下面是小編為大家整理的2023國企上半年工作總結及下半年工作計劃（范文推薦）,供大家參考。
2022年上半年，在自治區林業局的堅強領導下，*以提質增效為目標，強管理求效益，知重負重、知責盡責、知難解難，*持續保持“穩中有進，進中向好”的發展態勢，不斷推進轉型升級和高質量發展，現將上半年具體工作匯報如下：
一、上半年工作完成情況及成效亮點
（一）保定力、穩發展，*經濟穩中向好。2022年上半年，*完成總產值*億元，同比增長*%；
資產總量達*億元；
實現營業收入*億元，占年度任務的*%，同比減少*%；
營業利潤*萬元，占年度任務的*%，同比減少*%；
資產負債率*%，較去年同期增長*個百分點；
完成融資*億元，占全年任務*億元的*%；
成本費用管控得力，五公經費支出*萬元，占年度指標*%。
（二）重創新、求突破，森林經營成為典型。營林生產一直以來都是黃冕的一張亮麗名片。*從2022年開始提出培育大徑材理念，實施精準提質增效工程，2022年來提質增效規模超過*萬畝，年均畝蓄積增長量在*m3以上，桉樹每畝出材約*立方米；
通過強化科技創新，進行樹種結構調整，實施分類經營，創新桉樹復層林、鄉土珍貴樹種混交林，打造多層次復合式多彩化景觀森林，累計改造近自然林*萬余畝；
成功打造了高產基地，累計接待國內外、區內外*多個考察團*多人次，森林經營技術創新成為全區學習的典型。*在長期實踐中，總結提煉了良種良地良法良策“四良”造林法，探索出提高單位產出、降低造林成本的最佳營林模式。2022年上半年，*緊鑼密鼓搶節點、抓質量，培育苗木*萬株，占考核任務的*%，實際出圃苗木*萬株，其中場內使用造林苗木*萬株，對外銷售苗木*萬株，收入*萬元；
*月完成造林*萬畝（包括補植），占考核任務的*%，同比提前*個多月完成，目前平均樹高*米；
*月底全面完成*萬畝追肥任務，占考核任務的*%，同比提前*個多月；
完成撫育*萬畝，占撫育作業面積*萬畝的*%。經調查，*月份定植的桉樹植苗林年平均樹高超過*米，同比當年*月份造林高出*米多，則2022年輪伐期每畝蓄積量增加*m3以上，每畝收益增加*元以上。
（三）立標桿、樹樣板，木材銷售獨占鰲頭。*堅持用“繡花功夫”抓好木材銷售，通過精細管護、精確設計、精準投放、精心服務的“四精”銷售理念打造精品，擦亮了黃冕林木的“金字”招牌，培育的*萬畝精品“萬元林”成效顯著。2022年上半年，伐區調查設計*萬畝，設計出材*萬立方米，占全年任務的*%；
木材銷售*萬立方米，占全年任務的*%；
木材銷售收入*億元，占全年任務的*%；
平均畝出材*立方米，平均畝單價*元，最高畝單價*元，三項指標同比分別增長*%、*%、*%，打破全區最高記錄。截至目前，*共有*片“萬元林”，面積*畝，出材*立方米，平均出材達*立方米/畝，累計溢價*萬元。隨著全場推廣建設精品林步伐加快，*將涌現越來越多的“萬元林”甚至“雙萬元林”。中國綠色時報、中國林業產業期刊、廣西日報連續報道了相關新聞，形成了廣泛的社會影響力。
（四）抓新機、順趨勢，林下經濟亮點紛呈。近年來，*積極響應創新林下立體經濟的發展趨勢，拓寬林業綜合發展提質增效。堅持“一核多元”的林下經濟發展路徑，突出“茶葉”核心特色和優勢，逐步形成了林藥、林茶、林畜、林果、林蔬等林下經濟復合經營模式。2022年*月*日麓嶺茗韻林中茶業示范區通過廣西現代特色農業示范區（四星級）認定并獲*萬元財政補助，通過借時借力借勢加大宣傳，示范區影響力不斷攀升，林中茶業示范區和中草藥園示范區相繼登上鹿寨縣級媒體、柳州日報、廣西視聽、廣西新聞、“學習強國”平臺、央視頻道等多個媒體平臺，專題播報了*林中茶葉示范區創建成效*探索林下經濟發展新模式和仿野生種植鐵皮石斛成效，較大程度提升了*知名度和影響力，唱響*推進高質量發展、打造廣西林業產業排頭兵的主旋律。