下面是小編為大家整理的某職業技術學院工作要點（精選文檔）,供大家參考。

2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是邁向后疫情時代"的過渡之年，是學院實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，更是我院實施“提質培優”、推動“雙創”建設、實現高質量發展的沖刺之年。

2023年工作總體要求：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，全面落實***總書記關于教育的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞服務省委“三髙四新”戰略定位和使命任務、市委“三強一化”建設部署，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，突出強化黨的領導、立德樹人、隊伍建設，聚焦雙高建設、提質培優、文明創建目標，實現關鍵改革、社會服務、合作辦學新突破，落實基礎條件、安全穩定、政治生態保障，統籌疫情防控和教育教學工作，統籌發展與安全，整體提升學院辦學水平、育人質量和核心競爭力，努力培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為加快建設教育強國、科技強國、人才強國提供人才支撐。

2023年工作思路：堅持突出重點，以“國家雙髙計劃”建設為推力點，強力推進提質培優和項目建設；
以“全國文明校園”創建為切入點，強力推進文明創建和“大思政”體系建設；
以“三教改革”為著力點，強力推進教育教學質量大提升；
以學生“德智體美勞”過程性評價為發力點，強力推進學生全面發展；
以清廉學院""建設為給力點，強力推進廉潔文化和師德師風建設。堅持攻破難點，建立教師評價體系，引導教師履行教書育人職責；
建立教師科研評價體系，激發教師創造力，提升學術水平和社會貢獻；
完善學生評價體系，促進學生德智體美勞全面發展；
建立“大思政”評價體系，縱深推進“三全育人”；
妥善處理并校、搬校歷史遺留問題，促進學院和諧發展。堅持打造亮點，組建團隊，多方位、多層級，利用好院內外資源，更多地爭創標志性成果；
凡是各級組織的活動都要積極參加，擴大學院社會影響力；
凡是各級開展的創先評優事項，都要積極申報，提高社會美譽度和社會公認度；
凡是上級安排的項目，都要按時按要求高質量完成，獲得領導和社會良好評價和口碑；
凡是已取得的榮譽，要做好后續工作，切實鞏固和提高，提升各級和社會的認可度。

2023年主要目標任務：

1.堅持和加強黨的全面領導，深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神。縱深推進全面從嚴治黨，全力開展好省委巡視反饋問題整改“回頭看”，加強清廉學院建設，開展優化作風行動。

2.加強領導班子和干部隊伍建設，選優配強中層干部。

3.高質量完成“楚怡”高水平高職院校和專業群年度建設任務，確保年度任務完成率100%，任務完成率50%，順利通過中期驗收。持續開展“提質培優”，完成省級以上標志性成果20項（類）以上。

4.立項省級工程技術中心（工程研究中心）1個，立項國家級課題1項，省部級課題（項目）35項以上，力爭省級以上科技進步獎實現突破。師生競賽力爭國賽獲獎2個以上、省賽一等獎5個以上，實現國家、省級教學成果獎重大突破。

5.做好招生就業工作，長班招生指標5000人，新生報到率〉96%以上，畢業生就業率〉97%以上，校內考核合格率>96%。

6.持續推動南方高鐵人才培養與技術合作聯盟實體化運作，新增產業學院2個，申報“魯班工坊”或“中文+職業技能”1個，爭取立項國家“工匠學院”。

7.引進博士5人以上，“雙師型”教師比例達到85%，爭取國家級、省級教學科研團隊有新突破。

8.全面推進職業技能鑒定，做大做強繼續教育和社會培訓，全年技能鑒定達1000人次以上，培訓規模達到15萬人?天，收入達1000萬元以上。

9.教職工收入增長5%以上。

10.校園不發生較大安全事故，不發生較大負面輿情事件，不發生較大群體性事件，不發生個人極端事件，不發生規模性聚集疫情，和諧穩定、平安健康，爭創“**省平安校園”“全國文明校園”。

一、突出“三個強化”，抓好高質量發展思想引領

（一）強化黨的領導，提升政治能力

1.始終把政治建設擺在首位。教育引導全院師生深刻認識和理解“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實中央和省委、省委教育工委、省教育廳，以及市委、市政府決策部署，健全完善貫徹落實閉環管理機制，確保重大決策部署在學院落地落效。（牽頭部門：黨政辦公室，配合部門：組織人事處、宣傳統戰部、各黨（總）支部）

