下面是小編為大家整理的2023年度在公司意識形態(tài)工作會議上講話【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

在公司意識形態(tài)工作會議上的講話

同志們：

剛才，我們總結了XX集團落實意識形態(tài)工作的情況，分析了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了下一步工作計劃。整體來講，今年的意識形態(tài)工作在思想認識上有明顯提升，在狠抓落實上有具體措施，在存在問題上有清晰認識。下面我就做好下一階段意識形態(tài)工作提幾點要求：

一是要始終把握正確的政治方向。意識形態(tài)工作具有很強的政治敏感性，最首要、最關鍵的是要繃緊“導向”這根弦，進一步保持和加強黨對意識形態(tài)工作的領導。各級黨組織要切實提高政治站位，強化做好意識形態(tài)工作的責任感、使命感，要結合DS學習教育，進一步學深悟透***總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神，重點抓好十九屆六中全會精神的宣講，把旗幟鮮明講政治貫穿工作全過程、各方面，始終繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定理想信念，增進政治認同，涵養(yǎng)政治定力，堅決貫徹黨中央決策部署，堅決維護黨中央權威，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要堅決扛起落實意識形態(tài)工作的政治責任。嚴格按照“黨管意識形態(tài)和誰主管誰負責”的原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責任。各級黨組織負責人要認真貫徹深化意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，嚴格執(zhí)行《集團黨委意識形態(tài)領域工作管理規(guī)范與流程》，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責”作用，對分管領域、分管部門意識形態(tài)工作負責。要加強對意識形態(tài)責任制落實情況的日常監(jiān)督檢查，加大跟蹤問效力度，尤其是對在網(wǎng)絡、微信工作群、朋友圈轉發(fā)不良信息、發(fā)表不當言論的，要堅決嚴肅處理，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來。

三是要持續(xù)夯實意識形態(tài)工作的主陣地。要堅持守正創(chuàng)新，深化意識形態(tài)陣地建設，充分利用好XX集團和各企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公眾號、視頻號、電子顯示屏等宣傳媒介，加強對黨中央、國務院國資委、華僑城集團黨委、華南集團黨委決策部署、文件精神的解讀解釋、宣傳宣講，確保主流思想牢牢占領主流陣地。要持續(xù)聚企業(yè)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略，全方位、多層次展現(xiàn)各級公司在踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、貫徹新發(fā)展理念、投身自貿(mào)港建設的有力行動和優(yōu)秀成果，同時要做好倡樹典型，學習榜樣，講好身邊人的先進故事等主題活動，持續(xù)營造積極向上的濃厚氛圍。要發(fā)揮好工會、統(tǒng)戰(zhàn)、和共青團組織的橋梁紐帶作用，最大限度凝聚思想共識，引導全體員工為華僑城各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

四是要做細做實意識形態(tài)工作的分析和研判。各級黨組織要按要求組織召開專題會議，聚焦“兩會”、黨的20D等重大事件以及公司改革發(fā)展中的重要情況，對一段時期內(nèi)意識形態(tài)工作進行分析研判。持續(xù)抓好抓實談心談話制度，結合信訪維穩(wěn)工作，及時了解掌握黨員干部思想狀況動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決糾正黨員干部在言行表現(xiàn)上可能出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題。要進一步加強對微信工作群、企業(yè)公眾號、抖音等自媒體的管理，以及干部職工網(wǎng)絡行為的教育、引導，切實提高防范風險的能力。

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