紀(jì)委班子成員對照材料（3篇）紀(jì)委班子成員對照材料　　紀(jì)委常委班子存在的理想信念方面問題　　信念堅定是好干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)，信念堅定，就是要堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不下面是小編為大家整理的紀(jì)委班子成員對照材料（3篇）,供大家參考。

篇一：紀(jì)委班子成員對照材料

　　紀(jì)委常委班子存在的理想信念方面問題

　　信念堅定是好干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)，信念堅定，就是要堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求不動搖。只有理想信念堅定，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。理想信念猶如共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。

　　在重大政治考驗面前政治定力怎么樣，是一個干部是否成熟的重要表現(xiàn)。其他方面做得再好，政治上不成熟，在關(guān)鍵時刻思想動搖，沒有堅定的共產(chǎn)主義信念是一個干部最致命的問題。只有時刻保持堅定的理想信念，才能始終跟隨在黨的周圍，緊緊以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，自覺把自己放在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，以堅定的共產(chǎn)主義理想信念站穩(wěn)腳跟，才能有機(jī)會更好的為人民服務(wù)。時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，切實做到在重大政治考驗面前立場堅定、是非分明。

　　能否樹立牢固的宗旨意識，是當(dāng)一個好干部的前提。全心全意為人民服務(wù)是我黨永遠(yuǎn)不變的宗旨，只有牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，才能夠?qū)⑷罕姺旁谛闹?，才可能真心實意為群眾為事，也才能夠得到群眾的擁護(hù)和支持。一切為了群眾，一爭依靠群眾是我黨的群眾路線觀點。從群眾中來，到群眾中去是我黨群眾路線的根本工作方法。立黨為公，執(zhí)政為民是我黨的根本要求。

　　能否有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，是一個好干部的必備素質(zhì)。用心才有追求，用心才有激情，用心才能干好工作。事業(yè)心和責(zé)任感源于堅定的理想信念，源于對黨和人民的忠誠，源于對履行職能和使命深刻的憂患意識。只有愛崗敬業(yè)、恪盡職守、顧全大局、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、追求事業(yè)，樹立正確的地位觀、利益觀、價值觀，始終保持奮發(fā)圖強(qiáng)、昂揚向上的精神狀態(tài)，才能夠打開局面，做出成績。

　　能否做到吃苦在前、享受在后，是一個好干部的基本要求。常言道：“吃得苦中苦，方為人上人”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”只有經(jīng)歷了千辛萬苦，才能不斷提升自己，才能成為生活的強(qiáng)者。面對挫折才能面不改色，從容應(yīng)對。只有先前受到了磨難的煎熬，才會知道所得來的享受是來之不易，才會更加珍惜美好的生活。懂得了珍惜生活，就會發(fā)現(xiàn)生活的美麗之處，讓你品味到人生中的獨特之處。將為人民服務(wù)放在前，將個人享受放在后，才可能得到群眾的擁護(hù)和愛戴。你將群眾放在心中，群眾也一定會將你放在心中。

　　能否在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是一個好干部的本質(zhì)要求。一個好干部必須在急難險重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)、不怕挫折、不畏困難，順境不驕、逆境不餒，頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗。對工作極端負(fù)責(zé)，在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān);吃苦在前、享受在后，拒腐蝕、永不沾，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性

　　能否經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，是一個好干部最基本的為政之道。失職瀆職、濫用權(quán)力、決策失誤是最大的腐敗，勤政廉政、干事干凈是最基本的為政之道。領(lǐng)導(dǎo)干部要以平和之心對待名，以淡

　　泊之心對待位，以知足之心對待利，以敬畏之心對待權(quán)，以進(jìn)取之心對待事。權(quán)力來源要有據(jù)，權(quán)力配置要合理，權(quán)力行使要有度，權(quán)力運行要有序，權(quán)力監(jiān)督要有力。要始終保持高尚的精神追求和道德情操，堅持嚴(yán)于律己、清正廉潔，老老實實做人、干干凈凈做事，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，堅決同一切腐敗行為作斗爭，用實際行動推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

　　紀(jì)委常委班子存在的理想信念方面問題

　　一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律

　　一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)和支部為目標(biāo)，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、盛市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以股級以上干部為學(xué)習(xí)重點，切實加強(qiáng)全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總體要求貫穿學(xué)習(xí)教育活動全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、反對“四風(fēng)”貫穿全過程，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。

