下面是小編為大家整理的鄉鎮領導班子述職述廉報告【優秀范文】,供大家參考。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，XX鄉鎮黨委認真貫徹落實黨的十九屆 歷次全會精神和***總書記重要講話重要指示精神，緊緊圍繞縣委部署要求，科學謀劃，真抓實干，較好地完成了年初確定的各項目標任務。
一、履職情況
（一）堅持抓班子不松勁，持續提升領導班子建設水平。始終把加強政治理論學習放在首位，堅持落實黨委會、理論學習中心組學習會等制度，組織班子成員系統學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，以及中央省市縣各項重大決策部署和黨內各項法規，進一步深化了學習成效，提升了領導班子整體戰斗力和建設水平，為實現全面小康建設提供了堅強保障。認真履行黨委抓意識形態主體責任，保持了意識形態領域健康向上，思想輿論環境總體平穩向好的態勢。
（二）堅持抓黨建質量提升不動搖，全面加強黨的建設。實施基層黨建聯動工程。建立黨員領導干部黨支部工作聯系點X個，班子成員入村入企進行專題調研X批次，面向農村黨員講黨課X節次，與村黨支部書記談心談話X人次，上下聯動解決黨建問題X件。扎實推進支部聯建工作，打造XX村、XX村、XX村支部聯建示范點。實施支部書記提升工程。認真落實村書記縣級備案管理工作，建立村書記檔案X份。調整補選村班子負責人X人，“一肩挑”比例達到100％。開展“村書記話扶貧”活動X人次，發布代言“微視頻”X個。實施基層基礎夯實工程。新建擴建村部4個，打造水背村村史館、里仁村家風家訓示范街、后仙人村家風家訓館和復興村黨建文化主題廣場。開展專項整治工作，X村黨支部軟弱渙散局面得到扭轉。抓黨建促鄉風文明工作取得新突破，里仁村入選“全國文明村鎮”，XX村獲“全省新時代文明實踐標兵站”稱號。全面落實“兩個責任”。貫通運用“四種形態”，推動“紅臉出汗”成為常態，全年談話函詢X人次。加大疫情防控、環境整治、春秋防火等工作責任追究力度，約談工作不力鎮村干部X人次，組織處理X人。
（三）堅持抓重點任務不懈怠，全面推進經濟社會發展。開源節流保運轉。牢固樹立過緊日子的思想，厲行勤儉節約，統籌財力優先“保工資、保穩定、促發展”。不斷強化收入征管，全年實現稅收X萬元。投入資金X余萬元用于農村人居環境整治和基礎設施建設，完成XX村、XX村、XX村等11個村屯道路、邊溝建設，基層基礎不斷夯實。凝心聚力落項目。積極服務重點項目、招商項目，推動4個項目落地，到位資金X億元。山牧養殖項目開工建設，宏大牧業續建項目基本完工，孔雀嶺休閑旅游項目建成運營，浩明栩牧業養殖項目投產達效。堅持一手抓疫情防控，一手抓經濟發展，推動X戶民營企業復工復產。千方百計抓產業。實施復興村、里仁村、砬門村3個扶持壯大村集體經濟項目，村級組織擁有更多財力保運轉、促民生。全心全意惠民生。通過產業就業幫扶、綜合性社會保障、“一事一議”等措施，脫貧攻堅成果鞏固提升。扶貧產業分紅升至人均X元，貧困戶人均家庭年收入超過X元。加大社會保障和救助力度，城鄉居民養老保險參保X人，X人享受最低生活保障政策。辦理生育登記X人，核準殘疾人兩項補貼X人，救助困難群眾X人。接待處理群眾來訪X批次，結案率達98％。開展“安全生產月”等集中排查8次，消防救援工作獲通化市先進集體表彰。
二、存在的問題
（一）理論基礎筑的不牢。班子成員在一定程度上把理論學習當成“軟任務”，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統。對“新發展理念”、“供給側結構性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。十九屆歷次全會召開后，班子成員只進行了集中學習，主動開展自學的時間較少，在結合工作實際思考推進工作方面還不深入。這些問題反映出領導班子沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。
（二）抓黨建工作力度不夠大。領導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少。開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規定動作，黨員教育以學習講座、觀看視頻形式進行的多，實踐活動少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。
（三）抓工作落實缺乏韌勁。班子成員對部分工作滿足于開會強調了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。今年以來，我們對農村人居環境整治工作投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分村屯仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現反彈。同時，班子成員工作重心放在了項目建設、經濟發展等領域，對群眾的生產生活、冷暖疾苦關注程度有所降低，特別是對脫貧人口后續幫扶關注度不夠。
