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巡察整改班子專題生活會對照檢查材料(9篇)

時間:2022-11-25 16:45:03 來源:網友投稿

巡察整改班子專題生活會對照檢查材料(9篇)巡察整改班子專題生活會對照檢查材料  .  -  關于巡視“回頭看”整改專題生活會個人對照檢查材料  ——  根據市委辦公廳《關于認真開好巡視“回頭看”整改專題生活會的通下面是小編為大家整理的巡察整改班子專題生活會對照檢查材料(9篇),供大家參考。

巡察整改班子專題生活會對照檢查材料(9篇)

篇一:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

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  關于巡視“回頭看”整改專題生活會個人對照檢查材料

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  根據市委辦公廳《關于認真開好巡視“回頭看”整改專題生活會的通知》要求,按照市局黨組安排部署,結合實際,回顧自已近年來在工作、生活中的表現,對照中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,認真查找、深入思考自身存在的問題和不足,剖析原因,明確努力方向,更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析,請同志們批評指正。一、存在的主要問題深刻學習領會***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,學****關于巡視工作的重要論述,學習中央巡視“回頭看”反饋意見和希同志講話精神,經過認真分析,對照查擺,主要問題歸納如下:(一)黨性修養方面還需加強。黨性是共產黨員的立身之本,對照廖俊波同志等先進典型人物,自己在理論修養方面,雖然系統的學習馬列主義、思想、理論和同志系列重要講話精神,但往往由于事務性工作較多而造成政治理論學習的主動性不強,只是為了學習而學習,真正深入思想、觸及靈魂、聯系實際的學習不夠,滿足于淺嘗輒止。在作風修養方面,工作作風不夠踏實,有時有些浮躁,工作的主動性不強,有時為搞好隊伍團結,講一團和氣,對干部隊伍中存在的問題,管理不夠嚴,懲治力度還不到位。在加強社會公德和職業道

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  可修編.

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  德的修養方面,熱心積極為群眾辦實事做得不夠,全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識需進一步強化,沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。(二)牢固樹立“四個意識”方面還不到位。貫徹落實中央重大決策的力度還不夠,貫徹落實***重要指示和工作要求不夠及時。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真。政治方向、政治立場和政治觀點雖然堅定但是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強,認為只要自己堅守信念,對于他人的行為不指責、不迎合、不跟風,保持自己的政治定力就可以了,有些工作存在點到為止的問題,對支隊的干部職工執行政治紀律強調得多、檢查得少,缺乏像抓業務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐的緊迫感。在敢于擔當上還存有雜念,擔當意識不強,存在擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人的想法,抓在日常、嚴在經常的本領還有不足。工作中改革創新意識不強,開拓進取勇氣不夠,發揮主觀能動性還存在一些欠缺,有時僅僅滿足于完成規定的工作任務,碰到新情況、新問題憑經驗考慮的多,有按部就班、滿足現狀的思想。(三)全面從嚴治黨,落實“兩個責任”方面還有不足。通過學習****系列重要講話精神,對全面從嚴治黨有了更為全面、深刻的認識,在平時工作中始終能夠以身作則,嚴于律己,帶頭廉潔自律,帶頭貫徹黨章黨紀規定,但在落實全面從嚴治黨要求,履行好主體責任上存在的差距,在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距。一是對責任

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  可修編.

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  理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任,主體責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻,存在等靠和應付思想。二是落實責任方法單一。多是以開會泛泛提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,缺乏針對性和有效性的落實舉措,存在抓業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來的力度不夠的現象。二、產生問題原因對照黨員的先進性標準及巡視“回頭看”的整改要求,認真剖析自身“四個意識”方面的不足和全面從嚴治黨等方面存在的問題,深刻反省,歸納總結以下幾個方面:(一)政治理論學習有所放松,忽視了意識形態建設。對政治理論學習的重要性認識不夠深刻,沒有把政治理論學習放在突出位置,不僅自己理論學習不夠深入,也沒有將意識形態建設落實到位,沒有時刻對照黨章、黨規、黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,放松了對主觀世界的持續改造和自我完善。存在對理論學習不深、不透,目的不夠明確,學習時缺乏思考的現象,認為需要更多的時間和精力來抓業務、抓具體,從而導致自己在思想上放松了學習,工作中有依賴現象,滿足于自身的知識和經驗,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。(二)黨性修養有所松懈,安于現狀,忽視了自我約束。由

