下面是小編為大家整理的國企書記前三季度述職報告（完整）,供大家參考。

國企書記2022年前三季度述職報告

各位領(lǐng)導、各位同志：

現(xiàn)將2022年前三季度本人履職和廉潔自律情況匯報如下。

一、履職情況

（一）雙標共建，深度融合，推動D建與中心工作同頻共振。一是落實國有企業(yè)D建工作“四同步”“四對接”要求，把D建工作與經(jīng)營工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。針對企業(yè)發(fā)展新變化，抓好科學優(yōu)化設(shè)置基礎(chǔ)黨組織，做到黨員教育管理全覆蓋。以“三重一大”、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度為抓手，嚴肅組織生活，加強黨員教育和管理，切實發(fā)揮“四個作用”。開展黨支部建設(shè)工作，繼續(xù)抓好標準化黨支部創(chuàng)建活動。加強海外D建工作標準化建設(shè)，樹立“涉外無小事”理念，抓好黨員思想教育，認真抓好愛國主義教育，教育黨員和員工自覺保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，不參與所在國和地區(qū)任何有損黨和國家利益的活動。二是堅持“雙向進入，交叉任職”，推動基層書記復合型選配，舉辦基層黨支部書記培訓班，并采取“一對一、多對一”等形式抓好基層黨務(wù)干部培訓。三是組織開展紀念建黨101周年系列活動，以評先表彰、重溫入黨誓詞、參觀革命紀念館、觀看紅色電影、上黨課等形式開展紅色教育，堅定黨員干部職工愛國愛黨的人生觀。

（二）實處著力，全面從嚴，推動管黨治黨主體責任落地落實。一是強化主體責任落實。以《**公司D建工作責任制實施辦法》為抓手，層層簽訂責任書和“一崗雙責”承諾書，在年度、半年工作會，黨風廉政建設(shè)專題會以及書記辦公會等重要會議均能夠親自參加、親自布置工作，及時傳達落實上級“兩個責任”精神、并全過程監(jiān)督考核，切實管好黨風廉政建設(shè)工作這個政治“責任田”。二是組織開展“**”主題教育活動，激發(fā)全員內(nèi)生動力，增強領(lǐng)導班子和黨員干部責任意識、使命意識。三是強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，持續(xù)提升干部形象，著眼企業(yè)事業(yè)發(fā)展需要，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴把選人用人標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹浚鞄悯r明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，以正確的選人用人導向激勵干部擔當作為，營造了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。四是指導支持紀委履行監(jiān)督責任。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任相輔相成、不能分離。旗幟鮮明地大力支持紀委履行監(jiān)督責任，經(jīng)常聽取反腐倡廉工作匯報，及時幫助解決紀檢監(jiān)察工作中的困難和問題。在黨風廉政建工作各項專項活動中，積極參與，帶頭參加學習討論、帶頭高質(zhì)量撰寫心得體會、帶頭講廉政專題黨課、帶頭開展談心談話活動等。五是加強兩級年初會、年中工作會精神宣講。加強意識形態(tài)和輿情管控力度，營造發(fā)展良好氛圍。六是加強信訪、維穩(wěn)、國安、保密、普法、統(tǒng)戰(zhàn)工作等，增強團結(jié)、鼓舞干勁，凝聚發(fā)展正能量。

（三）激濁揚清，正本清源，推動正風肅紀不停步不松勁。一是模范帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為政治任務(wù)、長期任務(wù)，堅決防止特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格約束自己，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。通過MZ生活H和組Z生活H，以兩級班子和機關(guān)部門為重點，督促各級加強對形式主義、官僚主義問題梳理、查擺及整改工作。二是積極配合上級公司專項巡視反饋意見、深入開展集中整治和自查自糾問題整改工作。針對上級黨委巡視巡察、審計、考核反饋問題和黨員領(lǐng)導干部MZ生活H剖析問題，堅持問題導向，認真對照JC剖析，制定細化清單、明確責任，認真整改落實。部署開展了對所屬單位的巡察工作，完成了對4家單位巡察，共發(fā)現(xiàn)5類34個問題。將巡察組發(fā)現(xiàn)的問題線索1件次，及時移交紀委調(diào)查處理，發(fā)揮了巡視震懾作用。三是重視和支持紀檢監(jiān)察工作，加強紀檢監(jiān)察人員配備，大力支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，確保其聚焦中心任務(wù)，突出主責主業(yè)。

