下面是小編為大家整理的城市社區(qū)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告,供大家參考。
2022年以來，*社區(qū)在*鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成組建，各項(xiàng)工作得到有效開展。作為社區(qū)“第一責(zé)任人”，我始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆一中全會(huì)精神，按照上級(jí)黨委政府的決策部署要求，全力推動(dòng)社區(qū)黨建工作高效發(fā)展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)
開展“黨旗領(lǐng)航書記領(lǐng)跑”行動(dòng)，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé)。從多領(lǐng)域、多層次、全方位地在干部隊(duì)伍中構(gòu)筑“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)環(huán)境。一是利用多媒體等多方位學(xué)習(xí)。2022年通過“三會(huì)一課”、“黨日活動(dòng)”、“三萬三學(xué)”、學(xué)習(xí)“身邊榜樣”等形式開展學(xué)習(xí)******重要講話精神10余次，“我為群眾為實(shí)事”5次、黨建學(xué)習(xí)分享會(huì)2次等。組織黨員干部到*市黨群服務(wù)中心、*起義塔等地進(jìn)行“打卡紅色教育基地”學(xué)習(xí)，開展形式多樣的黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是采取“學(xué)、用、督”相結(jié)合，著力提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。優(yōu)先推薦能力強(qiáng)、素質(zhì)高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請(qǐng)書。
（二）構(gòu)建共建共享新格局
2022年以來，社區(qū)緊緊圍繞基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)有關(guān)要求，推動(dòng)社區(qū)黨建責(zé)任體系更加完善，組織體系更加健全。社區(qū)黨總支部下設(shè)2個(gè)支部，現(xiàn)有黨員76名，4名積極分子。10月完成了選優(yōu)配齊社區(qū)“兩委”班子，“兩委”班子積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動(dòng)。2022年以來，共聯(lián)系8家企業(yè)，76名黨員群眾參與到社區(qū)的建設(shè)中來。一是支持社區(qū)建設(shè)，改善社區(qū)辦公條件。通過與共建單位聯(lián)系，讓共建單位參與到社區(qū)的建設(shè)中來。二是發(fā)揮共建的共駐優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開展各項(xiàng)便民服務(wù)活動(dòng)8次。如與東茂公司黨支部共同開展“三月學(xué)雷鋒”義診義剪義修等便民活動(dòng)；
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節(jié)”垃圾分類趣味活動(dòng)；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動(dòng)等。
（三）積極創(chuàng)建示范點(diǎn)
充分發(fā)揮典型引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。一是創(chuàng)建“環(huán)保媽媽”示范點(diǎn)。黨建引領(lǐng)組建“環(huán)保媽媽”志愿者服務(wù)隊(duì)，開展綠色環(huán)保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風(fēng)等多種形式活動(dòng)鼓勵(lì)和吸引更多的轄區(qū)家庭參與到“綠色家庭”創(chuàng)建中來，為*創(chuàng)建全國(guó)文明城市貢獻(xiàn)巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點(diǎn)。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區(qū)“*”主題閱讀示范點(diǎn)進(jìn)行打卡學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是創(chuàng)建心理驛站。在黨建引領(lǐng)下積極探索便民服務(wù)新形式，“心靈驛站”向社區(qū)居民提供心理疏導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)，現(xiàn)已服務(wù)20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事，以服務(wù)為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。社區(qū)以網(wǎng)格化為載體，劃分小區(qū)管理，堅(jiān)持周巡查制度，對(duì)本網(wǎng)格人、事、務(wù)全面掌握，實(shí)時(shí)更新。截至目前，共發(fā)放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調(diào)解20余單，為周邊發(fā)展提供穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區(qū)共累計(jì)跟蹤管理10000余人次，重點(diǎn)人員一人一檔2000余檔，低風(fēng)險(xiǎn)外來報(bào)備7000余次，推動(dòng)疫苗接種3500余人。三是加強(qiáng)志愿服務(wù)，共創(chuàng)文明社區(qū)。結(jié)合社會(huì)組織、智創(chuàng)社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護(hù)殘”等活動(dòng)30余次。同時(shí)，結(jié)合“創(chuàng)文明城市”“垃圾分類”“學(xué)習(xí)雷鋒”等活動(dòng)。四是統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項(xiàng)工作。積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)、掃黑除惡、武裝等多項(xiàng)工作，以黨建帶婦建、帶團(tuán)建，落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
（五）抓整改，促提升，**基層黨建難點(diǎn)堵點(diǎn)。在上一年的述職報(bào)告中，我社區(qū)首要問題是基礎(chǔ)設(shè)施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動(dòng)，完善了社區(qū)功能室的建設(shè)，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因
（一）陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在上級(jí)黨委政府和社區(qū)黨總支的努力下，*社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施得到了大大的改善。但有部分的基礎(chǔ)設(shè)施還有待進(jìn)一步完善，比如公告欄安裝、運(yùn)動(dòng)器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動(dòng)內(nèi)容形式不夠豐富。黨建活動(dòng)形式比較單一，雖然組織了一些活動(dòng)，但多以“三會(huì)一課”形式進(jìn)行，離服務(wù)居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動(dòng)的內(nèi)容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業(yè)務(wù)水平不夠高。由于社區(qū)是新成立的社區(qū)，招聘的工作隊(duì)伍大部是年輕人，在基層工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平上有待進(jìn)一步提高，許多工作需要依賴上級(jí)指導(dǎo)才能完成。比如我們?cè)邳h建巡查檢查中出現(xiàn)的問題：三會(huì)一課的記錄不夠規(guī)范，有關(guān)政策不夠熟絡(luò)于心。
究其原因，經(jīng)過認(rèn)真反思，主要有以下幾點(diǎn)：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。主觀上認(rèn)為基層主要就是落實(shí)、就是干活，對(duì)工作、對(duì)問題，習(xí)慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行不到位。盲目自信的思想時(shí)常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標(biāo)準(zhǔn)就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔(dān)當(dāng)。三是創(chuàng)新工作方法不多。存在因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的“經(jīng)驗(yàn)主義”，做工作滿足干老思路，老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”的傾向，局限于完成具體任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。持續(xù)發(fā)揮“黨旗領(lǐng)航書記領(lǐng)跑”的作用，把社區(qū)各類資源、各類組織有效聯(lián)接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入摸底排查小區(qū)辦公用房，積極爭(zhēng)取更多資金支持，提高社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平。
（二）開展形式多樣的活動(dòng)。多方聯(lián)動(dòng)，激活社區(qū)紅色基因，充分利用社區(qū)在職黨員、駐區(qū)單位、社會(huì)組織、物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等力量，每月在社區(qū)開展傳統(tǒng)節(jié)日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務(wù)活動(dòng)，讓居民主動(dòng)參與社區(qū)治理，搭建“民情直通車”，構(gòu)建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)水平。采用知識(shí)問答、交流學(xué)習(xí)、知識(shí)講座等方式，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子，傳授好經(jīng)驗(yàn)、好做法，全面提升“頭雁”的“領(lǐng)飛”的能力和本領(lǐng)。完善各類規(guī)章制度，以制度推動(dòng)工作建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。加強(qiáng)社區(qū)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)本領(lǐng)。