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  于業務多、工作忙,且隨著年齡增長,逐漸有了得過且過的思想,降低了對自身修養的標準和要求,在一定程度放松了政治紀律和政治規矩的約束,放松了自身黨性的鍛煉,在理解和處理具體問題認識的深度還不夠,忽視了對主觀世界的改造,時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,工作缺乏實效。思想解放程度不夠,導致創新意識不強。面對經濟新常態、國土資源管理工作的新任務,習慣于按照以往的工作經驗和固有的思維模式組織開展工作,尤其在面臨當前國土資源執法監察工作嚴峻的形勢下,缺乏敢闖敢干的膽識和勇氣,導致思想不夠解放,創新魄力還需要進一步加強。(三)從嚴管黨治黨意識有待增強,批評與自我批評思想認識深度不到位。沒有深刻認識到落實全面從嚴治黨主體責任,既是政治責任、政治擔當問題,又是政治態度、政治立場問題,缺乏敢抓敢管的底氣、嚴抓嚴管的黨性、常抓長管的韌勁。沒有真正理解把握宗旨意識和黨性觀念的深刻涵,有時片面認為從嚴治黨主體責任與自身職責關系不大,對黨的工作重視程度不夠。經常開展批評與自我批評,是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證,是增強黨的生機和活力的有力武器,自己在這方面做的有些不足,總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善,就可以了,怕開展批評影響團結,存在著怕越位、怕觸線的思想,導致敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。在加強理論武裝、思想改造和聯系工作實踐方面做的有些不夠,在處理一些棘手問題方面,還缺乏堅定

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  可修編.

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  的理想信念支撐,缺乏一抓到底的韌勁。三、整改措施和努力方向以“四個意識”為政治標桿,把堅決維護黨中央集中統一領導作為根本任務,不等待觀望,不敷衍推諉,從我做起,即知即改、立行立改,以自查促整改,堅決落實。(一)堅定理想信念,提升黨性修養,強化自主學習能力。提高學習的自覺性,提高對政治理論學習重要性的認識,加強對黨的政治理論的學習和理解,堅持用正確的政治思想引領自己的靈魂,用黨的新時期的先進理論統帥自己的人生觀、世界觀和價值觀,牢固樹立與時俱進的學習理念,從理想信念找到出發的原點,把提升境界作為自己理論學習的根本目的,始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。在學習途徑上,把參加黨委中心組學習與個人自學結合起來。分階段、分層次、分專題地制定政治理論學習規劃。在加強政治理論學習的同時,加強理論聯系實際以及業務知識的學習,進行有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,增強學習效果,拓展自己的知識面,不斷提升自己在各方面的能力,確保理想信念和綜合能力在學習中不斷升華。(二)強化政治意識,提高大局意識,提升自身工作能力。只有強化政治意識,才能登高望遠,站穩腳跟,提升戰略思維,忠實履行使命。堅持以科學的理論武裝頭腦,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強分清理論是非、政治是非的能力,弘揚黨的優良傳統和作風,把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則,任何時候都要與黨同心同德、同向同

篇二:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  苦,在個別未準守工作紀律時,雖然進行過談話,但批評力度不大,沒有幫助其認識到問題的嚴重性,約談效果不明顯。同時,因為大部分時間忙于開會或處理政務,深入基層調研的時間較少,對一些既定的事項、確定的工作,滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署,主動到鄉鎮、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少,導致個別項目監管、督查、推進不力。

  二、原因分析^p(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念,沒有深入的學懂弄通做實,學習還是存在片面性,寧心靜氣伏案學習的時間少,經常學習的恒心和毅力不足,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中,抓黨建工作還不是很扎實深入。(二)擔當意識還不夠強。農業農村工作覆蓋面廣、任務重,履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足,思想上對抓黨建存在一定畏難情緒,工作方式上沒有找到有效抓手,導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。(三)紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經常性的進行談心交心,在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經常性警示,但主動與局中層干部和一般干部談心較少,在執行工作紀律方面還不夠嚴格,更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。三、整改措施(一)認真學習新理念,提高政治站位。帶頭學系列重要講話、相關論著,堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神,始終把政治建設擺在班子建設的首位,充分發揮班子的政治功能和政治作用,形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。(二)強化擔當精神,積極主動作為。主動按照“一崗雙責”的要求,嚴格履行黨風廉政建設責任制,堅持從自身做起,從小事做起,繼承和發揚黨的優良傳統和作風,做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔當、勇于負責,始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的

