下面是小編為大家整理的縣紀委書記在派駐機構(gòu)工作總結(jié)及工作推進會議上講話【精選推薦】,供大家參考。

縣紀委書記在派駐機構(gòu)2021年工作總結(jié)及2022年工作推進會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)盤點一下各派駐機構(gòu)2021年以來的工作情況，聽聽大家對明年工作謀劃思路。剛才各派駐組對2021年的工作進行了全面總結(jié)，對2022年的工作也進行了謀劃，聽了以后感到十分高興。今年以來，面對派駐監(jiān)督單位調(diào)整、派駐組干部輪崗的現(xiàn)實情況，派駐組全體人員克服困難、乘勢而上、積極探索、開拓創(chuàng)新，各方面工作都取得了較大的成效。總體感覺，大家對自己的職責定位比較清晰，對自己承擔的職責更加明白，“種別人的田、荒自己的地”問題得到解決；
日常監(jiān)督水平有了顯著提升，主動探索有效的監(jiān)督方式，發(fā)現(xiàn)了很多具體問題，不少問題轉(zhuǎn)化成了案件；
協(xié)助督促黨委（黨組）落實主體責任方面做了很多有效探索，通過監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”，督促部門黨委（黨組）履行好主體責任，壓實“一把手”和班子成員責任，推動了部門單位政治生態(tài)好轉(zhuǎn)。

派駐機構(gòu)是我們紀委監(jiān)委很重要的一支力量，人數(shù)也占到了委總數(shù)的三分之一多，應(yīng)該有所作為。2021年，派駐工作實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，不管是日常監(jiān)督、查辦案件、制度建設(shè)、自身建設(shè)等方面，都有了顯著提升，總結(jié)起來，有這樣四個特點：一是運行機制更加順暢。建立了的日常監(jiān)督新模式，理順了派駐監(jiān)督體制機制，制定出臺了《關(guān)于理順監(jiān)督檢查室與派駐組關(guān)系，加強對縣直部門單位監(jiān)督工作的意見》等一系列制度規(guī)定，推動各派駐組更加凝心聚力、號令一致，工作更加規(guī)范順暢。二是監(jiān)督更加精準。各組在做實政治監(jiān)督、做細日常監(jiān)督上積極探索，下功夫、用實招，今年派駐機構(gòu)開展廉政談話**次，日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題**個，提出紀檢監(jiān)察建議**條，開展立項監(jiān)督**項，各項工作與20XX年相比有了全方位的提升、質(zhì)的提升。三是派的權(quán)威更加凸顯。各組把執(zhí)紀辦案作為工作的“壓艙石”和“推進器”，全面消除了“零立案”問題。2021年，各組共處置問題線索**件、立案**起、結(jié)案**起，同比分別增長了**％、**％和**％，通過辦案進一步樹立了派駐組的權(quán)威。四是“一盤棋”思想更加牢固。縣紀委常委會對派駐機構(gòu)堅持工作統(tǒng)籌謀劃、人員一體使用，今年從派駐機構(gòu)提拔重用和晉升職級副科級干部**人，新進年輕同志**人。派駐組干部講政治、顧大局，在做好組里工作的同時，積極參與全縣、全委各項重要任務(wù)，今年抽調(diào)派駐干部**人次參加縣委巡察、縣鄉(xiāng)換屆、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)保整治、全面從嚴治黨責任檢查考核等專項任務(wù)和監(jiān)督執(zhí)紀工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。同時，各派駐組立足自身實際，主動探索創(chuàng)新，工作亮點很多，創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗做法。今年派駐監(jiān)督工作雖然實現(xiàn)了各個方面全面提升，但問題也客觀存在，有的還比較突出，在一定程度上影響了全縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。具體來說，主要有三個方面：

