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黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料匯編
中國共產(chǎn)黨歷史是一部豐富生動的教科書。學(xué)習(xí)黨史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料匯編。
黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料匯編
根據(jù)省公司黨委《關(guān)于認真開好2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，本人通過個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了******在黨的十九屆六中全會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等發(fā)表的重要講話精神和視察山西重要講話重要指示精神，深刻領(lǐng)悟******關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和******國資國企改革工作的重要論述等內(nèi)容，使我更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。結(jié)合自身思想和工作實際，通過廣泛征求意見，我緊緊圍繞“五個帶頭”要求，深入查擺突出問題，認真剖析原因，提出切實整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查材料報告如下：
一、2020年度民主生活會整改落實情況報告
在2020年民主生活會上，查找的圍繞思想認識、政治站位、作風(fēng)建設(shè)、能力提升、廉政建設(shè)等五個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位。在思想認識方面，制定全年學(xué)習(xí)計劃，加強學(xué)習(xí)頻次，全年共參與X次黨委中心組專題研討，撰寫X篇理論學(xué)習(xí)心得;在理論學(xué)習(xí)中把職責(zé)和工作擺進去，將******系列講話精神與XX聯(lián)通改革發(fā)展實際相結(jié)合，做到學(xué)以致用。在政治站位方面，牢固樹立大局意識和全局觀念，真正把分管工作放到XX聯(lián)通全局中去思考、去定位、去布局;推進批評與自我批評常態(tài)化，將問題查找與整改落實到日常工作;以普通黨員身份參加支部集中學(xué)習(xí)，為支部黨員講授專題黨課，與接口黨支部黨員開展談心談話，解決一線突出反映的難點、痛點問題。在作風(fēng)建設(shè)方面，做到守土有責(zé)，在高質(zhì)量黨建、政企BG專業(yè)化運營、政企業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、體制機制改革創(chuàng)新等方面取得初步突破;整合梳理政企業(yè)務(wù)的營銷方法論，持續(xù)開展對一線的銷售賦能，為一線理清發(fā)展思路;落實基層調(diào)研，收集一線問題100余個并及時答復(fù);聚焦分管領(lǐng)域，打造“問題反饋系統(tǒng)”，做到問題反饋有措施、有時限。在能力提升方面，在市場開拓上，聚焦政企“五個賽道”，進一步做深做透智慧城市等優(yōu)勢領(lǐng)域，實現(xiàn)項目收入穩(wěn)步增長;積極在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域探索行之有效的拓展方式，成功打造標桿案例;在業(yè)務(wù)支撐上，完成政企業(yè)務(wù)支撐流程標準化梳理，積極響應(yīng)政企全在線落地，釋放一線生產(chǎn)力;在隊伍建設(shè)上，實施體制機制改革創(chuàng)新，打造適應(yīng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求的人才隊伍。在廉政建設(shè)方面，嚴格遵守黨紀企規(guī)和國家法律，切實落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)規(guī)范、稽核體系相結(jié)合，通過聚焦政企線廉潔風(fēng)險防控重點領(lǐng)域、建立政企線業(yè)務(wù)風(fēng)險點管控體系，在日常工作中貫徹落實廉潔風(fēng)險防控。
二、查擺個人存在的突出問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對“兩個確立”的深化領(lǐng)會還有差距。“兩個確立”的幾個方面有深厚的歷史淵源，有扎實的理論依據(jù)，有迫切的時代需要，有堅定的實踐基礎(chǔ)和廣泛的黨心民心基礎(chǔ)，割裂的從每一個方面都能很好的理解，但在運用聯(lián)系的觀點，融會貫通的理解、拓展延伸、聯(lián)系實際方面做得還不夠。二是對“兩個確立”的內(nèi)化實踐還有差距。能夠堅定堅決地堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，但真正做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距，對******和黨中央作出的重大安排，以及集團黨委的決策部署，習(xí)慣于對單照責(zé)執(zhí)行，舉一反三深思熟悟、超前謀劃、創(chuàng)新落實不夠，對新形勢下公司工作的新特點、新規(guī)律不能及時把握、合理利用，將******關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展方面的重要講話精神轉(zhuǎn)化為解決制約公司改革發(fā)展的實際問題效果不明顯。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面
一是貫徹落實上級決策部署還有差距。在執(zhí)行中央重大決策和集團公司黨委部署要求上，態(tài)度堅決、行動迅速，從不打折扣、做選擇、搞變通，但有時服務(wù)全局的視野和站位還不夠高，對上級決策部署有時存在把握不全面、理解不深透的問題，貫徹落實上，有時存在一定的本位主義思想，對單位利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對全局利益考慮少，特別是對深化國有企業(yè)改革發(fā)展主動謀劃創(chuàng)新意識不強，出現(xiàn)等靠觀望的思想。二是抓黨建與中心工作融合程度還不夠。對如何發(fā)揮黨組織政治功能方面，仍存在研究不夠深入、創(chuàng)新性不多、方式方法還不豐富的問題，黨建促發(fā)展未能系統(tǒng)性推進，特別是在轉(zhuǎn)化為推動XX聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，落地質(zhì)量和效率有待加強。比如在創(chuàng)新業(yè)務(wù)標準化產(chǎn)品的營銷推廣上，有時存在對總部政策照搬照抄、簡單下發(fā)的現(xiàn)象，未結(jié)合XX實際梳理適合本地推廣的產(chǎn)品和營銷方案，營銷活動成效不足。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