　　但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：對理論學(xué)習(xí)的長期重要性認(rèn)識不足，認(rèn)識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn);對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐結(jié)合不夠好。

　　存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認(rèn)識不夠深入。

　　針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務(wù)、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。二是班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定對中國特色社會主義道路的認(rèn)同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。

　　二、踐行宗旨意識、改進(jìn)作風(fēng)方面

　　一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、大局意識、危機(jī)意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。一是突出關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險，全力做好政府性債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。整合有效資源、高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了赴XX縣和XX縣的審計任務(wù)。協(xié)調(diào)好了XX縣政府性債務(wù)審計組在我縣的債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。二是圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行審計。三是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強(qiáng)了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強(qiáng)管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。四是圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。五是圍繞促進(jìn)惠民政策落實，進(jìn)一步加大對“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

篇二：紀(jì)委班子成員對照材料

　　我堅決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定九個嚴(yán)禁堅決反對四風(fēng)嚴(yán)格遵守三重一大制度嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織少數(shù)服從多數(shù)下級服從上級的工作原則服從集團(tuán)的工作大局從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上不搞陽奉陰違不搞上有政策下有對策堅持潔身自好對自己的配偶子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象

　　2017民主生活會班子對照檢查材料

　　加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。下面是小編整理的2017民主生活會班子對照檢查材料，歡迎借鑒。2017民主生活會班子對照檢查材料

　　作為一名黨員參與民主生活會，開展批評與自我批評，能夠幫助我正視問題，提高自身素質(zhì)和理論水平，更好的指導(dǎo)自己今后的工作。下面我就今年以來個人的主要工作情況和思想情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、近半年工作總結(jié)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身水平在日常的工作中，我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，全面提高個人思想與業(yè)務(wù)水平。我按照要求，積極參加黨支部開展的各項活動，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)要求，抄錄學(xué)習(xí)材料36頁近2萬字。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話重要思想與黨員宗旨教育，做到能夠認(rèn)真貫徹?fù)碜o(hù)執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、路線和方針政策。在思想與行動上都與黨組織保持一致。在平時工作中，我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識、開闊自己的視野，并努力創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用于工作中。2、認(rèn)真工作，務(wù)實盡責(zé)我有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、堅守崗位，履行職責(zé)。在日常的工作中，我注意總結(jié)查找常見問題的解決方法，積極解決工作中出現(xiàn)的情況。3、存在的不足一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。二是思想解放不夠。認(rèn)識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的部分政企業(yè)務(wù)工作拓展不力，存在畏難情緒。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，營銷業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗不足，待人接物不夠細(xì)致、

　　缺乏方式方法，客戶關(guān)系維系不夠深入。四是參與和深入業(yè)務(wù)發(fā)展一線不夠，對一線具體情況掌握不夠，

　　工作效率不高。二、原因剖析學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學(xué)的知

　　識，并有所發(fā)揮，但是在實際業(yè)務(wù)中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。

　　工作不夠扎實，有差不多就行了的思想，加之年齡比較大、多病，存在得過且過的意識。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些不以為然。放松了對自己的要求，缺乏朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處

　　爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。三、整改措施1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，在“真學(xué)、真懂”上下功夫，不斷提高業(yè)務(wù)水平和理論水平。2、努力工作，發(fā)揮黨員帶頭作用積極參加學(xué)習(xí)黨員宗旨意識教育，在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極進(jìn)取扎實工作，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，本本分分做人，踏踏實實做事，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。2017民主生活會班子對照檢查材料

　　按照省委關(guān)于開好這次專題民主生活會的要求，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近期的系列重要講話原文及相關(guān)資料書籍，認(rèn)真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認(rèn)真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

　　一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的相關(guān)要求。

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀(jì)委五次全會精神和系列講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認(rèn)真參加紀(jì)律教育和廉政教育，進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。

　　二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴(yán)禁”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團(tuán)的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

　　三是勤政務(wù)實。堅持高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。我認(rèn)為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團(tuán)各項工作。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負(fù)責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

　　二、對照檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題，立行立改。對照省委

　　考核組反饋指出的集團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問題我都承擔(dān)一定責(zé)任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結(jié)合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認(rèn)真查擺問題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改:

　　一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。我堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀(jì)委、紀(jì)檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強(qiáng)企業(yè)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬等方面，除了從干部管理的角度來進(jìn)行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強(qiáng)二級單位黨委履行主體責(zé)任的主動性和實效性。