一是在履行監(jiān)督首責方面，精準發(fā)現(xiàn)問題特別是深層次問題不夠，還存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題。政治監(jiān)督做得不夠?qū)崳c部門職能特點結(jié)合不夠緊密，缺少有力抓手，找不到切入點，落不到具體事上，“老鼠啃天、無處下嘴”，沒有針對駐在部門單位落實縣委縣政府決策部署事項列出政治監(jiān)督清單，政治監(jiān)督的底數(shù)不清，使政治監(jiān)督虛化弱化。日常監(jiān)督做得不夠細，不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題比較突出，抹不開面子、拉不下臉來，導(dǎo)致派駐監(jiān)督深不下去，發(fā)現(xiàn)不了問題。我們說派駐組是“不走的巡察組”，那發(fā)揮的作用至少應(yīng)該和巡察組差不多，但現(xiàn)實中往往是派駐組長期發(fā)現(xiàn)不了問題，而巡察組一進駐就會檢查出大量問題，對這種現(xiàn)象要認真反思。今年開展了**項立項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題**個，而轉(zhuǎn)成線索的僅**件，開展立項監(jiān)督水平還有較大差距。這說明日常監(jiān)督目標不夠聚焦、手段不夠有效，沒有突出對關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，監(jiān)督方式還停留在開開會、談?wù)勗挕⒙堵赌樀幕A(chǔ)性工作上；
不掌握被監(jiān)督單位業(yè)務(wù)情況，開展立項監(jiān)督浮于表面，選題不準，大而化之，重聲勢而不重效果，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)不了問題，形不成震懾，監(jiān)督效果大打折扣。2021年我們的監(jiān)督工作取得了很大進步，但是離我們的職能發(fā)揮、離縣委要求還有很大差距，監(jiān)督的方式方法還比較單一，監(jiān)督意識上還存在不敢、不愿的問題。如果監(jiān)督職能發(fā)揮不到位，該發(fā)現(xiàn)的沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，所在部門出現(xiàn)了嚴重違紀違法問題、系統(tǒng)性腐敗問題，在追究主體責任的同時，也肯定會追究監(jiān)督責任。前段時間，我們通報了相關(guān)派駐組履行監(jiān)督責任不力問題，對相關(guān)派駐組長進行了問責，這只是個開始。2022年如果監(jiān)督不力，駐在部門出現(xiàn)了重大腐敗問題，要嚴肅追究派駐組長的責任，該調(diào)整的調(diào)整，該問責的問責。

二是在執(zhí)紀辦案方面，各組開展不平衡，辦案能力還需進一步提升。剛才我說了，今年各組的辦案指標是全方位的提升，大家很辛苦，但是各組之間不平衡，最多的組辦了**起案子，大部分組都只有**起，也有的組一年只辦了**起案子。出現(xiàn)這樣的問題，既有思想上的問題，也有能力上的問題。有的同志還是片面認為派駐工作的專責是監(jiān)督，沒有深刻理解監(jiān)督和辦案二者互為補充、相互促進的內(nèi)在聯(lián)系。查辦案件就是最有力的監(jiān)督，只有查辦案件才能形成有力震懾，“三不”機制才能更加發(fā)揮作用。查辦案件是“后墻”，“后墻”一定要穩(wěn)固。派駐組單單就監(jiān)督抓監(jiān)督，一年查不了一起案子，你在部門的威信怎么體現(xiàn)？有的組辦案能力水平整體還不夠高，不會辦、不敢辦的問題還沒有很好解決；
深挖問題線索能力欠缺，案源渠道單一，“等米下鍋”、靠信訪吃飯，有的組認為駐在單位都是黨群部門、清水衙門，沒有信訪反映，存在“無信就無案”的情況；
也有的攻堅克難、啃硬骨頭的勁頭不足，面對問題線索畏難發(fā)愁，進入關(guān)鍵環(huán)節(jié)難以突破，導(dǎo)致成案率不高；
還有的為了完成辦案指標，不注重辦案質(zhì)量和綜合效果，“挖到籃子里都是菜”，把本應(yīng)該運用“第一種形態(tài)”處理的問題作為案件來對待。我們追求辦案的“數(shù)”，更追求辦案的“質(zhì)”，把不該處理的處理了、不該立案的立了，影響的是紀委監(jiān)委的公信力和權(quán)威性。為了追求數(shù)量而犧牲質(zhì)量，這個數(shù)量絕對要不得。