  (三)完善規章制度,加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置,常抓不懈。嚴格落實學習制度,黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習,支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習,切實加強干部思想政治教育。嚴格領導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度,全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等,加強對干部職工的廉政提醒和作風督查,把作風建設貫穿到全部工作生活中,打造三農鐵軍隊伍。第2篇:巡察組反饋問題清單個人對照檢查巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料___黨組成員___

  在_委第_巡察組反饋對__局黨組巡察情況后,_局黨組召開了專題會議,就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見,仔細梳理,按照問題清單,查擺問題如下:

  一、在黨的領導方面1.學習貫徹上級精神不深入。在“兩學一做”學習教育中,本人學習意識、理論素養明顯提升,取得了一定成效。但是具體到學習本身,仍然抓的不緊,存在學習形式單一,不能充分理論聯系實際,流于形式問題,多數時候以業務工作忙為借口,放松了學習。未能按照要求開展談心談話活動,對照查擺問題浮于表面,沒有觸及深處。對黨的十九大精神學得不透徹,不能牢記于心。

  2.引領帶動黨員思想不足。作為黨組成員,我對基層黨員干部思想異動情況不能及時了解,沒有做好思想引導工作,造成部分黨員干部不能做到“四個服從”,在個人利益和大局利益發生沖突時過于追求個人利益。

  3.黨政議事邊界不清。沒有把黨組領導核心地位放在首位。一是作為分管人事、財務的黨組成員,對涉及人事調整、大額資金使用等“三重一大”事項,應提交黨組會研究的,存在以局務會代替的情況。二是在黨組發文上沒有嚴格按照規范要求提前把關,對涉及黨風廉政、組織人事、表彰決定等應該黨組發文的,以行政發文代替。4.“三重一大”決策不科學、不嚴謹。在本人分管范圍內提交研究的重大事項有違反上級規定的問題。一是在大額資金使用上沒有做到使用前研究,多是事后匯報支出情況。

篇三:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  鄉鎮領導班子巡察整改專題生活會對照檢查材料

  根據區委___《巡察整改專題___會實施辦法》的部署和安排,為切實履行___鎮黨委整改主體責任,鎮領導班子認真對照區委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見,通過深化學習研討、認領問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環節,形成___如下:

  一、存在的突出問題及具體表現(一)黨委、___落實“兩個責任”有差距一是黨委主體責任意識淡化。鎮黨委沒有把黨風廉政建設擺到重要的議事日程,主體責任的落實主要停留在會議和文件上,抓得不具體、不深入。部署黨風廉政建設和___工作以發文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失,對傾向性問題抓早抓小防范不力。二是___監督執紀問責不力。鎮___書記沒有聚焦主業主責,除了主管紀檢工作之外,還分管經濟管理、村級財務、審計、住建、環保、便民惠民服務中心、公共資源交易站等大量工作,主要精力沒有放在監督執紀工作上;鎮___共有___人,但兼職的多、專業能力不強的問題比較突出。(二)執行“八項規定”精神不嚴格一是存在違規發放津補貼現象。___年至___年,鎮政府存在部分發放的津補貼依據不足。二是公務接待超標。___年___月前,費用控制不嚴,支出隨意性大,尤其是八項規定執行后,仍列支煙酒等費用。三是落實“私___養”查糾工作不力。巡查前,鎮黨政辦還未按要求及時建立公務加油卡使用臺賬,對公務加油卡監管不到位。(三)違反財經紀律問題較為突出(四)工程管理方面存在的問題(五)推進重大重點項目進度緩慢(六)黨務、村務、財務未公開的問題(七)黨建工作不夠重視,黨的建設弱化

  (八)黨員干部作風問題較多二、產生問題的原因分析1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固,服務群眾方法單一,往往過多地考慮___立場和上級領導意圖,缺乏為群眾利益敢于擔當和主動作為的責任意識。二是緊密聯系群眾不夠。密切聯系群眾的觀念有所淡化,對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全,為群眾服務的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務群眾的能力不強。面對改革發展穩定中遇到的復雜局面和深層次矛盾,缺乏**難題的主動作為和有效方法,沒有很好地堅持深入群眾,問計于民,從群眾中汲取智慧,尋求**之策。2、黨性修養不夠純潔。……3、政治紀律不夠嚴格。

