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

　　(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業(yè)、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有

　　共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑

　　下一步整改措施

　　學習焦裕祿精神,按照三嚴三實的要求為人做事。

　　一是堅定理想信念和政治信仰。

　　理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。黨員干部要想不缺鈣、不得軟骨病,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

　　二是切實糾正個人四風問題。

　　個人要帶頭糾正四風。

　　一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

　　二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務群眾。

　　三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

　　四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

　　三是抓好民主集中制和班子建設。

　　一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領(lǐng)導監(jiān)督、集體領(lǐng)導、民主決策的權(quán)力運行機制,三重一大事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發(fā)言,集體表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權(quán)管人管事。

　　二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為。

　　三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。

　　四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的四風問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

　　五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權(quán)力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

　　嚴是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律

　　的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

　　實是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的態(tài)度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

篇十六：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　村黨支部對照檢查材料2022年

　　按照鎮(zhèn)黨委有關(guān)要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想和工作實際，進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問題，剖析根源、提出整改措施。

　　一、存在的問題(一)在履行崗位職責、發(fā)揮帶頭人作用方面：一是主動向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經(jīng)驗、社會矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗不夠，加強黨的建設不夠，沒有發(fā)揮好帶頭人作用。二是工作態(tài)度不夠端正。在落實上級交給的任務時，抱有得過且過的心理，有時迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多，對創(chuàng)建實際效果考慮不夠深入。比如將領(lǐng)導檢查的工作抓的比較緊，其余工作則覺得無所謂。(二)在遵守和執(zhí)行政治紀律方面：一是理論學習內(nèi)容不全面、不深入，學習的自覺性不高。大多數(shù)時間學習都是為了應付上級檢查，沒有主動去研究理論知識，對黨的政策、方針不熟悉。二是工作方法簡單，工作思路不寬、不活。有些工作機械執(zhí)行，沒有提高工作效率。(三)在遵守和執(zhí)行組織紀律方面：對于村上制定的值班制度沒有堅決落實，在活動室坐班時間少，致使制度流于形式。(四)在遵守和執(zhí)行工作紀律方面：一是對有些事情的公開力度不夠，公示地點經(jīng)常設在黨員活動室門口，有些離的較遠的群眾無法得知消息。二是村上的財務開支雖然都有詳細的賬務，總覺得自己做的心里踏實的，就沒有及時向群眾公開，造成了不必要的誤會。

　　(五)在遵守和執(zhí)行群眾紀律方面：一是平時和村民交流較少，缺乏主動性，上門服務不到位。平時缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發(fā)面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決。對個別解決比較困難的工作存在等、靠思想。

　　(六)在遵守和執(zhí)行廉政紀律方面：對鎮(zhèn)黨委、政府的各項方針政策、文件、會議精神，沒有及時傳達，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映。

　　二、今后整改措施(一)針對在履行崗位職責、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題，多學習農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，盡全力為村民辦好每一件實事。(二)針對在遵守和執(zhí)行政治紀律方面存在的問題，加強理論學習和提高黨性修養(yǎng)。針對學習流于形式和工作方法簡單的問題。要養(yǎng)成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內(nèi)大事和黨的政策，認真學習有關(guān)群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件內(nèi)容。(三)針對在遵守和執(zhí)行組織紀律方面存在的問題，樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財?shù)氖拢桓蓳p害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。

　　(四)針對在遵守和執(zhí)行工作紀律方面存在的問題，加強學習，嚴格按照文件、規(guī)章制度辦事，公事公辦，減少矛盾，化解問題，爭取把好事辦好，事實辦實。

　　(五)針對在遵守和執(zhí)行群眾紀律方面存在的問題，結(jié)合路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農(nóng)戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。

　　(六)針對在遵守和執(zhí)行廉政紀律方面存在的問題，解決群眾反映強烈的突出問題方面，群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養(yǎng)成實干的工作作風，才能為群眾做好事。

　　按照此次組織生活會的要求，會前充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了____***關(guān)于進一步糾正四風、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了自身存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、問題清單(一)四個意識方面。存在擔當意識弱化的問題，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強。缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

　　(二)四個自信方面。政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

　　二、整改措施(一)要加強學習，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平。(二)要嚴格要求自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。(三)要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，既學習與自己的業(yè)務有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。我支部自覺、深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神，認真學習黨的十九大報告、黨章，對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現(xiàn)將具體情況檢查如下：一、存在問題一是四風勤儉廉潔做的不好勤儉節(jié)約意識不強。日常工作中沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦習慣。

　　二是紀律執(zhí)行存在漏洞。對《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。

　　三是制度執(zhí)行不到位。對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象。

　　二、問題分析對于存在的問題，班子進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘、認真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：(一)理論學習不足。沒有全面領(lǐng)會****重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用__特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。(二)班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。(三)執(zhí)行紀律不堅決。班子成員從內(nèi)心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職狻Ｈ⒄膶Σ?一)加強政治理論學習。深化****系列重要講話精神學習教育，領(lǐng)會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對__夢、四個自信、四個偉大、五位一

　　體總體布局、四個全面戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認識和理解，進一步統(tǒng)一思想認識，永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學習，深刻認識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領(lǐng)會大會精神基本要義與核心精髓。

　　(二)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，時刻不忘責任。

篇十七：農(nóng)村基層生活動會對照材料

P>　　村干部個人對照檢查材料范文

　　根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。在********開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、****關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學教。參觀了****科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1、工作作風不實，一味追求效果，求真務實的精神不夠。

　　每當接到工作任務，為了高標準完成，達到最好效果，對分管干部提出過于嚴格的要求，忽略了干部主觀能動性的發(fā)揮，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布置，不看過程只看結(jié)果，導致干部的聰明才智被壓制不能充分發(fā)揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達，既挫傷了干部的積極性，工作效果也沒有實現(xiàn)最優(yōu)最好。具體表現(xiàn)在，在****評選工作中，為擴大工作影響，要求基層****組織至少上報一篇論文，忽略了****工作在基層****組織中的弱化事實，結(jié)果上報論文并不多，湊數(shù)的多，真正有水平的少，評比工作沒有達到預計的效果。

　　2、群眾意識不強，深入基層不夠，為民服務的宗旨觀念淡薄。

　　雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。具體表現(xiàn)在，****維修改造的工作做了不少，但是研究如何將****建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決****職工的收入問題，這兩者結(jié)合的不夠好。

　　指導****開展生產(chǎn)自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對于****長遠的發(fā)展考慮的較少。與分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導班子成員都逐一談過話，交流較多，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　3、工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強。在處理信訪問題時，因所負責的六個案件都是幾十年的歷史積案，案情錯綜復雜，案件辦理人多次更換，當年知情的人員不是聯(lián)系不上就是已去世，案件當事人又多次進京到省非正常上訪，多位時任市領(lǐng)導有過批示，涉及部門又已經(jīng)撤并，多方面不利因素集中到一起，自己感覺壓力非常之大，畏難情緒較重，在任內(nèi)全部處理好的信心不足。具體表現(xiàn)在，在關(guān)于****、****、****等信訪案件中，害怕處理不好造成嚴重的社會不穩(wěn)定，因此處理案情多依賴開協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，不能夠全身心撲在信訪案件上，不能夠下決心徹底解決，導致案件進展不快。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。

　　這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

　　三、今后改進措施與努力方向

　　1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一?要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受?在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系?要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作?善于從政治、全局

　　的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

　　3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣?要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

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