下面是小編為大家整理的XX市**局黨組書記抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

XX市**局黨組書記抓基層D建工作述職報告

一、履職情況

（一）創新教育培訓措施，切實強化理論武裝。始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大精神和十九屆歷次會議精神作為首選課、主題課、必修課。開展“第一議題”28次、“第一專題”11次、“第一主題”12次、“第一課程”14場次、“三會一課”27次、組Z生活H1次，我帶頭上黨課6次。認真組織觀看《云嶺夜校》《零容忍》等影視片17場次。集體收看黨的XX大開閉幕式，開展學習研討14次，撰寫心得體會9篇；
我在局機關宣講黨的XX大精神3場次，深入到縣（市）XX局、XX村、XX村等宣講4場次。

（二）認真履行管黨治黨責任，全力推進全面從嚴治黨。一是認真制定并嚴格落實D建工作計劃和各類清單，召開D建工作專題會2次、匯報會4次。向上級報告工作情況2次、報送D建信息17篇，被采用7期。開展黨員大會6次、支委會14次、積分評議14批次、政治生日8人次、支部活動24次。上繳黨費4059.6元。認真落實民主集中制。強化D建帶工建、婦建、團建，開展群團活動7次，獲評“五好家庭”、“好媳婦”3人戶。與XX村、XX社區黨支部建立聯系制度，“四雙”服務時長全面完成。二是大力推進模范機關創建。2次專題會議研究，制發模范機關創建方案、先進科室評選辦法等；
與政務服務中心密切聯系，積極開展“窗口體驗”活動和現場辦公，政務服務受理即辦件率達96％。設置“黨員先鋒崗”亮身份、樹標桿、展風采。三是深化“五比五看五爭當”“對標先進爭創一流”“作風革命效能革命”活動。在全州“互聯網＋監管”信息質量評比中位列第二名，在臺網質量考核評比中獲得測震臺站資料產出全國、全省第一名；
洞體應變儀測項在全省觀測質量評比中獲第三名；
水管儀、擺式傾斜儀、網絡運行質量、網絡安全均獲優秀；
獲五屆XX省防震減災科普講解大賽優秀組織獎；
榮獲XX省防震減災法治建設獎（位列全省第一名）。四是認真落實意識形態工作責任制，干部職工思想穩定，門戶網站更新及時、零差錯。五是黨風廉政建設持續加強，全年為零舉報、零信訪、零案件。

（三）圍繞州委州政府中心工作，服務經濟社會發展大局。一是派出組織員深入XX鎮、XX鄉指導，幫助5個村支部制訂小微權力清單、村規民約等制度16項，完成黨支部達標創建3個，開展聯合支部活動7次。二是派出5個工作組分進定點幫扶村，發動職工自購農產品7525元，幫群眾推銷、代銷蜂蜜、泡果等1260余萬元。培植“甜蜜”產業戶均增收3700元。所定點幫扶的5個村民小組296戶1347人，年人均收入17694元，無一戶一人返貧。三是全力推進鄉村振興基礎設施建設，增建電商投送站1個、節柴改灶60口、XX預警和烈度速報站1個、旱廁建設3座、戶廁改建76座。拆除圍墻3800米、私搭亂建1700平方米，通村道路硬化率100％。四是大力推進“綠美”行動，建成垃圾中轉站5座，配置垃圾桶（箱）75個；
申報邊境小康示范村項目1個。五是嚴防死守新冠疫情，所承擔的5個網格責任區和6個支援點均為“疫情零發生”。

（四）主動擔當作為，圓滿完成防震減災年度任務目標。一是持續深化政務服務改革，全面推進“互聯網＋監管”6項政務服務。2次更新辦事指南。調整2項公共服務為全程網辦零跑腿。XX行政檢查錄入覆蓋率為100％；
在98家州直單位評比中，信息發布位列第二。XX領域的法制建設位列全省第一名。二是監測預報工作及時、科學、準確。開展異常報告236期、觀測資料周月報46期、XX信息30期、季度商會4次、地安評檢查4批次。全州103個觀測臺站（網）高效運轉。三是組織XX科普“七進”進43場次3.2萬人。四是成功應對“12.24”老撾6.0級、“7.22”緬甸5.9級等系列XX應急處置，向省級財政爭取到抗震救災資金500萬元。開展震中野外現場演訓3批168人、“第一響應人”培訓2期316人，5所學校被認定為防震減災科普示范學校。