篇四:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  巡視整改對照檢查材料

  巡視整改對照檢查材料按照我校的統一部署和安排,為全面貫徹落實行業專項巡視整改要求,深入查擺問題,以四個意識為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子,嚴格對照專項巡視整改問題,緊密聯系思想、工作和生活經歷,開展批評和自我批評。現將個人對照檢查情況匯報如下:1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。2、工作作風不實,求真務實的精神不夠一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對全市的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如,我市農民增收渠道

  不多,企業沒有形成規模,結構不合理現象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。

  4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,時有存在把關不嚴的現象。三、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習,增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主

  義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

  4、要進一步務實創新,增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。總之,黨的群眾路線教育實踐活動,要圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”三個環節深入推進,特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾,接受監督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為學校又好又快發展多作貢獻。

篇五:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  巡視整改專題民主生活會剖析材料

  巡察整改專題民主生活會剖析材料

  根據巡查組巡察反饋意見和問題,緊密結合工作實際,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

  一、存在的問題

  (一)公共機構節能減排方面。推動黨政機關節能工作不深不實,節能工作目標方向不明,合同能源管理工作浮于表面。

  (二)公務用車管理方面。公務車輛管理失職失責。監督管理缺位。對車輛管理沒有積極探索行之有效的管理模式。

  二、產生問題的原因

  (一)貫徹落實工作不夠及時,部署動作不夠快。缺乏超前意識,一定程度上出現被動現象。在作出決策部署時,有時存在著重部署、輕落實的問題,在抓工作落實和督促抓的不夠緊,齊心協力推動工作落實的韌勁不夠,導致工作成效不夠明顯。

  (二)對工作的質量和標準要求有差距。工作中高標準、嚴要求堅持的不夠好,開拓創新少,墨守成規多,謀求工作發展的措施和辦法不夠,視野不夠開闊,有時存在依賴思想,工作的實效性不夠。

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)公共機構節能減排方面。一是加強領導,健全機制,加大指導力度;二是對我是公共機構接恁工作領導小組名單進行調整;三是對進行自查自糾,做到任務清晰,責任明確,指導到位;四是對公共機構上半年節能工作開展情況進度督查指導;五是召開公共機構節能工作會議;六是向政府申請將公共機構節能工作納入政府目標考核;七是請政府主持召開相關單位協調會議,落實合同能源項目存續期間的財政預算劃撥和對第三方節能公司的支付以及開展公共機構合同能源管理項目應用的培訓工作。

  (二)公務用車管理方面。一是積極對全市公務用車使用情況進行抽查、檢查;二是通過公務用車信息平臺調閱公務用車工作日和節假日運行軌跡,檢查公務用車運行情況,發現有違規用車情況及時處理;三是通過公務用車前門左右側張貼“公務用車”標識及舉報電話,接受社會監督,有舉報情況,立即查實處理;四是積極開展市本級駕駛人員安全教育、業務培訓并指導公車主管部門對本級行政事業單位駕駛員培訓;五是建立健全安全行車管理制度,對平臺車輛進行經常性安全隱患排查,確保用車安全;六是積極探索創新管理運行模式,加強與兄弟市溝通,學習經驗,取長補短,進一步提升管理水平。

篇六:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  巡察組組長生活會對照檢查材料

  根據*年黨員干部組織生活會的要求,我認真學習了《理政》第三卷等理論學習書籍。學習中,堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學,認真開展找查問題,剖析問題根源。

  一、存在的突出問題

  (一)政治思想方面。一是缺乏政治敏銳性。對社會上的一些如“*這幾年發展慢”“財政負債大幾百億元”等不當言論,不愿反駁,不愿抨擊,認為自己沒說就行了,多一事不如少一事。

  二是被監督單位黨組監督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責還不夠嚴。在駐*紀檢組工作期間,對被監督單位一些敏感問題不敢大膽監督,以致出現有些工作落實不力的問題。

  (二)理論學習方面。政治理論學習不夠深入。通過學習學習黨的*大報告、學**_精神、《理政》第三卷等理論書籍,讓我了解了*思想的核心內容為“八個明確”和“十四個堅持”,“*”的主要內容為國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧等概念術語,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。