2022年上半年，利用直銷、網銷、促銷、展銷等多種模式實現茶葉、鐵皮石斛、金線蓮等林下產品收入*萬元，占目標任務的*%，同比增長*%，輻射帶動*戶人員就業。自2022年以來，*重點打造林中茶業和森林藥材兩個示范區，先后累計投資*多萬元用于基礎設施、景觀改造、茶園低改、中草藥種植等方面建設，目前，建成的林下立體經濟面積超過*畝，林下經濟在*經濟發展中的地位逐漸凸顯。
（五）破瓶頸、優結構，產業項目穩步推進。一直以來，*堅持穩中求進的總基調推進產業項目，目前正在推進的*大項目均取得新突破。*畝工業用地開發建設邁出實質性步伐，通過招商引資已簽訂了土地開發合作框架協議；
經2022年持續跟進，鹿寨縣政府同意以*萬元/畝的優惠價格出讓*畝土地用于*遷居工程建設，進一步改善和提升*職工居住環境和生活條件，成為*又一項重大惠民工程；
桂林房地產項目開發正按照桂林市疊彩區政府的總體規劃要求，將新建五交機電綜合批發市場；
里定大橋項目加速推進，已通過柳州市發改委立項批復，正協調有關部門辦理項目建設前期手續，有望年內開工建設；
風電項目開發步伐加快，已完成項目使用林地可行性研究報告并通過評審，風電場建設使用林地獲得行政許可，目前正與投資方協商合作建設模式，計劃項目年內全面啟動。
（六）強管護、保資源，森林資源安然無恙。*堅持統籌發展與安全，全面壓實責任，牢牢守住了安全生產、森林防火、病蟲害防控、林地林木保護、疫情防控五條底線，2022年上半年共投入*萬元開展宣教培訓、高科技術設施建設、專業隊伍提升等工作。建成*小時無死角監控的森林視頻監控系統，森林火災受害率控制在*‰，無重特大火災發生，實現了從“人防”向“技防”轉變；
利用車載式噴霧機等先進設備防治，上半年完成監測*畝次，監測率*%，完成松材線蟲病、薇甘菊等春季普查工作，有害生物成災率*‰；
扎實開展被侵占林地回收和掃黑除惡專項斗爭綜合整治工作，回收被占林地*畝，無新增被侵占林地，是全區被侵占林地最少的區直國有*，目前僅剩*畝未回收；
依法依規做好桂柳高速公路改擴建項目征占用地工作，2022年獲補償款*元，累計獲得到賬款*萬元，切實維護了*核心利益，確保了*青山無恙、綠水如常。
（七）強人才、興科技，發展支撐堅強有力。2022年上半年，完成機構人事調整,新成立造林部*個，撤銷下屬公司*個；
優化人才隊伍結構，引進各類優秀人才*名；
提拔任用科級干部*名，調整科級干部崗位*名、科級以下人員崗位*名；
職稱評審成果喜人，*人獲高級職稱，*人獲中初級職稱；
獲上級立項項目*項，實用型專利*項，指導實施試驗項目*項，在肥料類型和施肥模式、肥料高效利用、施肥年限與生長量關聯性等方面進行了大量探索和研究，為營林科學決策提供理論依據和數據支撐。新增無人機、電子顯微鏡等現代裝備*多套，實現生產單位無人機配備全覆蓋。積極推進營林生產機械化，選取條件較好林地，創新推廣機械化整地造林*多畝，逐步推廣機械化作業。實施林業項目*個，新增項目資金*萬元；
與廣西林科院、國家桉樹中心、中國熱帶林業研究中心、中南林業科技大學等高等科研院校（所）合作*個項目近*畝。