（四）鄉村振興還存在短板弱項。一是農村基礎設施總體上還存在數量不足、質量不高、管護不到位等突出問題，面臨提檔升級、強化管理的多重任務。仍需解決農田水利“最后一公里”、飲水安全、污水處理等問題，特別是偏遠薄弱村屯道路、邊溝、圍墻等設施建設歷史欠賬較多。二是人才培養機制尚不健全，缺乏科學性、系統性的機制建設。農村人力資本短缺、綜合素質不高，使得鄉村振興戰略各項政策的落實以及各項工作的開展缺少有力的人才支撐。三是農業產業化層級偏低，尚未形成特色產業體系。特色種植業、鄉村旅游、休閑農業等還未形成完整的產業鏈，產業整體效益不夠明顯，農產品仍在原料產品和初級產品加工供應等層級。
（五）全面從嚴治黨責任落實不夠到位。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，班子成員指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應發揮得不好。
三、下步工作打算
一是強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、歷次全會精神以及******系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實效性。同時，帶頭嚴肅黨內政治生活，主動以普通黨員身份參加組織生活會，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
二是樹立創新思維，錨定目標方向。進一步解放思想，持續完善“十四五”規劃、鄉村振興戰略規劃，加快補齊發展中的短板，開創高質量發展新局面。全面實施“11696”發展規劃，堅持以招商引資、項目建設為中心，貫穿鄉村振興主線，統籌抓好財政稅收、村“兩委”換屆選舉、脫貧攻堅成果鞏固、環境綜合整治、林業生態建設、安全生產和應急管理、信訪矛盾化解、黨建科學化建設和黨風廉政建設等重點工作。實現農業現代化新突破。深化農業供給側結構性改革，推動糧食產量穩步增長。促進文化旅游與特色農業融合發展，打造鄉村旅游示范項目。實現生態養殖園區化新突破。科學制定畜牧業發展規劃，整合集體土地資源，建設標準化畜牧小區，逐步形成規模化、集約化、生態化養殖園區。實現鄉村振興建設新突破。加快補齊農村基礎設施短板，落實農村人居環境整治常態化機制，打造“美麗鄉村”升級版。實現民生普惠化新突破。建立相對貧困人口保障機制，抓好各項民生保障政策落實，增進民生福祉。實現黨建規范化新突破。完善規范黨建工作制度、黨建考核制度、村干部激勵機制和人才培養機制，推進農村黨建發展。實現執政能力顯著增強新突破。建立全面的問題清單、精準的落實清單和明確的責任清單，健全重點工作、重點項目、民生工程“一抓到底、一落到底”的責任體系。
三是著力強化擔當意識，提升工作水平。積極適應新形勢新任務新要求，堅持把服務發展作為重要職責，實行黨政領導班子分工負責制、鎮干部崗位責任制、村干部工作責任分解制，不斷提升工作水平。引導廣大干部加強責任意識、執行意識、到位意識，大力發揚“求真務實、真抓實干”的作風，以“馬上就辦、辦就辦好”的理念，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
帶領廣大干部為企業服務、為基層服務、為大局服務，牢固樹立大局意識，不斷優化發展環境，鞏固黨的群眾基礎，進一步增強改革創新本領，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項改革工作。充分發揮黨員干部的表率作用、示范作用、帶動作用，引導黨員干部主動補短板找差距，加強溝通協調，集中多方力量解決工作上的重點難點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發展。
四是全面加強黨風廉政建設，打造過硬干部隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，用好監督執紀“四種形態”，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。嚴格執行厲行節約反對浪費條例等相關規定，在全鎮形成艱苦奮斗、勤儉節約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監督結合起來，定期進行談心談話、交心交流，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。采取隨機調研、明察暗訪等方式加強督導，切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線，促進黨風、政風和干部作風轉變，從源頭上遏制違法違紀案件的發生，力營造風清氣正、干事創業良好政治生態。