  特別是對巡S巡C業務知識學習不夠,較注重政策規定和文件要求學習,對

  理論和原理學習不夠,以致有的工作對照文件生搬硬套,結合實際創新工作的靈活性較差,對巡C發現的問題拔高降格、定性不準;按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在差距。

  (三)履職擔當方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,勇于負責、敢于擔當的精神明顯不足。剛剛參加巡C工作時,需找被巡C單位領導談話,自己認為是熟人,不敢面對,便安排組里其他人去談,自己則走訪一般干部職工,導致談話收獲不大。

  二是攻堅克難畏難重。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注,但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。在巡C工作中,雖然緊盯一線發現問題線索,但對督促被巡C單位做好整改*文章用心不夠、用力不足。

  三是開拓創新意識不夠。缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多,效果不好。早在*年*月*日在中央經濟工作會上指出,“要根據經濟發展財力狀況逐步提高人民生活水平,政府主要是基本,不要做過高的承諾,多做雪中送炭的重點民生工作,引導和鼓勵廣大群眾通過勤勞致富改善生活,政府不能包打天下”。而自己在駐*社區脫貧工作隊期間,對全社區貧困群眾貧困情況、貧困原因、治貧對策調查研究不夠,只局限于為群眾做些件件事,發動干部職工捐錢送物,沒有按照的要求“引導和鼓勵廣

  大群眾通過勤勞致富改善生活”,致使在帶領群眾探索走產業扶貧路子沒有實質性進展。

  (四)清正廉潔方面。嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面有差距。在巡C工作中,存在一定的形*主義,要求被巡C單位形成的專項材料反復修改,到農村核查群眾反映的一些情況作風漂浮,收效不大。存在一定的官*主義,經常通知有關人員到辦公室談情況、說問題,對一些需要深入基層了解的事情,常常在電話上交辦、在QQ微信上交辦,致使工作情況出現不清不明的現象;也存在享樂主義,很多時候工作安于現狀,存在偶有打小麻將、喝小酒的現象。

  二、剖析問題原因

  (一)理想信念不堅定。一是學習理論被動化。每次學習,都是被動的接受中心組學習,甚至在工作任務比較緊的時候還認為這是多余,甚至抱著不情愿的態度學習黨的政策理論知識,學習效果可想而知。如此一來,對黨的政策理論學習研究的越來越少,離為人民服務的宗旨意識也越來越淡薄,理想信念越來越不足,指導自己的工作因此也有脫離實際的現象了。表現在簡單通過讀報看文件,覺得已有了一定的理論水準,能滿足工作中的需要。二是執行黨的政策的簡單化。簡單的認為,講政治,就是對黨組織負責,服從黨組的指令,就是堅定信念。對政治的敏銳性不夠強,把政治當成遙不可及的事,也不愿意去認真琢磨。

  (二)黨性修養不強。學習是一輩子的事業,尤其是不斷提高黨性修養,培

  養為人民服務的意識,在當今這個物欲橫流的社會就顯得十分重要。但是自己目前只是疲于應付業務工作,滿足應對運動式學習,主動性明顯不夠,表現在兩多兩少:一是日常事務多,學習投入少;二是日常業務工作投入精力過多,黨性修養投入少。

  (三)宗旨意識淡化。近幾年,自己先后在政府辦、信息中心、經信委、人社局、巡C組工作,在實際工作中,沒有收到好的成效,這主要是由于自身宗旨意識、進取精神不強,不敢直面矛盾和問題,勇于擔當的責任心不夠,缺乏放手、大膽、創造性工作的勇氣,對工作要求不高,不知不覺中,聽不到群眾真實的情況反映,導致自己工作方法簡單,工作措施不力,有些工作的開展也面臨不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事講原則,小事講感情”,怎么把握大事與小事的界限按原則辦事,照規矩出牌,這是最基本的法則。

  在隨后的一些工作中,總是考慮這樣那樣的原因,沒那么嚴格的要求了,雖沒造成什么嚴重影響,但還是因此受到過領導的批評,這只能說明,我對一些明顯帶有消極因素的抵抗力在慢慢下降,慢慢在被這些負面因素同化。

  (四)道德品行要求不嚴。勤儉節約,艱苦樸素,是老祖宗留給我們寶貴的財富,這些年經濟發展了,人民群眾的生活水平提高了,周圍一些追求享受,甚至一些窮奢極欲的浪費現象都屢見不鮮,這些負面現象對自己也產生一些沖擊。因此,自己有意識無意識的開始認同并在一些場合追隨、追求這些高消費,隨之而來的,對待自己工作中一些超標準接待等問題開始心安理得接受了,艱苦樸素

