下面是小編為大家整理的2017治轉(zhuǎn)提自查問(wèn)題清單及整改措施（全文）,供大家參考。
2017 治轉(zhuǎn)提自查問(wèn)題清單及整改措施 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中整治機(jī)關(guān)中干部不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的大提升。圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”六大問(wèn)題，重點(diǎn)整治以下九個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題：
1.政治意識(shí)方面，不講政治，不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級(jí)政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下，弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”、甚至闖“紅燈”。
2.大局意識(shí)方面，只考慮本部門(mén)和個(gè)人利益，胸?zé)o全局，自行其是，服從服務(wù)全局發(fā)展的觀念不強(qiáng);隨意決策、拍腦袋決策，出臺(tái)政策“閉門(mén)造車(chē)”，脫離實(shí)際、脫離群眾;領(lǐng)導(dǎo)班子之間、同事之間搞無(wú)原則的紛爭(zhēng)，勾心斗角、相互拆臺(tái)，影響團(tuán)結(jié)。
3.宗旨意識(shí)方面，想問(wèn)題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，對(duì)群眾反映的問(wèn)題置之不理，對(duì)群眾的安危冷暖麻木不仁;衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾冷硬橫推，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要，門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦，服務(wù)承諾“空對(duì)空”。
4.責(zé)任落實(shí)方面，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，沒(méi)有把心思和精力放在工作上;光說(shuō)不練，空喊口號(hào)，坐而論道，庸碌無(wú)為;工作拈輕怕重，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)任，主動(dòng)為組織分憂(yōu)的少，推脫責(zé)任的多。
5.敢于擔(dān)當(dāng)方面，不敢動(dòng)真碰硬，見(jiàn)到難題就推，遇到困難就躲，挑不起擔(dān)子，辦不了實(shí)事，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，當(dāng)甩手掌柜;只想當(dāng)官不想干事，奉行“多一事不如少一事”，當(dāng)“太平官”、當(dāng)“老好人”。
6.進(jìn)取精神方面，學(xué)習(xí)熱情不高，主動(dòng)性不足，思想覺(jué)悟不高，政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深不透，精神萎靡不振、意志消退，安于現(xiàn)狀，混天度日，被動(dòng)應(yīng)付，得過(guò)且過(guò);不注重學(xué)習(xí)，思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于憑老方式老辦法想問(wèn)題做工作，面對(duì)新情況、新問(wèn)題能力不足、無(wú)從應(yīng)對(duì)。
7.工作效率方面，程序繁雜，效率低下，不催不辦，甚至催了不辦;工作浮在表面，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不求有功、但求無(wú)過(guò);工作拖沓，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，看似忙忙碌碌，其實(shí)華而不實(shí);自我感覺(jué)良好，對(duì)存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，對(duì)工作情況盲目樂(lè)觀。
8.組織紀(jì)律方面，對(duì)干部管理不嚴(yán)，對(duì)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象不抓不管，放任自流。工作紀(jì)律松弛，會(huì)風(fēng)散漫，上班和會(huì)議時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、打游戲、辦私事，遲到早退，甚至無(wú)故缺勤。
9.依法辦事方面，法律法規(guī)意識(shí)淡薄，不尊法學(xué)法守法用法;利用職務(wù)和職權(quán)便利，徇私舞弊，違規(guī)違法，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。巧立名目，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利。有的干部廉潔奉公思
想不端正，淡忘了黨的宗旨，奉獻(xiàn)精神衰退，個(gè)人主義、享樂(lè)主義惡性膨脹。
2017 治轉(zhuǎn)提自查問(wèn)題清單及整改措施 從 2017 年開(kāi)始，集中一年時(shí)間，在全局開(kāi)展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng))，大力整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，為加快全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供財(cái)政應(yīng)有的強(qiáng)有力基礎(chǔ)保障作用。
一、重要意義 開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是提升蘭州整體形象的重要舉措。黨員干部是黨風(fēng)政風(fēng)的塑造者和引領(lǐng)者，黨員干部的作風(fēng)在一定程度上代表著黨和政府的聲譽(yù)，展示著城市的形象。我們每一位干部的作風(fēng)都是一面鏡子、一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。財(cái)政干部作風(fēng)優(yōu)劣直接影響到財(cái)政部門(mén)形象，影響到廣大市民對(duì)黨和政府的信任。開(kāi)展這次“治轉(zhuǎn)提”作風(fēng)整治行動(dòng)，把干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是蘭州長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。干部作風(fēng)關(guān)系著黨的凝聚力和號(hào)召力，關(guān)系著蘭州的核心競(jìng)爭(zhēng)力，直接影響著蘭州未來(lái)的發(fā)展。市第十三次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”，描繪了今后五年蘭州發(fā)展的美好藍(lán)圖。實(shí)現(xiàn)這一藍(lán)圖，需廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，需要營(yíng)造齊心氣順、風(fēng)正勁足、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。通過(guò)開(kāi)展這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，下決心解決一些財(cái)政部門(mén)黨員干部庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾問(wèn)題。開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是干部隊(duì)伍健康成長(zhǎng)的重要保障。
開(kāi)展這次“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，大力整治干部隊(duì)伍信念上“缺鈣”，精神上“軟骨”，紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止等突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正、山清水秀的政治生態(tài)。