2.強化黨的創新理論武裝。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，推進學院《深入學習貫徹黨的二十大精神工作方案》實施落地，推出一批有理論說服力、有實踐指導意義的成果。嚴格執行“第一議題”制度，及時跟進學習******最新重要講話和重要指示批示精神。深化“四史”教育，深入推進黨的歷史和創新理論進教材、進課堂、進頭腦。（牽頭部門：宣傳統戰部、黨政辦公室、教務處，配合部門：馬克思主義學院，學生工作處及各二級學院）

3.扎實做好巡視整改工作。持續加強上一輪省委巡視整改，認真做好本輪省委巡視準備工作。對省委巡視組反饋的意見，照單全收、全面認領，成立巡視整改工作專班，逐條制定問題整改措施，建立整改臺賬清單，實行銷號管理。堅持舉一反三，加強建章立制，從源頭上建立健全長效機制，推動各項工作再上新臺階。（牽頭部門：紀檢監察室，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

4.夯實基層組織基礎。壓實黨建工作責任，優化完善黨建工作考核和基層黨支部書記抓黨建述職評議考核，加強新時代離退休干部黨的建設和服務管理工作。深化新時代高校黨建示范創建和質量創優，立項省級標桿院系和樣板支部2個，積極創建省級黨建工作示范高校。開展黨建課題研究，推進“黨建+”品牌和“一院一品”黨建文化品牌創建，扎實推進助力鄉村振興各項工作，推動黨建質量全面創優提升。（牽頭單位：組織人事處，配合部門：各黨（總）支部）

5.強化宣傳和意識形態工作。加大對外宣傳力度，進一步提升學院影響力和知名度。嚴格落實意識形態工作和網絡意識形態工作責任制，定期開展意識形態領域風險研判，強化思想陣地管理，落實課堂教學紀律管理，嚴格網絡和新媒體信息監測管理，提高輿論引導水平和應急處置能力。（牽頭部門：宣傳統戰部，配合部門：教務處、馬克思主義學院，科教服務中心、學生工作處及各教學院部）

6.抓好群團和統戰工作。牢牢把握團結奮斗的時代要求，支持和推動關工委、工會、共青團等群團開展工作，凝聚團結奮進強大合力。加強基層團組織建設和團員教育引導，發揮好團代會、學代會作用，強化學生社團管理，打造精品社團和志愿服務品牌，培育1個省級優秀大學生社團。扎實做好工會工作，豐富教職工文體活動，增強教職工歸屬感、幸福感和獲得感。推動“大統戰”融入“大黨建”，重視黨外人士培養工作，加強黨外知識分子思想政治工作。落實國家民族政策，加強涉民族宗教工作。（牽頭單位：宣傳統戰部、工會、團委，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

（二）強化立德樹人，厚植家國情懷

7.建立“大思政”教育體系。以教師思政、學生思政、思政課程、課程思政為重點，深化“十大育人”體系建設，落實學院《全面推進“大思政”建設的實施方案》，建立“大思政”評價體系，全力申報“三全育人”綜合改革典型學校。推進***新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦，發揮思政課鑄魂育人主渠道作用，配齊配強思政教師隊伍，加強思政課程建設，力爭打造省級以上思政課示范課堂2個、思政課教學創新團隊1個、思政課教師研修基地1個、德育特色案例1個。創新課程思政方法和舉措，探索有效融入方式和渠道，打造一批課程思政示范課，選樹一批課程思政優秀教師。（牽頭單位：宣傳統戰部、教務處、馬克思主義學院、學生工作處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

8.著力提升學生工作水平。抓好“一五一十”學風建設，廣泛開展理想信念教育、人文素質教育、安全法紀教育、行為養成教育；
落實“德技并修”人才培養方案，強化職業精神、工匠精神、勞模精神教育；
堅持五育并舉、五育融合，加強體育、美育和勞動教育課程建設，推進"大美育"體系建設和學生“德智體美勞”過程性評價改革，開展“陽光健康跑”，不斷提升學生綜合素質。推進學生工作隊伍躍升工程，強化輔導員工作室培育，力爭打造省級名輔導員工作室1個，力爭輔導員素質能力大賽和“高校輔導員年度人物”評選取得新突破，提升隊伍專業化水平。完善心理健康教育標準化建設和心理咨詢服務及危機干預，做好學生資助工作，高質量推進大學生征兵工作。（牽頭單位：學生工作處、教務處，配合部門：各教學教輔機構）