（八）穩投入、增福祉，民生保障日益凸顯。從“衣食住行”等細微處入手，切實解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，持續增強職工的幸福感、獲得感。一是提升薪酬水平。規范工資結構、優化分配系數，適當提高工作人員工資待遇，2022年工作人員工資平均提高*%。二是落實幫扶機制。建立健全困難職工常態化幫扶慰問機制，開展春節及七·一慰問走訪老黨員、困難黨員職工、離休干部等*多人，發放慰問金*萬元，把黨組織的溫暖送到黨員職工的心坎上。三是完善基礎設施。上半年投入近*多萬元用于車輛購買、道路建設、辦公樓及住房維修、球場等文體設施改造、辦公樓翻新、門窗燈電梯線路更換等工作，切實解決職工群眾住宿難、娛樂難、出行難、停車難等實際問題。四是辦好急事難事。正在加緊辦理十里亭小區住房*多戶不動產權證及產權證。
（九）提正氣、顯實力，文化形象全面提振。突出文化滋養和精神浸潤，持續打磨黨建文化品牌，講好黃冕故事，樹立黃冕形象。一是傾力實施“文化工程”。以創建自治區精神文明單位和自治區民族團結進步示范單位為目標，強化精神文明建設，建成完職工書屋*個，藏書近萬冊，總場職工書屋被確定為柳州市“職工書屋”、鹿寨縣圖書館閱讀示范點。結合世界讀書日，創新開展“閱讀潤澤心靈 書香溢滿林海”道德講堂，努力打造 “書香黃冕”。二是全力打造宣傳振地。全方位、多角度宣傳*在改革發展、黨的建設、提質擴面、資源保護、民生改善、精神文明、科技創新等方面的新進展、新成效、新突破。創新開辟“兩山”實踐專欄，將宣傳視角延伸到基層一線，開設春季造林專題報道、“場外租地造林*周年”專欄，制作產業發展宣傳視頻*個、各類宣傳展板*多塊、橫幅*多條、發布信息*多條、推送微信*多期。三是大力選樹文明家庭。首次開展“文明家庭”評選活動，樹立了一批事跡突出、群眾公認、典型性強的文明家庭，在全場營造了人人學模范，崇德向善、見賢思齊的氛圍，“注重家庭、注重家教、注重家風”的良好風尚逐步建立。四是統籌做好群團工作。文體競賽、聯誼活動等群團工僑工作按計劃開展，成功舉辦的職業技能競賽、書畫比賽、辯論賽，參加鹿寨縣氣排球比寨榮獲第一名。
（十）抓黨建、促提升，政治環境持續向好。在黨的引領下，*講政治、重學習，黨史學習教育卓有成效，通過壓緊壓實“兩個責任”，扎實推進黨建聯建共建助力鄉村振興工程，多點開花深入開展“黨建+”主題活動，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的氛圍更加濃厚。今年以來，全場以黨建為引領，結合營林生產、園區建設、精神文明建設、民族團結等中心工作，開展了植樹造林、“壯族三月三 團結手拉手”“保護母親河 河小青在行動”“茶韻書香伴我行踐行初心促發展”“書香相隨 綠色相伴”等一系列主題活動，充分發揮了黨建工作的引領示范帶動作用，推動了黨建與業務工作同頻共振、雙融雙促，有效提升了干部隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，增強了干部隊伍工作的積極性，在全場形成了濃厚的干事創業的良好氛圍；
創新開展黨風廉政宣傳教育月系列活動，通過廉政培訓、廉政懇談、廉政書畫、廉政學習、廉政家訪、廉政教育、廉政專欄、廉政承諾、廉政黨課等形式，進一步引導干部職工筑牢防腐拒變思想防線，厚植*清廉文化土壤，勁吹崇廉尚廉清風，持續助推“清廉*”建設，營造崇廉尚潔、風清氣正的良好氛圍；
持續提升鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，全面助力環江縣全安村鄉村振興工作。
二、存在問題和困難
盡管上半年經濟運行平穩，但*發展依然面臨諸多困難和挑戰。一是營林生產質效仍需“精益求精”。部分生產單位因管理、責任心等問題致使造林進度和質量沒有達到最佳水平，影響了*整體“萬元林”的打造。在森林資源和林地情況精細化管理方面還存在不足，特別是林地檔案數據不全面、不規范、不精準，*要繼續做好數據庫建立工作，確保數據精準可靠。二是重大項目推進仍需“快馬加鞭”。由于*絕大部分重大項目都是以招商引資的方式加以推進，但是受立地條件、基礎設施、資金投入、政府政策、疫情及市場、土地性質等多方面因素的影響，桂林木材公司*畝房地產項目已終止合作，目前項目運作公司解散等事項尚未處置完成；