  的優良傳統漸漸理我遠去。

  三、整改措施

  (一)加強政治思想建設,提升思想理論水平。一是深化學習、進一步提高認識。二是抓整改落實。對照自己在活動中查擺出的問題,把整改工作抓實抓細抓具體,真正解決自己在“四風”方面存在的問題。三是要形成良好的學習理論和業務知識的氛圍,做到帶頭學習,養成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣,以此提高思想理論水平。四是認真履職、敢于擔當、兌現承諾,老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。

篇七:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  對照材料巡視整改對照檢查材料

  巡視整改對照檢查材料2篇

  巡視整改對照檢查材料一按照此次專題民主生活會要求,XX中支黨委緊扣“加強黨的建設,

  嚴守黨的紀律,從嚴管黨治黨”主題,聚焦巡視發現問題,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  XX中支黨委班子自始以問題為導向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下:

  (一)加強黨的建設方面

  1.黨建基礎工作有短板。近年來,黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制,看起來黨在管黨治黨,但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實,沒有管到位上、嚴到份上。如,此次征求意見,有同志提出要加強黨支部建設,強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明,班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠,檢查業務工作多、檢查黨建工作少,落實管黨治黨主體責任不夠細致,層層傳導壓力不到位。

  3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上,班子成員參加集體學習的時間多,坐下來共同討論、研究的時候少,研討報告的深度不夠,與業務工作結合的不夠緊密,調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次

  征求意見,有同志提出了這一點,班子成員也都意識到了。這表明,黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強,學習成

  效還需要深化。

  4.黨建工作合力有不足。近年來,雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署,但在落實過程中,仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責任方面還需要加強。

  5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在:對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題,黨委班子雖然意識到了,但沒有下大力氣及時予以解決,一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題,分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時,職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。

  (二)嚴守黨的紀律方面

  6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來,黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度,并分別于2022和2022年開展了“學習新規落實新規”

篇八:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  2021年巡察整改專題生活會對照檢查材料發言提綱

  2021年巡察整改專題生活會對照檢查材料發言提綱

  根據縣委統一部署,縣委第*巡察組于*年*月*日至*年*月*日對*黨委開展巡察,*年*月*日,巡察組向*黨委反饋了巡察情況,對照*巡察組反饋的問題和提出的意見建議,結合分管工作認領問題。

  領導干部雙重組織生活不嚴,黨的主要領導沒有以普通黨員身份參加黨支部組織生活,三會一課制度執行不嚴,黨務政務公開不及時不規范,投入管黨治黨精力少,“三重一大”事項研究不深,把關不嚴、審核不細,班子成員落實一崗雙責的主動性和自覺性不強,對工程建設、招投標采購、資金管理等風險漏洞缺乏有效預防和管控,廉政的風險大;違反中央八項規定*;會計基礎工作薄弱,財務管理混亂;政府采購不規范,項目管理不規范,*、*沒有到位,*農民維權難;村級財務管理機制不健全等。

  現對照檢查如下:一、存在問題和不足對照巡察指出的問題,我堅持把自已擺進去,深入查擺存在的突出問題。這次縣委巡察組反饋意見我照單全收,全面整改,逐條對照,逐一細化,對應提出整改的具體措施,作為鄉黨委副書記、鄉長,自已深刻認識到政治巡察是對黨組織和黨員領