　　二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。我認(rèn)真落實自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴(yán)把廉政關(guān)、加強(qiáng)廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點內(nèi)容，同步考慮、同步實施。但是結(jié)合集團(tuán)各企業(yè)實際情況，在紀(jì)委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)委書記基本都兼任工會**，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀(jì)委書記實行分設(shè)、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團(tuán)黨委研究后組織實施;注重加強(qiáng)對所屬三級單位紀(jì)委書記的配置和配齊配強(qiáng)紀(jì)檢審計工作隊伍方面的指導(dǎo)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作從抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員落實開始，重點改進(jìn)下屬企業(yè)有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員未落實，影響工作開展的問題。

　　三是在支持紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強(qiáng)化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識，切實規(guī)范分管部門的權(quán)利運行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進(jìn)去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。但是對

　　分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進(jìn)部門工作作風(fēng)改進(jìn)方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對有的黨委主體責(zé)任不強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的問題，從提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強(qiáng)化干部素質(zhì)提升。

　　四是作風(fēng)建設(shè)方面。我堅持嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風(fēng)”，每年按要求如實報告?zhèn)€人相關(guān)事項。結(jié)合上次民主生活會查找和整改的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格管理，進(jìn)一步關(guān)心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。但是在干部隊伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢下集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營造主動進(jìn)取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進(jìn)一步出措施、抓落實，在建設(shè)集團(tuán)各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進(jìn)度。在前期推行集團(tuán)首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團(tuán)本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

　　三、今后的打算。下一步的工作中，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責(zé)任的五個方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)落實好用人責(zé)任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;落實好支持責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關(guān)口前移、重心下移，支持他們嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題;還要帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實好示范責(zé)任。要結(jié)合分管工作進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴(yán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。2017民主生活會班子對照檢查材料

　　政府辦公室在縣直機(jī)關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實縣委、縣政府決策的中樞機(jī)構(gòu)。經(jīng)過虛心聽取了相關(guān)單位對政府辦公室的批評、建議和意見，一致認(rèn)為:雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距;仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)對照檢查如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題1、學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距政府辦公室工作平時忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。具體表現(xiàn)為:一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時間上難以保證，在學(xué)習(xí)計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。二是組織開會較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。三是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實際改造主觀世界較少。平時每周集中學(xué)習(xí)，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報紙階段，忽視了學(xué)習(xí)效果;理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想;特別是對馬克思主義理論的實質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅實，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場觀點和方法改造主觀世界;運用馬克思義的立場觀念和方法指導(dǎo)實際工作也還有一定差距。2、執(zhí)行“十不準(zhǔn)”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距通過深入開展對照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實際執(zhí)行過程，仍有一定問題，

　　主要表現(xiàn)在:一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。有時接待上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣

　　市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。

　　二是電話費限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費用仍然偏高。

　　三是財務(wù)公開制度執(zhí)行不夠。雖然成立了辦公室財務(wù)監(jiān)督小組，對所有開支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時對招待費和其他非生產(chǎn)性開支監(jiān)督不夠嚴(yán)格;雖然在固定場所設(shè)有財務(wù)公開欄，但沒有堅持做到逐月公布招待費情況。

　　3、群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識有差距一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了“縣政府熱線電話”，為群眾辦了一些實事，受到基層好評，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評;但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。由于辦公室經(jīng)費緊張，車輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查指導(dǎo)工作時，有時車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時不能及時安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，一定程度上影響了工作。4、紀(jì)律意識不強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有差距一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。二是對辦公室干部職工嚴(yán)格要求不夠。對少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒有細(xì)加追究。特別是對少數(shù)工作人員疏于教育和管

　　理，加之極個別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。

　　三是工作方法不夠務(wù)實。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會議，對抓落實還認(rèn)識不夠，有些工作沒有真正落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來;“三多”問題(會議多、文件多、應(yīng)酬多)還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

　　二、問題的危害性領(lǐng)導(dǎo)班子存在的以上問題，危害是十分嚴(yán)重的。一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實?？h政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高;既是縣委、縣政府的“指揮部”、“參謀部”，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對外展示黨和政府形象的窗口。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點。上述問題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成敗，必須堅決予以克服和糾正。二是直接影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。政府辦公室的工作性質(zhì)，就是通過參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)，直接為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);作為政府辦工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，樂于清貧，甘于奉獻(xiàn)，才能為黨爭光、為政府爭光;才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。存在上述問題，對黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除。三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實的工作，

