下面是小編為大家整理的學(xué)術(shù)委員會秘書處主任述職報告,供大家參考。
學(xué)術(shù)委員會秘書處主任2022年述職報告
2022年是學(xué)校碩士研究生教育肇始之年，同時也是學(xué)校“管理年”。本人任圖書與信息服務(wù)中心主任和校學(xué)術(shù)委員會秘書長。圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)下,在圖書與信息服務(wù)中心和校學(xué)術(shù)委員會秘書處，全體工作人員的共同努力下，在各二級學(xué)院、各職能部門的大力支持下,較好地完成了各項工作，認真履行"一崗雙責(zé)"。
一、學(xué)習(xí)情況
認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的20D精神。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，分析了國際國內(nèi)形勢，提出了黨的20D主題，回顧總結(jié)了過去x年的工作和新時代**年的偉大變革，闡述了開辟馬克思主義中國化時代化新境界、中國式現(xiàn)代化的中國特色和本質(zhì)要求等重大問題，對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興進行了戰(zhàn)略謀劃，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局作出了全面部署。認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)。認真貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行民主集中制。
二、履職情況
1.對標學(xué)校“十四五”改革和發(fā)展規(guī)劃要求，圍繞“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，傾力打造智慧化的“有文化、有溫度、有故事、有美感”的“四有”圖書館。將大樓最好的空間讓給師生，閱覽座從****個增加到****個，提升數(shù)字化智慧圖書館體驗。
2.全力做好學(xué)校數(shù)字化改革技術(shù)支撐，以《**學(xué)院數(shù)字化改革工作方案》為主線，圍繞“x+x+x+x+X”數(shù)字校園體系，有序推進數(shù)字化改革第一批項目建設(shè)。數(shù)據(jù)大腦目前完成了學(xué)校信息標準的修訂，并根據(jù)標準全面整理了大數(shù)據(jù)倉的數(shù)據(jù)目錄，規(guī)范了數(shù)據(jù)倉中的數(shù)據(jù)歸集要求。目前學(xué)校IPvx支持度評分為**分以上，處于省內(nèi)教育系統(tǒng)前列。
3.深入推進“管理年”活動，完成了x個制度的修訂，新增x個制度，廢除**個制度，重新優(yōu)化服務(wù)工作流程**個，強化了中心各崗位人員的崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，各項管理和服務(wù)工作更加完善。
4.在全方位服務(wù)學(xué)科建設(shè)和全校師生方面有新舉措。一是閱讀推廣方面。進一步打造最美窗口文化，積極建設(shè)“書香麗院”，推動全環(huán)境立德樹人走向深入。
5.2022年學(xué)術(shù)委員會秘書處召開校學(xué)術(shù)委員會全體審議3次，組織委員及相關(guān)專家就教學(xué)、科研等工作開展學(xué)術(shù)咨詢、評議、審議、評定等工作，組織實施**次評審評議，邀請校內(nèi)外專家評委**x人次，評審項目**x項（人次）。較好地推動了學(xué)校教學(xué)、科研、人事、學(xué)科建設(shè)等系列工作。
6.認真上課和開展學(xué)術(shù)研究。擔(dān)任《微積分x》的主講，周課時x節(jié)，認真?zhèn)湔n、上課，獲得學(xué)生好評。同時指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文**人次。并作為第一導(dǎo)師指導(dǎo)寧波大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)二位研究生和第二指導(dǎo)師一名的畢業(yè)論文寫作。在中國教育報（2022.**.**）發(fā)表論文一篇。
三、存在的主要問題和措施
1.政治理論水平有待提高。理論學(xué)習(xí)還不夠全面、深入，用于指導(dǎo)實踐的主動性和自覺性還不夠強；
自己深刻意識到今后要進一步加強黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)。
2.管理水平需要進一步提高。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。進一步加強機制體制建設(shè)。一是調(diào)整了內(nèi)部組織機構(gòu)，通過豐富的閱讀活動，營造書香麗院的濃厚氛圍，為人才培養(yǎng)助力。二是不斷優(yōu)化內(nèi)部管理制度，提升管理效率。