三是在自身建設(shè)方面，主動學(xué)習(xí)意識不強，作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴實。派駐工作點多線長面廣，情況復(fù)雜多變，對派駐干部要求很高。面對新的形勢和要求，普遍存在本領(lǐng)恐慌、能力欠賬問題。在政治站位上，有的組對中央重大決策部署和縣委工作要求學(xué)習(xí)把握不夠及時精準，不能運用政治眼光審視部門工作，推動決策部署落地落實方面存在差距。我們一定要提高政治站位，站在“兩個維護”的高度認識和把握問題。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對紀檢監(jiān)察體制改革后新出臺的規(guī)則、規(guī)定等黨紀條規(guī)、業(yè)務(wù)流程掌握不全面、運用不熟練。委機關(guān)印發(fā)給大家的調(diào)研報告、中央紀委國家監(jiān)委派駐組長學(xué)習(xí)工作交流會學(xué)習(xí)材料，以及關(guān)于派駐監(jiān)督的相關(guān)制度規(guī)定等，都是借鑒性、指導(dǎo)性、操作性很強的學(xué)習(xí)資料，但是很多派駐干部不了解不學(xué)習(xí)不落實，甚至有的干部根本不知道發(fā)過這樣的材料。在作風(fēng)建設(shè)上，有的派駐干部動真碰硬底氣不足，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作平推平擁，個別干部甚至還有執(zhí)行工作紀律、廉潔紀律不嚴不實的問題。派駐組在駐在部門工作，你們是代表縣紀委監(jiān)委去工作，自己的人一定要管好。特別是有的同志被抽調(diào)參與委機關(guān)中心工作，“多頭管理”變成了“無人管理”，甚至有的同志“兩頭不見人”，處于失管失控狀態(tài)。出現(xiàn)這種情況，機關(guān)和派駐組都有責任。要嚴格按照請銷假制度、請示報告制度管理干部，這是對干部最起碼的要求，絕不能視而不見、該管不管。派駐組對駐在部門政治生態(tài)的把握也是一個缺陷，派駐組聯(lián)系、監(jiān)督駐在部門，長期和他們在一起，對單位的情況應(yīng)該有一個基本的了解。單位班子整體運行怎么樣，“一把手”能力水平怎么樣，廉潔意識怎么樣，干部隊伍管理怎么樣，干部作風(fēng)怎么樣，派駐組應(yīng)該有個基本的了解。按照縣委要求，我們建立了政治生態(tài)評價體系，派駐組應(yīng)該認真把握駐在部門政治生態(tài)狀況，年底要提供相關(guān)的評價素材，這就要求派駐組通過談話、監(jiān)督、專項整治等各種方式來了解各方面的情況。前期，我要求分管副書記、常委與派駐組長全面談話，對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及“一把手”情況進行了解，有的卻一問三不知，這也是不稱職的。以上問題的存在雖然有客觀原因，但最主要的還是主觀原因，還是思想認識上的問題。另外，也與監(jiān)督檢查室對派駐組的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理不到位有關(guān)系。希望派駐組和監(jiān)督檢查室認真查擺，對號入座，采取有力有效措施切實加以解決。

2022年下半年，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會將召開。黨的20D是我們黨進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要時刻召開的一次十分重要的代表大會，是黨和國家政治生活中的一件大事，做好紀檢監(jiān)察工作意義重大。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須立足職能職責，聚焦保障中央重大決策部署和省市縣委工作要求落地落實，更加精準有效履職，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。派駐機構(gòu)處在監(jiān)督執(zhí)紀工作的一線，2022年的任務(wù)更加繁重、責任更加艱巨。圍繞落實全縣紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，要重點抓好以下五個方面的工作。