一是密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)還需提升。存在習(xí)慣于電話了解情況、辦公室聽取匯報的工作方式，經(jīng)常性和群眾面對面少，制定政策、做決策時深入基層一線職工群眾中開展調(diào)研不夠，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是對基層反映的一些問題，解難幫困服務(wù)不夠。好辦的能夠及時辦，難辦的未能長期保持關(guān)注予以解決，沒有達到一線的要求和期盼，特別是需要協(xié)調(diào)其他條線解決的問題，主動溝通意識不夠。三是在安排布置工作時，對工作落實過程中出現(xiàn)的不符合自身要求的情況，對相關(guān)部門和同事有時過于嚴厲，容易著急上火，批評同事過于直接，在一定程度上容易挫傷了同事們的自尊心。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面
一是對于公司改革發(fā)展中遇到的一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，**現(xiàn)實難題方式方法不夠多。比如，面對商企市場、政企基礎(chǔ)業(yè)務(wù)增長乏力的困境，缺乏有效破局手段，以新發(fā)展理念指導(dǎo)政企業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的思路還未完全清晰。如何從“十四五”規(guī)劃的信息中，尋找機遇，發(fā)現(xiàn)商機，抓住數(shù)字化改革的下一個“發(fā)力點”和“紅利期”,為公司實現(xiàn)新發(fā)展進行賦能，提前謀篇布局，系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對照遠景目標工作謀劃亟需加強。二是對于公司重點工作，跟蹤問效勁頭不夠明顯，親力親為持續(xù)推進力度不夠。對結(jié)果關(guān)注的多，對過程指導(dǎo)的少。比如政企業(yè)務(wù)全在線工作，年初就召集開會研究，但督辦工作跟的不緊，過程指導(dǎo)不夠，整體工作推進較慢，沒有起到為一線減負的目的。三是面對新矛盾、新問題，有時思路不夠開闊，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念不夠，自身主觀能動性發(fā)揮不足。比如，雖然持續(xù)推進政企業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但在數(shù)字賦能工具的打造上仍然不足，沒有真正起到賦能一線、簡化工作量的作用。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面
一是對“一崗雙責(zé)”思想認識不深，黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細則的強有力約束，在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，精準發(fā)現(xiàn)問題能力不足，防微杜漸的警覺性不夠。二是對全面從嚴治黨主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不到位，推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間，基層業(yè)務(wù)發(fā)展違規(guī)現(xiàn)象仍存在，如騷擾電話問題雖明令禁止但仍有發(fā)生。三是工作作風(fēng)不夠扎實，一些工作重形式輕內(nèi)容，一些工作重布置輕檢查。比如在進行工作匯報時，習(xí)慣于報喜不報憂，講成績多、談問題少。
三、問題原因剖析
對照黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真剖析，個人認為產(chǎn)生問題的主要有以下五個方面：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，以及黨的百年光輝歷史，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。學(xué)習(xí)深度廣度不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，更關(guān)注于與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的政府行業(yè)政策，理論學(xué)習(xí)不夠。沒有提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，工作站位不高，謀求長遠發(fā)展的信念需不斷加強。
(二)率先垂范作用發(fā)揮不足
對照目標要求，沒有始終做到看齊高標。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、抓工作，勇于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，遇到一些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，黨員干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。
(三)宗旨意識不夠牢固
對黨的群眾路線的重要作用認識不深，對人民群眾的偉大力量還認識不足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。在工作開展過程中，有時放松了對自己的要求，未能時時提醒自己遵照“三個一切”經(jīng)營理念，服務(wù)一線意識仍需加強。
(四)開拓創(chuàng)新意識不強
超前意識不足，需用發(fā)展的眼光看待新形勢，思維方式還需進一步跟上時代的發(fā)展。對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識、創(chuàng)新意識跟工作要求還有差距，未能積極地用創(chuàng)新的思維去思考問題、解決問題。
(五)全面從嚴治黨緊迫性認識不深
對作風(fēng)建設(shè)永遠在路上認識還不夠，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性的了解還不夠深刻。對“四風(fēng)”問題的認識還處于沒有違法違紀現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。
四、下一步整改措施
針對查擺出的突出問題，我將以“釘釘子”的精神，逐項整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決進度不斷推進：
(一)持之以恒強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想
一是在深入思考上下功夫。原原本本學(xué)原著，認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)******最新重要講話文章，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷提高政治站位和理論素養(yǎng)。二是在融會貫通上下功夫。堅持讀原文、悟原理，既做到整體把握、全面系統(tǒng)，又做到突出重點、抓住關(guān)鍵。三是在知行合一上下功夫。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)授課、“三會一課”等方式，引導(dǎo)黨員、干部職工把思想和行動統(tǒng)一到十九屆六中全會精神上來，把理論學(xué)習(xí)與公司當(dāng)前正在開展的各項重點工作相結(jié)合，特別要重點圍繞******對國企工作、制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國提出的重要思想開展深入研究，為推動XX聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展提供有力理論支撐。
(二)堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處
