下面是小編為大家整理的XX社區(qū)關(guān)于黨建工作述職報告,供大家參考。
XX社區(qū)關(guān)于D建工作述職報告
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將XXX年履行抓基層D建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履職工作特色亮點
（一）高站位、促落實，強化管黨治黨之責(zé)。一是履行D建“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和XXX精神，集中學(xué)習(xí)研討XXX次，專題研究D建工作XXX次，解決問題XXX件，完成基層黨組織服務(wù)群眾項目XXX個。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，正向發(fā)聲，嚴(yán)格審核在今日頭條、微信公眾號、新時代文明實踐站等媒體刊登的信息，全年共刊登信息XXX條。三是加強黨員管理。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，疫情期間，組織社區(qū)黨員干部、志愿者余人參與疫情防控工作，聯(lián)合兄弟單位XXX，快速完成轄區(qū)居民核酸檢測。同時，嚴(yán)把發(fā)展黨員“五個關(guān)口”，規(guī)范黨員發(fā)展程序以及黨費的收繳和管理使用，全年新發(fā)展黨員XXX名，培養(yǎng)入黨積極分子XXX名。
（二）抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，補足黨員精神之鈣。一是入腦入心抓學(xué)習(xí)。社區(qū)黨總支在突出抓好DS學(xué)習(xí)教育同時，深入學(xué)習(xí)XXX精神。先后組織開展專題學(xué)習(xí)XXX次，理論研討XXX次，社區(qū)書記上黨課XXX次，有效推動DS學(xué)習(xí)教育走深走實。二是多種載體促深化。社區(qū)黨總支部通過“六學(xué)模式”，通過“送學(xué)上門”“送學(xué)到崗”等方式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式。開展讀書班活動XXX次，舉辦特殊人群生日會XXX場次，開展紅色主題宣傳XXX場次，社區(qū)黨支部XXX名黨員“光榮在黨50年”紀(jì)念章已全部發(fā)放完畢。三是成果轉(zhuǎn)化辦實事。聚焦群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，分別擬定社區(qū)“兩委”班子和個人為民辦實事清單，采取消號處理的辦法，切實體現(xiàn)工作實效。“兩委”班子梳理為民辦實事事項XXX件已全部完成；
社區(qū)黨員為梳理為民辦實事事項XXX件全部完成。依托新時代文明實踐站聯(lián)系共建單位、發(fā)動愛心企業(yè)、動員廣大黨員廣泛開展“圓夢微心愿”活動，完成“微心愿”XXX余件。
（三）抓建設(shè)、促規(guī)范，夯實組織建設(shè)之基。一是完善支部建設(shè)。嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，嚴(yán)格落實好支部“三會一課”、“主題黨日＋”、談心談話、民主評議黨員等制度，以XXX信息化平臺為載體，以信息化助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，通過線上學(xué)**臺，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是加快推進(jìn)“XXX”建設(shè)。整合轄區(qū)各類資源，在原有“XXX”運行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)程序成立XXX，吸納成員XXX人，開展協(xié)商議事XXX次，審定事項XXX件，連續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治XXX輪次，協(xié)調(diào)矛盾糾紛XXX場次。三是優(yōu)化陣地功能建設(shè)。投入資金XXX萬元，對黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，新建陣地設(shè)施XXX項，新增陣地設(shè)施功能XXX項，為群眾開展法律援助、醫(yī)療義診、愛心救助、政策咨詢等各類志愿服務(wù)，全面推動為民服務(wù)解難題落地生根，真正實現(xiàn)黨群零距離，為社區(qū)發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、存在的問題及主要原因
一是社區(qū)XXX制推進(jìn)不夠深入。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)單位、各級組織共同開展共駐共建、互聯(lián)互動不夠，構(gòu)建區(qū)域性“大D建”思路不寬，措施不夠有力，為民服務(wù)不夠?qū)嶋H。二是黨員教育管理辦法不多。對年老體弱、外出流動黨員學(xué)習(xí)形式不靈活、管理措施單一，“主題黨日＋”活動載體不夠豐富，吸引力凝聚力不強。三是對工作經(jīng)驗總結(jié)凝練不到位。對社區(qū)工作中的好做法、好典型，總結(jié)提升、宣傳推介的力度不大，D建特色和亮點不突出，D建品牌效應(yīng)不明顯。
存在問題的主要原因：一是D建工作責(zé)任落實不嚴(yán)不力。抓D建工作停留在學(xué)習(xí)、宣傳層面，沒有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，工作責(zé)任沒有完全靠實，工作壓力沒有完全傳導(dǎo)，致使抓D建責(zé)任落實不嚴(yán)不力。二是D建創(chuàng)新舉措還不夠多，對新形勢下城市基層D建工作出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠深入，在D建工作中的創(chuàng)新舉措少，對一些難點問題缺少精準(zhǔn)**之道。三是工作方法措施死板單一。在具體工作中存在為了D建抓D建，不能把具體業(yè)務(wù)工作和D建工作有機統(tǒng)一起來，缺乏有力抓手，沒有形成合力。
三、下一步工作思路和措施
一是在黨員教育管理上再用力。嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日＋”和D建聯(lián)席會議等制度，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)方式，設(shè)計黨員學(xué)習(xí)載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。針對社區(qū)黨員知識結(jié)構(gòu)、身體狀況、流動特點等實際，繼續(xù)推進(jìn)在職黨員“雙重式”、無職黨員“崗位式”、流動黨員“跟蹤式”、困難黨員“幫扶式”的“四位一體”目標(biāo)管理。通過黨員志愿服務(wù)等形式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨員實際行動帶動身邊居民群眾參與社區(qū)建設(shè)。
二是在構(gòu)建大D建格局中再發(fā)力。整合利用轄區(qū)內(nèi)大黨委、社工委各種資源，組織開展好“轄區(qū)企事業(yè)單位與社區(qū)共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)”等活動，通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做等形式，不斷擴(kuò)大社區(qū)D建工作整體效應(yīng)。
三是在優(yōu)化為民服務(wù)中再加力。進(jìn)一步完善社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，設(shè)立黨員工作室、群眾接待室、百姓說事點等，積極解決社會保障、就業(yè)、衛(wèi)生等方面群眾反映強烈的問題，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化，持續(xù)提升為民服務(wù)成效。