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公司年度黨建工作述職評議會上點評(完整)

時間:2024-08-29 17:45:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的公司年度黨建工作述職評議會上點評(完整),供大家參考。

公司年度黨建工作述職評議會上點評(完整)

公司年度D建工作述職評議會上的點評

一、對XX公司黨委書記的點評

XX公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位,主動適應網絡化運營新要求,全面夯實基層基礎、建強支部堡壘、落實落細D建重點工作任務,以D建引領運營服務管理各項工作不斷取得新進步。

特別是,在XX期間,XX公司黨委迅速行動、主動作為,組建了20支“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”,認真落實集團各項XX舉措,實現了XX,打造了“平安XX”。分公司黨委獲得了XXX。黨支部標準化建設提升工作成效明顯,XX個基層黨組織全部完成提升目標,其中,XX個支部被評為國資委系統“示范黨支部”“特色黨支部”,被納入XXX市級培育庫。深化特色D建品牌建設,先后推出XX、XX等X個特色D建品牌。

但是,XX公司黨委D建工作仍存在一些不足之處:一是黨務工作能力有待提升。由于運營基層黨組織調整較快,支委班子和黨務人員較為年輕,黨務干事均為兼職,D建工作經驗不足,部分支部書記抓D建思路不夠清晰、主動性不強、抓落實力度不夠,發展黨員程序不夠規范,D建工作能力亟需增強。二是黨員隊伍建設仍需加強。目前,黨員空白的班組仍有XX個,占比較高,且多數黨員是從學校轉入的年輕黨員,黨員隊伍整體年齡較小,教育引導力度需進一步增強。三是支部戰斗堡壘作用發揮不充分。支部在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾方面做的不夠扎實,對黨員群眾的關懷幫扶和教育管理需要進一步加強,服務群眾的“最后一公里”沒有完全打通。

隨著XX,XX交通迎來“多線聯運”新局面,XX公司要不斷提升網絡化運維管理能力和水平,以降低運營成本、提高XX服務品質和運營管理效率為導向,持續推進運營服務品質再提升,爭創行業一流服務標桿。下一步,希望XXX同志進一步壓實D建工作責任,層層傳導壓力,抓好D建重點任務落實,督促指導各基層黨組織持續開展標準化規范化建設,持續提升D建工作質量和水平。著力加強黨務人員教育培訓,把黨支部書記崗位作為培養選拔干部的重要臺階,把黨務工作崗位作為培養復合型人才的重要平臺,打造一支政治堅定、專業過硬、作風優良的黨務工作者隊伍。要進一步做好思想政治工作,在實踐中積極探索新形勢下做好青年員工思想政治工作的方式方法,持續在職級晉升、薪酬調整、員工職業規劃、企業文化、組織關懷幫扶等方面下功夫,充分發揮黨支部基層戰斗堡壘作用,激發廣大員工的積極性和主動性,營造干事創業的良好氛圍。

二、對XX公司黨委書記的點評

XX年是極不平凡的一年,對于XX而言,更是如此。面對XX,XX公司黨委擔當作為、攻堅克難,率先吹響了XX的號角,千方百計實現了所有在建施工項目全部復工復產,全力以赴搶回工期,實現項目推進“攻堅戰”的勝利,提前實現了XX的目標,刷新了XX速度,開創了XX新局面。

但是,目前XX公司黨委D建工作還存在一些問題:

一是D建與業務融合力度有待加強。沒有完全做到D建工作與業務工作統籌考慮,在D建工作上下的氣力還不夠,D建工作與中心工作的結合還不夠緊密,D建和業務“兩張皮”的現象仍然存在。二是支部D建品牌特色不足。結合工作實際總結提煉特色D建品牌做的不夠到位,“一支部一特色”主題不突出,亮點不夠明顯。三是黨員發展工作有待提高。對黨員發展工作重視力度還不夠,部分黨員發展程序不夠規范,亟待完善。

XX項目建設時間緊、任務重。今年,我們面臨著4XX的重任,必須千方百計、全力以赴確保任務完成。下一步,希望XX同志認真履行D建第一責任人職責,始終把D建責任扛在肩上抓在手上,切實發揮公司黨委領導核心和政治核心作用,將D建工作與工程建設結合起來,把D建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進,堅持以高質量D建推動軌道建設高質量發展。繼續加強“一支部一特色”建設,積極打造具有軌道建設特色D建品牌,提升D建工作吸引力和感染力。進一步把好黨員發展入口關,對照D建檢查督查中反饋的問題,抓好整改落實,進一步夯實D建工作基礎。

三、對XX黨委書記的點評

直屬黨委認真落實D建工作責任,緊緊圍繞年度目標任務,推進D建和生產相融相促,各項工作扎實推進、成效明顯。特別是,在XX期間,直屬黨委迅速響應號召,切實做好XX等服務保障工作,為打造XX提供了堅強后勤保障。直屬黨委所轄XX等相關部門,嚴格按照XX的要求,不斷取得XX“大會戰”、報批征遷“主動戰”勝利,為XX提供了有力支撐。

但是,直屬黨委D建工作也存在一些不足:一是D建基礎工作不夠扎實。部分支部書記抓D建思路不夠清晰、主動性不強、抓落實力度不夠,D建活動形式較為單一,沒有將業務工作安排與主題黨日活動有效結合起來,黨員參與率不高、積極性不強。二是D建質量水平不高。對標基層黨組織標準化規范化建設要求,還存在薄弱環節和短板,抓D建工作針對性和有效性有待進一步提升。三是黨員管理需要加強。教育形式較為單一,對黨員干部日常監督、管理、教育方面還存在薄弱環節。

直屬黨委主要由集團各職能部門組成,也是集團黨員占比最高、管理骨干集中的地方,肩負著重要職責。直屬黨委黨的建設水平如何,黨員隊伍素質如何,直接關系軌道集團各職能部門的工作水平、精神面貌、辦事效率、服務質量,D建工作理應走在前、作表率。下一步,希望XX同志牢固樹立“抓好D建是最大政績”的意識,認真履行D建第一責任人職責,提升擔當作為能力和水平,嚴格對照基層黨組織標準化規范化建設相關要求,對標提升,以D建引領各項工作不斷提檔升級。切實轉變工作作風,推動服務效率提升,加強黨員教育管理,扎實開展DS教育,不斷豐富D建工作內容和形式,教育引導黨員干部當好“施工隊長”、不做“甩手掌柜”,吹好沖鋒號、不喊空口號,以優良的作風為XX發展保駕護航。

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