下面是小編為大家整理的集團黨建設工作要點,供大家參考。
2023年集團黨的建設工作要點
2023年是貫徹落實黨的20D精神的開局之年，是十四五規劃承上啟下的關鍵之年，也是集團推進****、實現高質量發展的攻堅之年。***集團黨的建設工作總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的20D精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在集團改革發展中始終堅持以“黨管國企、D建引領”為根本，持續深化“紅色引擎”工程建設，不斷優化、提升集團D建工作水平，以高質量D建引領集團高質量發展。
一、強化黨的創新理論武裝，全面加強思想政治建設
1.認真學習宣傳貫徹黨的20D精神。把學習宣傳貫徹黨的20D精神作為首要政治任務，采取黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等學習形式，利用學習強國、“**在線”、“**課堂”等平臺載體，組織廣大黨員干部認真學習黨的20D精神。成立***集團學習宣傳貫徹黨的20D精神宣講團，宣講團成員深入基層D建聯系點開展宣講，開展好“七個一”系列活動，推動黨的20D精神進企業、進車間、進工地。嚴格落實“第一議題”制度，持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.不斷加強公司治理結構完善。全面落實《關于市屬企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，前置研究討論判斷標準要聚焦“四個是否”，推動黨委前置研究討論事項、“三重一大”事項、董事會經理層決策事項、授權管理事項銜接配套、有機統一，構建更加科學規范、成熟穩定的中國特色現代企業制度。
3.扛牢管黨治黨政治責任。加強黨委自身建設，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則。全面落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格執行全面從嚴治黨責任清單制度，組織履行全面從嚴治黨述職評議。嚴格執行民主集中制，深入落實“三重一大”集體決策制度。嚴肅黨內政治生活，落實好黨員領導干部“一崗雙責”和雙重組織生活制度，黨委班子成員每年至少參加和指導1個下級黨組織領導班子的MZ生活H、1個基層黨支部的組Z生活H。加強全面從嚴治黨調查研究，集團黨委每半年召開1次全面從嚴治黨專題會議，班子成員每年至少開展1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研。
二、深化基層黨組織建設，不斷夯實基層戰斗堡壘
4.加強和規范黨組織基礎活動開展。貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，持續深化基層黨支部“五基”“五化”建設，嚴格落實組織生活制度，提高“三會一課”質量，深入落實黨支部主題黨日質量提升計劃。提醒督促各級基層黨組織按期規范換屆，持續抓好黨內激勵關懷幫扶、黨費收繳使用管理、黨員檔案規范管理等工作，嚴格落實兩個“1%”要求，加大基層保障力度，提高基層黨組織政治功能和組織力凝聚力。扎實開展**平臺黨組織和黨員信息庫信息補錄工作，完成信息維護和核對工作。
5.持續提升D建工作質量和規范化水平。按照“抓兩頭、帶中間”的原則，開展黨支部結對共建、對標提升，加強***、****、****等D建品牌的示范帶動作用，整頓后進黨支部，繼續加大過硬支部、星級支部創建力度，力爭**個基層黨支部全部達到5星級標準。繼續推進“五型”黨組織創建，強化黨組織書記責任意識、擔當精神，充分發揮各級黨組織的領導核心和政治核心作用，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。積極引導廣大黨員干部和基層黨組織開展“雙報到”工作，深化黨員志愿服務和文明創建工作。
6.強化基層黨務工作水平提升。強化“頭雁”領航能力，激發“群雁”活力。配齊配強專職黨務工作者隊伍，加大“雙向交流”力度，將黨務干部作為后備干部培養的通道，暢通黨務人員職業發展通道，把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階，把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺。持續深化“雙培雙促”計劃，扎實開展黨員量化積分管理，鍛造高素質黨員隊伍。
7.加大黨員教育培訓力度。統籌推進黨員集中輪訓，以學習宣傳貫徹黨的20D精神為主線，開展“線上+線下”輪訓班，集中學習培訓時間不少于32學時，提升黨員教育質量。常態化開展“發現榜樣”活動，將“發現榜樣”下沉基層一線，著力選樹一批在急難險重任務中表現突出的先進典型。不斷創新“我來講黨課”形式，精心組織“我和我的支部”微視頻征集活動，用細用實“**在線”學**臺，將“20D課堂”列入每月主題黨日規定動作，確保學習參與度達到100%。抓好黨員教育電視片制作，全年完成5部黨員教育視頻的拍攝和報送。