二、總體要求 (一)指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以從嚴(yán)教育管理，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為著力點(diǎn)，嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)中的突出問(wèn)題，大力營(yíng)造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全市財(cái)政建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展，以財(cái)政干部履職擔(dān)當(dāng)新作為，塑造全市財(cái)政改革發(fā)展新形象。
(二)工作目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”，即：工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯上升。
(三)實(shí)施范圍。全局各業(yè)務(wù)處室、局屬單位全體黨員干部職工。
三、整治內(nèi)容 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中整治機(jī)關(guān)中干部不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的大提升。圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”六大問(wèn)題，重點(diǎn)整治以下九個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題：
1.政治意識(shí)方面，不講政治，不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級(jí)政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下，弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”、甚至闖“紅燈”。
2.大局意識(shí)方面，只考慮本部門(mén)和個(gè)人利益，胸?zé)o全局，自行其是，服從服務(wù)全局發(fā)展的觀念不強(qiáng);隨意決策、拍腦袋決策，出臺(tái)政策“閉門(mén)造車(chē)”，脫離實(shí)際、脫離群眾;領(lǐng)導(dǎo)班子之間、同事之間搞無(wú)原則的紛爭(zhēng)，勾心斗角、相互拆臺(tái)，影響團(tuán)結(jié)。
3.宗旨意識(shí)方面，想問(wèn)題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，對(duì)群眾反映的問(wèn)題置之不理，對(duì)群眾的安危冷暖麻木不仁;衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾冷硬橫推，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要，門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦，服務(wù)承諾“空對(duì)空”。
4.責(zé)任落實(shí)方面，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，沒(méi)有把心思和精力放在工作上;光說(shuō)不練，空喊口號(hào)，坐而論道，庸碌無(wú)為;工作拈輕怕重，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)任，主動(dòng)為組織分憂(yōu)的少，推脫責(zé)任的多。
5.敢于擔(dān)當(dāng)方面，不敢動(dòng)真碰硬，見(jiàn)到難題就推，遇到困難就躲，挑不起擔(dān)子，辦不了實(shí)事，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，當(dāng)甩手掌柜;只想當(dāng)官不想干事，奉行“多一事不如少一事”，當(dāng)“太平官”、當(dāng)“老好人”。
6.進(jìn)取精神方面，學(xué)習(xí)熱情不高，主動(dòng)性不足，思想覺(jué)悟不高，政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深不透，精神萎靡不振、意志消退，安于現(xiàn)狀，
混天度日，被動(dòng)應(yīng)付，得過(guò)且過(guò);不注重學(xué)習(xí)，思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于憑老方式老辦法想問(wèn)題做工作，面對(duì)新情況、新問(wèn)題能力不足、無(wú)從應(yīng)對(duì)。
7.工作效率方面，程序繁雜，效率低下，不催不辦，甚至催了不辦;工作浮在表面，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不求有功、但求無(wú)過(guò);工作拖沓，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，看似忙忙碌碌，其實(shí)華而不實(shí);自我感覺(jué)良好，對(duì)存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，對(duì)工作情況盲目樂(lè)觀。
8.組織紀(jì)律方面，對(duì)干部管理不嚴(yán)，對(duì)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象不抓不管，放任自流。工作紀(jì)律松弛，會(huì)風(fēng)散漫，上班和會(huì)議時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、打游戲、辦私事，遲到早退，甚至無(wú)故缺勤。
9.依法辦事方面，法律法規(guī)意識(shí)淡薄，不尊法學(xué)法守法用法;利用職務(wù)和職權(quán)便利，徇私舞弊，違規(guī)違法，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。巧立名目，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利。有的干部廉潔奉公思想不端正，淡忘了黨的宗旨，奉獻(xiàn)精神衰退，個(gè)人主義、享樂(lè)主義惡性膨脹。
四、整治方式 (一)思想整頓。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨內(nèi)教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)全局黨員干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展本次“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重大意義，下大力氣整頓思想認(rèn)識(shí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”
要求，強(qiáng)化黨員干部黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，剖析思想根源，觸及靈魂痛點(diǎn)，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)使全局廣大黨員干部學(xué)思踐悟、反躬自省，筑牢思想之基，補(bǔ)足精神之鈣，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委各項(xiàng)決策部署上來(lái)。
(二)查擺問(wèn)題。按照局黨組確定的工作任務(wù)，圍繞服務(wù)單位與廣大群眾的訴求期盼，緊扣本單位和個(gè)人的作風(fēng)效能，通過(guò)發(fā)動(dòng)干部深入找、對(duì)照癥狀自己找、征求意見(jiàn)上級(jí)找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本處室(單位)每位干部在作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)“體檢”。
