下面是小編為大家整理的社區黨支部書記抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

社區黨支部書記抓基層D建工作述職報告

2022年，在**鎮黨委、政府的正確領導下,較好的完成了社區年初各項工作目標任務,現將一年來的工作述職如下:

一、堅定理想信念，淬煉政治品質

始終將學習作為第一要務。學習貫徹落實黨的20D精神，以集體學習+個人自學，線上學習+線下學習等方式，開展專題學習X次，黨支部書記講黨課X次、參觀紅色教育基地X次，舉辦了“迎七一重溫入黨誓詞”活動邀請共建單位縣檢察院林晶主任為社區黨員干部宣講黨的20D精神。定期組織召開意識形態專項會，對意識形態工作進行研判，加強對網絡媒體的信息管理，牢牢把握意識形態主動權。進一步深刻理解“兩個確立”的深刻含義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

二、規范組織生活，筑牢基層堡壘

生活制度，推動黨內生活規范化。帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動12次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范支部組織生活，通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升支部組織生活質量。嚴格落實黨費交納、今年共收繳黨費**元，并對黨費繳納情況進行公示。認真做好發展黨員工作，嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，轉正預備黨員x名。

三、發揮D建引領，推動深度融合

充分發揮基層黨組織在中心工作、重點任務推進過程中的引領和帶動作用，各項工作圓滿完成。推行防疫哨點工作方法，壓實疫情防控責任。落實管控x人，目前全社區共完成疫苗接種x人。組織社區關工委、各文藝隊伍積極開展各類文體活動，2022年共開展文藝活動x場。做好幫扶幫困工作，2022年共為x戶x人困難家庭辦理低保、x人申請臨時救助。開展志愿活動x多場次。結對幫扶，開展文藝晚會x場，發放微心愿禮物x份。開展平安三率宣傳活動，入戶發放宣傳單700余份，開展問卷調查x余份，張貼海報x余張。為部隊輸送x名優秀大學生,圓滿完成征兵任務。通過社區宣傳欄、上門入戶、LED、微信群等多種途徑宣傳居民社保、醫保的相關政策。順利完成20D期間信訪維穩工作，重點人員無越級違規上訪。

四、持續加強作風，扎實推進黨風廉政建設

認真落實D建工作“第一責任人”責任，始終堅持作風建設在路上，認真學習總書記關于黨風廉政建設的論述，堅決執行中央八項規定，認真查找在“四風”方面存在的問題。開展警示教育活動x次。認真執行黨務公開、居務公開、財務公開，自覺接受組織和群眾的監督。

五、存在問題及原因

（一）黨員教育管理仍不夠到位。近年來，受外出務工影響，黨員流動性不斷增大，外出務工的黨員不能正常參加黨的組織生活，有的只能偶爾參加，無法全程參與支部各類活動。部分黨員由于身體原因，無法正常參加支部組織活動，有的不愿參加組織生活。導致教育活動不能實現全員全程全覆蓋，活動參與度不高，一定程度上影響了教育的實效性。究其原因是：對黨員教育培訓不夠重視、獎懲措施不夠合理。在黨員的表彰方面，精神獎勵多，物質獎勵少，政治獎勵更少，使得受到表彰的黨員沒有強烈的成就感、榮譽感、自豪感。對未受到表彰的黨員也缺乏有效的引導辦法。影響了黨員參與各項活動的主動性和積極性。老黨員教育管理難,由于受文化、年老和身體等多方原因，使得黨員的先進性難以發揮。

（二）政治理論學習不夠深入及時。一些部分法規政策學習存在滯后性。在問題處理中存在被動學習的狀況，對處理的問題缺乏預見性、前瞻性。在工作中經常會有在問題出現后，才去查找相關法規政策的情況，雖然最終問題都得到了解決，但是影響工作效率，更重要的是會造成居民辦事體驗不佳，會讓居民認為社區辦事拖沓、沒有全心全意的為他們服務，影響群眾對黨和政府的評價。究其原因是：對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學習不夠、理論素養不足，導致在工作推進過程中還習慣于用老傳統開展工作、用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發展、服務群眾方面，缺乏有效措施。

