下面是小編為大家整理的公司2022年意識形態工作會議上講話,供大家參考。

　在公司 2022 年意識形態工作會議上的講話

　提綱：

　一、認清重大意義，切實增強做好意識形態工作的責任感和緊迫感

　 一要從屬性地位中把握重大意義

　 二要從服務全局中提高政治警覺

　 三要從綜合研判中保持清醒頭腦

　 四要從正視差距中增強責任擔當

　 二、抓住關鍵環節，全面落實意識形態工作各項重點任務

　 （一）抓十項工作基礎夯實，提供堅強保障

　（二）突出理論武裝強化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”

　 （三）突出主流輿論壯大，傳播凝聚正能量

　 （四）突出網絡輿情管控，掌握主導主動權

　 三、強化責任擔當，牢牢把握意識形態工作的主動權

　 一要加強黨的領導

　 二要形成工作合力

　 三要強化督促檢查

　同志們：

　 大家上午好。

　 剛才我們學習了《***黨委意識形態工作責任制實施規定》，與會的各位同志結合自身工作發表了意見。下面，我就切實抓好**2022 年上半年意識形態工作講三個方面的意見。

　一、認清重大意義，切實增強做好意識形態工作的責任感和緊迫感

　 ***強調，意識形態領域是政治安全的前沿陣地，意識形態領域斗爭是沒有硝煙的暗戰。意識形態工作意義重大、責任重大，是我們任何時候都必須高度重視、全力抓好的政治任務和戰略任務。要認清抓好意識形態工作的重大意義，應當從這樣幾個方面加深認識和把握：

　 一要從屬性地位中把握重大意義。意識形態工作本質上來說是政治工作、是爭取人心的工作，回答的是舉什么旗、走什么路的重大問題，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。對企業來說，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，始終把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，是事關企業生存和發展的重要保障。

　 二要從服務全局中提高政治警覺。今年我們黨將召開第二十次全國代表大會，***召開了第*次黨代會、2022 年黨建

　工作會、2021 年黨組織書記述職會等重要會議，從黨中央到集團公司黨委，都對加強黨的意識形態工作，促進黨建和生產經營中心工作深度融合，服務企業發展大局提出了要求。全公司各部門、各單位要認清新形勢下意識形態工作的重大意義，切實把思想和行動統一到中央、上級黨委對意識形態工作的分析判斷和決策部署上來。從服務全局出發，提高政治警覺，樹牢意識、盡到責任，對與主流意識形態有悖的傾向性、苗頭性問題要及時發現、及時遏止，全力落實好意識形態工作的各項重點任務。

　 三要從綜合研判中保持清醒頭腦。意識形態領域的較量歷來都是尖銳復雜的，有時甚至是激烈的。無論從全國的大氣候來講，還是從股份公司到三級公司、工程項目部的小氣候來講，意識形態領域形勢總體上是向上向好的，但有時候也并不平靜。特別是工程項目部，處在維穩處突、輿論防控的前沿陣地，情況相對比較復雜，也使我們的意識形態工作面臨更多的風險和挑戰。這樣的形勢提醒我們，一定要高度重視意識形態工作，思想上不僅要有而且要繃緊這根弦，時刻睜大眼睛，打起十二分精神，堅決不能在意識形態方面出現缺口、出現問題。

　 四要從正視差距 中增強責任擔當。近年來，公司上下認真貫徹落實中央和上級黨委關于加強和改進意識形態工作的一系列重大決策部署，為公司發展穩定提供了強有力的思

　想保證和良好的輿論環境。但我們的工作中仍然存在許多不足和挑戰：一是部分領導干部對貫徹落實意識形態責任制認識不到位，認為意識形態工作只是黨群工作部的事，對自身應該履行的職責還沒搞清楚，或者是比較清楚但不積極主動去抓，在親自部署工作和親自處置重大事件方面，還與中央和上級黨委的要求存在一定差距；二是一些領導同志駕馭和應對突發事件的能力不足，預判能力和處突能力有所欠缺，造成個別輿論走偏，造成工作被動，一定程度上影響了公司對外形象；三是網絡安全總體形勢不容樂觀，部分單位網絡安全責任意識和憂患意識不強，分公司、項目部運營的自媒體雖然都已注銷停用，但仍有部分員工在個人社交平臺上發布一些不當言論，存在網絡輿情隱患。

　 面對這些問題和差距，我們一定要高度重視，動員全公司各級各方面都緊張起來、行動起來，自我警醒、主動加壓，不斷改進和提高意識形態工作水平，爭取開創一個新的局面。

　 二、抓住關鍵環節，全面落實意識形態工作各項重點任務

　意識形態工作既是具有長期性、根本性、全局性的戰略任務，也是范圍廣、內容多、紛繁復雜的系統工程。做好上海公司當前和今后一個時期的意識形態工作，總的要求就是深入學習貫徹***系列重要講話精神和治國理政新理念

　新思想新戰略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進總基調，冷靜觀察、客觀研判、妥善應對。按照集團公司文件要求，具體要做到“抓十項基礎工作，突出三項重點工作”。

　 （一）抓十項工作基礎夯實，提供堅強保障。加強意識形態工作，不能“空中蓋房子”，要先把基礎性的工作做扎實，這樣我們在面對和解決突發性事件時才不會手忙腳亂。對于《***黨委意識形態工作責任制實施規定》要求的，除黨校工作外與公司有關的十項基礎工作：堅持黨的集中統一領導、加強理論武裝、加強思想教育、加強企業文化建設、加強定期分析研判、加強陣地管理、切實維護網絡意識形態安全、做好對意識形態領域重大問題的處置、做好黨外代表人士的團結引導服務、選優配強各級宣傳干部隊伍。我們一定要認真理解、吃透，不折不扣落實到位。