（四）凝心聚力，形成合力，深化D建體系建設(shè)鼓干勁促發(fā)展。加強D建帶群團工作，指導工會組織廣泛開展勞動競賽、職工技術(shù)比武、勞模創(chuàng)新工作室、建家建線、文娛活動等。指導各級團組織開展“青”字號品牌創(chuàng)建工作等，調(diào)動全員投身企業(yè)發(fā)展的積極性。

二、廉潔自律情況

嚴格遵照黨紀企規(guī)辦事，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律準則和紀律處分條例，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”及實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義，帶頭做表率。能夠正確運用職權(quán)，沒有違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定，也沒有優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等方面的問題。堅持以身作則，踐行廉潔自律，管好自己，管好配偶、子女、和身邊的工作人員，一年來沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

前三季度以來，雖然工作取得了一定的成績，但是，在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、開展黨風廉政教育方面工作還夠細，不夠到位。一是主體責任意識還不夠強，履行主體責任提要求較多，親自過問具體抓較少。二是在黨員干部廉潔教育上，思路不寬、辦法不多、形式單一，效果欠佳。三是影響隊伍穩(wěn)定的因素依然不少，亟待通過加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展來解決發(fā)展中的問題。

三、下一步主要措施

下一步，我將按照上級公司黨委、紀委的部署和要求，把D建工作擺上突出位置，常懷愛黨憂黨之心、恪盡管黨治黨之責，進一步增強履行全面從嚴治黨第一責任人意識，全面落實D建工作責任制，努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層傳遞壓力和責任的D建工作格局，切實履行好全面從嚴治黨第一責任人責任。

一要抓好上級公司黨委、紀委關(guān)于D建和黨風廉政建設(shè)工作安排部署的貫徹落實。牢固樹立“抓好D建是本職、不抓D建是失職、抓不好D建是不稱職”的責任意識，切實履行好“第一責任人”責任，帶領(lǐng)黨委班子切實履行好主體責任，緊緊抓住謀劃、組織、落實、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié);督促班子成員要按照分工，一崗雙責，各負其責，形成齊抓共管合力。大力支持紀檢監(jiān)察工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強紀律保障。

二要堅持雙標共建，促進D建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。以標準化黨支部創(chuàng)建工作為抓手，嚴格落實“三重一大”“三會一課”、組Z生活H、民主評議黨員等D建制度的落實，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動力，堅持與推動生產(chǎn)經(jīng)營、與提升管理水平、與解決實際問題、與推動改革發(fā)展相結(jié)合，切實推動雙標共建工作。  

三要堅持挺紀在前，實踐“四種形態(tài)”。指導和支持紀檢組織關(guān)口前移，把握運用好“四種形態(tài)”，把思想觀念從執(zhí)法轉(zhuǎn)向執(zhí)紀，把工作方法從以法為準，轉(zhuǎn)向用黨章黨紀去約束黨員干部行為。馳而不息糾正“四風”，強化巡視監(jiān)察工作，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題，不斷整改提升，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。

四要發(fā)揮群團作用，建設(shè)和諧企業(yè)。指導和支持群團組織發(fā)揮特色優(yōu)勢，有效調(diào)動員工推進企業(yè)發(fā)展的積極性創(chuàng)造性。暢通晉升渠道，提升工資待遇，為職工辦實事辦好事。高度重視信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)和國家安全工作等，堅持矛盾糾紛排查，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正！

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