一、聚焦政治監(jiān)督這個根本，增強“兩個維護”的政治自覺

派駐監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，是上級紀委對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。開展派駐監(jiān)督必須精準把握新時代政治監(jiān)督的科學(xué)內(nèi)涵、工作著力點，以“兩個維護”作為根本任務(wù)，結(jié)合駐在部門職能職責，推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一要“準”，就是要準確把握好政治監(jiān)督的定位。始終立足監(jiān)督的再監(jiān)督定位，清醒認識派駐機構(gòu)的政治監(jiān)督不是上級單位對下級單位的業(yè)務(wù)監(jiān)督，也不是督查督辦部門的監(jiān)督，更不是代替駐在部門履行監(jiān)管職責，而是對駐在部門及其黨員、干部管黨治黨、落實黨中央重大決策部署和省市縣委工作要求等情況的監(jiān)督，必須緊密結(jié)合駐在部門職責和承擔的具體任務(wù)，把握政治方向、政治原則和政治要求，強化監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進上級各項決策部署落地落實。二要“深”，就是要深下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。政治監(jiān)督要堅持問題導(dǎo)向，聚焦上級決策部署落實和駐在部門單位的職能職責、重點任務(wù)，重點關(guān)注黨組織、黨員干部中長期存在的問題，關(guān)注人民群眾反映強烈的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要善于用政治眼光、政治視角觀察問題、審視問題、研判問題，針對駐在部門工作中出現(xiàn)的政治偏差，咬住不放，久久為功，確保解決。三要“實”，就是要落實到具體的工作中。政治監(jiān)督不是空泛的、抽象的，而是具體的、實踐的，必須在日常工作中找到落細落實的有效載體和具體抓手。各派駐組要深刻認識“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)、也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”要求，找準政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，準確把握駐在部門、行業(yè)、領(lǐng)域的特點以及在整個大局中的職責定位，緊緊圍繞履行政治責任、擔當職責使命情況，找準監(jiān)督切入點和著力點。要對駐在部門落實縣委決策部署情況梳理匯總、形成清單，深入開展監(jiān)督檢查，重點加強對縣委縣政府實行“項目化管理”事項的監(jiān)督，督促各部門單位將各項部署要求落到實處。近期，要重點聚焦貫徹縣委全會精神，看看駐在部門單位對縣委全會精神學(xué)習(xí)傳達了沒有，是否真正結(jié)合單位職能職責制定了具體貫徹落實措施，下一步是否真正將這些措施落實到位，嚴肅查糾“落實不到位、虛假落實、應(yīng)付落實”和“眼里沒有事、心里不裝事、拿事不當事”的問題，推動部門單位在“兩個維護”上重行重效，在落實部署上到位到底。

