下面是小編為大家整理的2023年度街道黨工委書記度黨建設工作責任制述職報告,供大家參考。

街道黨工委書記2021年度D建工作責任制述職報告

2021年，在區委的正確領導下，湖北路街道黨工委深入開展DS學習教育，貫徹落實“XD建計劃”全面強化年要求，深入推進“D建引領、‘三治’并進、服務進社區”工作，著力提升黨風廉政建設水平，著力守好意識形態“主陣地”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

一、主要工作

（一）強化D建引領。一是提升主題教育成效。集中學習X次、參觀紅色教育基地X次。辦好惠民實事X件，形成調研報告X篇，講黨課X次。借力“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔當使命”活動，組織X名黨員走訪群眾X戶，解決問題X個。聚焦專項整治，建立“三大行動”臺賬X條。召開專題民主（組織）生活會，對標對表剖析問題。二是落實“XD建計劃”。打牢主體責任，召開班子會X次，D建例會X次，推進“三創五化”，建成“X里”鄰里中心，開展課程X節，受益群眾X人。開展“‘X’賢思齊、‘X’行不息—弘揚焦裕祿精神，推動高質量發展”活動，組織宣講X場。辦好“基層D建十件實事”，申報“五星支部”X個，培訓黨務干部X人，外出考察學習X人次，孵化社會組織X個。三是推進“三治”并進。召開D建聯席會議X次，收集“需求清單”X項，挖掘“資源清單”X項，建立“項目清單”X項。成立調解隊X個，化解矛盾X個；
開設“以案說法”講座X次，“模擬法庭”活動X次。依托“X賢銀行”，搭建黨群共享平臺，擁有儲戶X個，創建公益集市、“X”賢天使等品牌X個。

（二）狠抓正風肅紀。一是增強責任意識。召開黨風廉政建設工作會議X余次，聽取工作匯報X次，簽訂X余份《黨風廉政建設目標責任書》。二是嚴守各項紀律。結合專項以案促改工作組織集體學習會議X次，專題研討X次，講廉政黨課X次。三是加強廉政教育。梳理崗位廉政風險點X余個，制定風險防控措施X個，開展警示教育X余次。四是加大案件查處。2021年，開展“走讀式”談話X次，處理違紀黨員X名，設立談話室，配備錄音錄像設備。五是強化自律意識。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，落實中央八項規定、省委省政府X條意見，與家庭成員“約法三章”，引導家屬做好家庭“廉內助”，切實夯實“不想腐”的思想根基。

（三）優化意識形態。一是夯實意識形態責任制。不定期組織召開黨工委會議，落實區委部署。2021年開展意識形態培訓及協調會議各X次。二是確保意識形態制度落實。制定街道《意識形態專題報告制度》《意識形態分析研判制度》，處置網絡輿情X件，發表各類優秀網評X條。三是強化理論學習。以十九屆五中全會精神為主線，組織學習X次，開展宣講X余場，創建市級先進基層黨校X所，新時代文明實踐所X個。全年省級以上媒體發稿X篇，《X日報》《X晚報》共計發稿X篇，《X要聞》X篇、X廣播電視臺X次。四是強化意識形態隱患排查。關注意識形態領域活動及敏感信息，并按要求及時上報處置。

二、存在問題

（一）D建基礎不扎實。一是主題教育成效不均衡。社區黨組織主題教育抓的實，非公企業黨組織主題教育抓的松；
黨員干部檢視問題嚴肅認真，普通黨員檢視問題走形式，轄區黨員人數X名，參與率僅X%。二是基層治理體系不完善。“自治、法制、德治”結合不緊密，社區人才儲備不足，引入社會組織僅X家，專業志愿者隊伍X支，缺少專業的個人或組織。三是基層組織建設有短板。抓D建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環保攻堅、拆遷改造等工作任務重時，“三會一課”“主題黨日”等落實滯后；
抓黨員教育管理不嚴格，對經常不參加組織活動的黨員缺少有效的管理措施，導致黨員教育覆蓋率僅X%；
組織生活形式單一，內容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達到X%。

（二）黨風廉政建設審查實效不高。街道層面不善于發現挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結不深入，未能充分發揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。

（三）意識形態工作高度不夠。一是沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了;二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高;少數群眾法制觀念淡薄等。個別黨員領導干部對意識形態工作認識模糊、有局限，尤其社區黨員干部不清楚、不了解意識形態責任制的概念和內容，對做好意識形態工作的主動性、針對性不強。

究其原因，主要有以下幾個方面：一是統籌兼顧不夠。將D建工作納入全盤考慮不夠，統籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕D建的問題。會議安排較多，機制創新較少，在激發基層D建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風廉政建設工作還不夠規范，缺乏發現案件的手段，審查調查知識、業務能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務。

三、下步工作打算

（一）打牢組織保障。以十九屆六中全會精神為指導，推進“D建引領、三治并進、服務進社區”工作。一是利用黨群共享空間“X賢銀行”平臺、X幸福里綜合服務體，不斷提升基層黨組織凝聚力和向心力。2021年在符合條件的小區成立小區黨支部X個，建設“鄰里之家”X個，爭創“五星支部”X個，“四星支部”X個。二是通過社區“兩委”干部輪訓工作，不斷提升黨員干部D建工作能力、業務素質能力；
通過社區定向培養、街道統籌招聘等方式，培養選拔優秀社區后備干部X-X人，形成良好的梯隊建設。三是在用好“四議兩公開”和“一征三議兩公開”工作法的基礎上，引導每個社區公開選拔熱心公益、責任心強的居民群眾擔任樓棟長、單元長，激發居民參與社區治理的積極性。利用微創投大賽，選出X-X個項目培育落地，激發社區群眾參與社區建設，形成自我良性運轉的自治模式。四是結合我區XD建創新提升活動，引導黨員群眾參與 “X賢銀行” 志愿者服務，共享治理成果，構建基層社會治理新格局。常態化開展X活動，將聽民心解民憂落到實處。

（二）加強紀律審查。一是積極拓寬案源渠道，對群眾舉報和上級轉辦的案件及時排查、篩選、初核，并積極主動與各部門密切協作查找線索。二是堅持辦案與教育相結合，加強案件通報，通過查處身邊發生的典型案件，及時有針對性地對黨員干部進行警示教育，做到“吹風洗腦”、警鐘長鳴，持續強化基層干部廉政風險防范意識。

（三）轉變思想觀念。一是把握正確導向，嚴守政治規矩。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。組織開展對所屬黨組織和黨員干部遵守黨章黨規黨紀情況的監督檢查，確保全體黨員嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是建立健全網絡意識形態工作機制。全面加強對網絡輿情研判處置工作的組織領導，進一步強化工作機制建設，形成街道辦事處、社區、相關職能部門協調合作的網絡工作格局。在各社區、各部門明確一名主管負責輿情應對工作人員的基礎上，再配備X名人員開展網絡輿情調查、處理及回復工作。三是把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，不斷增強廣大黨員干部做好宣傳工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾的本領，增強意識形態工作積極性、主動性和創造性。

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