8.開展D建對標一流質效提升工程。把提升規范化水平作為D建對標工作的立足點、著力點，堅持問題導向，對照D建先進企業找差距，在5星級黨支部創建、D建業務融合、黨務工作水平提升等方面進行全面對標，明確提升目標、重點任務、主要措施，切實補齊集團D建工作短板弱項，全面提升D建工作水平。壓實集團各級黨組織在與省內外一流企業和行業先進企業對接合作中的作用，督促各級企業加強在創新驅動、產業培育、轉型升級方面的引領、示范、帶動作用。
三、大力實施“紅色引擎”工程，深入推進D建與生產經營雙向融合
9.推動D建工作與生產經營深度融合。緊緊圍繞集團“***”發展戰略，深入實施“紅色引擎”工程，聚焦集團2023年“****”工作重點，大力抓好黨組織書記抓基層D建突破項目，各級黨組織每半年至少召開一次基層D建工作專題會議。落實黨委領導班子成員基層D建工作聯系點制度，定期到所聯系支部指導調研，推進工作在一線，解決問題在一線，確保各項任務落地見效。強化“D建+企業戰略”“D建+項目建設”“D建+安全生產”等工作模式創新，把“D建+”融入集團經營管理和深化改革全過程，推動D建工作與業務賦能有機結合。
10.扎實做好精準指導和分類推進。深入推進分級分層管理機制，緊密結合集團業務板塊和各直屬企業經營管理實際，突出“個性”和“差異性”，重點針對二級權屬企業，細化完善黨組織前置研究討論重大經營管理事項，明確不同層級黨組織的功能定位，落實各層級黨組織職能，切實發揮黨組織作用。持續加強混合所有制企業D建工作，強化混合所有制企業D建業務培訓，確保混合所有制企業黨的工作有效覆蓋。
11.不斷加強D建品牌創建。選樹一批在生產一線、重點項目中創先爭優、攻堅克難的先進黨組織和黨員先鋒榜樣，宣傳榜樣事跡，釋放榜樣效應。持續深化“一企業一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”品牌創建，堅持企業創特色、支部樹品牌，發揮D建品牌作用，形成樹立一個標桿、帶動整體提升的良好效應。
12.持續優化統戰群團工作。認真落實《關于加強新時代市屬企業統一戰線工作的意見（試行）》，強化黨外人士思想政治引領，加強黨外代表人士隊伍建設。推進新時期產業工人隊伍建設改革工作，建立健全高技能人才培養體系，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。強化基層團組織建設，深化團員青年崗位建功行動，加強青年文明號、青年安全生產示范崗等創建工作。深入開展“三八紅旗手”“巾幗文明崗”“幸福型企業”等爭創活動，切實發揮女職工在企業發展中的“半邊天”作用。
四、加強企業人才隊伍建設，為高質量發展夯實人才基礎
13.實施“人才強企”工程。堅持“黨管人才”原則，進一步健全人才“引用育留”機制，打造人才建設新引擎。高質量實施2023年黨委書記人才工作項目，加大專業人才培養力度。用好人才之家服務陣地及**市人才政策，全面做實成果轉化、項目招引、人才引進工作，著力打造國有企業人才聚集新高地。
14.深化實施“招才引智”。做好高層次人才引育工作，積極參與“***”“****”等活動，強化與知名院校、頂尖獵聘團隊等合作對接，大力度獵聘引進高層次人才及創新團隊。持續做好職業經理人引進工作，對接省內外高校開展專項引才，2023年招聘高校畢業生崗位不低于50%。
15.選優配強國有企業領導人員隊伍。全面貫徹國有企業領導人員“20字”標準，選優配強企業領導班子，加大年輕干部配備比例。優化完善外部董事配備，開展外部董事履職評價，按照“缺什么補什么”原則，強化動態調整，充分發揮外部董事科學決策作用。持續完善“上掛下派”，積極參加先進標桿企業掛職實訓。加強經營管理人才培養鍛煉，積極對接高校或專業培訓機構，對優秀年輕干部開展專項培訓。大力弘揚企業家精神，貫徹執行好容新容缺容錯機制，激勵黨員干部擔當作為、創新實干。
五、持續正風肅紀，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展
16.嚴格落實意識形態工作責任制。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，全面落實意識形態工作責任制，加強對各直屬企業黨組織意識形態工作的督導和考核。強化對集團本部及直屬企業網站、公眾號、微信群等陣地的監督管理，強化輿情監測和分析研判，主動防范化解意識形態風險隱患，確保意識形態領域安全。
17.以嚴的基調強化正風肅紀。堅持糾“四風”樹新風并舉，持續深化落實中央八項規定精神，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，堅決破除特權思想和特權行為，推進作風建設常態化長效化。全面督促各級領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，全力支持市紀委監委監督檢查室和各級紀檢工作機構全面履行責任，深化運用監督執紀“四種形態”，用足用好第一種形態。積極推動各類監督方式有機貫通、相互協調，進一步用好審計監督成果，及時開展巡審聯動，促進監督工作權責明晰、銜接有序、層層落實。聚焦投資并購、物資采購、工程建設、招投標等重點領域“靠企吃企”問題，嚴肅查處違規違紀違法行為。
18.深化廉潔文化長效機制。深化國企“清廉單元”建設，建立健全廉潔文化建設組織領導、工作推進、激勵保障機制，推動廉潔文化建設常態化、長效化。堅持守正創新，深入挖掘企業廉潔文化資源，強化陣地建設，打造廉潔文化品牌。嚴格落實中央、省、市紀委監委精神，持續抓好糧食購銷領域專項整治。持續開展談心談話、日常提醒、警示教育、觀摩學習等形式多樣的學習教育活動，筑牢干部職工廉潔自律的思想防線。