二、突出日常監(jiān)督這個關(guān)鍵，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

派駐機構(gòu)干部與監(jiān)督對象日常接觸機會多，掌握駐在部門情況更全面，更容易及時發(fā)現(xiàn)和處置問題。作為派駐機構(gòu)，要發(fā)揮好這種“駐”的優(yōu)勢，在與駐在部門的日常接觸和工作聯(lián)系中瞪大眼睛、伸長耳朵，多注意了解“張家長、李家短”，讓監(jiān)督“探頭”轉(zhuǎn)起來，切實把日常監(jiān)督的事前、事中、事后各環(huán)節(jié)做深做細做實，有效防控廉政風(fēng)險。一要進一步理清理順新監(jiān)督模式。通過一年實踐，這種方式符合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)指示要求，符合我縣工作實際，有利于整合監(jiān)督力量，有利于派駐監(jiān)督“探頭”作用發(fā)揮。下一步，要針對運行中的問題，進一步理順機制、完善制度、發(fā)揮實效。各派駐組要服從監(jiān)督檢查室的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督，平時主動溝通、對接、請教，遇到問題及時報告。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室要加強對監(jiān)督工作的統(tǒng)籌謀劃，監(jiān)督檢查室要加強對派駐組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，使新監(jiān)督模式發(fā)揮更好作用。目前各監(jiān)督檢查室忙于辦案，在精力上向派駐機構(gòu)傾斜少，聯(lián)系指導(dǎo)不夠。下一步，要嚴格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，定期聽取匯報，與派駐機構(gòu)主要負責人開展談心談話，定期組織召開問題線索集體分析研判會議，加強日常工作中的聯(lián)系指導(dǎo)，提升派駐機構(gòu)履職水平。二要盯緊盯牢“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”。要牢記派駐組是代表縣紀委監(jiān)委對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行監(jiān)督，派駐監(jiān)督的注意力首先要放在本級。在參加領(lǐng)導(dǎo)班子會和日常工作中，面對問題，要敢于發(fā)聲、敢于說不，勇于提建議、善于明法紀、敢于唱黑臉。在聽到反映班子成員問題時，要及時咬耳扯袖、紅臉出汗，重要問題及時向縣紀委監(jiān)委報告。如果派駐組日常監(jiān)督不到位，該發(fā)現(xiàn)的沒有發(fā)現(xiàn)，該糾治的沒有糾治，駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，就負有不可推卸的監(jiān)督責任。三要聚焦聚力“三重一大”事項這個關(guān)鍵。2021年，縣委專門印發(fā)了《關(guān)于嚴格規(guī)范“三重一大”事項決策進一步強化廉政風(fēng)險防控的意見》，對各級黨委（黨組）規(guī)范議事決策程序、有效防控廉政風(fēng)險提出了具體要求，也對我們派駐組如何抓好各環(huán)節(jié)的監(jiān)督進行了明確。四要切實用足用好立項監(jiān)督這個手段。立項監(jiān)督要以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，對某一方面、某一領(lǐng)域問題進行深入的檢查了解，選題要準、切口要小，要見到實際效果。下一步，各派駐組要在立項監(jiān)督上用心用力，重點針對廉政風(fēng)險比較大、權(quán)力集中、容易出問題的領(lǐng)域部位開展監(jiān)督，黨風(fēng)室要做好統(tǒng)籌謀劃，監(jiān)督檢查室要跟進指導(dǎo)，立項前要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，立項監(jiān)督完成后要向常委會專題匯報，把立項監(jiān)督打造成“微巡察”，確保監(jiān)督效果。