  2021年巡察整改專題生活會對照檢查材料發言提綱

  導干部的政治“體檢”,落實巡察整改要求是政治忠誠的具體檢驗,必須自覺把自己擺進去,把責任擔起來,把問題解決好經過梳理分析,對自身存在的問題有了更加清楚的認識。

  (一)推進專項整治不到位。近年來黨中央堅持黨要管黨,從嚴治黨、突出問題導向,扎實推進黨建扶貧雙推進,但對照縣委的要求,仍然存在專項整治不快、力度不夠的問題,比如,在選用干部的時候程序不規范,有隨意性,基層黨組織落實“三會一課”制度、村委會“四議兩公開制度”貫徹落實不到位,有的村支部檢查時現補現抄記錄,組織生活會不正常。這些問題反映出我們工作中還缺乏硬的作風、實的舉措、認認真真抓落實的勁頭,跟蹤問效力度不夠。(二)落實上級決策部署不到位。抓工作浮于面上,對上級決策部署沒有從講政治高度去認識把握,有本位主義傾向,過多考慮鄉鎮利益,而忽視了群眾利益,對上級決策部署貫徹執行不堅決、不迅速,存在表面上看態度堅決,實際貫徹執行中打折扣,執行力、落實力不夠,有時候慢半拍,甚至跟不上,工作浮于面上,導致工作被動,如農危房改造、水庫移民搬遷、中心學校危改薄改項目、地主財稅、固投、招商引資,沒有超前意識處于被動。(三)執行財經紀律不嚴格。

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  財務管理不規范,平時主要忙于政府的中心工作,對財務方面的問題過問不細致,對財務規范管理工作研究過少,導致有些財務報銷程序不嚴格,不規范,審批把關不嚴,導致在制度上沒有形成財經紀律執行行為規范的長效機制。

  (四)推動工作落實不到位。在過去的工作中,雖然我們制定了一些工作制度和督查督辦制度,但在工作中,我自己安排部署得多、檢查落實得少,監管力度不夠,在工作安排要求得多、交的少,造成一些工作落實不到位、工作滯后的情況發生,反映出我還沒有把嚴的要求、嚴的標準、嚴手措施貫穿到工作全過程,該履行的職責沒有履行好,該執行的制度沒有執行嚴。反思這些問題,說明自己在工作中還存在形式主義的傾向,責任意識還沒有扎根思想深處。二、產生問題的原因分析(一)黨性修養還不夠強。入黨以來,黨性鍛煉遠遠不夠,有時感覺自己黨齡長,黨性修養這么多年了,覺悟高,多少有些自滿的想法,放寬了自我要求的尺度,批評與自我批評的自覺性下降了,對黨性修養、黨性鍛煉的要求降低了,慢慢地把自己等同于一般黨員,不能及時檢查和反思自身遵守黨紀、履職盡責、干事創業方面的問題,沒有發揮好黨員干部模范帶頭作用。在工作和生活中存在用具體的工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問

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  題,黨性教育和業務工作一手軟一手硬,進行廉政教育的時間被業務擠占;預防和警示工作抓得不緊、力度不大。這些都削弱了個人黨性修養水平。

  (二)理想信念不夠堅定。平時注重對時事政治、新政等新規定、新思想的學習,忽視了對黨的理論學習和對理想信念的錘煉,認為自己從求學到工作,從入黨到政治上成為一名鄉鎮長,自己的黨性還是比較強的,受這些思想的影響,黨的一些優良傳統和共產主義理想信念沒有牢固根植于思想當中,只停留在口頭上,對“四風”問題的抵抗力有所下降。有時主觀上放松了黨性修養,放松了對自己的要求,對出現的新情況、新問題理解把握不到位、不透徹,自己對黨的理論產生了模糊認識,理想信念沒有經常性加固,價值總開關沒有擰緊。(三)政績觀念上有偏差。對上負責與對下負責結合不夠好,不同程度地存在急功近利思想,沒有樹立起一種“功成不必在我”的大局意識,對上級重視、標準時限明確、容易取得成績的工作,往往重視程度高,抓的力度大;對一些經常性、基礎性的工作,往往重視力度不夠,抓的力度小,存在于安于現狀,懶于奮斗的問題,主觀上放松了對世界觀的改造,忽視了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高,放松了共產黨員先進性純

  2021年巡察整改專題生活會對照檢查材料發言提綱

  潔性的追求,干事創業的勁頭小了,辦事性有進貪圖一時之功、一時之名,存在形式主義、官僚主義的傾向,個人主義思想作祟。

  (四)宗旨意識還不牢固。群眾觀念樹立得還不夠牢固,宗旨意識弱化,對群眾路線和群眾觀念的真正內涵理解得不深,對堅持群眾觀點的重要性認識不足,立場不穩,沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”,官本位思想依然存在,在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠,沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感,“坐不住”的責任感主動解決好存在問題。在工作中沒有把握好細節,作風深入不細致,宗旨意識不牢固。(五)自我要求不夠嚴格。雖然能夠遵守黨的廉政建設有關規定,但認真對照檢查,對照縣委巡察組反饋的意見,不存在具體行動上細節問題廉潔自律要求不嚴的問題,隨大流的傾向比較明顯,勤儉節約、艱苦奮斗的意識還需進一步加強。有時在執行制度上采取實用態度,有利的就執行,不利的就變通,抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度,執行起來會變松,有時執行上先緊后松、時緊時松,缺乏一貫之。三、今后努力的方向和整改措施(一)堅持求真務實,努力提高工作水平。健全工作推