9.推進“雙創”教育提質升級。強化“雙創”平臺建設和大賽項目培育，建好國家級眾創空間、工信部“校企協同就業創業創新實踐基地”，成功申報國家“專精特新學院”、省級“湖湘工匠基地”，力爭省級“雙創”競賽一等獎1項，國家級“雙創”競賽實現新突破。突出基于科技創新的創業導向，推進“雙創”育人載體和模式轉型升級，加大“雙創”課程體系建設力度，成功申報國家精品在線開放課程1門。（牽頭部門：創新創業中心；
配合部門：各二級學院）

（三）強化隊伍建設，提升工作質效

10.加強領導班子和干部隊伍建設。嚴格執行干部選拔任用程序和規范，對標干部工作“五大體系”的目標要求，選優配強中層干部。強化干部教育培養，重視培養優秀年輕干部，優化干部隊伍結構。強化干部日常監督，完善考核評價機制，突出目標導向、問題導向、結果導向，落實正向激勵、容錯糾錯、“九樹九戒”措施，營造唯實唯先、善作善成的團隊價值取向。（牽頭部門：組織人事處；
配合部門：紀檢監察室，各部門、各教學教輔機構）

11.加快高端人才引培。對標“雙高計劃”和本科層次職業教育辦學標準，加大引才育才力度，切實做到精準引才、系統育才、科學用才。圍繞重點專業群、重大平臺、重大項目引進博士5人以上，柔性引進技術能手、“教學名師”、領軍人才、產業專家教授20人。加大教學創新團隊建設、大師工作室培育和人才項目申報，爭取國家級、省級教學學科研團隊有新突破，全國高校黃大年式團隊、**省思想政治課教學創新團隊、職業院校思想政治教學團隊、楚怡教學團隊4個。優化完善職稱評聘和崗位晉升等工作機制，進一步釋放教職工發展空間，激勵引導教職工干事創業。（牽頭部門：組織人事處；
配合部門：各二級學院和相關部門）

12.強化師資隊伍培養培訓。加強教師培養基地建設，建好用好教師發展中心，一體化設計教師培訓，分類開展中層干部、思政隊伍、青年骨干教師等培訓，做到三年全覆蓋。推動師資隊伍數字化轉型和雙師能力提升，健全“雙師型”教師培訓體系，強化教師下現場實習實訓過程評價和結果考核，“雙師型”教師比例達到85%。（牽頭部門：組織人事處；
配合部門：教務處、各教學教輔機構）

13.加強師德師風建設。推動實施師德師風建設四步走工程，強化師德師風監督和考核，舉辦教師節表彰大會，繼續開展教書育人楷模、師德師風標兵、“天佑”名師等評選活動，實施名師梯隊培養工程，大力培育省教書育人楷模、芙蓉學者、芙蓉教學名師。（牽頭部門：組織人事處；
配合部門：教務處、紀檢監察室、各教學教輔機構）

二、聚焦“三大目標”，夯實高質量發展內涵

（一）聚焦“雙高建設”，力爭新突破

14.完成楚怡“雙高”建設任務。高質量完成楚怡“雙高”校2023年建設任務，確保年度任務完成率100%,“雙高”校任務完成率50%，順利通過中期驗收。深入研究分析國家“雙高”指標，突出問題導向、目標導向，擇優培強，力爭標志性成果實現新突破，全力沖刺國家“雙高”計劃。（牽頭部門：發展規劃處；
配合部門：各部門、各教學教輔機構）

15.強化專業結構建設。堅持把加強專業和專業群建設作為專業升本和整體升本的關鍵性工作來抓，對接高鐵及軌道交通產業和經濟社會發展需求，修訂專業發展規劃，完善動態調整機制，合理確定專業招生規模。項目制推進鐵道工工程技術專業群、建筑工程技術專業群、鐵道交通運營管理三大“楚怡”高水平專業群建設，力爭鐵道工程技術、鐵道交通運營專業達到專業升本要求。按照省級一流特色專業要求建設5個專業，改造升級傳統專業，新增機械制造及自動化和軟件技術專業（數據分析方向）2個，開展專業（群）建設情況績效評價，加快形成“品牌引領、梯級建設、整體提升”的專業（群）建設格局。（牽頭部門：教務處；
配合部門：發規處，各教學教輔機構和相關部門）

16.加強重點項目、重點課題建設。加強職業教育重點課題培育，積極申報省職業教育“楚怡”重點項目，大力推進“楚怡”文化傳承基地、“楚怡”產教融合實訓基地、“楚怡”示范性職業教育集團（聯盟）建設。（牽頭部門：宣傳統戰部、教務處、科教服務中心、發規處、合作交流中心；
配合部門：各教學教輔機構）