　　去落實黨和政府的路線、方針、政策;需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。上述問題如不能及時有效地加以解決，勢必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實際，脫離群眾，最終導(dǎo)致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時貫徹落實，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴(yán)重的。

　　三、產(chǎn)生問題的思想根源一是理論武裝不夠。新形勢下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。特別是現(xiàn)任班子成員年齡較輕，文化層次較高，絕大多數(shù)都經(jīng)過正規(guī)院校教育，自我感覺理論知識水平較高。因此，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識可以指導(dǎo)實踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅持，學(xué)習(xí)時間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。二是世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠。特別是在國際共產(chǎn)主義運動進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時，往往對建設(shè)有中國特色社會主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不

　　夠果斷。三是宗旨意識不夠強(qiáng)。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢

　　下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多;到受群眾贊揚的地方去得多，到受群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對群眾上訪時，有時不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

　　四是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如在財經(jīng)管理、來人接待等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，導(dǎo)致辦公室經(jīng)費開支缺口較大。另外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用;沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理;甚至出現(xiàn)了極少數(shù)干部以權(quán)謀私、吃拿卡要的惡劣現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了辦公室的形象和威信，一定程度也影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

　　四、初步整改意見和努力方向政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中所對照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與縣政府辦公室工作相適應(yīng)的學(xué)

　　習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十五大精神，全面把握精神實質(zhì)和精髓，學(xué)會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)中面臨的新情況、新問題、新矛盾，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)辯證思維能力，增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場，堅持黨的基本路線不動搖，堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖。同時，堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。

　　2、強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是堅持群眾觀點，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點，認(rèn)認(rèn)真真、實實在在地幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣政府領(lǐng)導(dǎo)“參謀”，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿意。

篇三：紀(jì)委班子成員對照材料

　　在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研座談會上匯報材料

　　以下是關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研座談會上匯報材料的多篇精編范文，供大家學(xué)習(xí)參考！各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！非常感謝市委辦提供這次機(jī)會，與全市調(diào)查研究方面的行家里手進(jìn)行溝通交流。下面，我簡要匯報一下市紀(jì)委調(diào)研工作。調(diào)查研究是成事之道、謀事之基、決策之本。黨的十九大以來，我們嚴(yán)格按照省紀(jì)委監(jiān)委大興調(diào)查研究之風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求，深入踐行“五步工作法”，狠抓調(diào)查研究工作落實，形成了一定理論和實踐成果，有力推動調(diào)查研究和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。主要做法：一、把好政策設(shè)計，定好重點課題。在調(diào)查研究工作中，我們學(xué)深悟透用活“五步工作法”，嚴(yán)格按照__同志“把中央的決策部署形成我市具體的行動方案”的要求，緊圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，以及我市紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題，確定重點課題、深入開展調(diào)研。黨的十九大以來，市紀(jì)委先后審查確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、問題線索移送、干部作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)同級監(jiān)督等對全市紀(jì)檢監(jiān)察工作影響深遠(yuǎn)的重大調(diào)研課題，形成了《關(guān)于加強(qiáng)對縣黨政“一把手”管理監(jiān)督問題的思考》《關(guān)于監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層延伸有關(guān)問題的分析研究》等調(diào)研成果，推動市委制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》《關(guān)于推動監(jiān)察職能向基層延伸的實施方案》《黨內(nèi)同級監(jiān)督