篇九:巡察整改班子專題生活會對照檢查材料

  巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

  按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求,本人緊緊圍繞會議主題,深查細找問題、分析實質原因、明確努力方向。現對照檢查如下,請領導和同志們批評指正。

  一、查擺的主要問題(一)學習貫徹____新時代__特色社會主義思想和黨的十九大精神方面:一是學習態度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升,特別是沒有系統全面的學習,只是在平泉市委中心組和鎮干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內容,沒有逐條逐項深學細讀,在學習中還存在“急用現學”現象。二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是____新時代__特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題,缺乏深層次互動、研討、思想交流,聯系實際不緊密,在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。(二)在下大力氣整治政治生態方面:深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中,應時刻嚴格要求自己,堅定為人民服務的信念,不斷提高拒腐防變的能力,切實加強作風建設營造良好從政環境。要牢固樹立了“四個意識”,做到“四個服從”,堅決做到兩個維護。(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面:

  抓基層黨組織建設方面,壓力傳導的還不到位,存在層層遞減的現象,尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強,實打實硬碰硬的少,有的干部將其從嚴治黨義正言辭,但日常工作中不想抓不敢管。

  (四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線,大力加強干部隊伍和基層組織建設方面:

  分管基層組織建設中,應優化組織設置,創新活動方式,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,企業、農村、社區等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規范化建設,使基層黨組織在貫徹落實中發揮領導作用,發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用,引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張,確保基層治理正確方向。

  (五)在強化作風建設方面存在的問題:一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多,督導檢查少、主動落實少;二是對新政策研究不深,習慣于因循守舊、按部就班,比如對此次農村集體產權改革相關工作,政策掌握的還不全面,研究的還不夠深入,沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面:雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務,迎接多次檢查和參觀,但是,由于我包保兩個重點貧困村,難免在任務落實和工作擺步上,兩個村不能同步進行,有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發生。(七)在落實整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面:不存在“新官不理舊賬”現象,對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定

  整改方案、明確責任分工和完成時限,扎實整改,不存在敷衍塞責、走過場等情況。

  (八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面:一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松,存在“抓與不抓一個樣,干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴,指導的不細,“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多,投入精力不夠。二、存在問題原因分析(一)理想信念松懈,奮斗精神有所淡化隨著時間的推移,職務和環境變化,為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。(二)宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化作為一名在鄉鎮干部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權之內,怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。(三)主觀主義滋長,求實作風有所淡化

  工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

  三、整改措施及今后努力的方向針對查擺出來的問題,我將進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,規范自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。(一)堅定正確方向,始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學**___新時代__特色特色社會主義思想和十九大精神,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,真正把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活。認真貫徹民主集中制,實事求是開展經常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。(二)嚴格錘煉黨性,始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實____***關于糾正“四風”重要批示精神,嚴格落實中央八項規定精神和省市改進工作作風實施辦法,堅持以上率下,從小事做起、從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨

  規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度,牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權,做“三嚴三實”表率。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內部監督,強化紀檢監察監督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保風清氣正。

  (三)發揚優良傳統,始終做到品德合格。一是加強調查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好,推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德,注重修身養德,追求積極向上的生活情趣,養成良好的生活作風,以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度,健全完善信訪工作督促檢查機制,堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿,虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。

  (四)強化責任擔當,做到發揮作用合格。進一步轉變和改進工作作風,始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性的開展工作,全力抓落實、創一流、爭上游,創造群眾滿意的成績。

  (五)實施精準扶貧,做到精準施策。始終堅持依法依規、規范有序、身體力行的扎實推動精準扶貧工作,確保貧困戶脫貧、貧困村出列,黨員

  干部不出局。(六)加強意識形態領域工作,抵制歪風邪氣。將意識形態領域工作貫

  穿于各項工作和日常生活當中,時時處處維護黨和國家的形象,積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭,以一名合格黨員標準,維護黨組織的形象地位。

  以上發言,請同志們提出批評意見。

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