（二）聚焦“提質培優”，實現新提升

17.打好“提質培優”攻堅戰。制定實施《學院2023年提質培優沖刺年實施辦法》，實施國、省、校三級成果培育體系，明確目標任務，著力夯實基礎、揚優補短，完成省級以上標志性成果20項（類）以上。（牽頭部門：發展規劃處；
配合部門：教務處，各二級學院和相關部門）

18.提高生源和就業質量。統籌做好單獨招生和普通招生工作，創新招生宣傳模式，合理布局招生計劃，保持投檔線、錄取率穩中有升，提高生源質量，完成年度全日制招生5000人，新生報到率〉96%以上。以就業創業工作“一把手”工程為抓手，完善《校院兩級就業創業工作管理辦法》，持續推進“書記校長”訪企拓崗專項行動，加強就業指導策略研究，創新就業指導輔導方式方法，實現2023屆畢業生初次就業率超過90%，年終就業率達到97%以上，畢業生滿意度超過98%，用人單位滿意度超過98%，提高畢業生就業質量。（牽頭部門：招生就業指導處，配合部門：各二級學院）

19.加強教學、實習實訓管理。健全完善教學管理和考核評價機制，扎實開展教學督導，促進教學質量穩步提升。加強內部質量保障體系建設，深入推進教學診改。高質量完成高等職業教育質量年度報告，爭取進入全省前20，案例被國家質量年報至少采用1個。加大實習實訓基地建設和改造升級力度，加快推進智慧交通綜合實訓基地建設，成功申報國家級虛擬仿真實訓基地1個，省級虛擬仿真實訓基地1個。（牽頭部門：教務處、發規處，配合部門：基建處、各二級學院）

（三）聚焦“文明創建”，再展新面貌

20.打造文化育人體系。踐行社會主義核心價值觀，實施文化浸潤工程和匠心圓夢工程，高質量完成省科學技術普及基地、省社科普及基地等一批文化浸潤工程建設，提升學院實習實訓實踐基地文化育人功能。精心設計和組織開展思思想政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，逐步形成傳統文化、紅色精神、技能素養、多彩校園、志愿服務等主題文化活動月活動，力爭打造1個省級校園文化品牌，逐步形成“一體兩翼多點支撐”的校園文化體系。開展二級學院“一院一品”特色文化項目評選活動，完善二級學院文化體系。（牽頭部門：宣傳統戰部、科教服務中心、團委，配合部門：各二級學院）

21.持續優化育人環境。深入推進“一湖兩館三廣場四長廊”高鐵特色校園文化建設，健全校園視覺形象識別系統。大力開展傳統文化、高鐵文化、湖湘文化、廉潔文化進校園，加強生態校園建設、書香校園建設、網絡文化建設，共建安全、和諧、穩定、文明、優美校園。（牽頭部門：宣傳統戰部、后勤保衛處、基建處，配合部門：各二級學院和相關部門）

22.爭創全國文明校園。鞏固省文明標兵校園創建成果，對標對表全國文明校園創建工作指標要求，加強精細化管理，開展常態化建設和整治，積極爭創全國文明校園。（牽頭部門：宣傳統戰部，配合部門：各二級學院和相關部門）

三、實現“三個突破”，激發高質量發展動能

（一）關鍵改革實現新突破

23.深化新時代教育評價改革。抓住成功立項新時代教育評價改革綜合試點學校契機，建立教師評價體系、教師科研評價體系、產教融合校企合作質量評價體系、“大思政”評價體系，完善學生成長成才評價體系，推進選人用人機制等改革，大膽探索推進評價改革的有效路徑，形成一批有特色、可復制、可推廣的改革實踐成果。（牽頭部門：發規處、教務處、科教服務中心、合作交流中心、學生工作處、組織人事處）

24.深化“三教改革”。深入實施“課堂革命”，遴選教育部“課堂革命”典型案例1例，形成“三教”改革特色經驗。大力提升教師教學能力和水平，爭取省級教學能力大賽一等獎2項、國賽一等獎實現突破。加大教學改革與研究力度，提高省級教改項目立項數量和研究質量，實現國家、省級教學成果獎重大突破。推進新形態教材建設，開發省級水平活頁式、工作手冊式新形態教材，新增省級規劃教材3部以上，新增精品在線開放課程國家級2門、省級3門。（牽頭部門：教務處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