　　實施辦法（試行）》等制度文件，上接“天線”、下接“地氣”，取得了事半功倍的效果。

　　二、做好周密部署、精心組織實施。在調(diào)研具體實施過程中，我們嚴(yán)格按照“工作部署要做到周密細(xì)致、可操作性強(qiáng)，不能大而化之”的要求，由市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，擬定思路、明確職責(zé)，推動調(diào)研方案從紙上“走”到地上。一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。市紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)研嚴(yán)格要求，主要領(lǐng)導(dǎo)明確提出，“班子成員再忙，也要擠時間深入一線、掌握實情”“起草制度文件，一定要事先做好做實調(diào)查研究”，并多次在《__省紀(jì)檢監(jiān)察》上批示，要求全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特別是調(diào)研系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照標(biāo)準(zhǔn)、多出精品。市紀(jì)委常委班子成員認(rèn)真落實《市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點課題調(diào)研工作方案》，堅持帶著問題、深入一線開展調(diào)研，充分發(fā)揮示范作用，近兩年來，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員共完成重點調(diào)研課題X個。其中，市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜完成調(diào)研課題X個，均被市委評為年度“十佳優(yōu)秀課題”。二是抓全員調(diào)研。印發(fā)《關(guān)于開展年度紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重要問題調(diào)研和改革創(chuàng)新事項的通知》，要求委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)至少申報1項調(diào)研課題，縣（市）紀(jì)委監(jiān)委至少申報2項調(diào)研課題，共收到課題申報X余項。三是抓精品調(diào)研。由委領(lǐng)導(dǎo)點題，調(diào)研室牽頭，重點圍繞“深化監(jiān)察體制改革”主題，結(jié)合省紀(jì)委監(jiān)委和市委的重大決策部署，確定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)、一體推進(jìn)“三不腐”、黨內(nèi)政治生態(tài)研判長效機(jī)制建設(shè)，以及形式主義、官僚主義隱形變異等難點問題開展調(diào)研，形成調(diào)研成果題10余篇，其中，被省紀(jì)委評為二等獎×篇、三等獎×篇，被省委改革辦評為二等獎×篇，參加有關(guān)單位向全國征集廉政建設(shè)論文活動，入選優(yōu)

　　秀論文×篇。三、抓好督查檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。我們嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)對調(diào)查

　　研究工作的統(tǒng)籌調(diào)度和督促檢查，確保調(diào)查研究真正取得實效。一是明確責(zé)任。每年年初，無論是年度重點調(diào)研課題，還是市紀(jì)委各室、派駐機(jī)構(gòu)、各縣（市）申報的調(diào)研課題，均要求同步制定調(diào)研課題計劃書，做到定調(diào)研題目、定責(zé)任人員、定責(zé)任部門、定完成時限、定完成標(biāo)準(zhǔn)，并由調(diào)研室對調(diào)研工作進(jìn)展情況進(jìn)行追蹤，進(jìn)度慢的及時進(jìn)行提醒，推動各項調(diào)研有序開展、順利完成。二是實行通報。從今年起，要求各項調(diào)研課題必須在10月底前完成，并提交調(diào)研報告，完成或未提交調(diào)研報告的，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)通報批評。三是嚴(yán)格獎懲。對完成調(diào)研并提交調(diào)研報告的，實行評比制度。由市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組建評選領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，以及市委、人大、政府政研室等有關(guān)人員組成專家評審組，對完成并提交的調(diào)研報告進(jìn)行評審，評出“十佳調(diào)研課題”并印發(fā)全市，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步提升調(diào)研工作質(zhì)量。

　　近年來，雖然我市調(diào)研工作在省紀(jì)委調(diào)研室和市委政研室的指導(dǎo)下，在市紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但也仍然存在一些問題。比如，調(diào)研工作有時不夠深入，理論研究還缺乏深度、廣度；調(diào)研人員偏少，能力提升也主要依靠省紀(jì)委舉辦專題培訓(xùn)班，等等，與省紀(jì)委和市委要求還有差距。下一步，我們將繼續(xù)弘揚求真務(wù)實精神、大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)研工作抓得更實、抓得更好。一是提升調(diào)查研究水平。重點圍繞一體推進(jìn)“三不腐”，一體推進(jìn)“三項改革”，推進(jìn)“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接等重點、難點、焦點、熱點問題，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，組織開展好2022年度民意調(diào)查報告撰寫工作。二是加強(qiáng)督促檢查。對全市紀(jì)檢監(jiān)察

　　重點課題完成情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)調(diào)度，推動各課題組按時提交調(diào)研成果，在進(jìn)一步修訂完善的基礎(chǔ)上，力爭出一批理論上有深度、實踐上有價值的調(diào)研成果，在省級以上紀(jì)檢監(jiān)察刊物發(fā)表。三是用好年終考核機(jī)制。對各課題組、各縣（市、區(qū)）調(diào)研成果開展年終評估考核，對發(fā)表在省級以上刊物或獲得省級以上表彰的調(diào)研成果，予以考核加分獎勵，并推薦作為年度考核優(yōu)秀人選，進(jìn)一步激勵全市紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)調(diào)研本領(lǐng)、做好調(diào)研工作，為推動__紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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