二、存在問題及原因

（一）思想政治學習教育有差距。在學原文、讀原著、悟原理上花的時間還不夠多、學得還不夠深，對黨的性質宗旨的理解得還未完全到位，對***新時代中國特色社會主義思想學習掌握得還不夠系統全面，對黨的基本理論、基本路線、基本方略的內在關聯性研究把握得還不夠精準，學習一般化，淺嘗輒止，未深入研討探索，未做到舉一反三、融會貫通。個別黨員的服務意識和群眾觀念還不夠牢固，宗旨意識、核心意識和艱苦樸素意識有待進一步提高。

（二）全面從嚴治黨有待進一步加強。層層傳導壓力還有差距，落實主體責任主動性、自覺性、積極性不足，存在“差不多就行”“只求過得去，不求過得硬”的情況，主觀上政治站位還不夠高，個別科室存在重業務輕D建的情況，沒有將D建工作擺在十分凸出的重要位置，有的科室把D建工作當成了“軟任務”，沒有很好地將常項工作任務與管黨治黨統一起來，D建工作與業務工作沒有形成強大合力。

（三）抓班子帶隊伍還需進一步加強。XX專業人才引進難、研究型人才匱乏。少部分黨員干部的思想還不夠解放，滿足于一般要求，創新性、創造性、開拓性不足，小進即滿的思想不同程度存在，面對新情況、新問題不能運籌帷幄，面對復雜矛盾不能及時找準最清晰的思路、最佳方案和第一時間化解，本領恐慌不同程度存在。有的同志，習慣于用老辦法、老眼光看待和解決問題，照搬文件材料。

（四）“五強五帶”硬件設施建設有待進一步加強。D建資金籌集績效不夠明顯，人、財、物等基礎要素保障配套有待進一步加強。

存在以上問題，主要原因在我。一是對工作中遇到的問題，還不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想找準立場、觀點、方法來科學地觀察問題、分析問題、解決問題，還不能熟練將所學轉化為分析形勢、認識問題、解決實際工作、化解各類矛盾的能力和本領，不能很好地把學習成果轉化為推進防震減災工作的強大動力。二是黨支部開展組織生活，雖然數量不少，支部活動內容還不夠豐富，吸引力和影響張力還不夠強。三是對全局性工作提前預判、超前謀劃做的不夠，見子打子。

三、下步工作打算

（一）始終把學習宣傳貫徹黨的XX大精神作為首要政治任務。堅持立足職能職責，原原本本學、系統深入學、聯系實際學、邊干邊學，準確把握黨的XX大精神的豐富內涵和精神實質，帶動全州XX系統迅速興起學習宣傳貫徹熱潮，并學以致用，注重把學習成果轉化為XX系統干部職工推動發展的信心、動力和自覺行動，主動策劃謀劃好防震減災工作。

（二）對標黨的XX大要求強力推進全面從嚴治黨。忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面加強黨的思想建設、理想信念教育、引導全體黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，以零容忍態度反腐懲惡。

（三）建強XX系統干部職工隊伍。堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選強配齊忠誠干凈擔當的高素質防震減災專業化干部隊伍，激勵干部職工敢于擔當、善于擔當作為。扎實推進“五比五看五爭當”活動，推進“大調研、大討論、大實踐”成果轉化，在工作實踐中注重運用“三個工作法”，發揮典型引路的效應，爭創國家級、省級、州級先進示范，并把行之有效的好經驗好做法固化為制度，上升為機制。

（四）全力推進“五強五帶”創建工作。圍繞“五個基本”要求，深化模范機關創建，抓實黨支部標準化、規范化建設。進一步找準D建與XX工作的深度融合著力點、發力點，不斷提升服務基層、服務群眾、服務發展的能力和水平。面向新時代、新征程，立足“一城兩區”新XXXX建設大局，聚焦防震減災主責主業，不斷優化XX領域營商環境，踐行好“我為群眾辦實事”實踐活動，深化“街鄉吹哨、部門報到”實踐，圍繞鄉村振興、強邊固防、全國衛生城市創建等中心工作筑牢群眾基礎，引導全局干部職工在疫情防控工作中體現XX人的擔當作為。

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