下面是小編為大家整理的公司黨委辦公室主任年度述職述廉報告【精選推薦】,供大家參考。

公司黨委辦公室主任2022年度述職述廉報告

2022年，在分公司黨委的領導下，在各部室、各管理所的支持下，我與黨委辦公室同志們圍繞分公司改革重組，提質增效、疫情防控、群團工作等，杠起擔當職責，恪盡職守做事，突出黨務抓提升，強化事務重規范，保障D建工作有序推進。現就有關情況匯報如下：

一、聚焦主責，盡心盡力，確保D建任務完成

（一）抓好政治建設，提升改革發展引領力。貫徹學習“首要任務”，黨委中心組工作部署，組織落實了黨員領導干部集中培訓、網絡答題和知識競賽等，抓好學習黨的20D會議精神，學習《***談治國理政》（第四卷），學習***來X視察重要講話精神，評比表彰“學習強國”學習標兵。分公司黨委理論中心組學習XX次，6名黨務工作者同志參加了集團公司培訓，黨委班子成員到所聯系黨支部分別講黨課，受教育人數近600余人（次），推進分公司上下學思用貫通，知行信統一，黨員干部“四個意識”進一步增強、“四個自信”更加堅定，做到“兩個維護”。

（二）抓好目標導向，提升改革發展執行力。以推動目標責任考核為主線，提升抓好D建工作精準落地落實能力。做好2022年度D建暨紀檢工作會議的組織、協調和服務，制定落實了D建、宣傳思想和精神文明建設重點工作任務。抓好改革重組、提質增效、D建工作目標責任考核、黨組織書記述職評議、意識形態監管、疫情防控等重點工作推進，做好黨委會的組織服務，X次黨委會研究審議決定重要事項X項。

（三）抓好DS教育，提升改革發展同向力。不折不扣貫徹落實DS學習教育重要工作部署，細化出“八個專題”工作任務，持續開展學習交流、現場踐學、傳唱紅歌、主題征文、專題MZ生活H等不間斷，組織微黨課、微故事、微朗誦、微分享XX余場次，全面推進分公司“學DS、頌黨恩、聽黨話、跟黨走”系列活動走深走實，全面推進“我為群眾辦實事”解決職工反映困難問題X個，學DS、悟思想、辦實事、開新局取得實效；
學習宣傳貫徹黨的20D會議精神；
根據集團公司督導工作意見，做好指出問題的整改落實達到整改要求。上述重點工作，做好動員宣傳，制定實施方案，加強監督檢查，協調各方落實，保障決策部署不打折扣貫徹落實到位。

（四）抓好組織建設，提升改革發展戰斗力。重點推進了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，堅持執行好黨委議事規則，執行好黨組織前置研究事項程序和研究“三重一大”事項清單制度，堅持“三會一課”、談心談話等制度。持續推進黨支部標準化規范化建設，XX黨支部創新推動智慧D建發展、XXD建帶團建、XXD建帶工建再上臺階，X**一步加強黨支部陣地建設，本部黨支部講政治善學習做表率求實效，7名同志參加了集團公司發展對象培訓全部合格。黨費收繳月繳季清，規范使用和管理，及時向集團公司上繳。評選表彰“兩優一先”XX人。

（五）抓好宣傳引導，提升改革發展凝聚力。嚴格落實意識形態責任制，落實了工作責任，印發落實宣傳工作要點，培訓通訊員，通報工作動態，全年在市級以上媒體刊發稿件XX篇。合并、解散、凈化QQ群XX個，微信群XX個，審批審核備案報告會、研討會XX余次，《青春白泉》等個微信公眾號推送信息2500條。在企業改革重組、疫情防控、安全生產等重點工作推進和敏感時期，規范信息發布，做好職工思想政治工作，營造了良好的輿論環境。