25.深化人才培養模式改革。堅持分類實施人才培養，持續優化人才培養方案，拓寬學生成長成才通道。深入推進1+X證書試點建設，持續推進“2+1”人才培養，總結經驗，形成范式；
探索開展中國特色學徒制人才培養模式改革，持續推進3+2中高職銜接，完善“崗課賽證”綜合育人機制。積極承辦國省職業院校技能競賽，大力選拔培育省賽、國賽選手，力爭國賽一等獎1項、省賽一等獎3項。（牽頭部門：教務處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

26.深化內部治理體系改革。修訂學院《規范性文件管理辦法》，推進“廢改立釋”工作常態化，更新編印《制度匯編》。完善黨委領導下的院長負責制，聚焦二級學院管理改革，完善《二級學院管理辦法》，推行清單管理方式改革。進一步完善以結果為導向的績效考核評價機制，修訂完善《學院績效考核辦法》《學院績效工資分配辦法》教學工作則核定及發放辦法（修訂）〉〉等配套文件。大力推進依法治校，豐富拓展普法宣傳教育，健全學院法治工作體系，完善關鍵部門與關鍵環節法律風險防控機制和崗位職責風險防控機制，加強對重大事項的合法性和合規性審查。（牽頭部門：黨政辦公室、組織人事處、后勤保衛處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

27.深化督辦督導機制改革。結合績效考核工作目標任務務，完善督辦督導體系，加強對黨委會、院長辦公會議定事項、“雙高”建設任務、“提質培優”行動計劃、“全國文明校園”創建、重大項目建設等重點工作進行督辦督查，推動工作提質增效。（牽頭部門：黨政辦公室，配合部門：紀檢監察室，各部門、各教學教輔機構）

（二）社會服務實現新突破

28.強化科研成果產出。以成果產出為導向，強化高層次科研項目培育，立項省部級科研項目35項以上，力爭在國家社科基金等國家級項目申報上有所突破。加強科研平臺建設，爭取立項省級以上科研平臺1個，建成市廳級以上平臺1—2個，建設校企協同創新平臺2個以上。積極培育創新人才和創新團隊，培育省級以上科研創新團隊2個，完成各類創新成果50項以上，力爭省級以上科技進步獎實現突破。（牽頭部門：科教服務中心，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

29.提升社會服務能力。緊密圍繞高鐵及軌道交通產業和經濟社會發展需求，主動對接重大項目，積極開展橫向項目合作，力爭橫向項目到賬50萬元以上，社會服務貢獻穩居全省高職院校前20。（牽頭部門：科教服務中心，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

30.做大做強繼續教育。扎實抓好高等學歷繼續教育專項整治工作，堅持整改與做大做強同步。全面推進職業技能鑒定，全年技能鑒定達1000人次以上。拓展繼續教育和社會培訓項目，培訓規模達到15萬人?天，收入達1000萬元以上。（牽頭部門：繼續教育學院，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

（三）合作辦學實現新突破

31.做好職教集團（聯盟）工作。深入推進國家級職教集團、“楚怡”示范性職業教育集團（聯盟）建設和實體化運作，做好國家級職教集團驗收準備工作，助推集團成員單位申報各級各類產教融合型企業。（牽頭部門：合作交流中心，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

32.深化校企合作、產教融合。堅持“以產引教、以產定教、以產改教、以產促教”，加快編制與重大產業戰略的匹配方案，成體系、成規模、成建制地推進與重大產業布局精準匹配、深度匹配。做實產教融合平臺，加強與企業共建產業學院和實習實訓實踐基地，成功申報國家“工匠學院”，新增產業學院2個，共建專業實習實訓基地3個、高水平專業化產教融合實訓基地1個，“雙師型”教師培養培訓基地和教師企業實踐基地4個，職工培訓基地1個。推動組建市域產教聯合體、行業產教融合共同體、開放型區域產教融合實踐中心，創新產教融合內容，優化產教融合機制，大力推行面向企業的任務式培養模式，繼續推行訂單式培養模式，積極探索中國特色學徒制培養模式，推動產教融合走深走實。（牽頭部門：合作交流中心，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

33.大力推進國際合作辦學。創新國際交流與合作機制，持續深化與幾內亞、泰國等合作辦學項目，輸出中國高鐵職教專業標準、課程標準，打造職業教育國際品牌。加強與“一帶一路”沿線國家高校的合作，積極引進國（境）外優質教學資源，推動與巴基斯坦合作辦學，成功申報“魯班工坊”或“中文+職業技能”項目，不斷拓展國際化辦學新優勢，積極爭創高水平國際化的職業學院。（牽頭部門：合作交流中心，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

