下面是小編為大家整理的市直機關度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作情況報告,供大家參考。
市直機關2021年度黨組織書記抓D建工作述職評議考核工作情況報告
為深入貫徹落實黨******在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，推動黨的建設高質量發展，根據市委《關于印發〈2021年度基層黨組織書記抓D建工作述職評議考核方案〉的通知》精神，局黨委高度重視、精心組織，認真開展了D建述職評議考核工作，現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）高度重視，深入動員。市委通知下發后，局黨委高度重視。1月4日，專題召開黨委會學習通知精神并部署相關工作，局長兼黨委書記*****就高質量落實D建述職評議考核工作提出具體要求。會后，制定下發了《關于開展D建述職評議考核工作的通知》和《2021年度黨組織書記抓D建工作述職評議考核工作方案》，確保活動高起點開展、高質量推進。
（二）認真梳理，深刻總結。黨委書記對照通知中”八個方面”考核內容認真撰寫個人D建述職報告，堅持把自己擺進去、把工作擺進去，認真梳理了抓D建工作情況，客觀實在地總結成績。同時，通對自己找、群眾提、上級點，全面檢視存在的問題，并深入分析查找原因、提出了改進措施，切實達到以評促查、以查促改、以改促建的目的。各黨組織書記向局黨委看齊，實事求是總結一年來的抓D建工作取得的成績，全面系統梳理存在的問題，深刻分析問題背后的原因并提出切實可行的整改措施，為開展好此項工作奠定了堅實基礎。
（三）多措并舉，集中評議。一是組織書面述職。局長兼黨委書記*****參加市委D建工作述職評議考核會，代表黨委向市委述職，并接受市委考核領導小組和全局干部職工測評。局各直屬黨支部書記向黨委、紀委和黨員代表書面述職并接受測評。局黨委依據考評組測評結果評定考評等次。二是組織現場述職。1－2月，各直屬黨支部書記依托組Z生活H形式，現場向本組織黨員述職，本組織黨員對書記履職情況進行現場測評打分，DS學習教育指導小組現場進行督導。三是開展D建工作研討。結合年終工作總結，于x月**日召開2021年度局工作總結研討會，各直屬黨支部書記在匯報部門工作的同時，重點匯報抓D建工作情況，分析問題不足，并對2022年度D建工作提出設想，同時對局D建工作提出了很多有益的意見和建議。
二、工作取得的成效
（一）各級黨組織書記抓基層D建的政治自覺和行動自覺明顯增強。D建述職評議考核是我局黨委落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，通過述職評議考核，達到了對D建工作進行系統交流和”集中會診”的效果，強化了各黨組織書記的政治意識、責任意識，各黨支部書記紛紛表示，支部是黨一切工作的最終落腳點，作為D建工作第一責任人，一定會從實履行好抓D建責任，把加強支部黨的建設擺上突出位置，堅持常抓不懈，使部門職能工作與支部黨的建設相輔相成、相互促進、相得益彰。
（二）各直屬支部研究D建工作的水平和質量切實提高。D建述職評議考核，既是各個黨支部展示工作、相互評比的舞臺，更是取長補短、相互交流的平臺。通過述職評議考核，各黨支部均以此次述職評議為契機，進一步加強對D建工作的思考和研究，在創新D建形式與內容、落實D建標準化、提高組織生活質量等方面不斷豐富D建工作實踐，深入研究并總結凝練出符合自身實際的”支部工作法”，結合支部聯學聯建活動，相互學習、共同提高，推動全局各支部D建工作水平整體提高。
（三）D建工作中存在的問題得到有效整改。D建述職評議考核的根本目的，是通過述職督促各黨組織發現自身存在的薄弱環節和不足，并抓好問題整改。述職測評后，各支部書記紛紛反映，通過此次現場述職，提高了對D建工作的認識，看到了自身的差距，對基層D建中長期存在的一些難題學到了解決方法，下一步將認真對照問題，組織深化學習、認真分析討論，認賬領帳、掛賬銷賬，進一步細化完善整改措施并抓好整改落實，切實達到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
三、存在的的問題及下一步工作打算
通過認真梳理D建述職評議考核工作，還存在問題和不足。比如：各支部普遍講成績較多，談問題較少；
有的支部述職評議考核工作開展的不夠細致，個別支部有些工作開展不到位；
個別支部下一步工作思路不清晰、整改方案不夠細致，折射出對D建工作的研究尚顯不足；
個別參加評議人員對各支部日常D建工作了解不深不細，打分難免會出現不客觀的問題。
下一步，局黨委將繼續鞏固深化D建述職評議考核成果，突出成果運用，不斷推動我局黨的建設高質量發展。一是認真總結提高。對今年D建述職評議考核工作進行全面梳理總結，凝練工作開展中的亮點和有益經驗，將成功經驗固化為標準、上升為制度，推動制度治黨與思想建黨相統一；
認真查找反思工作中暴露出的問題和不足，切實加以研究解決，在查缺補漏、問題整改中不斷提高開展D建述職評議考核工作的水平。二是擴大經驗交流。以此次D建述職評議考核為契機，加大對各支部間相互溝通、相互學習、相互交流的支持力度，鼓勵各支部開展聯建聯學活動，為支部開展互學互幫活動提供空間和平臺；
深入總結凝練各支部D建工作亮點，不斷提升支部建設科學化、規范化水平，推動全局各支部D建工作水平整體提升。三是突出結果運用。積極擴大D建述職評議考核的結果運用，發揮好D建述職評議考核的指揮棒作用，將考核結果與”雙優”評選掛鉤，與單位評先、個人評優掛鉤，通過獎懲杠桿的鮮明導向作用，不斷強化”不抓D建就是失職，抓不好D建就是不稱職，抓好D建是最大政績”的理念，不斷突出基層D建工作的極端重要性。