一是要增強政治意識，提高政治站位。要以系統(tǒng)的觀念推動工作，不折不扣把黨中央及集團公司各項決策部署落到實處。二是要提高政企團隊專業(yè)化能力。隨著數(shù)字化時代的到來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對社會經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)帶來翻天覆地的變化，催生了新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。必須帶領(lǐng)政企線全員增強補課充電的緊迫感，通過掌握數(shù)字化發(fā)展趨勢，了解新興市場情況，適應(yīng)XX聯(lián)通全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力要求。三是要發(fā)揮基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。深入研究黨建與中心工作深度融合新模式，充分發(fā)揮黨組織把握方向、統(tǒng)攬全局、思想引領(lǐng)等功能，深化“堡壘指數(shù)”、“先鋒指數(shù)”評價體系，推動黨建與中心工作相融合以及基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升XX聯(lián)通高質(zhì)量黨建建設(shè)和黨建品牌影響力。
(三)增強主動擔(dān)當(dāng)意識,提高務(wù)實作風(fēng),練就過硬工作本領(lǐng)
一是要克服本領(lǐng)恐慌，提升工作能力。把干事創(chuàng)業(yè)激情融入到政企業(yè)務(wù)市場開拓、能力供給和支撐保障上，在重點工作任務(wù)面前，整合創(chuàng)優(yōu)要素，注重相互借鑒、優(yōu)勢互補，努力創(chuàng)造與公司高質(zhì)量發(fā)展相匹配的“真一流、真標桿”，推動政企業(yè)務(wù)持續(xù)、高效、創(chuàng)新發(fā)展。二是更加注重增強工作實效。結(jié)合分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作的執(zhí)行力，對集團公司、省公司等上級部門安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行。三是強化一線意識，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線推動工作，一切從一線和市場角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，切實解決一線最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
(四)貫徹新發(fā)展理念，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供現(xiàn)實路徑
要準確把握XX在進入新發(fā)展階段，特別是國際形勢變化、數(shù)字化變革等帶來的機遇與挑戰(zhàn)。結(jié)合企業(yè)職責(zé)使命，要高度關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展方向，提前謀劃、深度參與XX在“十四五”期間的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)字治理。一是緊抓行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機遇，搶占垂直市場更大份額。緊抓“十四五、新基建”機遇，立足“6+N+1”能力底座，強化營銷組織穿透，持續(xù)做大智慧城市、數(shù)字政府、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康、教育、商企等垂直行業(yè)市場規(guī)模。二是構(gòu)筑自主創(chuàng)新產(chǎn)品核心能力，搶占產(chǎn)業(yè)升級市場新高地。在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G應(yīng)用等創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面，通過聚焦重點應(yīng)用和場景，研究出行之有效的營銷方法論，進一步賦能一線，助力政企業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦自主產(chǎn)品運營能力鍛造，持續(xù)升級差異化優(yōu)勢。重點聚焦國際業(yè)務(wù)、政企精品網(wǎng)、云聯(lián)網(wǎng)、SD-WAN智選專線、物聯(lián)網(wǎng)Cat.1等業(yè)務(wù)，搶抓產(chǎn)品差異化優(yōu)勢窗口期，以清單制攻堅實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展，打造政企業(yè)務(wù)新的收入增長極。四是持續(xù)深化政企全在線運營，全面賦能高質(zhì)量發(fā)展。通過持續(xù)推進政企四個在線-營銷在線、賦能在線、管理在線、支撐在線的深化，提升政企數(shù)字化支撐和數(shù)字化運營水平。五是結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，持續(xù)推進機制體制改革。推進與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的市場化薪酬體系和考核機制優(yōu)化，打造一支適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求的人才隊伍，促進公司互聯(lián)網(wǎng)化運營核心能力的提升。
(五)切實落實“一崗雙責(zé)”，全面提升從嚴治黨
一是切實改變觀念，加強思想引領(lǐng)。要提高政治站位，增強“一崗雙責(zé)”的意識和能力，處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實提升“一崗雙責(zé)”的工作實效。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力。堅持常教育、長震懾，一級抓一級，層層抓落實，細化落實主體責(zé)任的部署和要求，使其扎根到每位黨員和員工心中，推進全面從嚴治黨向基層延伸。三是持續(xù)推進政企業(yè)務(wù)風(fēng)險點管控體系建設(shè)。將黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)規(guī)范、稽核體系相結(jié)合，持續(xù)聚焦廉潔風(fēng)險防控重點領(lǐng)域，保持政企線業(yè)務(wù)風(fēng)險點管控體系動態(tài)更新，常態(tài)化推進業(yè)務(wù)稽核工作的開展。
以上對照檢查，可能查的不全面、不準確，原因分析和改進措施也不一定到位，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多提意見和建議。2022年，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，在省、市公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的工作主動性和積極性，開拓進取、勇于創(chuàng)新，進一步增強大局意識、責(zé)任意識，以實際行動為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
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