　（二）突出理論武裝強化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強意識形態工作，首要任務就是組織廣大黨員干部和職工群眾認真學習馬列主義、毛澤東思想和***新時代中國特色社會主義理論體系，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固團結奮斗的共同思想基礎。公司各級理論學習中心組要健全完善集中學習制度，制定好年度學習計劃，創新學習方式和方法，不斷強化思想和理論武裝。

?。ㄈ┩怀鲋髁鬏浾搲汛?，傳播凝聚正能量。公司各單位新聞宣傳工作要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的基本方針，弘揚主旋律，傳播正能量。一要明確宣傳重點。要按照中央及上級黨委部署要求，認真做好工程節點、身邊故事、班組故事、人物典型、管理經驗等的宣傳，講導向、重正面，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播主旋律、正能量。二要改進宣傳方式。宣傳思想工作引領風氣之先，是最需要創新的領域。要在推進理念創新、內容創新、手段創新上下功夫，讓宣傳思想工作實起來、強起來、活起來?，F在，社會大眾接受信息的習慣和方式發生了很大變化，按以前的老套路寫新聞、發報道，已經不能適應當前主流意識形態的傳播需要。各單位主要領導和全公司廣大新聞宣傳工作者一定要有創新求變意識，及時學習和掌握各類新的宣傳載體和形式，要更加注重選題策劃質量，多打造一些有思想、接地氣的新聞作品，并充分利用當地媒體及中央媒體等平臺廣泛傳播，強化宣傳效果。

　 （四）

　突出網絡輿情管控，掌握主導主動權。當前，隨著傳播格局的深刻變化，整個社會進入了“自媒體”時代，博客、微信、微博、論壇等新興媒介已經成為了輿論傳播的重要渠道和意識形態斗爭的主戰場，這些媒介管不好就會成為彌天大謊和惡意中傷的工具。全公司各部門、各單位要在集團公司黨委的領導下，組織力量集中開展好網上輿論環境

　專項整治行動，切實維護網絡意識形態安全。一要“防范”。要強化源頭治理，對時事政治、綜治維穩、職工群眾矛盾糾紛化解等重點工作，有步驟有計劃地進行梳理排查，有漏洞抓緊堵住，有隱患抓緊排除，有苗頭抓緊撲滅，確保不出任何紕漏，不給某些人抹黑黨和企業造成機會。二要“監控”。要抓住問題人群，對經常發表擦邊踩線、影射暗諷言論的人員進行重點防范，堅決管控，同時要防范邪教等組織插手炒作敏感輿情。三要“封堵”。就是抓信息阻隔，把清理整治政治類有害信息放在首位，切斷傳播渠道，嚴防各類有損黨和國家、企業形象地信息在網絡空間散布。四要“處置”。要抓事態控制，防止輿情放大，對監測到的網絡輿情信息，各涉事單位及個人要迅速調查核實，并及時向公司黨委反饋。

　 三、強化責任擔當，牢牢把握意識形態工作的主動權

　意識形態工作是黨的工作的重要組成部分，也是公司黨委、各黨支部、各黨員干部必須抓好的分內事。我們要自覺承擔起這個政治責任和領導責任，主動謀劃和推動各自部門、單位的意識形態工作，努力為黨的二十大勝利召開和公司良好發展營造穩定的政治環境。

　 一要加強黨的領導。公司黨委、各黨支部、各黨員干部要認真貫徹意識形態工作責任制，把意識形態工作提上重要議事日程，做到與其他工作同部署、同推進、同考核。黨委

　書記、各黨支部書記要履行好第一責任人責任，親自抓、帶頭管、負總責，在關鍵問題、復雜問題、難點問題上要敢拍板，當斷則斷，不拖拖拉拉；分管領導要履行好直接責任，協助“一把手”抓好統籌協調指導工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作，誰都不能當“甩手掌柜”，更不能旁觀、圍觀、湊熱鬧，真正把領導責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

　 二要形成工作合力。做好意識形態工作僅靠黨群工作部是不夠的，我們要牢固樹立大宣傳的工作理念，動員各個部門、各個單位把意識形態工作同各自領域的日常工作更加緊密地結合起來，加強同黨群工作部的溝通和配合，自覺支持意識形態戰線工作，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨群工作部組織協調、其他部門、單位分工負責的工作格局。

　 三要強化督促檢查。要把意識形態工作情況作為基層黨組織書記述職、“星級達標、晉位升級”、黨群績效考核的重點內容，圍繞十項基礎工作，明確督查重點，督促各支部、各單位把工作往實里做、往深處做，防止搞形式走過場、工作浮在表面。開展督查不能蜻蜓點水，必須真督實查，既要發現典型和經驗，更要發現問題和不足，提出整改清單，實打實地推動工作，確保各項工作任務真正落到實處。堅持激勵問責并舉，把意識形態工作情況作為領導班子和領導干部年度政績考核的重要內容，對干得好的表彰獎勵，對干得不

　好或對整體工作造成影響的，特別是認識上不去、態度不端正、工作不認真、責任不擔當的要嚴肅問責，在全公司形成重視和抓好意識形態工作的鮮明導向。

　 同志們，做好新形勢下的意識形態工作，責任重大，任務艱巨。我們要緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹中央和上級黨委決策部署，切實把牢政治方向，增強政治能力，銳意進取、奮發有為，苦干實干、扎實工作，為建設***提供強大的思想和輿論保障,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

　 我就講這些，謝謝大家！

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