(三)整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題，由各處室、局屬單位列出整改清單，分門(mén)別類(lèi)建立臺(tái)賬，對(duì)于能立即整改的制定整改方案措施，做到即知即改，立行立改;對(duì)于一時(shí)無(wú)法整改的，制定整改方案措施，限期整改到位，明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
(四)監(jiān)督檢查。局專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)機(jī)關(guān)各處室、局屬單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)頑疾，開(kāi)展多輪次、全方位、多角度、立體式的監(jiān)督檢查，做到無(wú)盲區(qū)、全覆蓋，增強(qiáng)整治頑疾的針對(duì)性和有效性。
(五)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。對(duì)在本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中作風(fēng)整治不積極、提升行政效能不明顯、落實(shí)局黨組決策部署不得力的處室和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。通過(guò)談話(huà)告誡、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、降職免職、責(zé)令辭職、
紀(jì)律處分等措施，對(duì)相關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開(kāi)刀，通過(guò)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。
(六)建章立制。對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)一步進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐運(yùn)用行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好制度落實(shí)。對(duì)于不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的制度，進(jìn)行全面修訂完善。對(duì)于“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來(lái)，建立全局整治作風(fēng)頑疾的長(zhǎng)效機(jī)制。
2017 治轉(zhuǎn)提自查問(wèn)題清單及整改措施 全市“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市委要求堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)厲整治“四手”干部，重點(diǎn)整治“庸、懶、散、慢、混、卡”等突出問(wèn)題。市紀(jì)委認(rèn)真貫徹市委決策部署，要求全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對(duì)照市委列舉的六大類(lèi) 25 個(gè)方面的問(wèn)題，深入查擺問(wèn)題、嚴(yán)格進(jìn)行整改。
在查擺整改共性問(wèn)題的同時(shí)，蘭州市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作和隊(duì)伍實(shí)際，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，認(rèn)真排查梳理個(gè)性問(wèn)題，深入查找容易出現(xiàn)的能力素質(zhì)不夠強(qiáng)的問(wèn)題、自律不夠嚴(yán)的問(wèn)題、監(jiān)督不夠到位的問(wèn)題、執(zhí)紀(jì)不夠規(guī)范的問(wèn)題、問(wèn)責(zé)存在寬松軟的問(wèn)題等五大類(lèi) 19 個(gè)方面的問(wèn)題，并堅(jiān)持即知即改、立行立改，一項(xiàng)一項(xiàng)自行抓好排查整改。
市紀(jì)委要求，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部必須改進(jìn)“查”的方法，個(gè)人自查必須聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，打消思想顧慮，主動(dòng)解剖自己。
在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，通過(guò)采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪、民主評(píng)議、設(shè)立征求意見(jiàn)箱和舉報(bào)箱等方式，多渠道、多形式、多層次廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，確保把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透。互相檢查必須見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，通過(guò)黨小組會(huì)、組織生活會(huì)、調(diào)研走訪等多種形式，在上級(jí)與下級(jí)之間、同級(jí)之間、黨員干部之間以及與服務(wù)對(duì)象之間，積極開(kāi)展互查，提高所查問(wèn)題的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事、點(diǎn)到為止、避重就輕等問(wèn)題。
措施“嚴(yán)”：多角度切實(shí)改進(jìn)作風(fēng) 全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，一方面加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)納入年度工作總體部署，列為重要工作內(nèi)容，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)與各級(jí)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及成員單位的協(xié)作配合，推動(dòng)形成協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作合力。另一方面抓緊組織實(shí)施。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照市委“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)《意見(jiàn)》的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)辦公室，制定詳細(xì)具體、切實(shí)可行的工作方案，進(jìn)一步明確行動(dòng)目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)、靠實(shí)工作責(zé)任，逐項(xiàng)抓好落實(shí);緊密結(jié)合自身實(shí)際，拿出務(wù)實(shí)管用的措施，增強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
同時(shí)，立足紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，圍繞容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)和崗位，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步抓好整改，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。緊盯春節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格安全管理，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度，確保“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有序有力開(kāi)展。
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