（三）D建工作的吸引力還不夠強。D建工作中按照“規定動作”完成工作的情況多，組織創新開展D建活動的“自選動作”少。思路創新還不夠，與時俱進的舉措還不夠多，深挖深究能力尚顯不足。因為對黨的政治理論知識還不能做到學深悟透，有些活動雖然在形式上比較新穎，但是在內涵上還缺乏深度，還不能完全實現形式與內容的有效統一，因此導致D建工作的吸引力和凝聚力還不夠足，使D建活動和D建工作的開展對黨員的思想教育缺乏針對性，D建工作的生機和活力還不夠強。究其原因是：黨組織生活缺少創新，多以集體學習、黨課學習、觀看“紅色”教育視頻等被動接受為主，黨員親身實踐、親身參與、親身組織等主動性活動缺失，致使D建活動吸引力和凝聚力不夠，在學習內容上以上級下達的“固定動作”為主，致使黨員思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，效果不甚理想。

（四）特色D建品牌培育還不夠成熟。雖然重點打造了“D建+志愿服務”D建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，還沒有形成濃厚的宣傳氛圍，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。導致社區D建特色亮點不突出。究其原因是：在D建+志愿服務培育意識上，志愿服務理念仍需進一步轉變。志愿者應享有優先使用或其他優惠政策，而不是將志愿者作為廉價勞動力。從個體層面看，多數志愿者還停留在要我當志愿者的被動服務上，沒有將自愿服務轉化為自身的內在需求，化為精神上希望的奉獻付出，形成我要服務的主觀意愿。

六、下一步工作計劃

一是厚植學習根基，筑牢理想信念之基。堅持把學習貫徹黨的20D精神，作為一項重要的政治任務來抓，深入開展大學習、大宣講、大研討活動，依托“三會一課”、主題黨日等解決好黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等問題，通過采用集中培訓、實地觀摩、現場示范等，組織生活等開展各種活動，確保學深悟透、掀起學習宣傳貫徹20D精神的熱潮。

二是打造D建品牌，提升D建工作水平。以新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀為核心，著力構建精細化服務格局，充分發揮“民間組織”志愿服務作用，將自上而下的志愿服務形式轉變為自下而上的自發參與，幫扶和復制一批組織體系完善、活動內容充實的志愿組織，形成“品牌”引領示范效應。引導志愿者及群眾形成正確的人生觀、價值觀，持續推進黨支部標準化規范化建設，著力補齊短板弱項，著力解決基層黨組織建設發展不平衡等問題。

三是深化黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。推動建立落實全面從嚴治黨主體責任制度，健全完善責任分解、督促檢查、責任追究的完整鏈條，推動從嚴治黨責任不斷延伸。落實責任，全力以赴抓好全國兩會期間信訪維穩工作。

四是筑牢基層黨組織，不斷夯實基層戰斗堡壘。發展黨員突出嚴肅性。嚴格按照發展黨員“十六字”方針，把好“四關”即：培養關、考察關、發展關、審批關，注重發展質量，確保黨員發展質量。D建組織活動突出多樣性。突出創新性，增強黨組織的吸引力。充分遠程教育資源優勢，對有網絡的地方，可以實現黨員網上學習與交流。

五是始終堅持生命至上，牢記全心全意為人民服務。繼續加強對社區重點人群健康監測與管理。提高主動服務的意識，及時掌握重點人群健康狀況及對重點人群感染新冠病毒等情況進行登記造冊。持續發力動員居民接種新冠疫苗，對照臺賬，逐戶登門走訪、上門動員，確保疫苗接種“應接盡接”。

匯報完畢，懇請同志們批評指正！

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