僑居工程用地的設施及附著物未拆除搬移，地方政府尚未交付*，影響用地整體規劃設計、地質勘探等建設前期工作；
里定大橋項目需辦理的報建報批手續繁雜，涉及協調部門較多，前期工作推進緩慢；
兩個示范園示和洛清江森林公園項目的招引工作難推進等。三是林地收購工作定要“破釜沉舟”。區直*間場外林木收購競爭激烈，交叉競爭依舊存在，轉讓價格普遍偏高，收購流程異常繁瑣，工作效率有待提高。今年*林地收購任務為*萬畝，上半年，僅成功收購*畝，續租*畝，股權收購*畝，*要自我總結、自我反省，以破釜沉舟的心態努力完成收購任務。四是資源管護工作需要“全民皆兵”。*在資源管護上雖明確了護林人員的職責，同時有森林防火監控系統加持，但是森林資源遭受火災、盜伐、破壞等情況依然很多，建議盡快落實“林長制”，明確地方各級政府的職責，落實保護發展林草資源屬地責任的制度，及時發揮屬地協調解決森林資源保護發展重大問題職能作用，通過頂層設計完善*林業行政執法工作的開展。五是基礎設施建設更要“任重道遠”。林區道路等級低，多為原始沙土路，導致林產品運輸困難，造林成本高，林業生產受到嚴重影響；
*林地分散，地理位置偏僻，通訊、網絡不暢通，飲水安全得不到保障，職工生活相對困難。建議將林區水電路網等設施納入地方公共部分或從上到下對此塊內容進行適當的幫扶和財政補貼。
三、下半年工作計劃
今年，*將在自治區林業局的堅強領導下，努力實現營林提質、擴面提速、創新提檔、三產提振、治理提升，下半年要繼續完成撫育*萬畝，收購林地林木*萬畝，木材生產*萬立方米，營業收入*億元，經營利潤*萬元的工作目標，持續深挖*一產根基潛能，強力推進項目建設，不斷提升資源管護水平，大力推進民生基礎設施建設，持續優化政治生態。
（一）聚焦提質擴面、高質量發展，堅守生態強場。繼續厚植一產資源，深挖營林潛能，進一步盤活存量、擴大增量、提高質量。一是持續推進營林提質增效。強化森林質量精準提升，調整營林措施，改善林分質量，優化施肥模式，完善樹種結構，創新桉樹機械化經營管理，探索出提高單位產出、降低造林成本的最佳營林模式，以打造*萬畝精品林為目標，形成一套可復制可推廣可借鑒的典型做法和經驗，充分發揮國有*示范帶動作用。二是加快林地林木收購進度。狠抓高質量商品林“雙千”基地建設，進一步壯大*場外森林經營規模，繼續加強與永福縣、環江縣、金秀縣溝通交流，加快推進國儲林合作建設落地見效，堅持以場外造林基地為核心，輻射發展周邊區域，力爭2022年完成*萬畝優質林地林木收購任務。
（二）聚焦盤存增優、精準施策，擎畫產業藍圖。繼續優化產業結構，力爭多點突破，通過狠抓營林主業、穩推項目建設、做精做活三產，實現高質量均衡發展。強化營林主業科技創新，始終堅持重點抓好營林主業，全力推進高質量商品林“雙千”基地建設，努力推動營林擴面提質增效。注重做活三產，穩健實施工業園區建設、僑居用地規劃、森林公園開發、示范園區建設、基礎建設工程、風電開發等重大項目，爭取產業發展上取得突破性進展；
把土地綜合開發利用作為*“十四五”時期增收的重要引擎，緊抓機遇，用足用好用活各類支持政策，千方百計爭取落實產業用地，謀劃打造一批有潛力的特色產業項目。著力做好“使用”和“利用”兩篇文章，積極探索打造“森林+”，做足林下文章，立足特色抓好生態產業，用“綠色”塑造產品，推動林下經濟發展產業化、規模化、標準化、品牌化，繼續探索發展森林研學實踐教育，把茶業示范區的好經驗好做法及時梳理、總結、推廣，進一步增強示范區輻射帶動能力。通過做好*產業規劃，延長林產品產業鏈，實現林區生態資源增值升值，壯大*經濟實力，多渠道創收，提高*綜合收益和整體實力，為社會提供更多的優質林產品，滿足人們對美好生活的需求。