三、把握案件查辦這個要害，通過高質(zhì)量辦案樹牢派駐權(quán)威

辦案是紀檢監(jiān)察機關(guān)的標志性工作。如果不查辦案件，監(jiān)督就沒有威力、就不長牙不帶電，派駐組在駐在部門就沒有權(quán)威。各派駐組要深刻領(lǐng)會監(jiān)督與辦案的關(guān)系，從思想深處認識到查辦案件的重要性，在去年消除“零立案”基礎(chǔ)上，進一步加大辦案力度，高度重視辦案質(zhì)量，努力實現(xiàn)案件查辦工作的新突破。一要保證辦案數(shù)量。今年各組的辦案數(shù)量要在去年的基礎(chǔ)上，保持穩(wěn)中有進。有的同志反映駐在部門信訪舉報少、質(zhì)量不高，沒有線索，因為每個組的駐在部門性質(zhì)不同，這是客觀實際，但絕不是不辦案的理由，你能保證駐在部門黨員干部都清正廉潔，沒有違紀違法問題嗎？大家要轉(zhuǎn)變思路、開闊視野，變“等米下鍋”為“找米下鍋”。要在用好傳統(tǒng)手段的同時，不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，通過日常談話、調(diào)研督導(dǎo)、立項監(jiān)督等方式，深入干部群眾中精準發(fā)現(xiàn)問題；
用好信訪舉報、執(zhí)紀執(zhí)法、巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，借勢借力發(fā)現(xiàn)更多深層次問題；
用好大數(shù)據(jù)等信息化手段，貫通監(jiān)督檢查與審查調(diào)查，做到“無信也能辦案”，強化“帶電的監(jiān)督”。二要確保辦案質(zhì)量。在保持辦案數(shù)量相對穩(wěn)定的前提下，將案件質(zhì)量擺在更加重要的位置抓緊抓實。要更加精準處置違反中央八項規(guī)定精神問題，把握執(zhí)紀尺度，避免過度執(zhí)紀，注重綜合效果。要突出自辦案件導(dǎo)向，原則上司法機關(guān)作出司法判決、行政機關(guān)作出行政處罰的案件不算作自辦案件。要用好思想政治工作這個“傳家寶”，動之以情、曉之以理，幫助被審查調(diào)查人喚醒黨性、找回初心，教育挽救干部。要牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序辦案，確保每一起案件都辦成鐵案。三要增強辦案力量。目前派駐組辦案力量比較薄弱是實際情況，但要有整合思維，注重整合監(jiān)督檢查室、其他派駐組、駐在部門機關(guān)紀委及審計、財務(wù)等人員力量，實現(xiàn)握指成拳。在這方面，各監(jiān)督檢查室要切實負起責任來，加大派駐組辦案工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)協(xié)助力度，實現(xiàn)“組室聯(lián)合”“組組聯(lián)合”，確保辦案力量，提升辦案水平。四要做好辦案“后半篇文章”。成功查辦一起案件，就像打贏一場戰(zhàn)役，不僅要能打勝仗，更要善于“打掃戰(zhàn)場”，搞好戰(zhàn)后重建。在查辦案件的同時，要認真梳理分析案件發(fā)生的主客觀原因，注重查找體制機制、監(jiān)督管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，用好紀檢監(jiān)察建議有力武器，督促案發(fā)單位強化制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防違紀違法問題的發(fā)生。

四、抓實監(jiān)督協(xié)助這個樞紐，督促駐在部門推進全面從嚴治黨

主體責任和監(jiān)督責任目的都是推動全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督責任監(jiān)督推動主體責任的落實，兩者從根本上來說是一致的，不是對立關(guān)系，監(jiān)督責任履行好了是給主體責任加分而不是減分。對此，派駐組要有正確認識，也要向駐在部門黨委（黨組）傳導(dǎo)這個理念。要通過監(jiān)督責任的履行，監(jiān)督協(xié)助駐在部門黨委（黨組）落實管黨治黨政治責任，實現(xiàn)一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力的局面，促進部門單位全面從嚴治黨工作深入開展。一要做細做實主體責任“三張清單”。各派駐組要加強部門單位黨委（黨組）和班子成員全面從嚴治黨“三張清單”的審核把關(guān)，督促其制定清單時必須結(jié)合部門和崗位實際，必須突出職責特點和廉政風(fēng)險點，必須有具體抓手和可行措施，對不符合要求的堅決退回重做。加強對清單落實情況的日常監(jiān)督檢查，確保清單各項任務(wù)落地落實。下一步黨風(fēng)室要牽頭研究幾項機制，對清單是否落實，探索運用抽查、寫出報告等方式進行督促檢查，確保真正落實。二要督促部門黨組織運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。今年我們將試行駐在部門運用“第一種形態(tài)”向派駐組備案制度，各派駐組要督促部門黨委（黨組）在運用“第一種形態(tài)”后，詳細列出運用的類型、時間、涉及人員、針對事由等，規(guī)定時間內(nèi)向派駐組備案。要加強對部門運用“第一種形態(tài)”工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，年底匯總運用“第一種形態(tài)”情況，作為政治生態(tài)評價的重要依據(jù)。三要推動部門著力解決“中梗阻”問題。縣紀委監(jiān)委把解決“中梗阻”問題作為2022年作風(fēng)糾治的重點，派駐組要及時跟進這項工作，加大日常監(jiān)督執(zhí)紀力度，針對廉政風(fēng)險比較大、權(quán)力集中、容易出問題的領(lǐng)域部位開展立項監(jiān)督，集中查處一批中層干部存在的不作為、亂作為、吃拿卡要等違規(guī)違紀違法問題，同時督促部門落實主體責任，加強干部教育管理，探索解決“中梗阻”頑疾的有效辦法。四要協(xié)助部門開展容錯糾錯、澄清正名工作。及時向駐在部門傳達縣委、縣紀委監(jiān)委對容錯糾錯、澄清正名工作的有關(guān)精神要求，壓實工作責任，強化督促指導(dǎo)，激發(fā)各單位開展容錯糾錯、澄清正名工作的積極性和主動性，形成激勵擔當作為的良好氛圍。同時嚴肅查處誣告陷害行為，決不讓其有生存空間，使黨員干部放下包袱、輕裝上陣，全身心投入到全縣發(fā)展中來。當然，“協(xié)助”也不能過了頭。“協(xié)”是協(xié)調(diào)，不是包攬；
“助”是幫助，不是越位。派駐組工作的著力點在于推動駐在部門黨委（黨組）落實主體責任，不能包辦代替其應(yīng)盡的責任，不承擔駐在部門黨委（黨組）履行主體責任的日常工作。