四、落實三大保障，筑牢高質量發展基礎

（一）保障校園基礎條件持續改善

34.加快推進重點項目建設。對標《職業學校辦學條件達標工程實施方案》，加快基礎設施建設，改善教學條件，完成軌道交通綜合實訓基地綜合樓主體建設，完成智慧交通綜合實訓基地立項報批并開工建設，探索實施第五食堂建設模式，妥善處理并校、搬校歷史遺留問題。（牽頭部門：基建處、國有資產管理處，配合部門：計劃財務處）

35.競逐數字化改革新賽道。聚焦“智慧學、智慧教、智慧管、智慧評”，優化數字教育資源供給、優化信息網絡基礎設施、優化網絡安全保障體系，支撐教育教學模式創新、教育治理能力提升、信息時代師生發展、學校數字化轉型，強化專班推進工作機制，力爭打造1-2項全省高校數字化改革試點項目，立項省教育信息化標桿學校。升級數字化基礎設施，推進IPv6全面部署、帶寬拓寬，升級改造智慧教室2間，建設智慧實訓室8間。持續加強智慧校園公共服務體系建設，大力推進圖書數字化、檔案信息化、績效考核網絡化。加強網絡安全治理體系和能力建設，強化網絡安全和信息技術培訓，提升師生信息化素養。（牽頭部門：科教服務中心、基建處，配合部門：國有資產管理處、計劃財務處、后勤保衛處）

36.提高后勤服務保障能力。深化后勤服務改革，完善后勤各類服務標準和考核評價辦法，健全后勤人員管理、安全運行、財務管理等制度，抓好日常修繕、環境衛生、餐飲質量等工作，深入開展綠色校園、節約型校園建設，持續抓好“我為師生辦實事”系列活動，提高師生滿意度。（牽頭部門：后勤保衛處、基建處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

37.加強經費保障和財務管理。堅持開源節流，多渠道籌措辦學經費，積極爭取政府專項債券和各類項目資金，加大收益回收管理，千方百計擴大財力。科學編制年度預算，優化支出結構，突出保障重點，加強績效管理，強化結果運用。樹立過緊日子思想，嚴控“三公”經費支出。完善內控制度，規范資產購置、使用和處置工作，加強項目庫資金、招標采購監管，提高資金使用效益。全面清查固定資產，及時處置擬報廢資產，強化低值易耗品監管，實現資產保值增值。（牽頭部門：計劃財務處、國有資產管理處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

（二）保障校園安全穩定持續向好

38.持續深化平安校園建設。增強底線思維、強化風險意識，統籌發展與安全，牢固樹立總體國家安全觀，切實扛牢平安建設和安全工作責任，深入開展“平安校園”創建，完善安保、維穩、消防、信訪、食品安全防控機制，強化政治安全、文化安全、網絡安全、禁毒、預防艾滋病和反傳銷、抵制校園貸、網絡詐騙教育，強化各類風險研判，加強安全隱患排查整治和應急演練，完善各類應急預案，穩妥處置各類突發事件，確保校園和諧穩定，爭創“**省平安校園”。（牽頭部門：后勤保衛處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

39.加強傳染病及疫情防控。實施醫務室改造升級，加強師生健康教育，做好各類傳染病預防工作。嚴格落實疫情防控要求，常態化做好宣傳教育、管理防護、后勤保障、疫苗接種等工作，完善應對突發疫情的機制和預案，確保不發生規模性、集聚性疫情，打造健康校園。（牽頭部門：后勤保衛處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

（三）保障良好政治生態持續優化

40.縱深推進全面從嚴治黨。堅持嚴的主基調，壓實管黨治黨政治責任，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進綜合效應。自覺弘揚斗爭精神，聚焦紀律作風、小微腐敗和重點領域、關鍵崗位、重點項目，加強監督執紀問責。堅決落實中央八項規定精神，深入推進優化教職工作風行動，持續開展黨建與黨風廉政建設督查，努力形成勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當和嚴格自律“五個好作風”。高質量推進“清廉高鐵職院”標準化建設，加強新時代廉潔文化建設，完成校園廉潔文化長廊建設，積極爭創清廉學校示范校。深化推進預算績效審計，持續做好工程項目審計，試點開展中層干部經濟責任審計工作。（牽頭部門：紀檢監察室、審計處，配合部門：各部門、各教學教輔機構）

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