（三）聚焦壓實責任、筑牢防線，恪守資源安全。一是安全隱患確保“不放過”。認真開展安全隱患大排查大整治活動，著力清“淤點”、通“堵點”、解“痛點”，避免小問題變成大問題、小管涌淪為大塌方。二是森林防火確保“不冒煙”。在森林防火工作中，要抓好火源管控，做好日常巡護巡查工作，加強宣傳引導，確保責任不懸空，切實筑牢*職工美好生活的安全底線。三是林業有害生物防控確保“不成災”。壓實責任、全面防控，切實提高*的防治林業有害生物的能力,確保防治工作落到實處,確保*生態安全。四是林地林木保護確保“不松勁”。充分發揮林區護林員作用，嚴厲打擊非法侵占林地、砍伐樹木、濫伐林木等違法行為，確保森林生態安全，積極營造*林區和諧穩定安全的發展環境。五是疫情防控確保“不出事”。要全面落實疫情防控各項措施，守好“責任田”，堅守不發生疫情這條底線。
（四）聚焦隊伍建設、創新驅動，推進人才科技。要強化人才規劃和配套工作，分類分崗分步、全方位多角度開展全員培訓，進一步轉變工作作風，建立領導干部能上能下工作機制，大膽使用和培養優秀年輕干部，推動人才隊伍銜接有序、梯次合理；
要完善人才培養機制，發動最廣大群眾參與到創新工作中，通過各類競賽、實踐活動、技術創新等激勵手段讓基層員工融入*發展中來，讓基層員工有途徑、有意愿為*發展出謀劃策，不斷磨煉年輕干部，讓其快速成長，勇擔重任；
要全力推進高等院校、科研機構的合作交流，以拓展創新創業、成果展示示范、成果轉化推廣等功能為重點任務，逐步引入并發展森林研學教育活動。加大科研投入，積極申請自籌經費項目，完善科研項目管理辦法，鼓勵營林單位自主選題、申請立項，鼓勵職工發明創造。積極籌劃和申報2022年林業科研項目，爭取廳級科研推廣項目、自籌經費項目等立項及專利、論文等的申請和發表。
（五）聚焦不忘初心、凝聚人心，抓好黨的建設。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線強化理論武裝，引導黨員干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，自覺提高“政治三力”。深入推進“四史”和場史學習教育，堅持領導班子示范引領、黨組織全面覆蓋，不斷豐富創新“黨史學習入林區”“黨建業務雙融合”“黨旗飄揚·逐夢青山”等系列活動，全面激發廣大職工愛黨愛國愛場情懷。要推動黨建工作與中心工作同頻共振、深度融合，持續把黨史學習成果轉化為推動*改革發展的動力和成效，以黨建“第一責任”引領和保障*經濟發展“第一要務”。要以創建自治區精神文明單位、自治區民族團結進步示范單位為契機，打造特色文化品牌，打造特色黨建品牌，高質量開展好系列活動，提煉好、總結好、宣傳好、樹立好黃冕精神，講好黃冕故事，增強*凝聚力向心力。要持續提升鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，在特色產業扶持、技能培訓、推動創業、基礎設施建設等方面加大對全安村幫扶力度，進一步打造全安產業名片。常態化開展廉政教育和警示教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,營造風清氣正的政治生態。
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