五、筑牢隊伍建設(shè)這個根基，全面打造過硬紀檢監(jiān)察鐵軍

高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)隊伍，要對薄弱環(huán)節(jié)用實招、下真功，全面提升派駐干部隊伍整體水平。一要以政治塑核。各派駐組要一以貫之學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神，跟進學(xué)習(xí)******系列重要講話、重要指示批示精神，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治體現(xiàn)在具體的工作和行動上。二要以學(xué)習(xí)賦能。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在這方面，組長要帶頭，要對組里同志的學(xué)習(xí)情況進行督促檢查。要建立定期學(xué)習(xí)制度，每周拿出半天的時間來集體學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論。要積極參與委里組織的各類培訓(xùn)、測試、外出學(xué)習(xí)、專題講座等，珍惜所有學(xué)習(xí)機會。要支持干部參與委里統(tǒng)一組織的監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和各類專項工作任務(wù)，學(xué)習(xí)各方面知識，做紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“行家里手”。三要以作風(fēng)增效。強化“事爭一流、唯旗是奪”意識，干事就要爭一流，履行每一項職責、完成每一件任務(wù)、經(jīng)辦每一件事情，都要精益求精。決定了的事情要馬上就辦、辦就辦好，安排下去的工作要有頭有尾、有質(zhì)有量，決不能拖拖拉拉、虎頭蛇尾、沒了下文。四要以廉潔立本。嚴格內(nèi)部監(jiān)督，各派駐組組長要切實履行好第一責任人責任，常敲警示鐘、常上廉政弦，督促每名干部自覺做到清正廉潔、謹言慎行，堅決防治“燈下黑”。在廉潔方面組長更要帶好頭，為其他同志作出表率，維護紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆Ｍ瑫r，派駐干部頭緒多、任務(wù)重、壓力大，很辛苦，我和縣紀委常委會非常體諒，將持續(xù)關(guān)注大家的思想、政治、工作、生活狀況，為大家當好后盾、提供支持，讓大家全身心、無顧慮地投入到工作中去，把我們紀檢監(jiān)察機關(guān)打造成堅強而溫暖的“干部之家”。

推薦訪問:縣紀委書記在派駐機構(gòu)工作總結(jié)及工作推進會議上講話 派駐 工作總結(jié) 紀委書記