（六）抓好黨風建設，提升改革發展保障力。在黨委領導和支持下，修訂完善了落實全面從嚴治黨主題責任清單，將黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、委員“一崗雙責”以及黨支部負責人、部室負責人的責任落到實處，健全完善了D建工作考核評價辦法，將“軟指標”變成“硬約束”，營造一級抓一級，人人抓落實的良好氛圍。推動作風專項整治工作，落實工作責任，落實整改措施，協助抓好整改問題基本到位，推進黨口精文減會不斷深入，配合紀委打造黨風廉政教育基地統籌文稿，取得了成效。

（七）抓好文明創建，提升改革發展支持力。協調做好文明單位創建、道德講堂籌辦、企業文化打造等工作。XX創建國家級文明單位，XX單位鞏固省級文明單位建設成果穩步發展，分公司爭創省級文明單位繼續推進。組織評選表彰近5年來分公司“身邊榜樣”10名，鞏固推進了XX等品牌實踐，組織開展道德講堂4期，促進讀書分享、好書推薦活動等5次。在工會的領導下，組織開展了“建功十四五、奮進新時代”主題勞動競賽、技能競賽，技術創新活動獲得XX省企業“三新三小”創新競賽“”三等獎，指導工會分會開展“我們的節日”活動20余次，舉辦了分公司第三屆職工運動會，升級“母嬰關愛室”功能，“十四運”青年志愿服務、學雷鋒志愿服務活動累計為過往司乘提供服務XXX余次。XX被評為XX省工人先鋒號，XX安康站被評委“巾幗文明崗”。“五個一”民生工程位為職工排憂解難。管好用好“智慧團建”系統，繼續開展了“一學一做”活動，青年大學習和志愿服務蔚成風氣。

（八）抓好制度建設，提升改革發展創新力。按照運營管理公司部署結合單位實際，修訂完善了《三重一大決策制度實施辦法》等制度XX項，草擬的黨群工作相關程序辦法職責已經通過會議研究逐步試行，為有序推進各項工作開展奠定了基礎。著力推進領導班子成員抓D建工作責任清單，重點抓緊落實D建“五個一”工作機制，嚴格執行D建工作目標責任考核制度，對D建工作堅持每季度檢查考核一次，強化化考核結果的運用。

二、嚴于自律，廉潔從業，弘揚實干爭先新風

認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習黨章，學習黨中央關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，中國共產黨黨內監督條例等黨內法規規章，貫徹執行分公司黨委的部署要求，遵守黨組織的規章制度，做組織里的人，聽黨的話，認真完成組織安排工作任務。遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，《中國共產黨紀律處分條例》，始終把嚴明政治紀律和政治規矩擺在第一位，筑牢思想防線。落實中央八項規定具體措施，弘揚學習、調研、實干、創新和爭先的良好作風，清正廉潔。日常工作生活中注意謙虛謹慎、團結和諧、遵守廉潔從業有關規定。始終對黨忠誠，為黨盡職，永葆共產黨人政治本色。

三、存在問題和2022年工作計劃

總結回顧一年來的工作，與集團公司改革發展的新形勢新要求相比，自己還存在著思想方法和工作方法不活、學習與實踐結合不緊密、創新不夠不足等問題，需要不斷加強學習提高認識，開拓創新，推進D建工作提質量上臺階。要進一步夯實基層基礎，加強標準化、規范化建設，增強針對性；
進一步推進“規定動作”與“自選動作”有機結合，干在實處，走在前列；
從注重過程管理向更注重結果考核轉變，增強黨務工作實效性；
以短平快的方式，每年集中舉辦黨務工作專題培訓，提升黨務干部基本素質，盡快適應全面從嚴治黨新形勢的新需要。下一步，我將和黨委辦公室同志一起，貫徹落實新時期黨的建設總要求，貫徹落實“十八字”工作方針，通過抓基礎、強基層、增活力、促實效，突出政治功能，推動基層黨組織全面進步，黨員干部隊伍素質整體提升，為分公司提質增效高質量發展提供堅強的思想、政治和組織保障，貢獻自己的智慧和力量。

推薦訪問:公司黨委辦公室主任年度述職述廉報告 述職 辦公室主任 公司黨委